Вакансии

Задачи: — Управлять и развивать определённый набор корпоративных аккаунтов, стимулируя возможности для дополнительной и перекрёстной продажи, а также расширения. — Строить и поддерживать доверительные отношения с руководителями высшего звена через регулярное личное взаимодействие и консультативные продажи. — Разрабатывать и реализовывать стратегические планы аккаунтов для выявления зон роста, путей расширения и конкурентного позиционирования. — Продвигать использование платформы PagerDuty Operations Cloud, чётко объясняя бизнес-ценность и возврат инвестиций. — Выполнять сложные много-продуктовые продажи и сотрудничать с техническими консультантами для технической проверки и проведения демонстраций. — Поддерживать точные прогнозы и дисциплинированный воронку продаж в Salesforce, используя методологию MEDDICC. — Сотрудничать с командами Customer Success, Product Management и Renewals для обеспечения удовлетворённости клиентов и долгосрочного удержания. Требования: — Опыт работы не менее 8 лет в B2B продажах, управлении аккаунтами или расширении в области SaaS или облачного программного обеспечения. — Доказанный успех в управлении квотой в сложных, длительных циклах корпоративных продаж. — Опыт продаж и влияния на руководителей высшего звена. — Владение Salesforce (SFDC) для управления воронкой и прогнозирования. — Наличие степени бакалавра или эквивалентного опыта. Преимущества: — Опыт корпоративных продаж с использованием MEDDPICC и Value Selling. — Опыт управления крупными аккаунтами. — Успешный опыт много-продуктовых продаж и моделей продаж, основанных на решениях. — Глубокое понимание экосистем корпоративного программного обеспечения, Operations Cloud или DevOps. — Стратегическое мышление и исключительные навыки коммуникации, переговоров и построения отношений. Условия: — Гибридный формат работы с офисами в 8 крупных городах, включая Сан-Франциско. — Базовая годовая зарплата от $131,000 до $170,500 USD. — Возможность бонусов, комиссионных (50/50) и других льгот. — Конкурентный пакет вознаграждений, включая комплексный пакет льгот, гибкие условия работы, акции компании, пенсионные планы, оплачиваемый отпуск и больничные, программы ментального здоровья и другие. — Компания является работодателем с равными возможностями и предоставляет разумные условия для лиц с ограниченными возможностями. Дополнительно: — Кандидаты должны проживать в разрешённых локациях США. — Используется программа проверки занятости E-Verify.

О компании: Forever Estates — real estate advisory & brokerage + mortgage brokerage в ОАЭ. Большинство клиентов приходит из контента на YouTube и Instagram. Задачи: — Управлять производством контента от идеи до публикации. — Один человек отвечает за short-form (Reels, Shorts), второй — за YouTube long-form. — Ресерч того, что работает, и составление списка идей. — Задачи команде ресерча и первый драфт сценария. — Управление монтажёрами и дизайнерами, проверка монтажа. — Публикация, trial reels и аналитика. — KPI: привлечённые клиенты. Требования: — Желание стать топ-1% экспертом по контенту. — Опыт не обязателен. — Важны организованность, сильный ресерч и умение доводить дела до конца. — Опыт в креативном агентстве или маркетинге будет плюсом. — Обязателен свободный английский. Условия: — Подчинение напрямую founder и CEO (ex-BCG, руководил розничным некредитным бизнесом Озон, вырастил с нуля до топ-5 в России). — Удалённо. — Full-time или part-time. — Оплата в USD, зависит от seniority.

