Вакансии

Задачи: — Координация стратегических и тактических инициатив; — Коммуникация с проектной группой заказчика и взаимодействие с командой; — Мониторинг и анализ производительности маркетинговых инструментов; — Отчетность и аналитика; — Обновление стратегий и планов проекта; — Бюджетирование и планирование; — Анализ рынка и конкурентов; — Постановка задач проектной команде. Требования: — Опыт работы на позиции Digital/Performance Marketing Manager в агентстве от 2х лет; — Владение английским языком на уровне В2 и выше — обязательно; — Умение работать со стратегией и проектами; — Знание, как выстраивать рабочие процессы на проектах; — Опыт разработки целевых сообщений для рекламных кампаний; — Умение грамотно работать с визуальной частью креативов; — Знание: GA4 + GTM, CAPI и Серверное отслеживание, Google ads, Meta ads и других рекламных платформ — будет преимуществом; — Опыт применения нейросетей, включая MCP рекламных систем, а также генерацию статистических, видео- и визуальных материалов — будет плюсом. Условия: — Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта; — Годовой бонус по результатам работы; — Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей; — Формат работы - офис; — Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий; — Гибкое начало рабочего дня; — Корпоративное питание: завтраки и обеды; — 4 day-off в год за счет компании; — Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований; — Частичная компенсация занятий по английскому языку; — Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста; — Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании; — Реферальная программа за успешную рекомендацию.

Задачи: — Руководство небольшими проектами, управление полным циклом разработки и внедрения качественных решений для клиентов — Руководство командами из 2–3 консультантов, развитие лидерских навыков в проектной среде — Развитие бизнеса: ведение подготовки предложений и выявление новых возможностей в рамках проектов — Решение сложных задач для лидеров Life Sciences с использованием уникальных данных, программного обеспечения и AI-инструментов Veeva — Поддержка нескольких проектов в области коммерческого бизнес-консалтинга с углублением экспертизы в 1–2 функциональных областях Требования: — Опыт работы 5+ лет в консалтинге Life Sciences (предпочтительно бизнес- или управленческий консалтинг) — Экспертиза в 2–3 областях: стратегия выхода на рынок, планирование бренда, запуск продукта, омниканальная стратегия, сегментация и таргетинг — Аналитический склад ума для количественного и качественного анализа — Умение ясно излагать сложные идеи для старших заинтересованных лиц — Высшее образование Желательно: — Знание продуктов Veeva — Опыт предоставления SaaS или технологически ориентированных консалтинговых решений Условия: — Высококонкурентная зарплата и акции компании Veeva — Неограниченные возможности карьерного роста в быстрорастущей глобальной команде — Гибкий формат работы: возможность работать из дома или офиса в любой день — Общая компенсация: 76,000 - 125,000 EUR (включая возможные бонусы и акции), зависит от опыта и местоположения Процесс интервью: — Подача резюме и прохождение оценки личности — Собеседование с менеджером по найму — Практическое кейс-задание — Финальное собеседование с руководителем группы Компания Veeva Systems поддерживает культуру инклюзивности и разнообразия, имеет офисы в более чем 15 странах мира.

Задачи: — Разработка CV-моделей для автоматизации складских процессов: детекция, классификация, трекинг, сегментация. — Проектирование inference-пайплайнов, включая real-time, и ML-сервисов на Python в микросервисной архитектуре. Требования: — Уверенный Python и опыт промышленной разработки. — Практический опыт в CV/ML. — Крепкая алгоритмическая база. — Плюсом: GPU (CUDA, TensorRT), Docker, Kubernetes, MLOps, C++, технический английский.

