-Develop, maintain, and evolve the existing test automation framework. -Extend automated test coverage in accordance with existing test strategies and image-quality pipelines.
Задачи:
— Общение с ученицами в Telegram, на почте и внутри платформы
— Рассылки и ответы на вопросы
— Модерация групп и соцсетей, работа с комментариями
— Помощь с контент-планом и создание простых Stories
— Работа с Google Таблицами
— Проверка оплат и заявок
— Работа с ботами и автоматическими цепочками
— Помощь в построении воронки продаж
— Администрирование Zoom-эфиров 2–4 раза в месяц
— Загрузка материалов, записей, файлов и выполнение небольших организационных задач
— Постепенное подключение к SMM и процессам продаж
Требования:
— Грамотный русский язык и тёплый стиль общения
— Внимательность и ответственность
— Умение доводить задачи до конца
— Самостоятельность и инициативность
— Готовность разбираться в новых сервисах и инструментах
— Интерес к SMM, онлайн-продажам и развитию проектов
— Умение работать с Google Таблицами
— Будет плюсом опыт с Telegram, ботами, рассылками, Canva и соцсетями
— Интерес к рукоделию — большой плюс, но вязать уметь не обязательно
Условия:
— Удалённая работа
— Частичная занятость: примерно 2-3 часа в день по началу
— На старте: 15 000 ₽ + обучение (по окончанию +премия при сдачи текста)
— Со второго месяца: 15 000 ₽ фикс + премии за продажи
— Возможность увеличить занятость и доход вместе с ростом проекта
— Перспектива роста до SMM-специалиста / администратора / сопродюсера запусков
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требования:
— навык проведения сложных переговоров
— высокая степень самостоятельности и ответственности в работе
Обязанности:
— вести регулярную коммуникацию с B2B-клиентами
— координировать клиентские задачи внутри команды
— помогать руководителю сопровождения в операционных задачах
— самостоятельно разбираться в контексте запроса через доступные материалы
— погружаться в процессы автоматизации маркировки, 1С и производственных клиентов
Условия:
— работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании
— удалённый формат работы
— оформление по ТК РФ в штат, "белая" зарплата
— расширенный соц. пакет
— отработанная система обучения по продукту
Обязанности: Разрабатывать новый функционал, модули и компоненты внутренних бизнес-приложений на 1C Bitrix/Bitrix24 и Laravel. Проектировать высоконагруженные интеграции с внутренними и внешними сервисами (REST, SOAP, очереди).
— Проектировать и реализовывать ключевые пользовательские сценарии (онбординг, план профилактики, чекапы, напоминания), превращать медицинские данные в понятные пользователю выводы и шаги — без излишней тревожности;
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
61
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Управление ассортиментом: формировать и развивать ассортиментную матрицу товарной категории.
— Разрабатывать товарный классификатор, определять структуру и наполнение ассортимента.
— Анализировать эффективность действующих позиций, выявлять товары-лидеры и нерентабельные позиции.
— Принимать решения о вводе новинок, ротации и выводе товаров из ассортимента.
— Отслеживать модные тенденции, сезонность и изменения покупательского спроса.
— Организовывать поиск, закупку и согласование образцов новых товаров.
— Аналитика и управление финансовыми показателями: анализировать продажи, товарооборот, валовую прибыль, маржинальность и рентабельность категории.
— Контролировать товарные остатки, оборачиваемость и эффективность ассортиментной матрицы.
— Планировать продажи и финансовые показатели категории.
— Выявлять точки роста и разрабатывать мероприятия по увеличению прибыльности.
— Оценивать результаты запуска новых товаров и ассортиментных изменений.
— Ценообразование и планирование: формировать ценовую политику категории с учётом себестоимости, спроса и конкурентной среды.
— Управлять скидками, промоценами и акционными предложениями.
— Планировать закупки и выпуск продукции с учётом спроса, сезонности и производственного графика.
— Взаимодействовать с производством и смежными подразделениями по вопросам ассортимента и сроков выпуска товаров.
— Анализировать эффективность промоакций и мероприятий по стимулированию продаж.
— Анализ рынка: проводить мониторинг конкурентов, их ассортимента, цен и новинок.
— Изучать потребности целевой аудитории и покупательское поведение.
— Отслеживать тренды fashion-рынка и находить перспективные направления развития категории.
— Контролировать визуальное представление ассортимента и соблюдение принципов мерчандайзинга.
Требования:
— Обязательный опыт категорийного менеджмента в fashion-сегменте.
— Преимущество: опыт работы с детской одеждой.
— Практический опыт формирования и управления ассортиментной матрицей.
— Умение анализировать продажи, маржинальность, рентабельность и оборачиваемость товаров.
— Опыт планирования закупок и/или производства продукции.
— Понимание принципов ценообразования, управления скидками и промоакциями.
— Знание специфики fashion-рынка: сезонность, тренды, покупательский спрос, жизненный цикл товара.
— Умение работать с большими объёмами данных, делать выводы и принимать решения на основе аналитики.
— Опыт взаимодействия с производством, закупками и другими подразделениями.
— Самостоятельность, инициативность и ответственность за коммерческий результат.
— Будет преимуществом: опыт управления категорией детской одежды, опыт работы с собственным производством одежды, успешные кейсы увеличения продаж, маржинальности и оборачиваемости, опыт оптимизации ассортиментной матрицы и сокращения неликвидных остатков, опыт запуска новых товарных направлений или коллекций.
Условия:
— Фиксированный оклад 100 000–120 000 рублей.
— Дополнительная премия за выполнение KPI.
— Совокупный доход около 150 000 рублей.
— Полностью удалённый формат работы.
— График 5/2, с 09:00 до 18:00.
— Рассматриваются кандидаты из разных регионов России, приоритет — Москва.
— Возможность самостоятельно влиять на развитие ассортимента и коммерческие показатели категории.
— Интересные задачи на стыке аналитики, закупок, производства и fashion.
Что необходимо делать: Активный обзвон клиентской базы: бывшие клиенты и те, кто ранее к нам обращался, но не стал клиентом Ведение Битрикс24: скрупулезная работа с лидами - постановка задач, выставление актуальных статусов, фиксация договоренностей Выявление потребностей текущих клиентов, находящихся на абонентском сопровождении и доп.
Краснодар
JКомпания не указана
51
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Вести 4 флагманские кампании в год от утверждённой концепции до релиза: Держать сроки, бюджет и координацию всех участников - креатора, редактора, внешних подрядчиков.
Что предстоит делать ● Верстать рабочие тетради, методички и раздаточные материалы целиком — от содержания до последней страницы. ● Делать презентации для обучения и очных сессий, где информацию удобно воспринимать в зале, а не только смотреть на экране.
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоМосква
Все вакансии в одном месте - страница 103 · Job Hunters