Задачи:
— Создание контента для социальных сетей на русском и английском языках: посты и статьи о внутриигровой активности, развлекательный контент (мемы, конкурсы, розыгрыши);
— Ежедневное взаимодействие с игроками через комментарии и социальные каналы;
— Проведение регулярных опросов, сбор и структурирование жалоб, предложений и отчетов об ошибках от игроков, передача их команде разработки;
— Подготовка форм обратной связи для участников тестирования и оформление отчетов об ошибках;
— Обработка отчетов от волонтеров и системы внутриигровых жалоб: мошенничество, поведение в чате, неподобающие никнеймы.
Требования:
— Опыт работы community manager с аудиторией midcore: понимание специфики, установление контакта с игроками, работа с негативом в чатах;
— Знание актуальных трендов создания развлекательного контента (мемы, розыгрыши);
— Практический опыт ведения социальных платформ (Discord, Facebook, X, Instagram, Reddit, Telegram, VK) с пониманием особенностей каждой;
— Умение создавать и редактировать reels/shorts;
— Владение английским языком на уровне B2 и выше.
Условия:
— Удаленная работа или офис в Лимассоле (Кипр) / партнерские офисы в Европе;
— Гибкий старт рабочего дня с обязательными онлайн-часами для командного взаимодействия;
— 22 оплачиваемых дня отпуска в год;
— 10 больничных дней в год без необходимости предоставления документов, оплата 50% от дневной ставки;
— Медицинская страховка после испытательного срока;
— Уроки английского языка;
— Возможности релокации после испытательного срока с поддержкой семьи и питомцев;
— Все необходимое оборудование для удаленной работы.
О проекте: Мы разрабатываем высоконагруженные игровые решения для iGaming-сектора в сегментах Casual и Hypercasual для экосистем Web3 и Telegram.
Задачи:
— Интеграция с игровыми движками (Stake Engine / аналоги) для управления сессиями, ставками и RNG (генерация случайных чисел).
— Реализация игровых механик с нуля: от расчета RTP (возврата игроку) до сложных бонусных раундов.
— Оптимизация кода под высокую нагрузку (сотни тысяч одновременных запросов/игр).
— Написание юнит-тестов и симуляций для верификации математических моделей.
Требования:
— Python: уверенный уровень (типизация, asyncio/aiohttp, многопоточность). Опыт коммерческой разработки от 3+ лет.
— Математика: глубокое понимание теории вероятностей, статистики, комбинаторики.
— Векторная алгебра: умение работать с координатами, матрицами поворота, расчетами коллизий и траекторий (если игра предполагает элементы физики или 3D-пространства).
— Опыт в играх: понимание жизненного цикла игровой сессии, работы с состоянием (state machine).
— Базы данных: опыт с Redis (кеширование состояний), PostgreSQL/ClickHouse (аналитика).
Будет плюсом:
— Опыт работы с Stake Engine, OpenRPG или другими фреймворками для казино/игр.
— Знание протоколов WebSocket для синхронизации состояния в реальном времени.
— Понимание принципов честности (Provably Fair) и криптографических хешей (SHA, HMAC) для верификации раундов.
— Навыки написания математических симуляторов (Monte Carlo) для проверки дисперсии игр.
Личные качества:
— Внимание к деталям: ошибка в 0.01% в теории вероятности может сломать экономику игры.
— Умение читать математические формулы и превращать их в рабочий код.
— Самомотивация и умение работать над продуктовыми задачами без жесткого TZ (предлагать решения).
