Вакансии

-Участие в проектах по внедрению продуктов 1С в роли ведущего консультанта или функционального архитектора. ☑️ Наши пожелания к кандидатам.

Задачи: — Разработка собственных сетевых демонов/служб — Реализация стандартов RFC, IEEE — Разработка ПО для управления сетевой подсистемой ядра Linux — Разработка ПО для управления коммутационным чипом Требования: — Опыт в роли разработчика C++ от 5 лет — Хорошее знание C++ (используем 20 стандарт) — Знание сетевых технологий, стека протоколов TCP/IP — Отличное знание Linux, опыт разработки приложений под Linux/Unix — Опыт работы с Docker контейнерами, опыт работы с git — Знание протоколов статической и динамической маршрутизации, принципов их работы, технологий и протоколов управления сетевыми устройствами (ARP, BGP, BFD, ECMP, EGP, FRR, IGP, LACP, MC-LAG, RSTP, STP, VLAN, VRRP, VXLAN) — Навыки практического использования инструментов диагностики IP-маршрутизации, исследования IP-пакетов, создания нагрузки на конечных узлах IP сети: ping, traceroute, tcpdump, wireshark, iperf и т.д. — Практический опыт использования специализированных средств (трафик-генераторов/анализаторов), таких как IXIA (Keysight)/Spirent/Cisco TRex и др. — Практический опыт работы с одним из программных эмуляторов сетей: VIRL (Virtual Internet Routing Lab), Cisco PT (Cisco Packet Tracer), GNS3 (Graphical Network Simulator-3), EVE-NG (Emulated Virtual Environment Next Generation) или других Условия: — Полная удаленная занятость (Full-time)

Опыт управления разработкой IT-сервисов. Ориентир — от 3 лет в роли Project Manager, Delivery Manager или сопоставимой роли.

Участие в проектных работах по обслуживанию оборудования «Системы развлечения на борту»; Настройка и обслуживание оборудования «Системы развлечений на борту», диагностика неисправностей, устранение ошибок в работе системы, перенаправление запросов на 3-ю линию поддержки;

-Наши проекты — это корпоративные сайты, лендинги, каталоги и интернет-магазины со сложной логикой, личные кабинеты клиентов и партнёров, корпоративные порталы и интеграции с внутренними системами заказчиков. -Вы будете участвовать в создании нового функционала и развитии и поддержке существующих проектов.

-успешно пройденные курсы по Системному анализу или Бизнес-анализу в IT (если вас интересует прохождение бесплатного обучения от компании ASTON, укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме "Обучение SA"). -техническое либо экономическое высшее образование.

— Разрабатывать и развивать платформу для автоматической оптимизации и обслуживания крупных Data Lake хранилищ. — Ускорять выполнение аналитических запросов и снижать расходы на инфраструктуру за счёт автоматической оптимизации хранения данных и обслуживания таблиц.

