Вакансии

Задачи: — Планировать и запускать охватные digital-кампании KION; — Подбирать каналы и форматы под задачи кампании; — Работать с рекламными площадками, агентствами и подрядчиками; — Участвовать в формировании медиапланов, постановке KPI и контроле бюджетов; — Анализировать результаты кампаний и предлагать варианты оптимизации; — Участвовать в планировании размещений KION на Smart TV и CTV; — Оценивать предложения и результаты размещений; — Подбирать Telegram-каналы и других инфлюенсеров под задачи кампаний; — Планировать и запускать размещения; — Оценивать качество и результаты размещений; — Анализировать результаты web- и mobile-кампаний; — Работать с основными digital-метриками; — Разбираться в воронке пользователя; — Понимать принципы атрибуции и различия между моделями атрибуции; — Работать с post-click и post-view данными; — Анализировать вклад разных рекламных каналов в конверсию; — Находить взаимосвязи в данных и делать выводы для дальнейшего планирования кампаний. Требования: — 3+ года опыта в digital marketing; — Опыт самостоятельного ведения digital-кампаний; — Понимание основных digital-метрик и принципов оценки эффективности рекламы; — Умение работать с данными и делать из них выводы, а не только собирать отчеты; — Опыт работы с Telegram-каналами; — Готовность разбираться в новых инструментах и направлениях. Условия: — Оклад + годовой бонус; — Программа ДМС с первого месяца работы с 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию; — Возможность застраховать близких родственников со скидкой 50%; — Страховка в поездках за границу; — Страхование жизни; — Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете и у внешних провайдеров; — Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — Корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium; — Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; — Возможность участия в волонтерских программах; — Внутренняя спортивная программа «В движении»; — Прием врачей общей практики и массаж в офисе; — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; — Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; — Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание); — Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; — Подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки.

Задачи: — сопровождать клиентов в вопросах интеллектуальной собственности и корпоративного права — участвовать в комплексных юридических проверках — сопровождать сделки и реструктуризацию бизнеса — готовить заключения, меморандумы и договоры Условия: — гибридный формат и гибкое начало дня — ДМС со стоматологией с первого месяца — 5 оплачиваемых дней по болезни без больничного — бонусы по итогам года — индивидуальный карьерный трек с менторингом — более 50 корпоративных тренингов

В федеральном образовательном бренде требуется специалист, который умеет создавать живой и выразительный контент на основе официальных материалов. В обязанности входит написание и редактирование различных текстов — постов, подводок, дайджестов, интерактивных форматов, а также совместная работа с руководителем над идеями и формулировками. Необходимо адаптировать официальную информацию под стиль и тональность канала, предлагать визуальные решения и формулировать задачи для дизайнера, придумывать новые форматы и рубрики, писать сценарии для коротких видео, а также вести контент-план и следить за сроками выполнения задач. Кандидат должен иметь опыт в SMM, копирайтинге или редактуре, особенно в проектах с большим количеством согласований, обладать сильными редакторскими навыками, уметь писать ёмко и грамотно без канцеляризмов, просто объяснять сложные темы и сохранять живую подачу в официальном контексте. Важны визуальное мышление и умение ставить задачи дизайнеру, знание российского законодательства о рекламе и авторском праве, готовность оперативно вносить правки в рабочее время, самостоятельность и ответственность за сроки и качество работы. Приветствуется опыт в образовании, EdTech или медиа, а также навыки видеомонтажа. Работа полностью удалённая, оплата начинается от 80 000 рублей в месяц и зависит от уровня кандидата. Оформление производится через ИП или самозанятость, налог оплачивается сверх суммы. На следующих этапах предусмотрено выполнение тестового задания.

