Вакансии

Location: Poland OUR HIRING PROCESS: We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your candidacy a fair and detailed assessment. We may then invite you to submit a video interview for the review of the hiring manager. This video interview is often followed by a test or short project that allows us to determine whether you will be a good fit for the team. At this point, we will invite you to interview with our hiring manager and/or the interview team. Please note: We do not conduct interviews via text message, Telegram, etc. and we never hire anyone into our organization without having met you face-to-face (or via Zoom). You will be invited to come to a live meeting or Zoom, where you will meet our INFUSE team. From there on, it’s decision time! If you are still excited to join INFUSE and we like you as much, we will have a conversation about your offer. We do not make offers without giving you the opportunity to speak with us live. INFUSE is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Privacy Policy Innovation is a core value of INFUSE . We are bringing together people who can look into the future to better understand how technology will shape businesses, people who create and navigate projects with great potential impact. We are looking for a remote junior Marketing Campaign Coordinator to join our team! This position offers an opportunity to enhance your digital marketing skills while coordinating all aspects of email campaigns in collaboration with teams such as designers and copywriters. The role involves managing and executing email marketing campaigns, beginning with smaller initiatives and scaling up. Key responsibilities include ensuring clients receive leads that meet predefined criteria, refining email content for maximum engagement, and maintaining seamless campaign operations to optimize lead quality. This role requires strong organizational skills, focus, multitasking, and analytical thinking. What will you get from working with us: Understanding of the latest trends in the marketing industry; Unique experience of working with professionals; Competitive salary and its revision based on your performance and work results; Deepening into the business processes of an American marketing company. What we expect from you: Knowledge of English, written and verbal (Upper-Intermediate+) Creative thinking, organizational skills, independency Working experience with Google Drive/Sheets is a plus. What are our requirements: Coordination of the Full-Cycle working process on the email campaign Communication with different departments as designers, copywriters, and verification Follow up on deadlines Make a report on the campaign for delivering to the client. What we offer: Paid trainings; Getting knowledge and experience from one of the most in-demand industries in business; Stable work in a large Internet marketing company; Competitive compensation in USD; Paid vacation and sick leave; Reduced Fridays during summer; A schedule aligned with approved company holidays in the U.S. WORKING HOURS: 3:30 PM to 12:00 AM EET

Задачи: — работать в Telegram и внутренних системах; — проверять заявки, чеки, суммы и реквизиты; — отслеживать статусы заявок; — взаимодействовать с командой, мерчантами и провайдерами; — при необходимости проверять видео и банковские выписки; — соблюдать установленные тайминги и работать по готовым инструкциям. Часть процессов автоматизирована внутренним ботом — всему необходимому обучим. Требования: — внимательность к цифрам и деталям; — уверенное владение ПК и Telegram; — грамотная письменная речь; — ответственность и быстрая реакция; — опыт работы в Support будет плюсом. Условия: — удалённая работа; — график 2/2, 3/3; — ночные смены: 22:00–10:00 МСК; — $35 за смену; — обучение перед началом работы. Как проходит старт: — выдаём регламенты и обучающие материалы; — проводим вводное обучение и/или стажировку; — выдаём рабочий аккаунт и необходимые доступы; — после обучения оцениваем работу сотрудника на практике.

PwC Lviv SDC шукає Junior Power BI Developer, який працюватиме з даними, створюватиме звіти та автоматизуватиме аналітику в екосистемі Microsoft. Формат роботи — віддалений або офіс у Львові. Компанія, що спеціалізується на розробці комп'ютерного обладнання та симуляторів для військових і цивільних замовників, шукає Embedded Hardware Engineer для роботи в офісі в Києві. Маркетингова агенція у Львові пропонує позицію SMM Manager для ведення digital-проєктів у гібридному форматі. Український інвестиційний холдинг шукає рекрутера з досвідом у media buying та iGaming для формування in-house команди, робота віддалена. Компанія-виробник домедичної допомоги шукає SMM Manager з перевагою кандидатів із Києва, робота віддалена. PwC Lviv SDC також шукає Junior Power Apps Developer для створення рішень на Power Platform, формат роботи віддалений або офіс у Львові. Маркетингова агенція у Львові шукає Head of SMM для керування командою та розвитком напрямку, гібридний формат роботи. Для роботи з SaaS та e-commerce проєктами потрібен Customer Support Specialist з рівнем англійської B2+, робота віддалена, зарплата 25 400 грн плюс бонус QA.

