Компания Binance — ведущая глобальная блокчейн-экосистема и крупнейшая криптовалютная биржа по объему торгов и числу зарегистрированных пользователей.
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и поддерживать корпоративные платформы инфраструктуры больших данных, аналогичные AWS EMR.
— Улучшать распределённые вычислительные фреймворки, включая Hadoop, Spark, YARN и HDFS.
— Внедрять облачную трансформацию, интегрируя движки больших данных с Kubernetes.
— Оптимизировать производительность кластеров, использование ресурсов и пропускную способность рабочих нагрузок.
— Повышать стабильность, надёжность и наблюдаемость платформы для крупномасштабных производственных сред.
— Устранять сложные узкие места производительности в распределённых системах.
Требования:
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной области.
— Опыт работы с распределёнными системами и разработкой инфраструктуры больших данных.
— Практический опыт с Hadoop, Spark, HDFS, YARN, Hive, Flink или Presto.
— Опыт создания или эксплуатации платформ, подобных AWS EMR, Databricks Runtime или Google Dataproc.
— Опыт работы с Kubernetes и облачным развертыванием распределённых вычислительных движков.
— Владение Java, Scala, Go или C++.
Будет плюсом:
— Опыт участия в сообществах Apache Hadoop, Spark или Flink в качестве контрибьютора или коммиттера.
— Опыт эксплуатации крупномасштабных кластеров с более чем 1000 узлами.
— Опыт проектирования контейнеризированных вычислительных платформ.
— Знание современных средств наблюдаемости и устранения неполадок в распределённых системах.
Условия:
— Удалённая работа.
— Сотрудничество с талантливыми специалистами в плоской организационной структуре.
— Возможности карьерного роста и постоянного обучения в ориентированной на результат среде.
— Конкурентная заработная плата и социальные гарантии.
Задачи:
— Развертывать и оптимизировать локальные AI-модели.
— Разрабатывать AI-агентов и RAG-решения.
— Интегрировать AI-сервисы с корпоративными системами.
— Выводить AI-продукты в промышленную эксплуатацию.
Требования:
— Практический опыт локального развертывания LLM.
— Опыт работы с RAG, LoRA/QLoRA, Hugging Face, PyTorch.
— Умение доводить AI-продукты до промышленной эксплуатации.
— Для Strong Middle обязателен подтвержденный опыт самостоятельной разработки и внедрения AI-решений в production.
— Действующее право на трудовую деятельность в Республике Казахстан (оформление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы не осуществляется).
Условия:
— Работа в офисе в Астане, full-time.
— Трудовой договор.
— Возможность участвовать в создании собственной AI-платформы компании.
— Зарплата до 2 000 000 тенге net по результатам интервью.
О компании:
Toloka AI создает данные для ведущих моделей и инноваций в области генеративного ИИ, сотрудничая с крупными технологическими компаниями, стартапами и исследовательскими организациями по всему миру. Команда распределена по разным странам и включает экспертов из более чем 50 областей.
Обязанности:
— Планирование, создание и проведение интегрированных кампаний по генерации спроса через inbound, outbound, платные каналы, email, мероприятия и AI-поиск.
— Управление полным воронкой от первого контакта до SQL с оптимизацией конверсий на каждом этапе.
— Разработка и проведение программы непрерывных экспериментов с сообщениями, аудиториями, каналами и предложениями.
— Создание программ account-based marketing (ABM) для приоритетных клиентов совместно с отделом продаж.
— Определение и поддержание профиля идеального клиента (ICP) и целевых аудиторий в сотрудничестве с продажами и руководством.
— Точное таргетирование по каналам, спискам и сегментам с использованием фирмографических, поведенческих и данных вовлеченности.
— Тесное взаимодействие с командами продаж и SDR для обеспечения эффективного конвертирования маркетингового спроса в сделки.
— Ведение регулярных обзоров воронки и качества лидов с отделом продаж.
— Управление технологическим стеком для генерации спроса: CRM, маркетинговая автоматизация, обогащение данных, аналитика.
— Создание и поддержка рабочих процессов кампаний, скоринга лидов, маршрутизации и nurture-секвенций.
