Location: Ставрополь
Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию кредитного инспектора в команду Управления финансирования недвижимости.
Сегмент: крупный и средний бизнес. Ждём в команду экспертов кредитования финансирования недвижимости, которые знают и могут описать основные потребности клиентов в категории крупного и среднего бизнеса и основные характеристики продуктовых предложений для них, а также характеристики основных конкурирующих продуктов
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* осуществлять анализ операций и сделок согласно процедурам
* анализировать кредитное качество контрагента / клиента
* определять дополнительные условия сделки, включая обеспечение
* анализировать документацию о сделке и клиенте, проверять ее на соответствие стандартам, участвовать в ее подготовке
* взаимодействовать со смежными подразделениями в рамках совместных сделок
* поддерживать актуальность информации о клиентах во внутренних системах Банка
* взаимодействовать с внешними клиентами, аудиторами по вопросам предоставления информации, документов в своей области.
Требования
* высшее образование по направлению Финансы/банки или Экономика/бухгалтерия
* наличие опыта и навыков построения и анализа финансовой модели клиента, анализа финансово-хозяйственной деятельности
* наличие опыта в инвестиционном кредитовании и проектном финансировании, рассмотрении сложноструктурированных сделок является преимуществом
* знание нормативно-правовой базы Банка России в области кредитования.
* отличное владение Microsoft Office (Excel, РowerPoint)
* умение работать с большим объёмом информации в режиме
* умение работать с ИИ-инструментами.
Условия
* работа в крупнейшем банке России
* трудоустройство согласно ТК РФ
* регулярное корпоративное обучение
* ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
* материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
* льготные условия кредитования
* яркая и насыщенная корпоративная жизнь
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* льготные условия кредитования
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
Location: Москва
_Лаборатории Сбера занимаются исследованиями в области_ _AI, кибербезопасности, нейронаук, блокчейна, робототехники и виртуальной реальности. Мы формируем тренды в сфере технологий и первыми выводим на рынок инновационные продукты. На базе результатов наших исследований создано более 60 новых продуктов, которые используются в бизнес-подразделениях Сбера и среди партнеров_
_Мы ищем Менеджера по категорийным закупкам в штабную функцию компании._
_Основная задача роли — формирование и реализация категорийной стратегии закупок, повышение эффективности закупочной деятельности и создание единых подходов к управлению категориями._
_Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог зайдёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!_
Обязанности
* _взаимодействие с командами и формированием финансовых моделей продуктов;_
* _анализ потенциала для оптимизации стоимости продуктов;_
* _сбор, консолидация и анализ данных о расходах блока из различных источников_
* _выявление зон неэффективности, факторный анализ отклонений фактических расходов от плановых_
* _разработка инициатив по оптимизации и снижению расходов, подготовка обоснований для бизнес-подразделений_
* _взаимодействие с руководителями смежных блоков и ЦФО для согласования правил распределения расходов_
* _выявление направлений для снижения аллоцируемых на блок расходов в смежных подразделениях_
* _разработка методологии аллокации расходов при внедрении новых правил и драйверов_
* _проведение расчетов по аллокации расходов на объекты (проекты, продукты, подразделения)_
* _участие в формировании компонентов тарифов и значений драйверов по внутренним моделям_
* _анализ рыночных ставок и внутренних затрат для обоснования тарифов на услуги или ресурсы_
* _согласование тарифов с поставщиками и ведение переговоров об оптимальных условиях_
* _контроль корректности применения утвержденных тарифов при расчетах с контрагентами._
* _ad-hoc аналитика по запросу руководства_.
Требования
* _высшее экономическое или математическое образование;_
* _опыт работы в области финансового анализа или в роли финансового бизнес партнера по управлению расходами от 3-х лет_
* _практический опыт работы с большими базами данных и СУБД_
* _владение SQL и Python для обработки данных_
* _продвинутые функции_ _Excel и Power Point_
* _практический опыт и понимание принципов аллокации расходов_
* _навыки проектного управления_
* _умение использовать нейросети в повседневной работе._
Условия
* офисный/гибридный формат в Москве (Автозаводская 23а к2)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
- Функциональное и системное сопровождение банковского программного обеспечения. - Сопровождение и развитие инфраструктуры банковского программного обеспечения.
Location: Москва
Команда занимается финансовым анализом, расчетом инвестиционных кейсов, анализом конкурентной среды ДЗО (дочерних зависимых обществ).