Location: Office, EU We are the creators of a new fintech era! Our mission is to revolutionize the world by making blockchain technology accessible to everyone in everyday life. WhiteBIT is a global team of more than 1,500 professionals united by a shared vision of shaping the future. We are building our own blockchain ecosystem to ensure maximum transparency and security for over 8 million users worldwide. Our cutting-edge solutions, rapid adaptation to market challenges, and technological excellence set us apart from traditional companies. Our official partners include Juventus, FC Barcelona, Lifecell, FACEIT, and VISA. Join us as an IT Helpdesk Specialist! Requirements Experience: 2+ years of experience in IT Helpdesk, IT Support, or IT Systems Administration, with practical exposure to networking. L1 IT Support: Hands-on experience providing first-line technical support, troubleshooting hardware, software, connectivity, and user access issues. Networking Equipment: Experience configuring and administering Juniper, Fortinet, and Cisco equipment (routers, switches, firewalls, and wireless APs). Network Security & Protocols: Understanding of Fortinet NGFW, VPNs (IPsec/SSL), BGP/OSPF, VLAN segmentation, and basic network troubleshooting. AAA & 802.1X: Familiarity with RADIUS (FreeRADIUS, Cisco ISE, or FortiAuthenticator) and 802.1X network access control. IT Services & SaaS: Experience supporting and administering corporate SaaS environments, including Google Workspace, Atlassian Suite, Slack, and SSO/IdP solutions. Scripting & Automation: Basic scripting skills (Bash, Python, or PowerShell) and familiarity with APIs / Webhooks for workflow automation (Jira, Slack, CRM integrations). Nice-to-Have: Vendor certifications such as CCNA/CCNP, JNCIA, or Fortinet NSE 4/5. Responsibilities L1 IT Support: Provide first-line technical support to employees, troubleshooting hardware, software, network connectivity, and access-related issues. Ticket Management: Handle incoming IT requests, prioritize incidents, track resolutions, and escalate complex issues to L2/L3 support when necessary. User Access & SaaS Administration: Manage user accounts, access permissions, onboarding/offboarding requests, and basic troubleshooting across Google Workspace, Atlassian Suite, Slack, and SSO/IdP. Network Support: Assist in configuring, maintaining, and troubleshooting Juniper, Fortinet, and Cisco network equipment (routers, switches, wireless APs, and firewalls). Network Security & Access Control: Support VPN connectivity (IPsec/SSL), VLAN configurations, and network authentication systems (RADIUS, 802.1X). IT Operations & Monitoring: Monitor network and IT service health using tools such as Zabbix, Syslog, and SNMP, identifying and escalating potential issues. Workflow Automation: Support the development and maintenance of automation scripts (Bash, Python, or PowerShell) and API integrations between internal services. Incident Management & SLAs: Ensure timely resolution of L1 incidents, maintain service quality, and escalate complex network or infrastructure issues in line with established SLAs. Documentation: Maintain IT support documentation, troubleshooting guides, and internal knowledge-base articles. Working terms Immerse yourself in Crypto & Web3: Master cutting-edge technologies and become an expert in the most innovative industry. Work with the Fintech of the Future: Develop your skills in digital finance and shape the global market. Take Your Professionalism to the Next Level: Gain unique experience and be part of global transformations. Drive Innovations: Influence the industry and contribute to groundbreaking solutions. Join a Strong Team: Collaborate with top experts worldwide and grow alongside the best. Work-Life Balance & Well-being: Modern equipment. Comfortable working conditions, and an inspiring environment to help you thrive. 22 business days of paid leave. Additional days off for national holidays. Health insurance. Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data with regard to your application in our Candidate Privacy Notice .

