Вакансии

• Стратегия креативного маркетинга и спонсорства. • Кампании во всех каналах: digital, offline, social, контент.

Участвовать в формировании редакционного портфеля: оценивать рукописи и книжные предложения, предлагать новых авторов и темы. Осуществлять полный цикл редакторской подготовки книг: от приема рукописи до сдачи в печать, включая работу с автором и контроль сроков.

Нам нужен не просто рекрутер, который размещает вакансии, а человек, который возьмёт на себя всю HR-зону: найм, адаптацию, работу с командой, корпоративную культуру, кадровые вопросы и взаимодействие с бухгалтерией. • опыт именно в инфобизнесе / онлайн-школах / digital;

получать от маркетолога приоритетные сегменты и списки целевых компаний; - находить ЛПР (руководителей юридических служб, General Counsel, партнёров юрфирм) и проверять их контакты, 1–3 человека на компанию;

- опыт работы в B2B-продажах с полным циклом сделки от 1 года, рассматриваем сильных кандидатов из смежных B2B-ролей; - грамотная и убедительная устная и письменная речь;

🔸Настройка рекламных кампаний ВКонтакте / Telegram Ads / Яндекс.Директ. 🔸Анализировать ЦА и конкурентов, сегментировать аудитории и формировать рекламные гипотезы.

Проект: Мы в поиске менеджера по партнерскому B2B маркетингу, который вместе с командой будет работать над усилением присутствия бренда Домклик в B2B-инфополе, развитием коммуникаций на профи рынка и созданием масштабных событий для индустрии недвижимости. От идеального кандидата мы ожидаем: опыт работы в B2B-маркетинге от 3-х лет;

Задачи: — Управление продажами онлайн-курсов в нишах психологии и личного развития. — Помощь в развитии действующего отдела продаж. Требования: — Опыт управления продажами онлайн-курсов в мягких нишах. — Опыт работы с разными сегментами клиентов. — Желание работать удалённо. Условия: — Тематика психологии как профессия и личное развитие. — Широкая продуктовая линейка с чеками от 5000 до 400 000 рублей, включая клубную модель. — Активные маркетологи, приводящие трафик по разным сегментам лидов. — График работы: понедельник-пятница с 10 до 19 МСК, с возможностью самостоятельного планирования внутри отдела, рассматриваются кандидаты с разницей +4 часа к МСК. — Используемые сервисы: amoCRM, Getcourse, коммуникация в Telegram, материалы в Google-диск. — Вознаграждение: фиксированная часть (обсуждается) + процент с продаж, планируемый доход от 200 000 рублей и выше в зависимости от выполнения плана. — Возможность карьерного роста до Директора по продажам через год. — Работа с собственником (ректором) университета и командой. Для отклика: @varyatronina https://t.me/varyatronina

Что предстоит делать: закрывать вакансии от МОПов до маркетологов и руководителей; вести найм от заявки до выхода и испытательного срока;

• Разработка креативных визуалов для соцсетей и рекламных кампаний. • Создание дизайна постов, Stories, Reels-обложек, баннеров и других digital-материалов.

Задачи, связанные с развитием и актуализацией визуальной идентификации бренда; Верстка корпоративных презентаций, объемных отчетов;

— придумывать идеи и создавать контент, который хочется смотреть, читать и обсуждать; — разрабатывать сценарии, снимать и монтировать Reels;

— делать карточки новых товаров с нуля: главное фото, инфографику и rich-контент; — переделывать карточки действующих товаров, если падает конверсия;

В компании ИНВИТРО требуется руководитель направления по биологически активным добавкам. Основные задачи включают формирование ассортимента продуктов на основе анализа рынка и выявленных нутритивных дефицитов, организацию и контроль всей цепочки создания ценности — от выбора GMP-сертифицированного контрактного производства до логистики, контроля качества и сертификации. Необходимо разработать и внедрить протоколы продаж, включая скрининг пациентов врачами, этичное назначение БАДов и обучение медицинского персонала. Также предстоит построить систему дистрибуции через цифровые каналы клиники, собственные медицинские учреждения и инфлюенсер-маркетинг, а также сформировать команду специалистов (продакт-менеджер, маркетолог, эксперт по качеству и регуляторике). Важным условием является обеспечение полного соответствия требованиям ФЗ-61, ФЗ-29 и закона о рекламе. Кандидат должен иметь успешный опыт работы на руководящих позициях в фармацевтике или FMCG (здоровье/нутриция) не менее трех лет, опыт запуска новых продуктов или направлений с нуля, опыт работы с контрактным производством, а также опыт взаимодействия на стыке медицины и коммерции, включая продажи через B2B2C-каналы, аптечные сети или медицинские центры. Требуется опыт интеграции продаж в медицинские информационные системы и прохождения проверок Роспотребнадзора с выстраиванием системы фармаконадзора для мониторинга нежелательных реакций.

- Разработка продающих карточек товаров для Wildberries и Ozon: создание инфографики, визуальной концепции и оформление карточек под ключ с использованием AI-инструментов и ручной доработкой в графических редакторах. - Создание главных изображений, разработка внутренних слайдов, визуальных преимуществ, продающих баннеров.

вести и развивать медиа: составлять контент-план, генерировать идеи, писать тексты, супервизировать работу дизайнеров, снимать результаты и строить гипотезы эффективности контента.

Что делать: — Создавать визуалы для соцсетей: посты, карточки, сторис, обложки, рекламные креативы. — Разрабатывать продающие и имиджевые презентации для клиентов, партнёров и внутренних задач.

Ищем креативных специалистов для запуска Instagram производственной компании. Нам нужны люди, которые умеют не просто делать красивые видео, а работать со смыслами, удерживать внимание и создавать контент, который хочется досматривать.