Обязанности
### **Чем предстоит заниматься:**
* **взаимодействовать с дочерними компаниями** (стратегия, целеполагание, создание операционных планов и бюджетов, прогнозирование ключевых финансовых показателей)
* **оказывать методологическое сопровождение дочерних компаний**: внедрение и обеспечение соответствия отчетности внутренней методологии, контроль качества и точности данных, проверка отчетности на соответствие стандартам
* **анализировать результаты**: регулярный план-факт анализ доходов, расходов, поступлений и выплат, выявление причин значительных отклонений, предоставление рекомендаций по оптимизации процессов, сверка внутригрупповых оборотов
* **управлять изменениями:** участие в интеграции новых компаний путем настройки адаптирующих механизмов синхронизации отчетности, внедрения единых стандартов управления финансовыми потоками
* **создавать аналитические материалы и презентации** для комитетов и руководства, согласование решений по ключевым финансовым вопросам, включая расчеты крупных договоров и изменений организационной структуры
* **разрабатывать финансовые модели** (в т. ч. расчет инвестиционных кейсов).
Требования
### **Мы ждем что, вы:**
* имеете высшее образование МГУ, ВШЭ, Фин. академия; МФТИ, МИФИ (при наличии опыта или доп. образования в экономике)
* отлично владеете Excel, являетесь уверенным пользователем пакета MS Office
* имеете опыт работы с большими объемами информации
* умеете использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративную пенсионную программу.
Location: Москва; Санкт-Петербург; Белград
Workplace: Офис, Гибридный
Ищем руководителя группы разработки, который возьмёт на себя ряд задач по переосмыслению продукта, взаимодействию с распределённой командой и т. д. Ждём, что вы умеете разрабатывать сложные системы, растить сотрудников, следовать стратегии. Опыт разработки на Python будет вашим преимуществом.
В Яндексе есть Sandbox — кластер для запуска произвольных задач автоматизации, который в том числе является основой для построения CI и подготовки релизов в компании. У нас собственный флот из сотен тысяч ядер CPU, и мы обрабатываем более двух с половиной миллионов задач в сутки. Мы должны обеспечивать запуски в разных ОС и окружениях и соответствовать высоким требованиям доступности под большой нагрузкой.
Обязанности
Переосмысление продукта
За годы существования система вобрала в себя множество обязанностей. Часть из них предстоит передать в более специализированные системы. А для рантайма поверх собственного «железа» и управления артефактами составить стратегию развития и воплощать её в жизнь.
Взаимодействие с пользователями продукта и руководителями сервисов Яндекса
Sandbox пользуется практически вся компания. Нужно уметь видеть и приоритизировать как проблемы пользователей-инженеров, так и потребности руководителей инфраструктуры бизнес-юнитов.
Настройка и поддержание процессов в команде
Команда состоит из пяти специалистов в четырёх городах. Вам потребуется умение налаживать работу в распределённой команде, растить сотрудников, правильно делегировать задачи.
Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале
Yandex Infrastructure
Требования
* Управляли продуктами и командой не меньше одного года
* Разрабатывали сложные системы
* Умеете планировать задачи, доводить их до конца и отвечать за результат
* Готовы погружаться в сложный продукт в области контейнеров, виртуализации и highload
Будет плюсом
* Разрабатывали на Python
* Работали в инфраструктурных сервисах
* Умеете применять продуктовый подход
Location: Москва
Workplace: Офис, Гибридный
Мы создаём глобальную ML-инфраструктуру Яндекса. Ищем опытного Team Lead, который понимает, что такое разработка сложных высоконагруженных систем. Приходите руководить небольшой командой, руководить кросс-командными проектами и писать код.
Мы запускаем крупный проект, который сделает жизнь наших коллег удобнее. Пользователями нового сервиса станут сотни команд ML-разработчиков Яндекса, которые обучают модели для Алисы, Нейро, Шедеврума и других продуктов.
Сервис будет включать несколько ключевых компонентов: Managed DevCluster для удалённой разработки и тестовых запусков на GPU; инструмент для простого и эффективного запуска процессов обучения на кластере YTsaurus с тысячами GPU; оркестратор, который позволит описывать графы подготовки данных на Python и SQL; решение для трекинга ML-экспериментов (похожее на Weights & Biases); MLOps-систему для хранения моделей и управления их жизненным циклом.
Ищем опытного Team Lead, который разбирается в разработке сложных высоконагруженных систем. Вам предстоит управлять небольшой командой, курировать кросс-командные проекты и писать код для сервисов будущей ML-платформы Яндекса.
