Вакансии

• Полный цикл международного рекрутмента. • Опыт работы с LATAM и MENA регионами.

Компания Cloud24.kz, облачный провайдер и системный интегратор, приглашает в офис в Алматы специалиста на позицию Microsoft Exchange Engineer с полной занятостью и графиком 5/2. Кандидат должен иметь опыт администрирования Microsoft Exchange on-premises, владеть знаниями Active Directory и Windows Server, разбираться в отказоустойчивости Exchange и работе DAG, уметь диагностировать почтовый трафик и владеть PowerShell. Приветствуется опыт работы с FortiMail и MFA. В обязанности входит администрирование Exchange и Active Directory, обеспечение стабильности и безопасности почтовых сервисов, устранение инцидентов, работа с DAG, FortiMail и MFA в распределённой инфраструктуре, участие в обновлениях, миграциях и автоматизации, а также ведение технической документации. Работа проходит в офисе по адресу проспект Сейфуллина, 404/67, с восьмичасовым рабочим днём и гибким началом по согласованию. В компании предусмотрены корпоративный English Club и внутренний обмен знаниями.

Location: Иваново Среднерусский банк приглашает на ключевую позицию руководителя, отвечающего за организацию и развитие системы безопасности банка. Вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегии обеспечения безопасности, управление рисками, защиту активов и информации, а также за координацию работы команды профессионалов. Мы ищем лидера, способного внедрять современные подходы, поддерживать высокий уровень стандартов и обеспечивать устойчивое развитие направления. Обязанности * организация работы управления безопасности, планирование и контроль выполнения задач * обеспечение безопасности отделений банка и подконтрольных объектов * взаимодействие с правоохранительными органами, службами безопасности других банков * анализ конкурентной среды, выявление мошеннических схем и угроз * кросс-функциональное взаимодействие в работе по взысканию задолженности и передаче материалов в правоохранительные органы * контроль соблюдения требований по защите персональных данных, инсайдерской информации, противодействию коррупции и отмыванию средств * взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами (ЦБ РФ, Росфинмониторинг, МВД, ФСБ) * руководство подчинёнными, развитие команды, наставничество. Требования * опыт работы руководителем в сфере безопасности, финансового мониторинга, риск-менеджмента более 5 лет * знание законодательства в области экономической безопасности, защиты данных, ПОД/ФТ, кибербезопасности * навыки управления персоналом, планирования, организации процессов * ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с конфиденциальной информацией. Условия * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких.

Роль предполагает управление юридической функцией по ключевым направлениям, включая лицензирование, взаимодействие с регуляторами и сопровождение корпоративных проектов в рамках международной структуры. — управление процессами получения и сопровождения iGaming лицензий в различных юрисдикциях.

