Вакансии

Задачи: — Руководить, обучать и развивать команду менеджеров продуктов, отвечающих за финансовые системы, системы управления персоналом, продажи и права, биллинг и монетизацию, данные корпоративных систем и AI & автоматизацию. — Определять и развивать операционную модель управления продуктами для корпоративных систем, устанавливая единые практики для исследования продукта, определения проблем клиентов, разработки дорожных карт, приоритизации, требований, метрик и управления жизненным циклом. — Устанавливать согласованную стратегию портфеля, связывая отдельные продуктовые домены с корпоративными системами и целями компании. — Сотрудничать с руководством инженерного отдела для согласования продуктовой и технической стратегии, обеспечивая баланс инвестиций между новыми возможностями и здоровьем платформы, надежностью, масштабируемостью, безопасностью, техническим долгом и операционной устойчивостью. — Управлять приоритизацией и инвестиционными решениями на уровне портфеля, помогая командам сосредоточиться на наиболее ценных задачах и результатах. — Выявлять и управлять зависимостями между доменами, особенно там, где бизнес-процессы охватывают продукты, продажи, права, биллинг, финансы, системы управления персоналом, интеграции, автоматизацию и корпоративные данные. — Обучать менеджеров продуктов глубокому пониманию клиентов, бизнес-процессов, систем, потоков данных и технических ограничений, а не только управлению требованиями или проектами. — Повышать техническую и системную грамотность организации управления продуктами для эффективного взаимодействия с инженерами, архитекторами, командами данных и безопасностью. — Обеспечивать, чтобы стратегии и дорожные карты продуктов основывались на измеримых результатах для клиентов и бизнеса с четкими метриками успеха и механизмами оценки здоровья и ценности продукта. — Создавать ясность в неоднозначных или сильно кросс-функциональных инициативах, где владение, требования, границы систем или желаемые результаты неочевидны. — Сотрудничать с руководителями бизнеса для понимания стратегических приоритетов и трансформации их в согласованные технологические возможности и планы инвестиций. — Вести продуктовое мышление для крупных трансформаций, таких как новые модели ценообразования и монетизации, внедрение корпоративного AI, модернизация ERP и биллинга, управление корпоративными данными и автоматизация. — Устанавливать механизмы планирования портфеля, обзоров дорожных карт, обзоров здоровья продуктов, управления зависимостями и коммуникации с руководством. — Обеспечивать баланс между запросами заинтересованных сторон и долгосрочной стратегией продукта, стимулируя упрощение, стандартизацию, автоматизацию или устранение процессов. — Продвигать управление продуктами на основе данных, включая четкие KPI, меры принятия, операционные метрики, обратную связь клиентов и измерение результатов. — Сотрудничать с инженерным руководством для улучшения взаимодействия команд продукта и инженерии на всех этапах от исследования и дизайна до доставки, готовности к эксплуатации, принятия и непрерывного улучшения. — Четко коммуницировать стратегию портфеля, инвестиционные решения, прогресс, риски, зависимости и компромиссы старшему руководству. — Строить крепкие отношения с различными функциями, влияя на результаты без прямого авторитета. — Поддерживать найм, адаптацию, управление эффективностью, развитие карьеры и повышение квалификации команды управления продуктами корпоративных систем. Требования: — Более 10 лет опыта в управлении продуктами, техническом управлении продуктами, бизнес-системах или смежных областях с значительной ответственностью за сложные корпоративные или платформенные продукты. — Более 3 лет опыта руководства, управления или формального наставничества менеджеров продуктов с доказанной способностью повышать компетенции и развивать сильных лидеров. — Опыт владения или управления портфелем взаимосвязанных продуктов, платформ или корпоративных систем, а не отдельным приложением или бизнес-процессом. — Сильные основы управления продуктами, включая исследование клиентов, определение проблем, стратегию продукта, разработку дорожных карт, приоритизацию, требования, метрики и измерение результатов. — Сильная техническая и системная грамотность с умением рассуждать о API, интеграциях, потоках данных, границах систем, архитектуре платформ, автоматизации и экосистемах корпоративных приложений. — Опыт тесного сотрудничества с инженерным руководством для формирования технической стратегии, оценки компромиссов и трансформации бизнес-потребностей в масштабируемые платформенные возможности. — Способность вести сложные кросс-функциональные инициативы, охватывающие несколько систем, бизнес-функций и технических команд. — Опыт работы с корпоративными платформами и бизнес-процессами в областях финансов, продаж, HR, биллинга, монетизации, данных или автоматизации. — Умение отличать проблемы клиентов от запрошенных решений и наставлять команды и заинтересованных лиц на более простые и эффективные результаты. — Сильные аналитические навыки и подход, основанный на данных, для приоритизации, оценки здоровья продукта и инвестиционных решений. — Опыт работы в средах, где важны надежность, безопасность, соответствие требованиям, целостность данных и операционная непрерывность. — Способность эффективно работать как на стратегическом, так и на исполнительном уровнях. — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, включая способность ясно излагать сложные технические и бизнес-концепции для старшего руководства. — Способность влиять на решения через организационные границы, управлять конкурирующими приоритетами и создавать ясность в неоднозначных условиях. — Опыт работы с SaaS-моделями, корпоративным AI, монетизацией на основе использования, корпоративными данными или крупномасштабной трансформацией бизнес-систем является преимуществом. — Степень бакалавра в области бизнеса, информационных систем, компьютерных наук или смежной области либо эквивалентный практический опыт. — Продвинутая степень является плюсом, но не обязательна. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа из любой зарегистрированной локации в США. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с субсидией работодателя для штатных сотрудников. — Программа 401k с матчингом до 50% от взноса сотрудника до 6% от заработной платы. — Ежемесячный стимул для поддержки работы и продуктивности. — Гибкая программа отпусков и оплачиваемые больничные. — Страхование жизни, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность для сотрудников в США. — 12 оплачиваемых праздничных дней в году. — До 24 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. — Оплачиваемый день волонтерства. — Возможности профессионального роста и развития, включая доступ к онлайн-курсам Udemy. — Дополнительные льготы, включая членство в службе консультирования, скидки в местных магазинах и персональный аккаунт Smartsheet. — Конкурентоспособный базовый оклад с дополнительной возможностью получения бонусов, зависящих от уровня опыта, навыков и местоположения кандидата.

