Вакансии

Компания в сфере iGaming ищет Senior CRM & Retention Manager, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие направления CRM и удержания клиентов для всех брендов, начиная с нуля. Кандидат должен иметь опыт самостоятельного создания и развития CRM/Retention-функции у iGaming-оператора, принимать стратегические решения и отвечать за достижение конкретных коммерческих результатов. В задачи входит проведение аудита клиентской базы и текущих процессов с целью выявления возможностей для роста, построение сегментации, разработка lifecycle-стратегии и автоматизированных customer journeys, а также создание и внедрение инициатив по удержанию и реактивации клиентов. Необходимо определить ключевые показатели эффективности (KPI) и работать над улучшением удержания, реактивации и увеличением LTV.

Задачи: — Участвовать в разработке коммуникационной стратегии своего направления — Реализовывать федеральные и региональные PR-кампании: поддерживать продуктовые запуски и придумывать проактивные проекты — Самостоятельно вести план и бюджет проектов; отвечать за результат от создания брифа до итогового результата — Использовать все доступные инструменты и подбирать релевантные площадки для работы с целевой аудиторией — Координировать работу PR и Digital-агентств по своей теме, общаться со СМИ, лидерами мнений и внутренними стейкхолдерами — Анализировать результаты и корректировать методы и инструменты Требования: — Опыт работы от 2 лет в продуктовом PR — Опыт самостоятельного запуска PR проектов от и до — Системное мышление, умение строить планы на ближайшую неделю, месяц и квартал — Умение работать с разными инструментами (не только писать пресс-релизы), не бояться аналитики и исследований — Готовность много «работать руками»: собирать фактуру, править исследования, готовить тезисы спикерам для выступлений на профильных конференциях и др. — Знание рынка рекламы и предлагаемых компаниями рекламных инструментов для юридических лиц будет плюсом Условия: — Официальное оформление по ТК РФ — График работы: 5/2 (гибридный формат работы) — Уровень дохода обсуждается, исходя из опыта кандидата — Медицинское страхование (ДМС) со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж — Профессиональное и карьерное развитие — Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров — Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка — Питание: оборудованные кухни и вендинговые аппараты здоровой еды — Офис расположен по адресу: Москва, Пресненская наб., д. 10

Требования: — Опыт самостоятельного ведения задач от формирования бизнес-требований до релиза — Опыт управления командой аналитиков в роли лида анализа — Умение проводить ежедневные командные встречи и рабочие ритуалы — Навыки сбора требований с помощью интервью, исследования систем и анализа документации — Навык документирования требований в формате Use Case, User Story, технического задания — Умение моделировать UML: Activity, Use Case, Sequence — Навык моделирования бизнес-процессов в BPMN на аналитическом уровне — Навык проектирования интеграций REST API и Kafka — Опыт документирования API в спецификации OpenAPI — Знание инструментов тестирования Postman, Conductor или аналогов — Навык проектирования БД в PostgreSQL и Redis, описание моделей Entity-Relation — Навык написания SQL-скриптов — Опыт работы с микросервисной и монолитной архитектурой — Знание архитектурных паттернов API Gateway, BFF — Опыт подготовки и проведения презентаций продукта и статусов Обязанности: — Взаимодействие с пользователями, заказчиками и другими стейкхолдерами для выявления потребностей и сбора обратной связи — Сбор, анализ и валидация функциональных и нефункциональных требований — Проектирование решений для реализации требований — Декомпозиция и постановка задач команде разработки: backend, frontend, API, интеграции, БД — Взаимодействие со смежными командами при реализации кросс-командных проектов — Консультирование команды по возникающим вопросам на этапах разработки и тестирования — Участие в разборе инцидентов, выявление причин и подготовка предложений по их устранению — Управление командой аналитиков в роли лида анализа Условия: — Полный рабочий день — Можно удалённо — Оформление только как ИП — Сфера проекта: Ритейл

