Вакансии

- Участвовать в разработке клиентских приложений; - Помогать тестировщикам в локализации ошибок;

Задачи: — Распределение бюджетов по ГЕО и источникам (Facebook, Google, ASO, TikTok, In-App). — Планирование расходов на неделю/месяц, управление оборотным капиталом. — Контроль KPI и составление мотивационного плана для команды. — Найм баеров в команду, составление тестовых заданий, проведение собеседований и онбординг новых байеров. — Обучение и менторинг, помощь джуниорам и мидлам в поиске рабочих связок, разбор ошибок, проведение брейнштормов. — Ежедневный контроль расходов и доходов (P&L команды), отслеживание качества трафика. — Поиск и тестирование новых ГЕО/источников, масштабирование успешных связок на новые страны, тестирование альтернативных источников трафика. — Управление и планирование бюджетов команды на неделю/месяц вперед, запрос дополнительных средств у руководства под прибыльные связки. — Стратегическое планирование залива под крупные спортивные события (чемпионаты мира/Европы по футболу, Лига Чемпионов, крупные UFC-турниры, киберспорт). — Контроль работы технического отдела (или самостоятельное решение) по закупке расходников (аккаунты, прокси, платежные карты, антидетект-браузеры, трекеры). — Контроль разработки креативов и приложений: постановка ТЗ дизайнерам на воронки, лендинги и креативы. — Построение аналитической отчетности: интеграция трекеров (Keitaro, Binom) и CRM-систем для прозрачной отчетности внутри команды. Требования: — Опыт работы на позиции Team Lead / Head of Buying от года. — Опыт управления командой от 3–5 сотрудников. — Глубокое понимание рынка Betting, опыт работы с сезонностью, крупными спортивными лигами и понимание специфики арбитража в этой вертикали. — Свободная работа с трекерами (Keitaro, Binom), умение самостоятельно читать аналитику и строить отчеты в Excel/Google Sheets. — Опыт найма и обучения сотрудников. — Умение не только лить трафик, но и передавать экспертизу, строить системные процессы и брать ответственность за результат всей команды. Условия: — Удаленный формат работы. — Конкурентная фиксированная часть (оклад обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + прозрачная бонусная часть (KPI). Отправить свое резюме можно по ссылке: https://t.me/RudiIlya

Задачи: — Вести или помогать в реализации фичи от идеи до полной реализации; — Оценивать трудозатраты на задачи разработки; — Вести необходимые комментарии в Redmine и Confluence; — Участвовать в командном процессе code review; — Анализировать, перерабатывать и поддерживать гибкую архитектуру проекта; — Улучшать CI / CD на проекте. Требования: — Уверенное владение Android Studio; — Опытный пользователь Linux; — Понимание и следование принципам SOLID и чистого кода; — Уверенное ориентирование в жизненном цикле приложения; — Понимание принципов работы коммуникационного оборудования и компьютерных сетей; — Готовность работать в команде и разделять принципы коллективной разработки. Условия: — Конкурентная белая зарплата и её регулярный пересмотр; — Официальное трудоустройство с первого дня; — ДМС после прохождения испытательного срока; — Участие в профессиональных конференциях с софинансированием; — Скидки от компаний‑партнёров (фитнес, развлечения); — Поддержка спортивного духа в компании, участие в командных соревнованиях; — Тренажёрный зал в офисе, кикер и настолки; — Корпоративный английский с софинансированием; — Большое современное здание на собственной территории с парковкой; — Парк и уличная спортивная зона; — Служебный транспорт; — Гибридный формат работы; — Помощь с переездом кандидатам из других городов.

Активный поиск и привлечение клиентов (используя различные инструменты лидогенерации); Продажи программных продуктов, услуг и проектов, связанных с автоматизацией учета;

• Малярные/штукатурные работы.

Задачи: — Поиск и оценка площадок для продвижения бренда спортивной одежды на международных рынках. — Подбор партнёров и подрядчиков. — Сравнение коммерческих предложений и подготовка смет. — Ведение переговоров. — Подготовка предложений для руководства. — Контроль сроков и затрат проектов. Требования: — Опыт работы с зарубежными fashion, lifestyle или retail-проектами с подтверждёнными кейсами. — Опыт подбора площадок, подрядчиков и координации нескольких исполнителей. — Владение китайским языком на уровне рабочих переговоров и деловой переписки. — Свободное владение русским языком. Условия: — Формат работы удалённый. — Проектная работа или трудоустройство. — График 5/2 с гибким расписанием.

Продумывать и внедрять архитектурные и технологические решения направления — как в продуктах команды, так и на стыке с решениями, которые реализуют другие команды. Искать и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать и внедрять платформенные решения уровня всей организации.

