Задачи:
— разрабатывать и реализовывать комплексную SMM-стратегию;
— ставить KPI и планировать бюджет;
— формировать контент-планы и управлять редакционным пулом;
— вычитывать и редактировать тексты;
— работать с цепляющими заголовками;
— создавать качественный контент об экологии;
— вести VK, Telegram, YouTube, Rutube, VK Видео, Дзен и другие площадки полного цикла — от идеи и сценария до дистрибуции и анализа;
— ставить задачи дизайнерам, видеографам и таргетологам и контролировать качество;
— вести еженедельную и ежемесячную аналитику;
— защищать решения цифрами и оперативно корректировать стратегию.
Требования:
— специалист с опытом комплексного ведения соцсетей и видеоплатформ от 3 лет;
— искренний интерес к экологии, устойчивому развитию и осознанному потреблению;
— абсолютная грамотность и сильные редакторские навыки;
— умение перерабатывать сложные и сухие инфоповоды в виральные материалы;
— уверенная работа с аналитикой соцсетей и видеохостингов;
— системное мышление, умение видеть продукт целиком и защищать гипотезы метриками.
Условия:
— официальное трудоустройство в холдинге «Москва Медиа»;
— полностью «белая» зарплата, вилка обсуждается индивидуально;
— гибридный график;
— ДМС;
— корпоративное обучение;
— возможность работать с городской и федеральной экологической повесткой.
Задачи:
— Администрирование и поддержка CRM: создание, сопровождение и актуализация рабочих воронок коммерции и клиентского сервиса (лидогенерация, сделки, сопровождение клиентов, внедрение, саппорт).
— Управление пользователями: настройка прав доступа, ролевых моделей, логики очередей и статусов сотрудников.
— Контроль качества данных: проверка заполнения обязательных полей, выявление дублей, разбор зависших сделок.
— Первая линия помощи сотрудникам: оперативный разбор обращений по сбоям, интерфейсу и логике работы систем.
— Настройка стандартных автоматизаций штатными средствами (роботы, автозадачи, триггеры смены статусов, умные сценарии, смарт процессы, списки).
— Сопровождение Helpdesk: поддержка интеграции с хелпдеском Eddy, проверка создания тикетов, связок с клиентами и передачи статусов в CRM.
— Изучение и администрирование интеграций и связок CRM с IP-телефонией (Телфин, Naumen): контроль очередей, добавочных номеров, распределения звонков и корректности записи разговоров в карточки.
— Выгрузки и регулярная отчетность: подготовка операционных срезов, реестров и выгрузок по запросу руководителей направлений (воронки, активность, звонки, оплаты).
— Другие автоматизации: интеграции с сервисами телефонии, мессенджерами и др., оптимизация схем работы по запросу смежных отделов.
Требования:
— Уверенный практический опыт работы с Битрикс24 на уровне администратора/продвинутого пользователя (настройка воронок, прав доступа, базовых роботов и триггеров).
— Опыт работы со службами поддержки / Service Desk (Eddy или аналогами).
— Внимательность к деталям, системность и аккуратность при работе с данными.
— Умение читать регламенты, инструкции и блок-схемы процессов.
— Будет плюсом опыт администрирования или сопровождения корпоративной телефонии (Телфин, Naumen или аналогичных платформ), работа с amoCRM.
— Знание языков программирования, разработка и верстка не требуются.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня и полностью белая зарплата.
— Полный рабочий день, график 5/2 с 10:00-19:00 по мск.
— Удаленный формат работы - строго в пределах Российской Федерации.
— Скидки через BestBenefits (спорт, рестораны, салоны красоты).
— Внутренняя валюта, которую можно копить и получать за неё уникальный мерч.
— ДМС и сервис корпоративного психолога.
— Обучение за счет компании, менторство и работа с продуктом-лидером.
Задачи:
— Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом.
— Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов.
— Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества.
— Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов.
— Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта.
— Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка.
— Разработать и реализовать go-to-market стратегию.
— Выстроить процесс постоянной лидогенерации.
— Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров.
— Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов.
— Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов.
— Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта.
— Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке.
— Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы.
— Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения.
— Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации.
— Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий.
— Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса.
— Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами.
Требования:
— Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет.
— Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж.
— Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка.
— Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии.
— Data-driven подход.
— Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента.
— Будет большим преимуществом: опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами.
— Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок.
— Понимание российской специфики корпоративного HR.
— Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями.
— Понимание HR изнутри рынка, умение ставить гипотезы и проверять их, коммуникация с клиентами и продавцами, умение обсуждать продукт с Product Manager и HRD, работа в условиях неопределенности, самостоятельность, ориентация на выручку, pipeline, adoption и product-market fit.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход.
— Формат работы: офис или гибрид (территориально м.Алексеевская/Марьина Роща).
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт.
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия.
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Задачи:
— Подключение, настройка, проверка работы и диагностика промышленного и складского оборудования (сканеры штрихкодов, весы, ТСД, принтеры этикеток, маркираторы) к MES-системе;
— Заведение данных и оборудования в 1С;
— Техническая поддержка и консультирование специалистов заказчика;
— Сбор логов и анализ данных о работе оборудования для поиска неисправностей;
— Выезды на заводы мясопереработки (командировки).
Требования:
— Среднее либо высшее техническое образование;
— Опыт настройки, подключения, диагностики принтеров этикеток, весов, ТСД, сканеров штрихкода;
— Умение разбираться в новом оборудовании;
— Базовый технический английский (чтение документации, работа с интерфейсами программ и оборудования);
— Базовые знания сетевых протоколов и понимание принципов обмена данными по сети (IP-адресация, порты, TCP/IP);
— Готовность к командировкам;
— Готовность учиться и расти до профессионала.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с маркировочным оборудованием: Bizerba, RBS, Videojet или аналоги;
— Опыт работы с терминальными программами и снифферами;
— Опыт работы с 1С;
— Начальный уровень любого языка программирования;
— Базовые знания электроники, навыки пайки.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Достойный «белый» доход;
— График работы с 9.00 до 18.00 5/2, гибкий график работы;
— Возможность работы в офисе или удалённо;
— Возможности карьерного роста и профессионального развития;
— Необходимое оборудование для работы;
— Корпоративные мероприятия.
Задачи:
— консультирование гостей винотеки по ассортименту вин и крепких напитков
— проведение винных и иных дегустационных программ
— проведение экскурсий по утвержденным маршрутам туристического центра
— обеспечение высокого уровня сервиса
— работа с кассой и учетной системой
— активные продажи, выполнение индивидуальных и командных плановых показателей
Требования:
— опыт работы на аналогичной должности или в розничной торговле с алкогольной продукцией приветствуется
— опыт работы экскурсоводом, гидом как преимущество
— развитые коммуникативные навыки
— навыки активных продаж
Условия:
— участие в глобальном проекте международного уровня
— работа на новом современном производстве в команде профессионалов
— официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ и "белая" заработная плата
— материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях, подарки детям
— бесплатное питание
— корпоративная система скидок на продукцию компании, бонусы от партнеров
— возможность роста и развития внутри компании
— корпоративный транспорт по городу
Мы ищем человека, который поможет превратить Instagram и Telegram Parisian Flat в живые, эстетичные и узнаваемые медиаканалы проекта.
Parisian Flat – культурное пространство в Лимасоле, где соединяются французская культура, гастрономия, образование и камерные события: кофейня и завтраки, французский язык, лекции, кинопоказы, мастер-классы, салонные вечера, частные и корпоративные мероприятия.
Задачи:
— писать и редактировать тексты.
Задачи:
— Проводить ручное и автоматизированное тестирование продукта;
— Разрабатывать тест-кейсы и поддерживать автотесты;
— Тестировать пользовательские интерфейсы, интеграции и функциональность продукта end-to-end;
— Взаимодействовать с командой разработки, выявлять и сопровождать исправление дефектов.
Требования:
— Имеет 5+ лет коммерческого опыта в QA;
— Отлично знает Python, Pytest, Playwright;
— Будет плюсом Docker и CI/CD;
— Имеет опыт как ручного, так и автоматизированного тестирования;
— Обладает сильными аналитическими навыками и вниманием к деталям.
