Location: Москва
Мы — группа FinTech-команд в СберИнвестициях, разрабатывающих передовую брокерскую платформу для Управления Благосостоянием Сбербанка. Наша цель — вывести инвестиционный опыт миллионов клиентов на новый уровень, обеспечивая безупречное качество и надежность сервисов.
Мы занимаемся выводом новых и развитием существующих продуктов на фондовом рынке (для физических и юридических лиц), развитием чат-бота и чата с оператором, совершенствованием виртуального ассистента и голосового помощника на номере 900, внедрением элементов геймификации, обеспечением кибербезопасности и переводом сервисов в облачные технологии.
Обязанности
* участвовать в полном цикле разработки, тестировании и оптимизации мобильного приложения для iOS
* писать высококачественный код на Swift (включая актуальные версии языка)
* влиять на архитектурные решения и развитие технической стратегии продукта
* работать с многопоточностью, сетью и большими объемами данных
* обеспечивать стабильность приложения через модульное и UI-тестирование
* активно использовать современные подходы к конкурентности (Swift Concurrency) и следить за эволюцией языка.
Требования
* глубокое понимание iOS SDK и актуальных фреймворков
* отличное знание Swift (включая Swift 6 и его строгую модель данных, акторы, регионы изоляции)
* опыт коммерческой разработки под iOS от 4 лет
* понимание и применение на практике принципов ООП, SOLID, основных паттернов проектирования
* уверенное владение Swift Concurrency (async/await, акторы, Task Groups, MainActor, задачи с приоритетами) на уровне, позволяющем писать потокобезопасный и предсказуемый код
* опыт написания модульных (Unit Tests) и UI-тестов (XCTest)
* умение работать с чужим кодом и проводить код-ревью.
Будет плюсом:
* навыки работы с генеративными AI-моделями
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
* формат работы - гибрид (БЦ Поклонка)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
— Участвовать в управлении ML-продуктами: анализировать технические и продуктовые метрики, предлагать гипотезы, искать точки роста. — Участвовать в планировании и запуске A/B-тестов, уметь интерпретировать результаты.
Задачи:
— Проведение технических презентаций и демонстрация возможностей продукта заказчикам.
— Анализ функциональных требований заказчиков и оказание технических консультаций о возможностях реализации необходимых требований штатными функциями продукта, в том числе с использованием обходных и интеграционных решений.
— Оказание консультаций по вопросам новых функций, разработка которых запланирована в рамках дорожной карты развития продукта.
— Анализ функциональных возможностей Active Directory и других решений, доступных на рынке, для выработки лучших практик замещения и правильного позиционирования конкурентных преимуществ продукта.
— Подготовка маркетинговых материалов, обучение пресейл-инженеров наших партнеров и оказание им технической поддержки.
— Участие в проектах по пилотированию и внедрению в роли эксперта, оказание консультаций инженерам заказчиков и партнеров.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт проведения эффективных переговоров, составления уникальных торговых предложений и продаж.
— Хорошие презентационные навыки.
— Опыт работы со службами каталога.
— Знания компьютерных сетей.
Будет плюсом:
— Опыт работы с крупными заказчиками.
— Опыт администрирования сетевых служб Windows Server или продуктов из технологического стека (FreeIPA, 389 Directory Server, Bind9, MIT KDC, Samba, CUPS, ISC DHCP, Reprepro, Zabbix).
— Знания операционной системы Linux на уровне LPIC-3 или Windows.
— Опыт написания скриптов администрирования на bash, Python, PowerShell.
— Опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, Foreman, Puppet, SaltStack) и написания плейбуков к ним.
Условия:
— Уверенность в будущем.
— Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
— Забота о здоровье.
— Оформим полис ДМС.
— Спорт — это про нас.
— У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр.
— Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема.
— Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
– управлять командой KAM: развивать сотрудников, помогать в решении сложных клиентских кейсов и формировать единые стандарты работы; – выстраивать долгосрочные отношения с B2B-клиентами и управлять их ожиданиями;
ОфисleadLimassol; работа в офисе в Лимассоле, Кипр, также рассматриваем релокацию в офисы в Сербии и Армении; помощь с оформлением документов для релокации
— создавать стилизованные low-poly локации, окружение, здания, пропсы, косметику, NPC и простых персонажей; — вести полный пайплайн: моделинг, UV, текстуры, экспорт / импорт и настройка в Roblox Studio;
— Own and continuously improve the company’s Confluence knowledge base, ensuring content is accurate, accessible and structured for AI tools. — Develop a knowledge management roadmap and address gaps identified by Spark, the company’s internal AI assistant.
Ищем стажёра, который уже умеет делать полный цикл: от задачи и макета до работающего продакшена — руками и с AI-агентами. Пишете Python на уровне «прочитать, поправить, собрать скрипт».