Задачи: — Активный поиск и привлечение B2B-клиентов в Казахстане: fashion-ритейл, спортивные сети, маркетплейсы, e-commerce-бренды — Холодные и тёплые продажи: outbound-звонки, email-рассылки, LinkedIn, мессенджеры — Проведение онлайн-демонстраций продуктов (виртуальная примерка, AI-консультант, умный поиск) — Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров, закрытие сделок — Работа в CRM: ведение воронки, отчётность, фиксация контактов — Развитие партнёрских отношений с существующими клиентами (upsell, cross-sell — подключение дополнительных AI-продуктов) — Участие в отраслевых мероприятиях и выставках в Казахстане (при наличии) Требования: — Опыт B2B-продаж от 1 года (IT-услуги, SaaS, digital, e-commerce — преимущество) — Понимание рынка e-commerce и/или ритейла Казахстана — Навык самостоятельного выхода на ЛПР (владельцы бизнеса, e-commerce-директора, CMO, CTO) — Грамотная устная и письменная коммуникация на русском и казахском языках — Умение проводить презентации и демонстрации онлайн (Zoom / Google Meet) — Самоорганизация и результатоориентированность — работа на удалёнке, оценка по результату — Базовое понимание AI/ML-технологий — плюс, но не обязательно (обучим) Условия: — Работа в международной AI-компании с продуктами, которые уже на рынке и приносят выручку — Конкурентная система мотивации: фикс + прозрачный % от каждой закрытой сделки (потолка нет) — Полностью удалённый формат работы — Быстрый рост: вы будете первым продавцом на рынке Казахстана, с перспективой возглавить направление — Прямая работа с основателями компании — короткая цепочка принятия решений — Готовые маркетинговые материалы, скрипты, КП и CRM-инфраструктуру — Обучение продуктовой линейке и технологиям

Задачи: — Ведение полного цикла подбора специалистов отдела логистики (склад, логистика); — Контроль процесса адаптации новых сотрудников; — Мониторинг и анализ рынка труда; — Формирование и ведение базы кандидатов. Требования: — Высшее образование; — Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности; — Доброжелательность, приветливость, грамотная речь; — Желание развиваться в сфере HR. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Место работы — офис в Румянцево; — График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:30 до 18:30; — Бесплатное 3х-разовое питание (завтраки, обеды, полдники, ужины) ресторанного уровня от Шеф-повара; — Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе; — Спортивные мероприятия и партнерские программы с фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога и функциональные тренировки; — Корпоративный тариф на Яндекс.Такси; — Эксклюзивные предложения на приобретение продукции компании; — Система лояльности с другими компаниями; — Льготная корпоративная мобильная связь; — Перспектива карьерного и профессионального роста.

Проектирование архитектуры новых и развитие существующих продуктов линейки XPlatform как целостных программно-аппаратных решений. Определение оптимального состава аппаратного обеспечения (серверные платформы, системы хранения данных, сетевое оборудование, GPU) под требования производительности, масштабирования, отказоустойчивости и безопасности.

Вы возглавите коммерческий центр компании — управленческий контур, объединяющий B2B-продажи, розничные каналы, закупки, коммерческий маркетинг и аналитику. В зоне управления — команда порядка 15 сотрудников с возможностью дальнейшего развития структуры.

Задачи: — Операционное управление школой: расписание, нагрузка тренеров, контроль качества тренировок, безопасность на площадке. — Формирование и развитие тренерской команды: подбор, адаптация, регулярные методические встречи, наставничество, оценка эффективности. — Работа с клиентами: обратная связь, удержание, решение конфликтных ситуаций, повышение лояльности. — Планирование и выполнение KPI: посещаемость, конверсия пробных тренировок в абонементы, удержание клиентов, выручка. — Организация мероприятий: открытые тренировки, мастер‑классы, турниры, аттестации, показательные выступления. — Ведение отчётности: посещаемость, продажи абонементов, статистика по группам, бюджет школы. Требования: — Опыт руководящей работы в спортивной сфере (единоборства, фитнес, спортивные школы) от 2 лет. — Практический опыт в единоборствах (личный спортивный бэкграунд или тренерская практика). — Понимание специфики продаж абонементов и работы с клиентской базой в спорте. — Умение ставить задачи и контролировать исполнение, работать с метриками и отчётностью. — Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с тренерами, клиентами и партнёрами. — Готовность к ненормированному графику в дни мероприятий и соревнований. Будет плюсом: — Знание Excel — Наличие контактов в спортивном сообществе, опыт взаимодействия с федерациями. Условия: — График: свободный + эпизодические мероприятия по выходным. — Конкурентоспособная заработная плата: фиксированная часть + KPI (обсуждается на собеседовании). — Тренировки на территории фитнес клуба — Скидки родственникам на услуги клуба

принимать участие в интересных стратегических и операционных проектах транспортного комплекса (структурированием и построением логичных связей/выводов, формированием гипотез и рекомендаций).

