Мы запускаем VPN-проект с нуля и ищем человека, который уже проходил такой путь и сможет взять направление целиком: от архитектуры и команды до запуска, экономики и масштабирования.
Кого мы ищем:
Не просто project manager, а руководителя с реальным опытом запуска VPN / proxy / сетевого или близкого инфраструктурного сервиса.
Важно, чтобы вы понимали не только техническую часть, но и экономику продукта: бюджет, себестоимость, unit-экономику, выручку и окупаемость.
Основные задачи:
– Спроектировать запуск проекта с нуля
– Собрать техническую команду и подрядчиков
– Выстроить инфраструктуру и процессы
– Запустить продукт и дальше масштабировать его
– Отвечать за бюджет и экономику направления
– Определить ключевые технические и продуктовые метрики
Будет большим плюсом:
– Уже есть своя проверенная команда под запуск
– Есть опыт масштабирования VPN / proxy / hosting / telecom / cloud-продукта
Ключевое требование:
Нам нужен человек, который уже запускал аналогичный проект, а не только сопровождал готовую инфраструктуру.
Как откликнуться:
Пишите в ЛС: @vpoiske_talantov https://t.me/vpoiske_talantov
В отклике сразу отправьте:
– какой похожий проект запускали
– за что отвечали лично
– какой был масштаб
– за какую экономику отвечали
– ссылку на продукт / кейс / другое подтверждение опыта
Задачи:
— Разрабатывать комплексные экономические модели для внутриигровых экономик, включая валюту, ресурсы и системы прогрессии.
— Анализировать и улучшать экономические модели для обеспечения сбалансированного и увлекательного игрового процесса.
— Сотрудничать с другими гейм-дизайнерами, художниками и разработчиками для интеграции экономических систем в общий дизайн игры.
— Проводить обширные исследования текущих трендов и лучших практик в области игровой экономики и баланса.
Требования:
— Сильные аналитические навыки и опыт в экономическом моделировании и балансировке игр.
— Внимание к деталям и стремление к обеспечению качества.
— Страсть к гейм-дизайну и глубокое понимание отраслевых трендов и лучших практик.
— Опыт работы с аналитикой данных и использованием данных для принятия дизайнерских решений.
— Знание текущих отраслевых трендов и успешных игровых экономик.
Условия:
— Оплата в евро.
— Полностью удалённая работа.
— Максимальная гибкость в графике (возможность работать из любой точки мира).
— 100% оплата больничных.
— Свобода принятия решений без микроменеджмента.
— Регулярный пересмотр зарплаты.
— Дополнительные больничные дни без необходимости предоставления медицинской справки.
— Система бонусов за рекомендации.
Задачи:
— Управление сменой и входящими запросами, обеспечение эффективного распределения нагрузки, своевременных ответов, приоритизации и постоянного качества поддержки
— Мониторинг работы фронтлайна, проверка сложных случаев, передач смен, нерешённых вопросов и повторяющихся ошибок
— Тесное взаимодействие с сотрудниками для решения сложных случаев, выявления пробелов в знаниях и повышения эффективности поддержки
— Проведение регулярных индивидуальных встреч, предоставление конструктивной обратной связи и коучинг для профессионального развития команды
— Адаптация стиля руководства под индивидуальные потребности, баланс между поддержкой, ответственностью и высокими стандартами
— Управление эскалациями клиентов, координация технических расследований и обеспечение своевременного решения сложных вопросов мерчантов
— Постоянное развитие технической экспертизы в платежных системах, продуктах и интеграциях
— Содействие обмену знаниями, открытому общению и постоянному улучшению внутри команды
— Сотрудничество с командами CX Knowledge, Training и Digital для улучшения процессов поддержки, возможностей команды и опыта мерчантов
Требования:
— Минимум 2 года опыта в B2B платежах с глубоким пониманием обработки платежей, жизненного цикла транзакций и операций мерчантов
— Опыт руководства, наставничества или коучинга технических специалистов поддержки
— Сильные навыки операционного управления, включая управление очередями, производительность смен, качество ответов и эскалации
— Отличные коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект и умение развивать людей
— Умение давать конструктивную обратную связь, мотивировать и строить профессиональные отношения
— Сильное аналитическое мышление, навыки решения проблем и проактивный подход к улучшениям