Задачи: — Эксплуатация и развитие существующей инфраструктуры; — Построение и поддержание актуальной сетевой карты инфраструктуры в AWS; — Развитие и совершенствование системы резервного копирования критичной инфраструктуры с использованием удалённого Proxmox Backup Server; — Участие в разработке и дальнейшем развитии Disaster Recovery Plan; — Участие в подготовке и реализации перехода на self-managed Kubernetes; — Развитие и поддержка системы мониторинга на базе Prometheus и Grafana; — Автоматизация рутинных и повторяющихся операций; — Работа с инфраструктурой, управляемой с использованием Terraform (Infrastructure as Code); — Поддержание актуальной технической документации, инфраструктурных схем, runbooks и инструкций по восстановлению. Требования: — Хорошее знание Linux; — Уверенное понимание основ компьютерных сетей; — Практический опыт работы с Docker; — Опыт работы хотя бы с одним публичным облаком (AWS, GCP, Azure и др.); — Практический опыт организации резервного копирования и восстановления данных; — Базовый практический опыт работы с Kubernetes; — Понимание Terraform и принципов Infrastructure as Code (IaC); — Знание Bash и опыт автоматизации рутинных операций; — Понимание Git и основных принципов CI/CD; — Умение диагностировать и устранять инфраструктурные проблемы. Будет плюсом: — Опыт работы с Proxmox/PBS, observability и Disaster Recovery; — Опыт эксплуатации self-managed Kubernetes; — Опыт использования AI: понимание и проверка предложенных решений перед применением в production. Условия: — Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от метро Арбатская или Кропоткинская или удаленный формат работы на выбор; — Вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости; — Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы; — Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка; — Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника; — Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий для повышения профессиональных навыков; — Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Процесс отбора: — HR интервью; — Техническое собеседование; — Оффер.

Онлайн- и офлайн-школа Евгения Куляева работает с родителями школьников и развивает продукты по памяти, вниманию, мнемотехнике и образному мышлению. Цель — масштабировать текущую выручку с 7 млн до 15 млн ₽. Задачи: — провести глубокий аудит проекта в первые 10 дней; — проанализировать воронки, контент, трафик, сайты и лендинги; — найти точки роста; — сформировать план гипотез; — управлять специалистом по Reels и смысловиком; — связывать контент с бизнес-задачами; — развивать существующие воронки; — запускать новые лид-магниты и tripwire-механики; — постепенно принять управление маркетинговой командой; — отвечать за показатели и сроки. Требования: — опыт ответственности за маркетинговые показатели; — уверенная работа с воронками и конверсиями; — способность быстро проверять гипотезы; — data-driven подход; — подтверждённые результаты прошлых проектов. Условия: — удалённая работа; — график 5/2; — необходимо быть на связи с 09:00 до 21:00, пик работы 11:00–18:00; — в выходные — связь в чатах по срочным вопросам; — первый месяц — от 70 000 ₽; — после подтверждённого результата — фикс от 120 000 ₽ с дальнейшим ростом.

NKsecure — это один из проектов группы компаний, объединяющей стартапы, связанные с гостеприимством. NKsecure вошли в ТОП-10 стартапов России в 2025 году и топ-3 «Инноваций года» по версии GSEA 2025. Мы разрабатываем умные замки, которые открываются с помощью смартфона по технологии NFC. Мы единственные производители умных NFC замков на восточной части планеты. При этом у нас есть полностью и свое мобильные приложение для управления замками. Данные технологии уже активно используются во всем мире, в России мы первые и единственные. Наши клиенты – это отели и посуточные квартиры (УК). Задачи: — Отвечать на входящие заявки; — Осуществлять исходящий поиск; — Назначать и проводить встречи/zoom-встречи; — Встречаться с клиентами (если необходимо); — Контролировать получения предоплаты и информировать об этом руководство компании; — Вести клиентскую базу; — Выполнять план по продажам; — Ведение CRM и отчетности согласно регламентам. Условия: — Среднемесячный доход от 150 000 рублей (фиксированный оклад 60 000 руб + %); — График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед; — Полностью удалённая работа и возможность работать из офиса; — Системная работа в онлайн-инфраструктуре компании; — Возможность вырасти в Руководителя Отдела Продаж компании за 3-6 месяцев с зарплатой от 350 000 руб. в месяц; — Зарплата 1 раза в месяц (оклад + бонусы); — Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации; — Чай/кофе/сладкое в офисе; — Оплата корпоративной мобильной связи (если будет необходимо); — Полное обучение за счет компании; — Постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга у ведущих экспертов России; — Используем в своей работе самые передовые инструменты IT и маркетинга; — Мощная и современная CRM система (bitrix24), которая реально помогает продавать; — Молодая команда крутых специалистов, средний возраст сотрудников 25 лет; — Оплачиваемый отпуск и больничный (после испытательного срока); — Активный и вовлеченный в бизнес-процессы директор; — Активные и интересные клиенты; — Прозрачная и понятная структура компании; — Участие в различных мероприятиях и выставках; — Работа на динамично развивающемся рынке; — Подчинение Коммерческому Директору компании с перспективой быстрого роста до РОПа. Особые преимущества: — Опыт работы с CRM; — Знание и понимание воронки продаж; — Опыт работы с умными замками, электроникой, отелями или управляющими компаниями; — Наличие теплых контактов отелей/гостиниц или управляющих компаний, которые управляют посуточными квартирами или домами.