Задачи: – Поддерживать, масштабировать и повышать безопасность локальных кластеров Kubernetes (на собственном сервере, а не в управляемом облаке) для обеспечения высокой доступности и аварийного восстановления. – Разрабатывать, внедрять и управлять инфраструктурой как кодом (IaC) для локальных сред с использованием Ansible и других инструментов автоматизации. – Создавать, оптимизировать и мониторить конвейеры Azure DevOps для CI/CD контейнеризированных приложений и изменений инфраструктуры. – Поддерживать и расширять компоненты инфраструктуры на базе Azure, интегрированные с локальными рабочими нагрузками. – Внедрять и поддерживать стек средств мониторинга: Prometheus, Grafana, Kafka (для потоковой передачи логов/метрик) и мониторинг баз данных (PostgreSQL, MongoDB). – Упаковывать и развёртывать приложения с использованием Helm, обеспечивающие стандартизированные и воспроизводимые релизы. – Разрабатывать и поддерживать скрипты на Bash и Python для автоматизации, устранения неполадок и создания инструментов. – Взаимодействовать с командами разработчиков, специалистов по безопасности и эксплуатации для обеспечения надежности, соответствия нормативным требованиям и производительности платформы. – Документировать архитектуру, процессы и руководства по эксплуатации для обмена знаниями. Требования: – Более 5 лет практического опыта работы в качестве DevOps-инженера в корпоративных средах. – Подтвержденный опыт развертывания и управления Kubernetes в локальной среде (кроме AKS/EKS/GKE). – Уверенное владение Ansible для управления конфигурациями и автоматизации. – Обширный опыт работы с Azure DevOps для проектирования и сопровождения конвейеров CI/CD. – Уверенный опыт работы с Helm для упаковки приложений в Kubernetes. – Практический опыт работы с Prometheus, Grafana и Kafka для мониторинга и потоковой передачи событий. – Опыт управления и мониторинга баз данных PostgreSQL и MongoDB в производственной среде. – Уверенное владение языками программирования Bash и Python для автоматизации и разработки инструментов. – Уровень владения английским языком: B2 или выше — умение четко общаться с международными командами и заинтересованными сторонами. – Продемонстрированная способность к сотрудничеству в команде и с клиентом.

Задачи: — Планирование и контроль сроков производства. — Постановка и распределение задач в команде (арт, анимация, звуки, разработка). — Внедрение рабочей системы производства в команде, контроль её использования. — Отчётность о статусе проектов руководству. — Принятие и перераспределение задачек между "отделами". — Контроль за выполнением и дедлайнами. Требования: — Опыт работы проект-менеджером от 2 лет. — Опыт управления командой с художниками и/или аниматорами. — Опыт внедрения процессов или инструментов в команде. — Уверенное владение таск-трекерами. — Чёткая письменная постановка задач. — Опыт в геймдеве будет большим плюсом. Условия: — Фуллтайм, удаленно. — Откликаются только кандидаты с опытом работы PM и резюме. — Отклики без резюме или без опыта не рассматриваются. — Новичкам, "просто попробовать", "а давайте все-таки я сделаю тестовое задание, а вы посмотрите" - не тратить ни ваше, ни наше время. — Мы ищем строгого профессионала. — Команда у нас талантливая, но слегка разнузданная. — Штат 6, к НГ будет около 10, предел 15 для одного ПМа. — Зарплата по договорённости.

Lotte Hotel принадлежит крупнейшей южно-корейской сети отелей класса люкс Lotte Hotels & Resorts, которая является частью Lotte Group — многоотраслевого конгломерата в азиатско-тихоокеанском регионе, занимающего пятое место среди ведущих компаний Южной Кореи. Задачи: — разработка и реализация стратегии бренда и коммуникационного плана для достижения краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных бизнес-целей; — проведение коммуникационных активностей и локальных мероприятий; — управление всеми локальными PR-активностями; — работа со СМИ и присутствием в социальных сетях с учетом целей позиционирования бренда.

