Вакансии

We are looking for a senior full-stack engineer to help build the systems that power our global operations. * You can operate across the full software stack from backend to frontend and user experience.

Тебе предстоит отвечать за качество Android-направления: проводить анализ требований и строить тест-стратегию на фичу/направление, задавать уточняющие вопросы до старта, писать понятные тест-кейсы и чек-листы в Allure и поддерживать их актуальность;

Location: Казань Ищем ведущего специалиста по пожарной безопасности, чтобы вместе обеспечивать безопасность наших сотрудников. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * Разрабатывать мероприятия, направленные на профилактику инцидентов, связанных с пожарами/возгораниями * Входить в состав комиссии по расследованию пожаров и возгораний на объектах, находящихся в функциональной зоне ответственности, контролирует сроки расследования и их учёт * Проводить анализ причин и последствий, повлёкших за собой пожары/возгорания * Обеспечивать функционирование и совершенствование системы управления пожарной безопасностью и системы управления охраной труда в соответствии с законодательством РФ * Оказывать методологическую помощь по ПБ руководителям структурных подразделений * Проводить вводные инструктажи по пожарной безопасности с вновь принимаемыми работниками, также с использованием автоматизированных систем * Разрабатывать и внедряет ОРД о распределении функциональных обязанностей по пожарной безопасности * Организовывать своевременное информирование и передачу данных связанных с пожарами/возгораниями и несчастными случаями в подразделения, осуществляющие мониторинг и статистический учет * Подготавливать мероприятия по устранению выявленных нарушений в части соблюдения государственных требований пожарной безопасности и охраны труда, по выданным предписаниям контролирующих органов и контролирует их выполнение * Организовывать и проводить внутренний аудит (согласно графика) и осуществляет контроль соблюдения установленных требований законодательства по ПБ, также с использованием автоматизированных систем * Изучать лучшие практики, инициативы, формирует предложения по их внедрению и реализации по ПБ * Поддерживать документацию по пожарной безопасности в актуальном состоянии * Участвовать в бюджетировании по ПБ (объемы, мероприятия). * Требования ### Ждём от кандидата: * высшее образование * опыт работы с охраной труда и пожарной безопасностью * умение эффективно взаимодействовать с коллегами и партнёрами * готовность к регулярным поездкам по республике * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия ### Что мы предлагаем: * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня на 75% занятости * офис по адресу: ул. Бутлерова, 44 * удобный график работы 5/2 с 9:00 до 16:00 * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. **Присоединяйтесь к команде Сбера!**

либо заранее передоговорился. Пунктуальность — договорились встретиться — встретились;

Проводить продуктовый анализ востребованности различных данных карты и справочника в продукте, опираясь на data-driven-подход; Проводить оценку качества данных для реализации новых и развития существующих фич;

- Experience of IT project management for 2+ years (planning, scheduling, project communication, problem solving, change and risk management). - Experience as a Delivery Manager for 1+ years.

Ищем менеджера, который будет управлять проектами по решению бизнес-задач наших партнеров с использованием продуктов платформы. Владеешь английским языком на уровне Intermediate или выше.

Продвижение в партнерском канале продаж продуктов и услуг Группы Астра; Постановка и контроль исполнения задач смежным подразделениям (тестирование ПО с аппаратной частью, адаптация под смежное ПО и информационные системы, пилотирование готовых совместных с партнёрами решений в заказчиках);

Продвижение в партнерском канале продаж продуктов и услуг Группы Астра; Постановка и контроль исполнения задач смежным подразделениям (тестирование ПО с аппартной частью, адаптация под смежное ПО и информационные системы, пилотирование готовых совместных с партнёрами решений в заказчиках);

Ищем УБТ-команды, нарезчиков и соло-трафферов для своих продуктов.

— Разрабатывать контент-стратегию для проектов GOFAR и GOFAR School. — Формировать контент-план, анализировать вводные данные от руководства и на их основе создавать сторителлы, карусели и сценарии Reels.

