Вакансии

Задачи: — Участие в проекте развития блока производственного учёта в 1С ERP 2.5; — Проектирование архитектуры, декомпозиция сложных задач, написание технических заданий; — Взаимодействие с аналитиками и архитекторами, оценка сложности и выполнение в оговоренные сроки требований по доработке 1С ERP; — Контроль работы привлечённых разработчиков: ревью кода и валидация оценок трудозатрат; — Доработка интеграций между внутренними системами 1С и другими производственными системами через брокер сообщений RabbitMQ; — Работа по гибким методологиям agile/scrum. Требования: — Опыт работы в качестве разработчика на платформе 1С 8 не менее 10 лет, на позиции ведущего не менее 3-х лет; — Понимание и владение стандартами разработки 1С; — Умение писать оптимальный код, в том числе запросы; — Понимание принципов устройства типовых конфигураций 1С; — Опыт автоматизации производственного учёта на 1С ERP или 1С УПП; — Умение проектировать и обосновывать техническую архитектуру решений по доработке типовых конфигураций 1С; — Наличие сертификата «Специалист по платформе 1С».

Требования: — Опыт работы на позициях backend-разработчика от 3-х лет, без опыта работы в данной позиции просим не откликаться; — Отличное знание PHP (версии 8+) и фреймворка Laravel; — Уверенное знание реляционных СУБД (MySQL/MariaDB/PostgreSQL); — Опыт работы с Docker. Задачи: — Участие в разработке и масштабировании e-commerce решений (B2C сегменты); — Создание и развитие внутренних систем для автоматизации операционной деятельности компании. Условия: — Работа в динамичной и быстрорастущей FMCG Tech компании; — Конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты; — Разноплановые задачи, современный IT-стек и отсутствие лишней бюрократии.

Обязанности: 1. Участие в создании контент-календаря: разработка и координация ежемесячного контент-календаря для социальных сетей, включая запуск новых продуктов и текущее обслуживание; составление плана контента, графика публикаций, написание брифов для подрядчиков и контроль своевременного выпуска контента. 2. Создание и сдача контента: совместная работа с подрядчиками и внутренней дизайн-командой по производству визуального и видеоконтента (посты, изображения, видео) на основе контент-плана и креативных брифов; контроль стилистики и тональности контента в соответствии с гайдлайнами; проверка корректности данных; отслеживание обратной связи и сопровождение до финальной сдачи материалов. 3. Ежедневное управление мультиплатформенным присутствием: координация графика публикаций, мониторинг временных рисков в процессе размещения, обеспечение своевременного выхода контента; ведение официальных аккаунтов на платформах VK, Telegram, TikTok, YouTube, MAX и других; обеспечение соответствия контента правилам платформ, поддержание единой стилистики и визуальной целостности бренда. 4. Участие и помощь в создании локального контента: разработка тем для соцсетей с учётом праздников, актуальных трендов и совместных проектов с брендами, адаптированных под российский рынок. 5. Управление репутацией в соцсетях (ORM): разработка ежемесячного плана ORM-контента; передача требований и творческих указаний подрядчикам; взаимодействие с фан-сообществом, реагирование на обратную связь пользователей, поддержание позитивной репутации аккаунтов; содействие в мониторинге и управлении ORM-контентом. 6. Анализ данных и отчётность: содействие в организации платного продвижения (таргетинг/бустинг) в соцмедиа; отслеживание эффективности и обратная связь по результатам; регулярный мониторинг метрик; подготовка еженедельных и специальных отчётов в периоды запуска новых продуктов. 7. Управление подрядчиками: руководство работой подрядчиков в области SMM и ORM, креативных услуг; планирование и распределение бюджета на соцмедиа; разработка и реализация планов размещения рекламы; сопровождение договорных процессов с подрядчиками, включая контроль оплат. Требования: - Желательно 3 года опыта ведения социальных сетей; приветствуется опыт работы в сфере умных устройств (IoT/электроника). - Знание платформ VK, Telegram, Instagram, TikTok. - Креативность, умение распознавать актуальные интернет-тренды и популярные форматы; высокий уровень эстетического вкуса; приоритет для кандидатов с профильным образованием или навыками в области искусства, дизайна, моды. - Наличие обширного опыта или развитой сети партнёрских связей с брендами в России. - Английский язык — устный на уровне, достаточном для ежедневной рабочей коммуникации. Условия: - Офисный формат работы (м. Автозаводская). - График работы: 5/2, гибкое начало дня (8:00-9:30). - Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. - ДМС со стоматологией после испытательного срока. - Корпоративная скидка на платформах онлайн школ. - Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, крупные корпоративы, ивенты внутри компании).

