Задачи:
— Взять на себя ответственность за дизайн, реализацию и доставку ключевых функций в нативных iOS и Android приложениях.
— Сотрудничать с инженерами для определения архитектуры, обмена лучшими практиками и поддержания высоких стандартов качества.
— Влиять на долгосрочное техническое направление и стратегию масштабирования мобильных приложений.
— Вносить вклад в процессы команды, продуктовые решения и общую инженерную стратегию.
— Быть техническим лидером, обеспечивая чистый, тестируемый код и постоянное улучшение.
Требования:
— Опыт 6+ лет в нативной мобильной разработке (iOS или Android).
— Подтвержденный опыт выпуска приложений в App Store или Google Play.
— Сильный акцент на написание тестируемого кода с высоким покрытием тестами.
— Опыт поддержки CI/CD пайплайнов, таких как GitHub Actions или Bitrise.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.
— Готовность работать в офисе в Мельбурне, Австралия.
Желательно:
— Владение современными инструментами: AndroidX, Jetpack, Hilt, Coroutines, SwiftUI, Combine, Async/Await.
Условия:
— Работа над сложными задачами в быстро меняющейся глобальной финтех-среде.
— Возможность влиять на будущее глобального банковского и платежного сектора.
— Сотрудничество с разнообразной и инновационной командой из более чем 2200 человек в 26 офисах.
— Акцент на ускоренное обучение, настоящую ответственность и энергетику основателя.
Задачи:
— Формирование стратегического направления для Product Performance в Self-Service, согласование бизнес-приоритетов, OKR и KPI производительности.
— Построение и руководство высокоэффективной командой через коучинг, структурированное делегирование и эмпатию.
— Руководство полным циклом реализации инициатив по улучшению производительности для масштабируемых решений на глобальных рынках.
— Перевод сложных данных в понятные инсайты, бенчмарки и рекомендации для решений старшего руководства.
— Создание согласованности с высшими заинтересованными сторонами для сокращения избыточности и обеспечения эффективного межфункционального сотрудничества.
— Сотрудничество с командами данных для совместного создания дашбордов и визуализаций, поддерживающих принятие решений на уровне всей организации.
Требования:
— Опыт 6+ лет в области product performance, product operations, product analytics, стратегии или роста в B2C технологической или маркетплейсной среде.
— Опыт управления людьми не менее 3 лет, включая коучинг и развитие талантов.
— Доказанная способность создавать согласованность с высшими заинтересованными сторонами через структурированную коммуникацию.
— Сильное бизнес чутье, связывающее метрики производительности продукта с финансовыми и операционными результатами.
— Владение аналитическим решением проблем и понимание принципов A/B тестирования.
— Обязательное проживание или готовность к релокации в Берлин, Германия.
Плюсом:
— Знание SQL или навыки запросов к данным.
— Опыт работы в глобальной, мульти-рыночной среде.
Условия:
— Гибридный режим работы с посещением офиса в Берлине 2 дня в неделю.
— 27 дней ежегодного отпуска с увеличением в зависимости от стажа.
— Бюджет на образование €1,000, языковые курсы и доступ к Udemy Business.
— Медицинские обследования, медитация, субсидии на спортзал и велосипед.
— Программа покупки акций сотрудниками, корпоративный пенсионный план, страхование жизни и от несчастных случаев.
— Полная поддержка при релокации в Берлин.
NDA - это продуктовая IT компания, ключевым направлением которой является создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках. Компания совершенствует ERP систему для управления и анализа эффективности маркетинговых процессов. Сейчас ищут Middle Python Developer в команду инжиниринга.
Почему стоит выбрать эту компанию:
Работа в команде с четкой целью и процессами.
Много возможностей для развития.
Стабильная компания, стремящаяся стать полноценной экосистемой.
Компания и руководство ценят людей.
Гибкий выбор технологий и следование передовым технологиям.
Рост сотрудников через менторство и код ревью.
Задачи идут от бизнеса с сильной технической базой.
Разные направления: analytics, web dev, infrastructure.
Что предлагают:
Опыт работы инженером, который понимает бизнес-контекст.
Работа в команде с выстроенными процессами по дизайну, тестированию и разработке.