Location: Москва Мы ищем SRE-инженера в команду сопровождения Платформы. Вы будете отвечать за стабильность, отказоустойчивость и бесперебойную работу высоконагруженных интеграционных систем. Вам предстоит обеспечивать приемку новых версий продуктов на эксплуатационные контуры, а также выступать в роли эксперта 2-й линии технической поддержки для решения сложных инцидентов. Обязанности ### Твои задачи: * сопровождение и эксплуатация высоконагруженных систем с применением методологий Site Reliability Engineering (SRE) * участие в тестировании, приемке и внедрению в промышленную эксплуатацию релизов и доработок от команд разработки * обеспечение бесперебойности сервиса: проектирование метрик уровня обслуживания, управление мониторингом, алертингом, эскалацией и решением инцидентов согласно методологиям Банка * поддержание работоспособности сопровождаемых систем, участие в их восстановлении в случае сбоев, расследование корневых причин и разработка планов предотвращения повторения инцидентов * участие во внедрении и аудите отказоустойчивых решений, проверка реализации паттернов высокой доступности (Rate Limiting, ByPass и т.д.) * взаимодействие со смежными командами в рамках процессов тестирования, приемки, внедрений и устранения инцидентов. Требования ### Мы ожидаем, что у тебя есть: * уверенное владение ОС Linux на уровне администратора * навыки автоматизации рутинных задач на скриптовых языках (Bash, Python) * опыт диагностики комплексных проблем в распределенных системах, поиска корневых причин * понимание современных сетевых технологий: TCP/IP (IPv4/IPv6), DNS, DHCP, TLS/mTLS, Ingress-контроллеры, service mesh * CI/CD: сопровождение пайплайнов доставки (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) с точки зрения инфраструктуры * глубокое знание контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes (Helm, Operators) * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. **Будет плюсом:** * опыт применения методик SRE: понимание концепций Service Level Indicators (SLIs), Objectives (SLOs) и Error Budget. * опыт эксплуатация АИ-Агентов: контроль потребления ресурсов, аудит логов принятия решений ИИ-моделей, мониторинг качества их работы (_Model Drift_) * опыт Infrastructure as Code (IaC): уверенная работа с Terraform и Ansible. * навыки настройки и организации мониторинга: Prometheus, Grafana, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) или EFK * знание языка запросов SQL, понимание принципов работы реляционных СУБД (PostgreSQL/Postgres Pro) и NoSQL-хранилищ. Условия ### Работа в Сбере - это: * гибридный формат работы, после испытательного срока 4 дня в офисе/1 день удаленно) на период испытательного срока - офис. * офис располагается по адресу : Москва, ул. 2-я Южнопортовая, 12Ак1с1 * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * льготная ипотека в Сбере * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Location: Москва Младший специалист по разбору дебиторской задолженности в урегулировании убытков ОСАГО для сверок с СТОА и контрагентами. Роль для студента или выпускника с гибким графиком, где рутина под контролем наставника, а ключевая задача — автоматизация процессов с помощью ИИ-агентов. Обязанности * Сверка дебиторской задолженности по выплатам со станциями технического обслуживания (СТОА) и контрагентами; * Формирование и контроль реестра платежей, отслеживание статусов погашения задолженности; * Подготовка типовых претензий и уведомлений о задолженности под контролем наставника; * Выгрузка и первичная обработка данных из учетных систем (1С, Claims) для анализа; * Разработка и настройка ИИ-агентов и макросов (Python, VBA, Power Query) для автоматизации сверок и распознавания первичных документов; * Ведение реестра расхождений и подготовка аналитических справок по проблемным долгам; * Архивирование и систематизация документации по урегулированным убыткам. Требования * Уверенная работа с данными: продвинутый Excel (сводные таблицы, ВПР/VLOOKUP), базовый SQL (простые SELECT-запросы); * Навык написания простых скриптов (Python — как преимущество) или макросов для автоматизации рутины. * Склонность к порядку, системное мышление, высокая внимательность к деталям; * Желание разбираться в процессах урегулирования убытков ОСАГО и расти в этом направлении; * Проактивность в поиске способов применения ИИ и автоматизации для типовых задач. Условия * Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника; * Гибридный формат работы (современный офис в Москве, Олимпийский проспект 14); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Location: Москва Аналитик ОСАГО для управления тарифной политикой, формирования регулярной отчетности и оценки влияния бизнес-решений на маржинальность продукта. Роль включает мониторинг рынка, контроль качества данных и подготовку бизнес-требований к изменению моделей оценки риска. Обязанности * **Аналитика портфеля:** формирование регулярной отчетности по ОСАГО в разрезе каналов, регионов, сегментов и типов ТС; мониторинг премий, количества договоров, среднего тарифа и конверсии; * **Тарифная политика:** оценка влияния изменения тарифов на маржинальность, частоту и конверсию; мониторинг фактического эффекта от внедренных изменений и предложение корректировок; * **Управление моделями:** подготовка бизнес-требований к изменению моделей оценки риска и тарифных алгоритмов; проверка корректности их реализации в ИТ-системах; * **Мониторинг рынка:** анализ законодательных действий регулятора, тарифных стратегий конкурентов, динамики средней премии и изменения риск-профиля рынка (частота и тяжесть убытков); * **Оценка эффекта:** расчет влияния бизнес-решений на убыточность и маржу; сопоставление прогнозного и фактического эффекта, выявление причин расхождений; * **Бюджетирование:** подготовка расчетов для бюджета ОСАГО, прогнозирование ключевых показателей (сборы, премия, конверсия); * **Анализ ККУ:** участие в расчете и прогнозировании комбинированного коэффициента, мониторинг отклонений от целевых значений; * **Инфраструктура:** контроль качества данных, выявление расхождений между системами, автоматизация регулярных отчетов. Требования * **Опыт:** от 3 лет в аналитике, из них от 2 лет — в страховой компании (желательно в ОСАГО, автостраховании или актуарной аналитике); * **Образование:** высшее (экономика, финансы, прикладная математика, статистика). **Технические навыки:** * **SQL:** уверенный (самостоятельная выборка, написание сложных запросов, оконные функции); * **Excel:** продвинутый (финансовые модели, сценарный анализ, факторный анализ, Power Query); * **PowerPoint:** уверенный (визуализация выводов для руководства); * **BI-инструменты:** базовый/уверенный (работа с дашбордами, например, Power BI, Tableau); * **Python:** желателен (библиотеки Pandas, NumPy, Scikit-learn для статистического анализа и автоматизации). Условия * Гибридный формат работы (офис по адресу Олимпийский проспект 14) * Льготные ипотечные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