Задачи: — Вести полный цикл продаж в стратегических Enterprise аккаунтах в Великобритании, включая стратегический поиск клиентов и превышение планов продаж. — Применять решение и консультативные продажи для выявления бизнес-проблем с использованием данных и совместного создания индивидуальных решений, ориентированных на измеримые результаты клиентов. — Развивать многоуровневые доверительные отношения для обеспечения доступа и вовлечения руководства на ключевых аккаунтах. — Выполнять стратегическое управление аккаунтами и расширение (кросс-продажи, апселл, новые клиенты) с разработкой и поддержанием многолетних планов для высокоценных клиентов. — Обеспечивать операционное совершенство и последовательное выполнение, управляя системами продаж, используя инструменты и сотрудничая с внутренними командами и внешними партнерами. Требования: — Успешный опыт работы с прямыми и косвенными корпоративными аккаунтами с постоянным выполнением или превышением планов. — Менталитет "охотника" за новыми клиентами с фокусом на проактивное привлечение новых логотипов и выявление перспективных возможностей. — Экспертиза в стратегическом управлении аккаунтами, включая глубокое планирование и построение отношений на всех уровнях организации. — Опыт консультативных продаж с уникальными инсайтами и построением бизнес-кейсов, связанных с измеримыми результатами (ROI, TCO). — Способность привлекать новых клиентов и расширять аккаунты, выявляя "белые пятна" и эффективно используя отношения с партнерами по каналам. — Глубокое понимание индустрии хранения данных, облачных вычислений и современной архитектуры дата-центров. — Высокая мотивация, эмоциональный интеллект, стратегическое мышление и ответственность за результаты. — Владение английским языком на деловом уровне. Условия: — Удалённая работа из Великобритании. — Полная занятость. — Компания отмечена как одно из лучших мест работы по версии Fortune и Great Place to Work®. — Предоставляются гибкие отпуска, ресурсы для здоровья и корпоративные мероприятия.

Задачи: — взаимодействовать с подрядчиками и сотрудниками: ставить задачи, контролировать сроки и качество, дёргать, если кто-то пропал — вести календарь, созвоны, дедлайны и напоминать о важных событиях — держать в порядке задачи по проектам, чтобы ничего не провисало — собирать презентации и коммерческие предложения по вводным — писать тексты: письма, сообщения клиентам, посты, описания — проверять рассылки, тексты, презентации, сметы на ошибки, логику и косяки — готовить документы: договоры, допники, счета, акты и следить за оплатами от клиентов — первично разбирать входящие заявки — искать подрядчиков, креаторов и блогеров под задачи Требования: — супер-организованность и любовь к порядку — грамотность и внимательность к ошибкам — умение вежливо, но твёрдо требовать соблюдения дедлайнов — готовность к перепискам и созвонам с незнакомыми людьми — уверенное владение Google Таблицами, Docs, Canva и Figma — использование нейросетей будет большим плюсом — понимание блогеров, посевов, UGC, маркетплейсов — огромный плюс Условия: — зарплата 40 000 ₽ + премия до 10 000 ₽ по итогам месяца — выплаты два раза в месяц, 15 и 30 числа, без задержек — полностью удалённая работа — рабочее время с 10:00 до 20:00 МСК, основная работа примерно с 11 до 19 — работа напрямую с работодателем, без бюрократии — возможность карьерного роста до операционного менеджера или аккаунта — возможность увидеть внутреннюю работу агентства и процесс продажи проектов на сотни тысяч рублей