Location: Москва Мы развиваем направление робототехнических шоу и создаем сценические постановки с участием роботов. В рамках этой задачи мы ищем Motion Control Engineer, который будет отвечать за адаптацию, настройку и развитие алгоритмов управления движением для реальных сценариев эксплуатации. Эта роль предполагает работу на стыке управления движением, машинного обучения, робототехники и практического внедрения на реальных платформах. Основная цель позиции - обеспечивать выразительные, устойчивые и безопасные движения роботов в условиях сценических выступлений, с учетом требований к синхронности, качеству исполнения и надежности. Обязанности * адаптировать существующие двигательные навыки и политики управления под задачи сценических и танцевальных постановок * настраивать параметры движений с учетом особенностей площадки, покрытия, темпа, композиции выступления и количества роботов * разрабатывать и улучшать переходы между движениями и навыками для формирования цельных и устойчивых последовательностей * работать с данными motion capture: анализировать, обрабатывать и использовать их для подготовки новых движений, референсов и обучающих выборок * формировать датасеты для дообучения и адаптации моделей управления. * анализировать качество исполнения движений, выявлять причины нестабильности и определять допустимые условия применения конкретных навыков * разрабатывать, внедрять и дорабатывать алгоритмы управления движением на основе Reinforcement Learning и Imitation Learning * проводить тестирование и валидацию решений как в симуляции, так и на реальном роботе * улучшать модели робота и среды обучения, участвовать в задачах Sim2Real * применять современные подходы из научных публикаций и индустриальной практики * улучшать модель робота и среды обучения, решать задачу Sim2Real. Требования * веренное владение Python * практический опыт работы с PyTorch * опыт разработки или применения алгоритмов Reinforcement Learning и/или Imitation Learning * опыт работы с робототехническими симуляторами, например MuJoCo, Isaac Gym, Isaac Sim или аналогичными * понимание принципов управления движением, стабилизации и построения двигательных навыков * навыки анализа поведения обученных политик и поиска причин нестабильной работы * готовность работать на стыке исследований, инженерной реализации и тестирования на реальной платформе **Будет плюсом:** * опыт работы с данными motion capture * опыт работы с антропоморфными роботами * интерес к сценическому движению, синхронизации и постановке групповых робототехнических номеров. Условия * комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ * подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Участие в рабочих группах в рамках реализуемых проектов/задач; — Участие в оценке трудоёмкости задач; — Документирование бизнес- и функциональных требований к реализации бизнес-процессов; — Анализ, описание, моделирование и документирование бизнес-процессов; — Проектирование решений; — Определение и классификация функциональных разрывов. — Подготовка документации для разработки; — Проведение необходимых настроек в ПО; — Осуществление функционального тестирования разработок; — Документирование изменений, реализованных в рамках проектов/задач; — Подготовка материалов и проведение семинаров для ключевых пользователей, сотрудников 2-й линии поддержки и других смежных подразделений; — Устранение замечаний по результатам тестирования. — Участие в подготовительных мероприятиях для запуска в продуктивную эксплуатацию; — Обучение ключевых пользователей и сотрудников 2-й линии поддержки; — Подготовка сопроводительной документации; — Обеспечение передачи знаний бизнес-заказчику; — Осуществление поддержки продуктивного запуска в рамках своей функциональности. — Консультирование сотрудников 2-й линии поддержки по решению инцидентов и сотрудников смежных подразделений; — Решение инцидентов, переданных на третью линию; — Выполнение задач в рамках планов по улучшению сервисов; — Участие в устранении результатов аварий по системам. — Своевременная подготовка и предоставление отчётов о своей деятельности руководителю. Требования: — Высшее профессиональное образование (техническое). — От 3 лет по направлению «Системный анализ». — Коммуникативные навыки (умение эффективно письменно и устно взаимодействовать с коллегами и клиентами для решения задач, умение работать в команде); — Понимание бизнеса и компании (знание и понимание основных бизнес-процессов компании в рамках своего профиля); — Навыки анализа и работы с большим объёмом данных, умение анализировать требования к поставленной задаче; — Владение основами системного анализа, системное мышление; — Самостоятельность, ответственность, проактивность; — Умение составлять проектную и техническую документацию, спецификации, технические задания, описания выполненных настроек для передачи в поддержку; — Знание нотаций моделирования: BPMN, UML (use case, sequence, activity), ER-диаграммы; — инструменты моделирования: Visio, draw.io; — Умение писать SQL-запросы для анализа данных (select, join), знание форматов обмена XML/JSON, понимание REST API; — Навыки работы с таск-трекерами и базой знаний (Jira/Kaiten, Confluence); — Знание методологий разработки (Agile/Scrum), опыт работы в кросс-функциональных командах; — Умение самостоятельно проводить функциональное тестирование по тестовым сценариям, оформление баг-репортов в Jira; — Знание жизненного цикла ПО в рамках курируемого направления; — Базовое понимание архитектуры информационных систем и интеграций (API, очереди сообщений, обмены между системами); — Знание принципов проектирования и функционирования информационных систем; — Знание принципов хранения, передачи и обработки данных; — Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности); — Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития); — Позитивное мышление (ориентация на то, что может быть достигнуто); — Управление изменениями (поддержка изменений). Знание языков: — Английский язык, уровень Intermediate (B1): чтение технической документации.