Задачи: — Непосредственное руководство и управление командами Quality Assurance, Grievances & Appeals, и Fraud, Waste & Abuse, включая ежедневный надзор, подбор персонала и управление производительностью — Чтение, исследование и интерпретация федеральных и государственных нормативных актов, регулирующих жалобы и апелляции, и преобразование требований в практические изменения процессов — Постоянный мониторинг и улучшение процессов жалоб и апелляций для обеспечения соответствия требованиям CMS и государственных регуляторов — Поддержка программы обеспечения качества настройки претензий и льгот, включая разработку и проведение обучения для персонала — Отслеживание новых тенденций мошенничества, расточительства и злоупотреблений, руководство выявлением и расследованием потенциальных случаев — Анализ результатов работы всех трех отделов, выявление инициатив по улучшению процессов и возможностей экономии — Анализ данных отдела и операционных данных в Excel для выявления тенденций и получения практических выводов — Управление передачей данных с партнерами-поставщиками, регулярные встречи с поставщиками для обеспечения корректности процессов, эскалация проблем — Взаимодействие с клиентами по мере необходимости — Работа с юридическим отделом SIHO и ключевым руководством по особым случаям и внешним запросам от CMS, Департамента страхования Индианы, правоохранительных органов и других — Разработка, поддержка и отчетность по статистическим показателям эффективности программ QA, FWA и G&A — Руководство или поддержка ключевых корпоративных и департаментских инициатив по соблюдению нормативных требований, включая SOC аудиты, отчетность CMS Part C и ODAG Требования: — Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы в сфере здравоохранения — 3-5 лет опыта работы в среде управляемого медицинского обслуживания — Глубокое понимание федеральных и государственных нормативных актов, связанных с жалобами и апелляциями, включая требования CMS и Департамента страхования штата — Предпочтителен опыт работы с продуктами Medicare Advantage, ACA, employer group/TPA и MEWA — Демонстрированная способность руководить и управлять командами, а также непосредственное ежедневное руководство персоналом — Владение Excel для анализа данных и получения практических выводов — Тщательное понимание медицинской и страховой терминологии; знание CPT, HCPCS и ICD-10 будет плюсом — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для взаимодействия с руководством всех уровней, внешними организациями, поставщиками и клиентами — Способность эффективно работать самостоятельно в быстро меняющейся, требовательной среде, быстро переключаясь между приоритетными задачами — Умение работать в условиях жестких сроков — Опыт работы с системами SIHO, включая систему претензий HSP — Владение продуктами Microsoft Office, включая Word, Excel, PowerPoint и Outlook Условия: — Все позиции могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса.

Задачи: — Проектировать, строить и развивать агрегатную систему, которая определяет, управляет и оптимизирует агрегаты для ускорения производительности запросов на различных платформах данных. — Архитектурно оптимизировать логику предсказания и выбора, которая выявляет ценные агрегаты и анализирует рабочие нагрузки запросов для управления стратегиями размещения. — Улучшать процессы обслуживания и планирования, чтобы обеспечить надежность и низкие накладные расходы в масштабных средах, гарантируя плавное масштабирование системы. Требования: — Опыт профессиональной разработки ПО не менее 6 лет и степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области. — Сильные навыки программирования на Scala, желательно опыт работы с системами Scala worker, такими как Akka или Pekko. — Умение анализировать сложное поведение системы, состояние жизненного цикла и компромиссы производительности с акцентом на надежность в продакшене. — Опыт работы с концепциями хранилищ данных (Snowflake, BigQuery и др.) и технологиями контейнеризации (Docker, Kubernetes). — Отличные коммуникативные навыки и комфортная работа с командами планирования запросов и платформ. — Готовность работать в часовом поясе Восточной/Центральной Европы. Условия: — Гибкий формат работы: удалённо, в офисе или гибрид. — Конкурентная зарплата и хороший компенсационный пакет. — Персонализированный карьерный рост. — Инструменты профессионального развития (менторская программа, технические доклады и тренинги, центры компетенций и др.). — Активные технические сообщества с регулярным обменом знаниями. — Возмещение расходов на образование. — Памятные подарки к юбилеям. — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги. — Другие льготы, зависящие от локации. Примечание: условия не применимы к фрилансерам.