Задачи: — Определять стратегию Gift Cart и переводить её в дорожную карту с чёткими приоритетами и обоснованиями. — Регулярно общаться с клиентами и CSM, анализировать данные вместе с аналитической командой для поиска возможностей роста и принятия обоснованных решений. — Писать спецификации для инженеров с подробными требованиями и учётом крайних случаев. — Вести функции от идеи до запуска, тесно сотрудничая с дизайнерами и инженерами на каждом этапе. — Отслеживать здоровье продукта и рост: конверсию, средний размер подарка, уровень ошибок и понимать, что на это влияет. — Готовить CSM и отдел продаж к каждому запуску, чтобы они были в курсе заранее. — Поддерживать согласованность заинтересованных сторон по приоритетам, срокам и изменениям в планах. Требования: — Опыт владения продуктовой областью от начала до конца с ответственностью за результаты, а не только задачи. — Умение строить стратегию и дорожную карту на 12–24 месяца с чётким объяснением обоснований. — Аналитический подход: умение анализировать воронки, понимать цифры и находить возможности для роста. — Навыки написания спецификаций для инженеров без открытых вопросов, с учётом крайних случаев. — Системное мышление: видеть продукт целиком, понимать зависимости и предвидеть влияние решений. — Сильное чувство UX: понимание, что делает опыт хорошим, и умение отстаивать это в команде. — Комфортная работа с разными функциями: дизайн, инженерия, аналитика и бизнес-стейкхолдеры. — Владение английским языком на уровне C1. Плюсом будет: — Опыт в электронной коммерции или продуктах с многошаговыми процессами оформления заказа. — Опыт работы с некоммерческими организациями, донорами или в сфере фандрайзинга. — Опыт с платёжными потоками или финансовыми продуктами. Условия: — Высокая степень ответственности и прямое сотрудничество с инженерной командой, дизайнером, аналитиком, CSM и отделом продаж. — Использование AI для ускорения анализа, написания спецификаций и коммуникации с чёткими предположениями и валидацией. — В компании AI — это стандартный инструмент, ожидается активное использование AI в повседневной работе и развитие навыков работы с ним. — Конкурентная зарплата в диапазоне €5,200 - €5,700 брутто, окончательная компенсация зависит от опыта, навыков, квалификации и местоположения. — Медицинская страховка для сотрудника и семьи. — 22 оплачиваемых отпускных дня в году. — До 14 оплачиваемых государственных праздников в году. — 5 оплачиваемых больничных дней. — Курсы английского языка. — Помощь с оборудованием для домашнего офиса (офисное кресло, стол, монитор и др.). — Возможность работать в коворкинге. — Ежемесячная компенсация €50 на интернет и мобильную связь. — Приоритет разнообразия и инклюзивности в компании.

Задачи: — Помогать проектировать, выполнять и постоянно улучшать взаимодействия с клиентами по модели масштабируемого Customer Success: новые клиенты/ввод в эксплуатацию, проверки состояния, продления, проактивные обращения — Владеть конкретными процессами или программами в модели, от проектирования до исполнения и измерения — Принимать решения по нестандартным ситуациям, отличая те, что подходят под сценарий, требуют творческого решения или эскалации — Проектировать и вести массовые взаимодействия с клиентами: вебинары, цифровые кампании, масштабные коммуникации — Выявлять закономерности в взаимодействиях с клиентами и переводить их в улучшения процессов — Поддерживать техническую компетентность, уверенно говорить о сервисах Expel, операциях безопасности и типовых интеграциях — Обучать и наставлять младших сотрудников по исполнению процессов и работе с клиентами — Вносить вклад в проектирование операционной модели масштабирования: требования к системам, автоматизация, метрики Требования: — Опыт работы в Customer Success, управлении аккаунтами или взаимодействии с клиентами не менее 2 лет — Минимум 2 года опыта в сфере безопасности (операции, продукты, консалтинг, GRC, реагирование на инциденты) — Желателен опыт работы в масштабируемой или цифровой модели Customer Success — Опыт проектирования или значительного улучшения клиентских процессов или сценариев — Уверенность в работе с большим объемом задач и частой сменой контекста — Отличные письменные коммуникативные навыки, адаптация под разные сегменты клиентов — Умение принимать решения по применимости сценариев, творческим решениям и эскалации — Глубокое понимание безопасности: MDR, EDR, SIEM, NDR, облачная безопасность и построение программ безопасности — Знакомство с платформами Customer Success, системами тикетов и инструментами автоматизации, с мнением о том, что работает Условия: — Годовая зарплата от $93,900 до $136,200 плюс бонусы и акции — Неограниченный оплачиваемый отпуск, гибкость в выборе места работы — До 24 недель отпуска по уходу за ребенком — Отличные медицинские льготы — Требование иметь разрешение на работу в США — Компания обеспечивает равные возможности и поддержку для людей с инвалидностью

