Вакансии

Location: Белград Workplace: Офис, Гибридный Мы ищем SRE, который будет вместе с нами запускать и сопровождать офисную и управляющую сетевую инфраструктуру, автоматизировать процессы, а в случае инцидентов — устранять их последствия. Ждём, что вы знаете основы TCP/IP, уверенно администрируете Linux или FreeBSD, программируете на Python или Go. Команда офисной сетевой инфраструктуры поддерживает офисные сети, сети управления оборудованием и сервисы доступа к корпоративным ресурсам. Мы ищем SRE, который будет вместе с нами запускать и сопровождать офисную и управляющую сетевую инфраструктуру. Основной фокус — зарубежные площадки. Параллельно вы будете участвовать в поддержке и развитии остальных систем нашей команды. В этой роли особенно пригодятся навыки программирования, а также уверенное знание Unix-систем и опыт автоматизации. Глубокая экспертиза в сетевом оборудовании и протоколах не обязательна: достаточно понимать основы сетей. Обязанности Запуск инфраструктуры на зарубежных площадках Вы будете участвовать в подготовке и запуске инфраструктуры: планировать развёртывание, устанавливать и настраивать оборудование, запускать системные и сетевые сервисы, проверять их работу и вводить площадки в эксплуатацию. Часть задач потребует командировок. Администрирование Unix-систем и инфраструктурных сервисов Вам предстоит развёртывать и сопровождать системы на FreeBSD, управлять конфигурациями и обновлениями, диагностировать проблемы с процессами, ресурсами и сетевым стеком. Необходимо будет поддерживать сервисы, которые обеспечивают работу сети и доступ к инфраструктуре. Автоматизация и повышение надёжности Вы будете разрабатывать и поддерживать инструменты для развёртывания, настройки и эксплуатации систем; автоматизировать повторяющиеся операции, делать изменения воспроизводимыми, настраивать мониторинг и оповещение. Диагностика инцидентов и устранение их последствий Вам предстоит разбираться в сбоях ОС, сервисов и сетевой связности, чтобы восстанавливать работоспособность инфраструктуры, а также находить причины проблем и вносить изменения, которые предотвращают их повторение. Поддержка систем команды и документирование Вы будете участвовать в эксплуатации и развитии офисной сетевой инфраструктуры, сетей управления и VPN-сервисов; поддерживать документацию, фиксировать технические решения и писать инструкции по эксплуатации и восстановлению. Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале Yandex Infrastructure Требования * Уверенно администрируете Linux и/или FreeBSD: понимаете работу процессов, файловых систем, прав доступа, служб и сетевого стека * Умеете диагностировать проблемы по логам и метрикам, пользоваться системными утилитами и находить причину сбоя * Программируете на Python, Go или другом языке, используете код для автоматизации задач * Понимаете основы TCP/IP, маршрутизации, VLAN, DNS и DHCP; умеете проверять сетевую связность и локализовывать проблему * Умеете самостоятельно доводить задачи до результата, взаимодействовать с коллегами и вовремя обращаться за помощью * Готовы к релокации в Сербию и командировкам на зарубежные площадки Будет плюсом * Поддерживали инфраструктуру и сервисы, работающие круглосуточно * Работали с системами мониторинга: Prometheus, Grafana, Zabbix или аналогами * Использовали Ansible, SaltStack или другие инструменты управления конфигурациями * Сопровождали DNS, DHCP, VPN и другие сетевые сервисы на Unix-системах * Знакомы с BGP, OSPF, IPv6 или VXLAN * Участвовали в запуске офисных площадок, серверных или инфраструктуры дата-центров * Владеете английским для чтения документации и общения с зарубежными подрядчиками и операторами связи

Задачи: — самостоятельно строить производство с нуля, включая помещение, оборудование, первую партию и серию продукции; — формировать и вести команду около 30 человек на старте, включая руководителей, мастеров, начальников смен и операторов; — принимать решения самостоятельно без постоянных указаний и не бояться неопределённости; — быстро осваивать новые технологии; — договариваться с инженерами, подрядчиками, контрактными производствами и китайскими партнёрами. Требования: — опыт запуска площадки или линии до серийного выпуска; — опыт управления производством от 30 человек и формирования команды; — опыт в производстве электроники, электротехники, приборостроения, автокомпонентов или высокотехнологичного машиностроения; — опыт запуска линий SMT и сборки электроники будет преимуществом; — понимание требований автопрома; — навыки планирования, работы с бюджетами, закупками, логистикой и качеством; — английский язык на уровне Intermediate+ и понимание работы с китайскими партнёрами; — опыт управления несколькими площадками и вывода новых изделий в серию будет преимуществом. Условия: — возможность построить производство с нуля и стать ключевой фигурой в его создании; — подчинение собственнику, делегирование полномочий и влияние на стратегию производства; — карьерный рост до руководителя производственно-технического блока вместе с новым заводом; — работа с китайскими инженерами и стажировка в Китае, обучение продукту и процессам; — зарплата 400–500 тыс. ₽ gross при полном соответствии профилю; — оформление по ТК РФ, ДМС, оплата больничных, отпусков и командировок.

Location: Краснодар Workplace: Удаленная работа О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. В команду технического блока мы ищем ведущего инженера RAN. Обязанности проводить тестирования параметров и функций RAN; принимать решения о возможности применения на сети; организовывать и проводить тестирования оборудования RAN; подготавливать техническую документацию по результатам тестирования; разрабатывать и унифицировать шаблоны параметров RAN. Требования успешный опыт работы в телекоме по направлению оптимизации сети RAN не менее 2х лет; знание архитектуры мобильной сети 2G-4G, показателей качества работы RAN; опыт работы с основными вендорами оборудования RAN. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия; график работы: 5/2, с 08.30 до 17.30 ( сб., вскр. и все государственные праздники - выходные дни); ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Обрабатывать входящие заявки на изменение справочников из разных каналов; Проверять заявки на соответствие внутренним правилам классификации и описания; Участвовать в мероприятиях по повышению качества данных НСИ; Совершенствовать текущие методы и инструменты управления НСИ; Участвовать в проекте внедрения МДМ системы. Требования Имеете высшее техническое или экономическое образование; Работали с нормативно-справочной информацией (НСИ) в роли специалиста не менее 3 лет; Самостоятельно сопровождали ключевые справочники: номенклатура ТМЦ, контрагенты; Имеете опыт работы в МДМ системах и без них; Работали с большими объемами справочной информации; Имеете понимание финансовых НСИ и знание классификаторов. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Организация привлечения, подключения, активации и развития реферального канала. Контроль выполнения плана продаж по новым активным клиентам, объёму партнёрского потока, конверсии, воронке и качеству клиентского пути.

Location: 2-й Workplace: В офисе О компании проверка описания МТС — ведущий оператор связи в России. Мы развиваем телеком за пределами базовых услуг: дополняем связь цифровыми и финансовыми сервисами, обогащёнными ИИ, создавая для абонентов новые сценарии решения задач. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности МТС — ведущий оператор связи в России. Мы развиваем телеком за пределами базовых услуг: дополняем связь цифровыми и финансовыми сервисами, обогащёнными ИИ, создавая для абонентов новые сценарии решения задач. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Требования проверка "что мы ожидаем" Условия МТС — ведущий оператор связи в России. Мы развиваем телеком за пределами базовых услуг: дополняем связь цифровыми и финансовыми сервисами, обогащёнными ИИ, создавая для абонентов новые сценарии решения задач. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии.

Asosiy vazifa - komputer oldida o’tirib , mijozlar bilan telefon orqali muloqot qilish va mahsulotlarni sotish.

🔹Привлечение новых и введение текущих клиентов (операторов/платформ/агрегаторов); 🔹Анализ промо (контроль исполнения договоренностей, анализ динамики продвигаемых игр, внесение корректировок в позиционирование игр);

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности Участвовать в согласовании дорожные карт, бэклога и требований к функционалу 5G, участвовать в формировании технической стратегии; Вести кейсы (багов) 5G и участвовать в процессах их решения в том числе поиске в ошибкок работы функционала и алгоритмов; Проводить приемку новых релизов и функционала (приемочное лабораторное тестирование); Разрабатывать технические решения (типовые конфигурации) под требования Требования Знание стандартов 3GPP, ORAN; Глубокие знания работы алгоритмов и протоколов 5G(NR), 4G (LTE); Опыт функционального тестирования, поиска и устранение причин багов; Опыт разработки требований к техническим решениям базовых станций. Условия программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