Задачи: — Отвечать за P&L, Cash Flow, бюджетирование и план-факт. — Контролировать маржинальность по клиентам, поставщикам и продуктам. — Управлять финансовой аналитикой и месячным закрытием. — Выстраивать финансовые процессы по мере роста бизнеса. — Построить систему сверок: данные роутера ↔ начисления клиентам ↔ биллинг поставщиков. — Находить причины расхождений и контролировать, чтобы компания не теряла деньги. — Формулировать требования к данным, отчетам и автоматическим контролям. — Ставить задачи разработчикам на SQL-выгрузки, автоматизацию сверок и финансовые дашборды. — Понимать данные и SQL на уровне, достаточном для проверки логики и постановки задач. — Вести финансовую часть отношений с российскими и международными поставщиками. — Контролировать договоры, условия оплаты, лимиты, задолженности и закрывающие документы. — Координировать вопросы международных платежей и контрактования с внешними консультантами. — Искать экономически эффективные структуры расчетов с учетом валютных, санкционных и налоговых ограничений. — Решать кросс-функциональные вопросы с бухгалтерией, юристами, поставщиками и другими подразделениями. Требования: — Опыт 5+ лет в финансах, FP&A, Finance Operations или Financial Controlling. — Опыт в IT / SaaS / Cloud / Fintech / Marketplace — большой плюс. — Сильное понимание P&L, Cash Flow и управленческого учета. — Умение работать с большими объемами финансовых и продуктовых данных. — Понимание SQL и баз данных будет большим плюсом. — Опыт международных расчетов и работы с несколькими юрлицами — плюс. — Умение управлять людьми и внешними подрядчиками. Условия: — Формат работы: Москва / remote / hybrid. — Компенсация: ориентир 300–400 тыс. ₽ gross + performance bonus. Дополнительно: — В компании уже есть part-time финансовый аналитик, разработчики для автоматизации и внешние специалисты по международным платежам. — Задача Head of Finance — объединить эти ресурсы в работающую финансовую функцию и отвечать за результат целиком.

Задачи: — Владение и управление портфелем самых стратегических и сложных аккаунтов организации, фокус на долгосрочной стратегии, направленной на реализацию ценности, удержание и расширение — Построение и поддержание отношений на уровне руководителей с заинтересованными сторонами клиентов, выступая старшим голосом клиента для руководства — Взаимодействие с отделами продаж, сервисной доставки, продуктового отдела, поддержки и исполнительных команд для устранения препятствий и достижения результатов — Выступать в роли авторитета по эскалации для самых сложных клиентских ситуаций, охватывающих технические, коммерческие и операционные области — Перевод уроков, извлечённых из сложных взаимодействий, в улучшенные программы и практики Customer Success — Предоставление стратегических рекомендаций для критического планирования аккаунтов, управления рисками и стратегии продления/расширения — Сотрудничество с Principal TAM, продажами и инженерными командами по долгосрочному планированию роста — Проведение исполнительных бизнес-обзоров и отчетности на основе ценности; отслеживание ключевых метрик и KPI по внедрению, расширению и состоянию аккаунтов Требования: — Более 10 лет опыта в Customer Success, управлении аккаунтами или смежной клиентской роли с доказанным успехом в управлении сложными корпоративными отношениями — Сильное исполнительное присутствие и авторитет на уровне C-suite — Способность вести кросс-функциональные инициативы без прямого руководства — Глубокий опыт разработки и реализации долгосрочной стратегии аккаунтов, продвинутые навыки решения проблем в неоднозначных условиях — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая уровень общения с руководством — Сильные аналитические, организационные и планировочные навыки — Хорошее понимание моделей повторяющегося дохода, стратегии роста клиентов и согласования уровней обслуживания/контрактов — Опыт работы в среде сервисной доставки или управляемых услуг с хорошим пониманием IT-инфраструктуры и концепций безопасности — Практический опыт в области информационной безопасности и применение принципов кибербезопасности для клиентов Условия: — Удалённая работа — Полная занятость — Зарплата от $63,250 до $109,250 в год