Условия:
— Релокацию на Кипр для вас и семьи;
— Конкурентную заработную плату;
— Медицинскую страховку;
— Оплачиваемый отпуск, корпоративный спорт, обучение и тимбилдинги и многое другое.
Задачи:
— Владение функционалом от бизнес-анализа до технической реализации
— Проектирование сквозных пользовательских сценариев и технических решений
— Подготовка OpenAPI/Swagger, JSON Schema и UML диаграмм
— Проектирование REST API, потоков Kafka и схем PostgreSQL
— Взаимодействие с командой Data Engineering по ClickHouse и требованиям к данным
— Представление решений старшим заинтересованным лицам
Требования:
— Опыт работы не менее 5 лет в роли технического бизнес-аналитика в FinTech, торговле или масштабной электронной коммерции
— Сильные навыки системного проектирования, SQL и PostgreSQL
— Опыт работы с REST, Kafka, OpenAPI и микросервисами
— Понимание OLTP/OLAP и ClickHouse
— Владение английским языком на уровне C1
— Сильные аналитические и коммуникативные навыки
Плюсы:
— Опыт в Anti-Fraud / Risk Management
— Опыт в CFD/Forex или криптовалютах
— Опыт работы с Power BI
Условия:
— Поддержка релокации
— Частное медицинское страхование
— Корпоративное питание
— Премиальные спортивные абонементы
— Годовой бонус до 30%
— Возможности профессионального роста
Задачи:
— Разрабатывать интерфейсы мобильного приложения, включая сложные анимированные.
— Работать с макетами в Figma.
— Поддерживать существующий код.
— Оценивать сроки выполнения задач.
— Проводить код-ревью коллегам.
— Участвовать в архитектурных решениях.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС после трёх месяцев работы.
— Частичная компенсация обедов.
— Гибкий график после испытательного срока.
— Корпоративный транспорт от метро до офиса в Химках.
— Скидки на одежду бренда.
Location: Kyiv, Ukraine
Workplace: Remote
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/eaa93aea-4a8e-480b-ac45-957f53a8b99b/b036b23d-7bad-4919-8ca0-f4997b4dd7af/banner%20ashby-2%20(1).png]
HOLYWATER TECH https://holywater.tech/ — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER включає:
→ My Drama https://apps.apple.com/us/app/my-drama-watch-shorts-movies/id6498713494 — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші
→ My Passion https://apps.apple.com/us/app/my-passion-romance-books/id1568149521 — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу
→ My Muse https://apps.apple.com/ua/app/my-muse-audiobooks-stories/id6738098034 — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
___________________________________________________________________________
HOLYWATER TECH СЬОГОДНІ — ЦЕ:
- понад 100+ млн завантажень застосунків
- стратегічне партнерство з FOX Entertainment
- х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
- 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
- понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
- провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
___________________________________________________________________________
Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Filmmaker, хто готовий долучитися й творити його разом із нами.
ТВОЯ МІСІЯ:
- Створення long-form відеоконтенту за допомогою інструментів штучного інтелекту — включаючи статику, відео, аудіо.
- Реалізація і дотримання креативного бачення відеконтенту, щоб фінальний продукт був консистентний
- Дослідження нових AI-інструментів та технік, тестування можливостей і впровадження інноваційних рішень у робочий процес відео продакшину.
- Оптимізація процесу створення відео: пошук підходів, що дозволяють пришвидшити продакшн без втрати якості.
- За наявності відповідного досвіду — участь у постпродакшн: монтаж, саунд-дизайн, ефекти, підсилення відеоряду.
___________________________________________________________________________
ДЛЯ ЦЬОГО ЗНАДОБЛЯТЬСЯ ТАКІ НАВИЧКИ ТА ДОСВІД:
- Комерційний досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео, статики, аудіо від 1-го року.
- Досвід роботи в креативній або дизайн сфері
- Розуміння базових правил монтажності, композиції кадру
- Навички промпт інжинірингу
- Рівень англійської мови: В1+
БУДЕ ПЛЮСОМ:
- Досвід у класичному відеопродакшені (кіно, серіали, шоу).