Задачи: — Разрабатывать дизайн новых блоков для библиотеки компонентов — Разрабатывать и улучшать интерфейсы внутренних продуктов Тильды — Вести задачу от поиска решения до выхода новой функции (обсуждение процесса, коммуникация с разработчиками, помощь в тестировании функций) — Курировать работу младших дизайнеров. Требования: — Опыт работы в продукте от 5 лет — Опыт создания дизайн-систем — Человеко-ориентированный подход в разработке дизайна — Умение обосновывать свои решения и доступно объяснять их команде — Умение говорить на одном языке с разработчиками — Создание понятной системы знаний о UX/UI для профессионального развития отдела — Опыт работы в спринтах — Умение договариваться, принимать конструктивный фидбек и делиться обратной связью — Чувство стиля и знание трендов в вебе — Чуткость к композиции, цветам, шрифтам — Желание делать интерфейсы мирового уровня — Усидчивость и трудолюбие — Знание английского на уровне Intermediatе и выше. Будет плюсом: — Хорошо работаете с векторной графикой — Умеете писать тексты для интерфейса.

Задачи: — Проводить ручное функциональное тестирование новых фич мобильного приложения для покупателя; — Проводить регрессионные и интеграционные тестирования; — Описывать результаты тестирования, вести базу баг-репортов и тест-кейсов; — Разбирать фичи после релиза; — Разбирать обращения пользователей. Требования: — Знание и понимание методологий тестирования, этапов разработки ПО, клиент-серверной архитектуры; — Знание HTML, CSS; — Умение использовать «взгляд новичка» и критически анализировать реализуемые функции, даже если они соответствуют требованиям; — Умение работать с DevTools браузера; — Умение работать самостоятельно, планировать время; — Умение четко излагать свои мысли устно и письменно; — Ответственность и проактивность, высокие требования к качеству своей работы; — Опыт проведения ручного функционального и регрессионного тестирования в вебе; — Опыт составления тест-кейсов, чек-листов, баг-репортов; — Знание/понимание JavaScript; — Опыт тестирования мобильных приложений; — Опыт работы с Android Studio и Xcode; — Опыт работы с Git; — Опыт работы с Postman, Charles/Fiddler/Proxyman; — Желание разбираться во всех деталях клиентской логики и клиент-серверной архитектуры. Условия: — ДМС со стоматологией; — Рост и развитие — полугодовые performance review и открытая обратная связь; — Обучение и оплата курсов, включая бесплатные курсы от Школы Тильды; — Уютные и комфортные офисы в Москве и Питере, оплачиваемые командировки для удалённых сотрудников; — Корпоративные мероприятия, походы на квиз и онлайн-активности; — Материальная поддержка в важных семейных событиях; — Минимум бюрократии, возможность быстро обсудить и решить любой вопрос; — Языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков; — Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога; — Множество сообществ по интересам; — Условия для совмещения карьеры и заботы о семье; — Скидки и партнерские программы на обучение, страхование, покупки; — Комфортная рабочая среда: бесплатное питание, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Формирование 12-месячного security roadmap; — Access & Device Security: IAM / RBAC, MFA / 2FA, VDI / Remote Desktop, MDM, шифрование; — Infrastructure & Business Continuity: сегментация и защита критической инфраструктуры, Disaster Recovery; — OPSEC & Communications: защита корпоративных каналов, контроль внешних доменов и digital footprint; — Monitoring & Incident Response: построение incident response процесса, SIEM / DLP, root-cause analysis; — OSINT & Data Leak Prevention: мониторинг утечек корпоративных данных, паролей и упоминаний; — Vendor Security & Compliance: оценка рисков сторонних сервисов, payment gateways, security awareness. Требования: — Опыт работы в Information Security от 5 до 8 лет; — Опыт от 2 лет в FinTech / Payments / iGaming или других high-risk направлениях; — Опыт построения security-функции с нуля; — Проживание за границей (строго за пределами РФ и РБ); — Практический опыт IAM / RBAC, MFA / 2FA и управления доступами; — Опыт разработки и внедрения security policies; — Опыт расследования реальных security-инцидентов и внедрения превентивных мер; — Понимание рисков платежного бизнеса (fraud, insider threats, API access, data leaks); — Опыт работы с безопасностью распределенных (distributed / remote) команд; — Понимание OSINT, OPSEC и digital footprint; — Умение быстро принимать решения и брать ответственность в кризисных ситуациях. Условия: — Полностью удаленный формат; — Конкурентная оплата (до $5,000 GROSS) с гибкостью в обсуждении финансовых условий; — Прямое подчинение CEO и влияние на стратегические решения; — Бюджет на security tools и инфраструктуру, а также возможность набрать свою команду; — Соцпакет: оплачиваемый отпуск, day off, больничные, emergency leave, курсы английского.

