Задачи:
— Разработать CRM-стратегию для ключевых сегментов B2B- и B2C-аудитории.
— Провести аудит текущих коммуникаций, данных, сегментов и клиентских сценариев.
— Спроектировать триггерный онбординг и автоматические цепочки на разных этапах жизненного цикла.
— Помогать B2B-клиентам осваивать возможности продукта, повышать adoption функций и находить новые сценарии использования YCLIENTS.
— Развивать омниканальные коммуникации в email, Telegram, MAX, web- и mobile-интерфейсах.
— Сегментировать аудиторию и подбирать для каждого сегмента релевантные сообщения, офферы, каналы и частоту контактов.
— Формировать коммуникационную политику: приоритеты, контактные правила, частотные ограничения и логику пересечения кампаний.
— Вместе с аналитиками оценивать влияние коммуникаций на activation, adoption, conversion, retention, churn и LTV.
— Быстро запускать пилоты, проверять гипотезы и масштабировать работающие сценарии.
— Совместно с продуктом, аналитикой и разработкой улучшать данные, события и инструменты, необходимые для персонализированных коммуникаций.
Требования:
— Опыт в CRM-, lifecycle- или retention-маркетинге от трёх лет.
— Практический опыт работы с B2B SaaS, подписочными продуктами, trial-воронками или PLG/self-service-моделями.
— Уверенное владение CRM- или marketing automation-платформами: Mindbox, Customer.io, Braze, Carrot quest, Encharge или аналогами.
— Умение самостоятельно проектировать сегменты, триггеры, сценарии и логику автоматических цепочек.
— Понимание продуктовых метрик: Activation Rate, Trial-to-Paid, Adoption, Retention, Churn, ARPU и LTV.
— Опыт работы с Amplitude, Mixpanel, PostHog или другими системами продуктовой аналитики.
— Понимание событийной модели данных: events, properties, user profiles, cohorts.
— Умение оценивать влияние коммуникаций на продуктовое поведение и бизнес-результат.
— Умение писать коротко, понятно и без корпоративного канцелярита.
— Умение работать с дизайнером: формулировать идею, ставить задачу и оценивать, насколько креатив решает бизнес-задачу.
— Готовность быстро прототипировать, проверять гипотезы и принимать решения на основании данных.
— Опыт настройки Telegram-ботов, WhatsApp Business API и других мессенджерных каналов будет преимуществом.
Условия:
— Прозрачная и конкурентная зарплата, трудоустройство по ТК РФ.
— Гибридный график работы.
— Техника для работы.
— ДМС после испытательного срока.
— Поддержка в трудных ситуациях.
— Корпоративные скидки BestBenefits.
— Отсутствие дресс-кода и иерархий, доверительная атмосфера в команде.
Задачи:
— доработать совместно с подрядчиком новый современный коммерческий сайт;
— сформировать структуру сайта, каталог оборудования, карточки продукции, посадочные страницы;
— организовать и контролировать рекламные кампании в Яндекс Директ;
— продолжить развивать продвижение на Авито;
— запускать и вести рекламу/продвижение в VK;
— разработать и реализовать стратегию SEO-продвижения;
— анализировать поисковый спрос и конкурентов;
— работать с Яндекс Метрикой, аналитикой, конверсиями и стоимостью лида;
— на основании имеющихся видеоматериалов создавать короткие и полноценные видеоролики для YouTube, сайта, VK и других площадок;
— организовать регулярное размещение материалов на тематических площадках, порталах и в отраслевых сообществах;
— по возможности автоматизировать подготовку и публикацию контента;
— формировать понятные отчёты: что сделали → сколько получили обращений → какая стоимость результата → что меняем дальше.
Требования:
— умение самостоятельно запускать и контролировать маркетинг;
— понимание B2B-продаж и способность говорить с подрядчиками на одном языке;
— опыт запуска рекламных кампаний для B2B-компаний;
— самостоятельная работа с Яндекс Директ, Авито и VK;
— опыт вывода коммерческих сайтов в поисковую выдачу;
— участие в создании сайта с нуля, а не только постановка задач разработчикам;
— продвижение промышленного оборудования, сельхозтехники, производства, спецтехники или другого сложного B2B-продукта;
— создание рекламных видеороликов из готовых материалов;
— работа с YouTube и социальными сетями;
— автоматизация публикации контента;
— умение ставить задачи дизайнерам, программистам, SEO-специалистам, видеомонтажёрам и контролировать их результат;
— наличие реальных кейсов с цифрами.
