Вакансии

Задачи: брендинг, сайты в Figma, презентации, полиграфия и материалы для соцсетей.

Задачи: — Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу (продажи, сервис, офис). — Проводить онлайн-интервью и оценивать кандидатов по компетенциям. — Взаимодействовать с руководителями отделов продаж, сервиса и административного блока. — Вести аналитику подбора и работать над улучшением рекрутинговых процессов. Требования: — Опыт работы в подборе персонала от 1 года. — Опыт в автомобильном бизнесе будет преимуществом. — Умение самостоятельно вести вакансии и принимать решения. — Навыки холодного поиска кандидатов. — Инициативность: умение самостоятельно выявлять проблемы и предлагать решения. Условия: — Удалёнка.

Задачи: - Проектировать и разрабатывать интеграционные системы на базе микросервисной архитектуры - Внедрять новые технологии, инструменты и методы разработки - Взаимодействовать с командой, поиск и решение проблем - Участвовать в брейнштормах Требования: - Опыт разработки Backend приложений (Python 3.>) от 5 лет - Уверенное владение базовыми архитектурными паттернами - Понимание асинхронной парадигмы программирования - Желание придерживаться культуры разработки и Best practices (SOLID, KISS, DRY, etc.) - Желание следовать Coding Style Guide, PEP8 и типизации данных - Практические навыки работы с платформами контейнеризации приложений - Опыт построения архитектур сложных систем - Умение оценивать сложность задачи - Умение декомпозировать задачи - Опыт работы с инструментами командной разработки: Git, Jira, Confluence - Опыт работы с Linux (Bash) - Знание и умение работать с одним из брокеров сообщений (RedHat JBOSS AMQ\ ActiveMQ Artemis, IBM WebSphere MQ, Apache Kafka, etc) - Опыт работы с реляционными базами данных (Oracle, PostgreSQL, MySQL, etc.) Будет плюсом: - Навык владения любой системой оркестрации контейнеров (Kubernetes, Deckhouse) - Понимание и опыт работы с DDD/Event driven архитектурой - Опыт работы с потоковой обработкой данных Apache Kafka Streams - Опыт работы с Prometheus Grafana, ELK, HashiCorp Vault, Keycloak - Опыт разработки интеграционных решений - Понимание асинхронной парадигмы программирования Условия: - Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений - Работа в гибкой методологии разработки - Возможность работать как в офисе, так и в гибридном формате, и удаленном формате - Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы - Новая техника для комфортной работы - Сессии профессионального развития 2 раза в год с планом индивидуального развития и обратной связью - Корпоративная культура со своими ценностями и традициями

Задачи: — Проектирование и запуск вебинарных, событийных, лид-магнитных и трипваерных воронок, а также промо-активностей и распродаж от концепции и оффера до анализа продаж. — Координация работы CRM, трафика, контента, дизайна и отдела продаж. — Ответственность за экономику и выводы по каждому запуску. Требования: — Опыт работы в маркетинге более 2 лет, предпочтительно в EdTech. — Самостоятельный запуск вебинарных, событийных или лид-магнитных воронок с конкретными результатами. — Понимание экономики воронок: CPL, CAC, конверсия по этапам, ROMI/ROI. — Умение ставить задачи смежным командам и соблюдать сроки. Условия: — Удалённый формат работы с возможностью работать из офиса в Москве.

• Доработка существующего функционала и разработка нового на базе 1С 8.3. • Сбор и анализ бизнес-требований, моделирование возможных решений.

Дизайнеры будут работать над креативными материалами, собирать мудборды, искать визуальные решения и участвовать в разработке рекламных концепций. Арт-директора — генерировать идеи, придумывать способы их визуализации и участвовать в подготовке презентаций.

– Опыт работы Python-разработчиком от 4 лет (Flask или FastAPI).

Продумывать и внедрять архитектурные и технологические решения направления — как в продуктах команды, так и на стыке с решениями, которые реализуют другие команды. Искать и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать и внедрять платформенные решения уровня всей организации.

Анализировать эффективность маркетинговых активностей и искать точки роста; Разрабатывать и поддерживать систему аналитической отчетности;

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Приглашаем в команду эксперта по решениям IoT (цифровая недвижимость, цифровой водоканал, цифровое производство). Вашей задачей будет помогать менеджерам по продажам в подборе оптимального набора сервисов для корпоративных клиентов. Обязанности управлять процессом продаж, формировать и оптимизировать воронку совместно с менеджерами; участвовать в переговорах с клиентами и мероприятиях по продвижению услуг; консультировать менеджеров по продажам по техническим особенностям услуг интернет вещей для B2B-клиентов; участвовать в разработке и согласовании технико-экономических обоснований, бизнес-кейсов, коммерческих предложений; управлять проектами: планировать и контролировать процесс и сроки реализации проектов; обеспечивать выполнение планов по доходам от услуг в зоне ответственности. Требования опыт продаж и реализации решений в области IoT и М2М — цифровизация производства/объектов недвижимости, удаленный мониторинг технологических данных, системы учета ресурсов; опыт ведения сложных переговоров в высококонкурентной среде; умение доносить сложное простым языком; базовое знание технологий передачи данных, применяемых в продуктовых вертикалях IOT, понимание принципов их работы; системное и логическое мышление. Условия оформление в штат компании; оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы мтс; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис мтс музыка, книжный сервис строки от мтс, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые планы для РБ, РФ и СНГ с учётом локальной аудитории и глобальных целей бренда. • Искать новые точки роста выручки и доли рынка в русскоязычных странах.