Задачи: — Привлекать новых партнёров (блогеров, артистов, инфлюенсеров), приоритет: музыканты, развлекательные авторы, нишевые комьюнити с независимой идентичностью; — Ведение переговоров с медийными людьми и подключение их к продажам собственных коллекций мерча через компанию, используя личные знакомства и доверие; — Объяснять партнёрам логику монетизации товаров и защищать их интеллектуальную собственность (товарные знаки, борьба с пиратством); — Управлять командным направлением: сотрудники поддержки, дизайнеры по разработке коллекций и т.д.; — Контроль выполнения плана по обороту и марже; — Контроль показателей через собственный онлайн-дашборд (Claude Code/вайб-кодинг) с отчётностью по заказам, активным шопам, конверсии; — Координировать запуск новых коллекций и работу с разработчиками по доработке платформы под потребности команды. Требования: — Опыт на аналогичной должности от 3 лет; — Понимание электронной коммерции: интерфейсы, ранжирование товаров, конверсия; — Навыки работы с медийными людьми и их командами, работа с возражениями; — Понимание монетизации контента через мерч и базовая защита интеллектуальной собственности (товарные знаки, авторское право); — Опыт работы с CRM — построение и ведение онлайн-дашбордов (Claude Code / вайб-кодинг); — Опыт постановки технических задач и взаимодействия с разработчиками; — Понимание логистики и цепочек поставок — закупка, склад, отправка; — Опыт управления командой: решение задач, контроль выполнения плана, найм и обучение. Условия: — Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной организации с более чем 18-летним опытом на рынке, №1 в России в своей области; — Оформление по ТК РФ; — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации (оклад + KPI); — График работы 5/2; — Удалённый формат работы с выездами на встречи при необходимости; — Возможность карьерного роста.

Задачи: — разрабатывать концепции новых YouTube-форматов и отдельных выпусков с нуля; — писать сценарии, продумывать хуки, структуру повествования и драматургию; — готовить детальные ТЗ на съемку: покадровый план, локации, текст для суфлера, дополнительные планы и детали; — отвечать за упаковку и удержание: первые секунды ролика, кликабельные превью (обложки) и цепляющие названия; — анализировать метрики выпусков (удержание аудитории, CTR, динамику просмотров) и масштабировать успешные решения. Требования: — подтвержденный опыт работы в YouTube от 3–5 лет (приоритет — 5+ лет); — релевантный кейс-лист в авторских YouTube-каналах, работе с личными брендами, шоу, интервью, документальных или entertainment-форматах; — глубокая ежедневная насмотренность: понимание трендов, монтажных фишек и механик удержания в мировом и русскоязычном YouTube; — системное мышление: умение видеть продукт целиком на дистанции, а не отдельными роликами; — способность аргументированно отстаивать сильные решения и конструктивно работать с фидбеком. Условия: — проектный / сдельный формат работы с прицелом на долгосрочное партнерство; — сильная медийная площадка с широкой аудиторией; — свобода в разработке авторских форматов и тестировании смелых идей.