Задачи: — Полный цикл планирования, разработки и реализации трейд-маркетинговых активностей в России и на международных рынках (мотивационные программы, промо-механики, мерчендайзинг). — Разработка и управление трейд-календарем, бюджетированием и KPI-контролем кампаний. — Создание концепций промо-механик, POSM и мерч-материалов, участие в дизайн-брифингах и разработке новых позиций мерча с нуля. — Анализ конкурентов, мониторинг трендов в FMCG, работа с подрядчиками (производителями, дизайнерами). — Участие в спецпроектах, активациях для дистрибуторов и партнеров, подготовка отчетности по ROI, sell-out и KPI. — Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга, оптимизация процессов и ресурсов. Требования: — Опыт работы в трейд-маркетинге/маркетинге от 1 года (в FMCG, ритейле, напитках, HoReCa или технологичных компаниях — преимущество). — Опыт ведения трейд-проектов полного цикла, портфолио POSM/мерч-решений. — Высокий уровень владения Excel, уверенное использование PowerPoint, Bitrix24, 1C и ChatGPT. — Стратегическое мышление, самостоятельность, креативность, инициативность, ориентация на результат. Условия: — Удаленный формат работы (по МСК, часовой пояс не важен), график 5/2 (9:00-18:00). — Официальное трудоустройство по ТК РФ после 2 месяцев испытательного срока. — Заработная плата (оклад + KPI/премии), условия обсуждаются индивидуально. — Возможности карьерного роста (вертикального и горизонтального, включая внешние рынки). — Работа в уникальной компании — лидере индустрии с брендом №1.

Задачи: — Разработка и развитие CVP (ценностного предложения) для клиента на основе продуктовых преимуществ; — Управление ранжированием и поиском: контроль главной и ключевых страниц сервиса, формирование лучшего пользовательского опыта; — Управление ассортиментом на витрине для повышения привлекательности каталога; — Управление внутренними ADS-инструментами: ведение календаря, размещение креативов, планирование рекламных кампаний; — Сопровождение вывода новых ретейлеров на витрину, запуск рекламных кампаний для ретейлеров; — Запуск совместных рекламных кампаний, соинвестиционных программ и спецпроектов с экосистемой; — Работа с метриками и аналитикой; — Отслеживание и улучшение продуктовых метрик: работа с воронкой конверсий (CR в регистрацию, CR в заказ и др.); — Качественное улучшение метрик «счастья клиента» (CSAT, лояльность, удержание); — Кросс-функциональное взаимодействие с трейд-маркетологами, редакцией, дизайн-агентством, КАМы ретейлеров и др. Требования: — Опыт работы в роли продуктового маркетолога от 2-х лет в E-commerce или крупных экосистемных продуктах; — Понимание логики работы витрины маркетплейса/доставки: поиск, ранжирование, отображение товаров; — Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных; — Отличные коммуникативные навыки для управления ожиданиями стейкхолдеров; — Опыт управления ценностным предложением (CVP) на витрине. Условия: — Гибкость процессов и свобода в принятии решений; — Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; — Работа в компании с культурой роста и развития, множество учебных программ, менторов, амбициозных проектов; — Конкурентная заработная плата с регулярной возможностью роста; — ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, курсы, услуги сервиса и другое; — Специальные условия по ипотеке. Дополнительно: — Участие в конференциях как спикеры; — Победы в командных спортивных мероприятиях; — Эксперименты и задавание трендов на рынке; — Эффективная работа в условиях нескольких параллельных стримов.