Ищем лидера в одну из команд разработки, который поможет ей развивать продукт и архитектуру, будет участвовать в выборе технических решений и работать с кодом. Руководить командой разработки: помогать инженерам принимать решения и доводить задачи до запуска.
Develop dbt data models, dashboards, metrics, and automation processes for the revenue field team and revenue analysts. Build and maintain critical reporting data models that power external merchant reporting.
Задачи:
— Разрабатывать и внедрять корпоративную программу управления непрерывностью бизнеса (BCM), включая рамки, политики, стандарты, управление и операционную модель с приоритетным планом реализации, ориентированным на готовность к запуску банка и критические сервисы.
— Сотрудничать с владельцами бизнеса для определения критически важных сервисов, проведения анализа воздействия на бизнес (BIA), включая клиентов, финансы, операции и регуляторные требования, а также картирование зависимостей по людям, процессам, технологиям, объектам и третьим сторонам.
— Устанавливать цели по времени восстановления (RTO) и точке восстановления (RPO) совместно с владельцами бизнеса и технологий, выявлять и устранять разрывы между целями и возможностями восстановления.
— Устанавливать стандарты для планов непрерывности и процедур восстановления, помогать ответственным владельцам в разработке действенных планов и альтернативных операционных схем.
— Координировать управление непрерывностью бизнеса с восстановлением после технологических сбоев, реагированием на инциденты и управлением кризисами, включая критерии активации, пути эскалации и коммуникационные обязанности.
— Разрабатывать и руководить программой упражнений на основе оценки рисков, включая симуляции и тесты восстановления, анализировать уроки, отслеживать устранение недостатков и подтверждать их закрытие.
— Сотрудничать с управлением рисками третьих сторон и владельцами поставщиков для оценки возможностей восстановления критически важных поставщиков, планов на случай непредвиденных обстоятельств и концентрации рисков.
— Внедрять требования непрерывности в новые продукты, значительные изменения в бизнесе и технологические внедрения.
— Устанавливать метрики и отчеты для управления и комитетов, обеспечивая видимость готовности, результатов тестирования, существенных недостатков и просроченной коррекции.
— Формировать и руководить растущей командой BCM, включая найм и развитие аналитиков.
— Проводить обучение по ролям и повышать осведомленность о обязанностях по непрерывности в организации.
— Поддерживать регуляторные проверки и готовность к запуску банка с точной документацией и доказательствами возможностей восстановления.
Требования:
— Более 10 лет опыта в управлении непрерывностью бизнеса, операционной устойчивости, восстановлении после сбоев или смежных дисциплинах в финтехе, финансовых учреждениях, технологических компаниях или других строго регулируемых средах.
— Опыт создания или значительного улучшения корпоративной программы BCM, включая управление, внедрение, тестирование и отчетность.
— Навыки анализа воздействия на бизнес, идентификации критических сервисов, картирования зависимостей и разработки целей восстановления.
— Опыт разработки действенных планов непрерывности и проведения упражнений для проверки предположений восстановления и выявления недостатков.
— Техническая грамотность для взаимодействия с инженерными командами по облачным сервисам, системным зависимостям, восстановлению данных и технологическому восстановлению.
— Знание управления рисками третьих сторон, включая оценку возможностей восстановления поставщиков, планы на случай непредвиденных обстоятельств и концентрацию рисков.
— Способность влиять на межфункциональное устранение недостатков с четким пониманием границ ответственности BCM и владельцев бизнеса или технологий.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для объяснения недостатков готовности и компромиссов руководству.
— Опыт управления командой аналитиков по непрерывности бизнеса.
Предпочтительные квалификации:
— Знакомство с банковскими надзорными требованиями по непрерывности бизнеса и операционной устойчивости.
— Опыт работы в условиях создания компании или банка.
— Знание признанных стандартов непрерывности, таких как ISO 22301, и инструментов BCM для управления планами, упражнениями и отслеживания проблем.
— Профессиональные сертификаты, например CBCP или MBCI.
Условия:
— Полная занятость, удаленная работа в Канаде или США.
— Конкурентный пакет вознаграждений, включая базовую зарплату, акции (опционы/RSU) и льготы.
— Зарплатные диапазоны зависят от опыта, географии и внутреннего равенства: от $146,700 до $203,800 в год в USD для США, от $154,100 до $192,600 CAD для Канады.
— Mercury является работодателем с равными возможностями и предоставляет разумные условия для кандидатов с особыми потребностями.
Язык: английский.
Directly contribute to the expansion of the assigned region through the generation of new Enterprise clients. Value selling working directly with executive buyers including Chief Marketing Officers and Heads of Digital.
Location: Москва
\- Развивать и поддерживать высоконагруженный сервис с плагинной/микросервисной архитектурой.
