Product Lead | Web Applications & UX

Задачи: — Владение видением продукта и дорожной картой для торгового портала, бэк-офиса, платежных виджетов и кассиров; — Полный UX-процесс от обработки платежей, маршрутизации, отчетности, сверки до конфигурации; — Информационная архитектура, пользовательские сценарии, вайрфреймы и прототипы; — Общая дизайн-система для продуктов paytech; — AI-поддерживаемые рабочие процессы: контекстные ассистенты, проактивный мониторинг, обнаружение аномалий, аналитика на естественном языке; — Глобальный дизайн по умолчанию: поддержка множества устройств, языков (включая RTL), валют, часовых поясов, брендов с белой маркировкой, доступность. Требования: — Подтвержденный опыт владения платежными кассирами, размещенными платежными страницами, процессами оформления заказа или платежными виджетами от идеи до запуска; — Опыт работы с торговыми порталами, операционными бэк-офисами платежей или платформами оркестрации является преимуществом; — Портфолио продуктов, которые вы определяли и запускали, а не только координировали функции; — Сильное UX-мышление, практическое владение Figma или аналогом, опыт проведения пользовательских интервью и валидации решений; — Техническая грамотность в API, архитектуре фронтенда и производительности, уверенность в работе напрямую с инженерами; — Практическое понимание AI-поддерживаемых продуктовых опытов: рабочие процессы с участием человека, объяснимость, управление доступом к данным; — Профессиональный уровень английского языка. Желательно: — Опыт фронтенд/UX-инжиниринга, способность создавать прототипы; — Опыт работы с платформами оркестрации платежей, эквайринга или PSP; — Опыт работы с многоарендным/white-label SaaS; — Опыт выпуска AI-ассистентов, обнаружения аномалий или аналитики на естественном языке в B2B продуктах. Условия: — Конкурентная компенсация; — Комфортный офис в Лимассоле с закусками, напитками, PS5 и видом с крыши; — Компенсация спорта и обедов; — Командные мероприятия, медицинская страховка, приятные бонусы, поддержка релокации и разрешения на работу. Руководство и взаимодействие: — Отчетность CTO, тесное сотрудничество с руководителем инженерного отдела и кросс-функциональной командой, реальная власть над направлением продукта и UX, при этом архитектура и реализация остаются за инженерами.