Вакансии

Описание проекта: Банк. Направление: выпуск банковских карт Проект: миграция с Oracle на PostgreSQL Локация: Москва, 2 раза в неделю посещение офиса в сити в течение 6 месяцев. Требования: Ищем DBA с практическим опытом администрирования PostgreSQL / Postgres Pro для участия в проекте миграции с Oracle на PostgreSQL в направлении выпуска банковских карт. Основной фокус роли - стабильность, высокая доступность и производительность PostgreSQL в рамках миграции и дальнейшей эксплуатации. Требования: - PostgreSQL - Опыт администрирования PostgreSQL 12 и выше - не менее 2 лет. - Понимание архитектуры PostgreSQL: процессы, shared buffers, WAL. - Практический опыт построения и сопровождения отказоустойчивых PostgreSQL-кластеров. - Опыт работы с решениями высокой доступности: Streaming Replication, Patroni, pgPool-II, Corosync, Pacemaker. - Опыт настройки и управления физической и логической репликацией. - Опыт мониторинга и тонкой настройки производительности PostgreSQL с использованием EXPLAIN (ANALYZE, BUFFERS)/pg_stat_statements. - Опыт настройки критических параметров PostgreSQL, включая work_mem, shared_buffers и другие параметры производительности. - Знание инструментов резервного копирования и восстановления: pg_basebackup, pg_dump, pg_restore, pg_probackup. Общие технические навыки: - Опыт администрирования ПО в Linux: RHEL, CentOS, Ubuntu. - Знание Bash и/или Python для автоматизации. - Понимание принципов работы сетей: DNS, TCP/IP, Firewalls. - Опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Prometheus, Grafana. Задачи: - Администрирование, мониторинг и поддержка PostgreSQL / Postgres Pro. - Обеспечение высокой доступности критичных баз данных. - Участие в планировании и проведении миграций и обновлений СУБД. - Планирование и выполнение резервного копирования и восстановления данных (Backup & Recovery). - Мониторинг производительности, выявление и устранение узких мест. - Разработка и поддержка стандартов безопасности БД, управление правами доступа пользователей. - Написание скриптов для автоматизации рутинных задач. - Взаимодействие с командами разработки, помощь в оптимизации сложных SQL-запросов. - Администрирование и мониторинг интеграционного ПО: GoldenGate, Dataflot.

Описание вакансии Международный fintech. Задачи: — Разрабатывать и развивать сервисы на .NET для core-функционала финтех-продукта — Проектировать API/интеграции, работать с асинхронными процессами и брокером сообщений — Повышать надежность и observability существующих сервисов — Участвовать в code review, декомпозиции, оценке и технических решениях Требования: — .NET Core от 5-ти лет опыт проектирования и разработки сервисов — Опыт работы с реляционными бд (транзакции, оптимизации запросов) — Понимание принципов ООП, основных паттернов проектирования, SOLID, KISS, DRY — Опыт работы с брокерами сообщений и основными паттернами асинхронного взаимодействия, outbox, inbox, saga — English intermediate+ Будет плюсом: — DDD — Опыт с high-load/high-availability системами, построение resiliency — full stack ReactJS