Задачи: — Разработать SEO-стратегию для рынков США, Европы и России; — Собрать и приоритизировать семантику и поисковые сценарии; — Сформировать архитектуру раздела статей, topical map, кластеры и internal linking; — Сформировать контент-план на основе поискового спроса и конкурентного анализа; — Работать с копирайтером/редактором: ТЗ, контроль качества, оптимизация и обновление материалов; — Развивать ссылочную массу: outreach, placements, digital PR, качественные mentions; — Увеличивать topical authority и цитируемость проекта; — Проводить технический SEO-аудит и ставить задачи разработке; — Работать с Google Search Console, GA4, Ahrefs/Semrush, Яндекс Метрикой и аналогичными инструментами; — Анализировать позиции, CTR, индексацию, engagement и конверсии из organic; — Развивать присутствие проекта не только в классическом поиске, но и в AI Search / LLM citations: ChatGPT, Google AI Overviews, Perplexity и др.; — Регулярно формировать понятный план работ и оценивать влияние SEO на бизнес-метрики. Требования: — Несколько лет практического SEO-опыта и проекты с подтверждаемым ростом; — Сильный опыт продвижения англоязычных сайтов в Google на рынках США/Европы; — Практическое понимание SEO в Яндексе; — Глубокая экспертиза в content SEO и построении больших контентных структур; — Практический опыт link building / outreach / digital PR; — Хорошее понимание technical SEO; — Уверенная работа с GSC, GA4, Ahrefs/Semrush и Яндекс Метрикой; — Английский, достаточный для исследования англоязычной выдачи, конкурентов, контента и работы с международными площадками; — Понимание E-E-A-T, YMYL и требований к контенту в чувствительных тематиках; — Понимание современных изменений поиска, связанных с AI Overviews и LLM; — Способность самостоятельно принимать решения, приоритизировать гипотезы и отвечать за развитие organic-канала. Большим плюсом будет: — Опыт в psychology, relationships, wellness, health, education или других тематиках, где особенно важны доверие, экспертность и качество контента. Условия: — Удалённо, part-time, ориентировочно 15-20 часов в неделю; — Гибкий график; — Бюджет на контент, ссылки и необходимые SEO-инструменты — отдельно. Зарплата: — 120 000 - 180 000 рублей в месяц в зависимости от опыта и уровня самостоятельности.