Задачи: — Интеграция новых услуг и партнёров: подключение новых сервисов (например, сети ресторанов или платёжной системы) в Карты, включая проектирование API, работу с данными в офлайн-пайплайнах, координацию с фронтендом и мобильными разработчиками. — Разработка и оптимизация офлайн-процессов: работа с большими данными для улучшения качества и скорости подготовки информации об услугах, внедрение новых алгоритмов на Python и YQL, настройка мониторинга и тестов. — Создание платформенных решений с нуля: проектирование и реализация новых сервисов для новых продуктов, полный цикл от дизайн-документа и выбора технологий до внедрения в продакшен с учётом требований к инфраструктуре. — Поддержка и развитие существующих сервисов: операционная деятельность, анализ инцидентов (например, неудавшиеся платежи), работа с логами и базами данных. Требования: — Опыт работы в Linux-среде и с системами контроля версий (Git). — Коммерческая разработка на С++. — Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL). — Понимание принципов работы веб-приложений, REST API и сетевых взаимодействий. — Умение писать читаемый, поддерживаемый код и покрывать его тестами. Условия: — Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия для поддержки здоровья и предотвращения выгорания. — Полный список бонусов доступен на сайте компании.

Задачи: — Разрабатывать операторский интерфейс для работы с очередью документов и результатами обработки — Показывать исходный документ рядом со структурированными данными и связывать поля с фрагментами источника — Реализовывать подтверждение, исправление и отклонение результатов, историю изменений и сравнение версий — Создавать поиск, фильтры, статусы, массовые действия, выгрузки и журнал пользовательских операций — Разрабатывать аналитические представления и дашборды поверх рассчитанных данных — Проектировать сложное состояние интерфейса, асинхронные сценарии, оптимистичные изменения и фоновое обновление — Разрабатывать API и сервисный слой, необходимые для завершения пользовательских сценариев — Интегрироваться с внутренними источниками данных на чтение — Реализовывать фоновые задачи и версионирование результатов — Участвовать в создании диалогового интерфейса поверх рассчитанных и проверенных данных — Обеспечивать разграничение доступа, аудит действий, контейнеризацию и наблюдаемость приложения Требования: — Рассматриваются кандидаты уровня middle+ и выше — Сильный TypeScript и практический опыт промышленной разработки на React — Опыт создания интерфейсов с высокой плотностью данных для внутренних операционных систем — Умение проектировать нетривиальное клиентское состояние и асинхронные пользовательские сценарии — Опыт работы со сложными таблицами, формами, фильтрами, очередями и многошаговыми процессами — Node.js или Bun на уровне разработки production API — PostgreSQL и SQL, понимание проектирования схем данных — Готовность смотреть на задачу глазами пользователя и при необходимости проходить по всему техническому стеку

Задачи: — Владение видением продукта и дорожной картой для торгового портала, бэк-офиса, платежных виджетов и кассиров; — Полный UX-процесс от обработки платежей, маршрутизации, отчетности, сверки до конфигурации; — Информационная архитектура, пользовательские сценарии, вайрфреймы и прототипы; — Общая дизайн-система для продуктов paytech; — AI-поддерживаемые рабочие процессы: контекстные ассистенты, проактивный мониторинг, обнаружение аномалий, аналитика на естественном языке; — Глобальный дизайн по умолчанию: поддержка множества устройств, языков (включая RTL), валют, часовых поясов, брендов с белой маркировкой, доступность. Требования: — Подтвержденный опыт владения платежными кассирами, размещенными платежными страницами, процессами оформления заказа или платежными виджетами от идеи до запуска; — Опыт работы с торговыми порталами, операционными бэк-офисами платежей или платформами оркестрации является преимуществом; — Портфолио продуктов, которые вы определяли и запускали, а не только координировали функции; — Сильное UX-мышление, практическое владение Figma или аналогом, опыт проведения пользовательских интервью и валидации решений; — Техническая грамотность в API, архитектуре фронтенда и производительности, уверенность в работе напрямую с инженерами; — Практическое понимание AI-поддерживаемых продуктовых опытов: рабочие процессы с участием человека, объяснимость, управление доступом к данным; — Профессиональный уровень английского языка. Желательно: — Опыт фронтенд/UX-инжиниринга, способность создавать прототипы; — Опыт работы с платформами оркестрации платежей, эквайринга или PSP; — Опыт работы с многоарендным/white-label SaaS; — Опыт выпуска AI-ассистентов, обнаружения аномалий или аналитики на естественном языке в B2B продуктах. Условия: — Конкурентная компенсация; — Комфортный офис в Лимассоле с закусками, напитками, PS5 и видом с крыши; — Компенсация спорта и обедов; — Командные мероприятия, медицинская страховка, приятные бонусы, поддержка релокации и разрешения на работу. Руководство и взаимодействие: — Отчетность CTO, тесное сотрудничество с руководителем инженерного отдела и кросс-функциональной командой, реальная власть над направлением продукта и UX, при этом архитектура и реализация остаются за инженерами.