— Понимание фреймворков развития персонала, включая 9-Box Talent Grid
— Практические знания API, платежных систем и базовых SQL/запросов к базам данных
— Настоящее любопытство, желание учиться и стремление к развитию себя и команды
— Родной уровень русского языка и английский не ниже B1
Условия:
— Возможность руководить и развивать команду технической поддержки в быстрорастущей финтех-среде
— Прямое участие в улучшении операций поддержки, производительности команды и клиентского опыта
— Конкурентный пакет зарплаты и бонусы за результаты
— Профессиональное развитие и карьерный рост
— Рабочее оборудование на выбор: Mac, Windows или Linux
— Комфортный офис в Лимассоле с кофе, закусками, напитками, PS5 и видом с крыши
— Частная медицинская страховка после испытательного срока и дополнительные льготы, включая спортивное покрытие
— Частичное покрытие обедов
— Полная поддержка в оформлении разрешения на работу
Задачи:
— разрабатывать product positioning и messaging для B2B-аудиторий (enterprise, SMB), управлять линейкой продуктов и проводить customer development;
— разрабатывать и запускать GTM‑стратегии новых продуктов, координировать их с менеджерами по продуктам, продажами и маркетингом, оценивать unit‑экономику и управлять воронкой от лида до сделки;
— создавать и распространять sales‑enablement и экспертный контент (презентации, кейсы, white papers, блог, e‑mail‑рассылки) и готовить выступления на отраслевых конференциях;
— обучать команду продаж продукту, разрабатывать battle‑cards, скрипты и FAQ, поддерживать подготовку предложений и налаживать feedback‑loop с продуктовой командой;
— мониторить ключевые метрики (MQL, SQL, CAC, CPL, ROI, churn), анализировать воронку и win/loss, формировать отчётность и дашборды;
— взаимодействовать с кросс‑функциональными командами (продукт, продажи, бизнес, дизайн, аналитика, исследования).
Требования:
— опыт в product marketing от 3-х лет;
— понимание жизненного цикла B2B-продукта и enterprise‑sales‑cycle (включая ABM);
— умение разрабатывать и реализовывать стратегии B2B‑продуктов, переводя технические фичи в бизнес‑ценность;
— уверенная работа с CRM, BI‑инструментами и аналитикой;
— опыт работы с unit-экономикой, бюджетированием, прогнозированием выручки;
— опыт создания полного спектра B2B‑контента (landing‑page, sales‑kits, white‑papers) и запуск media/performance‑кампаний уровня T1/T2;
— стратегическое мышление: видение продукта в рыночном контексте и ориентация на метрики, а не на «красивые» презентации;
— отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с продакт‑менеджерами, продажами, топ‑менеджментом и смежными отделами;
— умение быть гибким и способным быстро адаптироваться в условиях неопределённости и при запуске новых продуктов.
Условия:
— оклад + годовой бонус;
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
— оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;
— материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— прием врачей общей практики и массаж в офисе;
— консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
— отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
— компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
— специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
— подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
— собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Задачи:
— Разрабатывать модели прогнозирования, скоринга, детекции аномалий и AI-агентов.
— Выводить модели в production и масштабировать их.
— Руководить небольшой ML-командой: менторинг, процессы, распределение задач.
— Работать напрямую с заказчиками и участвовать в R&D.
Требования:
— Strong Senior в ML/AI.
— Python, статистика, PyTorch/TensorFlow, scikit-learn, MLflow.
— Опыт работы с AWS/Azure/GCP.
— Системное мышление и желание строить технологии, которые влияют на решения национального уровня.
— Команда русскоязычная, знание английского - плюс.
Задачи:
— Сотрудничать с арт-директором, дизайнерами, техническими и арт-лидами для согласования производства с арт-направлением и приоритетами проекта.
— Тесно работать с лидом по уровню от начальных идей до финальной полировки, обеспечивая соответствие игровым, техническим и арт-целям.
— Быть контактным лицом по Environment Art на проекте, представлять дисциплину на обзорах, встречах и участвовать в ключевых функциях и межфункциональных поставках.