— Использование AI для масштабирования персонализации, распространения контента и операций кампаний.
— Обеспечение чистоты данных, точной атрибуции и надежной отчетности.
— Ведение отчетности и дашбордов по ключевым метрикам: созданная и влияющая воронка, стоимость за SQL, конверсии и ROI по каналам.
Требования:
— Опыт 6+ лет в генерации спроса, growth marketing или GTM-маркетинге, предпочтительно в B2B SaaS или технологической сфере.
— Опыт создания или масштабирования функции генерации спроса с нуля.
— Глубокое понимание полной воронки: inbound, outbound, ABM, performance marketing, SEO, email.
— Умение определять ICP и трансформировать его в таргетинг и кампании, которые конвертируют.
— Практический опыт работы с маркетинговыми инструментами (CRM, автоматизация, обогащение, аналитика).
— Тесное сотрудничество с отделами продаж и SDR с общей ответственностью за воронку.
— Владение данными: метрики конверсии, атрибуция, дизайн экспериментов.
— Наличие конкретных результатов по улучшению конверсий, объема SQL или созданной воронки.
Желательно:
— Опыт маркетинга для технической или AI/ML аудитории, лабораторий foundation-моделей или корпоративных AI-команд.
— Знакомство с новыми поисковыми поверхностями (AEO и GEO) и традиционным SEO.
— Опыт создания и руководства небольшими кросс-функциональными командами (маркетинг и SDR).
— Умение использовать генеративные AI-инструменты для масштабирования контента и операций кампаний.
Задачи:
— Ведение полного цикла разработки команды аналитиков и дата-инженеров
— Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков
— Управление сроками, рисками и устранение блокеров
— Оптимизация процессов и мониторинг мотивации в команде
— Помощь руководителям в управлении перформансом и постановке целей
Требования:
— Навыки управления кросс-функциональными командами в разработке от 5+ лет
— Реальный опыт ведения AI/ML-проектов (LLM/RAG/агенты или классический ML/DS)
— Техническая грамотность для диалога с разработчиками и дата-инженерами
— Опыт организации полного цикла разработки: бэклог, сроки и риски
— Навыки фасилитации командных встреч (Scrum, Kanban, ретроспективы)
— Способность самостоятельно принимать решения и соблюдать сроки
— Умение декомпозировать задачи в условиях неопределённости
Плюсом:
— Инженерный бэкграунд (разработка, дата-инженерия, system design)
— Знание SQL
— Опыт с LLM
— Опыт в iGaming
Условия:
— Стабильная зарплата в EUR по ТК Кипра
— Годовой бонус (13‑ая зарплата)
— Корпоративное питание в офисе
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
— Компенсация спорта и языковых курсов
— Возможность релокации через 3 месяца
— Оплата обучения и повышения квалификации
— Прямое участие в стратегическом развитии компании
— Чёткие процессы и профессиональный рост
Задачи:
— Освоить инструменты разработки, работая с разнообразными технологическими стеками, включая монолитные и микросервисные архитектуры, gRPC и REST API, Kubernetes и Docker, Python и Rust.
— Создавать значимые продукты с высокой степенью автономии, полностью отвечая за свой код от идеи до реализации.
— Упрощать сложные процессы и архитектуры, оптимизировать CI/CD пайплайны, писать поддерживаемый код и создавать минималистичные архитектуры для масштабируемых и надежных решений.
Требования:
— Способность решать сложные задачи, мыслить с первых принципов, структурировать идеи и обращать внимание на важные детали.
— Высокая амбициозность, инициативность, ответственность и стремление к постоянному росту.
— Командный дух, готовность поддерживать лучшие идеи, честность и прозрачность.
— Свободное владение английским языком (чтение, письмо, разговор).
Условия:
— Работа в небольших автономных командах с талантливыми специалистами.
— Возможности быстрого карьерного роста и участия в крупных проектах.
— Конкурентная зарплата с возможностью получения доли в компании.
— Дополнительные льготы: гибкий график, удаленная работа, обучение, медицинская страховка, помощь с переездом, поддержка родителей, ежегодные корпоративные мероприятия.