Location: Рязань СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты помогают клиентам достигать личных и деловых целей через формирование индивидуальных инвестиционных планов. Используя современные технологии и высокие стандарты обслуживания, мы помогаем клиентам эффективно управлять финансами и развивать свои бизнесы. Обязанности ### Что нужно делать: • руководить командой офиса СберПервый и поддерживать высокий сервис для клиентов • организовывать эффективные продажи инвестпродуктов, страховок и других услуг • консультировать премиум-клиентов по банковскому обслуживанию • запускать новые проекты и улучшать рабочие процессы в офисе • обрабатывать клиентские запросы и выполнять допретензионную работу Требования ### Мы ждём что ты: • специалист с высшим финансовым или экономическим образованием • у тебя есть опыт руководства от одного года • опыт успешных продаж премиальных инвестпродуктов минимум три года • эксперт в вопросах финансов и инвестиций • знаком со стандартами продаж и обслуживания премиальным клиентам • умеешь определять риск-профили клиентов Условия ### Что мы предлагаем: • регулярная премия раз в квартал и год, ежегодный пересмотр дохода • возможность увеличить свой заработок • карьерный рост • расширенная медицинская страховка и льготы для семьи • уникальная система онлайн-обучения для профессионального роста • совместная подписка СберПрайм на троих членов семьи • бонус за рекомендации друзей в нашу команду.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Формирование стратегии развития сообщества предпринимателей и ее реализация. Общее управление командой и операционной деятельностью направления развития сообщества предпринимателей. Финансовое планирование и бюджетирование: формирование и контроль бюджета, планирование расходов, управление финансовыми ресурсами. Контроль финансовых показателей и эффективности деятельности направления. Сопровождение юридических вопросов: договорная работа, взаимодействие с юридическим департаментом, контроль документооборота и соблюдения правовых требований. Административное управление: организация внутренних процессов, регламентов, документооборота и операционной инфраструктуры. Координация взаимодействия со смежными подразделениями. Контроль реализации планов и достижения целей направления Требования Опыт работы с сообществами предпринимателей. Сильный административно-управленческий бэкграунд. Опыт финансового планирования, бюджетирования и контроля расходов. Понимание юридических и договорных процессов. Системность, организованность, внимание к деталям. Умение выстраивать процессы, контролировать исполнение и держать под управлением большое количество разноплановых задач Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Поиск и привлечение предпринимателей в сообщество. Адаптация новых участников, сопровождение на этапе интеграции. Выстраивание коммуникации с предпринимателями, поддержание вовлечённости. Организация обмена опытом, знаниями и лучшими практиками между участниками. Развитие сообщества и содействие росту его участников. Выявление потребностей, интересов и проблем предпринимателей. Проведение исследований аудитории, сегментация и формирование портрета участников. Анализ активности сообщества, поиск точек роста и новых форматов взаимодействия. Проводить глубинные интервью, выявлять бизнес- и личные запросы предпринимателей. Помогать резидентам находить нужные знакомства, инструменты и возможности внутри сообщества. Работать со сложными ситуациями, возражениями. Участвовать в развитии продуктов, сервисов и инструментов сообщества. Внедрять стандарты коммуникаций и сопровождения резидентов. Формирование и реализация календаря мероприятий для участников сообщества. Требования Опыт работы в бизнес-клубах и предпринимательских сообществах\ комьюнити-менеджменте, клиентском сервисе. Опыт работы с удержанием, лояльностью и развитием клиентских отношений. Навык проведения глубинных интервью и выявления истинных потребностей клиентов. Высокий эмоциональный интеллект, зрелость и развитые коммуникативные навыки. Умение находить подход к сильным, требовательным и статусным предпринимателям. Системность, ответственность, самостоятельность и способность принимать решения. Умение работать с CRM, аналитикой и показателями эффективности. Способность не только находить проблемы, но и самостоятельно предлагать и реализовывать решения. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Организация эффективной работы подразделения Партнерского канала. — Анализ рынка и распределение зон ответственности между сотрудниками отдела. — Работа с командой: постановка задач, обучение, контроль, мотивация, развитие. — Обеспечение выполнения сотрудниками стандартов активностей по встречам с клиентами. — Обеспечение выполнения ключевых показателей подразделения. — Участие в пилотных проектах. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы на руководящей должности в партнерском канале. — Опыт прямых продаж корпоративным клиентам. — Готовность к разъездному характеру работы по территории Москвы. Условия: — Возможность карьерного роста в независимом банке. — Достойное вознаграждение: оклад, ежеквартальный бонус по результатам продаж, компенсация за разъездной характер работы, оплата мобильной связи. — Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. — ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы. — Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям. — Бесплатный фитнес-клуб A-Sport. — Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров. Работа в офисе в Москве, район Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк, Замоскворецкая линия.

Location: Москва **Стажёр в команду «Антифрод ММБ»**\* Ищем внимательного и аналитически мыслящего стажёра для усиления нашей команды по борьбе с мошенничеством. Это отличная возможность погрузиться в мир финтех-безопасности, увидеть, как работают реальные схемы обмана, и научиться создавать инструменты для их предотвращения. Обязанности * проводить глубокий анализ реализовавшихся кейсов мошенничества (post-mortem) * искать корневые причины инцидентов: выявлять слабые места в бизнес-процессах (process gaps) и уязвимости системных решений (systemic gaps) * помогать команде в разработке и описании новых правил и сценариев для антифрод-систем * участвовать в сборе данных и подготовке метрик эффективности внедряемых инструментов. Требования Наши ожидания от кандидата: * обучаетесь на последних курсах бакалавриата или в магистратуре (экономика, финансы, математика, IT) * обладаете базовыми знаниями в области экономики и финансового анализа (понимание P&L\*, основных финансовых потоков) * умеете работать с большими объёмами информации, структурировать её и делать выводы * владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы). Будет преимуществом: * владение SQL, Python, а также практический опыт применения ИИ-инструментов для анализа данных, автоматизации и оптимизации рабочих процессов. Условия * работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская * стажировка 20 часов в неделю * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.