Задачи: — Исследование рынка: анализ конкурентной среды, мониторинг цен, изучение поведения и потребностей целевой аудитории. — Трейд-маркетинг: разработка, организация и контроль проведения промо-акций, программ лояльности и мотивации для партнеров и конечных клиентов. — Управление брендом и POSM: разработка и заказ печатной продукции, рекламных материалов, каталогов, сувениров; контроль оформления точек продаж (мерчандайзинг). — Организация мероприятий: подготовка компании к участию в профильных выставках, проведение презентаций, конференций, клиентских дней и внутренних ивентов. — PR и медиапланирование: взаимодействие со СМИ, профильными ассоциациями и партнерами; размещение наружной рекламы, рекламы на радио, ТВ или в прессе. — Работа с подрядчиками: поиск и контроль работы типографий, рекламных агентств, дизайнеров и поставщиков сувенирной продукции. — Аналитика и отчетность: оценка эффективности проведенных маркетинговых мероприятий, ведение бюджета маркетинга, предоставление отчетов руководству. Требования: — Образование: высшее профильное образование (Маркетинг, Экономика, Связи с общественностью). — Профессиональный опыт: успешный опыт работы классическим маркетологом, бренд- или трейд-маркетологом от 3 лет (желательно в сфере Развлекательных, Ресторанных комплексах, Производство). — Ключевые навыки (Hard Skills): знание основ классического маркетинга, методов ценообразования и стимулирования сбыта, опыт организации мероприятий «под ключ» и работы с подрядчиками, уверенное владение MS Office (особенно Excel для расчетов и PowerPoint для презентаций). — Понимание базовых принципов дизайна и верстки (чтобы говорить на одном языке с дизайнерами). — Личные качества (Soft Skills): развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, инициативность, умение работать с большими объемами информации и строго соблюдать дедлайны. Условия: — Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, фиксированный оклад + бонусы по результатам выполнения KPI. — Условия работы: комфортный офис, график работы оглашается на собеседовании, компенсация мобильной связи и командировочных расходов (если предполагаются выезды). — Ресурсы: выделенный маркетинговый бюджет под утвержденную стратегию. — Рост: возможность реализовать масштабные проекты, профессиональное обучение за счет компании и карьерный рост до ведущего маркетолога / директора по маркетингу.

Задачи: – Управление беклогом команды продуктовой разработки - Формировать требования к форматам (display/native/video/pops/push/in-page push/banner) - Балансировать монетизацию и пользовательский опыт: частота, refresh, latency, CLS, viewability. - Проводить CustDev и глубинные интервью с паблишерами. - Разбирать интеграции: смотреть сеть/консоль, параметры запросов, типичные ошибки внедрения, воспроизводить проблемы. - Улучшать процесс подключения паблишеров: от выдачи тега до первого revenue (TTFR). - Строить метрики воронки паблишера: integration → first request → fill → revenue → retention. - Сегментировать паблишеров, формировать гипотезы и тестировать. - Тесная работа со смежными командами для выстраивания общей стратегии коммуникаций с клиентами. Помимо разработки это аналитика, маркетинг, продажи, финансы и команды других проектов холдинга Требования: – Опыт PO более 3х лет, (обязателен опыт в СРА продуктами/ опыт в AdTech) - Глубокое понимание как работает трафик на стороне паблишеров - Экспертиза в разных форматах((display/native/video/pops/push/in-page push/banner) - Уверенные навыки описания требований (PRD/spec/user stories) и работы с бэклогом. - Опыт CustDev и интервью – Умение подкреплять идеи цифрами и разбираться в метриках продукта – Умение выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами – Английский В2 Условия: - Возможность работать удаленно, из любой точки мира - Оплачиваемый отпуск - 21 день и больничный - Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др. - Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд - Качественно выстроенные онбординг и система адаптации - Четкий и понятный план на Испытательный срок - Обучение внутри компании с бизнес-тренерами - Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд) - Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно - Прозрачность и открытость процессов - Возможность влиять на процессы компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу

Задачи: — Ведение переговоров по договорам с клиентами в регионах EMEA и США, включая SaaS-соглашения, условия лицензирования программного обеспечения, DPAs, условия безопасности, SOW, NDA и сопутствующие коммерческие документы. — Тесное сотрудничество с руководителями и командами продаж, Deal Desk для поддержки сделок от первичного рассмотрения до подписания. — Предоставление практических, основанных на рисках рекомендаций для достижения рабочих решений и продвижения сделок. — Консультирование по вопросам ответственности, возмещения убытков, интеллектуальной собственности, конфиденциальности, безопасности, обязательств по сервису и другим коммерческим вопросам. — Рассмотрение и согласование договоров с реселлерами, рефералами, интеграциями, технологическими альянсами и другими партнерами. — Взаимодействие с командами финансов, безопасности, поддержки клиентов, продукта и другими по коммерческим и клиентским вопросам. — Разработка и поддержка шаблонов, руководств, резервных позиций и материалов для поддержки продаж. — Помощь в улучшении и масштабировании процессов заключения договоров по мере роста глобальной команды продаж Tines. — Поддержка инициатив юридической команды по мере необходимости. Требования: — 5–8 лет релевантного юридического опыта, включая 3–5 лет после квалификации. — Квалификация юриста или адвоката в Ирландии, Англии и Уэльсе или другой соответствующей юрисдикции ЕС. — Опыт составления и ведения переговоров по коммерческим технологическим соглашениям. — Опыт непосредственной поддержки команд продаж и ведения переговоров с клиентами. — Глубокое понимание юридических вопросов, связанных с SaaS и программными транзакциями. — Отличное коммерческое суждение и прагматичный, ориентированный на решения подход. — Способность отличать существенные юридические риски от вопросов, решаемых практическим компромиссом. — Умение управлять несколькими переговорами и обеспечивать высокое качество работы в динамичной среде. — Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами. — Умение работать автономно в распределенной международной организации. — Разрешение на работу в Ирландии. — Соответствие ценностям Tines: скорость, простота и надежность. Будет плюсом: — Предыдущий опыт работы в юридическом отделе SaaS, программного обеспечения, кибербезопасности или другой технологической компании. — Опыт поддержки коммерческих команд в регионах EMEA и США. — Опыт работы с программным обеспечением, размещенным на собственных серверах, регулируемыми клиентами или сложными требованиями безопасности. — Опыт ведения переговоров по договорам с реселлерами, рефералами, интеграциями и другими партнерами. — Практические знания GDPR и международных передач данных. — Знакомство с продуктами ИИ и юридическими, конфиденциальными и интеллектуальными вопросами, возникающими при их использовании клиентами.

Задачи: — Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний в таргетированных сетях (VK, Авито). — Генерация трафика по задачам бизнеса, контроль CPL/CPA/ROMI/DRR. — Анализ аудитории и сегментация по гипотезам. — Ежедневная отчетность. — Разработка и тестирование текстов объявлений. — Анализ данных и поиск точек масштабирования (срезы, связки, целевая аудитория, креативы, посадочные страницы, стратегия и т.д.). — Ежедневный мониторинг результатов, оперативная реакция на просадки и отклонения. — Взаимодействие с креативной командой и проджект-менеджером. — Участие в стратегических мозговых штурмах команды. Требования: — Опыт инвестирования бюджета от 500 000 рублей. — Опыт работы в e-commerce. Условия: — Удаленный формат работы. — ККЗ + бонус продаж. — На период испытательного срока оклад 25 000 рублей (1 месяц).

Предлагаемые услуги компании: • IT Support • Разработка кастомного программного обеспечения и CRM • Консультации по запуску бизнеса • Юридическое сопровождение на Кипре и в ЕС Задачи: • Холодные звонки • Ведение телефонных переговоров • Презентация услуг потенциальным клиентам • Обработка лидов • Заключение сделок Требования: • Уверенные навыки продаж • Готовность и опыт проведения холодных звонков и презентаций по телефону • Знание русского и английского языков — обязательно • Знание греческого языка — значительное преимущество Условия: • Комиссия 35% с каждой продажи • Бонус 300 евро за каждые 3 закрытые сделки • Отсутствие фиксированного оклада • Отсутствие ограничений по доходу • Наличие готовой CRM-системы • Гибкий график работы

