Задачи:
— Сопровождение продуктовых задач от постановки до передачи в разработку.
— Подготовка технических заданий, User Stories и критериев приемки.
— Постановка и сопровождение задач в Jira.
— Поддержание актуальности беклога, статусов задач и продуктовой документации.
— Взаимодействие с командой разработки, уточнение требований и устранение блокеров.
— Передача критериев приемки команде QA и контроль процесса тестирования.
— Координация взаимодействия между разработкой, аналитиками, CRM-командой, службой поддержки и маркетингом.
— Контроль выполнения согласованных задач и соблюдения сроков.
Требования:
— Опыт работы Product Manager, Product Owner Assistant, Business Analyst или Project Coordinator от 2 лет.
— Опыт работы в сфере iGaming.
— Уверенное владение Jira, Trello, Asana или аналогичными системами управления задачами.
— Навык написания технических заданий, User Stories и критериев приемки.
— Базовое понимание принципов работы веб-продуктов (Frontend, Backend, API).
— Уверенное владение Excel или Google Sheets.
— Английский язык на уровне чтения технической документации и деловой переписки.
— Опыт работы с Confluence или аналогичными системами документации будет преимуществом.
— Внимательность к деталям, системное мышление, организованность и развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— График 5/2.
— Рабочее время — с 10:00 до 19:00 (GMT+3).
— Фиксированный оклад — $ в месяц (обсуждается по результатам интервью).
— Возможность гибко планировать личные дела в течение рабочего дня при сохранении вовлеченности и доступности.
— Работа в сильной продуктовой команде с выстроенными процессами.
— Возможность профессионального и карьерного роста до Product Lead / Product Owner с расширением зоны ответственности.
Задачи:
— Работа с клиентской базой: развитие и расширение отношений с существующей базой клиентов, поиск и привлечение новых клиентов.
— Ведение переговоров и продаж: проведение встреч, презентаций и коммерческих переговоров, подготовка и согласование коммерческих предложений, ведение переговоров на всех этапах сделки.
— Документооборот и сопровождение сделок: заключение договоров и контроль их исполнения, формирование счетов, спецификаций и закрывающих документов для клиента, взаимодействие с поставщиками (запрос условий, согласование и заполнение документации), координация взаимодействия между внутренними отделами (логистика, бэк-офис, производство), полное документальное сопровождение сделки, включая контроль подписания документов в ЭДО и отражение операций в 1С.
Требования:
— Высшее образование (техническое, строительное или экономическое).
— Опыт работы не менее 3 лет в продажах.
— Опыт от 1 года на строительном рынке с пониманием его специфики и процессов.
— Глубокое понимание инженерных систем (ОВ, ВК, ХВС, ТМ) и основных производителей оборудования.
— Знание полного цикла строительства и взаимодействия его участников.
— Владение техниками продаж и опыт ведения коммерческих переговоров.
— Hard Skills: уверенный пользователь ПК (1С, MS Office), знание AutoCAD будет преимуществом.
— Soft Skills: ответственность, целеустремленность, системное мышление, грамотная речь и умение выстраивать коммуникацию.
— Преимуществом будет опыт работы с Фондом реновации или на производстве инженерного оборудования.
Условия:
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
— Оформление по ТК РФ.
— Доход: оклад + % с продаж (без "потолка").
— Работа с крупными застройщиками и проектами.
— Профессиональный рост и развитие.
— Современная материально-техническая база.
— Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.
— Финальный размер дохода обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и компетенций.
Задачи:
— Анализ ключевых показателей эффективности подразделения, поиск точек роста;
— Выработка предложений по повышению эффективности продаж и продуктов;
— Подготовка регулярной отчётности в Power BI, формирование отчётов и презентаций для руководства Банка;
— Обеспечение бесперебойной работы и точность регулярной отчётности;
— Анализ бизнеса и разработка предложений для повышения эффективности;
— Выполнение запросов по анализу данных.
Требования:
— Уверенные знания SQL, POWER BI, EXCELL, POWER POINT;
— Релевантный опыт работы от 2 лет;
— Внимательность к данным и деталям, стремление находить системные решения;
— Умение самостоятельно выстроить работу, контролировать выполнение задач.
Условия:
— Трудоустройство в Банк в соответствии с ТК РФ;
— График 5/2, пятница - сокращенный день;
— Формат работы - офисный;
— Конкурентоспособная заработная плата;
— Медицинское страхование со стоматологией (ДМС) или оплата спорта через 3 месяца работы;
— Корпоративное обучение, тренинги, выездное обучение, офлайн и онлайн встречи с экспертами на регулярной основе;
— Поддержка Банка в сложных ситуациях.
ОфисГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Продвигать цифровые сервисы компании.
— Выстраивать процесс и развивать маркетинговые коммуникации совместно с автомобильными брендами.
— Создавать маркетинговые материалы (контент, визуал, страницы на сайте) совместно с дизайнерами и заказчиками.
— Запускать мультиканальные кампании (онлайн и офлайн) для привлечения и удержания клиентов.
— Анализировать рынок, конкурентов, клиентский опыт и на основе этого предлагать улучшения в позиционировании и коммуникации.
— Оценивать влияние маркетинговых активностей на метрики.