Формат работы: удаленно
Часовой пояс: MSK
Задачи:
— Совместная разработка и поддержка четкого видения продукта, стратегии и дорожной карты для цифровых платформ
— Определение и поддержка целей и ключевых результатов (OKR), согласованных со стратегией продукта и бизнеса
— Взаимодействие с конечными пользователями в IB Operations для выявления бизнес-процессов, требующих трансформации и миграции на новые платформы
— Объективная оценка потенциальных вариантов использования с учетом бизнес-ценности и стоимости решения, с учетом повторного использования или расширения существующих возможностей
— Влияние на дизайн новых решений для выгоды нескольких заинтересованных сторон
— Поддержание backlog в Gitlab на высоком уровне
— Помощь с источниками данных, соблюдение политик компании
— Получение необходимых одобрений для новых вариантов использования и решений
— Отслеживание тенденций и новых технологий в области AI/ML и применение внешних знаний для улучшения продукта
— Устранение препятствий для достижения целей команды, согласование между командами и представление интересов команды перед внутренними заинтересованными сторонами и клиентами
Требования:
— Опыт работы старшим бизнес-аналитиком или продакт-менеджером в agile-средах с глубоким пониманием agile-фреймворков и управления продуктом
— Опыт в области качества данных: выравнивание устаревших данных, валидации и контроль, исправление исторических данных
— Опыт исследования болевых точек пользователей и трансляции их в требования
— Умение анализировать бизнес-процессы, документировать состояния до и после изменений
— Установка и достижение целей, ориентированных на результат, например, с использованием OKR
— Командный игрок с высокими личными стандартами, инициативный, с настоящим agile-мышлением и сильными аналитическими и проблемно-решающими навыками
— Сильные навыки активного слушания и коммуникации для построения сетей и партнерств на всех уровнях
— Фокус на создании ценности через принятие и использование продукта, выходя за рамки технической реализации
Желательно:
— Знания и опыт работы с Kafka, Flink, Elastic Search и Flowable
Языки:
— Английский: C1 Advanced
УдалённоПольша
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Поддержка, сопровождение и расширение игровых и движковых систем.
— Проектирование, реализация и поддержка ключевых игровых функций, включая системы локомоции, анимации и камеры.
— Разработка инструментов и утилит для отладки, поддерживающих разработку игрового процесса.
— Сотрудничество с гейм-дизайнерами и кросс-функциональными командами для создания увлекательных игровых механик.
— Написание, улучшение и поддержка автоматизированных и игровых тестов.
— Отладка, профилирование, оптимизация и решение технических проблем совместно с QA и другими отделами.
— Тесное взаимодействие с дизайнерами, аниматорами, QA, продакшеном и другими командами для обеспечения целостного игрового опыта.
— Написание чистого, поддерживаемого и хорошо протестированного кода.
— Поддержка и наставничество других инженеров, обмен знаниями, предоставление обратной связи и развитие технических навыков.
— Сотрудничество с Product Owner и инженерной командой для определения технических приоритетов и поддержки целей проекта.
Требования:
— Минимум 5 лет опыта работы с Unreal Engine, предпочтительно на AA или AAA проектах.
— Прямой опыт работы с игровыми темами, такими как локомоция, бой и системы камеры.
— Подтвержденный опыт руководства командой разработки около 7 человек или аналогичного масштаба.
— Участие в релизе как минимум одного AA или AAA проекта в роли лидера или менеджера.
— Владение C++ и Unreal Engine 5.
— Глубокое понимание игровых систем (например, motion matching, анимационные системы).
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки.
— Опыт управления рисками и развития команды.
— Свободное владение английским языком (устным и письменным).
— Ценит открытую, конструктивную обратную связь и уважительный диалог.
— Способен вносить собственную точку зрения, оставаясь при этом командным игроком.
— Уверенно решает проблемы и преодолевает трудности в команде.
Условия:
— Работа в офисе в гибридном или полном режиме в Варшаве, Польша.
— Требуется релокация.
— Пакет релокации: авиабилет, квартира компании на первый месяц, перевозка питомца и семьи, доставка вещей.
— Помощь с легализацией и налоговыми вопросами.
— Уроки польского языка для сотрудников и их супругов/партнеров.
— Оплачиваемый отпуск от 20 до 26 дней в году и оплачиваемый больничный.
— Частная медицинская страховка с выбором планов, включая стоматологию и реабилитацию, доступная также для родственников.
— Страхование жизни и пенсионные планы.
— Ежегодные скрининги на рак, оплачиваемые компанией.