Задачи: – Разработка, создание и оптимизация масштабируемых ETL-процессов и конвейеров обработки данных. – Разработка и поддержка решений в области бизнес-аналитики, хранилищ данных и аналитических наборов данных. – Разработка и оптимизация сложных SQL-скриптов, процедур и рабочих процессов обработки данных. – Управление рисками и зависимостями, выявление технических и эксплуатационных угроз, таких как качество данных, согласование с устаревшими системами и пропускная способность, информирование заинтересованных сторон и предложение мер по их смягчению. – Согласование действий всех заинтересованных сторон, определение и согласование подходов и компромиссов, представление вариантов и рекомендаций, проведение демонстраций для подтверждения прогресса и демонстрации ценности. – Обеспечение технического руководства с непосредственным участием в реализации проектов, проверка и контроль архитектуры, проектов, кода и SQL-заметок, внедрение критически важных компонентов для обеспечения стабильного качества. Требования: – Минимальный опыт работы в области проектирования данных — 5 лет, из которых не менее 2-3 лет — в облачной экосистеме Azure. – Эксперт в SQL с подтвержденной способностью писать и оптимизировать сложные аналитические запросы, хранимые процедуры и функции. – Глубокие знания PySpark и Python для обработки больших объемов данных и построения ETL/ELT-конвейеров. – Понимание принципов организации данных в рамках озера данных (уровни Raw, Silver, Gold). – Опыт администрирования и разработки в средах с управляемыми экземплярами. – Знание методологий моделирования данных (Кимбалла/Инмона), понимание концепции медленно изменяющихся измерений (SCD) и управления историей изменений. – Глубокое понимание архитектуры корпоративного хранилища данных, включая проектирование таблиц измерений и фактов, а также создание агрегированных слоев данных. – Опыт работы с финансовыми/страховыми данными, понимание процессов закрытия месяца, сверки данных и логики финансовых расчетов. – Опыт проведения анализа кода, проектирования архитектуры конвейера и контроля технического качества результатов работы команды. – Опыт работы в командах Scrum, умение декомпозировать высокоуровневые бизнес-цели на конкретные технические задачи (пользовательские истории/задачи) и управлять планом выполнения. – Уровень владения английским языком: B2 или выше.

Задачи: – Администрирование корпоративных серверов: Linux и Windows, настройка и устранение неполадок. – Настройка сети, устранение неполадок. – Администрирование систем виртуализации. – Создание и оптимизация облачной инфраструктуры. – Администрирование облачной экосистемы Microsoft. – Создание отказоустойчивых систем. – Масштабирование под нагрузкой. – Защита приложений, оптимизация запросов и балансировка нагрузки. – Настройка CI/CD. – Мониторинг инфраструктуры и реагирование на инциденты. Требования: – Успешный опыт работы системным администратором в течение 2 лет и/или в сфере DevOps. – Отличное знание Linux, CentOS/Debian. – Отличное знание Windows. – Глубокие знания сетевого оборудования (маршрутизаторы, межсетевые экраны, коммутаторы). – Опыт работы с облачными технологиями (Azure, AWS и др.). – Опыт администрирования систем виртуализации Hyper-V и/или ESXi. – Опыт администрирования веб-серверов, IIS, Apache, NGINX. – Контейнеризация и оркестровка (Docker, Kubernetes). – Инфраструктура как код (Terraform). – Мониторинг (Zabbix, Prometheus). – CI/CD – GitLab или аналогичный инструмент. – Разработка скриптов и автоматизация (Bash, PowerShell, Python). – Практический опыт работы с инструментами, использующими искусственный интеллект (Cursor, Claude, Codex и др.), и умение эффективно применять их в рабочих процессах DevOps.

Задачи: — Привлечение новых партнёров: поиск перспективных сфер взаимодействия, формирование и тестирование гипотез; — Взаимодействие с партнёрами-рефералами по вопросам организации маркетинговых активностей и партнерской программы; — Консультирование партнёров по условиям партнёрской программы, согласованию активностей, работе с личным кабинетом; — Формирование регулярной отчётности, контроль выполнения ежемесячного плана продаж; — Анализ трафика и эффективности привлечения; — Разработка предложений, акций и промо-идей для партнёров; Требования: — Опыт от 6 месяцев со схожими задачами; — Понимание принципов партнёрского маркетинга, воронок прогрева и коммуникаций; — Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт; — Опыт работы не должен быть связан только с CPA; Условия: — Работа из любой точки мира с обязательной связью с 10:00 до 19:00; — Оплата 80 000-160 000 ₽, состоит из фиксированной и бонусной части; — Бесплатное обучение на курсах компании; — Бесплатные консультации психолога внутри компании.

