О компании Outreach: основана в 2014 году, это единственная полноценная агентская AI-платформа для команд по доходам, которая использует агентский AI, интеллект разговоров и ассистивный AI для сотен сценариев, включая поиск новых клиентов, расширение, ускорение сделок, удержание и прогнозирование. Клиенты включают Databricks, SAP, Siemens, Verizon.
О команде: Social Media Manager входит в корпоративный маркетинг и коммуникации, работает с руководителями, продуктовыми маркетологами, PR и контент-командами для обеспечения видимости и узнаваемости бренда Outreach. Команда ориентирована на инновации в социальных медиа и AI-контенте.
Роль: подчиняется директору по коммуникациям, отвечает за формирование присутствия Outreach в глобальных социальных сетях. Включает стратегический брендинг и поддержку руководителей компании в социальных сетях. Ведет корпоративное присутствие в соцсетях, сотрудничает с руководителями Outreach для разработки их социальных стратегий, взаимодействует с агентством по соцсетям, продвигает брендовые кампании, истории клиентов и лидерство в AI. Роль находится на пересечении AI и маркетинга, используя современные инструменты для эффективной работы и построения связей с аудиторией.
Задачи:
— Стратегия и P&L B2B-направления: от позиционирования и pricing до коммерческого результата
— Построение коммерческой функции — Sales, BizDev, Account Management: найм, структура, процессы
— Прямые продажи операторам, интеграции с платформами, агрегаторами и провайдерами контента
— Партнёрства: платёжные компании, провайдеры, каналы дистрибуции
— Выход на новые рынки — Tier 1-3, приоритеты определяются вместе
— Account management и retention клиентской базы, рост revenue на существующих аккаунтах
— Управление собственным B2C-казино как активом и как референс-кейсом для B2B-продаж
— Коммерческие KPI: рост revenue, привлечение операторов, GGR партнёрской базы
Ожидаем:
— Опыт CEO / COO / CCO / GM в iGaming с прямой ответственностью за P&L B2B-продажи в iGaming: платформы, софт, агрегаторы, контент — обязательное ядро
— Понимание технической стороны: интеграции, API, сертификация, лицензионные требования
— Опыт построения или пересборки коммерческой команды
— Работа с Tier 1-3 рынками
— Операторский B2C-бэкграунд — плюс: помогает говорить с клиентом на его языке
— Английский C1+
Условия:
— Ключевая роль, прямая работа с фаундером, влияние на стратегию продукта
— Фикс + бонус от коммерческого результата; опцион обсуждается
— Full-time, remote-first
Задачи:
— Руководить инициативами в области создания, редактирования и совместной работы с документами.
— Формировать целостные сквозные рабочие процессы с документами, обеспечивая естественный переход пользователей от черновика к завершению.
— Интегрировать возможности искусственного интеллекта в работу с документами, включая создание, доработку, структуру и автоматизацию, с акцентом на реальные результаты для пользователей.
— Определять направление развития продукта для современных систем работы с документами, сочетая структурированный контент, интеллектуальную помощь и совместные рабочие процессы.
— Тесно сотрудничать с командами дизайна, инженерии, AI-платформы и основной платформы по API, интеграциям и моделям данных для создания масштабируемых решений.
— Работать с другими старшими менеджерами продукта для обеспечения согласованных и связанных пользовательских сценариев в PandaDoc.
— Внедрять непрерывные улучшения через эксперименты, обратную связь от клиентов и анализ телеметрии продукта.
— Формировать долгосрочное направление развития Document Domain PandaDoc, обеспечивая гибкость, согласованность и готовность к развитию AI-возможностей.
Требования:
— Более 7 лет практического опыта управления продуктами в B2B SaaS, предпочтительно в области создания документов, продуктивности, совместной работы или контентных платформ.
— Подтвержденный опыт полного владения сложными пользовательскими доменами от стратегии до реализации и итераций.
— Знание систем работы с документами, структурированного контента и моделей редактирования различных форматов (PDF, DOCX, Markdown, AI-сгенерированный контент).
— Опыт выпуска продуктов с AI-функциями, включая определение UX, стратегии внедрения и итерации на основе реального использования.
— Умение интегрировать AI в рабочие процессы с фокусом на измеримые результаты, а не на отдельные возможности.
