Системный аналитик

Задачи: — Собирать, анализировать и документировать бизнес-требования — Формализовать требования в виде технических заданий (ТЗ) для разработчиков — Проектировать пользовательские сценарии и процессы — Описывать API и интеграции (работать со Swagger, RabbitMQ) — Участвовать в проектировании архитектуры данных и интерфейсов — Взаимодействовать с командой инфраструктуры для учета ограничений Kubernetes и S3 — Проверять реализацию ТЗ на соответствие требованиям — Поддерживать коммуникацию между бизнесом, разработчиками и инженерами — Документировать процессы, схемы данных и архитектуру — Готовиться частично выступать в роли технического писателя — Подготавливать техническую и пользовательскую документацию — Проектировать сквозное логирование и ролевую модель (RBAC) Требования: — Опыт работы: 3+ года в роли системного аналитика, предпочтительно в проектах с аналитикой данных или облачными технологиями — Уверенное владение методами сбора и анализа требований (интервью, воркшопы, user stories) — Опыт написания технических заданий, спецификаций и use cases — Понимание основ бухгалтерского/управленческого учета или МСФО будет огромным плюсом — Навыки работы с инструментами документации (Confluence, Miro) — Уверенное владение SQL (оконные функции, сложные JOIN, группировки) — Понимание REST API (Swagger/OpenAPI) для описания интеграций между backend и frontend — Понимание принципов UI/UX — Опыт работы с дизайн-системами Ant Design для согласования макетов — Знание основ React (компоненты, состояние) для общения с Frontend-разработчиками — Техническая грамотность — Знание или желание изучить возможности стека разработки Будет плюсом: — Понимание принципов работы OAuth 2.0 / OpenID Connect (опыт работы с Keycloak как преимущество) — Опыт проектирования логических и физических моделей данных (ER-моделирование) Условия: — Возможность работать удалённо — Внутренние семинары, митапы, обучение новому — ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи — Техника для комфортной работы — Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника