Задачи:
— Проведение ручного функционального, интеграционного и smoke-тестирования deb-пакетов прикладного ПО в изолированных средах (Docker/Podman) и на нативных Linux-станциях.
— Проверка корректности работы установочных скриптов, зависимостей и файловых путей пакета.
— Регрессионное тестирование пакетов после обновлений базовой операционной системы.
— Заведение и сопровождение дефектов в Jira с детальными шагами воспроизведения, логами и артефактами.
— Разработка и поддержка автоматизированных тестов для проверки установки, запуска и базовой функциональности ПО.
— Участие в ревью технической документации и спецификаций пакетов.
— Менторство и онбординг новых сотрудников отдела тестирования.
Требования:
— Опыт ручного тестирования ПО от года.
— Уверенная работа в ОС Linux (Debian-подобные дистрибутивы): знание структуры файловой системы, понимание работы пакетного менеджера dpkg/apt.
— Навык работы с командной строкой (Bash): навигация, работа с правами доступа, просмотр и анализ логов, управление процессами.
— Практический опыт работы с Git (клонирование репозиториев, переключение веток, просмотр истории коммитов).
— Умение собирать, запускать и выполнять базовые команды в контейнерах (Docker или Podman).
— Опыт проведения интеграционного, функционального и smoke-тестирования.
— Опыт работы с системами баг-трекинга (Jira) и управления тестированием (Zephyr).
— Английский язык на уровне чтения технической документации.
Будет плюсом:
— Опыт написания скриптов на Bash для автоматизации рутинных проверок.
— Опыт настройки и поддержки пайплайнов в Jenkins.
— Опыт тестирования системных компонентов, драйверов или сетевых служб в Linux.
— Понимание жизненного цикла разработки безопасного ПО (S-SDLC) и подходов к разработке на основе спецификаций (SDD - Specification-Driven Development).
— Знакомство с парадигмой AI First в тестировании (использование LLM для генерации тест-кейсов, анализа логов или написания кода автотестов).
— Опыт работы с инструментами автоматизированного тестирования (например, Pytest, Robot Framework).
Условия:
— Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ;
— 31 день оплачиваемого отпуска в год;
— Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
— Активная корпоративная культура с Online и Offline мероприятиями;
— Добровольный ДМС (50% оплата от компании);
— Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование;
— Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах;
— Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией от компании;
— Корпоративные занятия английским языком;
— Оборудование от компании;
— Реферальная программа "Приведи друга";
— Дружный коллектив, лояльное руководство.
Формат работы: на время испытательного срока преимущественно офис, далее гибрид с ориентировочно 2-3 днями в офисе в неделю, присутствие связано с необходимостью тестирования в банковском контуре.
ГибридmiddleВсегда находимся в поиске – идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели
Задачи:
— Запускать механики для роста повторных покупок и возвращения клиентов.
— Работать с клиентской базой: сегментировать аудиторию, определять целевые группы и сценарии коммуникации.
— Разрабатывать и запускать акции, специальные предложения, бонусные и подарочные механики.
— Запускать коммуникации в Telegram, CRM и других каналах.
— Участвовать в развитии программы лояльности и Telegram-бота.
— Ставить задачи дизайнерам, разработчикам, контент-команде и другим подразделениям.
— Собирать и анализировать воронку: QR-сканирования → регистрации → база → повторные покупки → выручка.
— Проводить A/B-тесты и оценивать эффективность retention-механик с точки зрения бизнеса.
— Анализировать результаты запусков и находить точки роста в клиентском пути.
— Изучать retention-механики конкурентов и предлагать идеи для быстрых тестов.
— Самостоятельно вести механику от идеи и постановки задач до запуска, анализа результатов и доработки.
— Координировать операционную часть запусков: подрядчиков, материалы, промокоды, подарки и отчётность.
Требования:
— Опыт работы в retention-, CRM-, e-commerce- или performance-маркетинге.
— Понимание воронок, сегментации клиентской базы и механик повторных продаж.
— Умение работать с цифрами, аналитикой и большими объёмами информации.
— Умение оценивать маркетинговые активности через бизнес-результат, а не только через количество запусков.
— Навык самостоятельной разработки и запуска маркетинговых механик.
— Умение ставить понятные задачи дизайнерам, разработчикам, контент-команде и подрядчикам.
— Готовность совмещать стратегические и операционные задачи и доводить проекты до результата.
— Грамотный письменный русский и умение писать простые, понятные тексты без канцелярита.
— Опыт работы с таблицами и базовой аналитикой.
— Плюсом будет опыт работы с программами лояльности, Telegram-ботами, CRM, RetailCRM, маркетплейсами, e-mail-, push- и messenger-коммуникациями.