— Навыки быстрой разработки и итераций с использованием прототипов, экспериментов и AI-инструментов.
— Глубокое понимание AI, включая его использование для анализа, прототипирования и автоматизации рабочих процессов, с умением превращать неоднозначные AI-возможности в надежные продуктовые решения.
— Сильные коммуникативные навыки для упрощения сложностей, четкой постановки приоритетов и согласования команд.
— Практичность и ориентация на выполнение, баланс между экспериментами, приоритизацией и дисциплиной доставки.
— Уверенное взаимодействие с техническими командами по вопросам системного дизайна, API и ограничений платформы.
Задачи:
— Владение функциями от концепции до анализа после запуска.
— Проектирование экономики событий, наград, прогрессии и предложений.
— Понимание циклов ресурсов, динамических систем и игровой экономики.
— Работа с аналитикой до и после запуска.
— Балансировка ценности нового контента для укрепления продукта без подрыва существующих систем.
— Сотрудничество с Product Owners, аналитиками, разработчиками, UI/UX дизайнерами, художниками и другими заинтересованными сторонами.
Требования:
— Опыт работы в геймдизайне от 5 лет.
— Глубокие знания успешных mid-core игр (Battler), включая практики LiveOps.
— Опыт работы с LiveOps на существующих проектах с использованием подхода, основанного на данных.
— Фокус на прогрессии, наградах, событиях, предложениях и новом контенте.
— Понимание, сколько золота, изумрудов и других ресурсов зарабатывают и тратят игроки; способность оценивать влияние нового контента на существующие системы.
— Сильное системное мышление и знание рынка 4X.
— Опыт с LiveOps и/или mid-core проектами; понимание влияния экономики на поведение игроков.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов; базовая программа для членов семьи при работе из официальных локаций (Кипр, Армения, Казахстан).
— Оплачиваемые отпускные и больничные; возможность работы из официальных локаций или удалённо.
— Доступ к занятиям йогой, футболом, волейболом в официальных локациях.
— Пакет поддержки при релокации для переезда в официальные локации.
— Курсы английского онлайн; уроки греческого и армянского языков; участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях, митапах в качестве спикеров.
— Поддержка местных сообществ и социальных инициатив; участие в устойчивом развитии и благотворительности.
— Формат работы: в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удалённо.
Команда:
— Работа в команде, создающей Hero Wars: Alliance, быстрорастущую mid-core battler/4X игру.
Компания Ryze AI из Сан-Франциско занимается AI-маркетингом для более чем 2000 бизнесов. В команде пять человек, за 3 месяца достигли $2M ARR, ежедневно выпускают сотни коротких видео.
Задачи:
— Создавать и управлять командой создателей контента (creator army).
— Находить, подписывать и мотивировать сотни создателей, которые создают контент для Ryze.
— Управлять списком создателей, бюджетом и результатами.
— Искать создателей на платформах TikTok, Instagram, YouTube, подписывать тех, кто способен добиться вирусного эффекта.
— Ежедневно общаться с создателями: обсуждать сделки, давать обратную связь, поддерживать мотивацию.
— Писать планы контента для создателей: идеи, форматы, углы подачи.
— Следить за трендами и быстро включать создателей в актуальные темы.
Требования:
— Опыт управления программой с создателями/UGC, которая приносила реальные результаты: аккаунты с миллионами просмотров, сотни видео в месяц, кампании, влияющие на доход.
— Готовность показать результаты на первом собеседовании.
Условия:
— Зарплата выше рыночной.
— Удалённая работа.
— Помощь с релокацией в Казахстан, Армению, Грузию.
При отклике необходимо указать, что вакансия найдена на Remocate.
Задачи:
— Разработка и реализация SEO-стратегии для интернет-магазина
— Анализ и оптимизация сайта для улучшения позиций в поисковых системах
— Работа с ключевыми словами и контентом
— Мониторинг и анализ эффективности SEO-кампаний
— Взаимодействие с командой маркетинга и разработчиками
Требования:
— Опыт работы на позиции SEO-специалиста не менее 3 лет
— Глубокие знания SEO-инструментов и методов продвижения
— Умение работать с аналитическими системами
— Навыки технической оптимизации сайтов
Условия:
— Удалённая работа
— Зарплата в долларах
— Возможность профессионального роста и развития в компании
Задачи:
— Генерировать концепции и материалы с помощью AI-инструментов (генерация изображений, преобразование текста в дизайн, автоматизация макетов), соответствующих идентичности бренда и целям кампании.