— привлекать и развивать аффилиатов на рынках MENA (арабоязычные и международные сегменты). — работать с ключевыми каналами: SEO-порталы, сайты сравнений, капперы/типстеры, инфлюенсеры, Telegram-сообщества и соцсети.

- Search for technical solutions for project tasks. - Develop project in stages: first sketches and concept, then a plan – what are the risks, what to check, how to test.

Компания IT-hunter ищет руководителя UI-направления, который возьмет на себя управление Frontend-разработкой и Design-командой общей численностью 80+ человек, включая тимлидов. Роль для сильного технического руководителя, который умеет развивать большую инженерную организацию, работать с архитектурой и процессами, а также держать фокус на задачах бизнеса. О команде и разработке: - Минимум бюрократии и практически нет legacy. - Инвестиции в инфраструктуру и инженерные процессы. - Релизы до 5 раз в день, несколько сотен задач в месяц. - Создание высоконагруженных продуктов для клиентов из десятков стран. - Frontend-стек: JavaScript, TypeScript, Vue.js, Pinia, Webpack Module Federation. - Backend и инфраструктура: PHP, Golang, MySQL, ClickHouse, Redis, Docker, Kubernetes, Linux. Чем предстоит заниматься: - Управлять UI-направлением — Frontend-разработкой и Design-командой численностью 80+ человек. - Управлять тимлидами и развивать управленческий слой внутри команды. - Развивать разработчиков и лидов: оценка, обратная связь, индивидуальные планы развития, менторинг. - Выстраивать и улучшать процессы разработки. - Повышать качество разработки и инженерных практик. - Контролировать сроки и качество реализации задач. - Декомпозировать и оценивать задачи от бизнеса. - Участвовать в проектировании архитектуры продуктов. - Работать с техническим долгом и документацией. - Участвовать в Code Review и формировании инженерных стандартов. - Выстраивать взаимодействие со смежными командами и бизнесом. - Развивать процессы найма и участвовать в подборе специалистов. Что важно: - Опыт управления крупной командой разработки от 40 человек, включая тимлидов. - Опыт управления руководителями команд. - Сильный технический background во Frontend-разработке. - Экспертное знание JavaScript и понимание работы браузеров. - Понимание микрофронтендной архитектуры. - Опыт проектирования сложных высоконагруженных веб-приложений. - Опыт построения процессов найма, онбординга, технических интервью и развития сотрудников. - Опыт выращивания разработчиков до Senior / Team Lead. - Умение системно выстраивать процессы разработки в большой команде. - Сильные коммуникационные и лидерские навыки. - Способность работать с несколькими командами и стейкхолдерами. - Умение принимать решения и сохранять эффективность при высокой нагрузке. - Плюсом опыт разработки с Vue.js, Nuxt.js или Node.js. Условия: - Удаленная работа из любой точки мира или офис рядом со ст. м. Динамо в Москве. - Работа в аккредитованной IT-компании с IT-льготами. - Уровень зарплаты обсуждается индивидуально. - Большая зона ответственности и влияние на архитектуру, процессы и развитие инженерной организации. - Сложные высоконагруженные продукты и инженерные задачи. - Минимум бюрократии и технологическая свобода. - Возможность предлагать и внедрять изменения. - Сильная инженерная команда и возможности для профессионального развития. - Оплата обучения, конференций и литературы. - Компенсация 50% стоимости занятий английским и консультаций психолога. - Частичная компенсация спорта. - Для офиса — завтраки, обеды, фрукты, снеки и напитки. - Корпоративные и спортивные мероприятия.

