Вакансии

О компании. Мы являемся группой компаний с несколькими направлениями торговли на маркетплейсах, а Палитра уюта — один из наших динамичных и ярких брендов, который являеться лидером в своей нише на Озон и входит в топ лидеров на Вайлдбериз. В нашем распоряжении собственный современный склад в Московской области, что позволяет нам контролировать качество товаров и скорость доставки. Наша команда быстро растет, поэтому интересная профессиональная деятельность и опыт масштабирования вам точно гарантированы. Кого ищем. Специалиста HR-процессов, который построит систему управления персоналом с нуля: наведёт порядок и дисциплину, выстроит процессы и структуру под рост компании. Будете работать в паре с собственником. Наши руководители хорошо продают, поэтому нам нужен человек, который сможет внедрить системность в уже успешную деятельность. Задачи: — Выстраивать полноценную систему HR-процессов: подбор, адаптацию, оформление, мотивацию, увольнение, а также регламенты и зоны ответственности. — Подбирать сильных специалистов для офиса и удалённой команды. — Руководить наймом рабочих на склады. — Рекрутер по складскому персоналу у нас уже есть, его нужно направлять и контролировать. — Контролировать адаптацию новых сотрудников. — Укреплять трудовую дисциплину в коллективе, учитывая, что у нас уже сложилась своя культура, с которой нужно работать бережно, но последовательно. — Управлять всеми процессами КДП. — Взаимодействовать с финансами, бухгалтерией и юристами по вопросам ФОТ, оформления и трудового права. — Готовить структуру к масштабированию: роли, найм под плановую численность. Требования: — Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в e-commerce, логистике или на складе. — Опыт выстраивания HR-процессов с нуля. — Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства (опыт с КЭДО будет плюсом). — Опыт массового подбора и работы с линейным персоналом. — Понимание финансовой стороны HR: ФОТ, бюджет, мотивация. — Системность, твёрдость, умение договариваться со всеми категориями работников. Условия: — Прямое подчинение собственнику и реальное влияние на то, как устроена компания. — Сильный и быстрый рост: за год численность увеличится более чем вдвое. — Формат и график: гибрид, офис м. Академическая. — С 9 до 18 или с 10 до 19.

Задачи: — Развивать базу знаний для операторов поддержки, писать новости о продуктовых изменениях и готовить шаблоны ответов для пользователей, проактивно поддерживать тексты в актуальном состоянии. — Разбираться в логике пользовательских сценариев и процессов поддержки, находить несостыковки и предлагать решения, которые помогут снизить количество обращений и улучшить пользовательский опыт. — Погружаться в продукт, изучать изменения в приложении и на сайте, проводить фактчекинг. — Синхронизироваться со смежными командами. — Брифовать стейкхолдеров и согласовывать с ними свои тексты, договариваться с менеджерами продукта и юристами по спорным формулировкам. Условия: — Формат работы: гибрид, офис на м. Полянка в Москве. Требования: — Больше 3 лет работали редактором и умеете не только писать тексты, но и разбираться в процессах, для которых они создаются. — Хорошо понимаете, как устроена работа клиентской поддержки. — Умеете глубоко погружаться в продукт, задавать правильные вопросы и разбираться в деталях до начала работы над текстом. — Пишете быстро, понятно, дружелюбно и настолько грамотно, что вашим текстам не требуется проверка корректора. — Способны аргументированно защищать свои решения и при этом готовы искать компромисс вместе с коллегами. — Умеете расставлять приоритеты, работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки. — Уверены в своих софт-скиллах: легко находите общий язык с экспертами, продуктовыми командами и другими коллегами. — Готовы к корпоративной рутине: ревью, работе в таск-трекере, планированию и регулярной командной синхронизации. — Стремитесь к дружеским отношениям с коллегами и понимаете, почему это важная часть работы.

Задачи: — внедрять и реализовывать проекты внутри отдела и между подразделениями; — напрямую взаимодействовать с топ-менеджментом, юристами и финансовым отделом; — улучшать регламенты и процессы; — настраивать шаблоны, базы данных и оптимизировать рутину; — управлять проектами под ключ; — формировать планы и календари запусков; — координировать отделы и контролировать выполнение. Требования: — от 1 года опыта Project Manager в EdTech / онлайн-школах; — глубокое понимание процессов запуска курсов; — высокая исполнительность и ответственность; — системность и внимание к деталям; — умение поддерживать порядок в документах, регламентах и таск-менеджерах; — сильные коммуникационные навыки; — способность самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности. Условия: — 100% удалённая работа; — график 5/2, 10:00–19:00; — оплата обсуждается индивидуально.