Будет плюсом:
— опыт самостоятельного создания сайта на WordPress, Tilda или другой CMS;
— понимание UX/UI;
— базовые знания HTML/CSS;
— работа с CRM, AI-инструментами и автоматизациями.
Условия:
— интересный B2B-продукт с большим количеством технического контента;
— возможность реально влиять на маркетинг компании;
— ответственность за полноценное digital-направление;
— возможность работать напрямую с руководством;
— долгосрочное сотрудничество;
— условия и уровень дохода обсуждаются по результатам собеседования и в зависимости от опыта.
Задачи:
— Разработка и поддержка пользовательского интерфейса мессенджера
— Реализация новых продуктовых возможностей и улучшение существующих функциональных возможностей
— Оптимизация производительности и отзывчивости приложения
— Участие в обсуждении технических решений совместно с дизайнерами, аналитиками и продуктовыми менеджерами
— Проведение тестирования и отладка кода
Требования:
— Релевантный опыт работы от трёх лет
— Глубокие знания одного или нескольких современных фреймворков
— Опыт работы с TypeScript
— Готовность изучать новые технологии и инструменты
— Понимание принципов UX/UI и опыт работы с дизайнерами
— Умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки и способность к решению сложных задач
Условия:
— Полная занятость
— Формат работы: офис или комбинированный (Санкт-Петербург)
ГибридmiddleСанкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Реинжиниринг текущего PHP-бэкенда платежной кассы до готового к рынку продукта (рефакторинг и доработка без переписывания с нуля).
— Разработка и поддержка React-приложений (клиентские кабинеты трейдеров и админ-панели для брокеров).
— Сборка экранов из общей библиотеки компонентов и ее расширение совместно с дизайнером.
— Работа по ТЗ от аналитиков, проектирование API с бэкенд-разработчиками, планирование и оценка задач, контроль качества релизов совместно с QA.
— Использование ИИ-инструментов как стандарта разработки для PHP и React.
— Поддержание текущих версий продуктов до полного перехода на новые.
Требования:
— 5+ лет коммерческого опыта с сильным PHP (уверенная работа с существующей кодовой базой и доведение ее до продакшн-качества).
— Уверенный React (желательно TypeScript): опыт создания веб-приложений и интерфейсов с большим объемом данных на базе готовых библиотек компонентов.
— Понимание API и интеграций: REST API, вебхуки, потоки событий (опыт с платежами — большой плюс).
— Дисциплина дизайн-системы: строгое следование компонентному подходу вместо создания кастомных экранов.
— AI-нативность: постоянное использование ИИ для написания и ревью кода с пониманием ограничений инструментов.
— Опыт в финтехе, платежах, трейдинге или брокеридже будет плюсом.
— Языки: Русский, Английский (от B1+).
— Самостоятельность, надежность, сильные коммуникативные навыки.
— Nice to have: опыт работы с WebSockets.
Условия:
— Конкурентная зарплата по результатам собеседования.
— Частное медицинское страхование.
— Комфортный офис со свежими фруктами, пиццей по средам и снеками по пятницам.
— Welcome Baby Bonus & Baby Box, ваучер на день рождения.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию digital‑продвижения сайта: формировать медиапланы и бюджеты по каналам, ставить цели и KPI по трафику, лидам, продажам и ROI/ROMI.
— Настраивать, запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе, VK Ads / myTarget, Telegram Ads и других performance‑каналах.
— Работать с ретаргетингом, look‑alike и динамическим ремаркетингом.
— Проводить A/B‑тестирование объявлений, креативов, посадочных страниц и аудиторий.
— Оптимизировать кампании по CPA, ROAS, ROI и конверсии.
— Контролировать бюджеты и предотвращать перерасход.
— Проводить технический, контентный и ссылочный аудит сайта.
— Собирать и кластеризовать семантическое ядро.
— Оптимизировать страницы (мета‑теги, заголовки, тексты, структура).