Location: Bengaluru, Karnataka, India, APAC From Fivetran’s founding until now, our mission has remained the same: to make access to data as simple and reliable as electricity. With Fivetran, customer data arrives in their warehouses, canonical and ready to query, with no engineering or maintenance required. We’re proud that more organizations continue to leverage our technology every day to become truly data-driven. About Us Fivetran and dbt Labs are bringing together two industry-leading companies with a shared mission: helping organizations unlock the full value of their data. Together, we’re delivering the data infrastructure layer that helps organizations move, transform, and trust their data — from the moment data moves, through every transformation, to the context teams and AI systems rely on. Fivetran helps organizations automate data movement across the systems, clouds, engines, and tools they rely on. dbt Labs pioneered analytics engineering, helping teams transform data into reliable, governed insights. Together, we support thousands of organizations as they build a trusted foundation for analytics, AI, and better business decisions. As we bring our teams and technology together, we’re building on the strengths of both companies while continuing to deliver the products and experiences our customers know and trust. It’s an exciting time to join us: we’re creating a company with the scale, talent, and technology to help more organizations put their data to work with greater speed, confidence, and impact. During this transition period, you may see references to both Fivetran and dbt Labs throughout our recruiting process as we integrate our teams, systems, and career sites. About the Role We’re looking for a Senior Software Development Engineer in Test with extensive industry experience to define and execute the design, development, and maintenance of Fivetran’s test automation tools and framework using reliable and scalable techniques. As a Senior SDET, you will focus on solving complex testing difficulties by designing, developing and improving automation and reporting frameworks. You will invest in improving test stability and performance of the framework by developing innovative solutions to boost Fivetran’s testing efficiency. You will also coach Fivetran quality engineers to be the best in class automation engineers, and will continuously work with the team to ensure high standards for automation. The ideal candidate will be highly technical, detail-oriented, creative, motivated, and focused on achieving results. This is a full-time position based out of our Bangalore office. Our hybrid work model offers a blend of remote flexibility and in-person collaboration, including two days in the office each week to connect and build as a team. Technologies You’ll Use Java11, JUnit5, Docker and Kubernetes AWS, GCP Terraform, WireMock, RestAssured Bazel, BuildKite What You’ll Do Review requirements, specifications and technical design documents to provide meaningful, risk-focused feedback. Design and evolve scalable automation frameworks in Java with a strong emphasis on reliability, performance, and data correctness. Write high-signal test strategies for complex features and automate them across multiple environments. Improve CI/CD pipelines by building robust validation layers that prevent silent failures and regressions. Build internal tools and proof-of-concepts using AI/LLM technologies to: Accelerate debugging and failure triaging Generate high-quality test scenarios Detect flaky patterns or regression risks Improve log analysis and root-cause identification Enhance developer and QA productivity Design AI-assisted workflows that integrate seamlessly into the existing automation and release pipelines. Experiment with and implement agent-based systems or LLM-powered tooling that streamline development and testing processes. Actively measure and improve engineering impact through reliability metrics, automation efficiency, and defect prevention signals. Collaborate with engineering teams to drive a culture of quality ownership and automation-first thinking. Skills We’re Looking For 5+ years of experience in the software industry with strong passion for quality, automation, and engineering excellence. Deep understanding of OOP principles and strong proficiency in Java. Expertise in designing scalable automation frameworks and identifying negative, edge, and high-risk scenarios. Strong understanding of distributed systems risks such as schema drift, idempotency failures, data inconsistencies, and race conditions. Hands-on experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and containerized environments (Docker, Kubernetes). Experience building and maintaining CI/CD pipelines with tools such as Jenkins, CircleCI, Buildkite. Experience working with backend automation frameworks. Knowledge of database testing and ETL/data pipeline validation is a strong plus. AI & Productivity Engineering Demonstrated ability to leverage AI/LLM tools to significantly accelerate development, debugging, test design or automation activities. Experience building AI-assisted tools, workflows, or agents that integrate into engineering pipelines. Ability to design prompt strategies, validate LLM outputs rigorously and implement safeguards to prevent hallucinations or unsafe automation. Experience streamlining workflows using AI to improve measurable engineering productivity. Comfortable feeding, tuning and orchestrating AI agents to solve real engineering problems. Strong outcome orientation, measures success through impact, reliability gains and velocity improvements rather than output volume. #LI-HYBRID #LI-VM1 Perks and Benefits 100% employer-paid medical insurance * Generous paid time away from work, including paid vacation or flexible/unlimited vacation depending on role and country, plus paid sick time, inclusive parental leave, paid holidays, including a year-end Global Week of Rest, and volunteer days off. RSU stock grants* Professional development and training opportunities Company virtual happy hours, free food, and fun team-building activities Monthly cell phone stipend Access to an innovative mental health support platform that offers personalized care and resources in areas such as: therapy, coaching, and self-guided mindfulness exercises for all covered employees and their covered dependents. * May vary by country and worker type - please reach out to your recruiter for more information Click here to learn more about Fivetran's Benefits by Region. We’re honored to be valued at over $5.6 billion , but more importantly, we’re proud of our core values of Get Stuck In, Do the Right Thing, and One Team, One Dream . Read about us in Forbes . Fivetran brings together high-quality talent across the globe to make data access as easy and reliable as electricity for our customers. We value and recognize that our customers benefit from having innovative teams made of people from many backgrounds, experiences, and identities. Fivetran promotes diversity, equity, inclusion & belonging through attracting, recruiting, developing, and retaining a diverse workforce, not only because it is the right thing to do, but because it helps us build a world-class company to better serve our customers, our people and our communities. To learn more about Fivetran’s culture and what it’s like to be part of the team, click here and enjoy our video. To learn more about our candidate privacy policy, you can read our statement here . We are committed to ensuring that all candidates have an equal opportunity to participate in our interview process. If you require accommodations at any stage of the process due to a disability, medical condition, or any other circumstance, please don't hesitate to submit your request by filling out this form . We will work with you to provide reasonable accommodations to facilitate your participation and ensure a fair and accessible interview experience. Your request and any information provided will be kept confidential and will not impact your candidacy. We look forward to hearing from you and accommodating your needs to the best of our ability.