— Психологическая и психиатрическая поддержка.
— Спортивная карта для доступа к спортивным и фитнес-объектам.
— Отпуск по менструации для сотрудников, испытывающих боль.
— Сеть поддержки родителей RED Parents Network и летний лагерь для детей.
— Пакет приветствия, тренинги, лекции, курсы, онлайн-обучение.
— Кафетерий с подписками, дополнительными медицинскими пакетами, ваучерами и компенсацией транспорта.
— Подарки для новорожденных и регулярные акции с сувенирами.
— Собачий офис, социальные мероприятия, здоровое питание в столовых.
— Международная рабочая среда.
— Экологические инициативы на кампусе.
— Место для велосипедов, ремонтное оборудование и душевые.
— Тренажерный зал с залом для скалолазания, поддержка тренера, занятия йогой и боксом.
— Отсутствие дресс-кода.
Зарплата: ориентировочно 39 800 – 54 670 PLN брутто в месяц. Возможна долгосрочная программа поощрения с опционом на акции CDPR после периода вестинга. Окончательное предложение зависит от опыта и квалификации.
Тип контракта: трудовой договор (Umowa o pracę).
Задачи:
— Обеспечивать исключительную поддержку клиентов по телефону, электронной почте и в чате, поддерживая высокий уровень эмпатии, ясности и профессионализма
— Быстро и точно решать сложные технические и процедурные вопросы, при необходимости эскалируя их
— Обрабатывать большой объем входящих запросов с отличным приоритизированием, управлением временем и вниманием к деталям
— Проводить проактивные обращения и продуманные последующие действия для предотвращения повторяющихся проблем и повышения удовлетворенности клиентов
— Вносить вклад в создание базы знаний и улучшение процессов, выявляя тенденции поддержки и болевые точки клиентов
— Сотрудничать с командами продукта, операций и инженерии для предоставления обратной связи и улучшения клиентского опыта
Требования:
— Опыт работы в поддержке клиентов не менее 1 года в условиях большого объема, например, в контакт-центре, SaaS-платформе или стартапе
— Исключительные устные и письменные коммуникативные навыки, сильное активное слушание и понимание прочитанного
— Умение решать проблемы с программным и аппаратным обеспечением, используя различные платформы и инструменты
— Высокая способность к многозадачности и работе с несколькими системами одновременно без потери точности
— Демонстрация устойчивости, самоуправления и стремления к постоянному обучению и улучшению
— Менталитет "А-игрока" с сильной склонностью к действию: повышаете стандарты, действуете быстро, сохраняете устойчивость в условиях неопределенности и берете ответственность за достижение значимых результатов
Условия:
— Быстрая и совместная рабочая среда
— Пособие на обучение и развитие
— Конкурентная денежная и долевая компенсация, а также возможности для карьерного роста
— 100% покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических расходов
— Возмещение до $25,000 за услуги по планированию фертильности, усыновления и родительского планирования
— Гибкая политика отпусков
— Ежемесячный стимул для поддержания здоровья
— Офисные хабы с ожиданием работы из офиса 3+ дней в неделю и офисными привилегиями
— Возможна помощь с релокацией для желающих переехать в офис Checkr
Зоны ответственности:
— Поиск и привлечение новых партнёров через различные каналы (CPA-сети, прямые аффилиаты, личные контакты);
— Интеграция и развитие сотрудничества с новыми партнёрами, а также эффективная работа с существующей партнёрской базой;
— Планирование и реализация стратегии масштабирования на новых и текущих рынках;
— Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продукт, аналитика) для достижения бизнес-целей;
— Участие в формировании и оптимизации процессов партнёрского направления;
— Управление командой affiliate-менеджеров (в зависимости от результатов и управленческих компетенций).
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в gambling / betting индустрии в направлении привлечения трафика (affiliate marketing);
— Наличие собственной актуальной базы партнёров, готовых к взаимодействию;
— Уверенный опыт работы с партнёрскими программами и моделями RevShare;
— Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров с партнёрами;
— Умение работать в команде, ориентация на результат и профессиональный рост;
— Ключевые личные качества: любопытство, инициативность, стремление к развитию и экспертизе в своей области.