— Контролировать индексацию, устранять технические ошибки.
— Работать с внутренней и внешней перелинковкой.
— Участвовать в разработке контент‑стратегии: ставить ТЗ на тексты, баннеры и посадочные страницы.
— Оптимизировать существующие страницы для роста конверсии (CRO).
— Контролировать качество контента с точки зрения SEO и пользовательского опыта.
— Настраивать и поддерживать системы аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics 4): цели, события, электронная коммерция, сквозная аналитика.
— Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты с анализом результатов и рекомендациями.
— Отслеживать ключевые метрики (трафик, конверсия, CPL/CPA, ROI, ROMI, LTV), выявлять точки роста и проблемные зоны воронки продаж.
— Работать совместно с разработчиками, дизайнерами, копирайтерами и менеджерами.
— Ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение.
— Тестировать гипотезы, внедрять улучшения, участвовать в проработке пользовательского пути (Customer Journey).
Требования:
— Опыт работы в digital / performance‑маркетинге от 1–3 лет.
— Уверенное владение Яндекс Директом.
— Знание Яндекс Метрики и Google Analytics 4.
— Понимание принципов SEO и работы поисковых систем.
— Навыки работы с Excel / Google Sheets (сводные таблицы, формулы).
— Умение анализировать данные и делать выводы.
— Понимание воронки продаж и юнит‑экономики.
— Образование: высшее или среднее специальное (маркетинг, реклама, экономика, IT — предпочтительно).
Будет особенно ценно:
— Опыт работы с e‑commerce.
— Знание основ HTML/CSS.
— Опыт настройки сквозной аналитики.
— Навыки работы с сервисами A/B‑тестирования.
— Интерес к современному искусству, дизайну и коллекционированию.
— Умение продавать не только функционал, но и ценность продукта через цифры и креатив.
Условия:
— Гибридный формат работы (офис Сколково — 50 % рабочего времени).
— Формат сотрудничества и условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом — с учётом уровня компетенций, опыта и личных ожиданий.
Задачи:
— Взять на себя несколько каналов ВкусВилла, в приоритете ТикТок и Телеграм, также Дзен / Яндекс Ритм.
— Разрабатывать стратегию развития каналов: ставить цели, находить точки роста и составлять план действий.
— Проверять гипотезы: уметь анализировать результаты, делать выводы и масштабировать удачные решения.
— Планировать и создавать контент: формировать контент-план, выбирать темы и форматы с учётом целей канала, сезона и трендов.
— Организовывать работу команды: ставить задачи фотографам, дизайнерам и специалистам по видеоконтенту, контролировать результат.
— Следить за трендами и адаптировать их для ВкусВилла.
— Работать с командой SMM над развитием каналов и участвовать в мозговых штурмах.
— Заботиться о покупателях и подписчиках: доносить только важное, полезное и интересное.
Требования:
— Разбираться в особенностях разных соцсетей и понимать специфику площадок, в первую очередь ТикТока и Телеграма, иметь кейсы системного роста и развития аккаунтов, а также ВК, Instagram, Дзен, Ютуб.
— Уметь самостоятельно организовать свою работу: поставить себе цели, составить план, расставить приоритеты и довести задачи до результата.
— Уметь управлять процессом, ставить задачи, контролировать выполнение и корректировать план.
— Аргументированно защищать свои решения по контенту и развитию каналов.
— Уметь работать с неопределённостью, формулировать и проверять гипотезы.
— Уметь работать с цифрами, понимать ключевые метрики площадок и принимать решения на их основе.
— Уметь писать легко, живо, без штампов и канцеляризмов, с пониманием редполитики и TOV.
— Ориентироваться в повестке, следить за трендами и адаптировать их для бренда.
Условия:
— Вознаграждение на испытательный срок от 100 000–115 000 ₽ на руки, бонусная часть по итогу испытательного срока.
— Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально на собеседовании.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.
— Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на результат.
— Интересные и масштабные задачи для профессионального роста.
— Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.
— Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб.
— Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев.
— Материальная помощь в особых жизненных ситуациях.
— Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты.
— Скидки и специальные предложения от партнёров компании.