Location: London Workplace: OnSite Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. We are looking for a pragmatic Global Equity Tax Specialist to join our Tax team. This role is primarily responsible for global equity tax at Checkout.com http://Checkout.com. You will act as the designated equity tax specialist, supported by the Employment Tax Manager, and will provide practical technical advice while improving the processes, controls and data that support equity activity, payroll, reporting and employee communications. The role sits at the intersection of Tax, Equity, Finance, Payroll, People, Legal, Accounting, Data and external advisers. You will help establish clear ownership, translate technical tax requirements into workable processes, and support the resolution of historic and live compliance matters. This is an excellent opportunity for someone who enjoys balancing hands-on technical work with process improvement, remediation, stakeholder management and continuous improvement in a business that values pace, curiosity and better ways of working. KEY RESPONSIBILITIES GLOBAL EQUITY TAX - Act as the key equity tax specialist within the Tax team, providing practical and commercially focused advice on the employment tax treatment of equity arrangements and related events across their lifecycle. - Provide tax input into plan design, country implementation, employee events, cross-border situations, liquidity activity, system changes and other business initiatives. - Assess the tax treatment of equity activity across relevant jurisdictions, including sourcing, apportionment, withholding, payroll and reporting requirements. - Identify when matters can be handled internally and when specialist local advice is required. - Monitor legislative and business changes affecting equity taxation, withholding, reporting and cross-border treatment, translating them into clear actions for the business. PAYROLL, REPORTING AND COMPLIANCE - Work closely with Equity and Payroll to support accurate and timely withholding, payroll processing, payslip reporting, employee funding and downstream reporting. - Maintain or support the global equity tax compliance calendar, coordinating returns, notifications, reporting packs, approvals and supporting evidence. - Review the quality and completeness of equity tax data used for payroll, reporting, tax calculations and compliance submissions. - Identify, assess and remediate historic or live issues, including missing or late filings, incorrect withholding, incomplete reporting, data weaknesses and participant-level exceptions. - Support tax authority enquiries, audits, voluntary disclosures and other remediation activity, coordinating facts and evidence across teams and external advisers. OPERATING MODEL, PROCESSES AND CONTROLS - Build and continuously improve the global equity tax operating model, including ownership, hand-offs, escalation routes, service expectations and control requirements. - Create and maintain practical country guidance, process documentation, decision logs, filing trackers, data specifications, exception logs and evidence trails. - Help develop a scalable and audit-ready approach to managing equity tax across jurisdictions, while maintaining appropriate flexibility for local requirements. - Support the design and implementation of system or process changes that affect equity tax, payroll, reporting or employee communications. STAKEHOLDER AND ADVISER MANAGEMENT - Partner with Finance, Treasury, Payroll, People, Legal, Equity, Accounting, Strategic Finance, Data and other teams so that equity tax considerations are understood early and embedded into business decisions. - Manage relationships with external tax advisers and other providers where required, setting clear briefs, challenging advice and deliverables appropriately, and converting external support into practical internal processes and retained knowledge. - Develop and maintain employee-facing equity tax guides, FAQs and other explanatory materials, explaining tax mechanics clearly without presenting Checkout.com http://Checkout.com as providing personal tax advice. - Provide clear updates on risks, decisions, dependencies, remediation activity and recommended actions to the Employment Tax Manager and relevant stakeholders. WIDER EMPLOYMENT TAX CONTRIBUTION - Support the Employment Tax Manager with wider global employment tax advisory, compliance, risk management and process-improvement priorities where appropriate. - Contribute to a high-performing team culture by taking ownership, sharing knowledge, challenging existing approaches constructively and improving how we work. SKILLS & EXPERIENCE - Significant experience in global equity tax, gained in an advisory and/or in-house environment. - Strong technical knowledge of the employment tax treatment of equity arrangements across multiple jurisdictions, including cross-border employees, sourcing, apportionment, withholding, payroll and reporting. - Practical understanding of how equity tax interacts with payroll, employee data, finance processes and local compliance requirements. - Experience managing or supporting equity tax compliance across multiple jurisdictions, with sound judgement about when local advice is needed. - Experience identifying and remediating compliance gaps, including missing filings, historic withholding issues, late or inaccurate reporting, participant-level issues and weaknesses in data or controls. - Demonstrable experience building processes, controls, documentation, country guidance and operating models in an environment where responsibilities or ways of working are still developing. - Confidence working with data and financial systems, including the ability to interrogate and validate large datasets and use spreadsheets, equity administration platforms, Workday and other reporting tools effectively. - Experience working with external advisers, with the ability to brief, challenge and manage them effectively while retaining ownership of the technical position and business outcome. - Strong communication and stakeholder-management skills, with the ability to explain complex tax issues clearly and influence a wide range of partners. - A qualified accountant or tax adviser, or equivalent professional experience. - Private-company equity experience would be advantageous, particularly where the role has involved complex data, evolving processes, employee liquidity activity or significant change. - Experience in financial services, payments, fintech or another complex, multinational or regulated environment would be advantageous. - An interest in using approved technology and AI-enabled tools to improve quality, insight and efficiency. - Hands-on, curious and delivery-focused, with sound judgement and the ability to balance detail, pace and competing priorities. Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/