Workplace: Удаленно RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Каталог товаров Wildberries — уникальное архитектурное решение: высоконагруженная, легко масштабируемая, шардированная in-memory система, позволяющая хранить, искать, ранжировать и отдавать информацию о сотнях миллионов товаров. Обязанности Проектировать и разрабатывать backend-сервисы на Go; Работать с высоконагруженной распределенной системой; Оптимизировать производительность и снижать latency; Развивать текущую систему под нужды бизнеса (добавлять новую функциональность, развивать текущую); Участвовать в архитектурных решениях и code review; Сопровождать работу системы и обеспечивать стабильность продакшна. Требования Имеете опыт разработки на Go от 3-х лет; Понимаете принцип работы highload-систем; Имеете опыт работы с памятью и процессором; Имеете опыт работы с брокерами сообщений (Kafka / NATS); Имеете опыт профилирования и оптимизации производительности; Понимаете принципы работы Kubernetes/ GitLab. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

🧩 Требования: промышленный опыт от 5 лет в data engineering или backend-разработке с сильным дата-уклоном — production-системы под реальной нагрузкой и ответственность за их эксплуатацию;

Location: Нижний Новгород Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы ищем в команду бухгалтера, который будет сопровождать учетные процессы. От нас — поддержка команды, ДМС и компенсация питания или спорта. Обязанности проверять авансовые отчеты и предоплаты; проводить инвентаризацию расчетов с подотчетными лицами; собирать документы для налоговых органов и внутренних контролирующих подразделений. Требования высшее или среднее специальное образование в сфере экономики или бухгалтерии; знание бухгалтерского и налогового учета, принципов учета расчетов с подотчетными лицами. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия в размере оклада; формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Workplace: Удаленно RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Мы - команда, которая занимается разработкой и внедрением прикладных ML-решений на основе пользовательского контента (отзывы, тексты товаров, речь). Ключевые направления: генеративные модели, классификация, RAG-системы. Мы ищем универсального ML-инженера с уклоном в LLM/NLP, способного работать на всех этапах - от исследования до продакшена. Обязанности Дообучать и кастомизировать LLM под бизнес-задачи: SFT, RLHF; Строить и оптимизировать RAG-системы: работа с чанкингом, векторными индексами (FAISS/pgvector/Qdrant), реранкингом; Разрабатывать пайплайны оценки моделей, включая LLM-as-a-Judge и бенчмарки; Участвовать в создании агентных систем и деплое моделей (Triton/vLLM/TGI); Самостоятельно работать с данными: SQL, Pandas, выборка и подготовка данных. Требования Коммеческий опыт работы в Data Science от года; Практические навыки fine-tuning LLM и настройки RAG-пайплайнов; Уверенное владение Python и знание базовых алгоритмов и структур данных; Понимание типичных проблем ML-систем (например, галюцинациии генеративных моделей, смещение данных). Будет плюсом: Опыт развертывания моделей на собственном железе; Навыки построения агентных систем или бенчмарков для оценки LLM. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Портал Продавцов — это личный кабинет продавца, где он отслеживает свои товары, изучает аналитику и руководит процессами продаж. Логистика, динамическое ценообразование, подъем-моделирование, рекомендации, временные ряды, качественные данные и NLP — мы работаем во множестве доменов. Наша задача — не только обеспечить продавцу принятие решений по данным, но и вывести весь UX продавца на новый уровень: от распределения товаров по складам до ИИ для создания карточек товара. Сейчас мы ищем новых коллег ML Engineer'ов, чтобы вместе внедрять SOTA-модели и растить бизнес-метрики на миллиарды. Обязанности Строить и реализовывать модели классического ML/DL; Проводить анализ используемых моделей и улучшать их; Использовать и понимать современные подходы e2e ML-разработки; Уметь запускать инференс моделей: batch и real-time; Принимать участие в формулировке в продуктовой постановке задачи; Принимать участие в дизайне A/B экспериментов; Проактивно взаимодействовать с аналитиками и менеджерами по продуктам. Требования Опыт решения задач классического ML (временные ряды, классификация, регрессия); Уверенный опыт разработки на Python (не менее 2-х лет); Опыт работы с Scikit-learn, PyTorch, бустингами; Опыт написания backend-оберток для ML-моделей на FastAPI; Навыки контейнеризации k8s будут плюсом; Опыт работы с Apache Airflow, ClearML или аналогичными решениями; Опыт в Big Data стеке: HDFS, PySpark, Trino; Умение использовать эконометрические подходы в работе с данными. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Разрабатывать стратегию монетизации направления; Определять приоритетные сегменты правообладателей, товарных категорий и коммерческих возможностей; Формировать планы развития GMV и доходов направления; Организовывать работу с правообладателями, производителями и селлерами; Формировать коммерческие условия партнерств; Развивать действующие лицензионные программы и сервисы маркетплейса и запускать новые; Взаимодействовать с коммерческими и категорийными командами WB; Развивать ассортимент лицензионных товаров; Запускать совместные коммерческие инициативы, эксклюзивные коллекции и специальные проекты; Управлять результативностью проектов и партнерств; Формировать команду партнерских менеджеров; Ставить цели, управлять приоритетами и контролировать KPI; Разрабатывать стандарты коммерческой работы с IP. Требования Имеете от 5 лет опыта в коммерции, развитии бизнеса, лицензировании или управлении категориями; Имеете опыт управления коммерческими показателями: GMV, выручкой, маржинальностью, ассортиментом; Имеете опыт сложных B2B-переговоров и заключения партнерских соглашений; Имеете опыт руководства командой; Имеете способность построить коммерческую функцию с нуля; Имеете опыт в e-commerce, маркетплейсах, FMCG, детских товарах, entertainment или licensing; Имеете понимание экономики лицензирования: роялти, минимальные гарантии, эксклюзивность; Желательно имеете опыт работы с крупными правообладателями и производителями. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. В команду автоматизации складов ищем Инженера-техника по обслуживанию роботов. Задачи связаны с обеспечением бесперебойной работы мобильных роботов (AGV/AMR), проведение технического обслуживания, диагностики и ремонта, оптимизация их функциональности. Обязанности Плановое и внеплановое техническое обслуживание роботов (замена компонентов, смазка механизмов, проверка электрических цепей); Диагностировать и устранять неисправности в работе оборудования (проблемы с навигацией, датчиками, аккумуляторами, приводами); Проводить тестирование систем после ремонта для обеспечения стабильной работы; Вести оперативный журнал, журнал технического обслуживания и ремонтных работ; Настраивать параметры движения, навигации и взаимодействия роботов с окружающей средой (LIDAR, камеры, датчики); Обновлять программное обеспечение (ПО) и прошивки роботов в соответствии с рекомендациями производителя; Участвовать в интеграции роботов в существующие производственные или складские системы (WMS, WCS, RCS). Взаимодействовать с командой разработки; Собирать и анализировать данные о производительности и сбоях оборудования для выявления слабых мест; Разрабатывать рекомендации по модернизации или доработке оборудования. Оптимизировать маршруты движения роботов и алгоритмы поведения в сложных условиях; Консультировать сотрудников по вопросам эксплуатации роботов; Обучать персонал базовым навыкам работы с роботом Требования Высшее или среднее техническое (машиностроение, электроника, автоматизация, робототехника); Знание электроники, механики; Умение читать электрические схемы и чертежи; Опыт работы с диагностическим оборудованием (мульти метры, осциллографы); Базовые навыки программирования (Python, C++, ROS — преимущественно). Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Выстраивать кросс-командные процессы на стыке команд продаж, аналитики и документооборота; Управлять группой координации продаж (6 сотрудников); Организовывать работу группы для выполнения задач: вести базы данных 4 команд продаж в нескольких системах; обеспечивать актуальность базы данных продаж: фиксация броней, переносов и отмен; обеспечивать своевременную передачу свершившихся продаж от команд продаж к командам исполнителей; контролировать подписание документов для запуска рекламной кампании; Строить отчёты по фактам продаж в необходимых срезах — ежедневные, еженедельные, ежемесячные. Требования Опыт управления командой и выстраивания процессов; Опыт работы в продажах будет преимуществом; Базовое понимание рекламного рынка; Способность видеть ситуацию целиком, устанавливать связи между процессами и этапами, выявлять узкие места; Умение работать с данными, интерпретировать метрики, делать обоснованные выводы; Владение продвинутыми навыками работы в Excel (сложные формулы, сводные таблицы); Опыт конструктивного взаимодействия с разными типами собеседников, умение сглаживать конфликты; Готовность работать в среде, где процессы носят динамичный и не всегда отлаженный характер; Способность сохранять продуктивность и объективность в условиях многозадачности. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

• Управлять KPI: ставить, мониторить и обеспечивать выполнение ключевых показателей — конверсия, скорость обработки, качество. • Контролировать качество: прослушивать звонки, анализировать переписки, внедрять стандарты обслуживания.