Задачи:
— Работа с клиентами и обработка лидов: ведение коммуникации с клиентами по телефону, электронной почте и через внутренние сервисы компании; обработка входящих обращений и клиентских лидов на всех этапах воронки продаж; проведение встреч с клиентами в Центральном Офисе; подготовка, проверка актуальности и направление клиентам необходимых материалов; консультирование по объектам недвижимости, условиям приобретения и актуальным предложениям; оперативное реагирование на запросы и сопровождение на всех этапах покупки; применение инструментов стимулирования продаж; информирование о дополнительных продуктах и сервисах.
— Работа с резервами и сопровождение сделок: обработка поступающих резервов, исходящая коммуникация с клиентом; контроль сроков действия резервов, их продление, перевод в сделку или снятие; сбор, запрос и обработка персональных данных и документов для оформления сделки; подготовка и оформление сделок, загрузка документов в системы; взаимодействие с ипотечными специалистами, банками, агентствами недвижимости, брокерами, страховыми компаниями и другими; сопровождение процессов подачи ипотечной заявки, получения одобрения, оформления страхования, выпуска электронной подписи и других процедур.
— Ведение CRM и операционная деятельность: своевременное и корректное внесение информации в CRM; поддержание клиентской базы в актуальном состоянии; обработка ежедневных задач и выгрузок в блоке продаж; контроль резервов и сроков в CRM; работа с телефонной линией WDE; подготовка и направление внутренних согласований, писем и документации; контроль актуальности информации на сайте и информирование руководителя о выявленных ошибках; мониторинг клиентских оценок сервиса и оформление апелляций.
— Выполнение планов и показателей: выполнение личного ежемесячного плана продаж; выполнение ежедневных и ежемесячных KPI по обращениям, звонкам, резервам, ипотечным анкетам, сопровождению сделок и клиентскому сервису; выполнение планов по реализации дополнительных продуктов и сервисов; участие в операционных задачах отдела; своевременное выполнение поручений руководителя и рабочих задач в установленные SLA; участие во внутренних тестированиях и обучении.
— Взаимодействие и соблюдение стандартов: взаимодействие с коллегами и смежными подразделениями для решения клиентских и внутренних вопросов; соблюдение стандартов компании, регламентов коммуникации и чек-листов качества обслуживания; обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и недопущение жалоб; использование корпоративных каналов коммуникации, включая Telegram; соблюдение требований к оформлению и поддержанию корпоративного стиля рабочих профилей и коммуникаций.
Требования:
— Умение работать в Яндекс Docs, использовать мессенджер Telegram.
— Опыт работы с CRM (желательно, но не обязателен).
— Четкая, грамотная, структурная речь и грамотность при ведении диалогов в мессенджере, почте и оффлайн встречах.
— Умение работать по скриптам и инструкциям с динамической подстройкой под меняющиеся кейсы.
— Ответственность, внимательность, клиентоориентированность, ориентация на качество результата.
— Высокая эмоциональная устойчивость, умение работать в динамичной среде и режиме многозадачности, быстро воспринимать новую информацию.
— Открытость позиции и умение строить диалог.
— Знание принципов тайм-менеджмента и опыт его применения.
— Знания базовых навыков продаж и юридических нюансов работы с недвижимостью.
Условия:
— Уровень заработной платы: оклад + ежеквартальная премия.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— График работы 2/2 с 09:00 до 21:00.
— Корпоративный ноутбук.
— Карьерный и финансовый рост.
— ДМС для сотрудников.
— Офис расположен у метро Баррикадная (1 минута от метро).
Задачи:
— Самостоятельная настройка и ведение рекламных кампаний: таргетированная и контекстная реклама, ретаргетинг;
— Медиапланирование, распределение рекламного бюджета и оптимизация кампаний;
— Аналитика эффективности digital-каналов и воронки - от привлечения аудитории до целевых действий: регистраций, заявок, бронирований и продаж;
— Настройка аналитики и подготовка отчетности по эффективности рекламных вложений;
— Работа с сайтом и лендингами в части рекламных кампаний и повышения конверсии;
— Совместная работа с PR- и SMM-специалистами в рамках единой коммуникационной стратегии проекта.
