Вакансии

Условия: Адрес: Майлина 11 С 10:00 до 19:00 График 5/2 плавающие выходные

Location: Самара Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности * помощь клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера * умение находить для каждого клиента индивидуальное решение. Требования * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании-есть свои курсы) * специалист со средним образованием и выше * грамотная письменная и устная речь. Условия * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный график для того, чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию * у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха. Присоединяйся к команде Сбера! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк

Отдел занимается обеспечением качества в нескольких направлениях: Развитие и поддержка процессов производства Развитие сервиса нагрузочного тестирования Развитие автоматизированного тестирования Чем надо заниматься: — Участвовать в нагрузочном тестировании продуктов компании - разрабатывать средства/скрипты нагрузочного тестирования, проводить нагрузочное тестирование — Помогать командам в интерпретации результатов нагрузочного тестирования, а так же участвовать в развитии процесса НТ в компании От тебя потребуются: — Практический опыт в области нагрузочного тестирования от 3 лет — Понимание основных метрик: RPS, перцентили времени отклика (p95/p99), уровень ошибок и пропускная способность — Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования, такими как Jmeter, Gatling, Locust — Навыки работы с реляционными СУБД: написание SQL-запросов, понимание принципов работы индексов, планов выполнения и механизмов блокировок — Умение выявлять и анализировать проблемы производительности: работа с метриками, графиками и логами, определение узких мест (приложение, база данных, инфраструктура), понимание принципов работы JVM (heap, сборка мусора, профилирование) — Опыт использования систем мониторинга (Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics) — Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes) — Базовые навыки программирования на C, Java или Python Будет здорово, если у тебя есть опыт работы: — Практический опыт запуска тестов НТ в CI/CD-пайплайнах ЧТО У НАС ЕСТЬ: — Достойный уровень заработной платы + премии — Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях — Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека — Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории — Комфортный офис на ст.м. Римская (БЦ «Голден Гейт»): зоны отдыха, корпоративная столовая, кухни с чаем, кофе и снеками — График работы: 5/2, возможность работать удаленно

Вакансия Управляющего демонстрационным центром с опытом работы на аналогичных должностях. Требования: — активность, целеустремленность, позитивный настрой, трудолюбие — желание добиваться поставленных целей и строить карьеру в международной компании Условия: — график работы 5/2 с 08:30 до 18:00 — оклад, бонусы и премии — зарплата от 5 000 000 сум — официальное трудоустройство — оплачиваемые больничные — полный соцпакет — своевременная оплата труда — возможности карьерного роста

Обязанности: — Провести аудит процессов колл-центра, аккаутинга, контента для поиска и приоритизация процессов и сценариев для автоматизации; — Работа с данными, новый проект по роботизации колл-центра, внедрение робота в сценарии для сокращения трудозатрат; — Внедрение machine-learning в процессы; — Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении процессов внутри команды; — Принимать активное участие в формировании стратегии продукта; — Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой. Требования: — Опыт ведения B2B продуктов или проектов внутренней автоматизации; — Опыт автоматизации сервисов поддержки (внутренние, внешние модели); — Умение работать с аналитикой (в идеале знание SQL); — Опыт интеграции со сторонними решениями; — Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи; — Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов); — Будет плюсом: опыт работы с колл-центрами и сервисами поддержки; — Soft skills: проактивность, не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системный подход к решению проблем, умение принимать решения в условиях неопределённости. Условия: — Формат работы: гибридный (от 3-х дней в неделю, м. Технопарк); — Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами); — Условия ипотечного кредитования от Сбербанка; — Индивидуальный план развития; — Обучение: английский с корпоративным преподавателем, скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ, доступ к СберУниверситету; — Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника; — Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом; — Возможность посещать профильные конференции и выступать на них.