Задачи: — руководство производственной и технической эксплуатацией НПЗ; — повышение надёжности, стабильности и эффективности производства; — решение операционных и технических вопросов; — координация Production, Operations и Maintenance; — участие в модернизации и дальнейшем развитии предприятия; — развитие производственной команды и передача экспертизы местным специалистам. Требования: — 15+ лет опыта в нефтепереработке (downstream) и управлении производством; — подтверждённый опыт производства дизельного топлива, керосина, нафты и/или мазута; — опыт работы на действующем НПЗ, а не только в EPC-проектах; — профильное образование; — свободное владение русским и английским языками для деловой коммуникации; — готовность к релокации и ротационному формату работы в Западной Африке на 12 месяцев с перспективой продления контракта; — позиция предназначена исключительно для специалистов из downstream/refining; — опыт только в бурении, upstream-добыче, offshore или midstream без опыта эксплуатации НПЗ не соответствует профилю вакансии. Условия: — условия и компенсация обсуждаются индивидуально; — предусмотрены релокационная поддержка, проживание, перелёты, страховка и ротационный график.

Команда DWH Лавки работает над хранилищем, которое поддерживает аналитику и ключевые операционные процессы бизнеса. Сейчас развивается направление RT/NRT‑данных для AI‑систем Лавки. Стек технологий: • Python, SQL и YQL • Внутренний Code Driven фреймворк DMP Suite • YT, Greenplum и ClickHouse • Apache Flink / Flink Flow и LogBroker для потоковой обработки • Встроенные инструменты Data Quality, мониторинга и управления ETL‑процессами Задачи: • Развитие поставок данных: проектировать и развивать RT/NRT‑поставки данных для разных сценариев работы продуктовых команд (жизненный цикл заказа, работа сотрудников, складские операции, отслеживание доступности товаров). • Проектирование RT‑данных: помогать системным аналитикам и продуктовым командам проектировать RT‑данные, подбирать источники и способы обработки, определять модель событий, контракты, требования к свежести и качеству данных. • Поиск возможностей по RT‑данным: искать новые способы работы с RT‑данными, разрабатывать универсальные подходы и помогать внутренним заказчикам разобраться, какие задачи можно решить с их помощью. • Инженерные задачи и развитие DWH: исследование процессов и источников данных, запуск решений в промышленную эксплуатацию, контролирование их работы и безопасное развитие DWH с большим графом зависимостей. Требования: • Опыт проектирования и поддержки промышленных RT/NRT‑пайплайнов. • Опыт разработки в крупном DWH или распределённой платформе. • Умение проектировать надёжную обработку событийных данных. • Уверенное владение Python и SQL. Условия: • Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия для предотвращения выгорания. • Другие бонусы доступны по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits.

Задачи: — Быть основным контактным лицом для международных клиентов в сфере финтеха и ценных бумаг, реализовывать индивидуальные планы успеха, соответствующие бизнес-целям клиентов. — Участвовать в презентациях и стратегических встречах с потенциальными клиентами вместе с командой по развитию бизнеса, помогая переводить потребности клиентов в решения агентства. — Быть первым ответчиком на ежедневные запросы клиентов, технические вопросы и операционные эскалации, обеспечивая быстрые, точные и профессиональные решения. — Руководить процессом онбординга новых клиентов, переводя обещания продаж в конкретные рабочие процессы по предоставлению услуг. — Следить за показателями здоровья аккаунтов, проводить ежемесячные и квартальные обзоры бизнеса, выявлять возможности для дополнительной и перекрестной продажи в существующих аккаунтах. — Сотрудничать с командами PR, контента и медиа для обеспечения соответствия кампаний финансовым требованиям и стандартам качества. Требования: — Минимум 3–5 лет профессионального опыта в управлении аккаунтами, клиентском успехе или отношениях с клиентами в маркетинговом/PR агентстве или компании в сфере финтеха/финансовых услуг. — Непосредственный опыт или глубокое знакомство с финтехом, брокерскими услугами, торговыми платформами или рынками капитала. — Отличные устные и письменные навыки английского языка, комфортное общение с руководителями высшего звена и международными заинтересованными сторонами. — Подтверждённая способность участвовать в звонках по привлечению новых клиентов, оперативно обрабатывать запросы и быстро выстраивать доверие. — Сильные организационные навыки с использованием CRM-систем (HubSpot, Salesforce), инструментов управления проектами (Asana, Monday.com) и средств презентации данных. — Высокий эмоциональный интеллект, гибкость в решении проблем и сильное чувство ответственности за результаты клиентов. Условия: — Конкурентоспособная зарплата, соответствующая стандартам агентства и опыту. — Полное социальное страхование (BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan). — Полностью удалённая работа с любого места при наличии стабильного интернета. — Работа с международными брендами финтеха и мультикультурной командой.