Требования:
— Опыт в digital-маркетинге от 3 лет;
— Практический опыт самостоятельной настройки и ведения рекламных кабинетов;
— Опыт работы с системами веб-аналитики;
— Понимание воронки и основных performance-метрик;
— Умение анализировать результаты кампаний и принимать на их основе решения по бюджетам и каналам;
— Самостоятельность и ответственность за результат;
— Наличие релевантных кейсов.
Условия:
— Возможность развиваться и влиять на процессы;
— Работа в историческом особняке в центре Москвы;
— Доступ к культурным и образовательным проектам A–House;
— Включенность в живую творческую среду и сильное профессиональное окружение;
— Профессиональный рост и развитие: корпоративная библиотека, выставки, воркшопы, пятничные бранчи с лекциями и презентациями проектов;
— Участие в реализации культурных событий и проектов.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, планировать каналы продвижения и бюджет.
— Ведение и развитие социальных сетей (VK, Telegram, Яндекс Бизнес): создание контента, взаимодействие с аудиторией.
— Настройка и ведение рекламных кампаний (Яндекс.Директ/Бизнес, Google Ads, МТС Маркетолог, таргет в соцсетях).
— Анализ эффективности рекламных активностей, подготовка отчетов.
— Взаимодействие с подрядчиками.
— Участие в организации мероприятий (вебинары, презентации) для повышения узнаваемости бренда.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге.
— Знание принципов маркетинга: контекстная реклама, SEO, таргетированная реклама в соцсетях.
— Умение работать с визуальным контентом (фото, видео, инфографика).
— Умение анализировать поведение потребителей, выявлять сильные и слабые стороны конкурентов.
— Умение оценивать объёмы продаж и потребительский спрос, выявлять факторы, которые на него влияют.
— Понимание специфики медицинской или реабилитационной сферы будет преимуществом.
— Навыки аналитики: отслеживание KPI, работа с метриками (Google Analytics, Яндекс.Метрика).
— Ответственность, креативность, умение работать в команде.
Условия:
— График работы: полный день, 5/2.
— Формат: Офис.
— Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.
Что мы предлагаем:
— Возможность профессионального роста в стабильной компании.
— Интересные задачи в социально значимой сфере.
— Современный офис и дружный коллектив.
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, зависит от опыта и навыков кандидата.
ОфисГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Компания IMPRODUCT — эксклюзивный дистрибьютор препаратов в области эстетической медицины, представляет на российском рынке бренды Promoitalia (Италия) и Dermaceutic (Франция). Целевая аудитория — врачи-косметологи, гинекологи, клиники, дистрибьюторы и конечные покупатели космецевтических средств.