— Разрабатывать и совершенствовать промпты для получения качественного креативного результата в различных форматах и визуальных стилях.
— Сотрудничать с различными творческими дисциплинами для интеграции AI-сгенерированного контента в производство, стимулируя инновации и обмен знаниями.
— Руководить многопрофильными проектами от идеи до финальной реализации, обеспечивая последовательность, оригинальность и эффект.
— Давать чёткие творческие указания и практическую обратную связь, помогая команде связывать исполнение с замыслом.
— Обучать, наставлять и развивать членов команды, демонстрируя эмоциональный интеллект, инклюзивность и продуманную коммуникацию.
— Поощрять эксперименты, поддерживая подход «проб и ошибок», балансируя скорость и качество.
— Вести клиентские переговоры, ясно представляя идеи и выстраивая доверие через творческую аргументацию и эмпатию.
— Создавать психологически безопасную культуру в команде, признавая вклад, принимая разнообразные точки зрения и создавая пространство для роста.
— Определять возможности для межфункционального сотрудничества и направлять клиентов к согласованным, основанным на инсайтах творческим решениям.
Требования:
— Отличные навыки английского языка для ясного и поддерживающего выражения творческих идей.
— Более 5 лет опыта в роли креативного лидера или аналогичной, с успешным руководством разнообразными многопрофильными командами.
— Продвинутые навыки работы с дизайнерскими инструментами, включая Adobe Creative Suite, Figma и платформы для презентаций.
— Опыт использования AI-инструментов в продуманном и целенаправленном творческом процессе.
— Опыт руководства проектными командами, наставничества и вклада в общую творческую концепцию.
— Умение давать и принимать обратную связь с эмпатией и профессионализмом.
— Комфортное взаимодействие с внутренними и внешними партнёрами в творческих и стратегических обсуждениях.
— Наличие сильного портфолио, демонстрирующего творческое мастерство в брендинге, презентациях и рекламе, включая примеры AI-усиленной работы.
— Способность управлять несколькими проектами с вниманием к деталям, творческой целостностью и благополучием команды.
Задачи:
— Дизайн, улучшение и балансировка основных игровых систем для живой мобильной PvP-игры
— Разработка функций и контента для прогрессии пользователей, соревновательных режимов, живых событий и удержания игроков
— Анализ поведения игроков, производительности игры и влияния функций для принятия решений по дизайну
— Создание четкой документации по дизайну, спецификаций и описаний функций
— Тесное сотрудничество с продакт-менеджерами, аналитиками, художниками и разработчиками на протяжении всего процесса разработки функций
— Генерация гипотез, проверка идей через тестирование и итерации на основе данных и отзывов игроков
— Вклад в долгосрочное видение продукта и выявление возможностей для роста и улучшения
Требования:
— Опыт работы в игровой индустрии на позиции Game Designer не менее 5 лет
— Подтвержденный опыт работы с мобильными PvP-играми
— Опыт проектирования и балансировки систем для живых мобильных игр
— Хорошее понимание принципов монетизации через внутриигровые покупки (IAP)
— Сильное аналитическое мышление и уверенность в работе с метриками продукта и данными о поведении игроков
— Умение четко излагать идеи и создавать структурированную документацию по дизайну
— Владение английским языком на уровне, достаточном для повседневного общения, документации и обсуждения дизайна
Условия:
— Возможность работать в компании ZiMAD, американской компании с разнообразным портфолио глобальных free-to-play проектов с многомиллионной месячной аудиторией
— Участие во всем цикле разработки продукта
— Перспективы карьерного роста в международной компании
— Возможность удаленной работы
— Гибкий график работы
— Бонусы, основанные на достижении KPI и финансовых результатов проектов
— Оплата конференций, тренингов (включая языковые курсы) и мастер-классов
— Возможность посещать сессии с психологами для улучшения психического здоровья и благополучия
— Участие в благотворительных проектах
Задачи:
— Владеть видением, стратегией и дорожной картой для агентских интерфейсов Webflow: Webflow AI Assistant, MCP, Agent Instructions и AI платформы, обеспечивающей работу этих продуктов.
