Вакансии

Location: Балаково Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия о результатам выполнения KPI; удобный формат работы: график 5\2, с понедельника по пятницу; отпуск 28 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании Продукт Единое окно РТК - разработка бизнес-приложения для автоматизации обслуживания потенциальных и действующих абонентов мобильной, фиксированной и спутниковой связи, а также клиентов, желающих приобрести какой-либо товар или услугу в офисе продаж Обязанности проведение экспертизы запросов пользователей на изменение функционала ИТ -решений в зоне ответственности подразделения; оценка требований для планирования ресурсов ИТ-подразделения; Детализация бизнес- и пользовательских требований в системные и технические требования, описанные в соответствующем уровне детализации, достаточном для использования участниками продуктовой команды, разработчиками и Заказчиком; Аналитическая поддержка работ по реализации интеграционных ИТ сервисов в зоне ответственности подразделения; Обеспечение инфраструктурных изменений ИТ ландшафта под нужды партнерских продуктов в зоне ответственности подразделения; Обеспечение проработки мероприятий по повышению качества поставляемых ИТ решений в зоне ответственности подразделения; Участие в ревью артефактов аналитики. Тестирование и проведение демо бизнес-заказчику. Подготовка документации: описания сценариев, закрывающая документация (ПиМ, ТЗ), описание разработанных методом и структур. Требования извлечение и валидация требований; работа со стейкхолдерами; трассировка требований; описание бизнес-процессов IDEF, BPMN, EPC, UML; практический опыт подготовки документации (Описание бизнес-процессов, ЧТЗ, ИТЗ, ПиМ); понимание основ проектирования API (SOAP, HTTP REST); умение описать API в нотации OpenAPI; понимание нотации C4, уверенные навыки использования SOAP UI, Swagger Editor, Postman. Jira, Confluence, Visio; навыки работы со стеком ELK Mongo, SQL; навыки работы с Kafka; знание видов интеграций и умение применять их на практике; знание основ проектирования интерфейсов и опыт работы с Figma; будет плюсом: Знание Linux, Docker Навыки в разработке на различных языках; программирования (Java, JavaScript, Groovy, Python, C#), умение читать и понимать код. Навыки работы в Enterprise Architect. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании Технический блок МГТС обеспечивает стабильность крупнейшей в Европе GPON-сети и мобильной сети и надежность связи для всего города. Мы развиваем, эксплуатируем и обслуживаем инфраструктуру, которая каждый день связывает миллионы людей, бизнесы и городские сервисы. Наша задача — делать так, чтобы интернет, телефония и цифровые сервисы были всегда, а клиенты не задумывались о том, как это работает. Обязанности Формировать команду инженеров и монтажников, планировать её загрузку и графики работ Ставить задачи и контролировать выезды специалистов и бригад Квалифицировать заявки B2B-продаж и оценивать техническую возможность подключения Организовывать обследование объектов и разработку технических решений Координировать смежные подразделения и обеспечивать закупку материалов Контролировать монтаж «последней мили» и приёмочные испытания подключений Обеспечивать выполнение KPI и SLA по количеству и срокам подключений. Контролировать качество подключений, снижать число повторных выездов и решать сложные инциденты Стандартизировать этапы работы: чек-листы, шаблоны техрешений и регламенты Находить узкие места и инициировать автоматизацию процессов в CRM/BPM Требования Высшее техническое образование. Опыт работы на инженерно-технических должностях в телекоммуникациях Опыт руководства инженерной командой Опыт управления проектами клиентских подключений в сегменте B2B/B2G/B20 и работы с подрядчиками Глубокое знание сетей связи и технологий доступа FTTx/GPON, включая подключение коммерческой недвижимости Понимание архитектуры «последней мили» — от узла связи до вводного устройства клиента Умение оценивать технические решения по надежности, срокам и затратам; планировать CAPEX/OPEX Навыки планирования загрузки команды, расстановки приоритетов и делегирования при высоком потоке заявок Опыт управления KPI/SLA, анализа отклонений и сокращения сроков подключений; умение мотивировать команду и развивать кадровый резерв Готовность принимать решения в неопределенности, оценивать риски и вести переговоры с продажами, эксплуатацией, подрядчиками, собственниками зданий и руководством Условия ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях отпуск 28 календарных дней компенсация расходов на выбор: спорт/ипотека/питание и другое мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Калуга Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя по развитию территории. Обязанности искать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек по территории; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; график 5\2, с понедельника по пятницу; отпуск 28 календарных дней; участие в мотивационных программах с вознаграждением от 10000 рублей; компенсацию сотовой связи; наставничество на старте работы: обучение, тренинги; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Калуга Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; график 