— Постоянный или срочный контракт, полная занятость.
— Локации: Милан (Италия), Лондон (Великобритания) или удаленно из одобренных стран.
Процесс отбора:
— Тесты на решение нестандартных задач.
— Серия интервью с высокими требованиями к кандидатам.
— Рекомендуется начать работу из офиса в Милане для лучшей адаптации с поддержкой компании по переезду.
Компания придерживается принципов равных возможностей и предоставляет условия для людей с ограниченными возможностями.
Обязанности:
• разработка сервисов и библиотек для AI агентов
• поддержка и развитие существующих сервисов
• проектирование детальной архитектуры и АPI для новых сервисов
• интеграция продуктов компании с партнерами
• контроль за качеством и отказоустойчивостью
Требования:
• высшее оконченное образование
• опыт коммерческой разработки на Python (от 3 лет)
• опыт управления от 2 лет
• владение инструментами контроля версий (Git)
• знание паттернов и антипаттернов разработки и написания кода (SOLID, ООП)
• опыт работы с фреймворками: fastapi, asyncpg, aiopg
• опыт написания тестов (pytest)
• опыт проведения code-review
• опыт работы с PostgreSQL: написание запросов, работа с индексами, транзакциями
• понимание общих принципов работы LLM (модальность, токены, температура, галлюцинации)
• понимание зачем нужен и как работает RAG
• опыт работы с LangChain/LangGraph, Prompt engineering, Tool calling
• знание протоколов взаимодействия между агентами.
Условия:
• офис рядом с метро Кропоткинская
• формат работы гибридный
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Руководить и развивать команду из 6–10 backend-инженеров через 1:1, управление производительностью и найм.
— Участвовать в архитектурных обсуждениях и обзорах дизайна для обеспечения высоких технических стандартов.
— Отвечать за доставку на уровне команды, планирование и приоритизацию, балансируя скорость продукта и качество инженерии.
— Сотрудничать с продуктом, данными и бизнес-стейкхолдерами для формирования дорожной карты и перевода технических ограничений.
— Формировать культуру ответственности, надежности и безвиновного управления инцидентами.
Требования:
— Подтвержденный опыт управления инженерными командами (6+) в динамичной среде.
— Глубокие знания распределенных систем на JVM-языках (Java/Kotlin).
— Сильное понимание высокопроизводительных стеков (Postgres/Kafka) и наблюдаемости (SLOs/SLIs).
— Владение agile-методологиями и опыт реализации сложных межкомандных проектов.
— Знакомство с требованиями финтеха, такими как аудит и соответствие PCI-DSS.
— Обязательное проживание или готовность к переезду в Берлин, Германия.
Условия:
— Гибридный режим работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине.
— 27 дней ежегодного отпуска с увеличением в зависимости от стажа.
— Годовой образовательный бюджет 1000 € и доступ к Udemy Business.
— Комплексные медицинские льготы, включая обследования, доступ в спортзал и поддержку медитации.
— Финансовые бонусы: программа покупки акций для сотрудников, корпоративная пенсия и ваучеры на питание.
Обязанности:
• проектировать и улучшать архитектуру платформы
• разрабатывать API для взаимодействия AI-агентов и внутренних сервисов банка
• работать с высоконагруженными сценариями обработки запросов
• решать задачи интеграции с LLM и AI-агентами
• оптимизировать производительность и надежность системы
• формировать инженерные стандарты и участвовать в принятии архитектурных решений
• наставлять разработчиков и участвовать в техническом лидерстве направления.
Требования:
• уверенный опыт коммерческой разработки на Python от 4 лет
• опыт проектирования backend-систем и микросервисной архитектуры
• хорошее понимание PostgreSQL
• опыт разработки REST/gRPC API
• понимание принципов построения отказоустойчивых и масштабируемых систем
• опыт работы с асинхронным программированием
• умение самостоятельно принимать архитектурные решения и доводить их до реализации.
Условия:
• комфортный офис рядом с м. Кожуховская (г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1)
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— проводить аудит GEO и определять точки роста;
— работать на стыке Product, Marketing, CRM, Payments, Affiliate и Support;
— запускать и продвигать региональные инициативы;
— координировать команды без прямого управления людьми.