Задачи: — Разработка, внедрение и масштабирование глобальной программы конфиденциальности Coinbase в партнерстве с Privacy Operations, включая подготовку политик, соглашений по защите данных и отчетов о прозрачности — Руководство межфункциональными инициативами по конфиденциальности, охватывающими управление данными, инструменты защиты данных и процессы прав субъектов данных в сотрудничестве с CX, инженерными и международными командами — Сотрудничество с Product и Commercial Counsel для внедрения принципов privacy-by-design в жизненный цикл разработки и запуска продуктов, переводя регуляторные требования в понятные и применимые рекомендации для продуктов — Управление ответом Coinbase на инциденты конфиденциальности, запросы регуляторов и требования правоохранительных органов в координации с Security и Trust & Risk — Формирование внешнего нарратива по вопросам конфиденциальности и взаимодействие с государственными органами, регуляторами конфиденциальности и органами по защите данных в регионе EMEA и по всему миру Требования: — Опыт работы юристом не менее 8 лет, из них 5+ лет в области конфиденциальности, включая опыт работы в технологических или финансовых компаниях — Диплом юриста или международный эквивалент, квалификация юриста в Великобритании, Ирландии или юрисдикции ЕС — Глубокие знания законодательства ЕС и международного законодательства по конфиденциальности и защите данных (GDPR, PIPEDA, LGPD, CCPA/CPRA, законы о уведомлении о нарушениях данных в штатах) — Подтвержденный опыт руководства сложными межфункциональными программами конфиденциальности, требующими координации между юридическим отделом, продуктом, инженерией, безопасностью и операциями — Опыт составления и согласования политик конфиденциальности, соглашений по защите данных и условий информационной безопасности поставщиков, а также реагирования на запросы регуляторов по защите данных и прав потребителей — Ответственное использование генеративного ИИ с сохранением человеческого контроля для повышения эффективности рабочих процессов, снижения затрат и улучшения качества Условия: — Годовая базовая зарплата: €195,700 (без учета акций и бонусов) — Возможность участия в программе акций и бонусах — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование — Удаленный формат работы с обязательными квартальными очными сессиями "surges" — Равные возможности для всех кандидатов, включая лиц с инвалидностью, с возможностью запроса разумных приспособлений

Задачи: — автоматизация тестирования на C# для продуктовой разработки проектов под ключ Требования: — опыт работы в QA от 4 лет — опыт автоматизации тестирования на C# минимум 2 года — опыт тестирования web-приложений от 2 лет — опыт тестирования API — практический опыт применения практик тест-дизайна — рабочие знания клиент-серверной архитектуры — умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные — опыт работы с SOAP, REST, SQL Условия: — длительное сотрудничество с ИТ-аккредитованной компанией — предоставление корпоративного ноутбука — оформление ДМС со стоматологией после прохождения ИС — подключение к корпоративной программе BestBenefits — подключение к внутренней программе лояльности CentiShop — корпоративная скидка 15% на занятия в Skyeng для сотрудников — корпоративные условия в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost — возможность участия в реферальной программе «приведи друга» за дополнительный бонус — участие в различных активностях компании Centicore (квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, онлайн-покер и многое другое) — корпоративная библиотека — корпоративный юрист

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Внедряет искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследует большие данные и клиентский опыт. Задачи: — Сопровождение группы продуктов: S7 Shop (интернет-магазин), IFE (система медиа развлечений на борту), Data Warehouse API (внутренний интерфейс для получения данных), Marketplace (агрегатор товаров и услуг); — Техническое лидерство: участие в разработке, адаптации и внедрении стандартов и практик; — Менторинг и контроль junior/middle разработчиков на проекте; — Инициация и проведение архитектурных и процессных изменений; — Формирование технической документации; — Контроль качества кода и работы сервисов в промышленной эксплуатации; — Работа с инцидентами. Требования: — Отличные знания Java, Spring, Hibernate; — Опыт работы с брокерами сообщений Kafka; — Опыт разработки и оптимизации баз данных PostgreSQL; — Понимание принципов и опыт проектирования систем; — Опыт работы с legacy продуктами (рефакторинг, реинжиниринг, поддержка); — Понимание механизмов CI/CD, работа с Kubernetes; — Умение декомпозировать сложные задачи и работать с задачами с высокой степенью неопределенности. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Комфортный офис по адресу ул. Кожевенная 141; — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits (рестораны, обучающие курсы, товары); — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Задачи: — Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционал конфигурации 1С:УХ по техническому заданию совместно с аналитиком 1С; — Анализировать код, выявлять и устранять ошибки; — Реализовывать интеграции с продуктами 1С, сторонними программными продуктами (например интеграций через Apache Kafka); — Обновлять доработанные конфигурации; — Участвовать в проектировании архитектуры и проработке технических решений; — Проводить код-ревью, рефакторинг и оптимизацию. Требования: — Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие – не менее 3 лет; — Опыт работы с конфигурацией 1С:УХ – не менее 3 лет; — Глубокое понимание архитектуры 1С, механизмов платформы, встроенного языка, языка запросов и СКД; — Навыки написания качественного и поддерживаемого кода в соответствии со стандартами разработки, опыт применения БСП, СКД, расширений конфигурации; — Навыки проектирования и реализации технически сложных решений; — Умение разбираться в чужом коде и оптимизировать его; — Опыт реализации обменов между информационными системами через XML, JSON, API (REST/SOAP), опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ); — Навыки администрирования кластера серверов 1С; — Системное мышление, умение анализировать задачи и предлагать оптимальные решения; — Инициативность и проактивность; — Ответственность и умение доводить задачи до результата; — Умение работать в команде и соблюдать установленные регламенты (командная разработка с использованием хранилища). Будет плюсом: — Опыт работы с GitLab, SonarQube и Vanessa Automation; — Навыки администрирования СУБД; — Опыт расследования причин проблем производительности (индексы, блокировки, планы запросов, технологический журнал); — Опыт работы с разделами учета: НДФЛ, рег отчетность. Условия: — Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кирова, 23; — Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности; — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы компании прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Внедряет искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследует большие данные и клиентский опыт. Задачи: — Решение глобальных задач, связанных с данными; — Принятие решений в части всех аспектов управления данными; — Развитие культуры работы с данными в компании; — Оптимизация существующих процессов управления данными; — Централизованное создание и развитие корпоративных систем управления данными и аналитики; — Анализ и выявление бизнес- и системных требований; — Работа с большим объемом структурированных и неструктурированных данных; — Постановка задач на разработку или внесение изменений; — Сопровождение и контроль задач на всех этапах жизненного цикла; — Тестирование разработок на соответствие требованиям; — Подготовка пользовательской документации и поддержка ее в актуальном состоянии; — Взаимодействие с бизнес-пользователями хранилища данных; — Поддержка качества данных в системе и предложения решений по ее улучшению. Требования: — Оконченное высшее математическое, техническое образование в области информационных технологий, экономики или анализа данных; — Знание SQL и Python на базовом уровне; — Понимание принципов работы баз данных Vertica, Postgres, ClickHouse, Trino и опыт работы с ними (желателен); — Любознательность, стремление понять причины происходящего; — Сильные коммуникативные и аналитические навыки; — Внимание к деталям и ответственность за результаты; — Желание изучать новые технологии. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Комфортный офис по адресу ул. Петровка, 7; — Интересные и амбициозные задачи, открытость к идеям и предложениям; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступления в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы компании прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Внедряются искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуются большие данные и клиентский опыт. Вакансия Senior Java разработчика в команду TravelPay — высоконагруженный платежный микросервис, обеспечивающий полный цикл финансовых операций для онлайн-магазинов авиакомпании S7: оплату денежными средствами и милями, возвраты, фискализацию и формирование платежных страниц. Задачи: — Проектирование и реализация решений; — Участие в развитии архитектуры микросервисов и рефакторинге; — Работа с инцидентами. Требования: — Опыт разработки на Java 17+; — Опыт применения Spring Boot (Spring Data, Spring Kafka); — Опыт работы с базами данных (желательно Postgres), в том числе оптимизации; — Понимание работы Gitlab CI; — Опыт работы с Docker и Kubernetes. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кожевенная, 141; — Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым идеям и предложениям в зоне ответственности; — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряют искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуют большие данные и клиентский опыт. Ищут системного аналитика в направление систем обслуживания пассажиров. Продукты обеспечивают работу Контактного Центра и коммуникацию с пассажирами, операторы обрабатывают тысячи обращений ежедневно. Задача — обеспечить быстрый ответ пассажиру и удобный интерфейс для оператора. Задачи: — Выявление, сбор и формирование нефункциональных требований (нагрузка, информационная безопасность, производительность), прямое взаимодействие с бизнес-заказчиком; — Подготовка технических заданий и постановка задач на разработку; — Участие в проработке архитектурных решений; — Написание архитектурной и проектной документации; — Работа с инцидентами (3-я линия поддержки). Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет; — Умение выявлять, анализировать и документировать системные требования; — Умение проектировать интеграционное взаимодействие; — Владение нотациями BPMN, UML, C4 для описания процессов AS-IS и TO-BE; — Знание жизненного цикла WebSocket-соединения, понимание принципов клиент-серверного взаимодействия; — Понимание событийно-ориентированных систем и жизненного цикла сообщения от продюсера до консьюмера, знание внутренней кухни Apache Kafka; — Понимание микросервисной архитектуры; — Знание основных интеграционных технологий и форматов данных (REST, SOAP, XML, JSON), опыт работы с Postman/Insomnia; — Уверенное владение SQL, навыки построения сложных запросов (PostgreSQL, ClickHouse); — Умение анализировать логи приложений, искать корневые причины проблем; — Наличие высшего образования (математическое/экономическое/техническое). Будет плюсом: — Понимание бизнес-процессов контактных центров; — Опыт работы с Kibana, Grafana, Zabbix; — Опыт работы с распределенными и высоконагруженными системами; — Знание основ IP телефонии. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Гибридный/офисный формат работы; — Комфортный офис по адресу ул. Петровка, 7; — Интересные и амбициозные задачи, открытость к идеям и предложениям в зоне ответственности; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступления в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы компании прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряются искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуются большие данные и клиентский опыт. Задачи: — Выявление и формализация требований; — Участие в проектировании архитектуры решений, включая микросервисную; — Описание и моделирование процессов и данных; — Проектирование интеграций; — Сопровождение разработки; — Учёт требований регуляторов. Требования: — Опыт в системном анализе Enterprise-систем уровня ERP или MRO; — Навыки моделирования (BPMN, UML, C4 и т.д.); — Понимание паттернов интеграций (REST, SOAP, брокеры); — Работа с данными (SQL и т.д.); — Навыки описания проектной документации (SRS, Use Case, User Story); — Английский язык B1/B2; — Наличие высшего образования (математическое/экономическое/техническое). Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Гибридный/офисный формат работы; — Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7; — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряют искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуют большие данные и клиентский опыт. Data office S7 построен на принципах data mesh и децентрализованной аналитики. В линейке продуктов представлены хранилища данных по коммерции, флоту, сотрудникам, пассажирам и рейсам. Задачи: — Управление командой разработки в продуктах систем класса DWH: распределение задач, найм, менторинг и развитие подчиненных, контроль и ответственность за результат команды; — Формирование технических решений; — Разработка, поддержка и оптимизация ETL процессов для формирования слоя модели данных, витрин данных, а также загрузки данных систем источников; — Настройка инструментов для обработки и анализа данных; — Взаимодействие с командой аналитиков по постановке задач и выявлению приоритетов, с командой разработки по технической реализации, со смежными командами (DBA, devops, SRE); — Миграция с легаси решений на новые целевые. Требования: — Опыт от 3-х лет на аналогичной должности; — Экспертное знание SQL и Python; — Понимание способов моделирования систем класса DWH и компонентов платформы данных; — Опыт работы с MPP БД / движками (Vertica, Greenplum, Trino, Spark), глубокое понимание особенностей работы распределенных вычислений; — Опыт работы с оркестраторами ETL процессов (Airflow, Dagster); — Опыт управления командой разработки от 2-3 человек. Будет плюсом, если знаете и применяли в работе: — Распределенный брокер сообщений Kafka; — DQ фреймворки (Great Expectations, Soda, Deeque); — Распределенные объектные хранилища (HDFS, S3); — SQL фреймворки (dbt, sqlmesh); — Контейнеризация и оркестрация (Docker, Kubernetes). Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Гибридный/офисный формат работы; — Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7; — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Задачи: — Руководить долгосрочной стратегией продукта и дорожной картой для продукта Savings компании Oportun в сотрудничестве с руководством и кросс-функциональными заинтересованными сторонами. — Определять и вести разработку новых продуктов и функций, направленных на улучшение финансового здоровья клиентов и укрепление роста и удержания. — Использовать исследования клиентов, эксперименты, данные и метрики продукта для глубокого понимания потребностей и поведения клиентов и трансформировать эти инсайты в продуктовые решения. — Руководить высокоэффективной кросс-функциональной командой продукта, включая инженеров, дизайнеров, аналитиков данных, маркетологов, юристов и службу поддержки клиентов, для вывода новых возможностей на рынок. — Обеспечивать согласованность между командами и руководством через четкую коммуникацию, продуманную документацию и сильное продуктовое суждение. — Управлять сложными юридическими и нормативными аспектами, сохраняя фокус команды на результатах для клиентов и исполнении. — Проактивно предлагать идеи по улучшению процессов и продуктов. — Использовать инструменты искусственного интеллекта для ускорения открытия продуктов, улучшения принятия решений, снижения ручной работы и создания более сильного клиентского опыта. Требования: — Опыт управления продуктом не менее 7 лет, включая опыт создания и масштабирования продуктов в условиях быстрого роста. — Успешный опыт определения стратегии продукта, построения дорожных карт и выпуска продуктов, приносящих измеримые результаты для клиентов и бизнеса. — Сильная ориентация на клиента и страсть к созданию продуктов, улучшающих финансовое здоровье. — Аналитические и проблемно-решающие навыки, включая опыт экспериментов, работы с метриками продукта, анализом данных и принятием решений на основе данных. — Опыт руководства кросс-функциональными командами и выстраивания согласованности между инженерией, дизайном, данными, маркетингом, юридическим отделом, службой поддержки и высшим руководством. — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность ясно и кратко объяснять сложные продуктовые решения. — Опыт работы с неоднозначностью, устранения препятствий и ведения исполнения сложных продуктовых инициатив. Желательно: — Опыт работы в финансовых услугах, финтехе, цифровом банкинге или другой строго регулируемой отрасли. — Опыт запуска продуктов в сложных юридических или нормативных рамках. — Опыт использования SQL или аналогичных инструментов для поддержки анализа продукта и принятия решений. — Опыт работы с глобально распределенными или многонациональными командами. — Опыт использования AI-инструментов, таких как ChatGPT, Copilot или аналогичных, для улучшения открытия продуктов, анализа или продуктивности. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа с предпочтением кандидатов, находящихся в центральном или восточном часовом поясе США. — Конкурентоспособный компенсационный пакет с годовой зарплатой от $148,100 до $237,000. — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, 401(k) с компанией-матчем, гибкий отпуск и отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и инвалидности, условия зависят от страны трудоустройства. — Компания является работодателем равных возможностей и не допускает дискриминации. Контакт для отклика отсутствует. Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/oportun-principal-product-manager-savings-r13997

Задачи: — Собрать и вести сеть партнёров: брокеры, private bankers, M&A-юристы, налоговые советники и другие профессиональные посредники — Обеспечивать входящий поток не менее 100 инвестиционных возможностей в первый год с дальнейшим ростом — Привлекать собственников эксклюзивных trophy / off-market объектов через личные рекомендации и партнёрскую сеть — Формировать buy-side: UHNWI, Family Office, MFO, включая первых 10 founding buyers на бесплатных условиях и последующий запуск платных Capital Seats — Проводить онбординг участников: рекомендация интервью KYC/KYB допуск в сеть Требования: — 5+ лет на руководящих позициях в business development / private banking / wealth management / M&A / инвестиционном бизнесе — Опыт построения и ведения партнёрской сети из брокеров, private bankers, M&A-консультантов, юристов, налоговых советников и других профессиональных посредников — Опыт работы с off-market сделками, эксклюзивными мандатами и закрытыми клиентскими базами — Подтверждённый опыт привлечения собственников бизнеса, HNWI/UHNWI, Family Office, MFO или управляющих капиталом через личные связи и партнёрскую сеть — Опыт заключения и ведения партнёрских соглашений: комиссия, referral, first-look, эксклюзивность, правила прямого контакта

Задачи: — Получать новые лицензии и разрешения. — Сопровождать действующие лицензии. — Взаимодействовать с регуляторами и государственными органами. — Изучать требования при выходе в новые страны СНГ. — Сопровождать запуск компании в новых юрисдикциях. — Готовить документы и ответы на запросы регуляторов. — При необходимости работать с внешними юристами и консультантами. Требования: — Высшее юридическое образование. — Опыт в лицензировании и regulatory. — Реальный опыт взаимодействия с регуляторами. — Понимание законодательства и требований стран СНГ. — Умение самостоятельно вести задачи по лицензированию: от изучения требований до получения лицензии. — Английский - от В1. — Будет плюсом: опыт в iGaming, FinTech, payments или другой регулируемой сфере. Условия: — Официальное трудоустройство и помощь с ВНЖ. — Работа в офисе в Белграде. — График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00. — Оплачиваемый отпуск и больничные. — 4 дополнительных day-off в год. — Заработную плату обсуждаем. — Готовность к командировкам обязательна.