Задачи аккаунта IMPRODUCT (B2P и B2B):
— Создание экспертного аккаунта для косметологов с практическими знаниями о продуктах: составы, свойства, показания, безопасность и протоколы применения
— Демонстрация эффективности через кейсы и результаты «до / после»
— Создание экспертного контента, интересного для применения в работе
— Формирование премиального образа бренда через визуал и качество подачи
— Создание профессионального сообщества через мероприятия, обучение, вебинары и контент с них
Задачи аккаунта Dermaceutic (70% B2C, 30% B2P и B2B):
— Повышение доверия к бренду и стимулирование продаж через понятный, экспертный и визуально привлекательный контент
— Рассказы о продуктах, их действии, показаниях к применению
— Раскрытие протоколов применения при различных проблемах
— Поднятие распространённых проблем и ошибок в уходе
— Создание познавательного и lifestyle-контента
— Демонстрация эффективности продуктов через форматы до/после
— Поддержка премиального визуального позиционирования бренда
— Регулярная адаптация коммуникации под сезонные потребности кожи
Обязанности в обоих аккаунтах:
— Разработка и реализация SMM-стратегии: анализ конкурентов и трендов, тестирование новых механик соцсетей
— Планирование контента: ежемесячное формирование контент-плана с учётом мероприятий, новинок и акций
— Создание и публикация контента: написание текстов, разработка дизайна, съемка и монтаж видео, генерация реалистичного AI-контента, соблюдение фирменного стиля и сроков
— Оформление и поддержка аккаунтов: био, ссылки, Highlights, обложки, оформление канала ВКонтакте, UTM-метки
— Развитие партнёрских размещений: поиск и коммуникация с блогерами, креаторами, экспертами, амбассадорами и клиниками; ведение базы и планирование размещений
— Сопровождение интеграций: подготовка ТЗ, сценариев и контента для партнёров, отслеживание публикаций, обеспечение кросс-промо
— Поддержка коммуникации с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения, работа с обратной связью
— Анализ результатов: ежемесячная подготовка отчёта по динамике подписчиков, охватам, лидам и эффективности контента с рекомендациями
— Участие в офлайн-съёмках: выезды в офис, к врачам, амбассадорам и на мероприятия в Москве
Площадки ведения:
— Instagram
— Telegram
— ВКонтакте
— Дзен
Требования к количеству и формату публикаций:
— Stories: ежедневно
— Посты: 5-6 в неделю (Reels: 80%, графические посты/карусели: 20%)
— Не менее 20 постов в месяц на каждой площадке
Требования к кандидату:
— Опыт работы в SMM от 2 лет
— Умение разрабатывать стратегию и анализировать результаты
— Понимание особенностей и специфики разных рекламных площадок
— Умение эффективно организовывать работу при высокой нагрузке и многозадачности
— Навык грамотной постановки ТЗ подрядчикам и контроля их выполнения
— Опыт работы с проектами в сфере beauty и/или медицины будет плюсом
— Знание процессов работы с рекламными размещениями (маркировка рекламы, отчетность в ОРД и др.) будет плюсом
Условия:
— Стабильная оплата: оклад 120 000 руб. gross после испытательного срока (3 месяца)
— Удалённый график работы
— Скидка 40% на продукцию компании
— Возможность профессионального и финансового роста
Тестовое задание:
— Перед финальным этапом отбора необходимо выполнить тестовое задание: создать 1 Reels для любого из аккаунтов на основе предоставленных материалов
— Оценка будет по идее, наличию хука, качеству визуальной подачи, работе с текстом, монтажу и вниманию к деталям
В сопроводительном письме необходимо начать с фразы: «Я точно подхожу, потому что...» и прикрепить ссылки на аккаунты и примеры постов.
Задачи:
— Развитие и оптимизация FTUE: проектирование первых игровых сценариев, онбординга, ранней прогрессии и точек активации игрока
— Анализ поведения новых игроков и ключевых метрик раннего опыта, формирование гипотез и улучшений для роста активации и удержания
— Разработка и развитие игрового дизайна мобильной midcore-игры совместно с продюсерами, лидами и другими командами
— Создание новых фич и контента, направленных на рост вовлеченности, удержания и долгосрочного интереса игроков
— Подготовка гипотез, участие в A/B тестах и анализ результатов для дальнейших продуктовых решений
— Взаимодействие с production, аналитикой, маркетингом и командой разработки для достижения продуктовых целей
Требования:
— Подтвержденный опыт работы гейм-дизайнером на мобильных F2P-проектах в midcore-жанре
— Продуктовое мышление и понимание игры как живого сервиса
— Опыт работы с FTUE, онбордингом, ранней прогрессией и метриками первых сессий
— Глубокое понимание игровых систем, экономики, прогрессии и поведенческой логики игрока
— Опыт проектирования и развития игровых фич, мета-механик и контентных систем
— Умение работать с метриками и принимать решения на основе данных
— Умение четко формулировать идеи и эффективно работать в кросс-функциональной команде
Будет плюсом:
— Опыт работы с LiveOps, монетизацией и альтернативными платежными решениями
Условия:
— Официальное трудоустройство и 100% белая заработная плата
— 100% покрытие больничных
— Частичная компенсация тренажерного зала и курсов по профессиональному развитию
— Оплата конференций
— Мощный ноутбук и другие необходимые для работы инструменты
Задачи:
— Мониторинг работоспособности 3х сайтов, своевременное обновление контента (цены, акции, описания, новости).
