Вакансии

• Погрузиться в платежную инфраструктуру наших web-2-app продуктов: чекаут, подписки, рекуррентные списания, работа с отказами. • Анализировать платежные метрики — Approval Rate, rebill, churn, refund rate, chargeback rate — в разрезе стран, банков и платежных методов.

• Практический опыт продакт-менеджмента в FinTech или платежах. • Глубокое понимание платёжной инфраструктуры, PSP/EMI-решений и эквайринга.

Сбор и обработка данных из различных источников (рекламные сети, продукты, системы атрибуции трафика). Автоматизация отчетности по трафику и монетизации приложений, составление требований к дашбордам.

— проектировать и дорабатывать интерфейсы и пользовательские сценарии до покупки;

• Own AI features from concept to production in a high-load environment. • Build and fine-tune LLMs, train specialized models, and integrate them into the platform.

🕹 Список обязанностей: Руководить командой разработки: помогать инженерам принимать решения и доводить задачи до запуска.

• Опыт продакт-менеджера в e-commerce или рознице от 3 лет.

Придумывать и реализовывать новые механики вовлечения и удержания пользователей. Регулярно исследовать продукт, рынок, конкурентов и пользовательские тенденции, чтобы планировать долгосрочное развитие сценариев.

Ваши будущие задачи: Сопровождать действующих партнеров (актуализация информации о курсах и акциях, запуск новых акций, выгрузка отчетности, аналитика, решение возникающих вопросов, сверки, документооборот и пр.) Масштабировать и увеличивать эффективность текущих партнерских программ;

Вести аналитическое направление как единую продуктовую линейку: ИИ-аналитика по бюджетным данным, перенос отчётности на портал, новые разделы Цифрового паспорта, сводная аналитика для государственных заказчиков. Держать границу продукта: что входит в платформу, а что продаётся отдельно — ваше предложение и ваша аргументация перед руководством.

Исследовать и сравнивать подходы к решению прикладных задач: от классического ML до LLM-пайплайнов. Строить и валидировать модели: классификация, NER, matching, извлечение и нормализация данных, ranking, генерация.

Задачи: — писать статьи и инструкции о продукте в базу знаний для поддержки; — следить за изменениями в продукте и вносить изменения в базу знаний; — писать и публиковать новости об изменениях для сотрудников поддержки; — писать скрипты ответов для сотрудников поддержки. Требования: — опыт работы редактором больше 2 лет; — умение писать без ошибок и исправлять ошибки в чужих текстах; — способность разбираться в любом продукте, тестировать его, опрашивать продакта и описывать в виде справки, инструкции и FAQ; — умение объяснять, договариваться, стремление к дружеским отношениям с коллегами и понимание важности этого в работе. Условия: — гибридный формат работы в Москве (м. Полянка).

Location: Москва Мы - команда Disrupt в Сбере, часть блока ГенИИ. Отвечаем за все новые воплощения Гиги на рынках и работаем в формате фабрики гипотез: ищем перспективные сценарии, запускаем MVP, масштабируем лучшие продукты. Обязанности * Запуск AI-стартапов на технологиях Сбера (GigaChat, ASR, голосовые/видео-модели) - от идеи до работающего продукта * Масштабирование подтверждённых гипотез внутри банка и вывод на внешний рынок Требования * Вы интересуетесь разными платформами, и готовы разрабатывать разное. Почти на каждом проекте мы делаем Web + iOS/Android на Expo * Вы самостоятельны и способы организовать себя и свою работу без продакт-менеджера * Сильный инженерный опыт React native + node js Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * льготная программа ипотеки для сотрудников * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Требования: — Не меньше 3 лет работали продакт-менеджером: развивали продукт или запускали его с нуля — Работали в кросс-функциональных командах — Ставили и разбирали A/B-тесты, понимаете, когда результат можно считать значимым — Умеете писать требования к разработке: user story, UML-диаграммы, функциональные и нефункциональные требования О компании: Команда онлайн-сервисов «Азбуки Вкуса», главная цель — доставка свежих продуктов за 30 минут. Продакт отвечает за процесс заказа: корзину, чекаут, оплату и детализацию заказа.

Задачи: — Запускать таргетированную рекламу в Instagram и Facebook — Настраивать кампании в Ads Manager (Traffic / Leads / Sales) — Анализировать аудитории, создавать сегменты, работать с креативами — Вести SMM: контент-план, постинг, сторис, вовлечение — Мониторить эффективность кампаний, оптимизировать бюджеты — Готовить отчёты и рекомендации по улучшению воронки — Координировать работу с дизайнером и продакт-командой — Предлагать рекламные гипотезы и тестировать их Требования: — Опыт запуска таргета от 6 месяцев — Знание Ads Manager и базовых принципов оптимизации кампаний — Понимание воронок: Awareness → Consideration → Conversion — Умение составлять контент-план и работать с визуалом — Аналитический подход, аккуратность, внимание к метрикам — Желание развиваться в travel & marketplace-направлении Будет плюсом: — Опыт работы с UGC-креативами и видео — Знание Lookalike, Custom Audiences — Опыт ведения Telegram и TikTok — Навыки работы с Canva / Figma — Кейсы в e-commerce или travel-проектах Условия: — Менторство и помощь в развитии навыков — Возможность влиять на стратегию продвижения MeGo.Tours — Процент от прибыли — Один обязательный созвон в неделю + рабочие сессии по необходимости — Рекомендации и реальные кейсы для портфолио — Формат: удалёнка (позже возможно работать из офиса Алматы) Компания: Ме Го жауапкершілігі шектеулі серіктестігі Город: г.Алматы График работы: Гибкий график, удалённая работа Тип занятости: Стажировка Опыт работы: Без опыта Зарплата: Не указано