Заботиться о покупателях и подписчиках: доносить только важное, полезное и интересное
Задачи:
— Администрировать сайты компании: писать статьи по Т/З seo-специалиста, следить за актуальностью информации по застройщикам, проектам, акциям, работа с админкой;
— Подготавливать материалы для создания лендингов: писать тексты, отбирать рендеры и планировки, контролировать сроки реализации;
— Вести Telegram-канал про недвижимость ОАЭ: контент-планирование, создание постов и сторис (написание текстов, постановка задач дизайнерам на креативы/видео), кросс-постинг с адаптацией в ВК и MAX, внедрение механик для роста целевых подписчиков;
— Мониторить старты продаж и важные события рынка;
— Коммуницировать со смежными департаментами;
— Вести ежемесячную отчетность по результатам;
— Работать с задачами в Platrum.
Требования:
— Писать грамотно, интересно, без воды;
— Понимать, какой должен быть tone of voice в нише премиальной недвижимости;
— Тексты должны быть читаемыми и мотивировать к покупке проектов;
— Есть кейсы по ведению Telegram-каналов в формате до/после;
— Автоматизировать рутинные задачи через ИИ, обладать продвинутыми навыками работы с Cloude;
— Любить планировать, упорядочивать, выполнять в срок;
— Спокойно воспринимать конструктивную обратную связь.
Условия:
— Работа в офисе: 5/2, с 10:00 до 19:00;
— Фиксированный оклад 80 000 – 100 000 руб. по итогам собеседования;
— Ежегодная премия в конце года;
— Материальная поддержка в важных жизненных событиях;
— Современный офис в БЦ "Omega Plaza" с кухней;
— Удобная рабочая локация – 5 минут пешком от м. Автозаводская;
— В сопроводительном письме указать "Готов(а) к графику 5/2" и быть готовым выполнить тестовое задание после очного собеседования.
Задачи:
— Заводить новый ассортимент в систему управления данными о товарах (PIM), корректно заполнять карточки товаров в соответствии с требованиями маркетплейсов, в том числе стран СНГ;
— Составлять технические задания для дизайнеров и копирайтеров на разработку текстового и графического контента;
— Обеспечивать своевременную загрузку и обновление контента в карточках, отслеживать прохождение модерации на площадках;
— Создавать товарные подборки, работать с рекомендательными блоками и другими инструментами;
— Участвовать в поддержке сайтов компании на платформе 1С-Битрикс;
— Создавать посадочные страницы на сайте с подборками товаров для маркетинговых проектов;
— Взаимодействовать кросс-функционально со смежными подразделениями компании;
— Отслеживать изменения рейтинга карточек товаров;
— Собирать статистику и анализировать данные из разных источников, готовить отчеты в Excel и PowerPoint;
— Взаимодействовать с технической поддержкой маркетплейсов для оперативного решения вопросов;
— Оптимизировать контент в карточках товаров с целью повышения позиций в категории;
— Взаимодействовать с внешним билдером для загрузки рич-контента на площадки;
— Вести коммуникацию с подрядчиками.
Требования:
— Успешный опыт работы контент-менеджером на маркетплейсах Ozon, WB, Яндекс.Маркет - от 1 года;
— Опыт работы с системами управления данными о товарах (PIM) – будет преимуществом;
— Уверенное владение Excel и Google Sheets (ВПР, базовые формулы);
— Опыт работы с товарами из категории «Электроника и бытовая техника» – будет преимуществом;
— Знание рекламных инструментов маркетплейсов – будет преимуществом;
— Понимание основ маркетинга и их ключевых метрик (CTR, CR и др.);
— Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
— Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
— Аналитический склад ума, внимательность к деталям;
— Грамотная письменная речь.
Условия:
— Гибкий график работы: 5/2 есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8.00 - 10.00;
— Компенсация обедов;
— Дополнительные 4 оплачиваемых отпускных дня;
— ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
— Корпоративные мероприятия и праздники;
— Подарки детям и сотрудникам;
— Корпоративные скидки на продукцию;
— Оформление по ТК РФ.
Задачи:
— Разрабатывать позиционирование компании и продуктов для роста продаж и привлечения партнёров.
— Совместно с коммерческим директором формировать маркетинговый план на полгода и готовить концепции акций.