Задачи: — Быть основным контактным лицом для международных клиентов в сфере финтеха и ценных бумаг, реализовывать индивидуальные планы успеха, соответствующие бизнес-целям клиентов. — Участвовать в презентациях и стратегических встречах с потенциальными клиентами вместе с командой по развитию бизнеса, помогая переводить потребности клиентов в решения агентства. — Быть первым ответчиком на ежедневные запросы клиентов, технические вопросы и операционные эскалации, обеспечивая быстрые, точные и профессиональные решения. — Руководить процессом онбординга новых клиентов, переводя обещания продаж в конкретные рабочие процессы по предоставлению услуг. — Следить за показателями здоровья аккаунтов, проводить ежемесячные и квартальные обзоры бизнеса, выявлять возможности для дополнительной и перекрестной продажи в существующих аккаунтах. — Сотрудничать с командами PR, контента и медиа для обеспечения соответствия кампаний финансовым требованиям и стандартам качества. Требования: — Минимум 3–5 лет профессионального опыта в управлении аккаунтами, клиентском успехе или отношениях с клиентами в маркетинговом/PR агентстве или компании в сфере финтеха/финансовых услуг. — Непосредственный опыт или глубокое знакомство с финтехом, брокерскими услугами, торговыми платформами или рынками капитала. — Отличные устные и письменные навыки английского языка, комфортное общение с руководителями высшего звена и международными заинтересованными сторонами. — Подтверждённая способность участвовать в звонках по привлечению новых клиентов, оперативно обрабатывать запросы и быстро выстраивать доверие. — Сильные организационные навыки с использованием CRM-систем (HubSpot, Salesforce), инструментов управления проектами (Asana, Monday.com) и средств презентации данных. — Высокий эмоциональный интеллект, гибкость в решении проблем и сильное чувство ответственности за результаты клиентов. Условия: — Конкурентоспособная зарплата, соответствующая стандартам агентства и опыту. — Полное социальное страхование (BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan). — Полностью удалённая работа с любого места при наличии стабильного интернета. — Работа с международными брендами финтеха и мультикультурной командой.

Задачи: — Разрабатывать контент-план, создавать и публиковать посты, сторис и короткие видео. — Продвигать школу через соцсети, тематические сообщества и сотрудничество с блогерами. — Выстраивать путь от первого знакомства со школой до заявки и покупки. — Анализировать результаты продвижения: заявки, продажи и эффективность каналов. Требования: — Опыт в SMM и маркетинге, желательно в образовании или онлайн-проектах с высоким чеком. — Умение создавать вовлекающий контент и работать на привлечение клиентов. — Самостоятельность, инициативность и грамотный русский язык. — Кейсы с результатами по заявкам и продажам. Условия: — Полностью удалённая работа, гибкий график. — Возможность влиять на продвижение и развитие школы. — Оплата: процент от продаж привлечённым ученикам. Размер процента, правила учёта продаж и сроки выплат согласуем до начала сотрудничества.

Задачи: — составлять контент-план на основе уже готовой стратегии; — писать тексты и сторителлинги; — собирать и публиковать контент; — вести соцсети проекта; — работать с Reels/постами и Stories; — следить за показателями и делать аналитику; — предлагать идеи и самостоятельно включаться в развитие проекта. Стратегия, визуальная концепция и шаблоны уже будут готовы. Фото и видео также предоставляет команда — задача именно в качественном ежедневном ведении. Загрузка: ориентировочно 3–4 публикации в неделю + Stories. Ищем не человека «на постинг по ТЗ», а самостоятельного специалиста, который умеет думать, предлагать идеи и нормально работать в команде.