Разработка b2b продукта с ежедневной обратной связью пользователей.
Работа с опытным ментором (Team Lead) с опытом data engineering 7+ лет.
Проект ориентирован на западные рынки.
Регулярный пересмотр вклада через Performance Review.
Отсутствие легаси кода.
Soft Skills:
Знание английского на уровне pre-intermediate и выше.
Знакомство с гибкими методологиями разработки (Scrum).
Отличные коммуникативные навыки.
Навыки влияния, ведения переговоров и общения.
Умение справляться со стрессом.
Продуктовое мышление.
Проактивность и предложение эффективных решений.
Страсть к коду.
Hard Skills:
Опыт коммерческой разработки на Django 3.x+ (ссылка на GitHub обязательна).
Уверенное владение Pandas для обработки и анализа данных.
Опыт настройки и работы с Celery и Redis в продакшене.
Знание инструментов автоматического тестирования Django-проектов (pytest, unittest, factory_boy).
Умение работать с Docker и Docker Compose.
Практический опыт с GraphQL (Strawberry).
Оптимизация кеширования через cacheops.
Базовые навыки конфигурации Nginx для развёртывания Django-приложений.
Глубокое понимание работы с PostgreSQL: индексы, оптимизация запросов, миграции.
Преимущества:
Готовность быстро вливаться в инфраструктуру без обучения.
Интерес к DevOps и системному подходу.
Опыт или желание развиваться в AWS-экосистеме.
Владение английским для чтения документации и общения.
Обязанности Middle Python Developer:
Поддержка и развитие существующего продукта без внешнего менторинга.
Разработка и поддержка системы автотестов.
Работа с бизнес-скриптами: сбор, трансформация и выгрузка данных.
Расширение функционала согласно приоритетам бизнеса.
Внесение инженерных предложений и оптимизационных решений.
Обеспечение масштабируемости и надёжности системы.
Постоянное улучшение качества кода, архитектуры и производительности.
Процесс взаимодействия с кандидатами:
Welcome интервью (40 минут).
Техническое собеседование (60 минут).
Решение рабочих кейсов.
Интервью с COO (20 минут).
Оффер.
Задачи:
— Идентифицировать, привлекать и заключать партнерства с банками, цифровыми кошельками, финтех-компаниями, платежными провайдерами и криптоплатформами.
— Формировать и управлять целевой базой стратегических клиентов.
— Вести полный цикл развития бизнеса от первого контакта до подписания соглашений и успешного запуска.
— Вести коммерческие переговоры с топ-менеджерами.
— Координировать проекты интеграции API с командами продукта и инженерии.
— Разрабатывать бизнес-кейсы и коммерческие предложения для каждого партнера.
— Сотрудничать с юридическим и комплаенс отделами в процессе партнерства.
— Запускать совместные маркетинговые инициативы с партнерами.
— Отслеживать эффективность партнеров и выявлять возможности для увеличения объема транзакций.
— Представлять GoBTC Pay на отраслевых мероприятиях и встречах с руководством.
— Предоставлять рыночные инсайты и обратную связь по партнерствам руководству.
Требования:
— Опыт 5+ лет в бизнес-развитии, корпоративных продажах, стратегических партнерствах или финансовых услугах.
— Подтвержденный опыт заключения сложных B2B или корпоративных партнерств.
— Опыт работы с банками, платежными провайдерами, финтех-компаниями, цифровыми и криптокошельками.
— Сильные навыки коммерческих переговоров и управления отношениями.
— Опыт управления корпоративными продажами с участием нескольких заинтересованных сторон.
— Понимание продуктов на базе API, платежной инфраструктуры или технических интеграций.
— Умение работать кросс-функционально с командами продукта, инженерии, комплаенса и юристов.
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
— Свободное владение английским языком.
Будет плюсом:
— Опыт в финтехе, криптоиндустрии, Web3 или быстрорастущих технологических компаниях.
Условия:
— Профессиональный рост: поддержка курсов, конференций и изучения английского (до 100% покрытия).
— Гибкий график и возможность удаленной или гибридной работы в международной команде.
— Оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска + 8 корпоративных праздников + 5 личных дней в год.