Location: Brazil; Peru; Sweden; Colombia; Argentina; Romania; Malta; Slovenia; Lithuania; South Africa; Czech Republic; Estonia; Mexico; Chile; Poland; Slovakia; Bulgaria Workplace: Remote BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system. THE TEAM Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients. The Growth Engineering team builds the experiences that connect people to our ecosystem for the first time — and keeps them coming back. We design and ship the systems behind our marketing funnels, signup and KYC flows, and the key engagement features that help new users fund their accounts and explore our products. It’s a team with direct influence on company growth, global reach, and user engagement at scale. Our products serve millions of users globally.   HOW WE WORK - We give engineers ownership and trust them to ship high-impact work with craftsmanship and accountability. - We move quickly, experiment often, and learn fast from data and feedback. - We work asynchronously across time zones, supporting each other with open communication and shared goals. WHY THIS ROLE MATTERS Every feature you build will have a visible impact on how people discover, trust, and engage with our products globally. The Growth Engineering team operates at the intersection of product, marketing, and infrastructure — turning ideas into measurable results. If you’re an engineer who enjoys solving business problems through code and believes engineering excellence drives growth, this role is built for you.   THE OPPORTUNITY As a Senior Product Engineer within the Growth team, you’ll take on complex, high-impact problems that blend product thinking and engineering excellence. You’ll work across web and mobile platforms, collaborating with design, data, and product teams to deliver features that drive measurable business outcomes. This is an ideal role for engineers who use their technical skills to create real-world impact — translating high-level business goals into engineering solutions that improve activation, retention, and monetization worldwide. - Partner with product managers, designers, and analysts to identify growth opportunities and turn them into high-quality, data-driven engineering solutions. - Implement reusable services and components that power marketing campaigns, onboarding, KYC, and first-funding experiences across web and mobile. - Collaborate on distributed systems that handle large volumes of global traffic while maintaining high performance and reliability. - Participate in design and architecture discussions, balancing user impact, scalability, and maintainability. - Measure, experiment, and iterate — using data and experimentation frameworks to understand what drives user behavior. - Uphold and improve engineering standards, performance, and security practices across the stack. SKILLS YOU SHOULD HODL - 5+ years of software engineering experience, including building and maintaining production systems at scale. - Proficiency in building full-stack applications using one of the following: TypeScript, Rust, Go, Python, or Ruby, and React or React Native. - Understanding of distributed systems, performance optimization, debugging, and secure software design. - Familiarity with infrastructure and tooling such as Docker, Kubernetes, Terraform, MySQL/MariaDB, Redis, or GitLab CI/CD. - A product mindset — you care about how your work moves key metrics, not just about the code itself. - Ability to operate autonomously in a globally distributed, remote-first environment. NICE TO HAVES - Experience with A/B testing, analytics instrumentation, or experimentation platforms. - Background in growth engineering, user funnels, lifecycle, or conversion optimization. - Familiarity with data analysis tools or experimentation frameworks.       Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis. Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution. We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance. OUR COMMITMENT Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto. We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision. As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. Stay connected Follow us on Twitter https://twitter.com/krakenfx Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice

Die Position als Senior Product Designer bei bonify, einer führenden deutschen Plattform für Kreditbewertung und Finanzmanagement, erfordert fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Die Stelle ist in Berlin angesiedelt und umfasst eine Teilzeitbeschäftigung mit 32 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehört die Gestaltung und Weiterentwicklung von Produkten, die den Nutzern helfen, ihre Finanzen besser zu verwalten. Dabei wird erwartet, dass der Kandidat über fundierte Erfahrung im Produktdesign verfügt und in der Lage ist, komplexe Anforderungen in intuitive und ansprechende Designs umzusetzen.