Location: Москва В команду рисков беззалогового кредитования ищем специалиста по разработке моделей. Работа предполагает участие в амбициозных проектах риск-менеджмента, направленных на оптимальное управление экономикой портфеля беззалоговых кредитов. Предстоит заниматься построением моделей оценки риска, финансовых моделей, автоматизацией и оптимизацией процессов принятия решения. Модельная команда риск-менеджмента состоит из квалифицированных специалистов – выпускников ведущих ВУЗов России, имеющих практический опыт в рисках, моделировании, разработки современных и инновационных инструментов и технологий. Обязанности * построение моделей для управления розничным кредитным риском (PD, Expected Loss, прогнозирование событий жизненного цикла клиента) * поддержание и изменение процессов калибровки и дообучения моделей * участие во внедрении, тестировании, приемке ML инструментов, взаимодействие с командами дата-инженеров и MLOps * аналитика и R&D внешних и внутренних источников данных * взаимодействие с бизнес-заказчиками (риски, бизнес, финансы) в рамках постановки задач, сбора требований * участие в проектах Банка по развитию инструментов управления кредитным портфелем (финансовое моделирование, предиктивная аналитика). Требования * опыт работы в риск-менеджменте (моделирование, портфельный анализ) не менее 1 года * опыт работы в области ML, DL, DS не менее 3/2 лет * профессиональное владение SQL, базовое - Hadoop, работа с базами данных * практический опыт разработки доведенных до промышленного использования моделей оценки риска в Python (Pandas, scikit-learn, PyTorch) * понимание жизненного цикла разработки и внедрения современных ML моделей (MLOps) * владение основными понятиями и методами теории вероятностей, математической статистики, линейной алгебры, оптимизации, численных методов * английский язык уровня intermediate для чтения профессиональной литературы. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Тульская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Генерировать и отбирать идеи для новых подписочных приложений на основе рыночных данных — Вести полный цикл разработки: от концепции, гипотез и ТЗ до релиза и продвижения — Контролировать создание MVP: задачи, сроки, качество. Организовывать работу мини-команды (разработчик + дизайнер) — Готовить монетизацию, подписочные механики, воронки. Настраивать SDK, аналитику, подписки и платежи — Готовить приложения к продвижению: ASO-концепции, креативы для ASA и Paid Traffic — Анализировать данные, отбраковывать слабые гипотезы и усиливать рабочие проекты — Самостоятельно защищать идеи и быть полностью автономным в работе Требования: — Опыт в продукт-менеджменте мобильных приложений (обязательно с подписочными моделями) — Понимание жизненного цикла продукта и навыки ведения end-to-end разработки — Проактивность и предпринимательская жилка — Продвинутое использование AI: активное внедрение AI-агентов в рутину (креативы, копирайтинг, аналитика, автоматизация проверки гипотез) — Умение работать с аналитикой и принимать решения на цифрах — Понимание ASO, ASA и принципов Paid Traffic — Способность быстро генерировать и проверять гипотезы Условия: — Полностью оплачиваемый отпуск 14 к.д. — Удалённый формат — Гибкий график (пн–пт, начало работы — по вашему выбору; суббота — только разовые задачи по желанию) — Никакой бюрократии и бесконечных созвонов — Тёплая атмосфера в команде

Задачи: — Развивать B2C продукт в категории коммерческого транспорта — Исследовать рынок, конкурентов и поведение пользователей — Проводить CustDev — Находить боли, генерировать гипотезы, приоритизировать и тестировать их — Работать с аналитикой и SQL, принимать решения на основе данных — Плотно взаимодействовать с командами веб- и мобильной разработки Требования: — 3+ года опыта Product Manager в B2C-продуктах, успешные кейсы — Полный продуктовый цикл — Навык проведения CustDev и пользовательских исследований — Уверенная работа с SQL и данными Условия: — Формат работы: офис / гибрид (Новосибирск) — ЗП: 200-250 000 на руки — Трудоустройство: по ТК РФ, аккредитованная ИТ компания