— Программы признания: структурированные оценки эффективности и командные награды.
— Корпоративная культура: выезды и ретриты в международных локациях (например, квартиры компании на Кипре).
Обязанности:
— Объединить наблюдаемость и эксплуатацию для легаси и нового стека в единый стандарт;
— Построить рабочий алертинг с приоритизацией и эскалациями, чтобы снизить шум и ускорить реакцию;
— Запустить стабильный процесс инцидент менеджмента: triage, роли, коммуникации, пост мортем, контроль действий после аварий;
— Поставить дежурства 24/7 с понятной ротацией и runbooks;
— Обеспечить безопасную поэтапную миграцию к GitOps без просадки SLA.
Требования:
— Опыт в роли Senior SRE/DevOps;
— Опыт работы в продакшн средах с гибридом Bare metal и Kubernetes;
— Умение строить observability: метрики, логи, SLI/SLO, алертинг по сервисным сигналам;
— Опыт ведения инцидентов как Incident Commander и проведения RCA;
— Опыт настройки дежурств, runbooks и операционных процессов;
— Сильные Linux и сетевые навыки, понимание edge/DNS/TLS/LB;
— Умение работать кросс-функционально и доводить изменения до эксплуатационного результата.
Требования по стеку:
Linux, Kubernetes, Helm, Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, CI/CD, IaC, GitOps-практики (ArgoCD/Flux как целевая модель), SRE-методики: SLI/SLO, error budgets, incident response, postmortem culture.
Будет плюсом:
— Опыт с игровыми или realtime системами;
— Опыт эксплуатации PostgreSQL и RabbitMQ, включая backup/restore drills;
— Опыт с Cloudflare, DNS/CDN и multi-region routing;
— Автоматизация SRE-задач на Python/Go/Bash;
— Опыт chaos/game day практик.
Условия:
— Удаленная работа из любого гео в ±3 часах от МСК или гибрид из офиса в Казани;
— Открыты к разным форматам оформления;
— Гибкое начало рабочего дня, 5 дополнительных выходных в год;
— Баланс между перфомансом и здоровым ворк-лайф балансом;
— Возможности для развития, инициативы и профессионального роста.
Задачи:
— Управлять, развивать и поддерживать портфель партнеров по аффилиат-маркетингу.
— Привлекать новых партнеров, вести переговоры по контрактам и обеспечивать качественный трафик.
— Анализировать данные о производительности для оптимизации кампаний.
Требования:
— Опыт работы в аффилиат-маркетинге в сфере iGaming не менее 2 лет.
— Опыт в онлайн-маркетинге или продажах.
— Свободное владение английским языком и сильные навыки ведения переговоров.
Условия:
— Работа в офисе в Лимассоле, Кипр.
— Зарплата от 4000 до 5000 евро брутто в месяц плюс бонусы.
— Возможность спонсорства визы для подходящих кандидатов.
Задачи:
— Владеть и управлять маркетинговыми операциями на датском рынке
— Реализовывать и развивать локальную маркетинговую стратегию с учётом культурных, языковых и поведенческих особенностей целевой аудитории
— Координировать кампании и рабочие процессы между внутренними командами и внешними партнёрами
— Руководить локализацией креативов, сообщений и позиционированием бренда
— Тесно сотрудничать с командами аффилиатов, продукта, performance, PR и платформы
— Представлять бренд локально и строить партнёрства
— Вносить вклад в PR-инициативы и выступать в роли локального амбассадора бренда
— Анализировать рыночные показатели и принимать решения на основе данных
— Обеспечивать гладкое выполнение всех текущих маркетинговых активностей
Требования:
— Опыт работы в цифровом маркетинге от 5 лет
— Опыт на руководящих позициях (senior/lead) с ответственностью за локальный рынок от 2 лет
— Опыт работы в iGaming, беттинге или других конкурентных цифровых вертикалях
— Сильные навыки операционного маркетинга и управления проектами
— Подтверждённый опыт работы с агентствами, партнёрами и кросс-функциональными командами
— Умение оценивать креативы и адаптировать коммуникацию под локальную аудиторию
— Сильный аналитический склад ума и принятие решений на основе данных
— Опыт работы на регулируемых рынках будет плюсом
Языки:
— Датский — родной / свободный
— Английский — Upper-Intermediate и выше
Условия:
— Полная занятость
— Локация: Дания с возможностью релокации или удалённая работа
Задачи:
— Работа в техническом направлении QA для проекта Hero Wars: Dominion Era (WEB версия), включая поддержку внутренних инструментов и технической стратегии.