— Определять направление и вести проекты до реализации совместно с командами инженерии, дизайна и аналитики.
— Координировать работу так, чтобы интерфейсы дополняли друг друга, создавать общие примитивы для поддержки как внутренних, так и сторонних агентов, обеспечивать согласованность команд для выпуска единого продукта.
— Устанавливать стандарты качества для продуктов с нестабильным поведением, определять критерии оценки, защитные механизмы и метрики для поддержания высокого качества.
— Обслуживать одновременно разработчиков и создателей контента, балансируя между инструментами для разработчиков и удобными ассистентами для менее технических пользователей.
— Добиваться согласованности внутри Webflow, представляя агентскую область перед руководством, превращая стратегию в конкретные планы и конструктивно решая межфункциональные разногласия.
— Активно участвовать в разработке, прототипировании и улучшении продукта, включая написание кода и проведение исследований.
— Делать долгосрочные стратегические ставки в быстро меняющейся области AI, отслеживать тенденции и стандарты, повышать скорость и качество выпуска продуктов.
— Повышать уровень мастерства в команде, устанавливать повторно используемые шаблоны и стандарты, наставлять других менеджеров продуктов и партнеров.
Требования:
— Высшее образование или эквивалентный опыт.
— Более 8 лет опыта управления продуктами с глубокими знаниями AI-систем и опытом стратегического управления крупными и неоднозначными продуктами.
— Опыт работы с платформами, API и расширяемостью.
— Практический опыт с LLM-инструментами, AI-агентами, генерацией кода или программируемыми интерфейсами.
— Опыт установления стандартов качества для продуктов с непредсказуемым поведением, включая определение критериев оценки и метрик.
— Умение обслуживать две аудитории одновременно: разработчиков и менее технических пользователей.
— Интерес к полному циклу создания программного обеспечения, включая кодирование, проведение интервью с пользователями, прототипирование и анализ данных.
— Способность вести через влияние, а не через формальный авторитет, взаимодействовать с руководством и продвигать решения.
— Постоянное развитие в области AI для повышения эффективности своей и команды.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью проживания в США или Канаде (BC и ON).
— Полная занятость, постоянная позиция.
— Годовая зарплата в диапазоне от $186,700 до $278,000 в зависимости от региона и опыта.
— Участие в бонусной программе компании с выплатами, основанными на финансовых и операционных показателях.
— Акции компании (RSU) для постоянных сотрудников.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с покрытием премий компанией.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и дополнительные 6+ недель для рожающих родителей.
— Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа саббатикала.
— Доступ к ресурсам для психического здоровья, терапии и коучинга.
— Пенсионные программы с 100% соответствием взносов работодателя в США.
— Ежемесячные выплаты на рабочие и оздоровительные расходы.
— Программа бонусов WIN для всех постоянных сотрудников.
— Компания придерживается политики равных возможностей и инклюзивности, учитывая разнообразие и не дискриминируя по различным признакам.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегию;
— Проводить SEO-аудиты и находить точки роста;
— Собирать и кластеризовать семантическое ядро;
— Работать с внутренней и внешней оптимизацией сайта;
— Контролировать индексацию и техническое состояние ресурса;
— Анализировать конкурентов и их стратегии продвижения;
— Взаимодействовать с разработчиками и контент-командой;
— Отслеживать позиции, трафик и эффективность SEO-работ.
Требования:
— Опыт работы SEO-специалистом от 2 лет;
— Хорошее понимание алгоритмов Яндекса и Google;
— Опыт работы с Яндекс Вебмастером, Яндекс Метрикой, Google Search Console, Key Collector и другими SEO-инструментами;
— Навыки проведения технических аудитов;
— Понимание принципов линкбилдинга и контентного продвижения;
— Самостоятельность и ориентация на результат.
Будет плюсом:
— Опыт работы с финансовыми, платежными или криптопроектами.
Условия:
— Удаленная работа;
— Интересный и быстрорастущий проект;
— Возможность влиять на развитие продукта;
— Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.
GDG Almaty расширяет комьюнити и ищет людей, которые хотят помогать с дизайном и SMM.
В течение года организуются разные мероприятия, самое масштабное из которых — DevFest, проходящий поздней осенью и собирающий спикеров из разных стран.
Если вам близки дизайн, контент или вы хотите быть частью tech-сообщества и помогать делать мероприятия крутыми — приглашают в команду.