Game Designer: Задачи: — Разрабатывать концепт и механику игр (раунды, символы, бонусные фичи) с учётом Х и бизнес-целей — Создавать GDD: макеты, текстовые описания, документация. — Формировать и систематизировать списки ассетов (арт, звук, эффекты, анимации), выстраивать логику их взаимосвязи с игровыми условиями — Оценивать качество готового продукта и предлагать улучшения на основе метрик и отзывов игроков Требования: — Актуальный опыт в слотах от 2 лет — Умение проектировать игровые фичи и балансировать математику — Опыт работы с арт-фидбеком — Аналитическое мышление, понимание метрик и поведения игроков Senior Game Producer: Задачи: — Формировать концепции новых игр: тематика, механики, визуал, общий игровой опыт — Защищать продуктовое видение перед командой и стейкхолдерами — Координировать гейм-дизайнеров, математиков, художников, разработчиков, аниматоров, тестировщиков — Анализировать рынок, конкурентов и данные по вовлечённости — Балансировать амбиции проекта, сроки и бюджет, растить менее опытных продюсеров Требования: — От 5 лет в разработке слот игр — Несколько выпущенных проектов в ключевой роли — Глубокое понимание слот-механик и метрик — Опыт управления мультидисциплинарной командой — Английский на рабочем уровне Условия: — Удалённый формат работы (WW, кроме РФ) — Работа над новыми проектами с нуля — Минимум бюрократии и возможность влиять на итоговый облик игр

Задачи: – Разработка и реализация контент-плана для основных площадок (VK, Telegram, Instagram). – Написание текстов (посты, сторис, подписи к фото). – Подбор визуала. – Создание креативов. – Оформление постов, работа с фото и видео (монтаж рилсов/клипов для Instagram и VK). – Адаптация под платформы с учётом специфики каждой соцсети — от форматов до алгоритмов. – Комьюнити-менеджмент: общение с подписчиками, ответы на комментарии и сообщения, поддержание тёплой и безопасной атмосферы. – Увеличение аудитории. – Аналитика: отслеживание показателей и предложение идей по улучшению. – Таргетированная реклама: настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний в социальных сетях. – Работа с партнерами: взаимодействие с лидерами мнений, блогерами, смежными организациями для взаимовыгодного PR и расширения охвата. Требования: – Опыт работы в SMM обязателен. – Наличие портфолио с кейсами, особенно приветствуется опыт ведения групп ВК, Telegram-каналов и Instagram. – Уверенное владение графическими редакторами для создания креативов. – Опыт в социальных проектах желателен, но не обязателен; опыт в НКО или общественных инициативах — большой плюс. – Самостоятельность, умение предлагать идеи и брать ответственность за результат. – Локация: Санкт-Петербург. – Опыт привлечения и работы с партнерами, блогерами. – Опыт работы с UTM-метками, аналитика рекламных кампаний, понимание ключевых метрик. Условия: – Формат работы гибридный, с нечастыми встречами в офисе на Петроградской. – Занятость частичная или полная, зависит от объёма задач. – Условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами, возможна гибкость в зависимости от опыта и ожиданий. – Работа в небольшой команде, отсутствие бюрократии, быстрые решения и возможность влиять на развитие фонда с первых дней.

В компании требуется продюсер для SMM-проектов, работающий в Тюмени или удалённо на полный рабочий день с зарплатой 50 000 рублей на руки. В обязанности входит разработка концепций для вертикальных видео (Reels, Shorts), постов-каруселей, интеграций и коллабораций, проведение исследований по темам проектов и преобразование информации в контент. Также необходимо создавать тексты, снимать и монтировать материалы в зависимости от проекта, составлять детальные технические задания для сценаристов, дизайнеров и монтажёров, а также контролировать качество работы подрядчиков, обеспечивая соответствие ТЗ, стилю и стандартам проекта, и предоставлять понятную обратную связь. Важной частью работы является планирование сроков публикаций, ведение контент-плана и учёт контента с подготовкой отчётов, где системность и административные навыки ценятся наряду с творческими. Кандидат должен обладать как управленческими, так и креативными навыками, иметь опыт создания контента для бизнеса, включая тексты, дизайн, съёмку или монтаж. Требуется умение работать в графическом редакторе Figma и монтажной программе CapCut, а также понимание эффективных форматов в Reels и каруселях и следить за актуальными трендами. Важна способность чётко выражать мысли в технических заданиях, комментариях подрядчикам и отчётах. Дополнительным преимуществом будет опыт постановки задач подрядчикам или фрилансерам, наличие портфолио с вертикальными роликами и/или каруселями, а также опыт в туризме или девелопменте.