Задачи: — Качественная разработка на языке PHP 8.4+ на базе модифицированного фреймворка Yii 1.1 с использованием Vue.js 3+ (full-stack); — Проектирование реляционных структур хранения данных на PostgreSQL, оптимизация запросов, создание индексов; — Программирование сложных математических алгоритмов - расчет тарифов, агрегирование данных для графиков; — Написание оптимального кода. Требования: — Опыт от 5 лет в роли разработчика; — Уверенное владение PHP 8+; — Владение ООП и паттернами; — Глубокий опыт с реляционными БД (PostgreSQL); — Владение Yii 1.1, Vue.js 3+; — Kafka; — Git, Gitlab; — Навыки работы с Docker; — Знания математики и логики; — Наличие высшего образования (математическое/техническое). Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Гибридный/офисный формат работы; — Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кирова, 23; — Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности; — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Задачи: — Организация бесперебойной работы офиса: контроль канцелярии, воды, кофе и других хозяйственных расходников, взаимодействие с арендодателем и поставщиками услуг — Ведение делопроизводства: приём, регистрация, сортировка и архивация документов (бумажных и электронных) — Ведение и актуализация базы договоров: учёт сроков действия, контроль продлений и подписаний — Подготовка и оформление деловой корреспонденции, документов и писем на английском и русском языках — Административная поддержка CEO: ведение календаря, организация встреч и звонков, подготовка материалов — Приём почты и курьерской корреспонденции, взаимодействие с почтовыми и курьерскими службами — Организация деловых поездок: поиск и бронирование авиабилетов, отелей, трансферов, подготовка командировочных маршрутов — Помощь в организации корпоративных мероприятий и встреч с партнёрами и клиентами — Встреча гостей и посетителей офиса — Взаимодействие с государственными органами, банками, бухгалтерами и юристами по административным вопросам — Помощь в онбординге новых сотрудников (рабочее место, оборудование, доступы, пакет документов) — Учёт офисного оборудования и ведение инвентаризации — Соблюдение конфиденциальности при работе с договорами и корпоративной документацией Требования: — Действующее право на работу на Кипре — Опыт работы на позиции офис-менеджера или в смежной роли (ассистент руководителя, секретарь) от 1,5 лет — Свободное владение русским и английским языками (письменно и устно) — Знание греческого языка будет преимуществом — Опыт делопроизводства: работа с документами, их сортировка, ведение базы договоров — Уверенное владение MS Office / Google Workspace — Опыт организации командировок (авиабилеты, отели, трансферы) будет плюсом — Внимательность к деталям, организованность, ответственность — Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки — Коммуникабельность и деловой стиль общения — Готовность работать с конфиденциальной информацией Условия: — Рыночная заработная плата — Официальное трудоустройство — Дополнительная медицинская страховка — 21 день оплачиваемого отпуска в год — Дополнительный выходной в день рождения — 14 дней оплачиваемого больничного в год — График работы: понедельник–пятница, с 9:00 до 18:00 — Работа в офисе в Лимассоле — Возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании финтех-индустрии

Задачи: — получать новые лицензии и разрешения. — сопровождать действующие лицензии. — взаимодействовать с регуляторами и государственными органами. — изучать требования при выходе в новые страны СНГ. — сопровождать запуск компании в новых юрисдикциях. — готовить документы и ответы на запросы регуляторов. — при необходимости работать с внешними юристами и консультантами. Требования: — высшее юридическое образование. — опыт в лицензировании и regulatory. — реальный опыт взаимодействия с регуляторами. — понимание законодательства и требований стран СНГ. — умение самостоятельно вести задачи по лицензированию: от изучения требований до получения лицензии. — Английский - от В1. — Будет плюсом: опыт в iGaming, FinTech, payments или другой регулируемой сфере. Условия: — официальное трудоустройство и помощь с ВНЖ. — работа в офисе в Белграде. — график работы: 5/2 с 9:00 до 17:00. — оплачиваемый отпуск и больничные. — 4 дополнительных day-off в год. — заработную плату обсуждаем. — готовность к командировкам обязательна.