Не обязательно иметь 100% подходящие навыки, важнее желание и вовлечённость.
Задачи:
— Активировать и внедрять новые аккаунты клиентов и запускать их на платформе
— Определять возможности для активации и расширения в базе клиентов
— Отвечать за успех широкого портфеля клиентов
— Создавать и развивать отношения с ключевыми клиентами
— Обеспечивать постоянную активность, развитие воронки продаж и достижение квоты
— Сотрудничать с командой продуктового маркетинга для предоставления правильных сообщений и контента клиентам Temporal Cloud
— Разрабатывать и реализовывать программы для поддержки выявления, проектирования и внедрения новых кейсов с клиентами
— Определять целевые аккаунты ICP и преследовать правильные возможности для роста ARR
— Тесно работать с командами Start Up Program и Self Sign Up для обеспечения успеха новых клиентов
Требования:
— Опыт работы 3+ года в продажах, Customer Success, управлении аккаунтами, Sales/Business Development
— Страсть и опыт в защите интересов клиентов
— Технический склад ума и желание изучать Temporal и базы данных
— Способность работать автономно и принимать ключевые решения для эффективных результатов
— Предпринимательский подход, готовность создавать новые процессы и практики
— Умение работать в команде и стремление к сотрудничеству
— Опыт работы с инструментами Salesforce, Slack, Outreach, Gong, CommonRoom
— Приветствуется опыт с базами данных, облачными и инфраструктурными технологиями
Условия:
— Ожидаемый общий доход (OTE) около €220,000 в год в зависимости от локации и опыта
— Участие в программе акций Temporal
— Условия труда и компенсации учитывают опыт, знания, навыки, локацию и уровень позиции
— Пакет льгот в США: неограниченный отпуск, 12 праздников + 2 дополнительных, 100% покрытие медицинской страховки, страхование жизни и инвалидности, пенсионный план Empower 401K
— Международные льготы варьируются по странам, предоставляются через Remote.com, включают обучение, расходы на образ жизни, оборудование для домашнего офиса, профессиональные членства, питание при работе из дома, доступ к приложению Calm
— Возможны командировки для участия в мероприятиях и встречах команды
Компания Temporal является работодателем с равными возможностями, ценит разнообразие и инклюзивность, работает в глобальной распределённой удалённой среде.
Задачи:
— Вести блог и социальные сети Lokalise полностью: планирование редакционных календарей, написание и заказ контента, развитие голоса и вовлеченности.
— Формировать и реализовывать стратегию бренда и контента Lokalise, переводя позиционирование платформы в нарративы, программы контента и лидершип, включая вебинары, кейс-стади и контент, ориентированный на AEO/SEO.
— Поддерживать консистентность и качество бренда на всех точках контакта: сайт, кампании, мероприятия, продукт; работать над сайтом совместно с веб-разработчиком и командой роста.
— Сотрудничать с веб-разработкой, дизайном бренда, AEO/SEO, маркетингом продукта и PR-агентствами для согласования контента, бренда и go-to-market стратегий.
— Отчитываться перед руководителем маркетинга, связывая работу по блогу, соцсетям, бренду и контенту с результатами по воронке и доходам.
Требования:
— Опыт ведения контент-движка B2B SaaS для корпоративных или средних клиентов: длинные редакционные материалы (блог, лидершип, white papers, гайды) и соцсети.
— Портфолио с примерами качественного и эффективного контента, подтвержденного результатами по органическому охвату, восприятию бренда или воронке продаж.
— Исключительные навыки письма и редактирования: создание оригинального длинного B2B контента для технической и бизнес-аудитории.
— Уверенный и оригинальный редакторский голос, использование AI-инструментов для ускорения исследований и написания, при сохранении собственного стиля.
— Опыт кросс-функционального сотрудничества с командами контента, дизайна и веб, понимание взаимодействия контента, SEO/AEO и бренда для построения органического охвата и авторитета.
Плюсы:
— Опыт в локализации, AI или языковых технологиях.
— Участие в ребрендинге, росте B2B SaaS соцканала или работе с AEO и AI-поиском.
— Опыт работы с брендом, ориентированным на технических и бизнес-персон.
Условия:
— Конкурентная зарплата и опционы.
— Полностью удалённая работа с гибким графиком.