— Руководить производством Environment Art на всех этапах: от блокаута и интерпретации концепций до лукдева, создания ассетов, оформления и финальной доставки в игре.
— Разрабатывать и представлять предложения по лукдеву, арт-документацию, стилистические руководства и визуальные решения, поддерживающие арт-направление и цели проекта.
— Решать сложные визуальные и технические задачи, обеспечивая сохранение концептуального замысла и функциональность игровых окружений.
— Отвечать за качество работы команды, предоставлять регулярную обратную связь и утверждения в процессе производства.
— Тестировать и итеративно улучшать уровни в лукдеве и в игре, выявлять визуальные, материальные и производительные проблемы.
— Устанавливать и постоянно улучшать пайплайны, рабочие процессы и технические стандарты Environment Art, включая техническую документацию и арт-гайды.
— Работать с техническими художниками и рендерингом для решения технических вопросов, управления материалами/шейдерами и улучшения инструментов и процессов.
— Управлять аутсорс-командами и их поставками, обеспечивая качество и соответствие требованиям проекта.
— Руководить, наставлять и поддерживать команду Environment Art через четкие указания, обратную связь, индивидуальные встречи и коучинг.
— Планировать и распределять работу команды совместно с продюсером, включая оценки, приоритеты, распределение задач и уровней, управление рисками и мониторинг прогресса.
— Сотрудничать с HR по вопросам найма, структуры команды и решений по производительности, включая продвижения и изменения ролей.
Требования:
— Свободное владение английским языком.
— Опыт создания и руководства командой Environment Art на проектах, где окружения играют ключевую роль и достигают высоких стандартов качества.
— Опыт работы с аутсорс-командами.
— Глубокое понимание искусства, архитектуры и принципов Level Design.
— Знание 3D-программ: 3ds Max, Maya, Blender, ZBrush.
— Понимание PBR-воркфлоу и текстурирования в Substance Designer и Substance Painter.
— Опыт работы с Unreal Engine 5 и пайплайнами окружений.
— Опыт создания фотореалистичных игровых окружений, включая оформление и улучшение.
— Опыт создания и поддержки арт-стайлгайдов и технической документации.
— Преимущества: опыт работы лидом в большой команде окружений, сильные навыки рисования для художественной обратной связи, глубокие знания UE5 технологий Nanite и Lumen.
Условия:
— Конкурентная зарплата по отраслевым стандартам.
— Предпочтительный гибридный режим работы с возможностью офисной и удаленной работы.
— Реферальная программа для поддержки найма качественных сотрудников.
— Гибкий график работы.
— 25 дней отпуска, ежегодный корпоративный отпуск в январе, больничные, дополнительные удаленные дни и дни по важным жизненным событиям.
— Месяц 4-часовых рабочих дней для возвращающихся из декретного отпуска.
— Обучение и развитие: конференции, курсы, мастер-классы.
— Работа с топ-талантами и профессионалами.
— Работа в команде из 3 офисов и более 16 стран.
— Сотрудничество с разработчиками Saber Interactive.
— Медицинская страховка премиум-класса.
— Командные мероприятия и персонализированные тимбилдинги.
— Участие в стартап- и гейминг-экосистемах.
— Финансовая поддержка для занятий спортом.
— Кофе, фрукты и закуски в офисе.
Задачи:
— Техническое руководство продуктом и командой из трёх инженеров.
— Ответственность за архитектуру, качество и стоимость агентов в продакшене.
— Планирование работ и найм сотрудников.
— Разработка ключевых компонентов и ревью кода команды.
— Работа с ядром платформы на Python: сессии, ходы агента, политики заказчика, учёт.
— Обеспечение агентного цикла под бюджет хода.
— Перевод пользователей с пилотной архитектуры на целевую без остановки работы.
— Снижение стоимости хода через оптимизацию состава входа, кэш префикса, лимитов инструментов, роутинга моделей, учёта по пользователю и ходу.
— Оценка качества с использованием эталонов из реальных трасс, сравнение моделей, регрессия на каждый промпт, инструмент, модель.
— Работа с данными компании через MCP с правами пользователя: 1С, КХД, СЭД, HR, поиск по документам с ACL.