— Тестирование интеграций, изменений на стороне бэкенда, внутренних инструментов, окружений и сложных системных поведений.
— Поддержка запуска игры в новом регионе с учетом региональных интеграций (например, платежи, автоматизация), ограничений по подключению и связанных крайних случаев.
— Работа с устаревшими системами и техническим долгом, улучшение качества и процессов.
Требования:
— Опыт QA не менее 3 лет (ручное тестирование) в веб/игровых продуктах или сложных системах.
— Практические навыки работы с DevTools, Postman, понимание веб-тестирования и интеграций.
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL), умение проверять данные и исследовать проблемы с помощью запросов.
— Комфортная работа с командной строкой и базовый анализ логов.
— Понимание жизненного цикла разработки/тестирования и умение работать с тестовой документацией.
— Базовое понимание CI/CD и процессов релизов/окружений.
Желательно:
— Опыт автоматизации на любом языке (особенно Python).
— Знания Docker, Kubernetes, облачных технологий (AWS) или сильный интерес к инфраструктуре.
— Опыт в ролях, близких к SDET (инструменты, тестовые утилиты, пайплайны, интеграционные тесты).
— Знание GitLab CI и процессов релизов.
— Использование ИИ для рабочих задач.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки релокации при переезде в официальные офисы.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Разнообразные корпоративные мероприятия.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Рабочий формат: в офисах компании в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
Задачи:
— Быть доверенным советником для корпоративных клиентов из сферы Fintech и финансовых институтов.
— Способствовать внедрению продукта, обеспечивать удовлетворённость клиентов и достижение бизнес-результатов.
— Строить и поддерживать крепкие отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.
Требования:
— Опыт работы в customer success, управлении аккаунтами или смежной роли в сфере корпоративного SaaS, Fintech или финансовых услуг.
— Сильные навыки управления отношениями и коммуникации.
— Подтверждённый опыт стимулирования внедрения продукта и достижения результатов для клиентов.
— Опыт работы с корпоративными клиентами в Fintech или финансовых институтах.
— Умение управлять несколькими приоритетными отношениями и достигать стратегических целей.
— Навыки коммуникации, решения проблем и сотрудничества.
Условия:
— Конкурентоспособная компенсация.
— Полный пакет социальных льгот.
— Возможность работать в быстрорастущей среде.
Технологии / команда:
— Работа с платформой API в режиме реального времени для доступа к данным по зарплатам и проверке занятости, сотрудничество с кросс-функциональными командами для создания ценности для клиентов.
Задачи:
— Управление полным циклом доставки технических проектов, преимущественно в области CX и телекоммуникаций.
— Работа с проектами с фиксированным объемом и по модели Time & Materials (T&M), обеспечение своевременной и бюджетной реализации.
— Создание и поддержание планов проектов, включая задачи, сроки, ответственных и ключевые этапы.
— Выявление рисков проекта и координация с поставщиками, операторами и третьими сторонами для решения проблем.
— Следование стандартным процессам управления проектами: планирование, отчетность, управление изменениями и отслеживание рисков.
— Тесное взаимодействие с командами инженерии, операций, IT, продукта, финансов и внешними партнерами.
— Мониторинг бюджетов, прогнозов и затрат совместно с финансовыми командами.
— Подготовка обновлений, отчетов и дашбордов для руководства и заинтересованных сторон.
Требования:
— Опыт управления проектами не менее 7 лет, включая значительный опыт в CX, телекоммуникациях или инфраструктуре.
— Подтвержденный опыт управления техническими проектами от начала до завершения, включая ответственность за объем, график, бюджет, риски и коммуникацию с заинтересованными сторонами.
— Опыт координации сервисных заказов, эскалаций операторов, технического обслуживания и многопартийных технических переключений.
