Вакансии

The Development Manager reports into the Chief Technology Officer and owns the engineering capacity, delivery commitments, and technical execution quality across Aquifer's development pods. Directly manages all engineers, including the pod tech leads and a technical architect, with full people-management responsibility.

• Работать напрямую с владельцем и управляющим партнёром компании: сопровождать текущие клиентские и операционные вопросы, контролировать исполнение задач и предоставлять информацию по их статусу. • Сопровождать текущую работу с состоятельными частными клиентами (HNWI/UHNWI) по банковским, брокерским и инвестиционным вопросам.

Разрабатывать архитектуру и помогать заказчикам выстраивать решения под их задачи. Поддерживать коммерческую команду, предоставляя техническую экспертизу.

— Разработка поведенческих моделей для сегментов ФЛ по основным продуктам банка. — Знание основных алгоритмов и методов ML и анализа данных: линейные модели, ансамбли, временные ряды, классификация и кластеризация.

We’re looking for proven Corporate & Institutional FX Deliverable Brokers with 4–10+ years’ experience and a strong track record of generating revenue. Brokerage experience is essential.

• Не менее 5–6 лет опыта работы с SAP PI/PO. • Из них 1–2 года на позиции тимлида либо ведущего разработчика.

Что предстоит делать: писать интеграции AI-агентов с корпоративными системами; допиливать внутренние сервисы: авторизация, логирование, личные кабинеты, дашборды;

• Хорошее портфолио проектов в казуальной стилистике. • Опыт использования AI-инструментов в создании 2D-графики.

Изучать исходные материалы по витринам, показателям, потокам данных и системам-источникам; вести реестр объектов анализа и перечень необходимых доступов.

Задачи: — Создавать визуал для карточек товаров по готовым шаблонам: обложки, инфографика, размерные сетки. — Делать базовую ретушь и цветокоррекцию фотографий одежды и обуви. — Использовать нейросети (Midjourney, Stable Diffusion или аналоги) для генерации фонов, элементов дизайна или креативов. — Периодически создавать баннеры для внутренних и внешних рекламных кампаний. — Загружать и актуализировать визуальный контент в личных кабинетах маркетплейсов (WB, Ozon, Lamoda). — Отслеживать CTR карточек и вносить правки в визуал для улучшения конверсии. — Следить за единообразием и высоким качеством оформления всего ассортимента. Требования: — Уверенное владение Figma. — Навыки работы в Adobe Photoshop / Lightroom (цветокоррекция, ретушь). — Практический опыт работы с нейросетями для генерации изображений. — Внимательность к деталям: замечать «поехавшие» пиксели, несоответствие цветов и опечатки. — Умение работать по шаблонам, соблюдать гайдлайны и дедлайны. — Ответственность и способность поддерживать высокий темп работы в стабильном потоке задач. Преимущества: — Опыт создания карточек для fashion-категории (одежда, обувь). — Знание правил и требований к контенту на Wildberries, Ozon, Lamoda. Условия: — Офис в 5 минутах от м. Партизанская (Измайловское шоссе, 71к4Г). — Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемые отпуска и больничные). — График работы 5/2, с 8:00 до 17:00. — Современное рабочее место: мощный ПК, профессиональный монитор, все необходимые лицензии ПО. — Продукция STROBBS для сотрудников по себестоимости. — Корпоративные мероприятия, подарки на праздники, 13-я зарплата. — Возможность профессионального роста: от контент-менеджера до ведущего дизайнера или арт-директора направления.

Задачи: — Художник-дженералист в TAPCLAP — один из ведущих разработчиков мобильных и социальных игр в казуальной стилистике. Условия: — Удалённая работа или офис (Тбилиси, Лимассол). — Гибкое начало рабочего дня.

Опыт работы бизнес-аналитиком на проектах связанных с криптографией от 1ого года; Знания Центра регистрации, Удостоверяющего центра (Центра сертификации), HSM КриптоПро с подсистемой ЦФА;

• Руководство цифровыми и AI-проектами от начала до конца: от сбора бизнес-требований до сопровождения внедрения; • Сбор бизнес-требований, оценка и согласование экономического эффекта решений;

• Работать в двух режимах: анимировать готовые макеты и придумывать визуальное решение ролика самому — моушн, типографику, графику. • Делать моушн-дизайн для роликов студии — в основном 30–60 секунд: контент для соцсетей, рекламные и брендовые ролики.

- опыт на SAP PI PO от 5–6 лет, из них не меньше 1–2 лет в роли ведущего разработчика; - глубокое знание архитектуры SAP PO 7.5 и всех типов маппингов и адаптеров;

Lead a team of 3-4 engineers and take responsibility for its effectiveness, technical quality, and delivery. Work closely with your Product Manager to understand customer problems, shape solutions, scope projects, and set priorities.

Задачи: — управлять полным циклом проектов: контролировать ход реализации, сроки, риски и рентабельность на всех этапах продакшена; — выстраивать стратегическое партнёрство с клиентами: собирать бизнес-потребности и требования заказчика, управлять ожиданиями, аргументированно защищать проектные решения и выстраивать долгосрочное сотрудничество; — организовывать работу команды: выстраивать прозрачные процессы, синхронизировать специалистов и вести команду к общему результату; — контролировать финансы и документацию проекта: рассчитывать и согласовывать сметы, управлять бюджетом и рентабельностью, координировать подготовку документов. Требования: — опыт управления проектами от 2 лет в сфере digital / маркетинга; — опыт коммуникации с B2B-клиентами и решения сложных ситуаций в проектах; — ответственность за результат, понимание экономики проекта, контроль бюджета и готовность принимать необходимые решения; — ориентация на бизнес-цели клиентов, умение прояснять потребности и предлагать решения с учётом качества, сроков и бюджета; — системное мышление, умение замечать закономерности и предлагать улучшения рабочих процессов; — чёткая коммуникация, проактивность и стремление влиять на результат проектов. Условия: — гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо; — офис в Москве, метро «Преображенская площадь» / «Электрозаводская», ул. Электрозаводская, 27, стр. 2; — ДМС после года работы; — оформление по ТК РФ; — аккредитация Минцифры; — digital-проекты для ведущих компаний фармацевтической отрасли; — профессиональное развитие, открытая обратная связь и возможность участвовать во внутренних проектах.

Maven is looking for a Head of Member Growth to own one of the most important numbers in the company: enrollments. This role is directly accountable for driving member enrollment into Maven's programs across our core business — and, by extension, the revenue those enrollments generate.