В обязанности шеф-редактора новостных Telegram- и MAX-каналов входит разработка контент-плана и определение тем публикаций, ежедневный мониторинг новостной повестки и федеральных СМИ с целью оперативного создания и адаптации материалов под аудиторию. Необходимо взаимодействовать с редактором для постановки задач, формирования тем, проверки и корректировки постов, а также контроля качества, стиля и стандартов каналов. Важной частью работы является анализ успешных форматов и внедрение новых методов создания контента, включая работу с видеоматериалами, нейросетями и графическими программами. Требуется опыт не менее 3 лет на позициях шеф-редактора, выпускающего редактора или редактора новостных каналов, понимание специфики новостных площадок, навыки создания и редактирования новостного контента, умение быстро ориентироваться в информационной повестке и оперативно работать с инфоповодами. Также необходимы навыки работы с нейросетями и графическими редакторами, способность улучшать тексты без утраты авторского стиля, а также опыт постановки задач редакторам и авторам в условиях постоянных изменений новостной повестки. Работа предполагает офис в Москве с графиком вторник — суббота, с 06:00 до 15:00.

Задачи: — Владение долгосрочной эволюцией одной или двух существующих игр с лояльной аудиторией, балансировка удовлетворенности игроков, вовлеченности и коммерческих показателей. — Проектирование и оптимизация систем прогрессии, экономики, событий и монетизации. — Создание привлекательных краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целей для удержания игроков на месяцы и годы. — Разработка и поддержка единой экосистемы LiveOps-событий, обеспечивающей совместную работу, а не конкуренцию за внимание игроков. — Проектирование систем для улучшения удержания, вовлеченности и монетизации при сохранении отличного игрового опыта. — Создание и поддержка моделей экономики, балансировка таблиц и симуляций. — Использование данных для выявления проблем с прогрессией, узких мест и возможностей монетизации. — Тесное сотрудничество с командами продукта, BI, UA, арт и разработки для улучшения производительности игры. — Анализ ключевых показателей (Retention, ARPDAU, Conversion, LTV, Engagement) для принятия решений по дизайну. — Ведение улучшений функций и событий через непрерывное тестирование, итерации и эксперименты. — Четкое донесение обоснований дизайна, компромиссов и рекомендаций команде. Требования: — Опыт 5+ лет в дизайне и эксплуатации успешных F2P мобильных игр. — Сильный опыт в системном дизайне, дизайне экономики, прогрессии и LiveOps. — Подтвержденный опыт работы с казуальными или головоломными играми. — Глубокое понимание мотивации игроков, механик удержания и дизайна монетизации. — Сильный аналитический склад ума, умение проектировать и оценивать A/B тесты, переводить данные в улучшения. — Уверенность в принятии решений на основе KPI и поведения игроков. — Самостоятельность и проактивность, способность выявлять возможности без указаний. — Быстрое понимание новых игр, систем и аудиторий, умение брать ответственность при переходе между проектами. — Продвинутые навыки работы с таблицами, опыт создания моделей балансировки, симуляций и прогнозирования. — Отличные коммуникативные навыки на английском языке, устные и письменные. — Страсть к созданию увлекательного и устойчивого игрового опыта. — Владение инструментами ИИ для повышения продуктивности, анализа и принятия решений. Условия: — Удаленная работа с возможностью посещать офис в Берлине. — Гибкий график работы. — Отсутствие культуры переработок и сверхурочных. — Щедрый отпуск. — Бюджет на обустройство домашнего офиса. — Бюджет на обучение и развитие. — Современное оборудование. — Ежемесячная помощь на питание. — Компенсация расходов на электричество и интернет. — Корпоративные сувениры. — Ежегодный корпоративный ретрит. Дополнительно: — Квалифицированные кандидаты должны пройти тест по дизайну.