Обязанности
Управление командой
Вы будете руководить командой из двух разработчиков: ставить задачи, проводить код-ревью, контролировать сроки, заботиться о профессиональном развитии и удовлетворённости коллег, справедливо распределять задачи и отмечать достижения сотрудников.
Управление кросс-командными проектами
Создание глобальной ML-инфраструктуры затрагивает множество смежных подразделений. Вы будете связующим звеном: синхронизируетесь с командами базовой инфраструктуры и ML-разработчиками, будете планировать релизы и управлять внедрением новых решений.
Создание кластера для удалённой разработки
Вам предстоит создавать решение, которое позволит разработчикам совместно использовать мощные машины с GPU для отладки кода без взаимных помех.
Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале
Yandex Infrastructure
Требования
* Разрабатывали сложные системы на Go, C++ или Java (достаточно опыта с одним языком, но писать предстоит на Go)
* Руководили командой разработчиков (наставничество, performance review, распределение задач) или готовы к этой роли
* Ведёте кросс-командные проекты, собираете требования и договариваетесь со смежниками
* Пишете качественный код с оглядкой на заданную архитектуру сервиса
* Понимаете принципы разработки высоконагруженных приложений
* Понимаете, как работает контейнеризация в Linux
* Готовы погружаться в специфику работы ML-моделей в Яндексе и внедрять новые инфраструктурные решения
Будет плюсом
* Участвовали в создании и внедрении инфраструктурных решений в больших компаниях
* Знакомы с инфраструктурными системами (Docker, Kubernetes, Ray, Slurm) или MLOps-инструментами
Location: Москва
Внедрение и тиражирование этапа Discovery в продуктово-производственный процесс.
Обязанности
* участие в масштабной продуктовой трансформации с реальным влиянием на культуру команд
* экспертиза в Product Discovery и методологии исследований: глубокое знание качественных и количественных методов (JTBD, CustDev, A/B-тесты, юзабилити-тесты)
* умение строить процесс, создание системы продуктовых метрик и тиражирование на продукты
* Data Literacy и работа с продуктовыми метриками: понимание unit-экономики, умение работать с данными (SQL на уровне чтения, понимание дашбордов), знание фреймворков метрик (HEART, AARRR, North Star Framework)
* инструментарий (Co-pilot): Разработка и внедрение внутренних инструментов, помогающих владельцам продуктов принимать решения быстрее.
Требования
* экспертиза в Product Discovery и методологии исследований: глубокое знание качественных и количественных методов (JTBD, CustDev, A/B-тесты, юзабилити-тесты). Умение строить процесс
* стратегическое мышление и системный подход (Systems Thinking)
* обладание экспертизой в Product Discovery и методологии исследований
* обладание экспертизой в продуктовых метриках
* Опыт работы с LLM – инструментами и Co-pilot, понимание их возможностей и ограничений
* уверенная работа с данными и продуктовой аналитикой
* умение работать в среде, где нет готовых ответов, где данные неполны, а требования постоянно меняются. Способность быстро перестраиваться
* отличные коммуникационные навыки.
Условия
* комфортный современный офис г. Москва, Кутузовская 32
* гибридный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* система обучения для профессионального и карьерного развития
* расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
* программа ипотеки для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• Закрывать операционные вопросы «в один контакт». Принимать на себя все типовые и повторяющиеся запросы от подразделений, согласовывать внутренние процессы и регламенты.
- Стратегическое и оперативное управление производственно-хозяйственной деятельностью участка растениеводства производственного отделения; - Контроль за работой механизированного зернохранилища /ТОКов/;
Workplace: Офис, Гибридный
Codenv — сервис для быстрого разворачивания окружений разработчика. Ищем тимлида, которому интересно создавать инструменты для таких же профессионалов, как он сам, работать с современными технологиями и решать нетривиальные задачи. Ждём, что вы разрабатывали на Go и хорошо знаете Linux.
Codenv создаёт виртуальные машины для разработки, развёрнутые поверх нашего внутреннего облака, и управляет ими. Наши разработчики используют сервис как для классических сценариев, где при помощи редактора Visual Studio Code можно в один клик развернуть окружение и запустить проект на удалённом хосте, так и для агентских сценариев, где пользователь даёт AI-агенту задачу в удалённом преднастроенном окружении с готовым harness.
Помимо быстрого старта, мы обеспечиваем инженеров быстрым железом, чтобы сборки и тесты занимали минимум времени и не загружали ноутбук. Мы глубоко погружаемся в технологии виртуализации, контейнеризации и Linux-сервисы, работаем с локальной и распределённой сборкой, Visual Studio Code. Технически наш сервис написан на Go с использованием микросервисной архитектуры.