Будет преимуществом:
— Лидерские навыки и опыт управления людьми;
— Хорошие личные связи с ключевыми игроками affiliate-рынка (овнеры и руководители арбитражных, SEO-команд, CPA-сетей).
Условия:
— Формат работы: full-time, удалённо (возможно релокация на Кипр);
— График: 5/2;
— Испытательный срок: 3 месяца;
— Обязательное условие: наличие значимой партнёрской базы в целевом регионе;
— Перспектива карьерного развития вплоть до Head / Lead Affiliate направления.
Задачи:
— Тестирование игровой логики казино-провайдеров (Spinomenal, Pragmatic Play, Hacksaw Gaming и др.).
— Проверка игровых механик: RTP, volatility, session behavior, game rounds, session IDs, provider callbacks.
— Тестирование бонусных систем: Free Spins, Bonus Money, Bonus Buy, wagering requirements (x20/x30), sticky / non-sticky бонусы, cashback-механики.
— Проверка финансовой логики: PnL игрока и провайдера, балансы, бонусные средства, платежные сценарии.
— Тестирование affiliate tracking: registrations, FTD, conversions.
— Тестирование Frontend, Backend и End-to-End сценариев.
— API testing через Postman.
— Проверка UI/UX и соответствия дизайну (Pixel Perfect).
— Создание тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов.
— Участие в регрессионном и релизном тестировании.
Требования:
— 1+ год коммерческого опыта Manual QA в iGaming / Online Casino.
— Глубокое понимание игровой логики казино и player journey.
— Опыт тестирования: RTP, volatility, session behavior; бонусной и финансовой логики; Free Spins, Bonus Money, Bonus Buy; wagering, sticky/non-sticky бонусов; cashback систем.
— Понимание PnL игрока и провайдера.
— Опыт тестирования веб-продуктов (Frontend, Backend, E2E).
— Понимание лендингов, регистрационных форм и конверсионных сценариев.
— Опыт тестирования интерфейсов на разных устройствах и разрешениях.
— Навыки UI/UX тестирования и Pixel Perfect проверки.
— Опыт работы с API и Postman.
— Внимательность к деталям и аналитическое мышление.
Будет плюсом:
— Jira, GTM/Google Analytics.
— SQL, DevTools, Charles Proxy.
— Опыт автоматизации тестирования.
— Опыт работы с платежными провайдерами и KYC.
Компания: международная компания по разработке игр, специализирующаяся на создании основных игровых впечатлений для казуальных игроков.
Задачи:
— Управление полным циклом анимации в Spine, включая экспорт ассетов из Photoshop, риггинг и оптимизацию.
— Разработка визуальных эффектов в Spine и Unity.
— Наставничество младших и средних аниматоров, участие в создании внутренней документации.
— Техническая оптимизация персонажей и эффектов для обеспечения высокой производительности в игровом движке.
Требования:
— Глубокие знания Spine, включая скелетную анимацию, деформацию меша, скиннинг и оптимизацию текстурного атласа.
— Отличное владение 12 принципами анимации.
— Опыт работы с анимацией и визуальными эффектами в Unity.
— 2-3+ года профессионального опыта в игровой индустрии.
— Наличие портфолио обязательно.
Желательно:
— Опыт работы с комплексными проектами с нестандартной технической архитектурой.
— Навыки создания UI-анимаций.
Условия:
— Комплексная медицинская программа, включая стоматологические услуги.
— Гибкие условия работы: офис или удалёнка с оплачиваемым отпуском и больничными.
— Поддержка релокации в официальные офисы (Кипр, Армения, Казахстан).
— Профессиональное развитие, включая курсы английского, греческого и армянского языков.
— Возможности участия в гейм-джемах, хакатонах и отраслевых конференциях.
Задачи:
— Определять и владеть долгосрочной стратегией QA для студии.
