Вакансии

— Внедрение новых алгоритмов в существующую инфраструктуру. — Анализ пользовательских сценариев.

Location: Омск Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности ### **Что нужно делать:** * выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Требования ### **Мы ждем, что ты:** * получил высшее или неполное высшее образование * понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Условия ### **Что мы предлагаем:** * **достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * **сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * **гибкий дисконт по ипотечному кредиту**, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Задачи: — Подготовка управленческой отчетности по розничному кредитному портфелю, выявление зон риска, факторов изменения резервов, план-факт анализ — Оценка уровня риска и составление профессиональных суждений по действующим ссудам и портфелям однородных ссуд — Контроль уровня резервирования по РСБУ и МСФО, расчет величины потерь и определение размера резерва — Подготовка ответов и данных на аудиторские запросы Требования: — Высшее образование — Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы массивов и индексы), Python или R, SQL, макросы, VBA — Знание процессов резервирования кредитов по РСБУ и МСФО, 590-П, основы бухгалтерского учета будет преимуществом — Навыки визуализации данных в BI инструментах Условия: — Соблюдение ТК РФ — ДМС, включая стоматологию, и доплата разницы по больничному листу до зарплаты (до 10 дней в год) — Своевременная заработная плата — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 — Рабочее место: ул. Рочдельская, д. 15, стр. 56 (метро Ул.1905 года) — Доступ 24/7 к большой библиотеке программ развития — Корпоративная жизнь: спортивные команды, благотворительные проекты и многое другое

Обследование существующей инфраструктуры коммерческих проектов: состав компонентов, зависимости, версии, доступы, владельцы и ограничения. Сопровождение Linux, Kubernetes и согласованных инфраструктурных сервисов, включая сервисы разработки.

Ты должен уметь превращать замысел клиента в готовый, технически верный макет. Владение CorelDRAW, Adobe Illustrator и Adobe Photoshop на высоком уровне.

Разработка и реализация креативных рекламных кампаний вне маркетплейсов (баннеры, наружная реклама, digital-активности).

-Разработка новых приложений и бизнес-процессов на платформе ELMA365;

поддерживать договорную базу; поддерживать инфраструктуру подразделения в полностью рабочем и исправном состоянии;

Вам предстоит: • Разработка Web-интерфейса Агента AI PDLC.