Глубокий опыт игровой экономики от 3 лет, понимание мобильного midcore F2P и опыт руководства или ведения направления.

Вашей главной задачей будет: разработать и запустить в Москве фирменное пространство трёх брендов, которое будет одновременно коммерчески эффективным, запоминающимся и привлекательным для целевой аудитории. В кандидате важно: Опыт управления розницей, открытия магазинов или бренд-пространств с нуля.

В роли Account Manager в unfair.so предстоит сопровождать клиентов после заключения сделки, обеспечивать заполненность календаря запусков и контроль бюджетов, а также отвечать за финансовые аспекты. Необходимо ставить задачи и готовить клиентов к запуску, представлять их интересы внутри команды, завершать проекты после каждого запуска и оперативно реагировать на возникающие проблемы. В обязанности входит развитие клиентских аккаунтов, поддержание актуальности рабочих систем, сбор подтверждений результатов и организация процессов, включая настройку автоматических напоминаний и передачу задач между участниками команды. Требуется свободное владение английским языком, опыт управления клиентскими аккаунтами и координации кросс-функциональных команд, уверенное обращение с цифрами и метриками, а также готовность обсуждать финансовые вопросы с клиентами. Важно умение выстраивать отношения с основателями компаний, проявлять инициативу в развитии сотрудничества, знание платформы X или готовность быстро её освоить, высокая самостоятельность и ориентация на результат, а также ежедневное использование искусственного интеллекта в работе. Работа предполагает соблюдение американского часового пояса. Дополнительным преимуществом будет опыт работы с авторами в X, ведение инфлюенс-кампаний или управление командами, понимание LinkedIn или Reddit, а также опыт настройки инструментов для клиентских команд, таких как CRM и системы автоматизации.

— Формирование roadmap, адаптация продукта под Индию; — Рост конверсии, монетизации и LTV, анализ воронок;

Location: Москва Сбер в поиске Ведущего специалиста по пожарной безопасности. Ведущий специалист по пожарной безопасности обеспечивает **практическую реализацию** противопожарного режима на закрепленных объектах или в структурных подразделениях банка. Его роль - обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности на конкретных объектах защиты, предотвращение нарушений противопожарного режима, контроль технического состояния систем защиты и обучение персонала безопасным методам труда. Обязанности * рассмотрение и согласование проектной, рабочей и иной документации в части касающейся обеспечения пожарной безопасности * организация и контроль проведения комплексных испытаний АППЗ * участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию новых объектов, и (или) возврата выведенных их эксплуатации зданий и отдельных помещений * организация и проведение проверок противопожарного состояния объектов ЦА с последующим оформлением актов установленного образца * обобщение результатов проверок, формирование контрольно-наблюдательных дел на закрепленные объекты ЦА * согласование и контроль проведения сотрудниками сторонних организаций огневых и пожароопасных работ на объектах ЦА * организация обеспечения работников ЦА и ПЦП г. Москвы средствами индивидуальной защиты органов дыхания (самоспасателями) и контроль их наличия на закрепленных объектах * организация утилизации средств индивидуальной защиты органов дыхания (самоспасателей) с истекшими сроками годности * организация и ведение базы учета средств индивидуальной защиты органов дыхания (самоспасателей) на объектах ЦА. Требования * высшее профильное образование (Академия МЧС России, и т.п.) * опыт работы в системе МЧС (МВД) г. Москвы или Московской области - региональные подразделения государственного пожарного надзора, не менее 5 лет * общий опыт работы в области пожарной безопасности не менее 10 лет * устойчивые деловые взаимоотношения и позиции в подразделениях надзорной деятельности и профилактической работы МЧС города Москвы и Московской области * будет преимуществом: навыки работы с ИИ. Условия * официальное трудоустройство * работа по адресу: пр-кт Кутузовский, 32 к3 стрБ * формат дохода: оклад + годовая премия * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.