проектирование, развитие и контроль реализации технической ИТ‑архитектуры продукта. Вы будете формировать долгосрочную техническую стратегию, обеспечивать соответствие архитектуры требованиям производительности, надежности и безопасности.

Задачи: — Писать код на Golang и углублять знания в backend-разработке — Разрабатывать сервисы для обработки и хранения контента отелей — Работать с базами данных и партнёрскими данными из внешних систем — Участвовать в задачах по поиску, сравнению и сопоставлению контента разных поставщиков — Покрывать код unit-тестами и следить за качеством своего кода — Проводить код-ревью и участвовать в обсуждении реализации новых фич — Погрузиться в нашу ИТ-платформу: сервисы, ресурсы, окружение, пайплайны, инкременты, роуты, кроны, конфиг-мапы — Активно взаимодействовать с ментором, командой и участниками других команд Туту — Учиться разбираться в пользовательских обращениях, логах, метриках и инцидентах Требования: — Можешь написать и запустить программу на Golang — Имеешь базовые знания SQL — Понимаешь, как использовать сторонние библиотеки: например, как добавить зависимость и работать с go.mod — Умеешь пользоваться git — Можешь читать техническую документацию на английском языке, в том числе через онлайн-переводчики — Опыт учебных или личных проектов будет большим плюсом — Являешься в том числе студентом ВУЗа по одной из специальностей в области прикладной математики, технических и физических наук, компьютерных и информационных наук, информационной безопасности, машиностроения и т.п Условия: — Длительность стажировки: 6 месяцев с нагрузкой 30-40 часов в неделю — Оформление через срочный трудовой договор — График работы 5/2 в гибридном формате, офис в Москве — Офис с горячими завтраками и зонами отдыха, гибрид или удалёнка — ДМС со стоматологией и туристической страховкой — Велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник — Клубы по интересам, поддержка и финансирование комьюнити от Туту — Бюджет на обучение — Годовые премии по результатам работы — Реферальная программа, бонусы за рекомендации новых сотрудников — Сессии с психологом для сотрудников — Скидки у партнёров и специальные условия у 800+ сервисов

- Управлять командой разработки: Backend, Frontend, тестировщики, дизайнеры и аналитики.

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Яндекс Афиша — сервис для поиска событий и покупки билетов. Мы ищем руководителя направления продуктового дизайна с опытом от пяти лет. Вашей задачей будет управлять командой и дизайн-процессами так, чтобы качество оставалось высоким на каждом этапе — от идеи до релиза. Яндекс Афиша — сервис для поиска событий и покупки билетов на концерты, спектакли, кино, выставки, стендапы, экскурсии и спортивные мероприятия. Платформа агрегирует предложения крупнейших билетных операторов на единой схеме зала и продаёт билеты без дополнительной комиссии, работая в России, Беларуси и Казахстане. Наша команда дизайна отвечает за визуальный опыт всей платформы. Мы ищем руководителя направления продуктового дизайна. Вашей задачей будет управлять командой и дизайн-процессами так, чтобы качество оставалось высоким на каждом этапе — от идеи до релиза. В этой роли вы будете одновременно и стратегом, и практиком: нужно будет уделять время управленческим задачам и развитию команды, а также самостоятельно работать над сложными ключевыми сценариями. Ваша главная цель — сделать так, чтобы дизайн Яндекс Афиши был целостным, удобным и заметно влиял на продуктовые метрики. Обязанности Управление дизайн-командой Вы будете планировать спринты, распределять задачи между дизайнерами и подрядчиками, следить за загрузкой и дедлайнами. Важно помогать команде расти: проводить ревью работ, давать обратную связь, учить мыслить системно. Параллельно вы будете выстраивать процессы, чтобы работа была предсказуемой и прозрачной как для дизайна, так и для смежных команд. Проектирование и дизайн интерфейсов Вам предстоит проектировать сложные сценарии для пользователей — от выбора события и схемы зала до оформления покупки билета. Вы будете работать в Figma, тесно взаимодействуя с командой продукта, разработкой и маркетингом, чтобы каждое решение было технически реализуемо и отвечало бизнес-задачам. Развитие дизайн-системы Ваша задача — развивать и внедрять единую дизайн-систему, которая ускорит работу команды и сделает интерфейсы предсказуемыми для пользователей. Вы будете отвечать за её качество, следить за adoption rate и договариваться с разработчиками о внедрении компонентов. Работа с метриками и качеством Вы будете отвечать за результаты работы команды продуктового дизайна: предстоит следить за тем, как дизайн влияет на ключевые показатели — конверсию в покупку билета, retention, глубину просмотра каталога событий. Если интерфейс не улучшает метрики, вам нужно будет искать причину и предлагать новые гипотезы. Требования * Работали продуктовым дизайнером от пяти лет и хотя бы год управляли небольшой командой * Знаете, как работать с B2C-продуктами в билетных, развлекательных или event-сервисах * Уверенно владеете Figma и умеете работать с нейросетями * Понимаете продуктовые метрики и то, как ваши дизайн-решения влияют на цифры * Умеете выстраивать дизайн-процессы, ревьюить работы подрядчиков и давать конструктивную обратную связь * Готовы быть играющим тренером: делегировать простые задачи команде, но лично браться за самые сложные и приоритетные сценарии * Работали с дизайн-системами с нуля или имеете опыт их масштабного внедрения Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале [Yandex for TechnoCreative](https://t.me/Yandex4TechnoCreative). Все профессии внутри разделов