5\2, с понедельника по пятницу; отпуск 28 календарных дней; компенсация платных дорог и парковок; участие в мотивационных программах с вознаграждением от 10000 рублей; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; наставничество на старте работы: обучение, тренинги; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Калуга Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности администрировать и осуществлять техническую поддержку сетевой инфраструктуры (ядро, агрегация, предагрегация); устранять неисправности, проводить плановые и аварийно-восстановительные работы; участвовать в проектах по модернизации и внедрению новых сервисов; оптимизировать производительность и обеспечивать отказоустойчивость сети ШПД; документировать изменения и конфигурации. Требования знание принципов работы технологий сетей фиксированного доступа; знания сетевых протоколов и технологий: IPv4/v6, BGP, IP/MPLS, QoS, OSPF, IS-IS, EVPN; опыт настройки и поддержки оборудования; опыт работы с L2/L3 коммутаторами различных вендоров. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + премия; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Пенза Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; систематически проводить обучение продавцов торговых точек и проверять знания продуктов, техники продаж; обеспечивать постоянное наличие рекламной продукции, POSM и пр.; предоставлять отчетность о выполненной работе . Требования самостоятельного специалиста, готового лично отвечать за результат работы; человека, ориентированного на клиента, умеющего слышать потребности и улавливать суть; командного игрока, который поможет Департаменту продаж достичь лучших результатов; активного кандидата, готового к разъездной работе; будет преимуществом опыт активных прямых продаж в роли торгового представителя. Наш идеальный кандидат - это человек, который не видит свою жизнь без общения, легко находит подход к разным людям и готов проявлять инициативу для достижения результата. Условия оформление по трудовому договору (аутсорсинг) ; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; наставничество на старте работы: обучение, тренинги; компенсацию мобильной связи; перспективы карьерного и профессионального развития.

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности организовывать проектно-изыскательские/строительно-монтажные/пусконаладочные работы по подключению B2B/B2G клиентов; сопровождать первичную документацию, контроль выполняемых работ по техническому решению; контролировать соблюдение сроков подключения клиентов (в том числе в смежных подразделениях); координировать сотрудников компании или подрядной организации при выполнении работ по подключению клиентов B2B; организовывать планы профилактических работ; анализировать и оптимизировать рабочие процессы, подготавливать предложения по автоматизации существующих процессов при взаимодействии с контрагентами и ПО. Требования опыт работы в роли менеджера проекта; знание действующих законодательных и нормативных актов в области связи; понимание принципов организации сетей связи и оптических линий. Условия оформление по трудовому договору; оклад 76 000 до вычета НДФЛ + квартальная премия 42%; график 5/2; отпуск 28 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, поэтапный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Элиста Workplace: В офисе О компании Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботят о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать. Обязанности осуществлять прием, хранение и отпуск технологического/абонентского оборудования и материалов и обеспечивать их сохранности; контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности; участвовать в проведении инвентаризаций. Требования уверенный пользователь ПК; Знание Excel и 1С на базовом уровне; опыт работы в складской логистике будет вашим преимуществом. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере одного оклада; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Самара Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду Супервайзера офисов продаж. Обязанности контролировать качество работы агентов в салонах связи "МТС"; осуществлять подбор и адаптацию новых сотрудников; выполнять планы по продажам услуг фиксированного бизнеса (интернет, ТВ); проводить плановые аудиты работы агентов по чек-листу, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории Самарской области. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; опыт работы в рознице; способность выстроить работу команды агентов прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду; готовность к разъездному характеру работы. Условия официальное трудоустройство; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия премия 15% от зарплаты агентов; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт.; отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки на продукты экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Пенза Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера торговых представителей. Обязанности формировать и развивать команду торговых представителей; управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM; поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; владение отличными коммуникативными навыками, способноcть донести и отстоять свою точку зрения; опыт формирования и развития команды торговых представителей/мерчандайзеров; готовность выстроить эффективную работу группы торговых представителей, нацеленную на достижение плановых результатов. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день ; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Ессентуки Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности размещать рекламные материалы на вверенной территории. Требования Будет здорово, если у тебя есть опыт работы промоутером! Если тебя заряжает общение с людьми и привлекает возможность высокого дохода при гибком графике — откликайся! Условия можно выбрать график: на выбор 4 и 8 часов в день; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Смоленск Workplace: В офисе Обязанности развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов; исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов; управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат; выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти; анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте; выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании. Требования опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе; опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом); опыт управления командой от 1 года. Условия релокационный пакет для кандидатов из разных регионов; оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Чебоксары Workplace: В офисе Обязанности развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов; исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов; управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат; выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти; анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте; выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании. Требования опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе; опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом); опыт управления командой от 1 года. Условия релокационный пакет для кандидатов из разных регионов; оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании RED Security – открытая экосистема ИБ-решений и экспертизы для комплексной защиты бизнеса. В наш портфель входит широкий набор услуг и сервисов для компаний со средним и продвинутым уровнем развития ИТ: от анализа угроз до интеграции ИБ-решений разного уровня сложности. Мы верим, что кибербезопасность делают люди, и наша задача – делать её простой и понятной: для клиента, для партнёра, для рынка. Сейчас мы усиливаем команду маркетинга и ищем старшего продуктового маркетолога, который станет связующим звеном между сервисными командами, продажами и рынком. Обязанности Анализировать рынок кибербезопасности, тренды и активности конкурентов; Планировать и проводить запуски мажорных и минорных версий сервисов: от брифа с продуктовой командой до GTM-плана, релизных коммуникаций и оценки результатов; Разрабатывать и поддерживать позиционирование каждой сервисной линейки в рамках единой платформы бренда, включая конкурентное позиционирование против ключевых игроков рынка; Создавать и поддерживать инструменты продаж: презентации, battlecards, one-pagers, калькуляторы и др. Адаптировать продуктовые материалы под специфику каждого из каналов продаж; Помогать в проведении обучения команды сейлов: разрабатывать обучающие материалы, проводить сессии, собирать обратную связь из «полей»; Работать с обратной связью от продаж и клиентов (win/loss, CustDev) и возвращать её в продукт и позиционирование; Тесно сотрудничать с командами SOC, продаж, pre-sale, PR и digital-маркетинга; Привлекать экспертов SOC к созданию контента и выступлениям, помогать упаковывать их экспертизу. Требования Опыт продуктового маркетинга в B2B от 5 лет: запуски продуктов, позиционирование, sales enablement; Опыт в ИБ, ИТ-инфраструктуре или enterprise-софте – вы понимаете, как продаются сложные технологические решения длинным циклом; Сильный уровень копирайтинга: умеете писать понятно о сложном – от питча для CISO до слайда для продавца без технического бэкграунда; Опыт работы с продажами: знаете, чем battlecard отличается от брошюры, и умеете добиваться, чтобы материалами реально пользовались; Аналитический подход: работаете с данными win/loss, конкурентным анализом, метриками запусков; Самостоятельность: умеете вести запуск как проект – со сроками, стейкхолдерами и результатом. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Cтрахование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Срочный трудовой договор на время декрета основного сотрудника.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности Разрабатывать, анализировать и согласовывать типовые/нетиповые общехозяйственные договора: аренда; выполнение ремонтных работ; поставка товаров/оборудования; оказание любых услуг (консультационные; тех. обслуживание; снабжение офиса; охранные услуги; разработка дизайн проектов; аудиторские проверки и т.