Location: Барнаул Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Обязанности ### Что нужно делать: * развивать бизнес клиентов из закреплённой базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### Мы ждём что ты: * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### Что мы предлагаем: * достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год * расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * крутые привилегии: подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Задачи: — Формирование и реализация стратегии информационной безопасности компании с учётом бизнес-целей; — Управление рисками кибербезопасности и планирование мероприятий по их снижению; — Организация проверки исходного кода на уязвимости, включая методологии SAST и DAST; — Анализ и защита инфраструктуры, выявление и устранение угроз; — Контроль безопасных конфигураций серверов и сервисов, включая Docker, Kubernetes и облачные решения; — Взаимодействие с регуляторами: ФСТЭК, ФСБ, Минздрав и другими; — Адаптация продукта под требования регуляторов и ключевых заказчиков; — Проведение инспекционного контроля версий; — Развитие культуры кибербезопасности в компании; — Управление инцидентами и кризисными коммуникациями; — Взаимодействие с техническими и бизнес-командами; — Организация внутренних и внешних аудитов кибербезопасности; — Анализ результатов аудитов и контроль корректирующих мероприятий; — Мониторинг актуальных угроз; — Развитие и поддержка SOC; — Участие в отраслевых мероприятиях и обмен экспертизой; — Взаимодействие с ключевыми клиентами по вопросам кибербезопасности. Требования: — Опыт работы в кибербезопасности в IT не менее 5 лет; — Глубокое понимание требований профильных стандартов кибербезопасности; — Умение выстраивать процессы кибербезопасности и контролировать их исполнение; — Опыт руководства командами кибербезопасности численностью от 10 человек; — Опыт управления проектами в сфере кибербезопасности; — Способность принимать решения в кризисных ситуациях и расставлять приоритеты; — Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками, бизнесом и топ-менеджментом; — Опыт переговоров с регуляторами и партнёрами; — Стратегическое мышление и системный подход. Условия: — Работа в офисе в Москве, проспект Андропова, Technopark Plaza; — Медицинская программа со стоматологией и психологами за счёт компании; — Компенсация обучения английскому языку и возможность карьерного роста; — Компенсация спортивных абонементов и участие во внутренних спортивных группах; — Работа в крупнейшей в России Digital Health платформе СберЗдоровье, объединяющей сервисы цифровой медицины.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании ON Медиа — контентный холдинг, который объединяет бизнесы цифровой экосистемы Erion (ранее - экосистема МТС) в сфере развлечений онлайн и офлайн. В холдинг входят онлайн-кинотеатр КИОН, ON Студия, книжный сервис КИОН Строки, стриминг КИОН Музыка, музыкальная компания ON Лейбл и компания МТС Live, которая управляет билетными операторами Ticketland и Ticketscloud, продюсерским центром ON Шоу и развивает федеральную сеть концертных площадок. Мы создаем оригинальный контент, развиваем технологии и цифровые сервисы для его удобной доставки. Обязанности оформление закупок и документации; формирование методики оценки предложений поставщиков; поиск поставщиков для участия в закупке, проведение брифов и переговоров; проверка договоров на соответствие процедурам; подготовка ежемесячных отчетов для аудита; формирование базы поставщиков по категориям; согласование условий закупок; консультации с заказчиками о правилах проведения закупок. Требования опыт закупок различных категорий ТМЦ и услуг (товары, работы, услуги разного профиля); опыт работы по внутренним регламентам и закупочной политике компании; знание различных способов проведения закупок (конкурентные, неконкурентные процедуры); навыки проведения переговоров с поставщиками и работы с договорами; опыт анализа рынка поставщиков; опыт работы в 1С будет плюсом. Условия декретная ставка; оклад + годовой бонус; программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, КИОН Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Задачи: — Разработка и реализация HR стратегии — Управление кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса — Управление фондом оплаты труда, организационной архитектурой, массовыми и внутренними коммуникациями, устойчивым развитием — Развитие кадрового потенциала, включая кадровый резерв, взаимодействие с учебными заведениями и продвижение идеи непрерывного обучения среди сотрудников — Формирование и развитие корпоративной культуры — Управление процессом подбора персонала Требования: — Стабильный опыт на позиции HRD/HR BP/Начальника отдела по управлению персоналом в производственной компании от 5 лет, желательно в машиностроении — Отраслевой опыт приветствуется — Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов — Уверенные знания в области экономики труда (ОТИЗ, C&B) с подтвержденным практическим опытом — Знание и умение применять современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников — Развитые аналитические навыки, системный подход и цифровая грамотность Условия: — Современное рабочее место с индивидуальным выбором оборудования — Цифровые сервисы для сотрудников — Индивидуальный вход в компанию и сопровождение, включая преонбординг и сопровождение в период испытательного срока — Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, включая инженерные курсы и изучение иностранных языков — Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства — Работа с брендом руководителя и работодателя — Карьерные консультации и поддержка карьерного развития — Возможность влиять на развитие атомной отрасли и страны — Участие в федеральной программе управленческого кадрового резерва — Расширенный социальный пакет, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях — Тимбилдинги, спортивные активности, отраслевые соревнования, волонтёрские движения и молодёжные сообщества — Мероприятия для сотрудников и их семей