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно проводить встречи, принимать решения и управлять межфункциональным сотрудничеством.
— Владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, MS Project, Confluence и Excel для отслеживания и финансового анализа.
— Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
— Способность эффективно работать в мультикультурных и распределенных командах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в телекоммуникациях, ISP, операторах, UCaaS, CX или оптовой голосовой связи.
— Сертификация PMP или эквивалентная квалификация в управлении проектами.
Условия:
— Культура постоянного совершенствования с 99% успешных проектов и более 30% годового роста выручки.
— Конкурентная оплата и социальный пакет, включая медицинскую страховку и программу релокации.
— Возможность работать из любой точки мира.
— Профессиональное развитие, включая программы сертификации, наставничество, внутреннюю мобильность и стажировки.
— Работа над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов.
— Мультикультурная и инклюзивная рабочая среда с открытой коммуникацией и корпоративными мероприятиями.
— Ценности социальной устойчивости, включая IT-образование, поддержку сообществ, справедливые практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.
Задачи:
— Управление полным циклом доставки технических проектов, преимущественно в области CX и телекоммуникаций.
— Работа с проектами с фиксированным объемом и по модели Time & Materials (T&M), обеспечение своевременной и бюджетной реализации.
— Создание и поддержание планов проектов, включая задачи, сроки, ответственных и ключевые этапы.
— Выявление рисков проекта и координация с поставщиками, операторами и третьими сторонами для решения проблем.
— Следование стандартным процессам управления проектами: планирование, отчетность, управление изменениями и отслеживание рисков.
— Тесное взаимодействие с командами инженерии, операций, IT, продукта, финансов и внешними партнерами.
— Мониторинг бюджетов, прогнозов и затрат совместно с финансовыми командами.
— Подготовка обновлений, отчетов и дашбордов для руководства и заинтересованных сторон.
Требования:
— Опыт управления проектами не менее 7 лет, включая значительный опыт в CX, телекоммуникациях или инфраструктуре.
— Подтвержденный опыт управления техническими проектами от начала до завершения, включая ответственность за объем, график, бюджет, риски и коммуникацию с заинтересованными сторонами.
— Опыт координации сервисных заказов, эскалаций операторов, технического обслуживания и многопартийных технических переключений.
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно проводить встречи, принимать решения и управлять межфункциональным сотрудничеством.
— Владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, MS Project, Confluence и Excel для отслеживания и финансового анализа.
— Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
— Способность эффективно работать в мультикультурных и распределенных командах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в телекоммуникациях, ISP, операторах, UCaaS, CX или оптовой голосовой связи.
— Сертификация PMP или эквивалентная квалификация в управлении проектами.
Условия:
— Культура постоянного совершенствования с 99% успешных проектов и более 30% годового роста выручки.
— Конкурентная оплата и социальный пакет, включая медицинскую страховку и программу релокации.
— Возможность работать из любой точки мира.
— Профессиональное развитие, включая программы сертификации, наставничество, внутреннюю мобильность и стажировки.
— Работа над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов.
— Мультикультурная и инклюзивная рабочая среда с открытой коммуникацией и корпоративными мероприятиями.
— Ценности социальной устойчивости, включая IT-образование, поддержку сообществ, справедливые практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.