— Формирование ТЗ для подрядчиков по доработке функционала.
— Контроль синхронизации с «Мой Склад» (остатки, цены, артикулы) и решение технических вопросов.
— Контроль и корректировка SEO-стратегии: взаимодействие с SEO-подрядчиками, проверка выполнения рекомендаций, мониторинг позиций и органического трафика, участие в формировании семантического ядра.
— Аудит контента на сайтах на предмет релевантности поисковым запросам, корректировка мета-тегов, заголовков и описаний (совместно с подрядчиками).
— Организация предметной фото/видеосъемки, приведение контента к единому стилю.
— Постановка задач дизайнерам на баннеры, креативы и промо-материалы; контроль качества и сроков.
— Актуализация онлайн прайс-листа.
— Ведение соцсетей (контент-план, написание постов).
— Реализация спонсорских партнерств (забеги): ведение и контроль.
— Координация работы с амбассадором бренда (контроль публикаций и договора).
— Управление контент-рекламой совместно с подрядчиком по контексту, контроль бюджета рекламных кампаний, анализ эффективности.
— Контроль бюджета направлений (подрядчики, спонсорские пакеты, рекламные бюджеты).
— Подготовка счетов, актов, договоров и регулярных отчетов о проделанной работе.
— Обеспечение учета и сохранности прав на товарные знаки.
— Еженедельная отчетность по ключевым метрикам: трафик, вовлеченность, конверсии, эффективность рекламных каналов.
Требования:
— Опыт работы от 2–3 лет в сфере digital-маркетинга.
— Знание веб-аналитики.
— Способность работать в режиме многозадачности.
— Развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— График 5/2 с 9.00 до 18.00.
— Офис в новом БЦ "Крылатский".
— Огромный выбор чая в офисе.
Задачи:
— Детальное проектирование сервиса (СУБД/back/front/API) с учетом требований безопасности, отказоустойчивости, времени отклика и т.п.
— Разработка бэкэнд-части высоконагруженной системы.
— Разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов.
— Рефакторинг и оптимизация кода, code review.
— Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов.
— Участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах.
— Участие в разработке и согласовании API front-back.
— Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами.
— Наставничество, развитие технической экспертизы в команде.
Требования:
— Опыт работы в роли разработчика от 7 лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java.
— Опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, SQL, Gradle\Maven, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Openshift, Postgres.
— Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Bitbucket, Confluence и Jira.
— Опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки.
Условия:
— Оформление по ИП.
— Стабильный и прозрачный доход.
— Удаленная работа.
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и оптимизировать графы знаний на базе Neo4j.
— Разрабатывать решения Graph-RAG для задач поиска, извлечения информации и использования AI.
— Проектировать модели графовых данных, связи между сущностями и общие модели данных.
— Создавать и автоматизировать пайплайны для загрузки, трансформации и обработки данных.
— Работать со структурированными и неструктурированными наборами данных, включая профилирование, сбор данных, валидацию и проверки качества.
— Разрабатывать масштабируемые потоки обработки данных с использованием AWS-сервисов.
— Работать с потоковыми данными и обработкой на базе Kafka.
— Участвовать в развитии архитектуры, управляемой метаданными, каталогов данных и принципов Data Fabric.
— Участвовать в автоматизации data pipelines и разработке пайплайнов на базе AI-агентов.
Требования:
— Сильный практический опыт работы с Neo4j, включая моделирование графовых данных и оптимизацию запросов.
— Практический опыт проектирования и реализации решений Graph-RAG.
— Сильные навыки разработки на Python.
— Опыт работы со stream processing и Kafka.
— Практический опыт работы с технологиями обработки данных в AWS, включая AWS Glue, Data Catalog, Data Lake/Lake Formation и связанные сервисы.