— Руководить, поддерживать и развивать существующую команду опытных QA специалистов.
— Устанавливать масштабируемые процессы QA для поддержки нескольких команд и проектов.
— Управлять отношениями с внешними поставщиками QA и аутсорсинговыми партнерами.
— Сотрудничать с продакшеном, инженерией и DevOps для выявления рисков качества и согласования приоритетов автоматизации.
— Контролировать готовность релизов для Early Access, запуска и будущих проектов.
Требования:
— Опыт работы в QA игр или инженерии качества ПО не менее 8 лет.
— Опыт руководства QA-командой не менее 3 лет, включая руководство командами через хотя бы один релиз.
— Подтвержденный опыт наставничества старших QA инженеров и масштабирования QA организаций.
— Глубокое понимание стратегии QA на протяжении всего жизненного цикла разработки.
— Опыт управления внешними поставщиками QA и аутсорсинговыми партнерами.
— Способность балансировать стратегическое планирование с практическим участием.
Плюсом будет:
— Опыт работы с Unreal Engine.
— Опыт поддержки игр на этапах Early Access или полного запуска.
— Опыт работы в средах разработки для ПК и/или консолей.
— Опыт тестирования инструментов для игроков или технологий для создателей контента.
Условия:
— Конкурентная зарплата с дополнительными пенсионными взносами и долей в доходах.
— Щедрая политика отпусков: 30 дней ежегодного отпуска.
— Гибкий график работы с акцентом на баланс работы и личной жизни.
— Плоская иерархия и культура, поощряющая эксперименты и развитие.
— Доступ к передовым технологиям и команде ветеранов индустрии.
О проекте
Мы — команда, которая развивает продукт Platform V GraDeLy, ключевой игрок в области логической репликации данных с захватом изменений на уровне базы данных. Наша миссия — обеспечить клиентам надежный и эффективный доступ к функционалу Platform V GraDeLy, сопровождая его полным циклом поставки: от приемки до тестирования, внедрения и поддержки. Мы гарантируем стабильность работы продукта и непрерывное развитие функционала, закрывая ключевые потребности бизнеса.
Что мы делаем?
Принимаем и тиражируем продукт для клиентов.
Тестируем и обеспечиваем надежность решений.
Развиваем продукт, делая его удобным и эффективным для пользователей.
Мы стремимся к тому, чтобы клиенты получали технологичные и удобные инструменты, а их разработчики — максимально простые и эффективные способы интеграции.
Задачи:
— Проектировать, прототипировать и итеративно улучшать игровые уровни, включая геометрию и вражеские столкновения.
— Создавать уникальные пространства, балансирующие игровой процесс и визуальную композицию.
— Разрабатывать и поддерживать метрики уровней для обеспечения консистентности проекта.
— Сотрудничать с дизайнерами, художниками и программистами для улучшения нарратива и качества игрового процесса.
— Проактивно предлагать улучшения игровых систем и принципов дизайна.
— Самостоятельно вести темы дизайна уровней в мультидисциплинарной команде.
Требования:
— Минимум 7 лет опыта в дизайне уровней, включая 1-2 года на экспертной или руководящей позиции.
— Владение игровыми редакторами, Unreal Engine и 3D-пакетами.
— Глубокое понимание основ дизайна уровней и опыта игрока.
— Свободное владение английским языком.
— Умение создавать макеты карт от начальных чертежей до функциональных уровней.
— Обязательное переезд в Варшаву.
Условия:
— Полный пакет релокации, включая перелет, временное жилье и поддержку легализации.
— Частное медицинское обслуживание с стоматологией и реабилитацией, а также страхование жизни.
— Доступ к спортзалу, скалодрому и различным спортивным объектам на территории офиса.
— Офис, дружественный к собакам, с устойчивыми элементами кампуса.
— Возможности профессионального роста через внутренние мастер-классы и тренинги.
— Поддержка работающих родителей и семейные мероприятия.