— Обеспечение надёжных фоновых процедур и записи во внешние системы.
— Создание песочницы для кода агента без секретов и исходящих соединений.
— Декомпозиция задач, ревью, работа с ИИ-агентами для кода, найм.
— Согласование требований и информационной безопасности с заказчиком.
Требования:
— Опыт backend-разработки от 7 лет, из них минимум 2 года на позиции техлида или ведущего инженера.
— Ответственность за продакшн.
— Опыт работы с Python в продакшене: asyncio, FastAPI, Pydantic, типизация, тесты.
— Умение читать и править код на Go.
— Опыт работы с LLM-агентами в продакшене с реальными пользователями: tool calling, цикл агента, ограничения, обработка ошибок.
— Понимание контекста и стоимости вызовов, кэш префикса, сжатие истории, лимиты инструментов, расчёт цены хода по usage.
— Опыт с Eval: эталонные наборы, LLM-судья и его проверка, регресс, трассировка (Langfuse, OpenTelemetry).
— Знания гибридного поиска, реранкинга, чанкинга, прав доступа к документам.
— Опыт работы с MCP, OAuth 2.0/OIDC, token exchange.
— Знание durable execution (Temporal, Restate или аналог), идемпотентность, повторы.
— Опыт работы с PostgreSQL, Redis, S3, Docker, Kubernetes, GitLab CI.
— Опыт работы с открытыми моделями через OpenAI-совместимые API, LiteLLM или аналог.
— Высшее техническое образование.
Условия:
— Возможность работать из любой точки мира.
— ИТ аккредитация.
— Программа корпоративных привилегий BestBenifit.
— ДМС со стоматологией.
— Доступ к обучению английскому языку.
— Возможность проходить курсы и тренинги по развитию в сфере вашей специальности.
— Участие в интересных и сложных проектах в области искусственного интеллекта.
В сопроводительном письме необходимо указать опыт управления командой, образование и используемые технологии ИИ в разработке.
Требования:
— От 5 лет опыта в Data Science / ML Engineering, из них от 2 лет в управлении DS/ML-командой
— Обязательный production-опыт с recommendation systems (retrieval, ranking, personalization)
— Сильные Python и SQL, актуальный опыт самостоятельной разработки
— Опыт полного цикла ML-разработки: от данных и обучения моделей до деплоя, мониторинга и оптимизации
Важно:
— Не РФ.
УдалённоleadВаршава; #1 AI job search platform: AI-агенты помогают кандидатам находить вакансии, адаптировать резюме и автоматически откликаться
Задачи:
— Разрабатывать Go-to-market стратегию для ключевых рынков (США, СНГ, Азия), определять позиционирование, каналы и бюджет;
— Обеспечивать полный цикл привлечения (Paid Media, SEO/ASO, Influencer Marketing, Community Building);
— Работать с KOLs и комьюнити в крипто- и финтех-сегментах (Telegram, Discord, X);
— Управлять бюджетом с прямой ответственностью за CPL, CAC, LTV и RoAS;
— Принимать решения на основе данных и вести регулярную отчётность.
Требования:
— Опыт работы в digital-маркетинге международных IT-продуктов от 2 до 5 лет;
— Подтверждённый опыт в Web3, Crypto, Fintech или SaaS (B2C/B2B) с измеримыми результатами и реальными кейсами;
— Опыт самостоятельного построения маркетинговой стратегии с нуля;
— Практический опыт инфлюенсер-маркетинга в крипто-сегменте;
— Уверенное владение метриками роста (CAC, LTV, RoAS, воронка);
— Английский язык — от Upper-Intermediate (для переговоров и зарубежных командировок).
Условия:
— Гибридный или удаленный формат работы, полная занятость;
— Зарплата от 2 000 до 4 000 $ в месяц + KPI-бонусы за достижение целей по росту;
— Прямой доступ к C-level и полная автономия в маркетинговых решениях;
— Оплачиваемые командировки на топовые конференции (Дубай, Сингапур, Гонконг).