Задачи: — Быть высшей точкой эскалации для всех критических проблем, связанных с APM, в продуктивной и песочнице средах. — Разрабатывать, поддерживать и оптимизировать дашборды мониторинга, оповещения и проверки состояния систем, специфичных для APM. — Предоставлять технические консультации высокого уровня торговцам, интегрирующим различные APM (например, Pix, Sofort, iDeal, Klarna, локальные кошельки). Требования: — Глубокое практическое понимание платежных систем, особенно моделей APM и региональных платежных регуляций. — Опыт работы с REST API, вебхуками, JSON и протоколами аутентификации. — Владение корпоративными системами мониторинга и логирования (Datadog, Grafana, Kibana, ELK Stack, Splunk). — Сильные навыки анализа данных с использованием SQL для сложного анализа транзакционных данных. — Сильный AI-ориентированный склад ума и интерес к новым AI-технологиям. Условия: — Официальный контракт. — Медицинская страховка, фитнес-пропуск, бюджет на обучение. — Возможности для повышения квалификации, карьерного роста и обмена знаниями в области AI. — Полный рабочий день в офисе Skyline tower.

Требуется комьюнити-менеджер Индустриального хаба (онлайн-кампус НИУ ВШЭ). Задачи: — Придумывать и вести публикации в канале Хаба: контент-план, написание постов, постановка ТЗ дизайнеру. — Держать тон и формат канала, делать контент максимально прикладным, чтобы после поста эксперт мог сразу что-то забрать в свою практику. — Модерировать переписку: вовремя реагировать на вопросы экспертов, разруливать споры и конфликты, деликатно ограничивать самопиар и поток анонсов. — Общаться с экспертами для создания материалов в чат. — Оживлять и поддерживать активность в чате экспертного сообщества Хаба: возвращать вовлечённость, если коммуникация затихла, и удерживать её в долгую. — Быть голосом сообщества преподавателей и экспертов, связанных с программами НИУ ВШЭ. Требования: — Опыт в комьюнити-менеджменте или SMM, желательно с экспертными/образовательными аудиториями. — Спокойствие в конфликтных ситуациях. — Проактивность: не ждать инструкций, а предлагать, как оживить обсуждение и закрепить результат. — Интерес к образовательным проектам и уважение к экспертизе людей, с которыми работаешь. — Отличное знание русского языка, соблюдение правил грамматики, орфографии, пунктуации. — Поддержание единого Tone of Voice во всех коммуникациях. — Понимание особенностей контента в Telegram и умение адаптироваться под разные форматы: текстовые посты, посты-карточки, опросы, экспертные посты. — Умение говорить просто о сложном: ёмко, живо, при этом не теряя в качестве и смыслах. — Умение чётко и понятно ставить ТЗ дизайнеру, в идеале — предлагать свои идеи. — Мониторинг трендов, хорошая насмотренность и умение находить подходящие идеи, в том числе креативные. — Если используете нейросети для подготовки публикаций, умение делать это качественно и вдумчиво. — Пользователь не должен видеть, что в написании поста участвовал ИИ (только если этого не предполагает тема публикации). Условия: — Удалённая работа. Для отклика необходимо рассказать о своём опыте в комьюнити/SMM и приложить пару примеров постов или кейсов модерации сообщества. — Также необходимо будет сделать тестовое задание.

Задачи: — Разработка и поддержка приложений на Java в корпоративной среде. Требования: — Высшее образование в области компьютерной инженерии, компьютерных наук или эквивалент. — Минимум 8 лет практического опыта разработки на Java в корпоративной среде. — Опыт работы с современными средами разработки, паттернами проектирования и архитектурными концепциями. — Отличное знание Java SE/JEE. — Практический опыт работы с Spring Framework, Middleware, JMS и JPA/Hibernate. — Владение REST-API. — Опыт конкурентного программирования, тестирования/мокирования и работы с технологиями кэширования. — Хорошее понимание SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL). — Адаптация и интеграция open-source фреймворков и технологий. — Опыт с DevOps концепциями (CI/CD). — Опыт работы в команде на всех этапах жизненного цикла разработки. — Опыт работы в распределенной и динамичной среде. — Желание изучать бизнес-домен. — Отличные коммуникативные навыки и свободное владение английским языком. Преимущества: — Опыт с Docker, Kubernetes, OpenShift, CI. — Опыт с Apache Camel.