Задачи: — Определять стратегию развития mediation-платформы, включая поддержку игр на Windows, подключение сторонних разработчиков и запуск собственных SSP и DSP. — Развивать рекламный аукцион, включая описание правил водопада, floor prices, таймаутов, предзагрузки и переход на in-app bidding. — Определять требования к подключению SDK-сетей, Google Ad Manager, бирж и DSP через OpenRTB. — Формировать предложение для сторонних разработчиков: интеграция SDK, подключение к платформе, revenue share, выплаты и отчётность. — Оценивать рынок, конкурентов и экономику новых продуктов, включая объём инвентаря, источники спроса, fill rate, eCPM, маржу и стоимость разработки. — Выбирать между собственной разработкой и решениями партнёров. — Проектировать self-serve кабинет рекламодателя: от регистрации и оплаты до настройки кампаний, таргетинга, атрибуции, модерации и отчётности. — Определять, какие функции требуют поддержки команды. — Описывать пользовательские сценарии, готовить прототипы вместе с дизайнером, проводить интервью и юзабилити-тесты. — Улучшать воронку запуска кампаний и справочные материалы. — Писать бизнес-требования, спецификации и user stories с критериями приёмки. — Вместе с Lead AdTech Engineer приоритизировать бэклог, планировать разработку и принимать результат. — Определять KPI и требования к дашбордам, находить точки роста дохода. — Совместно со смежными командами прорабатывать защиту от фрода, сверку отчётности, прозрачность аукциона и разделение данных. Требования: — Опыт не менее 5 лет в продакт-менеджменте, включая минимум 3 года в AdTech: mediation, SDK-рекламные сети, SSP, DSP, рекламные биржи или ad server. — Опыт запуска AdTech-продукта с нуля до первых клиентов и дальнейшего роста. — Глубокое понимание in-app рекламы: спрос и предложение, waterfall, in-app bidding, floor prices, fill rate, eCPM, take rate и движение денег от рекламодателя к издателю. — Навыки управления P&L и юнит-экономикой рекламного продукта, моделирование маржи и revenue share, умение договариваться с партнёрами о коммерческих условиях. — Опыт разработки продуктовой стратегии и roadmap, умение писать точные спецификации для инженеров. — Опыт работы с B2B-интерфейсами и self-serve продуктами: пользовательские сценарии, CJM, прототипы в Figma, юзабилити-тесты. — Уверенное использование SQL и BI-инструментов, анализ данных на уровне показов и когорт, планирование A/B-тестов. — Понимание SDK-интеграций, OpenRTB, bid request и bid response, API отчётности. — Знание GDPR, TCF, ads.txt, app-ads.txt, sellers.json и принципов выявления недействительного трафика. — Владение английским языком на уровне B2 (Upper-Intermediate). Будет плюсом: — Опыт работы в компаниях AppLovin, Unity / ironSource, Google, Liftoff, Mintegral, InMobi, Digital Turbine, BidMachine, PubMatic или аналогичных. — Опыт работы с Google Ad Manager 360: Open Auction, PMP, Programmatic Guaranteed или MCM. — Опыт построения агрегатора или программы revenue share для разработчиков. — Опыт работы в рекламодателе или UA: CPI-кампании, Adjust, AppsFlyer, постбэки или оптимизация ROAS. — Опыт рекламы для Windows, ПК или веба. — Опыт в free-to-play или casual играх с пониманием влияния рекламы на покупки и удержание. — Практический опыт применения AI-инструментов для подготовки спецификаций или анализа. Условия: — Официальное оформление или работа по контракту в зависимости от страны. — Полностью удалённая работа и оборудование за счёт компании. — Оплачиваемый отпуск и 3 дополнительных sick days в год без справок и больничного листа. — Медицинская страховка и компенсация спортивных абонементов. — Помощь с переездом: финансовая поддержка и сопровождение на каждом этапе — от выбора страны до легализации.

Location: Чебоксары Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Для обучения нейросетей нужны огромные массивы данных. Эти массивы - необходимо классифицировать, выделять важное, оценивать и др. Мы растём и ищем специалиста, с хорошим знанием русского языка, который будет заниматься подготовкой данных для GigaChat и других нейросетей. Обязанности ### **Задачи** * проверять ответы модели на стилистические и грамматические ошибки * оценивать запросы пользователей и ответы модели с точки зрения безопасности * проводить классификацию текстовых файлов в соответствии с установленными правилами * проверять достоверность всех фактов в ответах модели * выбирать наилучший ответ модели среди множества других. Перед каждой серией заданий есть инструкция и обучающие примеры, которые помогут более детально понять суть задания. Требования ### **Требования** * высокое владение русским языком * образование не ниже среднего профессионального (желательно по специальностям филология, русский язык и литература, лингвистика) * внимательность, усидчивость, готовность к рутине и анализу большого объёма данных * способность разобраться в запросах абсолютно любой тематики: от поэзии до политики. Условия ### **Преимущества** * возможность работать из дома * оформление согласно трудовому кодексу РФ * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * ДМС и материальная поддержка * корпоративное обучение * карьерный рост * яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия) * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * скидки на продукты Сбербанка и экосистемы.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании Группа радиоизмерений находится в поиске специалиста, который будет участвовать в оценке покрытия и качества работы сети радиосвязи. В рамках работы предстоит проводить измерения с использованием специализированного оборудования SwissQual, установленного в автомобиле, анализировать полученные результаты, а также работать с нормативно-технической документацией. Работа предполагает как выезды на автомобиле для проведения измерений, так и периодическую работу в офисе по обработке и анализу собранных данных. Обязанности управлять автомобилем; выполнять измерения покрытия и качества работы сети с использованием измерительного оборудования установленного в автомобиле (оборудование - SwissQual); работать в офисе в части обработки измерений и нормативных документов. Требования высшее образование в технической области; права категории «B»; опыт с оборудованием - SwissQual,Nemo; готовность к сдаче экзамена по ПДД и управлению автомобилем с МКПП. Условия оклад + годовая премия; программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, Образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

• Хороший уровень владения одним из языков (Java, Kotlin). • Опыт работы с одним из фреймворков (Ktor, Quarkus, Vert.x, Axon Framework, Akka, Micronaut, Play Framework, Spring).

Организация процессов тестирования для обеспечения качества и работоспособности функционального объема выпускаемых релизов. Управление командой QA (ручные, автоматизированные и нагрузочные тестировщики), включая распределение ресурсов, онбординг, развитие и аттестацию сотрудников.