Вакансии

Организация процесса сбора предложений по улучшению от сотрудников. Выдвижение собственных инициатив по повышению комфорта и функциональности офиса.

* Run and improve the services that keep our data centres operating, from deployment pipelines to secret provisioning. * Contribute to SLIs and SLOs for our core platform services.

Задачи: — Разработка модулей для извлечения данных из текстов и сохранения их в поисковом индексе — Разработка и оптимизация алгоритмов полнотекстового поиска — Развитие поискового API и решение прикладных задач на основе поиска — Участие в проектировании архитектуры поисковой системы Требования: — Уверенное владение языком Rust — Знание операционной системы Linux на уровне администратора — Опыт разработки не менее 3 лет на Rust или C/C++ — Знание основных шаблонов проектирования, структур данных и алгоритмов — Опыт реализации распределённых и асинхронных систем — Качественное тестирование собственного кода — Знание английского языка на уровне чтения технической документации Дополнительными преимуществами являются: — Опыт разработки высоконагруженных систем — Владение инструментами для профилирования и оптимизации кода — Наличие GitHub с примерами Rust-кода Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании — Официальное оформление по ТК РФ — ДМС со стоматологией после испытательного срока — Компенсация питания (корпоративная карта) — Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет компании — Корпоративный врач в офисе — Бесплатный тренажёрный зал — Подарки сотрудникам по значимым событиям (день рождения, свадьба, рождение ребенка) — Гибкое начало и окончание рабочего дня — Уютный офис с зонами отдыха и массажным кабинетом — Вертикальный и горизонтальный карьерный рост

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию развития сервиса, определять приоритеты, бюджет, необходимые ресурсы и план роста. — Увеличивать количество платящих пользователей и выручку при сохранении целевой прибыльности. — Отвечать за экономику направления: доходы, расходы, стоимость привлечения и окупаемость. — Развивать каналы привлечения: Telegram, YouTube, короткие видео, блогерские интеграции, SEO, партнёрские и реферальные программы. — Формировать и проверять гипотезы роста, считать результат каждого канала, прекращать неэффективные тесты и масштабировать работающие решения. — Улучшать воронку: переход в сервис, регистрация, первое подключение, пробный период, первая оплата, продление подписки. — Развивать удержание: коммуникации с пользователями, повторные продажи, возврат ушедших клиентов, программы лояльности и повышение ценности продукта. — Управлять платёжной частью: подключение провайдеров, автосписания, успешность оплат и продлений, резервные способы оплаты, контролировать устранение сбоев и их влияние на выручку. — Формировать план развития продукта: тарифы, предложения, пользовательские сценарии, бот и приложения, вместе с технической командой определять приоритеты доработок. — Управлять сотрудниками и подрядчиками: маркетингом, разработкой, аналитикой и поддержкой, определять потребность в найме, ставить задачи, контролировать сроки и качество. — Совместно с техническим руководителем обеспечивать стабильность сервиса и оперативное устранение проблем, использовать обращения пользователей как источник улучшений продукта. — Предоставлять собственнику понятную отчётность: результаты, расходы, проблемы, принятые решения и следующие шаги. Требования: — Опыт от трёх лет в развитии цифровых продуктов на позициях Head of Growth, Product Lead, руководителя направления, операционного руководителя или CEO небольшого IT-бизнеса. — Подтверждённые кейсы роста подписочных B2C-продуктов: VPN, мобильных приложений, SaaS, Telegram-сервисов или других продуктов с регулярной оплатой. — Умение управлять экономикой: считать стоимость привлечения клиента, доход от него, срок окупаемости, удержание и отток. — Практический опыт запуска и масштабирования каналов привлечения, работы с воронками и повторными платежами. — Опыт управления небольшой командой и подрядчиками, самостоятельного распределения бюджета и приоритизации задач. — Достаточная техническая грамотность для работы с разработчиками, платёжными интеграциями и аналитикой. — Опыт непосредственно в VPN будет существенным преимуществом. — Самостоятельность, готовность принимать решения и отвечать за их последствия. — Умение своевременно сообщать о проблемах и предлагать варианты решения. Условия: — Работа удалённо из Москвы. — Зарплата от 300 000 ₽ в месяц. Критерии оценки работы: — Рост платящей аудитории и регулярной выручки. — Прибыльность направления. — Окупаемость привлечения пользователей. — Конверсия в первую оплату и повторное продление. — Удержание клиентов и снижение оттока. — Успешность платежей и автосписаний. — Качество сервиса и выполнение командой согласованных приоритетов. Конкретные целевые значения будут согласованы после анализа текущего состояния продукта. Первые три месяца ожидания будут высланы финалистам после первого отбора.