Компания Яндекс ищет Project Manager для развития международного привлечения курьеров в сервис Yango Food. В работе предстоит управлять проектами в различных странах, проводить быстрые эксперименты и руководить собственной командой. Кандидат должен иметь опыт в управлении проектами или продуктами, а также уверенное владение английским языком. Работа предполагается в офисе в Москве, уровень позиции — Middle или Senior.

Описание проекта: Разрабатывается roguelite в жанре reverse bullet hell — смесь Megabonk и Slay the Spire. Игрок управляет небольшим отрядом гоблинов, путешествует по разветвлённой карте, участвует в коротких динамичных сражениях, нанимает новых бойцов и собирает улучшения. Игра создаётся в мультяшной стилизованной 3D-графике с камерой сверху под небольшим углом. Окончательный визуальный стиль пока формируется, поэтому приветствуются собственные идеи и участие в поиске художественного направления. Описание вакансии: Нужен 3D-художник для создания: • модели гуманойдных существ и модели животных + анимации. • оружия и снарядов; • элементов окружения; Желательно уметь выполнять полный цикл: моделирование, текстурирование, риггинг и анимацию с последующей подготовкой ассетов для Unity. Опыт создания VFX будет плюсом, но не является обязательным.

Andersen Lab ищет опытного системного аналитика с навыками Product Owner для участия в проекте, связанном с созданием корпоративных интеграций для международной компании, работающей в сфере финансовых и охранных услуг. Кандидат должен обладать уровнем Middle или Senior и готов работать удаленно из любой точки мира. В рамках роли предстоит анализировать системы и управлять продуктом, обеспечивая эффективное взаимодействие между бизнес-требованиями и технической реализацией.

Задачи: — Разрабатывать backend на Laravel — Проектировать и описывать отказоустойчивую бизнес-логику на PHP 8.x с использованием возможностей Laravel — Оркестрировать ИИ через Dify — Развертывать, конфигурировать и интегрировать Dify (Workflow, Agents, RAG); связывать backend приложения с Dify API — Проектировать и разрабатывать API — Создавать чистые, документированные RESTful/gRPC контракты для мобильных и веб-клиентов компании — Управлять асинхронными процессами — Оптимизировать тяжелые запросы к LLM через очереди (Laravel Queues/Horizon), настраивать потоковые передачи ответов (Server-Sent Events / Стриминг) — Проектировать и оптимизировать схемы реляционных баз данных под хранение истории диалогов, контекста, логов и сессий ИИ — Писать Unit/Feature тесты (Pest/PHPUnit) — Участвовать в Code Review и поддерживать высокие стандарты кодовой базы Требования: — Опыт коммерческой разработки на PHP от 4 лет, из которых не менее 2 лет - активная работа с фреймворком Laravel — Глубокие знания баз данных и систем кэширования: уверенное владение и глубокое понимание принципов работы Redis и PostgreSQL — Асинхронное взаимодействие: глубокое понимание принципов асинхронного взаимодействия сложных систем — Экспертиза в асинхронности — Глубокое понимание работы очередей, планировщиков задач (Cron) и паттернов обработки долгоживущих соединений — Уверенные знания SQL — Опыт оптимизации сложных запросов, индексации таблиц и проектирования архитектуры данных для высоконагруженных систем — Будет плюсом: — Наличие опыта интеграции Dify (или аналогичных LLM-оркестраторов вроде Flowise/Langhope) в реальных проектах — Понимание специфики LLM — Понимание принципов работы языковых моделей, токенизации, контекстных окон, логики работы эмбеддингов и семантического поиска Условия: — Оформление в аккредитованную ИТ-компанию — График 5/2 с гибким началом — Формат работы: гибрид или офис (Москва, Краснодар), удалённо из других городов РФ