Задачи:
— Определять, развивать и управлять проектами в перспективных маркетинговых областях в сегментах пластмасс и базовых полимеров
— Выявлять новые рыночные ниши и применения для существующего портфеля и превращать их в доход
— Сотрудничать с клиентами по продвижению и развитию продуктов, управлять сроками и оценивать экономическое влияние
— Отслеживать спрос и динамику рынка в ключевых сегментах применения (упаковка, строительство, автомобилестроение и др.)
— Анализировать потребности клиентов для улучшения продуктов и разработки новых решений
— Строить бизнес-кейсы (NPV, IRR, маржа вклада) для новых применений и коммерциализации
— Сотрудничать с командами по продукту и продажам для реализации бизнес-планов и достижения целей продаж
— Готовить отраслевые отчёты, обновления рынка и презентации для высшего руководства
— Руководить и развивать команду из трёх маркетинговых менеджеров
Требования:
— Глубокое понимание B2B маркетинга и процесса продаж
— Опыт в исследовании рынка, планировании и прогнозировании (операционном и стратегическом)
— Владение методологиями анализа рынка и источниками данных: внешнеторговые/таможенные базы, данные железнодорожных перевозок, отраслевые источники
— Знание принципов ценообразования на локальном рынке
— Экспертиза в разработке ценностных предложений, экономике клиентов и бизнес-моделях
— Опыт определения стратегий развития отрасли/сегмента и выхода на рынок
— Опыт построения маркетинговых стратегий с нуля
— Продвинутый уровень MS Excel и PowerPoint
— Знание ключевых экономических и маркетинговых метрик: маржа вклада, NPV, IRR, CVP-анализ и др.
— Управление портфелем клиентов и доказанная способность увеличивать долю кошелька
— Практический опыт методологий управления проектами
— Опыт руководства и развития команды
— Владение английским языком на уровне B2 и выше
Задачи:
— Работа с ядром платформы на Python: сессии, ходы агента, политики заказчика, учёт; агентный цикл под бюджет хода.
— Перевод пользователей с пилотной архитектуры на целевую без остановки работы.
— Снижение стоимости хода: состав входа, кэш префикса, лимиты инструментов, роутинг моделей, учёт по пользователю и ходу.
— Оценка качества: эталон из реальных трасс, сравнение российских моделей, регресс на каждый промпт, инструмент, модель.
— Работа с данными компании через MCP с правами пользователя: 1С, КХД, СЭД, HR, поиск по документам с ACL.
— Надёжные фоновые процедуры и запись во внешние системы: расписания, подтверждение человеком, ровно одна запись.
— Песочница для кода агента: на сессию, без секретов и исходящих соединений.
— Команда: декомпозиция, ревью, работа с ИИ-агентами для кода, найм.
— Согласование требований и ИБ с заказчиком.
Требования:
— Опыт backend-разработки от 7 лет, из них от 2 лет — техлид/ведущий инженер с ответственностью за продакшн.
— Опыт работы с Python в продакшене: asyncio, FastAPI, Pydantic, типизация, тесты.
— Умение читать и править код на Go.
— Опыт работы с LLM-агентами в продакшене с реальными пользователями: tool calling, цикл агента, ограничения, обработка ошибок.
— Понимание контекста и стоимости: вход вызова, кэш префикса, сжатие истории, лимиты инструментов, расчёт цены хода по usage.
— Опыт с Eval: эталонные наборы, LLM-судья и его проверка, регресс, трассировка (Langfuse, OpenTelemetry).
— Знание гибридного поиска, реранкинга, чанкинга, прав доступа к документам.
— Опыт работы с MCP, OAuth 2.0/OIDC, token exchange — агент от имени пользователя.
— Знание Durable execution (Temporal, Restate или аналог), идемпотентность, повторы.
— Опыт работы с PostgreSQL, Redis, S3, Docker, Kubernetes, GitLab CI.
— Опыт работы с открытыми моделями через OpenAI-совместимые API, LiteLLM или аналог.
— Высшее техническое образование.
Условия:
— Полная занятость.
— График работы 5/2.
— Формат работы: удалённо или гибрид.
Location: Челябинск
Команда Управления финансирования недвижимости в поисках строительного эксперта для проведения анализа проектов, мониторинга их реализации и согласования платежей по кредитным договорам.