Требования:
— опыт работы в продуктовом iGaming (Casino / Sportsbook);
— глубокая экспертиза в одном из регионов: Africa, LATAM (Argentina, Chile, Peru, Brazil), SEA + South Korea;
— понимание локальных пользователей, трендов, конкурентов;
— умение быть "голосом региона" внутри компании;
— умение работать кросс-функционально и влиять без формальных полномочий;
— свободное владение английским и русским языками.
Условия:
— удалённый формат работы или возможность релокации на Кипр;
— конкурентная заработная плата;
— оплачиваемый отпуск;
— компенсация профильного обучения и развития;
— корпоративный английский язык;
— частичная компенсация медицинских расходов;
— оплата участия в профильных конференциях и профессиональных мероприятиях;
— регулярные корпоративные мероприятия и офлайн-встречи с командой;
— работа в международной продуктовой компании с возможностью влиять на развитие регионов и ключевых бизнес-направлений.
Задачи:
— Анимировать персонажей, символы, интерфейс, эффекты и игровые состояния
— Обеспечивать читаемость анимации и её соответствие стилю проекта и ограничениям движка
— Работать над новыми слот‑играми в составе кросс‑функциональной команды (художники, UI/UX, разработчики, тестировщики, PM)
— Создавать анимацию игрового контента для новых проектов
— Поддерживать баланс темпа игры и вовлечённости
— Взаимодействовать с художниками, дизайнерами и разработчиками
— Участвовать в создании новых игр и улучшении существующих
Требования:
— Опыт работы в iGaming индустрии
— Опыт от 3 лет
— Владение Spine и Adobe After Effects
— Внимательность к деталям, умение делать анимацию вовлекающей и понятной
Плюсом:
— Опыт интеграционных проектов
— Работа с большим потоком схожих задач
— Кейсы автоматизации ручной работы
Условия:
— Удобное оформление (ТК/ИП/крипто)
— Годовой бонус (13‑ая зарплата)
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
— Компенсация языковых курсов
— Оплата обучения и повышения квалификации
— Возможность релокации на Кипр за счет компании
Задачи:
— Ведение полного цикла разработки команды аналитиков и дата-инженеров
— Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков
— Управление сроками, рисками и устранение блокеров
— Оптимизация процессов и мониторинг мотивации в команде
— Помощь руководителям в управлении перформансом и постановке целей
Требования:
— Навыки управления кросс-функциональными командами в разработке от 5+ лет
— Реальный опыт ведения AI/ML-проектов (LLM/RAG/агенты или классический ML/DS)
— Техническая грамотность для диалога с разработчиками и дата-инженерами
— Опыт организации полного цикла разработки: бэклог, сроки и риски
— Навыки фасилитации командных встреч (Scrum, Kanban, ретроспективы)
— Способность самостоятельно принимать решения и соблюдать сроки
— Умение декомпозировать задачи в условиях неопределённости
Плюсом:
— Инженерный бэкграунд (разработка, дата-инженерия, system design)
— Знание SQL
— Опыт с LLM
— Опыт в iGaming
Условия:
— Стабильная зарплата в EUR по ТК Кипра
— Годовой бонус (13‑ая зарплата)
— Корпоративное питание в офисе
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
— Компенсация спорта и языковых курсов
— Возможность релокации через 3 месяца
— Оплата обучения и повышения квалификации
— Прямое участие в стратегическом развитии компании
— Чёткие процессы и профессиональный рост
Задачи:
— проводить аудит GEO и определять точки роста;
— работать на стыке Product, Marketing, CRM, Payments, Affiliate и Support;
— запускать и продвигать региональные инициативы;
— координировать команды без прямого управления людьми.
Требования:
— опыт работы в продуктовом iGaming (Casino / Sportsbook);
— глубокая экспертиза в одном из регионов: Africa, LATAM (Argentina, Chile, Peru, Brazil), SEA + South Korea;
— понимание локальных пользователей, трендов, конкурентов;
— умение быть "голосом региона" внутри компании;
— умение работать кросс-функционально и влиять без формальных полномочий;
— свободное владение английским и русским языками.