Условия:
— Удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня.
— Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней.
— Здоровая корпоративная культура: уважительное общение, честная обратная связь и взаимная поддержка.
— Самостоятельность в работе: минимум микроменеджмента, доверие к экспертизе и фокус на результате.
— Возможность влиять на процессы: ценим инициативу, идеи и готовность предлагать более эффективные решения.
— Молодая и динамичная команда: быстро принимаем решения, открыты к новым идеям и не любим лишнюю бюрократию.
АО «Корпорация «ВНИИЭМ» — научно-производственное предприятие ГК «Роскосмос», занимается разработкой космических комплексов, электромеханического оборудования для космических аппаратов и орбитальных станций, электрооборудования для АЭС, продукции электромашиностроения, систем для флота и специальных устройств для газовой и нефтеперерабатывающей промышленности.
Адрес работы: г. Москва, Хоромный тупик, 4 стр. 2
Обязанности:
— Разрабатывать программы для выполнения алгоритмов на вычислительной технике
— Проводить тестирование и отладку программ
— Разрабатывать программную документацию согласно ЕСПД
Преимущества кандидата:
— Опыт разработки под x86 платформу
— Навыки работы с MCS-51 контроллерами
— Опыт работы с ARM (включая Cortex-M/A серии)
— Знание особенностей MIPS архитектуры
— Понимание принципов RISC-архитектуры
— Знание ассемблера для указанных архитектур процессоров
— Опыт разработки встраиваемого ПО для различных архитектур процессоров
— Опыт работы с RTOS (FreeRTOS, uC/OS, QNX)
— Знание стандартов разработки встраиваемых систем
— Знание промышленных протоколов связи (UART, I2C, SPI, CAN, Ethernet, SpaceWire)
— Опыт работы с системами контроля версий (Git)
— Умение писать техническую документацию
— Практический опыт работы с отладочными платами
— Навыки отладки встроенного ПО на уровне железа
— Опыт работы с различными типами памяти (RAM, ROM, Flash)
— Опыт оптимизации кода под различные архитектуры
Требования:
— Высшее профессиональное образование в соответствующей области
— Дополнительное образование приветствуется
— Знание языка программирования C++ (стандарты C++11/14/17)
— Понимание принципов работы операционных систем реального времени (RTOS)
Условия:
— Полный рабочий день (08.00-17.00), 5/2, пятница — сокращенный день
— Работа в компании ГК «Роскосмос» с соблюдением Трудового кодекса РФ
— Совокупный доход включает должностной оклад, стимулирующие выплаты и постоянную надбавку, устанавливается по итогам собеседования с учетом компетенций и профессиональных навыков
— Расширенное ДМС
— Программа поддержки «Молодой специалист»
— Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства от ГК «Роскосмос»
— Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
— Для детей работников: ежегодные новогодние кампании и частичная денежная компенсация отдыха в оздоровительных лагерях в период каникул
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Участие в полном цикле разработки: от выявления потребностей до внедрения и поддержки решений
— Определение и проработка критериев приемки
— Поддержка команды на этапах реализации и тестирования (разъяснение требований, участие в обсуждениях решений)
— Описание, анализ и оптимизация бизнес-процессов
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет
— Опыт сбора, анализа и формализации бизнес- и функциональных требований
— Опыт работы с несколькими стейкхолдерами (бизнес, IT, операционные команды), согласование и защита требований
— Опыт декомпозиции требований до уровня задач, понятных системным аналитикам, разработке и тестированию
— Уверенное владение нотациями и инструментами моделирования: BPMN, UML (диаграммы процессов, последовательностей, состояний)
— Опыт работы с системами управления требованиями и задачами: Jira, Confluence или аналоги
— Использование инструментов моделирования и прототипирования (например, Draw.io, Figma, Visio)
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя: гибкое начало дня, удаленный формат работы
— Аккредитованная ИТ-компания
— Комфортный пакет ДМС
— Возмещение спорта
— Увеличенное количество дней отпуска
— Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
— Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
— Развитая корпоративная культура: постоянные корпроративные обучения, мероприятия, онбординг
Функции в команде: Самостоятельно вести коммерческие офлайн- и event-проекты полного цикла: от разработки идеи и концепции до реализации и анализа результатов. Развивать и масштабировать существующие форматы мероприятий: вечеринки, “быстрые свидания”, поп-апы и другие специальные проекты.