— Бюджет на коворкинг.
— Гибкая политика отпусков.
— Бюджет на оборудование домашнего офиса.
— Бюджет на обучение и развитие.
— Медицинская страховка.
— Пособие на здоровье и благополучие.
— Культура стартапа с регулярными ретритами и социальными мероприятиями.
— Приверженность инклюзии и равным возможностям для всех.
Задачи:
- Развитие алгоритмов ранжирования и рекомендаций для контента вертикали Посутка
- Построение и развитие моделей улучшения качества контента
- Исследование возможностей внедрения ML и AI в команде
- Вместе с продуктовым руководителем вертикали формировать планы и отвечать за результат работы ML моделей
Требования к кандидату:
- Опыт работы от 3х лет
- Опыт доведения ML-моделей до продакшена и оценки влияния на бизнес от внедрения
- Опыт построения ML-моделей для персонального ранжирования, рекомендаций и предсказания CTR
- Опыт использования технологий для работы с большими данными и распределенными системами (Hadoop, Spark, S3)
- Знание ML-алгоритмов и применение их на практике
- Владение Python и основными ML-фреймворками
- Понимание различных моделей монетизации и механизмов управления ликвидности
- Прикладной опыт и подтвержденные успехи в решении задач ранжирования и построения рекомендаций
Обязанности:
- Анимация по готовым сценариям: motion graphics для взрослых каналов, персонажная анимация для детских
- Разработка библиотеки переиспользуемых ассетов и риггов для регулярного выпуска контента
- Работа в разных визуальных стилях под разные каналы
- Соблюдение сроков при регулярном графике публикаций
Требования:
- Портфолио с реально опубликованными работами — с указанием вашей личной роли
- Уверенное владение After Effects и/или Moho Pro / Toon Boom Harmony
- Опыт с повторяющимся/эпизодическим контентом
Условия:
- Фуллтайм — ЗП обсуждается по результатам тестового
- Оплачиваемое тестовое задание
- Удалённо
Задачи:
— Определять видение продукта, стратегию и дорожную карту для косметического портфеля Teamfight Tactics (TFT), стимулируя вовлечённость игроков и коммерческий успех.
— Руководить междисциплинарной командой косметики, определяя приоритеты продукта и согласовывая партнёров.
— Сотрудничать с художниками для создания контента, который глубоко резонирует с игроками, поддерживая их творческое видение для достижения целей продукта.
— Управлять ключевыми показателями продукта, используя отчёты о производительности, эксперименты, модели доходов и глубокий анализ для улучшения принятия решений.
— Выявлять проблемы и возможности продукта, включая исследования и разработку косметики, формировать стратегии и планы, а также обеспечивать поддержку заинтересованных сторон.
— Разрабатывать рамки принятия решений, продуктовые брифы и другие артефакты, которые направляют последующие решения и создают ясность в командах.
— Сотрудничать с продакшеном для перевода стратегии в выполнимые планы, включая последовательность дорожной карты, планирование ресурсов, приоритизацию и устойчивую операционную деятельность.
— Навигировать по более широкой организации TFT и Riot для обеспечения согласованных действий между маркетингом, региональным издательством, IP и креативом лиги, партнёрствами брендов и другими кросс-функциональными партнёрами.
Требования:
— Опыт работы в управлении продуктом в игровой индустрии не менее 8 лет, с сильным акцентом на игры с живым сервисом, где косметика и виртуальные товары являются ключевыми.
— Подтверждённый опыт владения видением продукта, стратегией, дорожными картами и коммерческими результатами при руководстве кросс-функциональными командами через влияние.
— Глубокая экспертиза в косметике, монетизации живого сервиса и контенте, ориентированном на игроков, с опытом формирования портфелей продуктов и разработки долгосрочной стратегии.
— Глубокое понимание косметики в free-to-play играх, мотиваций игроков, систем прогрессии и механик живого сервиса, стимулирующих долгосрочное вовлечение.
— Способность формировать продуктовые решения на основе инсайтов игроков, данных, коммерческого мышления и творческого суждения.
— Опыт сотрудничества с художниками, дизайнерами, креативными директорами и продакшеном для перевода творческого видения в успешную продуктовую стратегию.
— Отличные коммуникативные навыки и управление заинтересованными сторонами.