Zадачи: — Поддержка и развитие IT-инфраструктуры (серверы, сетевое оборудование, рабочие станции). — Администрирование операционных систем Windows Server и Linux, а также служб Active Directory, DNS, DHCP, VPN. — Настройка и техническое обслуживание маршрутизаторов, коммутаторов, Wi-Fi и межсетевых экранов. — Организация резервного копирования данных и восстановление системы после сбоев. — Быстрое решение технических проблем пользователей (Helpdesk, вторая линия поддержки). Требования: — Опыт работы системным администратором 2–3 года. — Глубокие знания Windows Server (Active Directory, Group Policy) или Linux (Ubuntu/Debian/CentOS). — Понимание сетевых протоколов TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN. — Опыт работы с системами виртуализации VMware, Hyper-V или Proxmox. — Знание принципов информационной безопасности и методов защиты данных. — Навыки диагностики и устранения аппаратно-программных неисправностей. Условия: — Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Узбекистана. — Зарплата обсуждается индивидуально, уровень дохода достойный. — График работы 6/1, с 9:00 до 18:00, полный рабочий день в офисе.

Full-stack QA Engineer Компания: QA Service Lab Формат работы: Удалённо Опыт работы: 3–6 лет Полная занятость График: 5/2 Чем предстоит заниматься Проектировать тесты в соответствии с условиями и необходимостью. Автоматизировать различные виды функционального тестирования самых разнообразных проектов (веб, мобильные, десктоп).

Роль для человека, который умеет управлять производством как бизнес-функцией: планировать под спрос, держать себестоимость, качество, людей и развитие мощностей. Здесь нужен сильный производственный руководитель, который умеет не только обеспечивать выпуск, но и системно снижать потери, развивать команду и модернизировать производство.

Развитие фонда с нуля: написать план развития (какие у нас сроки на какие блоки, какая программа под каждый блок/какие сотрудники и финансы для этого нужны).

• Работать напрямую с владельцем и управляющим партнёром компании: сопровождать текущие клиентские и операционные вопросы, контролировать исполнение задач и предоставлять информацию по их статусу. • Сопровождать текущую работу с состоятельными частными клиентами (HNWI/UHNWI) по банковским, брокерским и инвестиционным вопросам.

Задачи: — Управление продуктовыми командами (1–2 команды, 5–15 человек). Требования: — Опыт в продуктовом управлении от 3 лет (Senior PM / Lead PM / Head of Product). — Опыт работы в ритейле, логистике, FMCG или e-commerce от 2 лет. — Владение фреймворками OKR, JTBD, Impact Mapping, RICE/WSJF. — Понимание специфики низкоценового ритейла, включая маржинальность, логистику, ценообразование и операционные расходы (OPEX). — Готовность работать в формате «играющего тренера» и строить функцию с нуля. Условия: — Работа в офисе с возможностью обсуждения релокационного пакета.

Конфигурация, настройка и администрирование серверов под управлением ОС семейства Linux, в том числе с технологиями оркестрации и контейнеризации; Оптимизация работы ОС Linux под различный стек задач;

Решение инфраструктурных инцидентов, решение клиентских инцидентов и ЗНО (на уровне L3 поддержки), взаимодействие с вендором;

Формирование и развитие практики стратегического и бизнес-консалтинга в области облачной трансформации. Создание портфеля консалтинговых услуг и методологий.

Задачи: — руководить проектом от гипотезы до внедрения, включая постановку задач и курирование команды разработки, приёмку результата и тестирование на пользователях; — рассчитывать эффект и бизнес-кейс, согласовывать их с бизнес-заказчиком и экономическим блоком; — сопровождать внедрение GenAI-решений, изменять операционные процессы вместе с бизнес-заказчиками, мониторить приживаемость и фактический эффект; — координировать прохождение ИТ- и ИБ-экспертиз. Требования: — иметь не менее 3 лет опыта в управленческом консалтинге (MBB, Big4) или в подразделениях операционной эффективности промышленных компаний; — обладать сильными аналитическими навыками и опытом оценки экономического эффекта; — иметь глубокую функциональную экспертизу в одном из направлений: ТОиР, горная добыча, запасы, закупки, цепочки поставок; — иметь опыт внедрения изменений в промышленных компаниях, включая доведение решений до результата; — иметь техническое или экономическое образование в топ-вузе (МФТИ, РЭШ, мехмат МГУ и др.); — понимать жизненный цикл разработки ИТ-решений и уметь ставить задачи команде разработки. Условия: — работа в офисе класса А в Москве с возможным гибридным графиком; — возможны краткосрочные командировки на производственные активы компании. Будет преимуществом: — опыт реализации GenAI-решений с измеримым эффектом; — опыт в роли Product Owner.