— Глубокое понимание data pipelines, data modeling и data architecture.
— Опыт обработки как структурированных, так и неструктурированных данных.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с PostgreSQL.
— Сильный опыт построения data pipelines на AWS.
— Опыт работы с LangChain, CrewAI или аналогичными агентными фреймворками.
— Опыт автоматизации data pipelines с использованием AI-агентов.
— Знание распространенных моделей данных, metadata-driven processing и принципов Data Fabric.
— Опыт интеграции Knowledge Graphs с решениями на базе RAG/LLM.
Требования по доступности:
— Возможность частично пересекаться с рабочими часами по тихоокеанскому времени США (US Pacific Time), включая доступность до 11:00 AM PT.
Условия:
— Возможности для профессионального и карьерного развития.
— Поддержка в получении профессиональных сертификаций.
— Программа менторства.
— Медицинская страховка.
— Участие в корпоративных мероприятиях.
— Гибкие форматы работы (гибридный или удалённый).
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
Требования:
— Уверенное владение SQL (сложные запросы, оконные функции, JOIN-ы, агрегации) и Python (библиотеки Pandas, NumPy, матплотлиб/сиборн).
— Опыт анализа моделей данных и источников данных.
— Понимание Data Lake, DWH, ETL/ELT.
— Структурное мышление, самостоятельность.
Задачи:
— Собирать, обрабатывать и трансформировать данные из различных источников для анализа.
— Разрабатывать, поддерживать и актуализировать дашборды и регулярные отчеты в BI-системах.
— Проводить ad-hoc исследования по запросам бизнеса, находить причины аномалий и точки роста.
— Участвовать в проектировании витрин данных совместно с инженерами.
— Переводить бизнес-задачи на язык цифр и понятно презентовать результаты анализа для команды.
Условия:
— Работа в современной IT-компании и участие в технологичных проектах.
— Работа над проектами в области Data Lake и AI.
— Возможность работать с современным стеком технологий и развиваться в направлении Data & AI.
— Взаимодействие с сильной командой Data Engineers, AI Engineers, архитекторов и разработчиков.
— Профессиональный и карьерный рост внутри компании.
— Обучение и развитие технических и аналитических компетенций.
— Участие в реализации крупных и перспективных проектов.
Enix — компания, лидер на Wildberries в женском термобелье, входит в ТОП-100 продавцов площадки. В 2025 году оборот составил 450 млн ₽, в 2026 году планируется 1,5 млрд ₽ с захватом 30% рынка леггинсов и запуском новых категорий. Средний рейтинг карточек — 4,9, компания проводит фокус-группы и анализирует отзывы, ориентируясь на качество и цифры.
Задачи:
— Управлять продуктовой категорией как отдельным бизнесом с капиталом и P&L, возможность собрать команду.
— Выбрать категорию в одежде (женское и мужское термобельё, леггинсы, комбинезоны).
— Создать лучшие продукты, занять 30–40% рынка, выйти на оборот 0,7–1 млрд ₽ в 2027 году с выполнением целей по маржинальной прибыли, оборачиваемости и GMROI.
— Собрать финансовую модель и план категории на 52 недели, защищать и вести его с разбивкой на кварталы, месяцы и недели.
— Найти product-market fit через исследования рынка и участие в фокус-группах.
— Построить предсказуемую систему запусков новинок с сокращением сроков выхода и увеличением доли успешных SKU.
— Управлять P&L категории: закупки, остатки, маржа, GMROI, оборачиваемость.
— Собрать команду направления: привлечь тимлида и менеджеров, поставить им план и добиться выполнения.
Условия:
— 1-й год: доход от 500 000 ₽ на руки в месяц (оклад + процент от маржинальной прибыли категории).
— 2-й год: возможность брать новые категории, строить продуктовый портфель, доход от 1 000 000 ₽ в месяц.
— 3-й год: возможность стать младшим партнёром Enix.
— Удалённая работа, гибкий график, оформление по ТК РФ.