Задачи: — Построение дружественных и доверительных отношений с клиентом — Обеспечение поддержки клиентов во время процесса продажи и после неё — Участие в предпродажной активности по продуктам компании, включая разработку плана пилота, запуск пилота, контроль реализации и подготовку обоснования для клиента — Участие в проектной активности по внедрению продуктов, консультации проектной команды по инфраструктуре клиента — Консультации клиентов по развитию и оптимизации процессов информационной безопасности в соответствии с российскими и международными стандартами и лучшими практиками — Повышение осведомлённости клиента о новом функционале и продуктах компании — Составление дорожных карт по внедрению и развитию продуктов с учётом стратегии клиента — Анализ потребностей клиентов и предложение обновлений или новых функций — Формирование технических заданий и контроль реализации инженерных доработок в продуктах — Погружение в процессы, настроенные в продуктах в инфраструктуре клиента, оптимизация процессов — Проведение регулярных аудитов процессов информационной безопасности и Health Check систем с выездом к клиентам — Подготовка квартальных отчетов по эксплуатации продуктов — Участие во внутренних и публичных мероприятиях с экспертными докладами Требования: — Опыт работы в сфере информационной безопасности или ИТ от 3 лет в ролях специалиста поддержки L3, пресейл инженера, архитектора, консультанта по ИБ, архитектора ИБ, руководителя проектов с опытом внедрения решений ИБ, подготовки описания процессов, разработки архитектуры, BDM по ИБ — Высшее профильное образование — Понимание принципов информационной безопасности, российских и международных стандартов (ISO 27001, ФЗ-187, ФЗ-152 и др.), киберугроз и методов защиты — Знание архитектуры и функционала продуктов компании: SIEM, VM, SOAR, SGRC, TIP, ITSM, CMDB — Понимание принципов работы современных ИТ-инфраструктур, операционных систем, серверного и сетевого оборудования, архитектуры ПО — Будет плюсом опыт работы с Linux, Docker, Postgresql, Kubernetes, Kafka Условия: — Работа в гибридном формате после испытательного срока в офисе класса «А» рядом со станциями метро Римская и Площадь Ильича — Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню и компетенциям — Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами — ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка — 100% компенсация больничного, плюс 10 дополнительных дней на отгул по болезни — Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review — Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративная библиотека, менторство, внутренние митапы, практика публичных выступлений, участие в создании контента для профессиональных сообществ — Программа корпоративных скидок и привилегий — Развитая корпоративная культура: открытая коммуникация, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержка инициатив сотрудников

Задачи: — формировать требования и критерии приёмки для функций роботов и сценариев шоу — выстраивать стратегию тестирования: симуляция, реальный робот, прогон полного сценария — проводить испытания в симуляции и на реальных роботах — валидировать качество локализации, трекинга, позиционирования и успешность выполнения сценариев — анализировать логи, телеметрию и причины сбоев — проверять предсказуемость и безопасность поведения роботов рядом с людьми и объектами сцены — участвовать в подготовке системы к релизам, репетициям, демонстрациям и шоу. Требования: — высшее техническое образование — опыт работы в робототехнике, автоматизированных системах или смежной инженерии от 2 лет — понимание принципов локализации, трекинга, навигации и управления движением — опыт тестирования робототехнических систем — умение работать с логами, телеметрией и результатами испытаний — готовность участвовать в испытаниях и выездах на площадку. Будет плюсом: — опыт работы с Python и/или C++ — опыт работы с ROS1 / ROS2 — опыт работы с мультимедийными или сценическими системами — опыт работы с симуляторами (Isaac Sim, MuJoCo) — опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов — опыт участие в шоу, демонстрациях, live-мероприятиях или сложных технических запусках. Условия: — комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ — формат работы - лаборатория робототехники — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разработка и поддержка веб-приложений на основе React; — Создание интуитивно понятного интерфейса пользователя с использованием современных технологий; — Взаимодействие с командой: дизайнеры, аналитики и разработчики, для реализации функциональности; — Оптимизация приложений для максимальной скорости и масштабируемости; — Участие в код-ревью и развитие лучших практик написания кода. Требования: — Опыт работы с React от 3-х лет; — Знание TypeScript, HTML, CSS; — Опыт работы с RESTful API и/или GraphQL; — Понимание основ Redux или других систем управления состоянием; — Умение работать с системами контроля версий (Git). Будет преимуществом: — Опыт тестирования приложений (например, Jest, React Testing Library); — Опыт работы с Ant Design будет плюсом. Условия: — Работа в стабильной IT-компании, аккредитованной Минцифрой РФ; — Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ; — Корпоративный ДМС после прохождения испытательного срока; — Формат работы: гибрид (офис - м. Академическая) или удаленный; — Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, официальная заработная плата.