Задачи: — Управлять и развивать определённый набор корпоративных аккаунтов, стимулируя возможности для дополнительной и перекрёстной продажи, а также расширения. — Строить и поддерживать доверительные отношения с руководителями высшего звена через регулярное личное взаимодействие и консультативные продажи. — Разрабатывать и реализовывать стратегические планы аккаунтов для выявления зон роста, путей расширения и конкурентного позиционирования. — Продвигать использование платформы PagerDuty Operations Cloud, чётко объясняя бизнес-ценность и возврат инвестиций. — Выполнять сложные много-продуктовые продажи и сотрудничать с техническими консультантами для технической проверки и проведения демонстраций. — Поддерживать точные прогнозы и дисциплинированный воронку продаж в Salesforce, используя методологию MEDDICC. — Сотрудничать с командами Customer Success, Product Management и Renewals для обеспечения удовлетворённости клиентов и долгосрочного удержания. Требования: — Опыт работы не менее 8 лет в B2B продажах, управлении аккаунтами или расширении в области SaaS или облачного программного обеспечения. — Доказанный успех в управлении квотой в сложных, длительных циклах корпоративных продаж. — Опыт продаж и влияния на руководителей высшего звена. — Владение Salesforce (SFDC) для управления воронкой и прогнозирования. — Наличие степени бакалавра или эквивалентного опыта. Преимущества: — Опыт корпоративных продаж с использованием MEDDPICC и Value Selling. — Опыт управления крупными аккаунтами. — Успешный опыт много-продуктовых продаж и моделей продаж, основанных на решениях. — Глубокое понимание экосистем корпоративного программного обеспечения, Operations Cloud или DevOps. — Стратегическое мышление и исключительные навыки коммуникации, переговоров и построения отношений. Условия: — Гибридный формат работы с офисами в 8 крупных городах, включая Сан-Франциско. — Базовая годовая зарплата от $131,000 до $170,500 USD. — Возможность бонусов, комиссионных (50/50) и других льгот. — Конкурентный пакет вознаграждений, включая комплексный пакет льгот, гибкие условия работы, акции компании, пенсионные планы, оплачиваемый отпуск и больничные, программы ментального здоровья и другие. — Компания является работодателем с равными возможностями и предоставляет разумные условия для лиц с ограниченными возможностями. Дополнительно: — Кандидаты должны проживать в разрешённых локациях США. — Используется программа проверки занятости E-Verify.

Задачи: — Анализировать и расследовать оповещения для выявления, оценки и реагирования на потенциальные угрозы. — Сотрудничать с командой и командами безопасности клиентов для устранения инцидентов и укрепления защиты. — Проводить охоту за угрозами и анализ первопричин для выявления активности злоумышленников. — Вести полный цикл обработки оповещений от обнаружения до разрешения. — Постоянно искать способы улучшения методов обнаружения, защиты и обслуживания клиентов. — Участвовать в круглосуточном ротационном графике, так как атаки не прекращаются. Требования: — Честность, любознательность и ориентация на клиента. — Сильные письменные коммуникативные навыки с умением адаптировать стиль для разных аудиторий. — Базовое понимание TCP/IP, операционных систем и распространённых сетевых протоколов. — Опыт работы с Windows, macOS и Linux, включая командную строку. — Знание облачных приложений (O365, Okta) и облачной инфраструктуры (AWS, Azure, GCP). — Знакомство с инструментами обнаружения и реагирования, такими как SIEM, EDR, IDS/IPS. — Интерес к техникам злоумышленников, фреймворку MITRE ATT&CK и методам защиты. — Предпочтительно 1–2 года опыта в IT или безопасности, но важны страсть и потенциал. Условия: — Базовая зарплата от $85,000 до $90,000 в год + 20% бонус (выплачивается ежеквартально) и акции. — Прозрачная и справедливая система оплаты. — Неограниченный оплачиваемый отпуск, гибкий график работы, до 24 недель отпуска по уходу за ребёнком. — Отличные медицинские льготы. — Требуется разрешение на работу в США, спонсорство виз не предоставляется. — Компания обеспечивает равные возможности и поддержку для людей с ограниченными возможностями.