Требования:
- Знание TypeScript, Angular, MaterialUI/PrimeFaces
- Умение верстать HTML/CSS
- Интеграция с backend через REST API
Плюсом будет:
- Опыт работы с Figma
- Знание RxJS/Signals
- Опыт с Jest, Karma, Mocha и подобными инструментами
Задачи:
- Проектирование и создание UI для системы DAP
- Разработка и поддержка UI на Angular
- Документирование фронтенда системы DAP
- Тестирование UI системы (unit и integration)
Условия:
- Работа над передовыми инициативами Казахстана в составе сильной продуктовой команды
- Комфортный офис с хорошим интерьером и расположением (Almaty Towers)
- Другие преимущества, которые будут озвучены на интервью
Задачи:
— Владение и выполнение планов по доходам в оборонном секторе
— Личное ведение приоритетных сделок от первого контакта до коммерческого закрытия
— Поддержание дисциплинированного управления воронкой продаж и ответственности за сделки
— Руководство стратегией захвата оборонных возможностей, включая квалификацию возможностей и принятие решений go/no-go
— Управление ключевыми клиентами и развитие отношений
— Формирование и ведение переговоров по сложным коммерческим соглашениям
— Активное участие в переговорах до подписания договоров
— Выступать старшим коммерческим интерфейсом ZeroAvia с национальными министерствами обороны, международными оборонными агентствами, ведущими подрядчиками и системными интеграторами
— Строить доверие и авторитет для обеспечения решений по финансированию и запуску программ
— Обеспечивать наличие внутренних чемпионов клиентов, способных продвигать утверждения и выделение бюджета
— Устанавливать и управлять партнерствами с ведущими подрядчиками и системными интеграторами
— Согласовывать требования партнеров с технологическими дорожными картами и коммерческими целями ZeroAvia
Требования:
— Более 10 лет опыта в оборонных или аэрокосмических рынках с прямой коммерческой ответственностью
— Подтвержденный личный опыт полного цикла продаж в оборонной сфере от начала до закрытия
— Опыт продаж национальным министерствам обороны, международным оборонным агентствам и сотрудничества с ведущими подрядчиками и Tier 1
— Глубокое понимание бюджетирования, финансирования и процессов закупок в оборонной сфере
— Доказательства владения результатами по доходам, а не только поддержка заявок или партнерств
Желательный опыт:
— Коммерциализация новых или прорывных технологий в оборонных рынках
— Опыт в аэрокосмическом двигателестроении, силовых системах или авиационных системах
— История успешного превращения демонстраций в финансируемые программы, партнерства и повторяющийся доход
— Наличие действующего допуска безопасности или прямой проверки
Личные качества:
— Сильная ориентация на закрытие сделок и генерацию дохода
— Готовность нести личную ответственность за результаты сделок
— Коммерческая напористость и авторитетность в оборонной среде
— Настойчивость, устойчивость и эффективность в длительных и сложных циклах продаж
— Способность работать в условиях неопределенности при сохранении коммерческой дисциплины
Что будете делать:
— Руководить и реализовывать инициативы по росту доходов в оборонном секторе
— Управлять возможностями от выявления до подписания контрактов
— Координировать работу с министерствами, агентствами, ведущими подрядчиками и партнерами для коммерциализации суверенных технологий
Кто вы:
— Старший коммерческий лидер с обширным опытом в оборонном рынке
— Доказанная способность закрывать сделки
— Сильные отношения с министерствами обороны, агентствами, ведущими подрядчиками и системными интеграторами
Команда:
— Сотрудничество с национальными министерствами обороны, международными оборонными агентствами, ведущими подрядчиками и платформенными партнерами в рамках оборонного направления ZeroAvia
Условия:
— Частная медицинская и стоматологическая страховка
— Поддержка психического здоровья
— Бесплатный обед и полезные закуски
— Спортивные, игровые и культурные клубы
— Опционы на акции
— 25 дней отпуска плюс государственные праздники
— Бесплатная зарядка электромобилей и членство в EV Club
— Схемы зарплатных вычетов для EV Club, Curry's Tech, Cycle to Work и Ikea Furniture
— Еженедельные бонусы
— Защита дохода и юридическая поддержка
— Помощь с релокацией (Великобритания)
Задачи:
— Сотрудничество с командами оптики, аналоговой и цифровой электроники для оптимизации дизайна вычислительного движка.
— Проектирование и создание внутренних инструментов для точного моделирования и оптимизации аппаратного обеспечения.
— Анализ влияния физического шума и искажений сигнала на производительность системы с разработкой математических моделей для их компенсации.
— Разработка моделей взаимодействия света и материи в архитектуре для поддержки цифровой и аналоговой команд.
— Математическая валидация архитектуры с обеспечением строгих численных доказательств для каждого решения по дизайну.
Требования:
— Минимум 5 лет опыта в релевантных областях: телекоммуникации, высокоскоростные сенсоры, оптимальное управление, обработка сигналов или смежные сферы.
— Глубокие знания и опыт программирования на C/C++ и Python.