Условия:
— удалённый формат работы или возможность релокации на Кипр;
— конкурентная заработная плата;
— оплачиваемый отпуск;
— компенсация профильного обучения и развития;
— корпоративный английский язык;
— частичная компенсация медицинских расходов;
— оплата участия в профильных конференциях и профессиональных мероприятиях;
— регулярные корпоративные мероприятия и офлайн-встречи с командой;
— работа в международной продуктовой компании с возможностью влиять на развитие регионов и ключевых бизнес-направлений.
Обязанности:
• Работать с системами информационной безопасности (SIEM, SOAR/IRP, NTA)
• Заниматься мониторингом и анализом событий ИБ
• Регистрировать инциденты ИБ и доводить их до закрытия
• Взаимодействовать с коллегами.
Требования:
• Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия;
• Опыт работы с KSC, IRP/SOAR системами;
• Понимание работы SOC (Security Operation Center)
• Понимание работы средств защиты информации (FW, IDS/IPS, АВЗ, SIEM и пр.);
• Ответственный подход к решению задач, способность работать в режиме многозадачности;
• Высшее техническое образование (ИБ или ИТ);
• Опыт работы не менее года.
Условия:
• Работу в федеральной компании стратегического масштаба;
• Сменный график работы (сутки/трое) в комфортных условиях
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Поддержку профессионального развития - курсы и тренинги внутри департамента;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративная профсоюзная программа;
• Комфортный офис рядом с м. ВДНХ;
• Материальную помощь к отпуску, конкурентоспособную систему премирования.
Задачи:
— Разработка, ревью и поддержка высококачественных backend-сервисов и API.
— Реверс-инжиниринг существующих сервисов на Scala и бизнес-логики для трансляции их в масштабируемые решения на .NET.
— Сотрудничество с распределёнными командами, продакт-менеджерами и заинтересованными сторонами для согласования технических требований.
— Проектирование и внедрение надёжных backend-архитектур и автоматизированных end-to-end тестов.
— Мониторинг производительности приложений и их операционного состояния с использованием инструментов наблюдаемости.
— Трансляция сложных бизнес-требований в исполнимые технические спецификации.
Требования:
— Уверенное владение C# и .NET.
— Практический опыт работы с AWS (Lambda, SQS/SNS, DynamoDB, CloudFormation).
— Способность читать и анализировать код на Scala с помощью AI-инструментов (Claude) для ускорения рабочего процесса.
— Свободное владение английским языком для ежедневного общения в распределённой среде.
— Наличие как минимум 3-часового пересечения рабочего времени с часовым поясом EST.
— Хорошее понимание CI/CD пайплайнов и стратегий автоматизированного тестирования.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Scala в продакшене.
— Опыт с React и JavaScript в современных веб-приложениях.
— Опыт в медицинской сфере или миграции устаревших систем.
— Опыт построения масштабируемых микросервисов и распределённых архитектур.
Условия:
— Отпуск и больничные согласно законодательству вашей страны.
— Медицинская страховка для вас и ваших близких.
— Выходные в государственные праздники независимо от графика клиента.
— Поддержка IT-сертификаций и доступ к топовым курсам и образовательным платформам.
— Корпоративная культура с регулярными встречами и мероприятиями.
REMOTE RUSSIA Orion soft — российский разработчик ИТ-продуктов, в основу которых заложена концепция программно-определяемого ЦОД. Один из продуктов — StarVault, корпоративная система управления секретами и защитой доступа. Зона ответственности — админ-интерфейс продукта: авторизация, политики, secrets engines, PKI, MFA, хранилище и другие разделы.
Задачи:
— Запускать новые фичи в SPA: Ember Octane, Glimmer Components, routes и ember-engines;
— Подключать backend: интегрировать REST API StarVault через Ember Data и services;
— Собирать интерфейсы администрирования: формы, таблицы, wizards, PKI, snapshots, OIDC/MFA;
— Поддерживать локализацию: дополнять ru/en через ember-i18n;
— Укреплять качество: писать unit-, integration- и acceptance-тесты (QUnit, Mirage);
— Вовлекаться в работу команды: ревью, синхронизация с backend, QA и дизайнерами.