Задачи: — Проводить анализ текущих бизнес-процессов и картирование процессов для выявления потребностей клиентов и определения оптимального решения Gong. — Выполнять конфигурацию платформы Gong в соответствии с утвержденным дизайном решения и требованиями бизнеса клиента. — Разрабатывать и документировать решения, включая дизайн рабочих процессов, конфигурационные схемы и документацию по развертыванию. — Поддерживать и консультировать по вопросам управления организационными изменениями для повышения адаптации пользователей и обеспечения устойчивой ценности после запуска. — Отвечать за процесс обеспечения качества, включая разработку тестовых сценариев, координацию пользовательского приёмочного тестирования и поддержку в период после запуска. — Сотрудничать с техническими командами клиентов для проверки данных, подтверждения интеграций и выполнения проверок безопасности. — Поддерживать глубокие знания продуктов Gong и интеграций с третьими сторонами (например, CRM, коммуникационные инструменты). — Вносить вклад в совершенствование внутренних материалов и шаблонов профессиональных услуг. — Эффективно взаимодействовать с отделами продаж и поддержки клиентов для обеспечения плавного перехода между этапами продаж, внедрения и постпродажного обслуживания. Требования: — Опыт консультирования не менее 4 лет в клиент-ориентированной роли профессиональных услуг, предпочтительно в области SaaS. — Умение управлять отношениями с различными заинтересованными сторонами из разных функциональных команд (продажи, маркетинг, RevOps). — Глубокие знания в области операций с доходами и бизнес-процессов (например, управление воронкой продаж, циклы продаж, структура команды). — Опыт проектирования и внедрения решений в крупных CRM-платформах (Salesforce, Hubspot, Dynamics). — Техническая компетентность и уверенность в выполнении конфигураций, устранении неполадок и работе с техническими командами клиентов. — Отличные коммуникативные, межличностные и презентационные навыки для ясного донесения технических и бизнес-концепций. Условия: — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. — Фонд благополучия для поддержки здорового образа жизни. — Психологическая поддержка с покрытием терапии и коучинга. — Программа 401(k) для инвестиций в будущее. — Стипендия на образование и личностное развитие. — Гибкий отпуск для поддержания баланса между работой и личной жизнью. — Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. — Общекорпоративные дни отдыха каждый квартал. — Стипендия на работу из дома. — Годовой диапазон зарплаты от $100,000 до $145,000 USD с учетом навыков, квалификации, опыта и местоположения. — Возможность дополнительного вознаграждения, включая бонусы, акции и стимулирующие выплаты. Контакт для отклика отсутствует.

Задачи: — Разработка и внедрение SMM-стратегии: определение коммуникаций с аудиторией, выбор каналов и конвертация усилий в бизнес-результаты (узнаваемость, лояльность, продажи). — Управление контент-портфелем: руководство полным циклом создания контента — от концепции и съемки (видео, фото в магазинах и на мероприятиях) до финального монтажа (Reels, Shorts, Stories) и публикации. — Лидерство и развитие: координация работы команды (копирайтеры, дизайнеры) и внешних подрядчиков (блогеры, музыканты) для достижения максимального эффекта. — Управление репутацией и комьюнити-билдинг: выстраивание диалога с аудиторией, превращение подписчиков в сообщество фанатов бренда через модерацию, обратную связь и ведение блога. — Аналитика и оптимизация: постоянный анализ эффективности инициатив, поиск новых точек роста и масштабирование успешных практик. Требования: — Опыт успешного построения SMM-направления "с нуля" или масштабирования существующего от 3 лет с подтверждением кейсами. — Стратегическое мышление и лидерские качества: умение видеть общую картину, ставить цели команде, распределять ресурсы и нести ответственность за результат. — Чувство трендов и аудитории: понимание актуальных тенденций и умение адаптировать их под цели бренда. — Проактивность и решительность: способность самостоятельно генерировать идеи, находить возможности и вести команду к их реализации. — Готовность работать "в поле": организация и проведение съемок в магазине или на ивентах. Условия: — Возможность влиять на бизнес и воплощать стратегии и идеи, влияющие на развитие бренда-лидера на рынке. — Поле для амбициозных экспериментов с карт-бланшем на реализацию смелых идей. — Запуск уникальных проектов, которых еще не было в индустрии. — Доступ к уникальным ресурсам и партнерам: взаимодействие с топовыми музыкантами, блогерами и лидерами мнений для создания совместного контента. — Работа в профессиональном сообществе единомышленников с возможностью обмена опытом и роста. — Современный офис с необходимыми условиями для работы и вдохновения, ценится баланс и гибкость. Место работы: Москва, Арбатская, Смоленская, улица Новый Арбат, 15.