Location: Москва Команда Глобальных Рынков ищет трейдера на индийское направление для управления облигационной позицией. Нам требуется специалист, который будет организовывать размещение ликвидности в рупиях в облигации. Помимо работы с госбумагами, в зону ответственности также входит торговля акциями и облигациями на биржевом и внебиржевом (OTC) рынках Индии. Обязанности * осуществление сделок и торговых операций в рамках продуктовой линейки подразделения, включая операции клиентов компании с долевыми инструментами * взаимодействие с Индийским филиалом по вопросам выставления приказов и контроля исполнения трейдов * предоставление экспертизы для исполнения интересов внутренних клиентов группы * согласование условий и заключение сделок с долевыми инструментами от имени и за счет компании * обеспечение контроля финансового результата, рыночного, кредитного, операционного риска и соответствия операций законодательству * предоставление отчетности по позициям, финансовому результату и другую информацию, связанную с текущей торговой деятельностью. Сверка отчётности с контролирующими внутренними подразделениями компании * проведение анализа и предоставление своевременного экспертного заключения в отношении изменений рынков и продвижения новых продуктов в рамках продуктовой линейки подразделения * регулярный обзор аналитических материалов рынка * участие в развитии торговой инфраструктуры. Требования * высшее математическое, техническое или экономическое образование * опыт работы на торговых позициях в торговых десках банков/управляющих компаний от трех лет· * опыт с equity, specsit, еврооблигациями * знание торговых систем, Quik, Excel, базовые навыки программирования и написания торговых стратегий. Условия * комфортный современный офис рядом с **м. Ленинский проспект** (офисный формат работы) * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту 1/3 ключевой ставки ЦБ * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Работа с контент-провайдерами, переговоры о скидках и эксклюзивах; — Планирование и запуск промо; — Управление размещением и категоризацией контента; — Анализ результатов и отчетность. Требования: — Опыт с SoftSwiss; — Знание бонусных механик и операционных процессов в iGaming; — Продвинутый Google Sheets; — Уверенный английский. Условия: — Удаленная работа, график 5/2; — Конкурентная зарплата; — 21 рабочий день оплачиваемого отпуска; — Карьерный и профессиональный рост; — Корпоративные мероприятия и подарки на день рождения.

Задачи: — Развивать визуальный язык продукта, включая компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микровзаимодействия. — Запускать новые продукты и функции, а также развивать существующие. — Проектировать масштабируемые интерфейсы, вызывающие эмпатию, радость и доверие. — Развивать дизайн-систему и контролировать качество UX во всех ключевых сценариях. — Устранять разрыв между коммуникационным и продуктовым дизайном, формируя единый визуальный язык бренда и продукта. — Работать в тесном взаимодействии с командами продукта, аналитики, разработки и маркетинга. — Защищать дизайн-решения перед руководством C-уровня. — Понимать влияние визуальных решений на конверсию, retention, NPS и perceived quality и уметь это доказывать. — Внедрять data-driven подход в дизайне. — Использовать AI-инструменты для концептинга, оптимизации и наполнения продуктовых экранов. — Управлять командой из более чем 15 дизайнеров, включая найм, адаптацию, развитие и менторство. — Выстраивать процессы и дизайн-культуру для автономной работы системы без постоянного операционного вовлечения. Требования: — Опыт работы в продуктовом дизайне 6–8 лет, предпочтительно в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech. — Минимум 2–3 года в роли арт-директора или продуктового лидера. — Наличие портфолио с реальными кейсами, демонстрирующими переосмысление визуального языка, внедрение дизайн-системы и достижение измеримых бизнес-эффектов (рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV). — Уверенное владение Figma и Adobe Creative Cloud. — Опыт использования AI-инструментов, таких как Runway, Claude, Krea, для оптимизации процессов. — Глубокое понимание современных трендов UI/UX, композиции, типографики и цвета. — Навыки управления командами из нескольких вертикалей и развития дизайнеров методически и личным примером. — Опыт выстраивания процессов: брифинги, делегирование, коллаборация с разработкой и коммуникационным дизайном. Условия: — Гибридный формат работы в Москве с возможностью временной удалёнки по договорённости. — ДМС со стоматологией и туристической страховкой. — Велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник. — Бюджет на обучение. — Годовые премии по результатам работы. — Сессии с психологом для сотрудников. — Специальные условия у более 800 сервисов.

• Собирать и согласовывать требования бизнеса к отчётам и показателям: формулы, детализация, разрезы, периоды расчёта, сроки готовности данных.