Задачи: — Развитие и эксплуатация Kubernetes-инфраструктуры; — Построение и развитие CI/CD-процессов; — Управление инфраструктурой как кодом (Terraform); — Автоматизация процессов развертывания и эксплуатации; — Развитие мониторинга, логирования и observability; — Обеспечение безопасности инфраструктуры и внедрение DevSecOps-практик; — Работа с отказоустойчивостью, backup и Disaster Recovery. Требования: — Уверенное администрирование Linux и хорошее понимание TCP/IP, routing, VLAN, NAT, VPN; — Практический опыт с Docker и Kubernetes; — Опыт работы с Helm, Terraform; — Опыт построения CI/CD: GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins; — Опыт с Vault и управлением секретами; — Опыт с мониторингом и логированием: Prometheus, VictoriaMetrics, ELK; — Опыт эксплуатации PostgreSQL и Kubernetes Storage; — Понимание принципов безопасности инфраструктуры и least privilege. Будет плюсом: ArgoCD / Flux, Cilium, eBPF, Istio / Linkerd, Talos OS, Velero, сертификаты CKA / CKAD / CKS / Vault Associate. Условия: — Компания: ioka group — Локация: Алматы — Формат работы: офлайн — Уровень: Mid+,Senior — З/п:1 000 000 -1 500 000

Ищем опытного системного аналитика для работы над уникальной системой управления портфелем проектов реконструкции. Длительность: 6 месяцев Формат: удалённо

Компания Tango, предоставляющая платформу для живых трансляций и творческого самовыражения, ищет старшего менеджера по продукту. Работа предполагает гибридный формат с базированием в Варшаве, Польша. В обязанности входит управление продуктом, развитие функционала и улучшение пользовательского опыта в сфере социальных живых трансляций. Кандидат должен обладать опытом в управлении продуктами, пониманием рынка и технологий, связанных с live-streaming, а также навыками координации команд и стратегического планирования.

Задачи: — Перезапустить соцсети компании, превратив B2B-аккаунт в живой блог о буднях салонного бизнеса в России с фокусом на реальные истории, инсайты и эмоции. — Расширить целевую аудиторию, общаясь не только с владельцами салонов, но и с мастерами, показывая бизнес-процессы и повседневную жизнь бьюти-специалистов. — Писать, снимать видео, сниматься самому в формате «говорящей головы» и интервью. — Быть лицом бренда, вести себя естественно в кадре, общаться с аудиторией, вести диалоги с мастерами и владельцами салонов, собирать их истории. — Отвечать за весь производственный цикл контента от идеи до публикации. — При необходимости ставить технические задания подрядчикам: копирайтерам, дизайнерам, моушн-дизайнерам, видеографам. — Создавать коллаборации, находить партнёров (салоны, бренды косметики, эксперты), договариваться о взаимовыгодных форматах и создавать совместный контент. — Постоянно мониторить бьюти-рынок, знать модные салоны, тренды окрашивания, мастхэвы и уходовые средства для актуального и доверительного контента. — Анализировать эффективность и оперативно корректировать стратегию, опираясь на вовлечённость и отклик аудитории. Требования: — Опыт работы SMM-менеджером от 3 лет (senior level), желательно в сфере бьюти. — Навыки блогера/инфлюенсера: уверенно говорить на камеру, уметь расположить к себе собеседника. — Умение делать простой монтаж (нарезки, наложение текста, субтитры). — Готовность самому сниматься без видеографа. — Глубокая вовлечённость в бьюти-индустрию: разбираться в салонных трендах, знать ключевых игроков, популярные техники и средства. — Понимать боли как владельцев, так и мастеров. — Креативность и лёгкость в текстах, умение упаковать даже техническую фичу в живую историю. — Организационные способности: уметь чётко ставить задачи подрядчикам, контролировать сроки и качество. — Навыки переговоров: легко находить общий язык с партнёрами, договариваться о коллаборациях. — Стратегическое мышление: способность видеть общую картину, умение планировать контент на месяц вперёд, создавать быстрые форматы (сторис, кружочки, подкасты в Телеграм). — Наличие портфолио с примерами контента, где кандидат является лицом бренда или ведущим, будет преимуществом. Условия: — Прозрачная и конкурентная зарплата от 150 000 ₽ за месяц, на руки. — Трудоустройство по ТК РФ. — Гибридный график: два дня в неделю работа в офисе (Москва), остальные дни — удалённо. — Техника для работы. — ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока. — Завтраки по понедельникам, фрукты и сладкое по четвергам, пицца и роллы по пятницам. — Программа корпоративных скидок BestBenefits. — Молодая команда, общение на «ты». — Внутренняя валюта, которую можно копить и получать за неё уникальный мерч.