Workplace: Офис Команда Яндекс Маркета ищет сервисного инженера по автоматизации. Вам предстоит устранять неисправности в механике, электрике и пневматике на автоматизированном конвейерном оборудовании. Ждём, что вы работали с электромеханическим оборудованием и умеете быстро определять и устранять неисправности. Команда Яндекс Маркета ищет сервисного инженера по автоматизации. Мы предоставляем полный фулфилмент-цикл для партнёров: складское хранение, приём, комплектацию и упаковку заказов, получение оплаты, доставку и работу с возвратами. Вам предстоит устранять неисправности в механике, электрике и пневматике на автоматизированном конвейерном оборудовании. Обязанности Обеспечение технической доступности оборудования Вам предстоит выполнять своевременный ремонт и регулярное обслуживание автоматизированного конвейерного оборудования. Нужно будет анализировать и устранять причины поломок, мониторить и поддерживать работу оборудования, участвовать в проведении ППР. Требуется оперативно реагировать на сбои, составлять отчёты о проделанной работе, а также отслеживать наличие ЗИП и участвовать в модернизации оборудования. Участие в инцидентном процессе При возникновении сложных технических сбоев вам предстоит участвовать в скорейшем восстановлении работоспособности оборудования, привлекать коллег из смежных подразделений и поддерживать актуальность информации о ходе решения проблем. Нужно анализировать инциденты и предлагать меры для их предотвращения. Кросс-функциональное взаимодействие Вам предстоит взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений в рамках выполнения рабочих задач. Также нужно будет организовывать и планировать остановки оборудования для ремонта и привлекать инженеров ПЛК и разработчиков для проведения модернизаций. Для этого необходимо уметь грамотно формулировать потребность в проведении таких работ. Требования * Получили высшее техническое или среднее специальное образование * Работали сервисным инженером более двух лет * Работали с электромеханическим оборудованием (приветствуется опыт работы с автоматизированным конвейерным или сортировочным оборудованием) * Соблюдаете нормы и требования техники безопасности * Умеете читать электро- и пневмосхемы * Уверенный пользователь ПК * Умеете быстро определять и устранять неисправности, работать в коллективе, не пугаетесь стрессовых ситуаций * Работали с оборудованием Vanderlande, Knapp, Schaefer, VanRiet (MHS), Interroll, TGW, частотными преобразователями SEW, сканерами SICK и Datalogic Будет плюсом * Знаете принципы работы PLC