Задачи: — Формирование гипотез о целевой аудитории, ее болях и ценностях, а также их тестирование — Формирование комплексного предложения по информационной безопасности — Проработка внутренних партнеров (проведение мероприятий, разработка маркетинговых материалов) — Поддержка отдела продаж (разработка и обновление маркетинговых материалов) — Регулярное ведение отчетности об эффективности активностей — Формирование полугодового планирования с просчетом KPI в лидах — Ежемесячное достижение запланированных показателей лидогенерации Требования: — Опыт работы в маркетинге от полугода до года — Начальный/средний уровень владения Excel — Опыт участия в разработке маркетингового планирования — Опыт сбора и обработки данных (рынок, конкуренты, клиенты) — Опыт взаимодействия с кросс-функциональной командой — Инициативность, аналитический склад ума — Стрессоустойчивость, обучаемость, самостоятельность Условия: — Работа в крупной аккредитованной IT-компании с востребованным продуктом — Возможность профессионального роста в департаменте маркетинга из более 20 человек — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, формат работы и условия обсуждаются индивидуально — Заработная плата по результатам собеседования с учетом квалификации и опыта

Задачи: — монтаж и публикация вертикальных видео в соцсетях компании; — создание видеороликов на основе проектов телеканала; — создание обложек для видео; — работа с текстом, подготовка видео передач, программ и проектов телеканала для публикации в социальных сетях; — проверка фото- и видеоматериалов на соответствие правилам копирайта источника информации, законодательства и следование этим правилам; — участие в креативных штурмах, генерация идей. Требования: — опыт работы с видео, фото и текстом; — знание программ Adobe: Premier, After Effects, Photoshop; — опыт работы в SMM: написание текстов/сценариев, поиск и проверка информации; — умение работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость; — грамотность, внимательность, насмотренность в соцсетях; — опыт работы в СМИ, навыки работы с нейросетями и знание программы Dalet будет преимуществом. Условия: — офис м. Преображенская площадь; — график работы 5/2, обсуждается; — з/п по результатам собеседования.

Задачи: — Создание, поддержка и развитие механизмов автоматизированной поставки (CI/CD) — Сборка, отладка, автоматизация и установка релизов на контурах систем Банка — Установка и настройка прикладной части на новых серверах систем Банка — Установка и настройка компонентов внедряемых информационных систем — Взаимодействие с командами разработки и тестирования — Участие в процессе разработки документации Требования: — Опыт работы в администрировании ОС Linux (RHEL, Astra) — Опыт развертывания коробочного решения от вендора — Опыт работы с СУБД Postgres в части написания простых запросов — Небольшой опыт работы c Gitlab CI, Ansible, Nexus — Уверенные знания Bash, YAML Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45 — Конкурентный уровень дохода — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Задачи: — Участие в проекте по разработке и сопровождению нетиповых конфигураций 1С под бизнес процессы предприятия; — Участие в проекте по внедрению 1С ERP; — Разработка дополнительного функционала; — Составление инструкций и технической документации к создаваемому программному продукту. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет; — Наличие сертификата 1С; — Профессиональные компетенции: 1С программирование, 1С предприятие 8, 1С ERP, 1С УТ, 1С БП, знание RLS, СКД, интеграция, умение разбираться в чужом коде. Условия: — Удаленный формат работы; — Пятидневная рабочая неделя; — Полная занятость; — Уровень дохода обсуждается лично на собеседовании; — Своевременная выплата заработной платы.