Location: NZ: Auckland: Xero 4 (96 St Georges Bay Rd, Level 2 & 3); NZ: Wellington: Xero One (19-23 Taranaki St) Workplace: Hybrid The role / impact This senior engineering post sits right at the core of Practice Tools, balancing hands-on delivery with leading the team's adoption of artificial intelligence. You will own crucial infrastructure, CI/CD pipelines, monitoring, and alerting, ensuring reliable foundational systems that wider product teams depend upon. Beyond core engineering, you will spearhead the transition toward an agentic software development lifecycle. By building on existing prototype agents, experimenting with AI-assisted workflows, and mentoring team members, you will shape how software is built while establishing a clear trajectory towards future technical leadership. The team / how they connect You will join a collaborative, close-knit group of engineers based across New Zealand who manage staff permissions, practice provisioning, and system deletion. The team operates with high autonomy, working closely together to deliver foundational capabilities that power the broader Practice Tools ecosystem. Communication is open and frequent, creating a supportive environment where diverse perspectives and fresh ideas are truly valued. Initially, you will focus on - Delivering key billing changes within the Practice Tools domain using React, JavaScript or TypeScript, and Java or .NET. - Rolling out the Xero Partner Hub across all global regions to elevate the practice experience. - Retiring legacy HQ components once the hub is live to improve system reliability and cost efficiency. - Aligning authorization models with OAuth standards while advancing AI-driven automation across the delivery pipeline. Where and how you can work This position offers flexible working options for candidates based in New Zealand. You can choose to work remotely from home or access our modern office spaces in Wellington or Auckland. Whether you prefer coming into an office daily or working entirely from home, our setup supports your preferred working style alongside occasional team connection opportunities. Here are some of the things we are looking for - Experience developing web applications using React alongside JavaScript or TypeScript. - Solid background in backend development (Preferably either Java or .NET) - Practical knowledge of modern DevOps practices, including CI/CD pipelines using tools like GitHub Actions, Jenkins, or Spinnaker, along with robust monitoring and alerting. - Direct hands-on experience building with AI and agentic systems beyond basic prompt engineering. - A proven track record of mentoring junior colleagues and patiently guiding team members through new technical methodologies. - A proactive, self-directed mindset with the drive to take ownership of complex technical challenges and grow toward senior leadership. Apply even if your experience isn't a perfect match! At Xero, we hire based on your skills, passion, and the unique perspective you can bring to enhance our culture and team.

Компания Консоль.Про развивает платформу для работы с внештатными исполнителями, включая оформление, выплаты и документооборот. Возможна удалённая работа или работа в офисе в Москве.

Задачи: — Присоединиться к инженерной команде для проектирования и реализации полнофункциональных пользовательских решений безопасности, защищающих сотни миллионов пользователей Discord. — Возглавлять работу по укреплению безопасности сессий и аутентификации пользователей Discord. — Улучшать, эксплуатировать и поддерживать критически важные для безопасности сервисы аутентификации, отвечая за их корректность и безопасность. — Сотрудничать с продуктовыми командами для внедрения более надежной аутентификации и выпуска пользовательских инструментов безопасности аккаунтов. — Определять и разрабатывать решения для новых угроз безопасности пользовательских аккаунтов. — Исследовать и внедрять новые возможности безопасности для платформы Discord, оставаясь в курсе современных тенденций в области аутентификации и безопасности сессий. — Создавать средства и инструменты безопасности, ориентированные на самообслуживание, автоматизацию и производительность для выявления и устранения уязвимостей безопасности аккаунтов. Требования: — Опыт обеспечения безопасности производственных приложений не менее 5 лет. — Опыт программирования не менее 3 лет на одном из языков общего назначения (Python, Go, Java или Rust). — Практический опыт разработки и выпуска программного обеспечения, включая функции безопасности, средства контроля, фреймворки или защитные механизмы. — Опыт работы с аутентификацией и безопасностью аккаунтов, включая WebAuthn, passkeys, FIDO2, MFA и управление сессиями. — Умение анализировать безопасность сложных систем и давать инженерам четкие рекомендации по безопасному проектированию и реализации. — Опыт руководства проектами безопасности в кросс-функциональных командах. — Опыт разработки или усиления клиентских приложений, таких как настольные или нативные мобильные приложения. — Опыт работы в облачных средах (используется Google Cloud, но приемлем опыт с другими платформами). Преимущества: — Опыт программирования на системных языках (например, C, C++). — Опыт разработки, эксплуатации и отладки производственных систем. — Знание распространенных уязвимостей приложений на платформах, на которых работает Discord. Условия: — Работа в удаленном формате в часовом поясе Pacific Standard Time. — Возможна помощь с релокацией в район залива Сан-Франциско. — Годовой базовый оклад от $196,000 до $245,000 плюс акции и социальные гарантии. — Зарплата определяется уровнем роли, навыками, опытом и образованием. Контакт и отклик: Откликаться на вакансию можно по ссылке: https://weworkremotely.com/remote-jobs/discord-senior-software-engineer-application-security