— Высшее образование в области математики, физики или информатики с глубокими знаниями численного анализа, оптимизации и математического моделирования.
— Сильные навыки системного моделирования, включая идентификацию и моделирование источников вариабельности, шума и искажений с помощью аналитических и численных методов.
— Высокий уровень любознательности и подход "первых принципов" к решению нестандартных задач в аппаратно-программном кодизайне.
— Владение английским языком на профессиональном уровне; знание французского языка будет плюсом.
Условия:
— Конкурентная денежная компенсация, окончательный пакет зависит от локации, опыта и уровня команды.
— Значительный пакет опционов на акции, предлагаемый на ранних этапах компании.
— Бонус и покрытие расходов на переезд в радиусе 20 минут от офиса во Франции.
— Медицинское страхование, включая семейные опции, пенсионные взносы, поддержка профессионального развития.
— 25 дней оплачиваемого отпуска плюс государственные праздники.
— Возможность владения ключевой технической областью с перспективами вертикального и горизонтального роста.
— Возмещение 50% стоимости проездного на общественный транспорт.
— Работа в высокоскоростной, мультикультурной (10 национальностей) и инженерно-ориентированной среде.
Процесс найма:
— Скрининговый звонок для знакомства.
— Техническое собеседование с разбором проектов и достижений.
— Интервью с CEO для оценки соответствия культуре и видению.
— Референс-чек с бывшими менеджерами.
— Техническое задание на дом.
— Финальное интервью с обсуждением задания и ответами на вопросы.
Задачи:
— Проектировать логику и интерфейсы для Web и Mobile;
— Создавать нестандартные креативные концепты;
— Генерировать фото, графику и элементы UI с помощью ИИ (Midjourney, Stable Diffusion и др.);
— Плотно работать с командой разработки для идеальной реализации идей.
Требования:
— Сильное портфолио с мощной UX-логикой и чистым UI;
— Уверенное владение генеративным ИИ и активное использование его для креативов;
— Стартап mindset: проактивность, критическое мышление, нацеленность на результат;
— Высокая насмотренность и эстетический вкус.
Условия:
— Проектная работа / Фриланс;
— Возможна удалённая работа или работа на месте в Алматы.
Задачи:
- Разработка и поддержка backend на Java 21 / Spring Boot, AI/ML-сервисов на Python / FastAPI
- Проектирование архитектуры: модульный монолит / микросервисы, event-driven (Kafka / RabbitMQ)
- Внедрение AI/ML компонентов: LLM, ИИ-агенты, RAG, self-hosted инференс (vLLM)
- Работа с данными: PostgreSQL, pgvector, Redis, графовые БД (Neo4j / Amazon Neptune)
- Разработка и интеграция API: REST, API Gateway, медстандарты FHIR / HL7, GRPC
- Управление инфраструктурой и DevOps: AWS, Docker, Kubernetes, GitLab, Terraform
- Обеспечение наблюдаемости: мониторинг и логирование (Prometheus, Grafana, CloudWatch)
- Обеспечение безопасности и авторизации: OAuth2 / OIDC, управление секретами, шифрование данных по стандартам HIPAA / SOC 2
- Сильный системный дизайн сервисов, API, баз данных и облака (AWS)
- Активное участие в платформенной части, включая кодирование
- Понимание архитектуры AI/LLM и интеграция ИИ-агентов и инференса
- Самостоятельность и ответственность в условиях стартапа
- Английский язык для чтения документации и общения с партнёрами
- Высшее образование в IT, системном анализе, прикладной математике или инженерии
Будет плюсом:
- Опыт архитектуры AI/LLM-систем (агенты, RAG, self-hosted инференс / vLLM)
- Знания распределённых систем, опыт с графовыми БД
- Опыт работы в стартапах или роль founding / lead engineer
- Понимание безопасности и соответствия стандартам HIPAA / SOC 2 или аналогам
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РК
- Работа из офиса в Астане, после 7–8 месяцев возможен гибрид или удалёнка
- Зарплата $4000–$5000 + опционы / доля в компании (обсуждается)
Задачи:
— Разработка с нуля мультиязычного голосового ассистента (обязательно: английский + турецкий) для мобильного приложения и личного кабинета клиента.