Codenv — молодой проект: у вас будет возможность значительно влиять на развитие продукта, но нужно быть готовым экспериментировать и гибко менять планы.
Обязанности
AI-first-подход
Codenv находится на точке пересечения интерактивных сценариев агентской разработки, и вам предстоит делать сервис дружелюбнее к агентскому миру — как с точки зрения пользовательских сценариев, так и в глубоко техническом плане.
Продуктовый подход
Смысл сервиса в том, чтобы покрывать продуктовые сценарии работы наших пользователей — разработчиков Яндекса. Задачи в Codenv — это возможность напрямую влиять на эффективность работы коллег. Мы используем продуктовый подход: вы сможете общаться с пользователями, находить и прорабатывать пользовательские сценарии, а затем воплощать их в жизнь, делая работу разработчиков приятнее и эффективнее.
Стабильность
При разработке сервиса многие вещи сознательно были упрощены. Сейчас мы активно работаем над его надёжностью и стремимся улучшить качество жизни разработчиков, повышая нашу стабильность.
Отказоустойчивость
Разработческие виртуальные машины бывают очень чувствительны к отключениям датацентров, например при регламентных работах. Нужно будет продумывать беспрерывные сценарии работы и миграции данных, заниматься capacity planning, работать с менеджментом ресурсов.
Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале
Yandex Infrastructure
Требования
* Разрабатывали на Go
* Хорошо знаете Linux
* Знаете реляционные базы данных
* Умеете проектировать REST API и работать с GRPC
* Понимаете архитектурные практики разработки распределённых сервисов
* Готовы организовывать работу распределённой команды, экспериментировать и брать на себя ответственность за продукт
Будет плюсом
* Понимаете принципы построения современных систем контроля версий
* Разрабатывали высоконагруженные распределённые системы
* Хотите улучшать инструменты разработки
Location: Екатеринбург
Команда Сбера в поиске менеджера по работе с клиентами в новую службу консьерж сервиса.
Вы хотите создавать атмосферу открытости, объединять команду и влиять на культуру компании? Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать внутренние коммуникации в одном из крупнейших банков страны!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
### **Обязанности:**
* обслуживание премиальных клиентов по телефону и через цифровые каналы коммуникации (email, чаты, мессенджеры)
* поиск и предоставление информации, а также полное сопровождение запросов клиентов, включая бронирование и оплату услуг
* проактивное предложение релевантных сервисов и услуг с учётом потребностей и предпочтений клиентов
* ведение и администрирование клиентов и клиентских запросов в CRM-системе.
Требования
### **Наши требования:**
* английский язык — не ниже Pre-Intermediate
* личная экспертиза и кругозор в сфере путешествий, ресторанной и развлекательной индустрии
* опыт работы от 2 лет в одной или нескольких из следующих областей: клиентский сервис (в том числе колл-центры), обслуживание клиентов в премиальном ритейле, бизнес-клубе, фитнес-центре и т. д., работа персональным ассистентом, консьерж-сервис
* умение использовать нейросети в повседневной работе.
### **Дополнительным преимуществом будет:**
* опыт работы в продажах
* опыт работы с CRM-системами (например, Bitrix24, Salesforce и аналогичные)
* знание дополнительных языков (французский, испанский, китайский и др.).
Условия
### **Условия:**
* комфортный современный офис: **г. Екатеринбург, ул. Горького, 67 (офисный режим работы)**
* сменный график работы, включая ночные смены
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью использования на трех близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Руководство деятельностью Управления и обеспечение стабильной работы подразделения. Оптимизация, унификация и автоматизация процессов бухгалтерского учёта.
Location: Владивосток
Workplace: В офисе
Обязанности
контролировать реализацию проектов для корпоративных клиентов к фиксированной сети, VAS, IoT, Цифровая недвижимость, видеонаблюдение и т.д.
взаимодействовать с подрядными организациями, клиентами и внутренним заказчиком;
формировать потребность в оборудовании;
осуществлять экспертную поддержку региональных технических подразделений Дальнего Востока.
Требования
высшее или среднее профессиональное техническое образование;
знание основ построения и работы сетей передачи данных;
экспертные знания как минимум в одном из направлений: IoT, VAS, фиксированная связь, ВОЛС, цифровая недвижимость;
опыт реализации проектов на строящихся объектов будет преимуществом;
умение вести несколько проектов одновременно.
Условия
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад+ ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.