Компания Aurus специализируется на разработке программного обеспечения для корпоративной связи и контакт-центров с 2010 года. Мы разрабатываем собственные продукты, некоторые из которых не имеют аналогов в мире. В связи с расширением отдела продаж мы открываем вакансию Менеджера по работе с ключевыми клиентами / Account Manager (B2B, телефония и контакт-центры). Мы предлагаем: Интересные и технически сложные проекты. Сильный, профессиональный коллектив. Мы делаем то, чем пользуются компании-лидеры. Качественно поставленные производственные процессы. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Ежегодную индексацию ЗП. Работу в аккредитованной Минцифры компании. ДМС с первого рабочего дня. Гибридный режим работы (определённые дни работы из офиса). Уютное рабочее пространство в Технопарке новосибирского Академгородка для резидентов офиса. Дадим обратную связь на всех этапах отбора - от отклика до финального интервью. Задачи: — Развитие продаж программных решений по телефонии, записи, аналитике коммуникаций, КЦ и смежным продуктам. — Работа с действующими и новыми заказчиками. — Работа через партнеров и интеграторов: поиск, развитие, совместные встречи, сопровождение воронки. — Выход на ЛПР и ЛВР у заказчика: ИТ, руководитель КЦ, руководитель клиентского сервиса, безопасность, закупки. — Ведение длинных сделок: выявление потребности, формирование сценария применения, координация пресейла, коммерческое предложение, защита решения. — Участие в формировании стратегии сделки и карты влияния. — Контроль воронки, сроков, состава участников и причин зависания сделки. — Дожим проектов до "пилота", договора и расширения. Требования: — Умение ориентироваться в рынке контакт-центров, корпоративной телефонии, UC/CC, понимание основных вендоров и классов решений. — Знание архитектуры контакт-центра на базовом рабочем уровне: телефония, маршрутизация, рабочее место оператора, запись, QA, WFM, речевая аналитика, CRM-интеграции, безопасность, хранение записей. — Понимание разницы между вендором, интегратором, оператором связи, разработчиком платформы, облачным сервисом. — Системность, умение держать длинную воронку, составлять план развития клиента и план действий по сделке. — Приветствуются знание английского и/или других иностранных языков, спортивные достижения, служба в армии. — Опыт проектных B2B-продаж. — Опыт длинного цикла сделки. — Опыт работы с несколькими стейкхолдерами. — Умение формировать предложение под роль ЛПРа. — Умение вести переговоры не только по цене, но и по бизнес-задаче. — Умение развивать партнеров, а не просто “передавать лиды”. — Умение оказывать влияние без формального подчинения. — Умение проводить совместные встречи и удерживать партнера в сделке. — Умение объяснить партнеру кому, когда и как продавать решение.

Задачи: — прозванивать и квалифицировать лиды, поступающие из отдела маркетинга; — звонки по скрипту по готовой базе клиентов (без поиска, процесс звонков автоматизирован); — фильтрация клиентов по бюджету и другим параметрам; — консультирование по услугам компании; — ведение отчетности в CRM-системе. Требования: — активность, ответственность, нацеленность на результат; — опыт работы от полугода; — четкая речь без дефектов; — уверенный пользователь ПК; — понимание принципов работы по скриптам; — знание любой CRM. Условия: — вознаграждение до 80 000 руб. (базовое от 40 000 руб. + мотивационная часть); — удаленная работа из любой точки по московскому часовому поясу; — дополнительные выплаты согласно условиям сотрудничества; — оплачиваемое обучение и введение в продукт и процессы; — график 5 дней в неделю, ориентировочно с 09:00 до 18:00 по МСК; — предоставление корпоративной связи для взаимодействия по проекту; — прямое взаимодействие с руководителем.

Ключевая цель: Превратить хаос в управляемую систему, где решения принимаются на основе цифр, а не ощущениях.

Location: Иваново Сбер в поиске Сервис-менеджера Команда отвечает за бесперебойное функционирование объектов, контроль технического состояния инженерных систем и организацию всех видов ремонтов Обязанности * поддержание в надлежащем состоянии объектов недвижимости Банка, организация бесперебойной работы находящихся там инженерных систем и оборудования * эксплуатационный и инспекционный контроль состояния объектов, инженерных систем и оборудования * мониторинг состояния объектов Банка с использованием системы телеметрии и дистанционного доступа * предупреждение / устранение последствий аварийных ситуаций и других инцидентов на объектах Банка * приемка объектов (после реконструкции / ремонта) и оборудования (после монтажа) при вводе в эксплуатацию * взаимодействие с подрядными организациями по исполнению заявок, органами власти, регулирующими, надзорными и прочими организациями * контроль за расходами, связанными с эксплуатацией и содержанием объектов Банка * учет товарно-материальных ценностей. Требования * высшее техническое образование * опыт работы по направлению эксплуатации зданий, сооружений, оборудования * навыки в управлении расходами * навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации * стрессоустойчивость, работа в условиях многозадачности * готовность к разъездному характеру работы * будет преимуществом: навыки работы с ИИ. Условия * официальное трудоустройство * работа в крупнейшем банке России * формат дохода: оклад + годовая премия * офис по адресу: г Иваново, ул Лежневская, 159 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — разрабатывать и поддерживать микросервисы на Java 17+ (Spring Boot) — участвовать в развитии архитектуры сервисов: от постановки задач до внедрения — работать с технологическим стеком: Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab CI — проводить code-review, участвовать в разборе инцидентов и развитии технических процессов в команде — взаимодействовать с аналитиками, архитекторами, тестировщиками и другими разработчиками Требования: — опыт профилирования Java-приложений от 2 лет — опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры — понимание внутреннего устройства Spring Framework — опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений — опыт участия в разборе инцидентов

Задачи: — Менеджер по продажам / оператор call-центра. Требования: — Возраст 18–35 лет. — Опыт в продажах / call-центре. — Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество. — Грамотная речь и уверенная коммуникация. — Ориентация на результат. Условия: — Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании. — Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+. — Чем больше оплат — тем выше итоговый доход. — Жильё за счёт компании. — Карьерный рост и возможность увеличивать доход. — График 5/2, 09:00–17:00. — Комфортные условия в современном офисе. Рассматриваются кандидаты из разных стран.

