— разрабатывать и вести редакционный календарь; — создавать статьи, отчёты, руководства, кейсы, аналитические материалы и информационные бюллетени;
Задачи:
— разрабатывать и вести редакционный календарь;
— создавать статьи, отчёты, руководства, кейсы, аналитические материалы и информационные бюллетени;
— работать с внутренними экспертами и создавать на основе их экспертизы авторитетные материалы;
— переводить технические и финансовые темы в понятный коммерческий контент;
— поддерживать редакционные стандарты, Tone of Voice и последовательность коммуникаций;
— развивать экспертный и executive-контент;
— готовить материалы для кампаний и поддержки продаж;
— обновлять и оптимизировать существующий контент на основе его эффективности и актуальности рынка;
— координировать авторов, дизайнеров и внешних участников.
Требования:
— от 2 лет опыта в контент-менеджменте, редактуре или копирайтинге;
— сильные навыки письменной коммуникации и редактуры;
— умение работать с экспертами и превращать сложные темы в понятный контент;
— опыт ведения редакционного календаря и контент-плана;
— понимание SEO;
— опыт координации авторов, дизайнеров и подрядчиков;
— свободный русский язык;
— английский B2–C1.
Условия:
— полная занятость;
— удалённо / гибрид;
— зарплата от $750;
— граждане РФ не рассматриваются;
— возможность работать с международной командой и экспертами;
— профессиональное развитие в контент-маркетинге.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
58/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Контент-менеджер с сильной редакционной составляющей; компания не названа; ограничение по локации; прозрачная оплата; понятные задачи; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не указан ни в тексте, ни в полях.
Из объявления
✍️ Контент-менеджер с сильной редакционной составляющей … [контакт] [контакт]