Задачи: – Обеспечивать отказоустойчивость работы платформы искусственного интеллекта, формировать планы аварийных переключений, применять технологии для обеспечения отказоустойчивой работы – Анализировать метрики производительности, проводить анализ причин инцидентов и ошибок работы платформы искусственного интеллекта, разрабатывать меры по недопущению повторений сбоев – Автоматизировать рутинные действия, внедрять и применять лучшие практики подхода "инфраструктура как код" – Принимать участие в проектировании и организации вычислительных ресурсов для решения новых функциональных задач и внедрения в эксплуатацию технологий, в части касающейся системного программного обеспечения оркестрации микросервисов и аппаратно-технических средств используемых в средах с применением графических ускорителей платформ искусственного интеллекта – Осуществлять администрирование системного программного обеспечения платформ искусственного интеллекта, включая операционные системы, оркестратор микросервисов, модули управления и мониторинга и другие компоненты Требования: – Опыт сопровождения Kubernetes от 3 лет – Опыт внедрения кластеров виртуализации, частных/публичных облаков с использованием GPU Nvidia для AI/ML, в т.ч. LLM – Опыт использования и развертывания Istio, haproxy, opensearch, vector, kafka, victoria metrics, vault, kyverno, calico, Kserve, multus, sriov, rdma, infiniband, patroni, postgresql, multi-tenant k8s, nvidia gpu-operator, network operator, dcgm, grafana, argo workflow, argo cd – Опыт внедрения и сопровождения систем с использованием сети Infiniband на базе коммутаторов Mellanox – Понимание работы, тюнинг и настройка OpenSM (настройка фабрик Infiniband) – Навыки использования Go\Python (создание скриптов, операторов K8S) – Знание и применение Ansible/Terraform – Понимание принципов работы NFS, S3 (опыт работы приветствуется)

О НАС: Музыкальный лейбл S&P Digital. Задачи: • Разрабатывать механики продвижения звуков треков в соцсетях с вертикальным форматом (TikTok, Reels и Shorts). • Подбирать креаторов контента под конкретные релизы, аудиторию и механики. • Составлять брифы для креаторов перед запуском Influence-кампаний. • Создавать и вести базу лояльных креаторов: искать новых блогеров, актуализировать контакты, отслеживать стоимость, статистику и качество контента. • Коммуницировать с креаторами, подрядчиками, менеджерами и артистами: договариваться об условиях, брифовать, контролировать сроки и выходы контента, а также модерировать контент в соответствие с заданным ТЗ. • Следить за трендами в соцсетях, быстро адаптировать их под релизы лейбла. • Следить за звуками, анализировать их рост и предлагать дальнейший план по их продвижению. • Бюджетирование и контроль расходов на инфлюенсеров и подрядчиков. • Контролировать выходы контента, собирать ссылки, охваты, реакции, ER, CPV и другие показатели. • Создавать собственные TikTok-аккаунты «фермы» для продвижения звуков. • Поиск новых форматов взаимодействия с инфлюенсерами внутри существующих платформ. • Проводить инфлюенс-мероприятия, нацеленные на построение лояльности для продвижения артистов и имиджа лейбла в индустрии. • Формировать все необходимые документы, отчеты по итогам кампаний, подборки по запросу артистов и руководства для поддержания экспертизы лейбла. • Присутствовать на всех мероприятиях связанных со сбором большого количества инфлюенсеров, например VK Kvartirnik. Требования: • Понимание работы алгоритмов соцсетей с вертикальными видео. • Прекрасное знание блогосферы в России. • Собственная лояльная база блогеров под любые задачи. • Использование ИИ-сервисов в операционной работе по инфлюенс-маркетингу. • Насмотренность в трендах, блогерах, форматах и механиках. • Интерес к музыке и желание разбираться в разных жанрах. • Умение быстро придумывать идеи под конкретный трек. • Навык коммуникации с блогерами и подрядчиками. • Организованность: умение вести таблицы, фиксировать договоренности, контролировать дедлайны. • Базовое понимание метрик: охваты, просмотры, ER, CPV, вовлеченность, динамика использования звука. • Умение делать выводы из собранной статистики по прошедшим кампаниям. • Ответственность, внимательность и готовность работать в быстром темпе. Условия: • Трудоустройство по ТК РФ. • Работа в режиме 4-1, 4 дня в офисе, 1 – удаленка, с 10:00 до 18:30. • ДМС, skyeng, другие возможности обучения. • Удобный офис в центре, с фруктами и сладостями.