Задачи: — Менеджер по продажам / оператор call-центра. Требования: — Возраст 18–35 лет. — Опыт в продажах / call-центре. — Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество. — Грамотная речь и уверенная коммуникация. — Ориентация на результат. Условия: — Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании. — Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+. — Чем больше оплат — тем выше итоговый доход. — Жильё за счёт компании. — Карьерный рост и возможность увеличивать доход. — График 5/2, 09:00–17:00. — Комфортные условия в современном офисе. Рассматриваются кандидаты из разных стран.

Задачи: — Менеджер по продажам / оператор call-центра. Требования: — Возраст 18–35 лет. — Опыт в продажах / call-центре. — Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество. — Грамотная речь и уверенная коммуникация. — Ориентация на результат. Условия: — Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании. — Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+. — Чем больше оплат — тем выше итоговый доход. — Жильё за счёт компании. — Карьерный рост и возможность увеличивать доход. — График 5/2, 09:00–17:00. — Комфортные условия в современном офисе. Рассматриваются кандидаты из разных стран.

Задачи: — Менеджер по продажам / оператор call-центра. Требования: — Возраст 18–35 лет. — Опыт в продажах / call-центре. — Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество. — Грамотная речь и уверенная коммуникация. — Ориентация на результат. Условия: — Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании. — Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+. — Чем больше оплат — тем выше итоговый доход. — Жильё за счёт компании. — Карьерный рост и возможность увеличивать доход. — График 5/2, 09:00–17:00. — Комфортные условия в современном офисе. Рассматриваются кандидаты из разных стран.

В компании Bell Integrator требуется системный аналитик для работы в центре снабжения с опытом от 3 лет. Работа выполняется удалённо. Основные обязанности включают сбор и анализ требований бизнес-подразделений банка для новой системы автоматизации закупок, проведение интервью с ключевыми стейкхолдерами для выявления потребностей и проблем в текущих процессах, разработку и согласование концептуальной модели решения, а также функциональных и нефункциональных требований. Аналитик будет участвовать в проектировании архитектуры и дизайна системы совместно с техническими специалистами, готовить технические задания, user stories, схемы бизнес-процессов (AS-IS, TO-BE) и прототипы интерфейсов. В задачи также входит оценка трудозатрат и сроков реализации, декомпозиция задач для команды разработки, взаимодействие с бизнес-заказчиком на всех этапах проекта, презентация и защита решений, участие в тестировании, приемке функциональности и обучении пользователей, а также сопровождение системы после запуска, включая сбор обратной связи и предложения по развитию. Требования к кандидатам: высшее техническое, экономическое или физико-математическое образование; опыт работы бизнес или системным аналитиком не менее 3 лет в проектах разработки корпоративных информационных систем; предпочтителен опыт автоматизации закупок и участия в тендерах; понимание процессов разработки ПО, жизненного цикла проектов и гибких методологий (Agile, Scrum); навыки проектирования архитектуры систем, баз данных и интеграционных взаимодействий; знание UML, BPMN, умение разрабатывать модели бизнес-процессов, алгоритмов и интерфейсов; понимание принципов объектно-ориентированного программирования и паттернов проектирования; базовые знания Java и опыт написания технических заданий для разработки на Java; развитые аналитические и коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами информации; опыт подготовки проектной и технической документации, а также презентационных материалов.

Задачи: — Менеджер по продажам / оператор call-центра. Требования: — Возраст 18–35 лет. — Опыт в продажах / call-центре. — Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество. — Грамотная речь и уверенная коммуникация. — Ориентация на результат. Условия: — Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании. — Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+. — Чем больше оплат — тем выше итоговый доход. — Жильё за счёт компании. — Карьерный рост и возможность увеличивать доход. — График 5/2, 09:00–17:00. — Комфортные условия в современном офисе. Рассматриваются кандидаты из разных стран.

Обязанности: — Работа с ведомостями и базовые обязанности администратора Требования: — Знание русского языка и работы с кассой Условия: — Официальное трудоустройство — Зарплата при собеседовании

Задачи: — продажа товаров или услуг — работа оператором call-центра Требования: — возраст 18–35 лет — опыт в продажах или call-центре — опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance будет преимуществом — грамотная речь и уверенная коммуникация — ориентация на результат Условия: — ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+ — жильё за счёт компании — карьерный рост и возможность увеличивать доход — график 5/2, с 09:00 до 17:00 — комфортные условия в современном офисе Рассматриваются кандидаты из разных стран, возможна релокация в Ереван с предоставлением жилья за счёт компании.