Вакансии

-За фронтенд своей продуктовой области целиком: от проработки задач с продактами и дизайнерами до реализации, релиза и мониторинга в проде. -За технические решения по этому фронтенду.

• Вы управляете сроками, приоритетами, рисками и релизами. • Вы знаете SQL, REST/SOAP API, JSON/XML.

Ищем исследователя, который будет разрабатывать стратегии дэска и доводить их до живой торговли. Разрабатывать стратегии на споте и бессрочных фьючерсах: рыночно-нейтральные и направленные.

– опыт с аналогичными задачами от 3 лет в роли Арт-директора;

* Run risk-based outreach to self-serve customers. This covers one-to-many communications for most customers and one-to-one contact where a customer's potential warrants it.

Создание архитектуры нового SMS-Gate, развитие VKCM и других проектов подразделения. Перенос логики с Perl-систем на современный стек без деградации сервиса.

- Участи в проектировании и реализации технической архитектуры для задачи повышения уровня доступности системы (HA конфигурации для всех компонентов, паттерны отказоустойчивости, мониторинг и алертинг). - Работа с инцидентами и обращениями пользователей в качестве 3 линии поддержки, дежурства (on-call) 24/7 1 раз в месяц.

Ищем специалиста, который вместе с нами будет развивать высоконагруженный сервис и помогать с управлением серверными мощностями.

Проектировать и реализовывать архитектуру сервисов: SMS-Gate, VKCM и других. Мигрировать логику с Perl на Go, сохранив стабильность и надёжность.

- Оптимизация и масштабирование LLM-инференса (SGLang, vLLM, TensorRT-LLM). - Работа с моделями до 1T+ параметров и распределённой GPU-инфраструктурой.

• Администрирование и сопровождение средств информационной безопасности: антивирусной защиты, DLP-систем, прокси-серверов, решений для контроля доступа внешних пользователей и сканеров уязвимостей. • Эксплуатация средств криптографической защиты информации (СКЗИ) и работа с криптографическими ключами.

Задачи: — Отвечать за реализацию проектов и инициатив в направлениях монетизации — Cинхронизировать продуктовые и технические планы, держать точку контроля по срокам, рискам и зависимостям — Вести кросс-функциональные спецпроекты и запуски на стыке команд — Готовить регулярную отчётность для руководства Требования: — Опыт работы от четырёх лет проджект-менеджером — Опыт управления проектами с командами от 15-20 человек — Умение управлять сроками и рисками без микроменеджмента — Опыт проведения кросс-функциональных сезонных запусков с жёсткими дедлайнами и большим числом участников

Задачи: – искать блогеров под целевую аудиторию и эстетику бренда; – договариваться о размещениях и вести коммуникацию; – готовить технические задания и сопровождать интеграции; – собирать и вести базу блогеров; – анализировать охваты, ER, переходы и конверсии; – предлагать новые форматы сотрудничества. Требования: – опыт работы с блогерами от 1 года; – сильные навыки переговоров и коммуникации; – насмотренность и чувство стиля; – самостоятельность и умение вести несколько процессов одновременно. Плюсом будет опыт в ивентах, арт, fashion или премиальном сегменте, а также своя база блогеров. Условия: – работа в Москве; – полная занятость, график 10:00–19:00; – до октября удалённо, далее гибридный формат с 3 днями в офисе в центре.

Самостоятельная реализация сложных backend-задач от проработки требований до выпуска в production. Декомпозиция и оценка задач, выявление технических рисков и зависимостей.

Требования: — опыт проектирования интеграционных API для связи с фронтендом (React); — участие минимум в 2–3 полных циклах внедрения решений или опыт минимум с 3–5 клиентами по процессам рекрутмента на базе SAP HCM: от сбора требований и проектирования до Go-Live; — понимание архитектуры on-premise ландшафта: SAP ECC и взаимодействие с внешним фронтендом через OData-сервисы: модели данных, интеграционные API; — знание процессов рекрутмента; — опыт со стандартной конфигурацией SAP HCM (RC,PA,OM on-premise); Задачи: — проектирование и развитие процессов рекрутмента в SAP HCM (RC, PA, OM on-premise); — проектирование интеграционного взаимодействия SAP HCM с внешними фронтенд-решениями (React); — подготовка и согласование функциональных и технических спецификаций; — экспертное сопровождение реализации и внедрения решений; Условия: — удаленная работа, договор ГПХ (с ИП/СЗ/ФЛ); — срок привлечения - 2 месяца (ноябрь-декабрь 26 г.) на 100%; — с потенциальным привлечением не на 100% в 27 году.