Location: Орёл СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности – обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking – проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем – уверенные знания в области макроэкономики и финансовых рынков (акции, облигации, деривативы). Понимание принципов портфельного инвестирования и управления капиталом – выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах – взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами – проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу – обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс. Требования – специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки – умеешь вести клиента от первого контакта до пост-продажного сопровождения – обладаешь опытом работы с банковскими продуктами и сервисами – готов к высокой степени ответственности и точности – умеешь выстраивать доверительные отношения и действовать проактивно – хочешь развиваться в премиальном обслуживании и влияешь на лояльность клиентов – имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом ( например, Гигачат) Условия — работу с премиальным сегментом — стабильный доход + премии по итогам квартала и года — ДМС, льготное страхование и ипотеку — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких — внутреннее обучение и сильную команду — продукты, которыми гордишься — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Финансовый и стратегический контроль за инвестициями Pinterest в технологическую инфраструктуру, преимущественно AWS. — Управление ключевыми отношениями с поставщиками, особенно AWS. — Обеспечение эффективного распределения и отслеживания затрат внутри компании. — Сотрудничество с командами Engineering, Infrastructure и Technical Program Management для разработки операционных инвестиций и финансовых прогнозов. — Составление анализа отклонений на ежемесячной, квартальной и годовой основе. — Инициирование улучшений, автоматизации и развития инструментов и процессов прогнозирования и отчетности по операционным расходам и инфраструктуре. — Внедрение AI-инструментов в финансовое партнерство для повышения качества прогнозирования, анализа метрик и принятия финансовых решений. — Разработка моделей прогнозирования использования ресурсов на краткосрочную и долгосрочную перспективу. — Проактивное выявление рисков и возможностей. — Проведение стратегического анализа и коммуникация ключевых выводов. Требования: — Опыт прогнозирования расходов, предпочтительно в управлении затратами на технологическую инфраструктуру в публичных облачных платформах. — Опыт использования AI-инструментов для ускорения финансового анализа и прогнозирования с ответственным подходом к проверке результатов. — Опыт управления несколькими рабочими потоками и взаимодействия с разными функциями и командами. — Экспертные навыки построения финансовых моделей. — Сильные навыки делового партнерства и коммуникации. — Способность работать с несколькими задачами и соблюдать сроки. — Предпринимательский, гибкий и командный подход. — Степень бакалавра в релевантной области (бухгалтерия, финансы) и минимум 5 лет опыта в финансах или операционной деятельности в динамичной отрасли. Условия: — Работа удаленная с необходимостью посещать офис для личного взаимодействия 1-2 раза в полгода, местоположение в США. — Зарплатный диапазон от $98,561 до $202,918 в год. — Позиция также предусматривает участие в программе акций компании. — Позиция не предусматривает помощь с релокацией. — Требования к равенству и инклюзивности в рабочем месте.