— Проектирование архитектуры: оценка решений «готовые API vs локальные модели» и последующий вывод open-source LLM в продакшн.
— Интеграция AI-сервисов с текущим бэкендом платформы (основной стек: PHP/Laravel, есть элементы legacy на Yii/C#).
— На перспективу: задачи на стыке Computer Vision (умный процессинг оплат) и телематики (анализ данных с датчиков топлива, предсказание поломок спецтехники).
Требования:
— Отличный Python (коммерческий опыт Middle+ / Senior).
— Понимание архитектуры бэкенда (будет плюсом опыт соприкосновения с PHP/Laravel или Go).
— Опыт разработки голосовых решений (STT/TTS, ASR/NLP), опыт развертывания и кастомизации локальных моделей (LLM) на своих серверах в проде.
— English: уровень B2 и выше (чтение документации, работа с зарубежными AI-ресурсами и проектами).
Условия:
— Локация: Алматы, офис (для сильных кандидатов возможен гибрид или удаленка).
— Занятость: Full-time.
Задачи:
— Полное сопровождение сделок от начала до конца, включая поиск, оценку и приобретение мобильных приложений и сопутствующих SaaS-бизнесов.
— Построение финансовых моделей с нуля, включая модели подписок, доходы от рекламы, ROAS-прогнозы, SaaS-метрики и смешанные модели приобретения.
— Анализ целевых компаний, запрос данных, оценка ключевых показателей (LTV, CAC, удержание, отток, ARPU), выявление рисков и формирование независимой оценки стоимости.
— Подготовка материалов для Инвестиционного Комитета совместно с CIO, участие в презентациях и возможность самостоятельного выступления.
— Ведение встреч с основателями приложений, проведение вводных и глубоких сессий с эмпатией и любопытством.
— Управление процессами сделок, координация работы по дью-дилидженс, контроль сроков и выполнение задач.
— Взаимодействие с командами инвестиций, поиска, продукта, роста и монетизации для оценки потенциала оптимизации после приобретения.
Требования:
— 2–4 года опыта в инвестиционном банкинге, корпоративных финансах или на стороне покупателя с практическим опытом сделок.
— Понимание экосистемы мобильных приложений и ключевых метрик (MAU, DAU, удержание, ARPU, LTV, CAC).
— Исключительные навыки финансового моделирования с опытом построения моделей с нуля, включая DCF, LBO и модели подписок.
— Сильные знания бухгалтерии и финансов, понимание взаимосвязи трех финансовых отчетов, корректировок оборотного капитала, мостов EV-to-equity и механики цены покупки.
— Умение быстро выстраивать доверие с основателями, задавать точные вопросы и вести беседы с уверенностью.
— Уверенность без высокомерия, способность менять мнение при появлении новой информации и поддерживать продуктивный диалог.
— Склонность к действию с хорошим суждением, умение балансировать между скоростью и тщательностью.
— Высокая аналитичность, умение работать с данными, выявлять закономерности и проверять гипотезы.
— Отличные коммуникативные навыки, способность упрощать сложное, ясно писать и уверенно презентовать.
— Комфорт с неопределенностью и постоянным изменением процессов.
Преимущества:
— Опыт построения финансовых моделей для мобильных приложений, моделей подписок, прогнозов доходов от рекламы или ROAS.
— Опыт работы с долговыми структурами и понимание влияния кредитного плеча на доходность.
— Знание SaaS-метрик (MRR, ARR, удержание, отток, расширение доходов) и оценка SaaS-бизнесов.
— Опыт ведения или поддержки полного цикла M&A от LOI до закрытия.
— Опыт работы на стороне покупателя: PE, growth equity, венчурные инвестиции или корпоративные M&A.
Условия:
— Удаленная работа.
О компании:
BlueThrone — компания с удаленной организацией, управляющая портфелем мобильных приложений на разных рынках и категориях. Компания приобретает приложения с доказанным продуктово-рыночным соответствием и выводит их в лидеры категорий. Портфель включает более 80 млн органических загрузок, 22,5 млн активных пользователей в месяц и растущий ARR, достигнутый через шесть стратегических приобретений.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
120 000 – 150 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