- Розуміння драматургії й побудови історії.
- Повний цикл створення AI-відео — від ідеї до фіналу.
- Робота з short drama або створення AI-контенту для TikTok / YouTube.
___________________________________________________________________________
ЩО ОТРИМАЄШ ВІД НАС:
- Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
- Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
- Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
- Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
- Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.
___________________________________________________________________________
ЧОМУ З НАМИ КЛАСНО?
- Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
- Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
- Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
- Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
___________________________________________________________________________
ХОЧЕШ БІЛЬШЕ ПРО HOLYWATER TECH? ЧЕКНИ ЦЕ:
Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media https://vctr.media/ua/vid-banochki-svyatoyi-vodi-zi-lvova-do-ugodi-z-fox-entertainment-yak-praczyuye-holywater-startap-yakij-buduye-netflix-dlya-vertikalnogo-video-318305/
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment https://www.hollywoodreporter.com/tv/tv-news/dhar-mann-microdramas-deal-fox-holywater-1236478483/
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта https://www.linkedin.com/in/bogdannesvit/ про партнерство FOX Entertainment для Forbes https://forbes.ua/innovations/maemo-60-mln-koristuvachiv-i-rostemo-duzhe-shvidko-ukrainska-holywater-znimatime-vertikalni-seriali-z-amerikanskoyu-fox-yak-vona-zaluchila-takogo-partnera-intervyu-25102025-33594
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа https://detector.media/mediumy/article/248303/2026-03-13-vid-tiktok-do-gollivudu-prodyuserka-holywater-tech-pro-vertykalni-serialy-yaki-zminyuyut-industriyu/
Наші Instagram https://www.instagram.com/holywater.tech/ та LinkedIn https://www.linkedin.com/company/holywater/?viewAsMember=true — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається
Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?
Відгукнися на вакансію!
Location: Kyiv, Ukraine; Global
Workplace: Remote
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/eaa93aea-4a8e-480b-ac45-957f53a8b99b/230615d5-1e71-4618-8216-a6082a6261ae/Holy%20earth.png]
HOLYWATER TECH https://holywater.tech/ — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:
→ My Drama https://apps.apple.com/us/app/my-drama-watch-shorts-movies/id6498713494 — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші
→ My Passion https://apps.apple.com/us/app/my-passion-romance-books/id1568149521 — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу
→ My Muse https://apps.apple.com/ua/app/my-muse-audiobooks-stories/id6738098034 — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
___________________________________________________________________________
HOLYWATER TECH СЬОГОДНІ — ЦЕ:
- понад 100+ млн завантажень застосунків
- стратегічне партнерство з FOX Entertainment
- х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
- 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
- понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
- провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
___________________________________________________________________________
Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Enginner, який готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.
ТВОЯ МІСІЯ:
- Побудова агентських пайплайнів, що перетворюють ідею на готовий епізод серіалу без ручних етапів між сценарієм, генерацією та монтажем.
- Переведення робочих прототипів (MVP, PoC) у продакшн-реді системи з веб-інтерфейсом, якими користується вся команда.
- Проєктування єдиної Knowledge Base, доступної одночасно людям і агентам, як основи для спільної роботи різних департаментів.
- Швидка інтеграція нових генеративних моделей (відео, текст) у продакшн одразу в день їх релізу.
- Пошук і впровадження нових архітектур агентських систем: multi-agent workflows, tool calling, memory, guardrails, self-recovery.
- Аналіз патернів у зверненнях користувачів до агентів та автоматизація типових сценаріїв без участі людини.
- Скорочення часу і ручної редактури на кожному етапі виробництва контенту — від сценарію до фінального монтажу.
- Постійний моніторинг нових моделей, технік і практик у генеративному AI та їх швидка адаптація в продакшн.
___________________________________________________________________________
ДЛЯ ЦЬОГО ЗНАДОБЛЯТЬСЯ ТАКІ НАВИЧКИ ТА ДОСВІД:
- 3-4+ років на позиції engineer/developer.