Задачи: – Проектировать витрины данных: модель, гранулярность, состав атрибутов, историчность – Разрабатывать и поддерживать процессы наполнения витрин, подключать новые источники данных – Работать с сотрудниками Банка: выявлять и уточнять требования, разбираться в методологии расчетов, согласовывать результат – Предлагать варианты реализации с оценкой трудоемкости и ограничений, а не только выполнять поставленную задачу – Решать ad-hoc запросы бизнеса: быстро находить данные, объяснять расхождения в цифрах – Разрабатывать отчеты и дашборды – Готовить сопроводительную документацию: описание витрин, регламент расчета показателей Требования: – Опыт работы аналитиком и/или инженером данных от 6 лет, из них от 2-3 лет в Банке обязательно – Экспертное знание SQL: оконные функции, аналитические запросы, сложные соединения – Навыки оптимизации запросов: чтение плана выполнения, работа с большими таблицами, партиционирование, индексы – Опыт работы с промышленными СУБД – Опыт развития хранилища данных: проектирование витрин, разработка ETL/ELT – Опыт работы в банковской сфере или в финансовых организациях – Умение слушать и задавать уточняющие вопросы, говорить с бизнесом на его языке Будет плюсом: – Высшее техническое или экономическое образование – Опыт работы с Airflow, Informatica, FormIT – Опыт разработки дашбордов в BI-инструментах – Знание финансов и бухгалтерского учета, опыт построения отчетности по этим направлениям – Опыт работы с регуляторной отчетностью Условия: • Оформление: ИП • Формат работы: удалённо • Локация: РФ • Уровень дохода: до 400 тр гросс

Задачи: — Формировать редакционную стратегию и контент-планы для блогов на Хабре и других технологических площадках. — Искать темы вместе с инженерами и продуктовыми командами: архитектурные решения, миграции, эксперименты, разборы ошибок, исследования, профессиональный опыт ИТ-команд. — Готовить и редактировать статьи, сохраняя техническую точность и живую подачу, превращать сложную техническую тему в понятную историю без чрезмерного упрощения и рекламных формулировок. — Вести тематические спецпроекты самостоятельно и через подрядчиков (контент-агентства, фрилансеры). — Выстраивать коммуникацию с ИТ-специалистами внутри компании, сопровождать контент-проекты, подключать экспертов к обсуждению и помогать готовить ответы на вопросы аудитории. — Следить за результатами публикаций, улучшать показатели и ключевые метрики блогов и других площадок. — Работать с визуалом: подбирать изображения и создавать простые иллюстрации для статей на основе дизайн-шаблонов. — Взаимодействовать с другими департаментами и командами, вести коммуникацию с внутренними заказчиками, изучать продукты, собирать фактуру внутри компании и из открытых источников. Требования: — Опыт работы от 3 лет редактором или автором в ИТ-медиа, технологическом блоге, контент-агентстве или продуктовой ИТ-компании. — Отличное владение русским языком, чувство структуры, ритма и логики текста. — Самостоятельность, ответственность за результат, умение организовать работу с экспертами и согласующими. — Уверенная работа с редакторами публикаций, Markdown или HTML. — Навыки работы с Figma. — Умение редактировать сложный технический текст без искажения смысла и маркетинговых формулировок. — Умение самостоятельно находить темы и превращать идеи в сильные редакционные концепции. — Коммуникабельность и умение выстраивать доверительные отношения с ИТ-специалистами и экспертами. — Готовность показать портфолио и выполнить тестовое задание. — Преимущества: опыт публикаций на Хабре, работа с техническими схемами, архитектурными диаграммами, кодом, логами, графиками, опыт запуска корпоративного блога, глубокая насмотренность в темах DevOps, облаков, ИБ, дата-центров, разработки и ИИ. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — ДМС с первого месяца работы, включая психологическую и экстренную медицинскую помощь, телемедицину и страховку в путешествиях. — График работы: понедельник – пятница с 10:00 до 19:00. — Возможность работать удалённо из РФ или в гибридном формате с посещением офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре. — Предоставляется современная техника, обучение (внутрикорпоративное и внешнее), wellbeing-программа, корпоративные скидки. Компания развивает продукты и сервисы в области доменов, хостинга, облачной инфраструктуры, ИИ и решений для бизнеса. Основные площадки публикаций — Хабр и другие технологические блоги.