Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
- Search for technical solutions for project tasks. - Develop project in stages: first sketches and concept, then a plan – what are the risks, what to check, how to test.
Задачи:
— Поиск технических решений для проектных задач.
— Разработка проекта по этапам: сначала эскизы и концепция, затем план с оценкой рисков, проверок и тестирования.
— Уточнение требований с международными заказчиками (общение на английском напрямую).
— Разбиение концепции на задачи для инженеров.
— Участие в пусконаладке проектируемого оборудования (часто удалённо) и поддержка до выхода на серийное производство.
— Сбор обратной связи после сборки и с производства, внесение корректировок в документацию.
— Систематизация знаний об имеющемся оборудовании — написание инструкций, процедур сборки и тестирования, включая на английском языке.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт работы в роли Lead/Senior Design Engineer или Project Technical Lead/Manager.
— Техническая база в области механической обработки: понимание производства деталей малого и среднего размера.
— Знание трёх ключевых технологий: фрезерование, шлифование, электроэрозионная обработка (EDM).
— Практический опыт и настройка оборудования: желательно опыт работы с оборудованием механической обработки или активное участие в настройке сложного оборудования.
— Опыт разработки узлов с позиционирующими системами на основе шариковинтовых пар (ШВП) и сервомоторов.
— Понимание принципов DfM (Design for Manufacturability).
— Опыт проведения DFMEA и управления рисками.
— Умение объяснять сложные идеи с помощью нарисованного от руки эскиза.
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate: свободное техническое общение (переписка, обсуждение требований, объяснение концепций).
— Знание и опыт работы с SolidWorks.
— Готовность выполнить короткое тестовое задание на одном из этапов.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Рабочее время с 9:00 до 18:00, гибридный формат или полностью в офисе (Санкт-Петербург).
— Испытательный срок 3 месяца.
— Рассматриваются кандидаты только из Санкт-Петербурга или Москвы.
— Компенсация до 250 000 рублей чистыми в месяц.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.