О КОМПАНИИ
Мы — международная IT-компания, с 2017 года разрабатывающая SaaS, AI/ML решения, а также финансовые продукты, рассчитанные на большие объёмы операций, для США и ЕС. Мы работаем в высоком темпе и быстро растём, ориентируясь на глобальный рынок. Сейчас у нас уже более 10 000 000 юзеров.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАДАЧ
• 40% — Management
• 30% — SEO
• 30% — Разработка сайта
ЗАДАЧИ
• Контроль и увеличение трафика сайта, запуск и развитие новых направлений;
• SEO: сбор и кластеризация семантики, формирование структуры, постановка ТЗ на тексты, on-page оптимизация, запуск новых страниц;
• Разработка, исправление и запуск новых страниц сайта: проработка структуры и контента, координация дизайнеров/копирайтеров/разработчиков, контроль качества и сроков;
• Мониторинг инфоповодов/трендов и оперативный запуск страниц под актуальный спрос;
• Аналитика и KPI: постановка целей и контроль роста органического трафика, позиций, конверсий.
ЧТО ВАЖНО В ОПЫТЕ
• Глубокое понимание crypto/web3: что такое Perps, Prediction markets, DeFi, DEX/CEX, L2, стейблы и т.д.; кто ключевые игроки (биржи, протоколы, медиа);
• Опыт в SEO/контент/growth с измеримым результатом (даже если не в crypto);
• Умение ставить задачи и управлять подрядчиками/командой (контент, дизайн, разработка).
БУДЕТ ПЛЮСОМ
• Опыт работы с любым шаблонизатором (nunjucks/handlebars/jinja);
• Опыт в финтех/крипто/трейдинге или близких рынках;
• Опыт запуска лендингов под продуктовые направления и их SEO-упаковки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Много интересных задач в трёх из самых быстрорастущих технологических направлений: AI, Blockchain и финтех;
• Работу в международной растущей компании;
• Конкурентная компенсация + бонусы, завязанные на результатах бизнеса;
• Возможность влиять на стратегию компании на уровне C-level;
• Комфортный офис в Москве или Санкт-Петербурге;
• Выплаты в рублях или USDT;
• Индивидуальную программу роста;
• Оплату курсов, конференций и профессиональной литературы;
• 28 календарных дней отпуска, оплата больничных 100%.
Values Value is recruiting an experienced Game Director for a new premium PC/Console project at AA scope with a Warsaw-based independent studio. The role is close to co-founder level with influence and responsibility, including a path to co-ownership of the studio.
Задачи:
— Определять начальную концепцию игры (жанр, основная идея, опыт игрока).
— Оценивать существующие прототипы и решать, развивать, перестраивать или менять концепцию.
— Представлять и согласовывать концепцию игры с основателями, командой и инвестором.
— Определять и развивать игровые системы, основной цикл, структуру повествования, создание мира и визуальное направление.
— Руководить процессом прототипирования и проверять идеи через игровые итерации.
— Давать структурированную, конструктивную обратную связь командам дизайна, искусства и повествования.
— Отстаивать творческое направление, включая давление на CEO при необходимости.
— Поддерживать ясность направления в течение разработки, избегая ненужных изменений.
— Строить доверие с командой, устанавливать лидерство и авторитет в первые шесть месяцев.
— Участвовать в решениях по найму ключевых творческих ролей.
— Взаимодействовать с инвестором на творческих обзорах.
— Сотрудничать с основателями по стратегии продукта и студии.
Требования:
— Опыт в игровой индустрии не менее 6 лет.
— Опыт в творческом руководстве (Game Director, Design Director, Creative Director или аналогично).
— Опыт работы с премиальными PC/Console играми, предпочтительно survival, RPG, action-adventure или однопользовательскими проектами.
— Сильное творческое видение и способность вовлекать других.
— Глубокое понимание игровых систем, опыта игрока и повествования, особенно в AAA и iii играх.
— Умение работать с ранних этапов концепции и определять направление продукта.
— Способность принимать решения в условиях неопределенности.
— Знание тенденций индустрии и ожиданий игроков.
— Лидерские качества, умение решать проблемы и согласовывать команду.