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* проводить строительную экспертизу проектов, предполагаемых к финансированию по кредитным продуктам (проектное финансирование)
* осуществлять мониторинг реализации финансируемых проектов
* проводить осмотр строящегося объекта
* согласовывать проведение платежей по проекту за счет кредитных средств
* сопровождать кредитный договор.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* имеешь высшее образование по направлению промышленное и гражданское строительство
* имеешь опыт работы в строительной сфере, службе заказчика не менее 2х лет
* имеешь опыт работы в сфере экспертизы и мониторинга строительных проектов не менее 2 лет
* понимаешь этапы строительных процессов
* знаешь формы КС-2, КС-3
* имеешь навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Условия
### **Мы предлагаем:**
* рабочее место в центральном офисе по адресу г. Челябинск, ул. Энтузиастов 9а
* 5 дневную рабочую неделю, формат работы - офис + выезды на территорию клиента
* регулярный пересмотр заработной платы, стабильный оклад, квартальную и годовую премию
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* бесплатное корпоративное обучение
* корпоративную пенсионную программу.
Задачи:
— Проводить прямые трансляции на YouTube по утверждённому графику — ориентировочно 120–150 часов в месяц.
— Работать по сценарию эфира: начинать с развлекательного контента в формате Gaming / Talk Show, а затем переходить к основной игровой тематике.
— Создавать эмоциональную и вовлекающую атмосферу: общаться со зрителями, взаимодействовать с чатом и поддерживать интерес аудитории.
— Демонстрировать игровой процесс, яркие моменты и специальные бонусные предложения.
— Рассказывать зрителям о бонусах и мотивировать их переходить в Telegram-бот для получения дополнительных предложений.
— Соблюдать сценарии, регламент эфиров и внутренние стандарты качества.
Требования:
— Уверенное поведение перед камерой, харизма и грамотная речь.
— Энергичность, эмоциональность и умение удерживать внимание зрителей.
— Навыки живого общения и взаимодействия с аудиторией.
— Готовность работать по сменному графику и проводить продолжительные эфиры.
— Ответственность, дисциплинированность и соблюдение расписания.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Сменный график, согласованный с командой.
— Чёткие рабочие процессы, техническая поддержка и понятные требования к проведению эфиров.
Location: Vienna, Austria
About Us
Established in 2018, Bybit is one of the world’s leading cryptocurrency exchanges and digital financial platforms, serving over 80 million users across more than 200 countries and regions. Powered by world-class technology and a user-first mindset, Bybit delivers a seamless ecosystem across trading, payments, wealth management, custody, institutional services, and Web3 — connecting users to the future of digital finance.
Our core values define how we build. We listen, care and improve to create products and experiences that put users first. Backed by a global team of ambitious builders, problem-solvers, and innovators, we foster a high-performance and fast-moving environment where talent is empowered to drive real impact at the global scale. Supported by 24/7 multilingual customer service and a strong commitment to innovation, we are shaping the future of finance through technology, collaboration, and bold execution.
Today, Bybit is recognized as one of the most trusted and transparent platforms in the digital asset industry, continuing to expand its global presence while building the infrastructure for the next generation of financial services.
We are looking for a hands-on Senior Security Specialist to lead and oversee key security initiatives across the organization. You will play a central role in strengthening our security posture, driving compliance certifications, and ensuring robust access governance — working closely with the CISO to protect our infrastructure and data assets.
Key Responsibilities
Identity & Access Management (IAM)
Design, implement, and maintain IAM frameworks, policies, and processes across the organization
Oversee access rights management, including provisioning, de-provisioning, and periodic access reviews
Lead the rollout and enforcement of Multi-Factor Authentication (MFA) across all systems and user groups
Ensure least-privilege principles are consistently applied and audited
Network Security
Oversee the implementation and continuous improvement of network security controls
Monitor, detect, and respond to security threats and vulnerabilities across the network infrastructure
Security Reporting & Audit
Generate regular security reports and dashboards for the CISO and senior management
Support internal and external audit processes, ensuring timely and accurate documentation
Coordinate and oversee penetration testing engagements, track findings, and drive remediation
Compliance & Certification
Lead and coordinate security certification processes (e.g. PCI DSS, ISO 27001) in close collaboration with the CISO
Conduct gap analyses, maintain compliance documentation, and liaise with auditors and certification bodies
Requirements
Bachelor's degree or above in Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field
3–5 years of hands-on experience in information security
Proven track record in security project implementation and management
Demonstrated experience in IAM, network security, or compliance programs
Certifications would be a strong plus
CISSP, CISM, CISA, or equivalent
ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor
PCI DSS QSA or ISA certification
IAM-related certifications (e.g. Microsoft Identity, SailPoint, Okta)
Skills
Solid understanding of IAM principles, network security, and regulatory frameworks
Strong analytical and independent problem-solving abilities
Excellent communication and stakeholder management skills
Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
Can use German and English as working language
Why Join Us
At Bybit, we are committed to fostering a supportive and enriching work environment.