\- Проектировать публичные API сервиса и механизмы интеграции сторонних сервисов.
\- Реализовывать и интегрировать новые функциональные возможности, такие как ИИ-ассистенты и рекомендательные системы.
\- Повышать надежность и качество сервиса, оптимизировать производительность на уровне фронтенда и бэкенда, JVM и БД.
\- Организовывать и поддерживать высокий уровень покрытия тестами — юнит, интеграционными, нагрузочными, функциональными и регрессионными.
\- Участвовать в ретроспективах инцидентов и устранении возникающих аварийных ситуаций.
\- Планировать спринты, оценивать и декомпозировать задачи.
\- Проводить ревью архитектурных и технических решений, обеспечивать взаимовыгодную коммуникацию в команде.
\- Документировать собственные технические решения и взаимодействовать с командой QA при создании тест-кейсов.
\- Выполнять уникальные задачи:
Переносить порядка 100 млн записей\* с выполнением сложного преобразования за ограниченное время (<4 ч);
Создавать высокопроизводительные сервисы, способные обрабатывать >100 RPS\* на минимальном оборудовании;
Разработать эффективный тестовый фреймворк для нового функционала.
\- Формируйте интерфейс на основе React/FSD\* и обеспечьте его полную адаптацию для различных браузеров и платформ.
\- Разрабатывать внутренние инструменты на Node.js, осуществлять непрерывную поставку и настройку CI/CD-процессов.
Обязанности
\- Уверенное владение JavaScript/TypeScript, React, CSS, HTML5 (от 2 лет).
\- Навыки эффективной работы с реляционной базой данных (PostgreSQL, оптимизация запросов, Flyway/Liquibase).
\- Понимание принципов работы frontend-технологий (webpack, babel, линтеры, NPM/Yarn).
\- Умение организовывать автоматизированное тестирование на нескольких уровнях (unit, integration, e2e, load testing).
\- Гибкость и готовность следовать принципам Agile-методологии (Scrum, Kanban).
\- Опыт ведения документации и подготовки материалов для внутреннего использования.
\- Возможность самостоятельно проводить технический анализ проблемы и формировать её техническое решение.
Требования
\- Уверенное владение JavaScript/TypeScript, React, CSS, HTML5 (от 2 лет).
\- Навыки эффективной работы с реляционной базой данных (PostgreSQL, оптимизация запросов, Flyway/Liquibase).
\- Понимание принципов работы frontend-технологий (webpack, babel, линтеры, NPM/Yarn).
\- Умение организовывать автоматизированное тестирование на нескольких уровнях (unit, integration, e2e, load testing).
\- Гибкость и готовность следовать принципам Agile-методологии (Scrum, Kanban).
\- Опыт ведения документации и подготовки материалов для внутреннего использования.
\- Возможность самостоятельно проводить технический анализ проблемы и формировать её техническое решение.
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
Условия
комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Location: Москва
Команда активно развивает продукт Система принятия решений (СПР), которая автоматически оценивает и принимает решение о кредитовании корпоративных клиентов банка.
Продукт в реальном времени собирает данные из 30+ внешних систем, обрабатывает их по сложным бизнес-процессам и отдаёт результат 20+ сервисам-потребителям внутри банка. Это платформа в самом центре кредитного конвейера банка: ошибки здесь напрямую влияют на скорость и качество выдачи кредитов клиентам.
Технологический стек:
* ядро: Java 17+, Spring Boot, PostgreSQL
* API/интеграции: Kafka, REST/OpenAPI, gRPC, GraphQL
* оркестрация процессов: Camunda BPMN
* инфраструктура: Kubernetes, Istio, Helm, Jenkins.
Обязанности
* разрабатывать и развивать внутреннюю бизнес-логику системы на всех этапах принятия решения
* реализовать интеграции с внешними сервисами
* проектировать схему данных и оптимизировать запросы в PostgreSQL
* участвовать в Code Review, рефакторинге и оптимизации узких мест системы
* при необходимости — участвовать в DevOps-процессах команды: сборка дистрибутива, деплой и эксплуатация в Kubernetes.
Требования
* уверенные знания Java 17+, а также практический опыт работы с фреймворком Spring
* опыт работы с Kafka, OpenAPI, JSON Schema, gRPC в реальных проектах
* хорошие знания PostgreSQL и уверенное владение языком SQL (проектирование схем, оптимизация запросов)
* понимание принципов ООП и распространенных паттернов проектирования, умение писать поддерживаемый код
* опыт работы с Helm-чартами и управлением конфигурацией в Kubernetes
* высшее образование в технической области
будет преимуществом:
* опыт работы с оркестратором процессов Camunda BPMN
* опыт работы с Service Mesh фреймворком Istio
* опыт разработки/интеграции AI-ассистентов и применении LLM в разработке.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