Задачи: — Внедрение Bitrix24 с коммерческим использованием не менее 3 лет — Понимание принципов работы REST API Bitrix24, построения воронки продаж, настройки бизнес-процессов, роботов и прав доступа — Знание основных показателей эффективности отдела продаж и маркетинга: конверсия, скорость обработки обращений, эффективность этапов воронки, повторные продажи и др — Подготовка понятных инструкций и регламентов Требования: — Опыт коммерческого использования Bitrix24 от 3-х лет — Понимание принципов работы REST API Bitrix24 — Знание показателей эффективности отдела продаж и маркетинга — Навык подготовки инструкций и регламентов — Будет плюсом: — Наличие подтверждённых сертификатов Bitrix24 — Опыт создания собственных приложений для Bitrix24, интеграции со сторонними сервисами — Опыт обучения пользователей Bitrix24 Условия: — Полная занятость — График 5/2 — Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Задачи: — самостоятельно искать и отбирать перспективные тендеры; — анализировать документацию, риски и экономику; — готовить и подавать заявки, проводить торги; — вести тендер от поиска до заключения контракта; — работать со сметчиком и техническими специалистами; — при необходимости — работать с ФАС. Требования: — опыт от 1 года на стороне поставщика/подрядчика; — практическое знание 44-ФЗ и 223-ФЗ; — умение самостоятельно оценивать, выгоден ли тендер компании; — высокая самостоятельность и ответственность за результат. Условия: — опыт в противопожарной сфере не обязателен; — сметы считать не нужно — есть сметчик; — зарплата 50 000 ₽ + 5% от маржи сделки, ориентир при выполнении плана 130–150 тыс. ₽+, при крупных контрактах 200 тыс. ₽+; — полностью удалённо, свободный график. Отказ: — не подойдёт, если вы только сопровождаете готовые закупки и занимаетесь технической подачей заявок.

Задачи: — составлять контент-план на основе уже готовой стратегии; — писать тексты и сторителлинги; — собирать и публиковать контент; — вести соцсети проекта; — работать с Reels/постами и Stories; — следить за показателями и делать аналитику; — предлагать идеи и самостоятельно включаться в развитие проекта. Стратегия, визуальная концепция и шаблоны уже будут готовы. Фото и видео также предоставляет команда — задача именно в качественном ежедневном ведении. Загрузка: ориентировочно 3–4 публикации в неделю + Stories. Ищем не человека «на постинг по ТЗ», а самостоятельного специалиста, который умеет думать, предлагать идеи и нормально работать в команде.

Задачи: — Проводить функциональное тестирование — Писать тестовую документацию — Изучать предлагаемые изменения на основании бизнес требований и ИТ архитектуры решения — Поддерживать и развивать тестовый фреймворк на java Требования: — Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет — Знание основ ООП — Уверенное владение языком программирования Java — Уверенное знание и понимание техник тест дизайна — Опыт функционального тестирования UI — Опыт функционального тестирования API — Опыт интеграционного тестирования — Опыт автоматизированного тестирования API/UI — Опыт тестирования микросервисов — Основы Git — Базовый опыт работы с реляционными/не реляционными базами данных — Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI)

В проект нужен супер специалист по Яндекс Метрике, который специализируется именно на этом, а не просто настраивает по шаблону. Задача: выстроить архитектуру сбора всевозможных данных так, чтобы данные собирались очень точно, быстро и без искажений. Если у вас есть рекомендации или вы такой специалист с подтвержденными кейсами, напишите в личные сообщения.