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Финтех — молодое и перспективное направление Яндекса. Мы создаём удобные платёжные сервисы и инструменты для управления личными финансами. У нас атмосфера стартапа и динамично развивающаяся команда. Наша команда разрабатывает ключевые части веб-версии продукта и мобильного приложения Яндекс Пэй: личный кабинет пользователя, платежи и переводы, маркетинговые проекты, процессы идентификации и многое другое. Мы ищем руководителя, который вместе с нами будет строить качественные клиентские приложения: развивать команду фронтенд-разработчиков, участвовать в выборе архитектуры, технологий и подходов к поставке, помогать регулярно выкатывать изменения в продакшен. Впереди много интересных задач — приходите! Обязанности Руководство командой и её развитие Вы возглавите команду из 7+ фронтенд-разработчиков: будете проводить встречи 1:1, поддерживать профессиональный рост сотрудников, работать с мотивацией и вовлечённостью. Организация работы над проектами Вам предстоит распределять нагрузку, координировать работу со смежными командами и стейкхолдерами из продукта, дизайна и бизнеса, контролировать сроки. Вы также будете выстраивать процессы поставки изменений (CI/CD, автоматизация сборок, тестирование, релизы) и следить, чтобы команда придерживалась лучших практик написания кода. Архитектура и технический долг Вы станете участвовать в проработке архитектуры сервисов и помогать команде принимать технические решения, а также управлять техдолгом и приоритизировать технические инициативы, чтобы скорость разработки не мешала качеству и стабильности. Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend Требования * Руководили командой разработки не менее года * Знаете современные практики разработки (Agile, Scrum, Kanban), понимаете их различия и умеете адаптировать процессы под контекст команды * Принимали сложные архитектурные решения, проектировали и развивали комплексные системы с акцентом на стабильность и качество * Умеете держать баланс между скоростью разработки и качеством * Умеете коммуницировать с разными стейкхолдерами (продукт, дизайн, бизнес) * Хорошо разбираетесь во фронтенде и современном стеке (React, TypeScript, Next.js, NestJS) * Понимаете, как выстраивать CI/CD, автоматизацию сборок, тестирование и релизы Будет плюсом * Проектировали микросервисы или микрофронтенды * Знакомы с Kubernetes, Istio, Grafana, VictoriaMetrics * Работали с GraphQL и проектировали BFF-слой

Location: Москва Workplace: Офис Мы ищем руководителя команды, которая участвует в испытаниях автономных легковых и грузовых автомобилей. Вам предстоит организовывать работу водителей-тестировщиков на локациях, а также работать с командами тестирования, разработки и эксплуатации и превращать их запросы в план испытаний. Мы ищем руководителя команды, которая участвует в испытаниях автономных легковых и грузовых автомобилей. Вам предстоит организовывать работу водителей-тестировщиков на разных локациях, а также работать с командами тестирования, разработки и эксплуатации: превращать их запросы в план испытаний, контролировать выполнение задач и помогать команде развиваться. Обязанности Организация работы команды Вам предстоит руководить старшими смен, распределять задачи между водителями-тестировщиками и контролировать сроки и качество выполнения задач. Важно учитывать загрузку двух площадок, доступность автомобилей и подготовку сотрудников. Взаимодействие с тестированием и разработкой Вы будете принимать и согласовывать задачи от QA-команд и разработчиков: организовывать регулярную приёмку релизов, первичные проверки безопасности экспериментальных версий ПО, проверочные проезды после подготовки автомобилей и эксперименты на полигоне. Поддержание готовности флота Нужно будет контролировать техническую готовность автомобилей к испытаниям, организовывать передачу машин с неисправностями команде эксплуатации и отслеживать их возвращение в работу. Обучение и развитие сотрудников Вы будете организовывать инструктажи, составлять планы обучения по матрице компетенций и следить за их выполнением. Также предстоит координировать ежегодную аттестацию водителей-тестировщиков совместно с командой обучения. Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers Требования * Руководили командой со сменным графиком, умеете ставить задачи и контролировать их выполнение через старших смен * Умеете планировать работу нескольких площадок и расставлять приоритеты при поступлении задач от разных заказчиков * Работали с автомобильной техникой, её испытаниями или эксплуатацией * Понимаете, как важно соблюдать требования безопасности при испытаниях * Умеете организовывать обучение сотрудников и оценку их профессиональных навыков * Готовы к разъездной работе и подключению к решению критических ситуаций Будет плюсом * Работали с автономным транспортом или автомобильными испытаниями * Взаимодействовали с QA-командами и разработчиками * Управляли командой на нескольких площадках