- Досвід роботи з Typescipt, Nest.js та Next.js.
- Досвід з PostgreSQL, Redis, Docker.
- Розуміння Observability.
- Продакшен досвід з Agentic AI Architecture: проєктування автономних агентів, ієрархічного планування, оркестрації multi-agent систем, динамічних воркфлоу, tool execution та персистентного стану з використанням TypeScript і LangGraph.js/Mastra.
- Досвід з AI Memory & Knowledge Architecture: GraphRAG, векторні бази даних, Neo4j, графи знань, entity resolution, семантичний пошук та довготривала пам'ять агентів.
- Досвід з мультимодальним генеративним AI: оркестрація LLM, vision-language моделей та моделей генерації відео; автоматизована оцінка якості, візуальна консистентність, ітеративна регенерація та human-in-the-loop архітектури.
- Досвід впровадження Agentic AI systems — multi-agent workflows, tool calling, MCP, RAG, state/memory, structured outputs, evaluations, guardrails і recovery.
- Досвід роботи з генеративним відео — video generation models/API, асинхронні медіапайплайни, FFmpeg, забезпечення consistency та автоматичний quality control.
БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:
- Python для AI/ML-прототипів і роботи з моделями
- Fine-tuning, LoRA, PyTorch
- GPU infrastructure та inference optimization
- Computer vision, lip-sync, character consistency
- Knowledge graphs і hybrid RAG
___________________________________________________________________________
ЩО ОТРИМАЄШ ВІД НАС:
- Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
- Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
- Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
- Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
- Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&
___________________________________________________________________________
ЧОМУ З НАМИ КЛАСНО?
- Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
- Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
- Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
- Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
___________________________________________________________________________
ХОЧЕШ БІЛЬШЕ ПРО HOLYWATER TECH? ЧЕКНИ ЦЕ:
Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media https://vctr.media/ua/vid-banochki-svyatoyi-vodi-zi-lvova-do-ugodi-z-fox-entertainment-yak-praczyuye-holywater-startap-yakij-buduye-netflix-dlya-vertikalnogo-video-318305/
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта https://www.linkedin.com/in/bogdannesvit/ про партнерство FOX Entertainment для Forbes https://forbes.ua/innovations/maemo-60-mln-koristuvachiv-i-rostemo-duzhe-shvidko-ukrainska-holywater-znimatime-vertikalni-seriali-z-amerikanskoyu-fox-yak-vona-zaluchila-takogo-partnera-intervyu-25102025-33594
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU https://youtu.be/E5nKjr605vs?si=eHKKN6MhQrbEzi8k
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа https://detector.media/mediumy/article/248303/2026-03-13-vid-tiktok-do-gollivudu-prodyuserka-holywater-tech-pro-vertykalni-serialy-yaki-zminyuyut-industriyu/
Наші Instagram https://www.instagram.com/holywater.tech/ та LinkedIn https://www.linkedin.com/company/holywater/?viewAsMember=true — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається
Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?
Відгукнися на вакансію!
Задачи:
• обработка входящих звонков и заявок с сайта (все заявки теплые, мы не занимаемся холодным обзвоном)
• работа в CRM-системе, ведение ежедневной отчетной документации
• проведение презентации о школе
• поддержание порядка и уюта в школе
• выполнение и перевыполнение планов
• встреча клиентов и консультирование по продуктам школы
• обеспечение сервиса на высоком уровне
Условия:
• График работы 2/2, с 09:00 до 21:00 (в воскресный день с 10:00 до 19:00)
• достойный уровень заработной платы от 37 500 руб. до 67 500 руб.