— Сильные аналитические навыки, использование данных о производительности продукта, поведении игроков, экспериментах и рыночных тенденциях для стратегических решений.
Желательные квалификации:
— Опыт работы в Agile-средах производства.
— Опыт работы в кросс-географической, многокомандной среде.
— Активный игрок Teamfight Tactics с глубоким пониманием систем игры, базы игроков и экосистемы косметики.
Условия:
— Полная поддержка релокации.
— Полное медицинское страхование для вас, вашего супруга и детей.
— Открытый оплачиваемый отпуск.
— Пенсионные выплаты с софинансированием компании.
— Страхование жизни, декретный отпуск, а также краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность.
— Фонд Play Fund для расширения и углубления знаний о игроках и сообществе через игры.
— Удвоение ваших пожертвований времени и денег некоммерческим организациям.
Задачи:
— Развивать платформу: внедрять новые фичи, улучшать архитектуру и пользовательский опыт.
— Модернизировать кодовую базу с активным использованием AI-инструментов.
— Внедрять agentic-подходы в процессы команды (код-ревью, тесты, документация, миграции).
— Работать с медиа-контентом, интеграциями (CRM, платежи, webhooks) и очередями.
— Участвовать в формировании инженерной культуры работы с AI, обмениваясь опытом и лучшими практиками.
Требования:
— Опыт работы с AI-инструментами (Cursor, Claude Code, Codex и аналоги) как с основным рабочим инструментом.
— Понимание принципов постановки задач AI-агентам и навык проверки результатов их работы.
— Уверенное владение PHP и наличие коммерческого опыта разработки.
— Опыт работы с MySQL/PostgreSQL и понимание оптимизации запросов.
— Опыт работы с Docker, Redis, RabbitMQ (или аналогами очередей).
— Навыки работы с REST API, webhooks и интеграциями с внешними сервисами.
— Английский язык на уровне B1+ для работы с документацией и AI-инструментами.
— Ориентация на результат: умение самостоятельно решать возникающие блокирующие задачи.
Хорошо, если есть:
— Опыт работы с Yii2 или Laravel.
— Знание ELK-стека.
— Опыт работы с Vue.js или другими современными фронтенд-фреймворками.
— Опыт работы с медиа-контентом (стриминг, конвертация).
— Опыт работы в продуктовой компании с высокой нагрузкой.
Условия:
— Полноценная удалённая работа без привязки к локации или часовому поясу.
— Активное использование AI-инструментов в ежедневных процессах и разработке AI-фичей для продукта.
— Минимум бюрократии, короткие цепочки принятия решений и возможность влиять на технические решения.
— Возможности для профессионального роста и обмена опытом в сильной команде.
Задачи:
— Владеть и поддерживать сотни контентных элементов в области поддержки и модерации, включая статьи базы знаний, документацию процессов, макросы, ответы ботов, объявления и внутренние руководства.
— Писать ясный и простой контент для разных аудиторий: агентов, модераторов и клиентов.
— Превращать сложные процессы и правила в легко понимаемую документацию.
— Поддерживать базу знаний в порядке, актуальной и удобной для навигации.
— Следовать стандартам контента по структуре, терминологии, форматированию и тону.
— Регулярно пересматривать контент для удаления устаревшей, дублирующейся, неясной или отсутствующей информации.
— Собирать требования от заинтересованных сторон и создавать точный контент на основе бизнес-потребностей.
— Строить и постоянно улучшать процесс создания и поддержки контента в области поддержки и модерации.
— Использовать обратную связь заинтересованных сторон, результаты контроля качества и изменения в бизнесе для постоянного улучшения контента.
Требования:
— Опыт создания и поддержки баз знаний или внутренней документации.
— Отличные письменные коммуникативные навыки с вниманием к тону, структуре и ясности.
— Способность организовывать большие объемы контента и поддерживать согласованность материалов.
— Знакомство со стандартами контента или руководствами по стилю.
— Умение работать с неоднозначностью и ответственно использовать AI для повышения эффективности без ущерба качеству.
— Способность сотрудничать и собирать требования от заинтересованных сторон, переводя их в понятный контент.
Условия:
— Возможность влиять на внутренние системы знаний, используемые агентами и модераторами.
— Совместная рабочая среда с заинтересованными сторонами из поддержки и модерации.
Удалённо
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