— Управлять командой: 2 SMM-специалиста и дизайнер.
— Писать тексты и смыслы для сайта, рассылок, партнёрских материалов.
— Ставить ТЗ на визуал дизайнеру и на видео (видеограф / ИИ).
— Вести воронки для клиентов и партнёров: от первого касания до покупки или вступления.
— Готовить материалы для вебинаров и мероприятий.
— Готовить тексты для рассылок клиентам и партнёрам (запуск — через техподдержку).
— Работать с сайтом: обновление информации, карточки товаров (совместно с IT департаментом).
— Согласовывать материалы с юристом и продуктологом.
— Анализировать эффективность контента, акций и воронок.
Требования:
— Опыт в маркетинге от 3 лет.
— Умение писать сильные тексты и упаковывать смыслы.
— Понимание воронок и базовых принципов аналитики.
— Опыт управления небольшой командой и подрядчиками.
— Опыт в сетевом маркетинге или партнёрских программах будет преимуществом.
— Системность, самостоятельность, ответственность.
Условия:
— Полная занятость.
— Офис в Москве / удалённо (обсуждается на собеседовании).
— Зарплата: 100 000 - 130 000 руб (100 000 на первые 2 месяца, далее 130 000 плюс 20 000 по KPI)
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии email-маркетинга для продвижения программ обучения компании.
— Планирование email-рассылок по направлениям обучения и сегментам клиентской базы.
— Сегментация базы с учётом интересов клиентов, отрасли, истории обучения, предыдущих покупок и поведения получателей.
— Создание рассылок в Unisender: подготовка и доработка шаблонов, сборка писем, настройка и запуск.
— Создание и развитие автоматических email-цепочек: welcome-, реактивационные, повторные продажи, напоминания и другие триггерные коммуникации.
— Разработка механик для повторных продаж и возврата существующих клиентов, в том числе продвижение смежных программ обучения.
— Подготовка тем, структуры и содержания писем; постановка задач копирайтеру и дизайнеру и контроль результата.
— Персонализация рассылок и контента для различных групп клиентов.
— Проведение A/B-тестов тем, офферов, контента, дизайна, CTA, времени и частоты отправки.
— Анализ эффективности рассылок: доставляемость, открытия, переходы, отписки, конверсии, заявки и продажи.
— Анализ результатов в разрезе программ, направлений и сегментов базы; поиск причин снижения эффективности и точек роста.
— Работа с качеством базы: актуализация, очистка, контроль доставляемости и репутации отправителя.
— Участие в развитии и пополнении собственной подписной базы, разработка механик сбора контактов.
— Ведение регулярной отчётности и подготовка предложений по увеличению количества заявок и продаж из email-канала.
Требования:
— Опыт работы email-маркетологом от 2–3 лет с подтверждёнными результатами.
— Практический опыт работы с Unisender или аналогичными платформами email-маркетинга.
— Опыт сегментации больших клиентских баз и построения автоматических/триггерных цепочек.
— Понимание принципов B2B email-маркетинга и работы с длинным циклом принятия решения.
— Знание основных показателей email-маркетинга и умение оценивать эффективность канала не только по открытиям и кликам, но и по заявкам и продажам.
— Опыт проведения A/B-тестирования и умение принимать решения на основании данных.
— Понимание принципов доставляемости писем и работы с репутацией отправителя.
— Базовое знание HTML для самостоятельной работы с шаблонами писем.
— Грамотный русский язык, умение писать и редактировать продающие и информационные письма.
— Аналитическое мышление и уверенная работа с данными.
— Опыт работы в образовательной сфере, ДПО или B2B будет преимуществом.
— Наличие кейсов с конкретными результатами: рост заявок/продаж, повышение конверсии, успешная реактивация.
Условия:
— Удаленная работа;
— Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
— Режим рабочего времени 5/2: 09.00-18.00 или 10.00-19.00;
— Размер заработной платы обсуждается на собеседовании, зависит от навыков, знаний, опыта.