Задачи: — разбор и решение проблем в рамках третьей линии технической поддержки; — разработка по техническим заданиям; — участие во внутренних проектах внедрения и развития программных продуктов на платформе 1С:Предприятие (1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УХ, 1С:УПП) в роли разработчика; — участие в разработке технической и пользовательской документации; — взаимодействие с аналитиками по вопросам реализации задач внедрения и доработки функционала информационных систем; — принятие участия в определении методов, механизмов и архитектуры разрабатываемых подсистем; Требования: — опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.*: знание языка запросов, отчеты на СКД, тонкие формы, расширения; — знание групповой разработки с использованием хранилища конфигурации либо других инструментов; — опыт обновления типовых конфигураций с элементами кастомизации; — знание технических особенностей конфигурации 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УХ, 1С:УПП; — опыт работы с обменами, знание конфигурации 1С:КД2; — умение читать и разбираться в чужом коде. Является преимуществом: — сертификат «1С:Специалист по платформе»; — опыт работы в компаниях-франчайзи 1С; — знание MS SQL на уровне разработчика. Условия: — СТАВКА ДЕКРЕТНАЯ — полная занятость, удаленная формат работы; — трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; — пятидневная рабочая неделя; — конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.

Задачи: — Разработка программного обеспечения для Модуля Гиперспектральной съемки и Модуля 3D-сканирования. — Интеграция ПО с аппаратной частью (ПЛК, сенсоры, камеры). — Разработка frontend (интерфейсы управления) и backend (алгоритмы обработки данных). — Тестирование и отладка работы системы. — Взаимодействие с инженерами и специалистами по электронике. Требования: — Высшее образование. — Опыт разработки на C#, C++, Python. — Навыки fullstack-разработки (frontend + backend). — Умение работать с ПЛК (программируемые логические контроллеры) и сенсорами. — Понимание основ компьютерного зрения и обработки изображений (желательно). — Опыт работы с гиперспектральными данными или 3D-сканированием будет плюсом. — Знание алгоритмов обработки сигналов и математического моделирования. — Базовые ботанические знания (морфология растений, спектральные характеристики растительности) – желательно. — Личностные качества: внимательность и педантичность, умение работать в коллективе. Условия: — Работа над инновационными проектами в области спектроскопии и 3D-сканирования. — Возможность участия в полном цикле разработки – от проектирования до внедрения. — Гибкий график работы с обязательным присутствием в офисе (5/2 по 8ч). — Офис - ст. м. «Новослободская». — Заработная плата (оклад + ежемесячные премии) обсуждается на собеседовании. — ДМС.

Задачи: — Развивать пользовательский путь от оформления до получения заказа: разрабатывать новый функционал, поддерживать текущий и устранять техдолг в продуктовых направлениях: оформление заказа; «Мои заказы», включая просмотр информации о заказах и повтор заказа; информирование пользователя о заказе: отображение актуальных статусов, push-уведомления, баннеры и поп-апы, а также связанные сценарии для SMS, email и звонков робота; онлайн-оплата, включая подключение новых и поддержку действующих способов оплаты. Требования: — Опыт коммерческой Android-разработки от 3 лет; — Уверенное знание Kotlin; — Уверенный опыт разработки UI на Jetpack Compose, а также опыт поддержки существующих экранов на Android Views/XML и их поэтапной миграции на Compose; — Понимание MVVM и опыт построения экранов с однонаправленным потоком данных (UDF/MVI) на базе ViewModel; — Уверенная работа с Coroutines, Flow и StateFlow; — Опыт работы с Hilt/Dagger и Room; — Опыт интеграции с сетевыми API; — Опыт написания unit-тестов с использованием JUnit, Mockito и Turbine. Преимущества: — Опыт работы с GraphQL/Apollo Kotlin; — Опыт разработки функциональности с использованием feature toggle, включая управляемое включение функций, постепенный rollout и участие в реализации A/B-тестов. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию; — Комфортный офис центре Москвы (возможен гибридный/удаленный формат работы); — Участие в масштабных проектах с современным стеком технологий; — Привлекательную заработную плату, соответствующую скиллам и экспертизе; — Поддержку на период адаптации и демократичное общение с руководителями, которые поощряют твою инициативу; — Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока); — Корпоративную технику; — Профессиональное развитие вместе с компанией: курсы, сертификации, конференции; — Программу лояльности для сотрудников - специальные условия на заказ на сервисе Здравсити.