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Мы - команда коммерческой аналитики AdTech в MAGNIT OMNI . Работаем на стыке коммерции, продуктовой аналитики и механик лояльности «Магнит Плюс» Наша задача - помогать бизнесу оценивать эффективность продвижения товаров поставщиков, прогнозировать результаты кампаний и находить возможности для роста коммерческих показателей В команде 6 человек. Мы работаем с большими объёмами данных о покупках в одной из крупнейших розничных сетей страны, анализируем десятки кампаний поставщиков ежемесячно и напрямую влияем на коммерческие решения Задачи Прогнозировать бюджеты и бонусы поставщиков, анализировать фактические результаты и run rate Проводить постанализ рекламных кампаний и оценивать эффективность механик лояльности Рассчитывать и анализировать бизнес-метрики: ROAS, дополнительный розничный товарооборот (РТО), привлечение новых покупателей и другие показатели эффективности Готовить аналитические отчёты и выгрузки для ключевых аккаунтов, разрабатывать и поддерживать дашборды для коммерческой команды Работать с данными о покупках в онлайн- и офлайн-каналах, исследовать поведение покупателей и результаты промоактивностей Автоматизировать регулярные расчёты и отчётность, участвовать в развитии витрин данных Проверять качество данных, разбираться в расхождениях между прогнозными и фактическими показателями Взаимодействовать с коммерческими и продуктовыми командами, уточнять требования и помогать находить ответы на бизнес-вопросы с помощью аналитики Требования Опыт работы аналитиком данных Уверенное владение SQL: написание запросов, работа с несколькими таблицами, агрегациями и оконными функциями Навыки работы с Python для анализа данных и автоматизации расчётов Понимание основных статистических методов и принципов оценки эффективности Опыт построения дашбордов и подготовки аналитической отчётности Умение проверять качество данных, находить причины расхождений и формулировать выводы Способность самостоятельно решать аналитические задачи и объяснять результаты бизнес-заказчикам Опыт в ритейле, e-commerce, AdTech или маркетинговой аналитике Знакомство с метриками ROAS, инкрементальным эффектом, дополнительным товарооборотом и оценкой промокампаний Условия Бизнес-эффект виден в цифрах . Результаты аналитики влияют на бюджеты поставщиков и дальнейшее развитие рекламных кампаний Большие объёмы данных . Работа с транзакционными данными крупной розничной сети в онлайн- и офлайн-каналах Разнообразные задачи . От исследования данных и оценки эффективности до прогнозирования и автоматизации Возможность профессионального роста . Можно развивать экспертизу в коммерческой и продуктовой аналитике, AdTech и маркетинговых механиках Участие в масштабировании продукта Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Location: Москва Работа банка тесно связана с управлением финансовыми рисками. Для выполнения обязательств перед клиентами и соблюдения требований Центрального Банка России, банк формирует резервы. Задача нашей команды — обеспечивать точность расчётов этих резервов и предоставлять надёжные и актуальные данные о торговых операциях и позициях. Это помогает банку эффективно управлять своими ресурсами. Обязанности Чем занимается команда: • разрабатывает вычислительные процессы и структуры хранения данных; • создаёт и поддерживает витрины данных и ETL-процессы на платформе Hadoop с инструментами Spark, Hive, HDFS; • анализирует и улучшает существующие ETL-процессы, устраняя узкие места; • сопровождает команды бизнеса и разработчиков по нестандартным запросам; • обеспечивает высокое качество и доступность данных; • повышает эффективность обработки больших массивов информации; • развивает свои компетенции в финансовой сфере и внедряет инновационные подходы в рабочие процессы. Требования Мы ждём что ты: • уверенно владеешь SQL, включая оконные функции, CTE и оптимизацию запросов; • обладаешь опытом работы с Apache Spark (PySpark/Spark SQL), Hadoop/HDFS и методами партиционирования и распределённых вычислений; • понимаешь устройство хранилищ данных и принципы их проектирования; • работал с крупными объемами данных и знаком с общими подходами к оптимизации процессов; • имел промышленный опыт создания ETL-процессов и общее представление об архитектуре искусственного интеллекта и машинного обучения; • знаешь основы git (Bitbucket), gradle, jenkins и можешь настраивать задачи и писать pipelines; • свободно читаешь техническую документацию на английском языке и способен разбираться в существующем коде, проводя ревью и предоставляя конструктивную обратную связь; • умеешь оперативно переключаться между задачами, так как работа включает взаимодействие с несколькими функциональными системами. Будет плюсом: • владение языками программирования Scala/Python, понимание Java/Kotlin, • умение использовать языковые модели (LLM) и применять их на практике. Условия Что мы предлагаем: • гибкий график работы: два дня в неделю в офисе, остальные дни удаленно после прохождения испытательного срока; • регулярные пересмотры зарплаты и возможность получения годовой премии; • доступ к обучению в СберУниверситете для профессионального и карьерного роста; • расширенная медицинская страховка, выгодные условия ипотеки и скидки на подписки; • возможность рекомендовать коллег и получать бонусы.