Обязанности: — Вместе с дизайнерами, маркетологами, продакт-менеджерами выстраивать сценарии взаимодействия пользователей с сервисами и создавать дружелюбный интерфейс. — Писать тексты для интерфейсов, рассылок, касающихся изменений в цифровом продукте. — Глубоко погружаться в процессы и разбираться в продукте. — Настраивать процессы проверки гипотез. — Создавать, развивать и поддерживать гайдлайны: редакционную политику, глоссарий, блоки про текст в дизайн-системе. Требования: — Опыт работы продуктовым или UX-редактором от 1 года (наличие кейсов, портфолио). — 100% грамотность. — Умение простым языком объяснять сложные вещи. — Знание Figma. Дополнительные ожидания от кандидата: Личные качества: — Практикуете проактивный подход к задачам в своей сфере. — Умеете аргументировать свои решения, договариваться с коллегами и заказчиками. — Умеете организовывать себя и своё время. — Внимательны к деталям. — Готовы брать на себя ответственность за результат. — Умеете критически мыслить и практикуете осознанный подход к выполнению задач. Условия: — Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня. — Добровольное медицинское страхование. — Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного. — Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней. — Корпоративные предложения для сотрудников. — Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits. — Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами. — Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев). — Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки). — Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке. — Программа управления талантами. — Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы. — Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона. — Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании. — Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий. — Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников. — Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Задачи: — Проектировать новые фичи: формировать концепцию, описывать логику, прорабатывать сценарии и готовить прозрачную документацию; — Разрабатывать и совершенствовать монетизационные механики, влияя на ключевые бизнес-показатели; — Формировать продуктовые гипотезы, запускать A/B-тесты, анализировать результаты и принимать решения на основе данных; — Работать с конфигурациями, админ-панелью и следить за корректностью данных в продукте; — Синхронизировать работу между командами разработки, аналитики, дизайна, UI/UX и QA; — Сопровождать релизы: анализировать пост-релизное поведение пользователей. Требования: — Имеете опыт работы продакт-менеджером/аналитиком/гейм-дизайнером/продуктовым UX/UI-дизайнером; — Или опыт стажировок, работы над pet-проектами, игровыми джемами, учебными проектами; — Знаете как работать с данными; — Чётко и структурно коммуницируете, умеете презентовать решения и держать всех участников процесса в курсе; — Ориентированы на результат, при возникновении сложностей продолжаете двигаться в сторону конечного результата. Условия: — Работа в просторном офисе с современным оборудованием, уютными кофе-поинтами, офисной кухней и столовой внутри здания; — Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00; — Официальное оформление с первого рабочего дня и белая зарплата; — ДМС со стоматологией, частичная компенсация на сервис «Ясно» и онлайн-занятия в Skyеng, компенсация расходов на спорт и обучение; — Участие в профильных конференциях и курсах, корпоративные мероприятия и занятия в группах по направлениям: волейбол, бадминтон, квизы, мафия и настольные игры; — Формат работы: офис, фуллтайм занятость, совмещения и неполные рабочие дни невозможны. Этапы найма: — Первичное знакомство с HR онлайн; — Тестовое задание; — Структурированное интервью с HR онлайн; — Финальное интервью с тимлидом команды в офисе; — Сбор рекомендаций; — Оффер.

Продуктовый дизайнер в команде «Детмир Тех», развивающей цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Работа над мобильным приложением сотрудника (МПС), используемым работниками магазинов Детский мир и Зоозавр, директорами, управляющими и менеджментом центрального офиса. В приложении более 30 функций, включая сборку интернет-заказов, поиск товара и заказа, переоценку, приемку товара, инвентаризацию, печать ценников и другие. UI приложения частично основан на Android Material. Задачи: — Продумывать логику работы продукта в тесном сотрудничестве с бизнес-аналитиком и продакт-менеджером. — Проектировать мобильный интерфейс и дизайн-систему. — Проводить дизайн-ревью. — Работать в команде с лидом, продактом, системным аналитиком, разработчиками и бизнес-заказчиком. — Постепенно адаптировать процесс дизайна с использованием нейросетей. Требования: — Сильные реализованные продуктовые проекты в портфолио. — Опыт работы в крупных IT-компаниях на аналогичной позиции от 3 лет. — Опыт работы с дизайн-системой. — Самостоятельность и умение вести проекты с бизнесом. — Опыт работы в e-commerce будет плюсом. Условия: — Возможность напрямую влиять на развитие продукта. — Официальное оформление в аккредитованной IT-компании. — Гибридный график или удалённая работа. — Конкурентная зарплата и годовой бонус. Процесс отклика: — Звонок с HR-менеджером для знакомства и первичного обсуждения вакансии. — Собеседование с лидом продукта. — White-boarding. — Встреча-знакомство с дизайн-директором.