— Баланс творческих амбиций и производственных ограничений.
— Практический английский для объяснения сложных творческих концепций и ведения обсуждений.
— Польский язык будет плюсом.
— Готовность к релокации в Варшаву или значительному присутствию на месте.
Будет плюсом:
— Опыт выпуска хотя бы одной игры в творческой роли.
— Опыт основателя или ранней команды в небольшой или средней студии.
— Опыт ведения проекта от прототипа до производства.
— Устойчивость и способность доводить проекты до конца несмотря на трудности.
Условия:
— Трудоустройство по B2B или стандартному трудовому договору.
— Фиксированная месячная ставка, зарплата в PLN.
— Офис или гибридный формат работы в Варшаве, основные часы 11:00–16:00.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Частная медицинская страховка.
— Карта Multisport (спортзалы, бассейны и др.).
Задачи:
— Планировать и оперировать LiveOps-календарем (ивенты, офферы, промо и региональные активности)
— Отвечать за рост revenue и engagement KPI через внутриигровые ивенты, офферы, промо и LiveOps-инициативы
— Тесно взаимодействовать с командами Game Design, Product, Analytics, Publishing, Development, Art и Localization
— Анализировать поведение игроков, результаты ивентов, эффективность офферов и монетизационные воронки для поиска новых точек роста
Требования:
— Понимание принципов Free to play игры
— Базовое понимание монетизации в играх (офферы, акции, магазин, ивенты)
— Базовое знание продуктовых метрик (ARPU, ARPPU, MAU/DAU, конверсии)
— Уверенное владение Excel / Google Sheets
— Аналитическое мышление: умение работать с данными и находить закономерности
— Внимательность к деталям и аккуратность в работе с настройками
— Интерес к геймдеву и игровой опыт (желательно F2P / MMO)
Условия:
— Локация: Лимассол, Кипр (возможен удаленный старт с релокацией)
О КОМПАНИИ
EMCD — глобальная Web3-экосистема, включающая один из крупнейших майнинг-пулов, криптокошелек, P2P-биржу и инвестиционные продукты. Компания расширяет партнерскую сеть и ищет специалиста по продажам для работы с ключевыми игроками майнинг-индустрии.
Задачи:
— Продажа услуг майнинг-пула и сопутствующих инфраструктурных решений.
— Поиск и развитие отношений с крупными контрагентами: дата-центрами, майнинг-фермами и поставщиками оборудования.
— Самостоятельная генерация лидов через outbound-каналы (холодные продажи).
— Полный цикл ведения сделки: от первого контакта до закрытия и последующего сопровождения.
— Выполнение KPI по объемам привлеченных мощностей и отчетность.
Требования:
— Обязательный опыт продаж в IT-секторе.
— Навыки работы с «холодным» трафиком и самостоятельного поиска клиентов.
— Базовое понимание принципов майнинга и криптовалютного рынка.
— Свободный русский язык (B2+) и английский на уровне B1+ и выше.
— Высокий уровень самоорганизации для эффективной удаленной работы.
Условия:
— Полностью удаленный формат сотрудничества.
— 100% оплата отпуска и больничных листов.
— Выплаты вознаграждения в USDT.
— Корпоративные льготы на продукты экосистемы и помощь в запуске собственного майнинг-оборудования.
— Профильное обучение и глубокое погружение в криптоиндустрию.
О ПРОЕКТЕ
TetherMax — глобальная платформа рибейтов (возврата торговых комиссий) №1 в Корее и официальный партнер 20+ топовых бирж. Мы выходим на рынки СНГ и Украины и ищем амбициозных BD, которые «запартнерят» нас с ключевыми игроками региона.
ТВОИ ЗАДАЧИ НА ДЕНЬ
— Scouting: Поиск и квалификация крипто-KOLs, владельцев YouTube/Telegram-каналов и инфлюенсеров.
— Onboarding: Переговоры и подключение сообществ к платформе TetherMax.
— Relationship Management: Развитие отношений с партнерами для максимизации объемов торгов.