Задачи: — Настройка и запуск рекламных кампаний — Тестирование и оптимизация креативов, аудиторий и связок — Контроль бюджета и ключевых метрик (CPA, CTR, ROI) — Масштабирование эффективных связок — Ведение отчётности по результатам рекламных кампаний Требования: — Базовое понимание таргетированной рекламы и желание развиваться в сфере закупки трафика — Умение анализировать показатели рекламных кампаний — будет преимуществом — Готовность постоянно тестировать новые подходы и креативы — Ответственность и ориентация на результат — Желание обучаться и расти вместе с командой Условия: — Зарплата 1750 $/месяц (150.000 рублей), обсуждается лично — Бонусы: % от результата, оплачиваемая стажировка, карьерный рост до Senior Media Buyer / Team Lead — Гибкий график, обсуждается лично — Формат работы: удалённо — Обучение и поддержка на всех этапах — Готовая инфраструктура для работы — Рабочие связки и помощь с масштабированием — Возможность работать с большими бюджетами — Стабильные выплаты — Карьерный рост внутри команды

Задачи: — Отвечать на вопросы пользователей в письменном формате и помогать с их решением — Находить необходимую информацию для ответа на вопросы пользователей — Консультировать пользователей по продуктам и услугам компании — Уточнять детали, необходимые для решения вопроса — Вносить информацию и результаты работы в CRM Требования: — Уверенно работать за компьютером и быстро осваивать новые программы — Грамотно и понятно излагать мысли в письменной форме — Внимательно работать с данными и не упускать важные детали — Знать основы Word и Excel — Опыт работы не требуется — всему необходимому обучат перед началом работы Условия: — Полностью удалённая работа — можно работать из дома — График 5/2 или 2/2 — можно подобрать подходящий вариант — Оплачиваемое обучение перед началом самостоятельной работы — Наставник на период адаптации — первые задачи не придётся осваивать в одиночку — Стабильные выплаты 2 раза в месяц — Возможность постепенно расширять круг задач и развиваться внутри компании

NKsecure — это один из проектов группы компаний, объединяющей стартапы, связанные с гостеприимством. NKsecure вошли в ТОП-10 стартапов России в 2025 году и топ-3 «Инноваций года» по версии GSEA 2025. Мы разрабатываем умные замки, которые открываются с помощью смартфона по технологии NFC. Мы единственные производители умных NFC замков на восточной части планеты. При этом у нас есть полностью и свое мобильные приложение для управления замками. Данные технологии уже активно используются во всем мире, в России мы первые и единственные. Наши клиенты – это отели и посуточные квартиры (УК). Задачи: — Отвечать на входящие заявки; — Осуществлять исходящий поиск; — Назначать и проводить встречи/zoom-встречи; — Встречаться с клиентами (если необходимо); — Контролировать получения предоплаты и информировать об этом руководство компании; — Вести клиентскую базу; — Выполнять план по продажам; — Ведение CRM и отчетности согласно регламентам. Условия: — Среднемесячный доход от 150 000 рублей (фиксированный оклад 60 000 руб + %); — График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед; — Полностью удалённая работа и возможность работать из офиса; — Системная работа в онлайн-инфраструктуре компании; — Возможность вырасти в Руководителя Отдела Продаж компании за 3-6 месяцев с зарплатой от 350 000 руб. в месяц; — Зарплата 1 раза в месяц (оклад + бонусы); — Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации; — Чай/кофе/сладкое в офисе; — Оплата корпоративной мобильной связи (если будет необходимо); — Полное обучение за счет компании; — Постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга у ведущих экспертов России; — Используем в своей работе самые передовые инструменты IT и маркетинга; — Мощная и современная CRM система (bitrix24), которая реально помогает продавать; — Молодая команда крутых специалистов, средний возраст сотрудников 25 лет; — Оплачиваемый отпуск и больничный (после испытательного срока); — Активный и вовлеченный в бизнес-процессы директор; — Активные и интересные клиенты; — Прозрачная и понятная структура компании; — Участие в различных мероприятиях и выставках; — Работа на динамично развивающемся рынке; — Подчинение Коммерческому Директору компании с перспективой быстрого роста до РОПа. Особые преимущества: — Опыт работы с CRM; — Знание и понимание воронки продаж; — Опыт работы с умными замками, электроникой, отелями или управляющими компаниями; — Наличие теплых контактов отелей/гостиниц или управляющих компаний, которые управляют посуточными квартирами или домами.