Our benefits include:
- Study Growth Fund: We support your professional development and continuous learning.
- Internal Events: Participate in regular team-building activities, workshops, and events designed to promote collaboration and innovation.
- Global Collaboration: Be part of a diverse, international team, working alongside colleagues from around the world.
- Career Advancement: Access opportunities for growth and advancement within a rapidly expanding global company.
- Internal Mobility: Grow with us- Your long-term development is important to us. We offer internal job opportunities to help build your career path.
Location: Athens
Are you an experienced Software Engineer fascinated about leadership? The Sportsbook Area within Product Development is now hiring! We have a world-class Sportsbook, developed in-house by our dedicated Sportsbook tech team. Our Sportsbook Platform is ours – from our Architecture to our Trading teams – we have an in-house platform which hosts our brands offering Sports betting for our customers. From the tools our traders use to the cutting edge features our customers use to bet on various sports – our teams are the backbone to making this happen!
A taster of what you will be doing:
Leading team efforts (engineers, developers, testers) towards successful project delivery
Developing with members of your team to ensure successful completion of business objectives and providing hands-on support with all roll-out services
Motivating the team into improving its performance
Ensuring that every individual can perform at his/her best and supporting personal development via work with HR
Collaborating with various stakeholders, maintaining a focus on business goals
What we are looking for:
Development background in building highly scalable, containerized services and applications
Proficiency in .NET Core, C#, messaging systems (Rabbit MQ) and in-memory databases (Redis, MS SQL), familiarity with modern web technology (Angular, JavaScript, Typescript)
Deep understanding and natural tendency to lean agile principles and practices for product development
Demonstrated ability to build on complex software systems and deliver solutions for business in timely manner
Skills to lead teams effectively, motivate, direct and coach staff
WHAT WE OFFER
Monthly Allowance for Lunch
Private & Life Plan Insurance for you and your family
Team Building Budget
Annual Wellness Allowance
Corporate Travel Insurance
Events and initiatives both Local (Quarterly Meetings) and Global
Professional Development Programs & Internal Career Opportunities
Milestone Birthday
Much like riding a rollercoaster, sometimes life at Betsson can be lightning fast with twists and turns but always FUN! Then again, what else would you expect from a business 75% millennial and 1900 strong, spread across 7 offices! We recognise it may not be for the faint-hearted, but if you’re a go-getter, initiator and always striving to push the boundaries and challenge yourself, then you’ll fit right in.
We offer numerous challenges where your skills will be put to good use! We encourage innovation, independence and celebrate success where you will be part of multi-cultural and diverse company, with people from all over the world.
CHALLENGE ACCEPTED?
Check out the
Betsson Group Blog
to find out what our employees are talking about.
By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our
Privacy Policy
Требования:
— Опыт от 5 лет в Product, Growth или Product Marketing.
— Обязателен опыт в FinTech, особенно в брокеридж, инвестиционных приложениях.
— Подтверждённые кейсы, в которых вы лично прошли путь от проблемы пользователя до изменения продукта.
— Практический опыт Customer Discovery, onboarding, activation и retention.
— Уверенная работа с продуктовой аналитикой и пользовательскими воронками.
— Опыт создания контента, продуктовых запусков и органического привлечения пользователей.
— Понимание криптовалютных продуктов и опыт их использования.
Требования:
— Опыт разработки мобильных игр от 5 лет, управления командой дизайнеров от 2 лет.
— Знание визуального дизайна и UI/UX для iOS/Android.
