Задачи:
— Изучение, анализ и тестирование требований;
— Участие в оценке трудозатрат и планировании работ по тестированию;
— Проведение функционально-интеграционного тестирования, смок-тестирования, регрессионного тестирования;
— Разработка ручных тест-кейсов;
— Анализ, локализация, регистрация и проверка исправлений дефектов;
— Написание автотестов на языке Java;
— Написание автоматизированных тестов API с использованием Retrofit 2;
— Написание автоматизированных тестов BD с использованием JDBC (JDBI).
Требования:
— Опыт тестирования от 3-5 лет;
— Опыт back-end тестирования от 2 лет;
— Опыт автотестирования от 1 года;
— Опыт работы/тестирования ДБО, понимание ключевых процессов и продуктов;
— Знание процессов разработки ПО (SDLC);
— Знание СУБД (Oracle, PostgreSQL), DDL/DML запросы;
— Умение составлять запросы SQL;
— Опыт работы с инструментами DBeaver/PGadmin или аналогами;
— Знание теории и опыт тестирования REST API, XML/JSON;
— Опыт работы с Postman;
— Знание ООП, умение писать автотесты на Java;
— Опыт работы с инструментами тестирования: JUnit 5, JDBC, Cucumber, Retrofit 2 или аналогами;
— Работа с логами (Splunk, ELK);
— Опыт работы с очередями сообщений Kafka или аналогами;
— Опыт работы с системами управления проектами: Jira, Confluence, X-Ray (или аналоги Zephyr, Testrail, Test IT);
— Опыт работы с системой непрерывной интеграции Jenkins;
— Навык работы с системой контроля версий Git;
— Знакомство с BDD.
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста в компании, участие в разных проектах;
— Опыт работы в распределенной команде профессионалов;
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
— Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы;
— Формат работы - удаленно на территории РФ.
УдалённоmiddleСанкт-Петербург
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Работа с legacy-кодом и его постепенный рефакторинг;
— Переписывание и вынос логики в API;
— Разработка и поддержка backend на PHP;
— Разработка frontend на Angular;
— Работа с микросервисной архитектурой;
— Проектирование и поддержка REST API;
— Интеграция сервисов через очереди (RabbitMQ);
— Работа с базами данных (PostgreSQL / MySQL);
— Использование Doctrine ORM;
— Оптимизация производительности и рефакторинг;
— Участие в код-ревью;
— Использование AI-агентов/ассистентов в разработке;
— Взаимодействие с командой (backend, frontend, QA, DevOps).
Требования:
— Опыт коммерческой разработки 2–4 года;
— Уверенная работа с Git;
— Опыт работы с Docker / docker compose;
— Уверенное знание SQL;
— Понимание CI/CD процессов.
Backend:
— Уверенное знание PHP 8.3+;
— Опыт работы с Symfony или Laravel;
— Уверенный опыт работы с Doctrine ORM;
— Понимание ООП, SOLID;
— Опыт построения REST API.
Frontend:
— Опыт работы с Angular 19+, RxJS;
— Уверенное знание TypeScript;
— Понимание SPA архитектуры.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с первого дня;
— Удаленная работа, полная занятость;
— Зарплата по результатам собеседования и выполнения тестового задания.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
В крупной продуктовой IT-компании открыта вакансия руководителя фронтенд-направления. Кандидат должен иметь не менее 7 лет опыта в фронтенд-разработке и минимум 3 года в управлении командами, включая опыт руководства коллективом из 15 и более разработчиков. Важна глубокая экспертиза в JavaScript, включая работу с кодовой базой на Vanilla JS, а также навыки создания сложных адаптивных интерфейсов с акцентом на UI/UX. В обязанности входит руководство фронтенд-командой, развитие тимлидов, контроль сроков и качества, формирование технической стратегии фронтенда, участие в архитектурных решениях и решении сложных технических задач. Также требуется опыт найма, менторинга и поддержки сотрудников, а также налаживание эффективного взаимодействия с бизнесом и продуктовой командой. Работа предполагает гибридный формат с посещением офиса в Москве, оформление по ТК РФ и полную занятость.
ГибридheadМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка новых backend-микросервисов на .NET Core / ASP.NET
— Реализация бизнес-процессов существующего приложения в рамках микросервисной архитектуры
— Разработка нового функционала по готовым постановкам аналитиков и BRD
— Обновление и развитие существующего кода на .NET Core и C#
— Работа с базами данных MS SQL / PostgreSQL
— Разработка и поддержка интеграции между системами
— Написание и поддержка unit-тестов
— Развитие внутренних NuGet-пакетов
— Проведение рефакторинга и устранение замечаний автоматического анализа кода
— Оценка трудозатрат на задачи и соблюдение сроков
— Участие в код-ревью и технических обсуждениях
Требования:
— От 3 лет коммерческой разработки на C#
— Уверенное знание C# и .NET на уровне Middle и выше
— Практический опыт работы с Entity Framework, включая миграции и оптимизацию запросов
— Опыт работы с Git
— Опыт создания и развития NuGet-пакетов
— Опыт написания и поддержки unit-тестов
— Уверенное знание MS SQL и/или PostgreSQL
— Понимание и применение принципов SOLID
— Опыт разработки Web API
— Умение оценивать задачи и соблюдать договорённые сроки
Будет плюсом:
— Опыт разработки REST API
— Опыт работы с Docker
— Знание Domain-Driven Design (DDD)
— Опыт проектирования распределённых систем
— Опыт работы с Keycloak, Kubernetes (k8s), Postman, Swagger, Kibana, SonarQube
— Опыт работы в крупных компаниях или командах с выстроенными процессами разработки
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
— Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
— Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
— Оплату посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
— Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
— Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
— Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация требований от заказчика
— Документирование функциональных и нефункциональных требований: user stories, use cases, спецификации, диаграммы (UML, BPMN, C4 и др.)
— Взаимодействие с разработчиками, архитекторами и продуктовыми командами для согласования решений и приоритизации задач
— Участие в проектировании и описании архитектурных решений, включая интеграции, API и потоки данных
— Поддержка процессов разработки: подготовка материалов для спринтов, валидация реализованных функций, участие в тестировании
— Анализ продуктовых метрик и обратной связи для выявления точек роста и оптимизации пользовательского опыта
— Ведение и актуализация технической документации в соответствии с внутренними стандартами банка
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
— Опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений
— Навык использования нотаций моделирования (умение моделировать процессы в нотации BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence)
— Навык проектирования REST-сервисов с использованием OpenAPI, анализ через Postman либо аналогов, знание синхронных/асинхронных взаимодействий
— Знание баз данных: ER-модели, 3 нормальные формы, SQL (JOIN/UNION), различия SQL/NoSQL
Плюсом будет:
— Навык построения UML-диаграмм (activity, sequence) с использованием PlantUML
— Навык использования LLM инструментов для повышения эффективности работы
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
— График работы: 5/2
— Полная удалёнка или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
— Программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсацию 10-ти дней больничного
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярные тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданиям
— Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Задачи:
— Проведение CustDev, сбор и формализация требований заказчиков на создание и доработку системы
— Создание UserStory, CJM по итогам собранной информации и стратегии развития продукта
— Подготовка технических заданий для разработки и дизайнеров, включая проработку логики и требований к функциям
— Участие в описании релизов и составлении документации по продукту
— Участие в демонстрациях новой функциональности
— Формирование гипотез для улучшения продукта и проверка их через данные
— Исследование рынка корпоративного ПО, конкурентов, анализ решений и выявление лучших практик
Требования:
— Отличные коммуникационные навыки для диалога с клиентами
— Опыт сбора, анализа и описания требований к разрабатываемым решениям (CustDev, Use case, User Story)
— Умение писать технические задания, понятные для разработчиков
— Опыт использования искусственного интеллекта для улучшения результатов, а не замены
— Умение анализировать рынок и конкурентов
— Знание любого языка программирования будет плюсом
Компания Претиум приглашает старшего системного аналитика для участия в проекте, связанном с разработкой интеллектуальной системы поддержки принятия решений в области искусственного интеллекта. Вакансия предполагает удалённый формат работы по территории России. Кандидат должен обладать значительным опытом в системном анализе, чтобы эффективно взаимодействовать с командой и способствовать успешной реализации проекта.