УдалённоmiddleМосква; Удалённая работа (важно находиться в Москве для участия в офлайн-проектах); Мы предлагаем: Full-time работу с полностью удалённым форматом (важно находиться в Москве для участия в офлайн-проектах)
Разработка и поддержка регламентов сверки данных по портфелю займов, выдач, движению денежных средств (р/с, платежные агенты), страховым продуктам и исполнительным производствам (СИП). Ежедневный мониторинг результатов сверок, анализ причин возникновения расхождений (root cause analysis), классификация ошибок.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Москва
Прием и регистрация обращений через все каналы (портал самообслуживания, чаты, системы мониторинга); Проведение первичной диагностики и разрешение стандартных инцидентов;
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Москва
Ищем бизнес-аналитика в команду трансформации операционного блока ОТП Банка. ▪️ Excel — экспертный уровень: сложные формулы, Power Query, сводные таблицы, работа с большими массивами данных.
- Стратегическое и операционное управление HR-департаментом (около 20 сотрудников в Москве и регионах); - Организация и контроль массового подбора линейного персонала — потребность от 50 новых сотрудников ежедневно;
• Управление платежной стратегией и командой с высокой самостоятельностью и прямым взаимодействием с founders и C-level. • Развитие действующей multi-PSP инфраструктуры на международных рынках.
Мы запускаем новое направление и для этого ищем опытного HRD, который понимает рекрутинг, оценку, адаптацию, мотивацию, HR-аналитику и упра... Чем предстоит заниматься: отвечать за выполнение плана найма и качество нанятых сотрудников;
🕹 Список обязанностей: — Разработка автоматизированных тестов для ядра Торговой системы, сервисов и подсистем платформы ASTS: Assistant, IndexServer, MMServer, ЕРК и др.
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.)
— Планирование, бюджетирование и контроль выполнения планов продаж
— Управление командой менеджеров маркетплейсов: постановка задач, развитие, мотивация
— Анализ юнит-экономики, ценообразование, оптимизация ассортимента
— Оценка эффективности каналов продаж и внедрение улучшений
— Операционное управление: контроль остатков, логистики, документооборота
— Взаимодействие с маркетплейсами, решение операционных и стратегических вопросов
Требования:
— Опыт работы в e-commerce/маркетплейсах от 3 лет, опыт управления командой
— Глубокое понимание процессов продаж и продвижения на маркетплейсах
— Навыки стратегического и операционного планирования, бюджетирования
— Умение анализировать юнит-экономику, строить и оптимизировать ценообразование
— Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду
— Системность, самостоятельность, ориентация на результат
Условия:
— Окладная часть 100 000 + KPI 50 000 - 100 000
— Прозрачная система премирования за выполнение и перевыполнение KPI
— Полная занятость, график 5/2
— Удалённая работа
— 8-часовой рабочий день
Задачи:
— привлекать новых клиентов: находить компании, знакомиться, вести переговоры и рассказывать о компании для заполнения брифа;
— работать с крупным бизнесом, у которого запуски, ребрендинг, выход новых продуктов или масштабирование;
— развивать сотрудничество с текущими и прошлыми клиентами, апсейлить;
— продавать долгосрочные регулярные проекты;
— готовить коммерческие предложения и презентации;
— вести CRM и отчётность по сделкам.
Требования:
— успешный опыт в b2b-продажах, желательно в сфере рекламы, дизайна или маркетинга;
— умение работать с холодной базой и выходить на лиц, принимающих решения;
— самостоятельность, ответственность и внимание к срокам;
— интерес к дизайну и креативной индустрии.
Плюсом будет опыт агентских продаж.
Условия:
— гибкая система премий;
— удалённая работа по московскому времени с 10 до 19;
— онбординг по услугам, кейсам и процессам;
— работа напрямую с креативным и операционным директором;
— сильное портфолио, которое не стыдно показывать клиентам.
Задачи:
— Разработка автотестов с использованием pytest
— Создание тестового фреймворка
Требования:
— Опыт работы в тестировании более 5 лет
— Опыт в сфере финтех от 3 лет
— Знание Python
— Опыт разработки автотестов с использованием pytest более 3 лет
— Опыт разработки тестового фреймворка
— Знание операционных систем семейства Linux на уровне опытного пользователя, опыт автоматизации задач с помощью bash и python
— Знание SQL и умение писать запросы средней сложности
— Опыт работы с системами контроля версий, предпочтительно GitLab
— Опыт работы с CI-инструментами, предпочтительно gitlab-ci и Jenkins
Условия:
— Полностью удаленный формат работы
— Зарплата до 140 тысяч рублей netto
— Оформление по договору гражданско-правового характера
— Работа на стабильном долгосрочном проекте с современным стеком технологий
Внедрение и администрирование Kaspersky KUMA / KATA / SIEM. Развертывание, настройка и администрирование решений Kaspersky Unified Monitoring and Analysis Platform - KUMA и Kaspersky Anti Targeted Attack Platform - KATA.
Автоотклики