Задачи: — Разрабатывать на Node JS, JavaScript (ES6+), TypeScript, NestJS — Проектировать масштабируемые и поддерживаемые приложения — Оптимизировать Node.js-приложения под высокую нагрузку: профилирование, кэширование — Разбираться в интеграции с ШЭП и Kalkan, если опыта нет Требования: — Опыт коммерческой разработки на Node.js от 2 лет — Глубокое понимание ключевых модулей и концепций (Events, Streams) и асинхронной модели: event loop, промисы, блокировки цикла — Уверенное владение JavaScript (ES6+) и TypeScript — Практический опыт с NestJS, Express.js или аналогами — PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, транзакции и уровни изоляции, EXPLAIN ANALYZE, миграции — Redis: кэш, TTL, инвалидация, базовые структуры данных — Опыт хотя бы с одним брокером — Kafka или RabbitMQ — Понимание REST, микросервисной архитектуры, принципов SOLID и DRY — Базовые навыки Docker: Dockerfile, docker compose — Базовое понимание SOAP: WSDL, XML-конверт, SOAP Fault Условия: — Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан — График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 — Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск — Современное рабочее место и необходимая техника — Возможность профессионального и карьерного роста — Сильная команда разработчиков, аналитиков и менеджеров — Возможность принимать участие в развитии архитектуры и технических решений проектов — Корпоративные мероприятия и комфортная рабочая атмосфера

Задачи: — Разработка на Oracle PL/SQL: хранимые процедуры, функции, пакеты, загрузки и витрины данных — Автоматизация процедур, обработка событий, мониторинг, логирование и алертинг — Валидация отправляемых данных, тестирование при выходе новых версий систем — Разработка и внедрение новых сценариев выявления в ГИС «Антифрод» (41-ФЗ) — Разработка моделей выявления мошеннических абонентов и вызовов: классификация, скоринг, поиск аномалий — Подготовка и обогащение данных (CDR, профили абонентов, сигнальный трафик, данные ГИС «Антифрод»), построение поведенческих и сетевых признаков — Обучение, валидация и оценка качества моделей, калибровка порогов под новые схемы мошенничества — Вывод моделей в промышленную эксплуатацию, мониторинг качества и переобучение — Работа с регулятором, операторами связи, банками и профильными подразделениями компании — Ведение документации по системам и сценариям, подготовка отчётов и презентаций — Выявление новых схем мошенничества, ведение матрицы рисков, участие в расследовании инцидентов вместе с безопасностью — Подготовка ТЗ на доработки ИТ-систем и участие в приёмке Требования: — Опыт от 4 лет в IT на позиции аналитика или разработчика (телеком, банки) — Техническое высшее образование (прикладная математика, информатика) — Продвинутый SQL и опыт разработки на Oracle PL/SQL — Python: pandas, NumPy, scikit-learn — Знание методов ML и метрик качества моделей — Знание видов телеком-мошенничества и методов их выявления, технологий мобильной сети — Excel (Power Query, OLAP, макросы), BI-инструменты — Желательно: Hadoop, Spark — Аналитический склад ума, коммуникабельность, умение работать со смежными подразделениями — Английский язык на базовом уровне — Опыт разработки антифрод- или скоринговых моделей (будет плюсом) Условия: — Гибридный формат (4 дня в офисе, 1 удалённо) — Полная занятость — Оформление по ТК РФ с первого дня — ДМС со стоматологией — Компенсация расходов на спорт и изучение языков — Материальные выплаты

Разрабатывать и поддерживать backend на Python / FastAPI. Создавать и развивать REST API.