Задачи:
— Анализ рынка и мониторинг рынка конкурентов;
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
— Координация работы с подрядчиками (дизайнерами, контент-менеджерами, СЕО, таргетинг);
— Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых вложений: оценка ROI, выстраивание отчетности, регулярные презентации результатов CEO и разработчиков сайта;
— Управление бюджетом на маркетинговыми расходами;
Требования:
— Опыт работы в интернет-маркетинге от 2 лет;
— Знания в области маркетинга, интернет-стратегий и аналитики;
— Умение работать с различными маркетинговыми инструментами и платформами (Google Analytics, CRM-системы, Яндекс Метрика и другие);
— Опыт в автомобильном бизнесе обязателен;
Условия:
— Гибридный график работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
— Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
— Работа в современном детейлинге премиум сегмента;
— Friendly-атмосфера: все общаемся на «ты»;
— Реальные возможности для роста внутри компании;
— Развитая корпоративная культура: участие в тим-билдингах, корпоративах;
— Подарки на все праздники;
— Участие в интересных проектах компании с привлечением топовых блогеров.
Задачи:
— Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI с реальными пользователями.
— Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки.
— Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger).
— Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода.
— Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды.
— Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки.
— Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов.
Требования:
— Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация).
— Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур).
— Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit, Zustand, React Query, TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state.
— Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев).
— Опыт работы с CI/CD, Git, системами сборки (Webpack, Vite).
— Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования.
— Знание методологий гибкой разработки (Scrum, Kanban).
— Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior.
— Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев).
— Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS).
— Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook.
— Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library).
— Навыки проведения code review и менторства.
— Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление.
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе или highload-проектах.
— Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда.
— Окладная часть + KPI.
— Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии.
— Работа в сильной команде, поддержка профессионального роста.
— Интересные задачи в быстрорастущем проекте.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— Разработка финансовых инструментов и сервисов, которые улучшат опыт клиентов и партнёров по всему миру, помогут Яндексу готовить финансовую отчётность и управлять финансовыми потоками.
Требования:
— Опыт работы с базой данных Oracle.
— Хорошее владение SQL, Python, PL/SQL и готовность к обучению.
— Умение диагностировать производительность систем и оптимизировать SQL-запросы.
— Знакомство с микросервисной архитектурой, системами контроля версий и разработкой через тестирование.
— Желание развиваться в построении масштабируемых систем на миллионы пользователей.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Python и PostgreSQL.
— Опыт работы с высоконагруженными системами на базе микросервисной архитектуры, способными масштабироваться до 100 тыс. RPS.
— Опыт разработки и поддержки распределённых систем хранения финансовых данных.
Условия:
— В компании есть профессиональные сообщества для разных профилей, включая разработчиков и дизайнеров.
— Книжные и языковые клубы.
Ищут арт-директора, который возьмёт на себя весь визуал агентства.
Задачи:
— задавать визуальное направление для SMM, рекламных кампаний и спецпроектов
— разрабатывать концепции и брендинг для тендеров
— выстраивать процессы дизайн-юнита
— руководить командой до 5 человек: дизайнерами, моушн-дизайнерами и монтажёрами
Условия:
— удалёнка или офис в Москве
— оклад + KPI
— вменяемые дедлайны
— решения внутри команды без длинных цепочек согласований
Задачи:
— разрабатывать и корректировать контентную стратегию JOYCITY и личного бренда основателя, составлять планы по площадкам
— выбирать темы, рубрики и форматы под задачи бизнеса, запуски, мероприятия и инфоповоды
— объединять каналы общим позиционированием, адаптируя подачу под каждую площадку
— ставить задачи рилсмейкеру, дизайнеру, техническому специалисту и подрядчикам, контролировать сроки и качество
— готовить ТЗ: цель, формат, референсы, текст, призыв к действию и дедлайн