Ищем системного и эмпатичного HR-специалиста, который возьмёт на себя подбор и работу с персоналом. — Подбирать тренеров, администраторов и других специалистов.

Задачи: — Проводить security review AI/LLM-решений: LLM-приложений, AI-агентов, RAG, векторных БД, интеграций с внешними API и облачными LLM; — Участвовать в threat modeling AI-решений: prompt injection, jailbreak, утечки данных, небезопасные tool calls, избыточные привилегии AI-агента, RAG/data poisoning; — Проверять наличие и корректность защитных механизмов: guardrails, фильтры персональных данных, ограничения длины prompt/response, rate limiting, валидация ответов, контроль вызовов tools; — Оценивать безопасность работы с данными: персональные данные, конфиденциальная информация, источники данных для RAG, embeddings, индексы векторных БД; — Проверять, что AI-агенты работают по принципу минимально необходимых привилегий и не выполняют чувствительные операции без ручного подтверждения; — Проверять изоляцию пользовательских сессий, контекстов и памяти AI-решений; — Участвовать в проверке безопасности локального запуска LLM в Kubernetes: контейнеры, RBAC, secrets, network policies, ingress, resource limits; — Формировать требования к логированию, аудиту и трассировке AI-решений: trace ID, логи prompt/response, вызовы модели, вызовы tools, действия AI-агента; — Разрабатывать тестовые сценарии для проверки AI-решений на prompt injection, утечки данных, обход ограничений и небезопасное поведение агента; — Помогать командам разработки и эксплуатации безопасно использовать локальные и облачные LLM. Требования: — Опыт в кибербезопасности от 2–3 лет в одной или нескольких областях: Application Security, DevSecOps, Cloud Security, Kubernetes Security, API Security, Product Security; — Понимание принципов security review, threat modeling и безопасной разработки; — Понимание web/API-безопасности: аутентификация, авторизация, OAuth2/OIDC, SAML, JWT, RBAC, service-to-service-взаимодействие; — Базовое понимание AI/LLM-стека: LLM, prompt, system prompt, context window, embeddings, RAG, vector database, AI-agent, agent memory, tools/function calling; — Понимание основных рисков LLM-приложений: prompt injection, indirect prompt injection, jailbreak, утечка чувствительных данных, раскрытие system prompt, небезопасная обработка ответа модели, excessive agency; — Понимание особенностей безопасности RAG и векторных БД: например, Milvus, Qdrant, Weaviate, pgvector, Chroma, Elasticsearch/OpenSearch vector search; — Понимание рисков работы с персональными и конфиденциальными данными при использовании локальных и облачных LLM; — Базовое понимание Kubernetes и контейнерной безопасности: secrets, service account, RBAC, network policy, resource limits; — Умение формулировать понятные и проверяемые требования безопасности для продуктовых команд. Что мы ищем в кандидатах: — Опыт security review AI/LLM, RAG, чат-ботов, AI-ассистентов или агентских решений; — Знакомство с OWASP Top 10 for LLM Applications, OWASP Agentic AI Threats, MITRE ATLAS, NIST AI RMF; — Понимание безопасности agent tools/function calling: allowlist tools, схемы входных параметров, контроль прав, human-in-the-loop; — Опыт работы с SIEM/security logging: проектирование событий безопасности, аудит действий, расследование инцидентов; — Понимание подходов к безопасному исполнению кода, сгенерированного моделью: sandbox, изоляция контейнеров, запрет доступа к secrets, ограничения сети и ресурсов; — Базовые навыки Python, работы с JSON/YAML, API-тестирования или автоматизации security checks. Будет плюсом: — Опыт с OpenAI/Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI, Anthropic или другими LLM-провайдерами; — Опыт с локальными open-source LLM и inference-сервисами; — Опыт настройки или проверки guardrails, фильтров персональных данных, DLP-подходов, content moderation; — Опыт участия в AI red teaming или разработке тестов на prompt injection и data leakage. Условия: — Формат: Гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк); — Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами); — Условия ипотечного кредитования от Сбербанка; — Индивидуальный план развития; — Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ; — Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника; — Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом.

Обеспечение достижения целей проекта, выполнение критериев успешности проекта; Взаимодействие с заинтересованными сторонами проекта, управление их ожиданиями в рамках проекта;

Осуществлять операционную поддержку проектов, формировать необходимую проектную документацию, информировать исполнителей о поступлении новых задач, контролировать статус по задачам, отслеживать соблюдение SLA;

Обеспечивать документальное сопровождение проекта (размещать и контролировать размещение проектных документов, готовить и учитывать сопроводительные и иные официальные письма, участвовать в подготовке и контролировать передачу отчетных документов в сторону Заказчика/получать от подрядчиков);