Вакансии

Операционное управление сайтом: сетка вещания, планёрки, контроль сроков и качества. Координация всех направлений (мода, красота, культура, интервью, партнёрские материалы).

— готовить медиаплан на месяц, квартал и полугодие; — планировать ежедневный контент-план и мониторить новостную повестку;

— Подготовка медиаплана на месяц, квартал, полугодие. — Планирование ежедневного контент-плана, мониторинг новостной повестки.

Описание проекта: Мы Red Panda Games, начинающая студия. Работаем над игрой про ковбоев против монстров с глубокой интеграцией ИИ в геймплей. В проекте уже есть авторское видение, структура нарратива и наброски персонажей. Ищем сценариста, который поможет развить эти материалы и превратить их в подробные описания и игровые тексты. Презентация с полным описанием проекта будет направлена в ответ на отклик. Задачи: - Писать и дорабатывать игровые реплики и диалоги для заданных ситуаций. - Прорабатывать персонажей: характер, мотивацию и предысторию. - Превращать исходные описания персонажей в подробные документы по существующей структуре. - Работать внутри заданной вселенной, соблюдая её логику и авторский замысел. - Предлагать дополнения и улучшения, обсуждая их с автором проекта. Требования: - Опыт написания сценариев. - Умение создавать живые диалоги и убедительных персонажей. - Опыт работы с вымышленными мирами. Подойдут в том числе фанфики, особенно приветствуется опыт создания собственной вселенной. - Хорошая наигранность в классические RPG и CRPG, понимание жанра и его повествовательных особенностей. - Готовность работать по подробным вводным и поэтапно согласовывать результат. Большим плюсом будет: - Опыт мастера D&D; - или других настольных ролевых игр, особенно создание и проведение собственных кампаний. Будем рады посмотреть сценарии, романы, фанфики, описания миров и другие примеры ваших работ. Как строится работа: Автор проекта задаёт основу и исходное описание, сценарист развивает их в полноценный материал. Инициатива приветствуется: структуру можно дополнять и переосмыслять через обсуждение. Ключевые решения по нарративу и итоговое согласование остаются за автором проекта.

— самостоятельно писать 13–15 статей в месяц по готовым тезисам и материалам эксперта; — верстать и визуально оформлять материалы;

Что предстоит делать: - Вести контент для Telegram-каналов и Дзена: от идеи и выбора темы... Что предстоит делать: - Вести контент для Telegram-каналов и Дзена: от идеи и выбора темы до готовой публикации.

— писать сценарии: хук, структура и текст для записи; — готовить описания к роликам;

– Разрабатывать контент-стратегию, искать интересные темы, новые рубрики и форматы; – Ставить задачи авторам и дизайнерам, контролировать качество контента;

🕹 Список обязанностей: Руководить командой разработки: помогать инженерам принимать решения и доводить задачи до запуска.

— вести до 35 креаторов одновременно; — искать и подключать новых авторов;

Ищем специалиста, который поможет находить подходящих блогеров и развивать сотрудничество с ними. • Искать блогеров для сотрудничества с брендом на разных площадках.

— писать сценарии Reels с ориентацией на высокие охваты; — создавать сценарии с кодовыми словами, которые ведут аудиторию в воронку;

SMM-стратегия. Анализировать площадки, аудиторию, конкурентов и результаты.

Продажника, который умеет писать первым, вести переговоры и доводить до сделки. Самостоятельно искать блогеров и инфлюенсеров в Insta, TikTok, YouTube, VK, TG, Дзен и Rutube — от микро- до средних авторов.

— разрабатывать и вести редакционный календарь; — создавать статьи, отчёты, руководства, кейсы, аналитические материалы и информационные бюллетени;

Мы хотим создать закрытый клуб пентестеров с практикой каждую неделю. Задачи: — проведение уроков с лабораторными работами: полный курс по XSS и Bash для пентестера, а также другие именные курсы. — глубокие разборы обходов фильтров, CSP, IDOR, методологии. — разборы реальных отчётов bug bounty. — организация закрытого чата с «Вопросами недели», где автор темы отвечает в комментариях. — реализация других идей, обсуждаемых с участниками. Условия: — курс «JSON с нуля до профи» в подарок при вступлении. — «Карта пути пентестера» с рекомендациями по обучению и порядку изучения. — доступ через закрытый чат по ссылке. Присоединяйтесь к чату и участвуйте в обсуждениях, не выходите из чата до старта, чтобы не пропустить цену early bird.

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Мы — команда DevRel и коммуникаций IT B2C. Поддерживаем реализацию технологической стратегии и AI-native трансформацию. Развиваем инженерную культуру и IT-сообщество Сбера внутри B2C и за его пределами через прозрачные и эффективные коммуникации. Задачи команды: * укрепление инженерной культуры и повышение вовлеченности сотрудников. * повышение качества внутренних процессов через эффективную коммуникацию * повышение осознанности на пути реализации стратегии Почему у нас интересно: * масштаб: единое ИТ-комьюнити Банка и 33 компаний экосистемы B2C * влияние: от твоей работы зависит, как быстро лучшие практики Сбера приживаются в компаниях группы * свобода: направление создаётся с нуля, форматы и инструменты выбираешь ты. Обязанности * создавать и развивать единое ИТ-комьюнити Банка и компаний экосистемы B2C по направлениям PDLC, ITSM, цифровой архитектуры и управления данными * запустить и вести портал знаний: актуальные ОРД и ВНД, лучшие практики, видеотека митапов и инструкций, матрица экспертов * обеспечить change-командам компаний группы доступ к общему инфополю: СберЧату, Confluence, Jira, рассылкам и митапам Сбера * организовывать регулярные ГЕМБА и ДЕМО, курсы вместе с профильными подразделениями Банка и ежегодную конференцию ИТ / КБ * вести хаб ИИ-скиллов: поддерживать реестр в актуальном состоянии, продвигать скиллы, поощрять авторов новых и доработанных скиллов * находить чемпионов в компаниях группы и превращать их опыт в простые форматы: ликбезы, разборы кейсов, обмен опытом в парах * вести открытый бэклог запросов компаний группы к Банку и собирать обратную связь. Готовить ежегодное признание передовиков. Требования * наличие высшего образования * Confluence, Jira, корпоративными мессенджерами и LMS: уверенно работаешь в этих инструментах, знаешь, как настроить портал знаний и каналы сообщества * опыт в развитии профессиональных сообществ, DevRel, внутренних коммуникациях или управлении знаниями в ИТ от 5 лет, из них от 2 лет — руководство направлением или программой * понимание ИТ-процессов — PDLC, ITSM, цифровую архитектуру, управление данными — на уровне, достаточном для диалога с экспертами и руководителями * запуск сообщества или программы обмена опытом в холдинге, группе компаний или распределённой организации * опыт организации конференций, митапов и обучающих программ от идеи до проведения, включая работу с подрядчиками и бюджетом * навык взаимодействия с руководителями и экспертами разных компаний без прямого подчинения, подтверждаемый кейсами * опыт работы с генеративными AI-моделями (GigaChat, Kandinsky и аналоги). **будет преимуществом:** * опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия * офисный/гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

заниматься регулярной поддержкой текущих проектов, анализом эффективности, предоставлением рекомендаций по ходу открутки, составлением регулярных отчетов; заниматься исследованием целевой аудитории, генерацией гипотез, оценкой объемов аудитории на основе Big Data, заведением рекламных кампаний в МТС Маркетологе (SMS рассылки);