Компания МТС приглашает опытного системного аналитика для участия в проекте по развитию продукта «1С для ФХД МТСД». Этот продукт построен на платформах 1С:Управление холдингом КОРП, 1С:Документоборот и 1С:Управление торговлей и предназначен для автоматизации бизнес-процессов. Вакансия предполагает удалённую работу по всей России на уровне Senior. Основная задача специалиста — анализ и систематизация требований для эффективной реализации и поддержки данного решения в рамках корпоративной среды МТС.
Требуются знания и практический опыт в области тематики курса. Можно без опыта преподавания — научим всему необходимому.
Темы занятий на выбор:
• Теория и практика FFI
• actix-web под капотом
• GUI
• Примеры смарт-контрактов
• Заимствование, ссылки и слайсы
• Макросы
• Многопоточность без страха и др.
Обязанности: проведение онлайн-занятий, за доплату возможна проверка домашних заданий.
Условия:
Можно подобрать удобную нагрузку, занятия по Пн и Ср с 20:00 до 21:30 Мск.
Оплата 3500-4000 руб. за вебинар (полтора часа) и 300-400 руб. за ДЗ.
Есть материалы к занятиям.
Бонусы: доступ к курсам Отуса, нетворкинг, развитие личного бренда, участие в воркшопах и конференциях.
Возможность развивать навыки публичных выступлений, работы с аудиторией и подачи обратной связи.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Ищу копирайтера для проекта психолога.
Задачи:
— писать тексты в бот,
— передавать их в технический чат,
— вести свою часть контент-плана.
Условия:
— не полный день, подработка на пару часов в день,
— обязательное участие в планерках команды по вторникам с 10:00 до 11:30 по МСК.
Требования:
— опыт работы с текстами в соцсетях и маркетинге,
— готовность сразу работать, без обучения,
— умение создавать качественные тексты, не шаблонные и не на уровне "пусть меня научат".
Контакт для отклика: писать в личку с пометкой.
Обязанности:
— Провести аудит процессов колл-центра, аккаутинга, контента для поиска и приоритизация процессов и сценариев для автоматизации;
— Работа с данными, новый проект по роботизации колл-центра, внедрение робота в сценарии для сокращения трудозатрат;
— Внедрение machine-learning в процессы;
— Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении процессов внутри команды;
— Принимать активное участие в формировании стратегии продукта;
— Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой.
Требования:
— Опыт ведения B2B продуктов или проектов внутренней автоматизации;
— Опыт автоматизации сервисов поддержки (внутренние, внешние модели);
— Умение работать с аналитикой (в идеале знание SQL);
— Опыт интеграции со сторонними решениями;
— Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи;
— Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов);
— Будет плюсом: опыт работы с колл-центрами и сервисами поддержки;
— Soft skills: проактивность, не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системный подход к решению проблем, умение принимать решения в условиях неопределённости.
Условия:
— Формат работы: гибридный (от 3-х дней в неделю, м. Технопарк);
— Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами);
— Условия ипотечного кредитования от Сбербанка;
— Индивидуальный план развития;
— Обучение: английский с корпоративным преподавателем, скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ, доступ к СберУниверситету;
— Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника;
— Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом;
— Возможность посещать профильные конференции и выступать на них.
Задачи:
— Разработка и внедрение маркетинговых стратегий с глубоким пониманием принципов digital-продвижения.
— Составление контент-планов, разработка технических заданий для SMM-специалистов, дизайнеров, фотографов и видеографов.