— согласовывать темы и материалы с руководителями, вносить правки
— самостоятельно оформлять и публиковать контент в Instagram и Telegram по плану
— развивать Instagram и Telegram основателя через его опыт, решения, поездки, переговоры и взгляд на рынок, сохраняя авторский голос
— раскрывать ценность клуба через кейсы резидентов, отзывы, десятки, разборы, мероприятия и жизнь сообщества
— собирать фактуру у основателя, руководителей и экспертов, превращать процессы и кейсы JOYCITY в понятный контент
— самостоятельно писать и редактировать посты, сценарии Reels и сторис, описания и анонсы
— находить сильные фрагменты в записях выступлений, встреч и поездок, превращать их в Reels и серии публикаций
— разрабатывать хуки, структуру роликов и CTA, дорабатывать материалы с рилсмейкером
— создавать прогревы и воронки под клуб, разборы, поездки и мероприятия: от первого касания до заявки
— продумывать логику бота, сообщения, кнопки и ответвления, самостоятельно писать тексты прогревов и рассылок
— передавать техническому специалисту ТЗ, ссылки и UTM, тестировать готовые воронки
— синхронизировать Instagram, Telegram и бота, корректировать сообщения по итогам запусков
— планировать сбор контента на мероприятиях и в поездках: сюжеты, вопросы участникам и спикерам
— отсматривать записи, выделять тезисы и кейсы, формировать запас публикаций
Требования:
— умение выстраивать контентную систему под задачи бизнеса, выбирать площадки и специалистов
— сильные навыки написания и редактирования текстов, готовность самому создавать контент и ежедневно вести площадки
— опыт планирования и управления командой: ТЗ, сроки, качество, приоритеты
— умение находить фактуру внутри бизнеса, интервьюировать экспертов и упаковывать сырой материал
— понимание личного бренда, способность сохранять язык и позицию основателя
— умение сочетать экспертизу, жизнь бизнеса, предпринимательскую повестку, кейсы и продуктовый контент
— навыки разработки Reels: хуки, структура, логика подачи и целевое действие
— умение создавать прогревы и воронки, писать тексты и выстраивать путь до заявки
— способность адаптировать инфоповоды под разные каналы, делать серии публикаций из больших материалов
— аналитический подход: оценивать вклад контента в бизнес, находить эффективные темы и механики
Будет плюсом:
— опыт развития YouTube и готовность подключиться к направлению
Условия:
— оформление по ТК РФ с первого дня
— график 5/2, 10:00–19:00, полностью офисный формат
— комфортный офис в Москва-Сити на 42-м этаже
— полностью белая зарплата
— ДМС со стоматологией
— скидки на продукцию бренда
— выходной в день рождения
— материальная помощь в важных жизненных ситуациях
— подарки ко дню рождения и годовщине работы
— фрукты по четвергам
— корпоративные мероприятия и завтраки в пижамах
Обязанности:
— Взаимодействие с заказчиками (изучение потребностей, анализ заинтересованных сторон, определение разрывов, формирование комплексных решений);
— Описание концепции и дорожной карты продукта (формулирование целей продукта, представление конечного пользователя, определение состава функционала и последовательности поставки, управление бюджетом продукта);
— Управление и приоритеты бэклога (руководство созданием пользовательских историй, определение приоритетов позиций бэклога, приём работ по пользовательским историям на основе критериев и тестов, уточнение бэклога, планирование итераций поставки продукта и обзора итераций);
— Взаимодействие с командой (управления зависимостями пользовательских историй, разъяснения приоритетов, переоценка поставляемой ценности продукта);
— Получение и обработка обратной связи (Сбор обратной связи от пользователей, заинтересованных лиц и заказчиков, тестирование гипотез, анализ метрик продукта по достижению результатов и их защита).
Требования:
— Минимальный опыт работы не менее 5 лет;
— Минимальный управленческий опыт не менее 3 лет на позиции руководителя или владельца продукта;
— Опыт ведения проектов полного цикла;
— Практический опыт выполнения функций бизнес-аналитика: сбор, анализ, формализация и согласование требований;
— Сильные навыки коммуникации со стейкхолдерами и внутренними заказчиками;
— Опыт управления сроками, рисками, изменениями и объемом проекта;
— Базовая техническая грамотность: понимание принципов работы API, REST, JSON и XML;
— Умение выстраивать взаимодействие между заказчиком, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и тестировщиками;
— Ответственность за достижение проектных результатов, сроки и качество организации работы команды.
Будет плюсом:
— Опыт реализации IT-проектов для промышленного строительства;
— Интерес к product managering;
— Понимание бизнес-процессов и специфики проектов в сфере промышленного строительства;
— Опыт взаимодействия с заказчиками из промышленного или строительного сектора.