Location: Москва Команда Транзакционного банкинга B2C объединяет все сервисы вокруг платежных продуктов Сбера. Мы регулярно запускаем новые продукты и повышаем надежность существующих. Ищем Senior Project Manager, который не боится масштаба и готов управлять проектами, влияющими на миллионы пользователей и десятки тысяч партнеров. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * управлять жизненным циклом проекта: от формирования целей и roadmap до релиза и пост-релизной поддержки * управлять стримами * координировать построение эффективного «моста» между бизнесом, разработкой и смежными командами * искать узкие места и устранять блокеры * готовить отчетность для руководства * выстраивать доверительные отношения с партнерами и поставщиками. Требования ### Мы ожидаем: * опыт в управлении IT-проектами (желательно в FinTech или High-Load) от 3 лет * владение современными методологиями (Scrum/Kanban/LeSS) * владение инструментами (Jira, Confluence и др.) * опыт управления финансовыми показателями проекта * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис на Кутузовском, 32 к.1 * офисный формат работы 5/2 9-18 * возможность самореализации, видеть результаты своих трудов * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.

Location: Санкт-Петербург GigaDataGateway — это единая точка доступа ко всем данным, знаниям и AI-возможностям компании. Система поддерживает обслуживание десятков внутренних команд и позволяет оптимизировать модели на основе опыта работы с внешними и внутренними источниками. Проектируешь сервисы и инфраструктуру будущего? Присоединяйтесь! Обязанности Чем предстоит заниматься: • развивать сервисы GigaDataGateway на Python, • проектировать и реализовывать REST/gRPC API для внутренних клиентов, • интегрироваться с разными источниками данных, • создавать модули авторизации, аутентификации, контроля доступа и логирования, • работать над повышением производительности, отказоустойчивости и масштабируемости, • участвовать в код-ревью и формировании технических практик. Требования Мы ждём что ты: • имеешь коммерческий опыт разработки на Python от 7 лет, • обладаешь глубокими знаниями FastAPI/aiohttp/gRPC, • знаешь основы проектирования архитектур сервисов и API-шлюзов, • отлично разбираешься в многопоточности, асинхронности, очередях и распределённых системах, • работал с высоконагруженными системами и улучшал производительность, • уверенно владеешь SQL и аналитическими базами данных (ClickHouse, PostgreSQL), • строил масштабируемые решения на Kafka/RabbitMQ, • применял принципы DDD, Clean Architecture, SOLID, • имел опыт наставничества и технического лидерства в команде, • знаком с инструментами CI/CD, Kubernetes, мониторинга (Prometheus/Grafana, ELK/ClickHouse+Metabase). Будет плюсом: • опыт создания универсальных API-шлюзов или data API, • работа с ML/AI-сервисами (интеграция моделей в API), • интеграция с внешними системами через REST API/gRPC/GraphQL, • участие в проектировании корпоративных дата-платформ. Условия Что мы предлагаем: • работу в новом стратегическом проекте компании, • влияние на архитектуру и выбор технологических решений, • современные практики разработки (CI/CD, GitLab, Docker/Kubernetes), • конкурентоспособную оплату труда (оклад плюс годовая премия), • гибкий график и гибридный формат работы, • официальное оформление по Трудовому кодексу РФ, • комфортный офис с зоной отдыха и корпоративным спортзалом, • обучение и развитие навыков, • расширенный полис ДМС с первого рабочего дня и страховка для членов семьи, • бонусы за рекомендации сотрудников.