— Анализ ключевых метрик: CPL, CAC, ROMI, конверсия, LTV и другие.
— Участие в командировках, выставках, обучениях и мероприятиях компании.
Требования:
— Опыт работы маркетологом от 2 лет.
— Навыки работы с CRM-системами, системами аналитики, рекламными кабинетами, а также Excel, Google Таблицами, Google Docs, Canva и сервисами для создания презентаций.
— Высокая степень ответственности, креативность и аналитический склад ума.
Условия:
— Работа в офисе в Астане.
— График работы 5/2.
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.
— Зарплата 500 000 тенге на руки.
Задачи:
— Развивать, дорабатывать и поддерживать решения на базе 1С:УХ (РСБУ, МСФО, казначейство).
— Работать в команде с выделенными ролями разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
— Разрабатывать конфигураций 1C с использованием 1С:EDT, Git, CI/CD (GitLab, Vanessa Automation, VS Code, SonarQube, OneScript и т.д.).
— Разрабатывать интеграций с использованием Kafka и HTTP-сервисов.
— Разрабатывать отчеты с использованием СКД.
— Использовать библиотечный подход в разработке конфигураций 1С.
— Работать в Jira, Confluence, методики Agile.
Требования:
— Опыт работы разработчиком не менее 5 лет.
— Участие в крупных проектах внедрения (1С:УХ, 1С:ERPУХ, 1С:ERP).
— Хорошие знания платформы 1С:Предприятие.
— Опыт разработки и поддержки интеграций (HTTP-сервисы, шины данных, конвертация данных).
— Опыт в оптимизации производительности.
Задачи:
— Автоматизация непрерывной поставки: разработка и улучшение механизмов автоматической приёмки и выкатки релизов, минимизация участия сервисных команд, повышение надёжности и оптимизация time to market.
— Разработка инструментов наблюдаемости: использование и развитие специфичных инструментов для обеспечения наблюдаемости на всех стадиях, включая распределённый трейсинг и инструментарий для анализа инцидентов.
— Улучшение процессов координации инцидентов: автоматизация и упрощение координации инцидентов с помощью LLM, улучшение процессов починки аварий, упрощение дебага сложных инцидентов и ускорение починки.
Требования:
— Опыт работы с системами мониторинга и управления конфигурациями.
— Уверенное владение Linux и крепкая ментальная модель разных подсистем.
— Понимание принципов работы TCP/IP и умение диагностировать сетевые проблемы.
— Знание построения распределённых и отказоустойчивых веб-сервисов.
— Знакомство с подходами Infrastructure as Code.
— Хорошее владение Python или Go.
Условия:
— Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия.
— Другие бонусы, полный список доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits.
География найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Ищем Frontend разработчика уровня Middle+ или Senior, владеющего JavaScript и TypeScript, а также опытного в работе с React, Redux, MobX, Reatom, REST API и GraphQL API. Ваша задача будет заключаться в разработке и поддержке фронтенд-части приложений для международного холдинга, который успешно работает в Европе более десяти лет. Компания динамично развивается и имеет IT аккредитацию, предоставляя возможности для участия в инновационных проектах.
Задачи:
— Управление и развитие команды маркетинга и PR (маркетинг-лид, группа PR и контента, дизайнер, SEO).
— Стратегическое и операционное управление маркетингом с фокусом на B2B Enterprise и B2G: аналитика, PR, digital, бренд, ивенты, ABM, личные бренды стейкхолдеров.
— Развитие продуктового маркетинга (в перспективе).
— Развитие системы метрик и оптимизация эффективности.
— Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами (продажи, разработка) и внешними подрядчиками.
Требования:
— 3+ лет опыта на позиции директора по маркетингу на стороне B2B/B2G ИТ-компании и/или в руководящей роли на стороне маркетинговых агентств.
— Подтвержденный опыт построения и масштабирования маркетинга (метрики ROMI, доля рынка), управления командами и внешними подрядчиками.