Задачи: — Руководить и развивать команду из 7-8 менеджеров по работе с клиентами, поддерживающих Upmarket клиентов с годовыми контрактами от $100K до $500K и общим портфелем $15M-$20M в ARR. — Создавать культуру ответственности, ориентированности на клиента, сотрудничества и постоянного улучшения. — Проводить регулярные коуч-сессии, оценки эффективности, оценку талантов и карьерное развитие. — Устанавливать четкие ожидания и операционные ритмы для обеспечения стабильного исполнения и результатов для клиентов. — Нанимать, вводить в должность и развивать таланты Customer Success, поддерживать планирование преемственности. — Вдохновлять и мотивировать команду для достижения исключительного клиентского опыта и бизнес-результатов. — Обеспечивать удержание клиентов, их адаптацию, удовлетворенность и реализацию ценности. — Коучить менеджеров по работе с клиентами по стратегии аккаунтов, взаимодействию с руководством, планированию успеха, стратегии продления, управлению рисками и доставке ценности. — Обеспечивать проактивное выявление рисков клиентов и реализацию стратегий для улучшения удержания. — Сотрудничать с руководством продаж для согласования состояния клиентов, возможностей роста и стратегического планирования аккаунтов. — Обеспечивать высокий уровень вовлеченности клиентов и согласование с руководством по ключевым аккаунтам. — Владеть процессами прогнозирования портфеля, проверками продлений, обзорами состояния клиентов и управлением рисками. — Обеспечивать последовательное выполнение планов успеха, бизнес-обзоров, обзоров аккаунтов и стандартов взаимодействия с клиентами. — Использовать данные и аналитику для выявления тенденций, улучшения производительности и принятия обоснованных решений. — Продвигать внедрение процессов, инструментов и лучших практик Customer Success. — Инициировать проекты по повышению эффективности, масштабируемости, точности прогнозов и результатов для клиентов. — Тесно сотрудничать с отделами продаж, продукта, профессиональных услуг, поддержки, маркетинга и операциями доходов для обеспечения высокого уровня клиентского опыта. — Быть голосом клиента и защищать его интересы внутри организации. — Поддерживать стратегические инициативы, направленные на удержание клиентов, принятие продукта, масштабирование операций и реализацию ценности. — Формировать будущее программ, процессов и операционных моделей Customer Success. Требования: — Опыт руководства командами, взаимодействующими с клиентами, не менее 5 лет в SaaS-компании. — Общий опыт в Customer Success, управлении аккаунтами, профессиональных услугах, консалтинге или других клиентских ролях не менее 8 лет. — Доказанный опыт построения, развития и удержания высокоэффективных команд. — Опыт руководства командами, ответственными за удержание клиентов, адаптацию и результаты. — Глубокое понимание SaaS-моделей бизнеса и ключевых метрик: GRR, отток, прогнозирование, состояние клиентов, принятие продукта. — Опыт коучинга команд по взаимодействию с руководством, стратегии аккаунтов, реализации ценности и управлению рисками. — Отличные навыки коммуникации, коучинга и лидерства. — Способность внедрять операционную дисциплину и ответственность через управление на основе данных. — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки с умением переводить данные в действия. — Уверенное использование AI-инструментов и рабочих процессов для повышения продуктивности команды, понимания клиентов, эффективности коучинга и масштабирования операций. — Готовность работать в быстрорастущей среде. — Возможность путешествовать до 25% времени для встреч с клиентами, командных мероприятий и программ компании. Предпочтительные квалификации: — Опыт руководства командами Customer Success, поддерживающими корпоративных или Upmarket SaaS клиентов. — Опыт управления портфелями на сумму $15M-$20M в ARR. — Опыт работы в MarTech, AdTech, SalesTech, Revenue Technology или смежных B2B SaaS индустриях. — Знание Salesforce, Gainsight, Clari, Gong и других технологий Customer Success. — Опыт масштабирования организаций, команд и операционных моделей Customer Success. Условия: — Полная занятость, удаленная работа. — Годовой базовый оклад в диапазоне $113,400-150,100. — Возможны бонусы, комиссионные и опционы на акции. — Медицинская страховка, страхование жизни и инвалидности, программа 401K с участием работодателя, оплачиваемые праздники, дни для заботы о себе и отпуск. — Оборудование и поддержка для работы из дома или офиса. — Культура роста с доступом к обучающим платформам, включая LinkedIn Learning. — Регулярные сессии по благополучию и мероприятия для сотрудников. Контакт для отклика: jobs@6sense.com

Задачи: — Руководить кроссплатформенной командой, отвечающей за рендеринг изображений и воспроизведение видео в приложениях и вебе Pinterest. — Определять техническое направление команды и обеспечивать качество, производительность и надежность медиа-опыта. — Тесно сотрудничать с командами Media Transcoding, Performance, Data Science, Product и Infrastructure для улучшения доставки и восприятия медиа. — Вести инициативы по сокращению времени загрузки медиа, улучшению плавности воспроизведения и обеспечению высокого визуального качества в масштабе. — Руководить архитектурными решениями, балансируя между потребностями продукта, техническими инвестициями и долгосрочной поддерживаемостью. — Формировать и развивать высокоэффективную команду через найм, коучинг и развитие инженеров. — Повышать уровень инженерного мастерства через операционные практики, измерение производительности, тестирование и качество релизов. — Помогать Pinterest внедрять новые медиа-технологии и форматы для улучшения пользовательского опыта глобальной аудитории. Требования: — Опыт разработки ПО не менее 9 лет, включая глубокие знания iOS или Android и хорошее знакомство с веб-технологиями. — Опыт управления инженерными командами не менее 5 лет, включая сильные клиентские или платформенные команды. — Глубокое понимание производительности клиентских приложений, включая профилирование, инструментирование и оптимизацию. — Техническая экспертиза в области рендеринга медиа, доставки изображений, потокового видео и клиентской производительности. — Опыт работы с медиа-фреймворками, такими как AVFoundation и ExoPlayer. — Успешный опыт улучшения пользовательского опыта продукта, производительности систем или эффективности инженерии. — Способность вести работу на разных платформах и эффективно сотрудничать с кросс-функциональными партнерами. — Четкие коммуникативные навыки, сильное техническое суждение и ориентированный на людей стиль руководства. — Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или эквивалентный практический опыт. Условия: — Работа в гибридном формате с необходимостью присутствия в офисе 2 раза в месяц. — Офисы расположены в Сан-Франциско или Пало-Альто, кандидат должен находиться в досягаемости. — Зарплатный диапазон от $208,592 до $429,454 в год. — Позиция не предусматривает помощь с релокацией. — Компания придерживается политики равных возможностей и инклюзивности.