Задачи: — Развивать B2C веб-продукт и отвечать за его коммерческую эффективность. — Улучшать страницы сайта, пользовательский опыт и проводить A/B-тесты. — Оптимизировать конверсию и воронку покупки. — Формировать и улучшать позиционирование продукта и его ценностное предложение для B2C-аудитории. — Развивать CMS и переносить успешные рекламные лендинги на основной сайт. — Анализировать продуктовые метрики, находить точки роста и формировать гипотезы. — Работать с командами дизайна, SEO и Mobile для достижения бизнес-результатов. Требования: — От 2 лет опыта работы PM в B2C веб-продукте. — Опыт полного ownership продукта или значимой продуктовой области: от формирования стратегии и гипотез до реализации, анализа результатов и достижения бизнес-метрик. — Умение превращать веб-продукт в коммерчески упакованное предложение: формировать понятное позиционирование, ценностное предложение (Value Proposition) и коммуникацию для B2C-аудитории. — Опыт создания и развития лендингов, понимание CRO и принципов повышения конверсии. — Практический опыт работы с GA4 / Hotjar. — Опыт работы с CMS (Webflow, WordPress или аналоги). — Понимание веб-аналитики и A/B-тестирования. — Английский — B2+. Условия: — Локация: Минск, Беларусь. — Формат работы: офис 4 дня в неделю, 1 день удалённо.

ㅤ Задача роли Мы ищем руководителя, который переведёт ценообразование от реакции на продажи отдельных товаров к управлению выручкой и наценкой всего ассортимента. Ваша ответственность — задать логику ценовых решений, проверить её экспериментами и вместе с разработкой внедрить то, что даёт измеримый эффект.

Location: Зеленоградск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис, Гибридный Яндекс — это огромный объём информации и сетевого трафика, множество паттернов работы с данными. Мы ищем DevOps-инженера в команду единого хранилища данных Яндекса. Приходите, если готовы обеспечивать надёжность и доступность сервиса для пользователей. Ждём, что вы знаете Python, Go или С++. Единое хранилище данных — одно из фундаментальных инфраструктурных решений Яндекса. На базе этого решения строится огромное количество внешних и внутренних сервисов Яндекса, в том числе Диск, Почта, Видео, Карты, Yandex Object Storage , Маркет. Мы ищем DevOps-инженера в команду единого хранилища данных Яндекса. У вас будет возможность развивать сервис, регулярно решая задачи, которые относятся к эксплуатации хранилища, его масштабированию и автоматизации связанных процессов. Вы будете работать над системой, которая обрабатывает сотни тысяч запросов в секунду, хранит экcабайты данных и распределяет сотни гигабит трафика. Обязанности Обеспечение надёжности и бесперебойной работы Вам предстоит обеспечивать отказоустойчивость хранилища и его круглосуточную доступность для пользователей, развивать решения для стабильной работы постоянно растущего сервиса. Масштабирование хранилища Вы будете решать задачи текущего масштабирования системы и развивать хранилище с перспективой роста до десятков тысяч хостов. Автоматизация процессов Вам предстоит автоматизировать процессы, которые обеспечивают работу хранилища, сокращать объём ручных операций и упрощать сопровождение системы. Повышение производительности и улучшение пользовательского опыта Вы будете повышать производительность сервиса, сокращать время ответа и оптимизировать использование ресурсов, чтобы сделать взаимодействие пользователей с хранилищем быстрее и удобнее. Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале Yandex Infrastructure Требования * Администрировали Linux-серверы * Работали с Git или SVN * Занимались виртуализацией (LXC, LXD, Docker, QEMU-KVM и т. д.) * Знаете сетевые протоколы TCP/IP * Владеете Python, Go или С++ * Имеете хорошие коммуникативные навыки (умеете обосновать предлагаемое решение и обсудить детали реализации) * Ответственны и аккуратны Будет плюсом * Работали с базами данных (MySQL, PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB и др.) * Участвовали в проектах с распределёнными хранилищами данных * Строили высоконагруженные сервисы * Занимались распределением трафика от сотен гигабит * Умеете работать с системами управления конфигурациями (Ansible, Salt, Chef)

Что вы будете делать: Настраивать и запускать рекламные кампании в Meta* Ads, быстро добиваться конверсий при оптимальной стоимости привлечения.