— Уверенные компетенции в бренд-маркетинге и digital-маркетинге: перформанс, SEO, опыт работы с различными CMS и CRM (в идеале – 1С-Битрикс, Битрикс24) и системами аналитики.
— Высокая насмотренность в ИТ, UX/CX, визуальной коммуникации.
— Понимание особенностей продаж в Enterprise и госсекторе будет преимуществом.
— Гибкость, отличные навыки ведения переговоров, построения командной работы со стейкхолдерами, сервисная ориентация, высокая планка качества и ответственности за результат.
— Сильные лидерские, стратегические и презентационные навыки, системное и аналитическое мышление.
— Опыт развития продаж маркетинговых решений (внутренних или агентских) будет преимуществом.
Условия:
— Ценят опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи.
— Формат и график работы: редкое посещение офиса под бизнес-задачи в Москве, в основном – удаленный формат работы; гибкое начало рабочего дня.
— Проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности.
— Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после года работы, дополнительные 9 sick days в год с первого дня работы.
— Компенсация 50% стоимости дополнительного обучения и оплата участия в конференциях при желании выступать спикером.
— Атмосфера и корпоративы: выездные корпоративы и тематические вечеринки в офисе, оплата перелета и проживания для сотрудников из регионов, участие в спортивных и киберспортивных мероприятиях.
— Стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-летней историей, предоставление всех преимуществ аккредитации: ит-ипотека, отсрочка от армии.
ГибридМосква
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требуется Frontend-разработчик для участия в поддержке и развитии крупного корпоративного приложения, созданного с использованием AngularJS, JSP и Bootstrap. В работе также применяются технологии Java, JavaScript, HTML5, CSS3 и SASS. Кандидат будет заниматься улучшением интерфейса и функционала, обеспечивая стабильность и качество продукта.
Задачи:
— Мониторинг и анализ транзакционных и сессионных потоков для выявления мошеннических схем;
— Выявление новых видов мошенничества, проведение расследований и разработка соответствующих алгоритмов защиты;
— Разработка и настройка правил обнаружения мошенничества на основе анализа данных и статистики;
— Оптимизация существующих правил для повышения их точности и снижения количества ложных срабатываний;
— Тестирование и валидация новых правил и алгоритмов;
— Работа с системами управления рисками и антифрода;
— Использование инструментов визуализации данных для анализа и представления результатов;
— Использование инструментов для анализа данных из БД;
— Создание и поддержание документации по разработанным правилам и процессам.
Требования:
— Опыт работы в сфере транзакционного/сессионного антифрода;
— Понимание работы платежных систем и финансовых транзакций;
— Аналитические навыки и умение работать с данными;
— Готовность к решению сложных задач и постоянному обучению;
— Знание основных видов мошеннических схем в финансовой сфере;
— Знание принципов работы веб-приложений и базовых мер безопасности, защиты от распространенных атак;
— Понимание работы протоколов HTTP/HTTPS и настроек безопасности с использованием TLS;
— Знание Python;
— Знание работы системы контроля версий Git.
Будет преимуществом:
— Базовые знания или опыт работы с Elasticsearch, Cassandra, ClickHouse и TypeScript;
— Опыт работы с инструментами визуализации данных (например, Tableau, Power BI);
— Опыт работы с системами машинного обучения для выявления мошенничества.
Условия:
— Гибкий график без фиксированного начала рабочего дня;
— ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией, страховкой для выезда за границу;
— Регулярные внутренние митапы для обмена знаниями и опытом;
— Финансирование сертификации, обучения, участия в профильных вебинарах и конференциях;
— Корпоративные курсы повышения квалификации для ИБ-специалистов;
— Отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии, фрукты и выпечка в офисе, корпоративы и командные мероприятия;
— Частичная компенсация фитнеса, возможность присоединиться к спортивным командам и сообществам по интересам;
— Партнерские программы с образовательными платформами и скидки в магазинах, ресторанах и доставках.
middleМосква
Все вакансии в одном месте - страница 126 · Job Hunters