— Reporting: Краткие еженедельные отчеты и участие в одном онлайн-колле с HQ в Сингапуре в месяц.
МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ
— Background: Опыт в крипте, Web3, Affiliate Marketing или Business Development.
— Network: У тебя уже есть база контактов локальных KOL и админов крипто-сообществ.
— Affiliate Pro: Ты понимаешь, как работают реферальные механики и рибейты.
— Languages: Свободный русский + английский (для общения с штаб-квартирой).
ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО?
— Market Leader: Работа с продуктом, который уже стал №1 в своем регионе.
— High Income: Прозрачная система бонусов в USDT. Выплаты комиссий — в реальном времени.
— Flexibility: Полная удаленка. Можно совмещать с ролью BD на криптобирже.
— Global Vision: Прямое взаимодействие с профессионалами из Сингапура.
О ПРОЕКТЕ
Европейская финтех-компания с подтвержденным PMF масштабирует свою крипто-вертикаль. Есть живой продукт, отличная выручка и амбициозные планы по захвату рынка. Ищут лидера, который возьмет на себя полный P&L и превратит перспективное направление в доминирующего игрока.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ВЫЗОВЫ
— Ownership: Полная ответственность за стратегию и доходы (P&L) крипто-вертикали.
— Scaling: Масштабирование кошелька и карточных продуктов на новые рынки.
— Product Leadership: Прямое влияние на роадмап и внедрение новых фич.
— Growth: Поиск новых точек роста и оптимизация юнит-экономики.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— Crypto Expert: 4+ года опыта работы с криптокартами и/или кошельками в B2C сегменте.
— In-house Experience: Опыт построения продукта изнутри (in-house роли).
— Business Mindset: Умение мыслить цифрами, видеть рынок и принимать быстрые решения.
— Leader: Способность вести за собой команду и отвечать за конечный результат.
ПОЧЕМУ ЭТО КРУТО?
— Impact: Максимальный уровень самостоятельности и влияния на глобальный бизнес.
— Global: Работа в сильной международной команде без границ.
— Reward: Очень конкурентное вознаграждение и пакет бенефитов, соответствующий уровню.
О ПРОЕКТЕ
Мы создаем криптовалютную платформу с упором на экстремальную производительность. Сердце разработки находится в Ереване (25+ топ-инженеров). Мы работаем с In-memory computing без классических БД в критических узлах, чтобы обеспечить минимальную задержку (Low Latency) и строгую детерминированность.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
— Core Development: Проектирование высокопроизводительных книг заявок в памяти (FIFO, бинарные деревья, lock-free структуры).
— Matching Engine: Создание алгоритмов сопоставления ордеров (Limit, Market, IOC/FOK, Post-only).
— Optimization: Минимизация GC и кэш-промахов, оптимизация структур данных под экстремальные нагрузки.
— Reliability: Реализация механизмов восстановления системы (snapshots + delta logs) и обеспечение последовательности событий.
— Connectivity: Работа с FIX-шлюзами и высокоскоростными WebSocket-каналами.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— Опыт: 5–7+ лет в разработке на .NET / C#.
— Hard Skills: Глубокое понимание моделей памяти, конкурентного программирования, lock-free примитивов и детерминированных конечных автоматов.
— Domain: Знание микроструктуры рынка и алгоритмов матчинга. Опыт в HFT, Forex или биржевых движках будет огромным плюсом.
— Mindset: Командный игрок, готовый к плотному взаимодействию с инженерным ядром в Армении.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
— Relocation: Билеты, жилье на первый месяц и помощь с легализацией в Армении.
— Hardware: Топовый корпоративный MacBook.
— Finance: Оплата в USD/USDT/USDC. Официальное оформление или контракт.
— Bonus: +50% к ставке за командные переработки в периоды релизов.
Важное уточнение: нужны эксперты в системной логике бирж, а не разработчики смарт-контрактов.
ГибридseniorЕреван
ГибридseniorWarsaw
ОфисWarsaw
Все вакансии в одном месте — страница 14 · Job Hunters