• перспективы профессионального роста и развития
• обучение за счет компании - прежде, чем приступить к работе ты узнаешь все её тонкости и будешь на 100% уверен(а) в продукте
• корпоративные мероприятия
• лояльные клиенты
• конкурентная заработная плата, дополнительные премии за высокие результаты в работе
• семейная обстановку в коллективе, у нас молодой коллектив и адекватные руководители, которые заинтересованы в твоем развитии
Задачи:
— Владение дорожной картой продукта sportsbook
— Тесное взаимодействие с командами Risk, Trading и Operations
— Улучшение потоков ставок, потоков коэффициентов и процессов расчёта
— Написание требований к продукту и пользовательских историй (Agile)
— Сотрудничество с инженерными командами и сторонними поставщиками
— Мониторинг производительности продукта и постоянное улучшение
Требования:
— Опыт работы в Product Management в iGaming Sportsbook не менее 3 лет
— Обязательное проживание на Кипре
— Глубокое понимание продуктов sportsbook и механики ставок
— Опыт вывода продуктов от концепции до запуска
— Знание Agile/Scrum и Jira
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки
— Отличные коммуникативные навыки
— Свободное владение английским языком
Условия:
— Гибридный формат работы
— Годовой бонус и пересмотр зарплаты
— Медицинская страховка и пенсионный фонд
— 21 день ежегодного отпуска плюс отпуск по случаю дня рождения и свадьбы
— Абонемент в спортзал
— Ежемесячное пособие на обед в размере 100 евро
— Программы обучения и развития
— Еженедельные корпоративные мероприятия и дополнительные бонусы
Задачи:
— поддерживать IT-среду для офисных и удалённых сотрудников;
— администрировать Windows, Linux и macOS;
— настраивать и поддерживать VPN, firewall и системы удалённого доступа;
— работать с сетевым оборудованием и корпоративными сетями;
— администрировать Google Workspace и корпоративные сервисы;
— заниматься виртуализацией (Proxmox, Hyper-V, KVM или аналоги);
— обеспечивать мониторинг, логирование, backup и recovery;
— решать пользовательские задачи L1/L2 — от настройки рабочего места до проблем с периферией;
— управлять доступами, проводить онбординг и офбординг сотрудников;
— администрировать 1С;
— взаимодействовать с провайдерами и внешними подрядчиками;
— автоматизировать рутинные процессы с помощью скриптов.
Требования:
— 5+ лет опыта в системном администрировании / IT-инфраструктуре;
— уверенная работа с Windows, Linux и macOS;
— хорошее понимание сетей и администрирование сетевого оборудования;
— опыт работы с VPN, firewall, monitoring и backup-системами;
— администрирование Google Workspace, Microsoft 365 или Яндекс;
— использование Bash, Python, PowerShell или других инструментов для автоматизации;
— опыт с 1С;
— английский на уровне B1+ для рабочих коммуникаций;
— готовность к hands-on задачам и самостоятельному решению технических проблем.
Будет плюсом:
— администрирование Slack;
— автоматизация и интеграции;
— опыт работы с OpenAI / GPT-сервисами;
— опыт работы с Cisco.
Золотое Яблоко — международная сеть парфюмерно-косметических супермаркетов с семью распределительными центрами и обширной логистической цепью поставок.
Вы будете работать в дирекции по логистике, поддерживать высокий уровень работы логистических бизнес-процессов компании.
Задачи:
— управлять операционным результатом складского и транспортного контуров в России и Казахстане, неся ответственность за выполнение SLA, себестоимость операций и бюджет OPEX;
— выстраивать единый цикл планирования объемов, мощностей и численности персонала для готовности к сезонным пикам и росту бизнеса без потери качества;
— стандартизировать процессы РФ и Казахстана, внедряя единые нормативы, методики расчета производительности и подходы к аутсорсингу;
— автоматизировать регулярное управление, сокращая количество решений через регламенты, управленческую отчетность и делегирование директорам направлений;
— управлять изменениями: оптимизация оргструктуры, внедрение новых WMS/TMS-решений, пересмотр нормативов, работа с аутсорсерами;
— развивать управленческую команду: ставить задачи, оценивать KPI (OTIF, CPI, уровень сервиса, выручка), принимать кадровые решения;
— обеспечивать прохождение пиковых периодов и антикризисное управление, минимизируя риски сбоев в распределенной сети.