Location: United States Workplace: Remote The AI orchestration of your wildest imagination. n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact. Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve: - Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders - Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects - Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register. We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us. We are looking for a Senior Developer Advocate to: - Be at the heart of our community, interacting with a community of automation, no code, and open source enthusiasts on a daily basis. - Offer advocacy, support, education, and build relationships with the most active members. - Create and implement plans to build, enable and nurture our community. - Design and implement tactics such as events, meetups, livestreams, videos, blogs, courses, social media and partnerships. - Represent the community's needs internally and externally, gathering feedback and learnings, and collaborating with engineering, product and marketing teams. - Develop our network of partners, exploring partnership and co-marketing opportunities. - Monitor success metrics; consider how effective initiatives are at achieving goals and adjust effort accordingly Requirements - 5+ years working in tech, with 2+ years in Developer Relations. - You have experience in building community across some of the following channels: Twitter, YouTube, Twitch, Discord, blogs, meetups, public speaking & events. - You identify as a teacher and a learner, a builder and a doer, a mentor and a communicator. - You are empathetic, inclusive, warm, enthusiastic, and get a buzz from helping people. - You are passionate about automation, no code and/or open source. - This role is only open to applicants who would be based out of New York, New Jersey, Florida, Massachusetts, California, Texas, Georgia, Pennsylvania, North Carolina, Illinois & Seattle. Salary Range All below ranges are assuming the Senior Developer Advocate banding. There is flexibility depending on experience and how a candidate performs in the interview process. - New York / Boston / Massachusetts: $233,100 basic salary + equity - California: $256,400 basic salary + equity - All other states: $209,800 basic salary + equity n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status. We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work. Our company language is English. You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n https://www.notion.so/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35?pvs=21 (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35). Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future. BENEFITS - Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay. - Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity. - Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge: - Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are. - US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are. - Health & wellness 🩺 – - Europe: We provide benefits according to local country norms.* - US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage. - Future planning 💰 – - Europe: We provide pension contributions according to local country norms.* - US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match. - Financial security 🛡️ – - Europe: We provide benefits according to local country norms.* - US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones. - Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills. - A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it! - Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description. - Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about. - Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang. *Country and/or State specific details provided in your employment agreement.

Задачи: — развитие логистической системы. — использование последних LTS версий Oracle (в данный момент 19.27). — работа с базами на Oracle Exadata. — модульный подход к организации систем (нет единой ERP). — работа в большом департаменте систем клиент-сервер (150+ человек). — возможность разворачивать базы данных по кнопке под любые нужды, включая контейнеры. — выбор методологии работы командой: Kanban, Scrum, Scrumban. Требования: — коммерческий опыт разработки Oracle PL/SQL от 5 лет. — хорошие знания Oracle SQL, PL/SQL, принципов и архитектуры СУБД Oracle. — самостоятельное проектирование схемы данных. — опыт участия в разработке больших систем будет плюсом. — навыки оптимизации. — опыт командной разработки. Условия: — формат работы на выбор: удалённый, гибридный или офисный. — гибкий график (с 8 до 17, с 9 до 18 и с 10 до 19). — официальное трудоустройство по ТК РФ. — ДМС, английский, фитнес и другие опции в кафетерии льгот. — полугодовые премии. — корпоративные скидки 30% на продукцию сети магазинов (Спортмастер, O`STIN, FUNDAY). — внутреннее и внешнее обучение, конференции, митапы. — предоставление техники.

Задачи: — Работа в области Frontend разработки с использованием React. Требования: — Опыт работы в области Frontend developer (React) от 3 лет. — Отличное знание языков JavaScript, TypeScript. — Опыт работы с Redux Toolkit и Redux Toolkit Query. — Опыт работы с пользовательской библиотекой компонентов v-uik. — Опыт написания unit тестов с использованием Jest и Enzyme. — Опыт работы с Node.js и Express.js для поддержания mock-сервера. — Хорошее знание методологий проектирования ПО и командной разработки. Условия: — Оформление по ТК РФ, самозанятость, ИП или договор подряда. — Формат работы: удалённо (в РФ).

Компания DXC Luxoft, входящая в состав DXC Technology и предоставляющая IT-услуги и консультации на международном уровне, ищет старшего инженера по ручному тестированию (Senior Manual QA Engineer). В рамках работы предстоит использовать технологии и инструменты, такие как Linux, Bash, Python, Jenkins, TeamCity и Octopus. Вакансия расположена в Польше.