Задачи: — Проектировать новые процессы и функционал микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы команды разработчиков и решать оперативные вопросы по функционалу сервисов в зоне ответственности — Проектировать клиентские пути и пользовательские интерфейсы (UI) для операторов, сопровождающих процессы — Осуществлять приемку результатов и оценивать качество реализации разработанных решений — Анализировать обратную связь, метрики и дорабатывать требования к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации — Принимать участие в организации взаимодействия со смежными командами для достижения общих целей команды, проекта — Вести направление сложного проекта, обеспечивать прозрачную отчетность по прогрессу проекта — Выявление заинтересованных лиц — Выявление, сбор и описание требований — Документирование требований в Confluence и JIRA (или аналогах) — Согласования требований с заинтересованными лицами и командой разработки — Проведение приемки реализованного функционала и в случае необходимости помощь в проведении тестирования — Управлять ожиданиями заинтересованных лиц — Актуализация требований Требования: — Высшее образование, желательно в сфере ИТ, математике или экономике — Опыт описания интеграционных решений с использованием различных инструментов и подходов (Kafka, REST, SOAP, gRPC, ...) — Опыт описания систем с синхронным и асинхронным взаимодействием (понимание разницы) — Общие знания в смежных областях: информационная безопасность, системы управления и мониторинга, обработка данных — Уверенное понимание концепций и ограничений распределенных систем — Опыт проектирования/разработки высоконагруженных приложений на базе микросервисной архитектуры (желательно) — Умение определять границы системы, виды требований, виды сбора требований — Понимания принципов качества требований, написание Use case и User story — Уметь применять нотации моделирования — Уметь создавать логическую структуру хранения данных — Умение писать SQL запросы с выборкой из нескольких таблиц, а также UPDATE и INSERT — Умение описывать интеграционное взаимодействие в OpenAPI спецификации — Высокий уровень коммуникативных навыков, умение слушать заинтересованных лиц, взятие ответственности за результат

Задачи: — Работать в тесном сотрудничестве с руководителем отдела размещения и региональными директорами по размещению. — Поддерживать реализацию стратегии размещения, обеспечивать координацию и выполнение страховых размещений. — Контролировать качество услуг поддержки размещения, выявлять возможности для улучшения процессов. — Управлять данными, анализировать и готовить отчёты, обеспечивать точность и целостность данных. — Вести анализ и обмен данными по ключевым направлениям, включая страховое размещение, инициативы по размещению, удержание клиентов и новые бизнес-возможности. — Обрабатывать отчёты, изменения данных и запросы от внутренних и внешних заинтересованных сторон. — Подготавливать отчёты и дашборды для внутренних и внешних пользователей. — Контролировать процесс поддержки размещения от начала до конца, обеспечивая своевременное и точное выполнение. — Поддерживать брокеров и команды размещения в подготовке рыночных предложений, документации и коммуникаций со страховщиками. — Мониторить активность размещения и выявлять области для операционного улучшения. — Поддерживать заинтересованных лиц в подготовке и анализе ключевой информации перед внутренними и внешними встречами. Требования: — Значительный опыт работы в страховой отрасли с глубоким пониманием операций и процессов размещения. — Опыт работы с Acturis для анализа и обзора деятельности по размещению и брокерской деятельности. — Глубокие знания нормативно-правовой базы финансовых услуг. — Продвинутый уровень владения Excel, Power BI, SQL, Tableau и PowerPoint. — Опыт создания отчётов, дашбордов и управленческой информации для старших руководителей. — Опыт управления и влияния на различных заинтересованных лиц с соблюдением сроков. — Хорошее понимание нормативно-правовой базы финансовых услуг. — Высокая организованность, внимание к деталям, способность выявлять операционные неэффективности и предлагать решения. — Гибкость и адаптивность в приоритизации задач. — Проактивный подход к решению проблем и улучшению процессов. — Способность управлять несколькими приоритетами и соблюдать сроки в динамичной среде. Условия: — 26 дней отпуска плюс праздничные дни, с увеличением отпуска с опытом работы. — 35-часовая рабочая неделя. — Возможности карьерного роста в группе Ardonagh. — Программы обучения и поддержки профессиональных квалификаций. — Пенсионная программа. — Круглосуточная поддержка сотрудников и их семей по вопросам физического и психического здоровья. — Корпоративные льготы: скидки на спортзалы, кино, шопинг, ваучеры на уход за глазами, программа "велосипед на работу" и другие. — Один оплачиваемый день волонтёрства. — Благотворительный фонд Ardonagh Community Trust с программой удвоения пожертвований. — Ежегодные награды Spotlight Awards для признания лучших сотрудников группы Ardonagh.