Требования:
— опыт управления крупной распределенной логистикой (склад + транспорт) в федеральном ритейле, e-commerce, FMCG или аналогичной операционной среде от 5 лет;
— управление несколькими распределительными центрами или регионами (от 5+ площадок);
— понимание специфики рынка Казахстана;
— сильные компетенции в бюджетировании и управлении себестоимостью, умение считать стоимость единицы операции, управлять производительностью и численностью для достижения целей по OPEX;
— реализованные проекты повышения эффективности с измеримыми результатами (снижение затрат, рост пропускной способности, оптимизация штата, внедрение нормативов);
— глубокое понимание WMS/TMS систем, планирования мощностей и операционной аналитики;
— опыт изменения процессов, оргструктуры или систем управления;
— опыт внедрения изменений без потери качества сервиса;
— умение договариваться и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
— доказанный опыт управления распределённой сетью в периоды кратного роста заказов.
Условия:
— персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство;
— график работы 5/2, работа в офисе Екатеринбурга с возможностью гибридного формата;
— релокационный пакет;
— ДМС со стоматологией;
— помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития;
— штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха и зеленым садом;
— компенсация питания при работе из офиса;
— возможность влиять на бизнес, внедрять идеи и обмениваться опытом с командой;
— изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в онлайн-университете;
— корпоративная скидка в Золотое Яблоко, бонусы и акции от партнеров;
— корпоративные мероприятия, спортивные сообщества, Random Coffee и другие активности;
— комфортная коммуникация с коллегами, легкий Tone of Voice;
— отсутствие ограничений по дресс-коду и внешнему виду.
Задачи:
— вести полный онбординг клиентов и партнёров: мерчантов, Payment Facilitators, агрегаторов, банков, фрилансеров и тд
— работать с KYC / KYB, онбординг-документацией и Due Diligence
— проверять корпоративную структуру, документы и необходимую информацию по клиенту
— быть основным контактным лицом для клиента на протяжении всего процесса онбординга
— тесно взаимодействовать с Risk, AML и Compliance командами
— одновременно вести несколько onboarding cases в динамичной и высоконагруженной среде
Требования:
— от 1–2 лет опыта в PSP / fintech / payments / banking / acquiring
— практический опыт customer / merchant / business onboarding
— понимание PSP-экосистемы, merchants, acquiring, IBAN/accounts
— хорошее практическое понимание KYC / KYB / Due Diligence / AML
— английский B2+
— внимательность к деталям и сильные коммуникативные навыки
— умение работать самостоятельно и справляться с высокой нагрузкой
Условия:
— полная занятость, работа из офиса
— график 5/2, 09:00–18:00
— локация: Лимассол, Кипр
Шукаємо CFO для міжнародного FinTech / Payments бізнесу, який працює на Tier-1 ринках. Ця позиція передбачає вихід на рівень C-level та створення фінансової архітектури компанії. В обов'язки входить управлінський облік, бюджетування, звітність, контроль P&L, cash flow, маржинальності та витрат. Також необхідно управляти фінансовими потоками між продуктами, географічними регіонами та юридичними особами, підтримувати міжнародну фінансову та корпоративну структуру, займатися прогнозуванням, аналізом прибутковості та розвитком фінансової команди. Важливо стати стратегічним партнером засновника, забезпечуючи прозорість, структуру та контроль фінансів.
Задачи:
— Разработка и развитие языка программирования Pine Script.
— Разработка и поддержка серверных служб для продукта Portfolio.
— Сотрудничество с командой в разработке, внедрении и оптимизации основных компонентов системы.
Требования:
— Гибрид из Тбилиси или Лимассола с релокацией.
— Уверенный опыт работы с Java.
— Уверенный практический опыт работы с Go.
— Базовый опыт работы с JavaScript.
— Понимание архитектуры бэкенда и распределенных систем.
— Знание сферы торговли и концепций технического анализа.
Условия:
— ДМС, компенсация изучения английского, участие в конференциях и курсах.
— Официальное трудоустройство и конкурентная зарплата.
— Гибкий график, современное рабочее место, зоны отдыха.
— Компенсация питания и неограниченные снеки 24/7.
— Активный корпоративный отдых: тимбилдинги, выезды, праздники за счет компании.
ГибридseniorГеография найма не уточнена
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