— Прямой доступ к основателю, командировки в Китай 2–4 раза в год за счёт компании.
Требования:
— Опыт работы с одеждой/аксессуарами.
— Управление полным циклом развития продукта: идея, тестирование, запуск, масштабирование, финансовый результат.
— Личная ответственность за P&L категории или направления.
— Умение через аналитику, исследования и общение с клиентами находить потребности и создавать сильные продукты.
— Желание отвечать за результат бизнеса, а не только за отдельную функцию.
Преимущества:
— Интерес к Китаю и готовность работать с производителями на месте для ускорения создания и доработки продуктов.
— Проведение фокус-групп с русскоязычной аудиторией даже в Китае.
Easy From China — экспорт б/у автомобилей из Китая в Россию для B2B-дилеров: поиск, диагностика, логистика, таможенное оформление.
Компания разрабатывает собственную SaaS-платформу для автоматизации всего цикла сделки.
Ищем для проектной работы специалиста.
Что получают наши сотрудники:
— Отдельная штатная удалённая команда.
— Постановка и приёмка задач — напрямую от собственника продукта и технического архитектора платформы, без промежуточного тимлида.
— Полностью удалённый формат.
— Оклад: 200 000 ₽.
Что предстоит делать:
— Проектировать архитектуру бэкенда и фронтенда платформы, включая распределённую инфраструктуру между двумя странами.
— Разрабатывать real-time функциональность на Laravel Reverb (статусы сделок, уведомления).
— Реализовывать интеграции: SMS, Telegram, OTP, генерация PDF/Excel-документов.
— Самостоятельно декомпозировать бизнес-задачи в техническое решение и roadmap.
Что нам нужно от Вас:
— Коммерческий опыт разработки на PHP/Laravel от 4 лет
— Опыт проектирования архитектуры (не только реализация готовых ТЗ)
— Уверенное владение Vue 3 / Nuxt 3, готовность закрывать фичи от API до интерфейса
— Опыт работы с real-time системами (очереди, события, WebSocket)
— Опыт самостоятельной постановки задач в условиях неполной спецификации
— Опыт разработки ИИ агента
Для вас будет огромным плюсом:
— Опыт с распределёнными/cross-region системами
— Опыт менторства и участия в найме
— Знакомство с Spatie Media Library, Laravel Dompdf, Maatwebsite/Excel
— Опыт разработки ИИ агента
Облако Selectel - это набор микросервисов и подсистем для управления виртуальными машинами, кластерами Kubernetes, базами данных и сетями. Ядро облака включает виртуальные машины, диски и сети, которые используются клиентами напрямую и служат основой для PaaS-сервисов. Команда сетевых функций облака занимается развитием и поддержкой сервисов управления сетями, виртуальными роутерами и балансировщиками нагрузки, включая виртуализацию сетевых функций от Open vSwitch до панели управления.
Задачи:
— Разрабатывать сетевые сервисы на Python и Golang, такие как DNS-as-a-service, высокопроизводительные балансировщики и другие.
— Обновлять сетевые компоненты OpenStack (octavia, neutron), писать патчи и исправлять баги в upstream.
— Ревьювить код, писать unit и функциональные тесты.
— Проводить исследования и проектировать архитектуру новых компонентов.
Требования:
— Хорошее знание Python (Flask, SqlAlchemy, Celery, Oslo, Taskflow) и других специфичных для OpenStack технологий.
— Опыт работы с микросервисами и масштабными монолитными проектами.
— Знание сетевых технологий: VLAN, VXLAN, маршрутизация, BGP, умение снимать и анализировать tcpdump.
— Опыт работы с MySQL, PostgreSQL, ClickHouse, RabbitMQ, Redis.
— Опыт проектирования API и архитектуры приложений, включая микросервисную архитектуру.
— Опыт работы с Linux: написание bash-скриптов, работа с логами, настройка IP и сетевых интерфейсов.
— Опыт и понимание принципов CI/CD и IaC (GitlabCI, Puppet, Jenkins).
— Опыт работы с Docker и Kubernetes.