— Владение Figma, Photoshop, Illustrator, After Effects или аналогами.
— Опыт создания графики, иллюстраций, анимации и маркетинговых материалов для App Store и Google Play.
— Навыки прототипирования, контроля качества и подготовки графики для разработки.
— Опыт управления дизайн-командой, построения процессов, взаимодействия с другими отделами и найма дизайнеров.
— Английский — B1+.
Условия:
— Удалённая работа, локация ЕС / Грузия.
Задачи:
— Владение стратегией MCP и AI экосистемы, определение функций и интеграций, а также значения MCP и AI для Lattice и клиентов.
— Стать лидером мнений в области влияния AI на HR.
— Выпуск интеграций, создающих рычаги влияния.
— Разработка новых инструментов MCP, ресурсов и коннекторов третьих сторон для расширения возможностей администраторов, менеджеров и руководителей с данными Lattice.
— Создание прочных основ, таких как аутентификация, агентные фреймворки исполнения и оценки, для ускорения и упрощения будущих интеграций.
— Техническое партнерство с инженерной командой, помощь в формировании технического направления дизайна инструментов MCP и инфраструктуры интеграций.
— Ведение выхода на рынок совместно с партнерами, запуск интеграций с измеримым влиянием.
— Влияние и владение ключевыми результатами по интеграциям, принятию MCP, надежности, активации и росту экосистемы.
Требования:
— Опыт управления продуктом не менее 6 лет с значительной ответственностью за интеграции, платформы или экосистемы (созданные с нуля, а не просто настроенные).
— Прямой опыт создания технических интеграций в мультисторонних экосистемах, например, в ad tech, marketing tech, маркетплейсах, платформах для разработчиков, платежах, подключении данных и т.п., где стратегия партнерства формировала продукт.
— Сильная техническая грамотность: уверенное владение паттернами интеграций третьих сторон, синхронизацией данных, сопоставлением полей, вебхуками, аутентификацией/OAuth.
— Умение вести архитектурные дискуссии с инженерами и CTO партнеров.
— Опыт выпуска масштабируемых и надежных интеграций в сотрудничестве с инженерной командой и организации запусков с go-to-market командами.
— Доказательства превращения платформы или экосистемы в конкурентное преимущество.
— Четкая и уверенная коммуникация для согласования внутренних команд и внешних партнеров.
— Склонность к действию и способность создавать структуру в неоднозначной и быстро меняющейся среде.
Плюсы:
— Опыт работы с AI экосистемами, MCP, AI агентами или инструментами LLM.
— Опыт в мультипродуктовом B2B SaaS или с HR/персональными данными или другими чувствительными данными.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа из Канады, только для резидентов Британской Колумбии или Онтарио.
— Годовая зарплата от 135000 до 180000 CAD.
— Возможность участия в программе опционов.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
— Страхование жизни и от несчастных случаев.
— Краткосрочное и долгосрочное страхование по инвалидности.
— Поддержка психического здоровья и благополучия.
— Поддержка в чрезвычайных погодных условиях.
— 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
— Гибкий график отпусков, 13 праздничных дней и 3 дня восстановления.
— Ежемесячный удаленный рабочий бонус и единовременный бонус на обустройство домашнего офиса.
— Взносы в пенсионный план RRSP до 3% от валовой зарплаты (максимум 2500 CAD в год).
— Возмещение расходов на обучение до 500 CAD в год.
Компания:
Lattice — платформа для успеха сотрудников, предлагающая инструменты для оценки эффективности, опросов вовлеченности, обратной связи, постановки целей и планирования карьеры, направленные на развитие и удержание сотрудников. Компания обслуживает более 5000 клиентов по всему миру, включая Loom, Robinhood и Gusto. Lattice придерживается политики равных возможностей и инклюзивности.
Местоположение:
Удаленная работа из Канады, только для резидентов провинций Британская Колумбия и Онтарио.
lead
Limassol
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Москва; Среда, где тебя ценят и поддерживают Мы находимся в поиске ведущего продуктового маркетолога в команду центра продуктового маркетинга (B2B), способного построить стратегию, вести GTM проекты, поддерживать продажи и работать в кросс функциональной среде
Автоотклики