Задачи: — Писать сценарии рилсов для привлечения целевой аудитории — Контролировать работу монтажера, давать правки и предлагать улучшения — Набирать ежемесячно от 1500 новых подписчиков — Добиваться запусков воронки бота от 1500 раз в месяц — Управлять и влиять на такие показатели как среднее время просмотра и удержание — Предлагать улучшения, если конверсия из написания кодового слова в запуск воронки падает ниже нормы Требования: — В месяц минимум 16 сценариев — Главное — прийти к нужному результату

Задачи: — Управлять производством контента от идеи до публикации. — Один человек отвечает за short-form (Reels, Shorts), второй — за YouTube long-form. — Проводить ресерч трендов и составлять список идей. — Давать задачи команде ресерча и создавать первый драфт сценария. — Управлять монтажёрами и дизайнерами, проверять монтаж. — Публиковать контент, проводить trial reels и аналитику. — KPI: привлечённые клиенты. Требования: — Желание стать топ-1% экспертом по контенту. — Опыт не обязателен. — Важны организованность, сильный ресерч и умение доводить дела до конца. — Опыт в креативном агентстве или маркетинге будет плюсом. — Обязателен свободный английский. Условия: — Подчинение напрямую founder и CEO (ex-BCG, руководил розничным некредитным бизнесом Озон, вырастил с нуля до топ-5 в России). — Удалённая работа, в дальнейшем возможна релокация в Эмираты. — Возможна занятость full-time или part-time. — Оплата в USD, зависит от seniority.

Задачи: — Формировать маркетинговую стратегию и план роста в ключевых сегментах B2B — Разрабатывать подходы к работе с отельерами, корпоративными клиентами и агентствами — Создавать план промоактивностей с учётом пути клиента (CJM) каждого сегмента и эффективно распределять бюджет — Синхронизировать работу маркетинга и продукта для формирования долгосрочной стратегии развития — Выстраивать сквозную аналитику и базу исследований совместно с командой аналитики и маркетинговых исследований — Формировать позиционирование ключевых продуктов, развивать бренд-платформу и следить за консистентностью коммуникации — Обеспечивать представленность бренда в категориях через интеграцию в отраслевые мероприятия и организацию собственных ивентов — Руководить кросс-функциональными проектами, управлять взаимодействием с командами продукта, биздевом, креативной студией, PR и другими Требования: — Опыт работы в B2B-маркетинге от трёх лет — Реализация рекламных кампаний 360 — Опыт работы с исследованиями и данными: запуск трекингов, использование дашбордов для поиска инсайтов, точек роста и формирования гипотез — Умение разрабатывать маркетинговые стратегии с фокусом на бизнес-результат — Знание всех уровней воронки и ключевых маркетинговых и бренд-метрик — Навыки определения и оцифровки целей, раскладывания их на дерево метрик (бизнесовые → маркетинговые → коммуникационные) — Исследовательский дух, готовность к тестированию гипотез и поиску новых каналов привлечения — Умение выстраивать эффективное сотрудничество в кросс-функциональных командах — Мотивация к амбициозным целям и нетривиальным задачам Условия: — Расширенный ДМС со стоматологией, онлайн-консультациями 24/7 — Коррекция зрения, регулярные чекапы, ведение беременности и компенсация психологической помощи — Компенсация питания с ежедневным лимитом на бейдже для покупки еды и напитков в кофейнях и ресторанах около офиса — Скидки в спортивных магазинах, отелях, груминг-салонах и образовательных курсах — Спортзалы в офисах, групповые тренировки (йога, бокс, танцы и другие направления) — Комфортные офисы с массажными кабинетами, зонами отдыха, бесплатной парковкой для авто и велосипедов — Внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство, программы для руководителей — Оплата участия в профильных конференциях и помощь в подготовке к публичным выступлениям — Жилищная программа с возможностью получения займа с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт после года работы Место работы: Москва, Павелецкая, Таганская, Садовническая улица, 82с2