Будет плюсом:
— Опыт разработки на Golang.
— Опыт работы с OpenStack на уровне пользователя или разработчика/администратора.
— Знания сетевых технологий облаков: оверлейные сети, плавающие адреса, security groups, NAT, OpenFlow, Open vSwitch, OVSDB, балансировка трафика.
— Практический опыт работы с сетевым оборудованием.
— Навыки автоматизации управления сетевым оборудованием (Netconf, SSH, OVSDB).
Условия:
— Ежемесячная надбавка за некурение.
— ДМС, стоматология, офисный врач с первого дня работы.
— Компенсация психологических консультаций онлайн или в кабинете.
— 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе.
— Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях.
— Офисный душ.
— Образовательные мероприятия: мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии.
— Тематические киновечера и вечера настолок.
— PlayStation zone, кикер и настольный теннис.
— Несколько крупных тусовок в году, зимние поездки на сноубордах и лыжах, осенние пейнтболы.
— От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные разговорные клубы с носителями.
— Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass.
— Внутренняя база знаний и курсы.
— Рекомендации по обучению и развитию.
— Персонализированный подход к обучению, возможность участия в международных конференциях.
— Онлайн-библиотека Alpina Digital.
Обязанности:
— Разработка нового функционала на React и доработка уже существующего под руководством ментора
— Работа в команде с ментором, участие в обсуждении задач, написание кода, покрытие функционала тестами
— Заниматься саморазвитием и повышать свой технический опыт
Требования:
— Знание JavaScript
— Начальные знания по React
— Знание HTML5+CSS3, SASS/LESS
Приветствуется:
— Опыт работы с Redux, TypeScript
— Знание протокола HTTP, REST
— Опыт взаимодействия с WEB API
— Опыт работы с различными UI библиотеками (Bootstrap, Material UI, Ant Design)
— Опыт написания тестов Unit, E2E
— Git / GitHub
Условия:
— Работа в удаленном формате
— 8 часовой рабочий день
— Обучение недостающим навыкам под руководством опытного наставника
— Оплата по результатам собеседования
Обязанности:
— Операционное управление сменой: организация сдачи/приёмки дежурств, контроль укомплектованности и графика дежурств, распределение нагрузки между дежурными аналитиками, мониторинг и соблюдение KPI и SLA
— Управление инцидентами в зоне ответственности команды: управление обработкой инцидентов в системе IRP и JiraSM, обеспечение эскалации инцидентов на команду CERT
— Работа с командой: менторство и обучение команды L1, контроль метрик и качества работы дежурных аналитиков, распределение проектных задач и контроль за их выполнением, общее управление командой, проведение 1:1
— Коммуникации и отчётность: формирование отчётностей по итогам смен, оперативное уведомление заинтересованных лиц об инцидентах, взаимодействие с другими подразделениями компании в своей зоне ответственности
— Технические и процессные задачи: ведение базы знаний и документации подразделения, участие в создании контента SOC в своей зоне ответственности, тюнинг системы мониторинга, настройка исключений и фильтров
Требования:
— Глубокое понимание киберугроз, методов атаки и принципов работы сетей/систем
— Способность ясно мыслить и принимать решения при критических инцидентах
— Знание модели Kill Chain, фреймворка MITRE ATT&CK и цикла обработки инцидентов SANS Incident Response (SANS IR)
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в сфере 3D-моделирования.
— Уверенное владение Plasticity.
— Хорошее знание Blender, 3ds Max, Maya или аналогичного ПО.
— Опыт создания моделей в пайплайне High Poly → Low Poly → Bake.
— Навыки ретопологии и UV-развёртки.
— Умение выполнять качественный бейк (запекание) карт Normal, AO, Curvature и других.
— Понимание принципов PBR и современных стандартов игровой индустрии.
— Наличие портфолио с работами по окружению и hard surface обязательно.
Обязанности:
— Создание гиперреалистичных моделей окружения и объектов Hard Surface.
— Моделирование архитектуры, техники, промышленного оборудования, интерьеров и реквизита.