Задачи: — Ведение вакансий полного цикла в направлениях Media Buying, BizDev, IT и других — от снятия заявки до успешного выхода кандидата. — Глубокое интервьюирование кандидатов для раскрытия их мотивации, потенциала, реальных ожиданий и культурного соответствия. — Сорсинг кандидатов через активные и пассивные каналы: HeadHunter, Telegram, LinkedIn, рекомендации, внутренняя база. — Анализ и обратная связь: сбор фидбека от нанимающих менеджеров, подготовка рекомендаций. — Сопровождение кандидата на всех этапах: от первого контакта до оффера и адаптации. — Участие в формировании процесса найма: выстраивание воронки, тестовые задания, интервью-сценарии. Требования: — Опыт в рекрутинге от 1,5 лет. — Обязателен опыт закрытия массовых вакансий. — Навыки ведения полного цикла рекрутинга — от снятия заявки до оффера. — Умение выстраивать коммуникацию и работать с возражениями кандидатов. — Желание развиваться именно в Digital-рекрутинге. Условия: — Наставничество и поддержка на всех этапах работы. — Перспектива роста в зарплате: оклад после испытательного срока от 150 000 ₽ + KPI, доход благодаря KPI через 3–5 месяцев может доходить от 3000-4000$. — Удалённая работа из любого города и страны. — Карьерный рост. — Возможность развивать международный найм и находить людей для направлений, влияющих на доход компании. — Молодой коллектив и лояльное руководство.

АО «Корпорация «ВНИИЭМ» — научно-производственное предприятие ГК «Роскосмос», занимается разработкой космических комплексов, электромеханического оборудования для космических аппаратов и орбитальных станций, электрооборудования для АЭС, продукции электромашиностроения, систем для флота и специальных устройств для газовой и нефтеперерабатывающей промышленности. Адрес работы: г. Москва, Хоромный тупик, 4 стр. 2 Обязанности: — Разрабатывать программы для выполнения алгоритмов на вычислительной технике — Проводить тестирование и отладку программ — Разрабатывать программную документацию согласно ЕСПД Преимущества кандидата: — Опыт разработки под x86 платформу — Навыки работы с MCS-51 контроллерами — Опыт работы с ARM (включая Cortex-M/A серии) — Знание особенностей MIPS архитектуры — Понимание принципов RISC-архитектуры — Знание ассемблера для указанных архитектур процессоров — Опыт разработки встраиваемого ПО для различных архитектур процессоров — Опыт работы с RTOS (FreeRTOS, uC/OS, QNX) — Знание стандартов разработки встраиваемых систем — Знание промышленных протоколов связи (UART, I2C, SPI, CAN, Ethernet, SpaceWire) — Опыт работы с системами контроля версий (Git) — Умение писать техническую документацию — Практический опыт работы с отладочными платами — Навыки отладки встроенного ПО на уровне железа — Опыт работы с различными типами памяти (RAM, ROM, Flash) — Опыт оптимизации кода под различные архитектуры Требования: — Высшее профессиональное образование в соответствующей области — Дополнительное образование приветствуется — Знание языка программирования C++ (стандарты C++11/14/17) — Понимание принципов работы операционных систем реального времени (RTOS) Условия: — Полный рабочий день (08.00-17.00), 5/2, пятница — сокращенный день — Работа в компании ГК «Роскосмос» с соблюдением Трудового кодекса РФ — Совокупный доход включает должностной оклад, стимулирующие выплаты и постоянную надбавку, устанавливается по итогам собеседования с учетом компетенций и профессиональных навыков — Расширенное ДМС — Программа поддержки «Молодой специалист» — Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства от ГК «Роскосмос» — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — Для детей работников: ежегодные новогодние кампании и частичная денежная компенсация отдыха в оздоровительных лагерях в период каникул