Location: Москва **AEF (Agent Execution Framework)** — платформа Сбера для запуска и контроля AI-агентов и мультиагентных систем. Она делает работу агентов надёжной, наблюдаемой и безопасной. Сейчас мы выпускаем **AEF.Lite** — открытую версию платформы. Компании экосистемы должны разворачивать её у себя «одной командой» и сразу получать трейсинг, контроль и связь с Банком. Ищем системного аналитика, который хочет вырасти в **solution-архитектора**. Вы разберётесь, как устроены агенты и инфраструктура у разных компаний, спроектируете для них лучшее решение и доведёте его до продакшна. Обязанности * исследовать архитектуру и инфраструктуру агентов в компаниях экосистемы: как агенты устроены, где запущены, какие ограничения по безопасности и сети. По итогам проектировать схему подключения к AEF * проектировать дистрибутив AEF.Lite: из каких компонентов он состоит, как они взаимодействуют, как ставится и обновляется, как банковские сервисы заменяются open-source аналогами (OIDC/Keycloak, Kubernetes, Istio) * проектировать сбор и передачу трейсов и метрик агентов: OpenTelemetry, access-логи окружения, Kafka-контракты, модель данных, обезличивание * проектировать API и контракты интеграций и описывать нефункциональные требования: надёжность, поведение при недоступности каналов, безопасность, объёмы * декомпозировать бизнес-сценарии в требования и архитектуру AI-решений, задавать критерии качества и безопасности агентов (guardrails, evals) * быстро проверять архитектурные гипотезы на стенде вместе с разработкой и DevOps: прототип, замер, решение * вести документацию как код (Markdown, PlantUML): требования, архитектурные решения, открытые вопросы, словарь * сравнивать AEF с рыночными решениями (фреймворки агентов, observability, evals) и приносить лучшие практики в продукт. Требования * **опыт:** от 3 лет в системном анализе или проектировании IT-систем. Для кандидатов с глубокой экспертизой в разработке GenAI-продуктов готовы рассматривать меньший стаж * **интеграции и архитектура данных:** проектирование REST/gRPC API, асинхронного обмена сообщениями (Kafka/PubSub), разработка форматов данных (JSON/XML) и контрактов (OpenAPI/AsyncAPI) * **архитектура LLM-приложений:** понимание принципов работы генеративных моделей. Умение описывать обвязку вокруг модели (промпты, парсеры, оркестратор) * **практический опыт разработки агентов:** работа хотя бы с одним из стеков: LangChain/LangGraph, CrewAI, прямые вызовы OpenAI/Anthropic API, Model Context Protocol (MCP) * **инфраструктура:** базовое понимание контейнеризации (Docker), Kubernetes (умение читать манифесты `Deployment`, `Service`), концепции _service mesh_ * **моделирование и документация:** владение нотациями UML/C4 для создания sequence-диаграмм, диаграмм компонентов и развертывания * **инструменты:** уверенное использование AI-ассистентов (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) для анализа кода, генерации прототипов и подготовки технической документации Условия * комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека для каждого сотрудника * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. * корпоративная пенсионная программа * отсутствие строгого дресс-кода.

Actively identify potential roadblocks and provide thoughtful, technical solutions. Run technical discovery processes to understand customer environments and potential technical landmines.

Задачи: — Управление расписаниями клиницистов, их профилями, доступностью и зонами обслуживания в системе CareLink. — Координация расписания и логистики по штату Нью-Джерси. — Оптимизация маршрутов клиницистов с учётом географии, доступности и операционных приоритетов. — Выявление и устранение ошибок в расписании, перегрузок, неиспользованной ёмкости и пробелов в покрытии. — Управление изменениями в расписании в последний момент из-за отсутствия сотрудников, срочных запросов и потребностей на местах. — Координация ежедневных заданий для медсестёр и медицинских ассистентов. — Поддержка процесса утверждения отпусков и обновления расписания в сотрудничестве с клиническими менеджерами. — Ответы на вопросы по расписанию в реальном времени и решение связанных с ним проблем. — Обучение новых членов клинической команды и операционных партнёров работе с CareLink. — Использование одобренных AI и автоматизированных инструментов для оптимизации повторяющихся процессов, повышения точности и снижения ручной работы. — Документирование процессов и поддержание перекрёстного обучения для обеспечения стабильного операционного покрытия. Требования: — Опыт в планировании, координации персонала, полевой логистике или операциях в здравоохранении. — Проживание в Нью-Джерси, предыдущий опыт жизни там или глубокие знания географии, транспортных маршрутов и региональных особенностей штата. — Опыт использования AI или автоматизации для улучшения бизнес-процессов. — Высокая организованность и умение управлять конкурирующими приоритетами в быстром темпе. — Внимание к деталям и способность быстро выявлять и решать операционные проблемы. — Эффективное общение с клиническими, административными и руководящими командами. — Готовность осваивать новые системы и работать в меняющейся среде. — Приветствуется опыт работы с CareLink, планированием в здравоохранении, Google Workspace или Excel. Условия: — Удалённая работа с приоритетом кандидатов из Нью-Джерси. — Конкурентная базовая зарплата и возможности участия в акционерном капитале. — Программа бонусов по результатам работы, 401k с софинансированием и регулярные пересмотры компенсаций. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. — Инициативы поддержки психического здоровья, включая "No-Meeting Fridays", ежемесячные корпоративные выходные, доступ к ресурсам по психическому здоровью и гибкий график отпусков. — Культура remote-first, поддерживающая сотрудничество и гибкость. — Программы обучения, наставничества, финансирование профессионального развития и регулярная обратная связь по результатам работы. — Дополнительные бонусы: программа покупки акций сотрудников (ESPP), компенсация расходов на обустройство рабочего места, ежемесячные выплаты на мобильную связь и интернет, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и другие преимущества. О компании: Clover Health занимается реформированием страхования здоровья, сочетая данные и человеческую эмпатию для улучшения здоровья своих клиентов. Компания создала собственное программное обеспечение и аналитику для поддержки клинического персонала в предоставлении персонализированной помощи. В компании ценят разнообразие и инклюзивность, являясь работодателем равных возможностей.

Консультирование пользователей по работе с продуктами на платформе 1С: типовые конфигурации 1С:ЗКГУ (ЗУП), 1С:БГУ, а также самописные системы. Сбор и анализ требований пользователей.

Мы создаём внутренний AI-стартап в ИТ-департаменте и ищем специалиста «играющего тренера» на роль AI-разработчика, который будет не только разрабатывать решения с помощью AI-агентов, но и формировать условия, инструменты для развития агентской AI-разработки (AI-harness) внутри всего ДИТ.

Анализ существующего PL/SQL-кода в Oracle: пакетов, процедур, функций и триггеров; Адаптация и переписывание существующей бизнес-логики Oracle под PostgreSQL с реализацией на PL/pgSQL;

▪️ Консультировать художников и супервайзеров по применению AI в их задачах. ▪️ Уметь делать генерации похожими на фото или реальные видео материалы.