Вакансии

Управление комьюнити: выстраивать теплый, человечный диалог с аудиторией во всех соцсетях (ВК, ТГ, ИГ, MAX).

Задача вести и расширять базу действующих и новых клиентов , продажи, доп. продажи, повышение чека , работа с продлением.

Писать и редактировать тексты для мобильного приложения банка, СМС, пуши, лендинги и другие типы сообщений; Проверять тексты на соответствие Tone of Voice;

Оперативный обзвон кандидатов, откликнувшихся на вакансии (теплая база, без "холодных" звонков). Направление кандидатов на объекты заказчиков (склады, заводы и др.).

• Работа с входящими откликами и заявками кандидатов на вакансии водителей. • Прозвон кандидатов из базы и приглашение на собеседование.

- Консультировать клиентов по услуге, продавать абонементы. - Поддерживать и повышать конверсию продаж.

Организация и оптимизация логистических процессов между складами в Москве и Санкт-Петербурге, а также складами партнеров и заводов-производителей. Заключение и сопровождение долгосрочных договоров с транспортными компаниями и водителями.

Ведение бухучета на участке (ОСНО) по подразделению в г. Образование: среднее-специальное/высшее.

-Формирование и размещение заказов, подготовка товара в соответствии с законодательством РФ к запуску в свободный товарооборот. -Контроль за складскими остатками;

Разрабатывать и поддерживать продукт на React + TypeScript. Оптимизировать производительность и повышать стабильность приложения.

Техническая поддержка информационных систем: мониторинг работоспособности, устранение инцидентов и ошибок. Разработка и доработка информационных систем с учетом изменений законодательства.

Ищем владельца сайта, который будет отвечать за развитие сайта как коммерческого цифрового продукта: клиентские сценарии, UX, каталог, контент, аналитику, конверсию и roadmap развития. Формировать и развивать продуктовую концепцию сайта;

Разработка и развитие функциональности корпоративной системы на базе 1С:ЗУП Корп; Анализ поступающих бизнес-требований, оценка трудоемкости и проработка вариантов реализации;

Разработка и сопровождение сайтов компании на «1С-Битрикс: Управление сайтом». Доработка функционала: собственные компоненты и модули на D7, шаблоны, инфоблоки и Highload-блоки, обработчики событий, агенты.

Интеграция платформ: разработка механизмов интеграции нашей собственной платформы с широко известными SCADA-системами.

Location: Tashkent, Uzbekistan В DMED мы создаём масштабные цифровые и государственные проекты. Мы ищем системного и опытного Head of PMO Dev , который возьмёт на себя управление процессами разработки, администрирование Jira/Confluence и развитие команды проектных менеджеров для обеспечения высокого качества и соблюдения сроков поставки продуктов. Сквозные процессы Стандарты проектов: Владение стандартами ведения проектов (планирование, статусы, риски, отчётность, релизный флоу, работа с багами и техдолгом). Регламенты: Поддержка и развитие действующих регламентов, доведение начатых инициатив до внедрения. Исключения и оптимизация: Ведение реестра исключений из стандартов и пересмотр неработающих правил. Балансировка процессов: Выстраивание общего процесса для двух направлений с разными заказчиками без потери скорости. Jira и инструменты Администрирование Jira Cloud: Настройка проектов, workflow, схем доступов, автоматизаций, Plans и дашбордов на уровне сайта. База знаний: Поддержка и структурирование базы знаний и регламентов в Confluence. Интеграции и отчётность: Выстраивание интеграций и отчётности для руководства. Развитие менеджеров Управление командой: Найм, онбординг, увольнение менеджеров, их закрепление за направлениями и переводы. Оценка и рост: Проведение 1:1, ПИР, перформанс-ревью по матрице компетенций, калибровка оценок с продакт-оунерами. Ресурсы и нагрузка: Контроль нагрузки менеджеров, отпусков, замещений, ворклогов и овертаймов. Обучение и разборы: Проведение собраний отдела, организация обучения, разбор инцидентов и отклонений по срокам. Автономия: Повышение самостоятельности менеджеров для принятия решений без лишней эскалации. Requirements Опыт и квалификация Опыт в IT: От 5 лет в проектном управлении в IT-разработке, из них не менее 2 лет — руководителем команды менеджеров (от 5 человек) или руководителем PMO. Трансформация процессов: Подтверждённый опыт постановки процессов с нуля или их пересборки (способность показать внедрённый регламент/процесс и названный измеримый результат). Жизненный цикл разработки (SDLC): Глубокое понимание релизных циклов, QA, баг-триажа, управления техдолгом и оценки задач. Инструменты и структура Администрирование Jira: Опыт администрирования Jira на уровне сайта (workflow-схемы, permission schemes, автоматизации, дашборды) и свободное владение Confluence. Матричное управление: Опыт работы в матричной структуре и применения влияния без прямой власти (навыки эффективных договорённостей с продактами, разработкой и топ-менеджментом). People Management: Опыт полного цикла управления людьми (найм, 1:1, оценка по компетенциям, ИПР, увольнения). Будет плюсом Опыт в проектах для госсектора или здравоохранения. Опыт одновременного применения продуктовой и проектной моделей. Опыт внедрения Scrum или спринтовой разработки. Benefits Официальное трудоустройство; Работа в развивающейся IT-компании; Молодой и дружный коллектив; График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00. Участие в масштабных цифровых и государственных проектах. Конкурентную заработную плату. Современный офис с комфортной инфраструктурой. Простор для карьерного и профессионального роста.

Проектировать, развивать и поддерживать инфраструктуру для продуктовой разработки и эксплуатации сервисов. Обеспечивать стабильность, отказоустойчивость и производительность инфраструктуры.

Непосредственное участие, как программиста 1С, в работах по развитию и оптимизации консолидированной системы оперативного учета, планирования и отчетности на платформе 1С 8.3. Администрирование и в случае необходимости доработка конфигурации 1С Бухгалтерия предприятия.