Компания разрабатывает SVET — dark fantasy MMORPG на Unity с долгосрочной прогрессией, PvP-конфликтами, гильдиями, фракциями, городами, торговлей, player-driven economy и социальными системами, где действия игроков влияют на развитие мира. Задачи: — Проектирование и развитие игровых систем: core gameplay, прогрессия, PvE, PvP, экономика, социальные механики и end-game активности; — Работа над боевой системой: способности, эффекты, ресурсы, условия применения, роли и баланс; — Проектирование PvP-механик, рейтингов, наград, групповых активностей и других систем взаимодействия между игроками; — Работа с игровой экономикой: ресурсы, крафт, торговля, аукцион, источники и стоки валюты, комиссии и баланс; — Подготовка GDD, feature specs, схем, таблиц баланса и понятной постановки задач для разработки; — Настройка игровых сущностей, параметров и баланса непосредственно в Unity и рабочих инструментах проекта; — Работа с программистами, арт-командой и другими специалистами над реализацией игровых механик; — Тестирование собственных фич в билде, анализ фидбека и метрик, корректировка механик и баланса. Требования: — Опыт работы Game Designer / System Game Designer или на схожей позиции; — Опыт проектирования игровых систем и способность понятно описывать их для команды; — Опыт работы хотя бы с несколькими направлениями: combat, progression, balance, economy, PvP, classes, abilities или content systems; — Понимание взаимосвязи игровых систем и того, как изменения одной механики влияют на остальные части игры; — Умение работать с таблицами, формулами, балансом и большими объёмами игровых данных; — Понимание Unity и логики разработки на уровне, достаточном для самостоятельной настройки контента и общения с программистами; — Понимание базовых принципов клиент-серверной разработки и server-authoritative логики; — Способность вести фичу «под ключ»: от идеи и документации до настройки, тестирования и анализа результата в билде; — Уверенное использование AI-инструментов в рабочих задачах геймдизайна и способность критически проверять полученные результаты. Будет плюсом: — Опыт разработки MMORPG, MMO-lite или других крупных online multiplayer-проектов; — Опыт работы над PC-проектами и понимание специфики PC-аудитории, интерфейсов и игровых паттернов; — Опыт работы над RPG, PvP, sandbox, survival или другими системно сложными играми; — Опыт проектирования player-driven economy, аукционов, крафта, guild systems, territory control или других социальных MMO-систем; — Опыт работы с боевыми системами, классами, способностями и большим количеством взаимодействующих параметров; — Хорошее понимание MMORPG и референсов уровня Albion Online, EVE Online, Lineage 2, ArcheAge, Ultima Online, V Rising и Battlerite; — Собственная база AI-инструментов, промптов или рабочих подходов для задач геймдизайна. Условия: — Участие в создании MMORPG с нуля и возможность напрямую влиять на игровые системы проекта; — Работу напрямую с Lead Game Designer, продюсером, Unity-разработчиками и server/backend-командой; — Возможность самостоятельно вести крупные игровые фичи от концепции до реализации; — Свободу в выборе инструментов и поддержку AI-driven подхода; — Минимум бюрократии, быстрое принятие решений и возможность оперативно проверять гипотезы в игре; — Команду, которая ценит системное мышление, качественную документацию и аргументированные решения; — Удалённый формат работы (по Московскому часовому поясу); — Full-time / long-term involvement.