Условия:
— Неизбежное развитие профессиональных навыков;
— Работу над высоконагруженными активно развивающимся сервисами с ветвистой бизнес-логикой и множеством инженерных вызовов;
— Возможность предложить и реализовать свою идею, как улучшить сервис, или новую функциональность;
— Возможность работы в крупных именитых компаниях на проектах с современным стеком;
— Формат сотрудничества: договор ГПХ или трудоустройство по ТК РФ;
— Формат работы: гибрид Москва;
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Бонусная программа HolyRelax;
— Конкурентоспособная ЗП.
Задачи:
— Разработка и реализация контент-плана для Discord, VK, Telegram, YouTube, Instagram, TikTok.
— Создание текстов, подбор визуала, постановка ТЗ монтажерам и дизайнерам.
— Развитие сообществ, настройка рекламных кампаний, увеличение онлайна на сервере через соцсети, работа с конкурсами и активностями.
— Поиск и координация смежных специалистов (клипмейкеров, художников, монтажеров и т.п.).
— Отслеживание статистики и эффективности кампаний.
Требования:
— Опыт ведения соцсетей (портфолио обязательно).
— Креативность, пунктуальность, умение работать в команде.
— Глубокое понимание тематики GTA V RP, знание "фракций", "отыгровок", "системы" и трендов RP-комьюнити.
О компании:
— Российский бренд товаров для взрослых 18+.
— Продаёт собственные линейки на маркетплейсах и через сайт.
— Идеальный кандидат — специалист с опытом в тематике 18+ или других нишах с ограничениями рекламных площадок.
— Рекламный бюджет от 500 000 ₽ в месяц.
Задачи:
— Провести аудит текущих рекламных кампаний, Метрики и данных по заказам, сформировать план изменений.
— Вести и развивать Яндекс Директ: поисковые кампании по НЧ/СЧ/ВЧ, РСЯ, товарные кампании и ретаргетинг.
— Собирать, чистить и кластеризовать семантику, работать с минус-словами и кросс-минусовкой.
— Настроить корректное измерение результатов рекламы: цели, ecommerce, офлайн-конверсии и UTM-метки.
— Сводить рекламные расходы с реальными оплаченными заказами и считать результат с учётом себестоимости и маржи.
— Запускать и анализировать эксперименты, включая влияние рекламы сайта на продажи на Ozon и Wildberries.
— Ставить задачи дизайнеру на рекламные креативы, тестировать заголовки, офферы и визуалы.
— Давать обратную связь по посадочным страницам с точки зрения конверсии.
— Раз в неделю собирать отчёт: расходы, оплаченные заказы, результаты кампаний, изменения и причины.
Требования:
— От 2 лет опыта с Яндекс Директом в e-commerce: поиск, РСЯ, товарные кампании.
— Опыт работы с рекламными бюджетами от 300 000 ₽ в месяц.
— Самостоятельная работа с семантикой: сбор, кластеризация, минус-слова, НЧ/СЧ/ВЧ.
— Яндекс Метрика на уровне настройки: цели, ecommerce, офлайн-конверсии.
— Уверенная работа с таблицами, умение сводить рекламные расходы с реальными заказами.
— Умение оценивать рекламу по реальной экономике, а не только по показателям кабинета.
— Спокойное отношение к тематике 18+.
Будет плюсом:
— Опыт с товарами 18+ или другими нишами со строгой модерацией.
— Опыт с VK Реклама, Telegram Ads, A/B- и гео-экспериментами.
— Знания SQL, Python, Google Apps Script или работа с API Яндекс Директа и Метрики.
Условия:
— Полностью удалённо, проект как основной.
— Можно начать с частичной занятости и увеличить.
— Офис в Москве, м. Нагорная — по желанию.
— Полный доступ к данным по заказам, себестоимости и марже.
— Свой дизайнер и фотостудия для креативов.
— Испытательный срок 1-2 месяца.
— Пересмотр оплаты по результатам через 3 месяца.
Зарплата:
— 70 000 - 90 000 рублей на руки в месяц при основной занятости.
— При частичной занятости объём работы и оплата обсуждаются отдельно.
Как откликнуться:
— Пришлите резюме и 2-3 кейса с цифрами: бюджет, действия и результат.
— Отклики с кейсами и резюме рассматриваются в первую очередь.
Автоотклики