Задачи: — Управление рекламными кабинетами: настройка, запуск и контроль кампаний. — Регулярная оптимизация: отключение убыточных связок и масштабирование эффективных решений. — Аналитика юнит-экономики: расчет CAC, LTV, ROMI. — Оценка реальной эффективности, а не поверхностных метрик. — Генерация гипотез для креативного отдела: формирование ТЗ на создание контента для повышения CTR. — Ведение финансовой отчетности в Google Sheets с полным контролем бюджета. Требования: — Базовое понимание принципов работы интернет-рекламы. — Уверенное владение ПК (уровень продвинутого пользователя: горячие клавиши, сводные таблицы). — Аналитический склад ума, способность работать с большими массивами данных без потери концентрации. — Искренний интерес к сфере и желание постоянно развиваться. — Системный подход к работе. — Хаотичность и отсутствие структуры — не наш метод. Будет преимуществом (но не обязательно): — Опыт работы с пикселями и UTM-метками. — Навыки быстрого монтажа Reels в CapCut для понимания специфики создания креативов. Условия: — Удаленный формат. — Свободный график при условии своевременного предоставления результатов. — Оплачиваемая стажировка — 45 000 руб. (полное погружение в процессы под руководством куратора). — По итогам стажировки: оклад от 50 000 руб. — Ежемесячный процент от чистой прибыли ваших кампаний. — Доход не ограничен фиксированной суммой. — Наставничество: постоянная поддержка куратора и помощь в решении сложных кейсов.

Playrix приглашает на оплачиваемую стажировку в команду Marketing Creatives, где предстоит создавать рекламные видеокреативы с использованием AI-инструментов, After Effects, Blender и Unity. Кандидатам необходим опыт в видеопродакшне, навыки скриптрайтинга и интерес к игровой индустрии. Стажировка проходит удаленно, возможны локации на Кипре, в Армении, Казахстане, Сербии и Черногории. По итогам стажировки лучшие участники смогут получить предложение о работе с дополнительными бонусами, включая ДМС, компенсацию спортивных занятий и языковых курсов.

Задачи: — придумывать и защищать визуальные концепции: брендинг, упаковка, веб — руководить командой дизайнеров, проводить брейнштормы — внедрять нейросети в дизайн-процессы команды — презентовать решения клиентам и работать с обратной связью — принимать макеты перед сдачей и следить за сроками — ставить ТЗ подрядчикам Требования: — разносторонний опыт: брендинг, упаковка, веб, реклама — опыт в премиум-сегменте будет плюсом — уверенно работаете с нейросетями (ChatGPT, Nano Banana, Midjourney, Flux, Firefly и др.) и можете показать кейсы — профильное образование — Adobe, Corel, Figma, Miro, Tilda на продвинутом уровне — понимаете тренды и умеете применять их на практике Условия: — Формат работы: полностью удалённо — самозанятость или ИП — оплата по договорённости, свои ожидания укажите в анкете — оплачиваем необходимый рабочий софт.

Задачи: — Работать в тесном сотрудничестве с руководителем отдела размещения и региональными директорами по размещению. — Поддерживать реализацию стратегии размещения, обеспечивать координацию и выполнение страховых размещений. — Контролировать качество услуг поддержки размещения, выявлять возможности для улучшения процессов. — Управлять данными, анализировать и готовить отчёты, обеспечивать точность и целостность данных. — Вести анализ и обмен данными по ключевым направлениям, включая страховое размещение, инициативы по размещению, удержание клиентов и новые бизнес-возможности. — Обрабатывать отчёты, изменения данных и запросы от внутренних и внешних заинтересованных сторон. — Подготавливать отчёты и дашборды для внутренних и внешних пользователей. — Контролировать процесс поддержки размещения от начала до конца, обеспечивая своевременное и точное выполнение. — Поддерживать брокеров и команды размещения в подготовке рыночных предложений, документации и коммуникаций со страховщиками. — Мониторить активность размещения и выявлять области для операционного улучшения. — Поддерживать заинтересованных лиц в подготовке и анализе ключевой информации перед внутренними и внешними встречами. Требования: — Значительный опыт работы в страховой отрасли с глубоким пониманием операций и процессов размещения. — Опыт работы с Acturis для анализа и обзора деятельности по размещению и брокерской деятельности. — Глубокие знания нормативно-правовой базы финансовых услуг. — Продвинутый уровень владения Excel, Power BI, SQL, Tableau и PowerPoint. — Опыт создания отчётов, дашбордов и управленческой информации для старших руководителей. — Опыт управления и влияния на различных заинтересованных лиц с соблюдением сроков. — Хорошее понимание нормативно-правовой базы финансовых услуг. — Высокая организованность, внимание к деталям, способность выявлять операционные неэффективности и предлагать решения. — Гибкость и адаптивность в приоритизации задач. — Проактивный подход к решению проблем и улучшению процессов. — Способность управлять несколькими приоритетами и соблюдать сроки в динамичной среде. Условия: — 26 дней отпуска плюс праздничные дни, с увеличением отпуска с опытом работы. — 35-часовая рабочая неделя. — Возможности карьерного роста в группе Ardonagh. — Программы обучения и поддержки профессиональных квалификаций. — Пенсионная программа. — Круглосуточная поддержка сотрудников и их семей по вопросам физического и психического здоровья. — Корпоративные льготы: скидки на спортзалы, кино, шопинг, ваучеры на уход за глазами, программа "велосипед на работу" и другие. — Один оплачиваемый день волонтёрства. — Благотворительный фонд Ardonagh Community Trust с программой удвоения пожертвований. — Ежегодные награды Spotlight Awards для признания лучших сотрудников группы Ardonagh.