Требования:
— От 3 лет коммерческой разработки;
— Уверенный JavaScript (ES6+), опыт с Ember.js или готовность быстро в него войти;
— Понимание SPA: routing, state, работа с REST API;
— SCSS/CSS (BEM);
— Git, code review, работа через MR в GitLab;
— Английский на уровне чтения технической документации.
Будет плюсом:
— Опыт с React 17, TypeScript, Redux, Webpack;
— Опыт с Ember Data, ember-concurrency, Handlebars;
— Знания security/infra: Vault, OAuth/OIDC, MFA, PKI;
— Опыт использования Docker для локального запуска.
Требования:
- базовые знания SQL
- базовые знания Python
- понимание основных структур данных и алгоритмов
- знание принципов ООП
- умение работать с Git
Обязанности:
- разработка и поддержка сервисов на Python
- участие в backend-разработке
- написание чистого кода
- работа с базами данных и SQL
- создание автоматизированных скриптов
Условия:
- обучение на стажировке
- опыт работы с ETL, хранилищами данных
- возможность удаленной работы из любой точки России
- дополнительное обучение для стажеров
- корпоративные мероприятия, ДМС, скидки от партнеров
Задачи:
— Проектировать, поддерживать и оптимизировать решения для обеспечения безопасности конечных точек.
— Разрабатывать и внедрять стандарты усиления безопасности операционных систем для минимизации уязвимостей корпоративных устройств.
— Тестировать, оценивать и внедрять новые продукты и технологии безопасности для рабочих станций сотрудников.
— Настраивать расширенный сбор логов и телеметрии для обнаружения угроз.
— Проактивно выявлять, оценивать и устранять уязвимости и ошибки конфигурации на рабочих станциях.
— Реагировать на инциденты безопасности на уровне рабочих станций и поддерживать качественную документацию.
Требования:
— Опыт управления и обеспечения безопасности Windows и MacOS в корпоративной среде на большом масштабе.
— Опыт администрирования облачных решений AV/EDR.
— Умение использовать скриптовые языки, такие как PowerShell, Python или Bash, для автоматизации задач безопасности.
— Экспертиза в управлении системными конфигурациями через MDM или другие инструменты управления конфигурациями.
— Знание механизмов сбора логов и лучших практик усиления безопасности операционных систем.
— Английский язык на уровне B1 и выше.
Преимущества:
— Опыт обеспечения безопасности Linux рабочих станций.
— Опыт работы с SIEM решениями, такими как Splunk, ArcSight ESM, IBM QRadar или Elastic Security.
— Профессиональные сертификаты в области информационной безопасности (офенсивной или дефенсивной).
— Участие в CTF соревнованиях.
Условия:
— Официальное трудоустройство с стабильной зарплатой и медицинской страховкой.
— Гибридный режим работы и гибкий график.
— Пакет релокации для кандидатов из других регионов.
— Доступ к профессиональным консультациям (психологическим, финансовым, юридическим).
— Внутренние обучающие программы и частично или полностью оплачиваемые дополнительные курсы.
— Членство в клубе скидок и предоставление всего необходимого рабочего оборудования.
Процесс найма:
— Рассмотрение заявки.
— Предложение.
— Прием на работу.
Требования:
- Знание Go
- Умение писать SQL-запросы и понимать их логику
- Базовое понимание Kafka и REST
- Неравнодушие к делу, готовность учиться, развиваться и работать в команде
Обязанности:
- Развивать продуктовый механизм промоакций
- Взаимодействовать с другими командами для корректной передачи данных о ценах
- Помогать переводить текущие системы на новые решения
Условия:
- Обучение на 3–4 курсе бакалавриата или 1–2 курсе магистратуры на ИТ-специальности из списка Минцифры
- Готовность работать не менее 20 часов в неделю
- Возможность увидеть трансформацию компании в маркетплейс
- Практический опыт написания кода для реальных продуктов
- Дружная и опытная команда, дополнительное обучение, корпоративные мероприятия, скидки от партнеров.
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена
УдалённоleadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