— Подготовка High Poly и Low Poly моделей.
— Выполнение UV-развёртки и запекания карт.
— Оптимизация моделей под игровые движки и визуализацию.
— Работа по техническим заданиям и концептам.
— Реализм или гипер реализм.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Гибкий график.
— Долгосрочное сотрудничество.
— Стабильная загрузка проектами.
— Заработная плата (сделанная регулярные задачи).
— Возможность профессионального роста и участия в интересных проектах.
Задачи:
— Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии развития брендов;
— Разработка, реализация и контроль медийного плана продвижения, а также креативной и коммуникационной стратегии;
— Разработка, реализация и контроль запуска рекламных кампаний на TV, digital, BTL и других каналах продвижения и оценка эффективности проведения рекламных кампаний;
— Управление медийными, креативными, рекламными агентствами;
— Управление процессом создания и разработки визуализации рекламных материалов, дизайна упаковки, работа с дизайн-студиями и креативными агентствами;
— Разработка продуктовой стратегии, формирование эффективного продуктового портфеля (развитие, оптимизация) внутри категорий и брендов для повышения эффективности;
— Разработка и реализация долгосрочного и краткосрочного плана запуска новинок и инновационных решений по вверенным категориям и брендам;
— Поиск, инициирование и лидирование процесса внедрения продуктовых и упаковочных инноваций по вверенным категориям и брендам;
— Оценка и изучение рынка, конкурентного окружения категорий, анализ потребителей и выявление перспективных сегментов рынка;
— Оптимизация продуктового и маркетингового микса;
— Инициация и участие в процессе оптимизации рецептур;
— Бюджетирование, реализация и контроль расходов маркетингового бюджета.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг);
— Опыт работы в области маркетинга от 5 лет (категории продуктов питания и/или напитков);
— Опыт работы в роли SBM/BM от 2 лет (на рынке FMCG);
— Опыт создания и реализации успешных маркетинговых стратегий, запуска новых продуктов;
— Опыт работы в рамках основных бизнес-процессов для достижения отличных бизнес-результатов;
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать в команде и взаимодействовать с мульти-функциональными департаментами и внешними партнерами.
Условия:
— Работа в крупной и стабильной Группе Компаний;
— Интересные и динамичные задачи в бренд-маркетинге;
— Открытые возможности для карьерного роста;
— 100% белая заработная плата (оклад+годовой бонус);
— Программа заботы о сотрудниках;
— ДМС, страхование от несчастных случаев;
— Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".
Задачи:
— Проведение Code Review
— Декомпозиция и оценка задач
Требования:
— Опыт работы в роли Middle/Senior разработчика React от 3-х лет
— Отличное владение JavaScript (ES6+)
— Уверенное владение TypeScript
— Опыт работы с React: принципы работы, жизненный цикл компонентов, оптимизация
— Опыт работы с Redux/Redux Toolkit, TanStack
— Опыт работы с REST API, знание RESTful-рекомендаций, знание WebSocket и GraphQL
— Опыт оптимизации web-приложений
— Знание вёрстки (HTML/CSS/SCSS, CSS-in-JS, адаптивная вёрстка, особенности вёрстки под мобильные браузеры)
— Знание и умение применять GOF, DRY, KISS
— Знание методологий разработки (Agile/SCRUM)
— Опыт работы с распределёнными системами управления версиями
— Опыт работы с React Native (будет плюсом)
— Опыт работы с MUI (будет плюсом)
— Опыт работы в проектах на базе микрофронтовой архитектуры (будет плюсом)
— Опыт работы и внедрения RTK Query (будет плюсом)
Условия:
— full-time
— Оформление по ТК/ИП
— IT аккредитация
— Техника для комфортной работы
— Система аттестаций
— Возможность принять участие в интересном проекте и последующих проектах компании
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Условия:
— full-time;
— оформление по ТК РФ.
ГибридheadМосква
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоSaint Petersburg
Все вакансии в одном месте - страница 129 · Job Hunters