Задачи: — Вести VIP-клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения; — Выявлять потребности и подбирать персональные предложения; — Презентовать новинки, бонусы и специальные предложения; — Работать с возражениями и претензиями клиентов; — Анализировать активность клиентов и формировать персональные предложения; — Работать с допродажами и увеличивать ценность клиента. Требования: — Опыт работы с клиентами или ведения аккаунтов от 1 года; — Опыт работы с VIP-клиентами будет большим плюсом; — Знание полного цикла продаж: допродажи, перекрестные продажи, работа с возражениями и закрытие сделки; — Умение выстраивать доверительную коммуникацию; — Грамотная письменная и устная речь. Условия: — 100 000 ₽ ставка + бонусы до 150%; — Москва, офис — м. Студенческая / Кутузовская; — График 5/2, с 10:00 до 19:00; — Бонусы с первого дня работы; — Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней и оплачиваемые больничные; — Оплачиваемый онбординг и поддержка наставника; — Внутреннее обучение и возможности карьерного роста; — Ноутбук и гарнитура предоставляются компанией.

Задачи: — монтаж 2 рилсов в неделю (8 в месяц), возможно сделать все 8 роликов разом 1 раз в месяц — работа на год — монтаж "говорящей головы" с субтитрами на испанском — вырезать приличные фрагменты из видео на 1-1,5 минуты и сделать ролик на 8-10 секунд — возможны текстовые вставки и изображения Требования: — опыт монтажа Reels — хороший вкус — внимательная работа с субтитрами Условия: — оплата по договорённости, ждут предложения по цене — важно придерживаться договорённостей и дедлайнов — сначала нужно прислать 5 рилсов с "говорящей головой" и субтитрами — если рилсы понравятся, будет оплачиваемое тестовое задание

Задачи: — Встреча, регистрация и размещение гостей при заезде и выезде; — Обработка заявок на бронирование номеров; — Консультирование гостей и помощь в решении возникающих вопросов; — Контроль порядка и безопасности в отеле; — Работа с системами бронирования и офисными программами. Требования: — Свободное владение русским и узбекским языками; — Уверенное пользование компьютером и офисными программами; — Вежливость, ответственность, внимательность и стрессоустойчивость; — Опыт работы от 1 года будет преимуществом; — Знание английского языка приветствуется; — Готовы рассмотреть кандидатов без опыта и обучить необходимым навыкам. Условия: — График работы: с 09:00 до 19:00; — Заработная плата: 5 000 000 сум + KPI; — На период испытательного срока (1 месяц): 3 500 000 сум; — Социальный пакет и оплачиваемый отпуск; — Корпоративные привилегии и возможности карьерного роста; — Комфортные условия труда и доброжелательную команду.

Задачи: — Генерировать идеи для новых и существующих мобильных игровых проектов. — Контролировать процессы разработки и планировать проекты с точки зрения геймдизайна. — Разрабатывать и оценивать ключевые концепции игровых функций. — Оценивать важные задачи в соответствии с графиком проекта. — Повышать качество игровых версий на основных этапах разработки. Требования: — Опыт работы не менее 1 года в релевантной области. — Опыт работы с игровыми проектами. — Хорошее знание рынка free-to-play игр и текущих игровых трендов. — Умение ставить четкие цели и ориентироваться на результат. Условия: — Полная занятость с возможностью работы в офисе или удаленно. — Гибкий старт рабочего дня. — Уроки английского с репетитором. — Участие во внутренних обучающих конференциях. — Удаленные сотрудники получают те же льготы, что и офисные, включая ежегодный оплачиваемый отпуск. — Комфортный офис в центре Петрозаводска с удобствами и видом на Онежское озеро.