д.); Вносить изменения в ЕГРЮЛ, подготавливать проекты корпоративных документов: открытие/закрытие филиалов, обособленных подразделений, подготовка материалов для СД, ОСУ, создание ДО и т.д; Консультировать, разрабатывать, согласовывать локальные акты компании/дочерних обществ, приказы и иные внутренние документы; Проводить правовой аудит существующей кадровой документации компании/дочерних обществ, вносить корректировки (при необходимости), разрабатывать новые формы под запросы подразделений с учётом требований трудового законодательства РФ; Подготавливать заключения, рекомендации в области трудового права; сопровождать изменения условий трудового договора, участвовать в служебных проверках фактов нарушений трудовой дисциплины и прочее; Участвовать в проектах компании/дочерних обществ в отношении регулирования и защиты персональных данных работников; регулярная работа по контролю соблюдения норм в отношении обработки и хранения персональных данных работников; обеспечивать соответствие компании законодательству в области защиты персональных данных: консультации о необходимости получения согласия на обработку ПДн, помощь в подготовке формы согласия и консультация в отношении порядка получения согласия, передача ПДн контрагенту/гос. органам и прочее; Подготавливать запросы в компетентные органы с целью получения консультаций по вопросам применения трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных. Требования Опыт с трудовым правом, с законодательством о защите персональных данных, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами по вопросам защиты ПДн; Опыт в правовом сопровождении деятельности компании (корпоративные процедуры, включая внесение изменений в ЕГРЮЛ, сопровождение общехозяйтвенных сделок: аренда, техническое обслуживание зданий, реклама, рассылка, организация мероприятий; Внимательность к деталям, самоорганизованность, умение работать в команде, развитые коммуникативные навыки. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Cтрахование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Срочный трудовой договор на время декрета основного сотрудника.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Ищем стажера разработчика в команду «Локальное видеонаблюдение», которая развивает продукты видеонаблюдения и безопасности для B2B, B2G-сегментов. Обязанности заниматься сборкой программных прототипов и эмуляцией устройств на ПК для тестирования наших продуктов без использования физического «железа»; разрабатывать утилиты, скрипты и мини-приложения для автоматизации рутины, тестирования интеграций и внутренних нужд команды; работать с API и сетевыми взаимодействиями; поддерживать разворачивание решений, участвовать в инсталляции, настройке и запуске программно-аппаратных комплексов (ПАК) или ПО. Требования студенты 3 - 6 курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры; уверенное владение командной строкой Linux, понимание файловой системы, процессов и прав доступа; готовность активно использовать LLM (нейросети) для написания кода, разбора ошибок и генерации идей; знание Python, Go, JS или другого языка на уровне, достаточном для написания простых приложений, парсеров и эмуляторов; понимание API, REST, gRPC, умение пользоваться Postman/curl; умение читать документацию и разбираться в чужом коде; опыт работы с Arduino, Raspberry Pi, ESP32, понимание сетевых протоколов (TCP/UDP, MQTT, SNMP) будут плюсом. Условия развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; мобильная связь за счет компании подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании «Мой МТС» — цифровая экосистема, включающая мобильное приложение, веб-сайт и личный кабинет. Ежедневно ею пользуются десятки миллионов человек: управляют связью, финансами, домашним ТВ, подписками. Превращаем сложную телеком-инфраструктуру в простой, интуитивно понятный сервис, который стабильно работает даже при пиковых нагрузках. Обязанности лидировать процесс разработки, декомпозировать задачи, контролировать сроки выполнения, распределять ресурсы, устранять препятствия в производственном процессе, контролировать метрики производительности команды; совместно с Product Owner взаимодействовать со стейкхолдерами; участвовать в проработке технических решений и проектировании архитектуры продукта, работать с задачами технологического развития и техдолгом; работать с командой (найм, онбординг, проведение встреч 1-1, участие в Perfomance-review, составление планов развития сотрудников). Требования опыт работы от 2 лет на позиции Team Lead/Tech Lead; опыт выстраивания деливери-процессов в команде разработки; знание принципов ООП и паттернов проектирования; понимание принципов работы мобильных и веб приложений; опыт построения интеграционного взаимодействия с применением BFF/API Gateway; знание протоколов HTTP/HTTPS, Web-сервисов SOAP/REST, Swagger, XML схем, контрактов WSDL, GraphQL; опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ), реляционными базами данных (PostgreSQL); знание нотаций проектирования (UML, BPMN, C4, ERD); будет плюсом опыт в телекоммуникациях, финтехе или других высоконагруженных доменах. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней; Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.