Ищется PHP Backend Developer уровня Middle для работы с маркетинговыми сервисами. В обязанности входит разработка и поддержка технических решений в области маркетинга, включая интеграции, SEO-инфраструктуру, рассылки и формирование отчетности. Требуется опыт работы с PHP, системами контроля версий Git, принципами ООП и SOLID, а также базами данных MySQL и PostgreSQL. Необходимы навыки работы с API и операционной системой Linux.

Location: Екатеринбург SberOS — современная операционная система нового поколения SberOS представляет собой уникальную разработку Сбербанка, созданную на основе открытого программного обеспечения Debian. Мы гордимся полной независимостью нашей системы от сторонних поставщиков и возможностью адаптировать её под любые потребности бизнеса. Наш проект отличается высоким уровнем контроля качества и тщательной проработкой содержимого каждого компонента. Это позволяет нам создавать надежные и стабильные рабочие места для наших пользователей. Обязанности ### В твои задачи будет входить: * разработка и эксплуатация инструментов сборки и развертывания операционной системы * диагностика и устранение нестандартных проблем и сбоев операционной системы * самостоятельное выявление нештатного поведения ОС и отклонений в работе, анализ причин и подготовка рекомендаций по предотвращению повторных инцидентов * взаимодействие со смежными командами по вопросам решения возникающих проблем * анализ диагностических данных и участие в расследовании инцидентов. Требования ### **Мы ждем от кандидата:** * высшее образование * опыт работы в поддержке или администрировании Linux от 2х лет * опыт работы с Linux, включая: общее понимание архитектуры системы, процессы и управление ими, работу файловых систем и моделей прав доступа, systemd и управление сервисами, работу с пакетными менеджерами и репозиториями, диагностику проблем с использованием стандартных системных утилит, понимание работы сетевых протоколов * опыт разработки скриптов с использованием Bash и/или Python * опыт работы с системой контроля версий git * опыт работы со службами каталогов (MS AD): настройка Linux-клиентов для работы в доменной среде, диагностика проблем аутентификации и авторизации * понимание принципов информационной безопасности в корпоративной среде (сертификаты, шифрование LUKS, TPM, secure boot). Будет плюсом: * опыт работы с дистрибутивами на базе Debian * опыт работы с Jira и Confluence (ведение задач, документации и базы знаний) * опыт работы с AI инструментами. Условия ### **Мы предлагаем:** * комфортный офис по адресу г. Екатеринбург, ул Розы Люксембург * формат работы - только офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с тремя близкими * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Ведение библиотеки функций; — Разработка ПО уровня драйверов периферии микроконтроллеров; — Разработка ПО уровня приложения микроконтроллеров; — Оформление документации на ПО в соответствии с ЕСПД; — Отладка первых образцов; — Участие в испытаниях на функционирование опытных образцов компонентов. Требования: — Высшее техническое образование в сфере радиотехника или IT; — Знание периферии микроконтроллеров STM32; — Знание интерфейсов обмена данными (Ethernet, RS-485, CAN, SPI и т.д.); — Опыт практического применения программных решений и их отладка в изделиях; — Опыт разработки ПО в соответствии с требованиями AUTOSAR; — Опыт разработки ПО в соответствии с требованиями MISRA; — Знания языка C и C++; — Знание принципов работы операционных систем и их применение во встраиваемом ПО; — Опыт работы с системой контроля версий Git; — Уверенный пользователь Qt, IAR, Keil, Git; — Знание ЕСПД; — Свободное чтение технической литературы на английском языке; — Опыт работы в сфере разработки встраиваемого ПО для электронных изделий; — Английский intermediate, upper-intermediate, перевод технической документации, чтение научных статей. Условия: — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам до 16.45, работа в основном в офисе; — Гарантированная "белая" заработная плата; — ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города; — Непрерывное развитие, обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение; — Работа в высокотехнологичной организации с уникальными знаниями и технологиями.