— Оказывать маркетинговую поддержку внутренним подразделениям компании.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3-х лет.
— Высшее профильное образование.
— Необходимые знания:
• Основы маркетинга и маркетинговых коммуникаций — понимание принципов сегментации, позиционирования, ценностного предложения, клиентского пути, воронки и роли различных каналов коммуникации.
• Принципы продуктового маркетинга — понимание продукта, его целевой аудитории, потребностей и барьеров клиента; умение переводить характеристики продукта в понятную клиентскую ценность.
• Каналы и форматы коммуникаций — понимание специфики digital-, CRM-, контентных, рекламных и офлайн-каналов, их задач и ограничений.
• Основы аналитики маркетинга — понимание ключевых метрик, принципов постановки целей и оценки эффективности коммуникаций.
• Принципы работы с контентом и креативом — основы копирайтинга, визуальной коммуникации, разработки рекламных и коммуникационных концепций.
• Понимание процессов разработки маркетинговых материалов — от постановки задачи и брифа до производства, согласования, запуска и оценки результата.
— Необходимые навыки:
• Системное мышление.
• Диагностика и проблематизация задачи.
• Ориентация на решение.
• Клиентоцентричное и продуктовое мышление.
• Самоорганизация и приоритизация.
• Самостоятельность и ответственность за результат.
Условия:
— Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
— Добровольное медицинское страхование;
— Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
— Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
— Корпоративные предложения для сотрудников;
— Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
— Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами;
— Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
— Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
— Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
— Программа управления талантами;
— Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
— Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
— Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
— Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
— Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
— Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Что мы предлагаем:
Гибридный формат работы из офиса в центре Москвы (м. Серпуховская).
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Бесплатные курсы английского языка от компании.
Корпоративные скидки BestBenefits (800+ магазинов и онлайн-сервисов).
ДМС после испытательного срока.
Чем предстоит заниматься:
Стратегия и позиционирование:
— Разработка позиционирования продуктов Робокассы
— Формирование ценностных предложений и ключевых сообщений для целевых аудиторий
— Создание и актуализация продуктовых презентаций для различных каналов коммуникации
— Разработка и реализация go-to-market стратегий для новых продуктов и обновлений
Управление продвижением:
— Формирование плана продвижения продуктов на квартал/год
— Разработка коммуникационной стратегии с учетом воронки и точек контакта аудитории
— Создание и поддержка единого tone of voice бренда
— Постановка задач и координация работы редактора, SMM-специалиста и визуального дизайнера
— Контроль соответствия создаваемого контента позиционированию и стратегии бренда
— Управление контент-планом и соблюдением дедлайнов
Партнерский маркетинг:
— Совместное планирование активностей с партнерским отделом
— Разработка концепций и механик кросс-промо кампаний с партнерами
— Реализация совместных маркетинговых активностей: от идеи до запуска и анализа результатов
— Организация вебинаров с участием Робокассы: подготовка сценариев, презентаций, координация спикеров
— Работа с внешними площадками: участие в партнерских вебинарах, подготовка материалов для спикеров
— Оценка эффективности партнерских каналов и оптимизация подходов
Аналитика и отчетность:
— Отслеживание метрик эффективности маркетинговых кампаний
— Анализ результатов продвижения и выявление точек роста
— Подготовка регулярных отчетов и презентаций для директора по маркетингу
— Формирование data-driven рекомендаций по улучшению стратегии продвижения
Наши ожидания:
— Опыт в продуктовом маркетинге от 3 лет (желательно в B2B или финтехе)
— Успешный опыт разработки позиционирования и вывода продуктов на рынок
— Понимание принципов создания эффективного контента для разных каналов (сайт, соцсети, email, блог)
— Опыт постановки задач и координации работы креативных специалистов (дизайнеры, редакторы, SMM)
— Опыт в партнерском маркетинге: планирование и реализация совместных кампаний
— Уверенные навыки работы с презентациями (структура, визуализация, сторителлинг)
— Опыт организации вебинаров: от концепции до проведения
— Аналитическое мышление: умение работать с метриками и принимать решения на основе данных
Личные качества:
— Самостоятельность и способность вести проект от А до Я без микроменеджмента
— Проактивность: не ждать задач, а видеть возможности и предлагать решения
— Ответственность за результат и готовность отвечать за метрики
— Коммуникабельность: умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и партнерами
— Системное мышление и внимание к деталям
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе, банках или платежных сервисах
— Понимание специфики B2B-маркетинга и сложных продаж
— Опыт запуска продуктов на конкурентных рынках
— Знание инструментов аналитики (Яндекс Метрика)
Задачи:
— Развёртывание и поддержка тестовых стендов ДБО ФЛ в Docker и Kubernetes;
— Настройка и поддержка CD-пайплайнов для доставки артефактов от вендора на тестовые контуры;
— Участие в проекте СОРМ (система сбора логов): развёртывание, настройка, сопровождение на тестовых стендах;
— Тестирование работы Kafka в связке с ДБО: проверка продюсеров, консьюмеров, топиков, коннекторов;
— Выявление и устранение проблем на тестовых стендах;
— Подготовка документации и передача знаний в подразделение эксплуатации;
— Администрирование Kafka на тестовых стендах: управление топиками, мониторинг лага, очистка данных, перезапуск при сбоях;
— Автоматизация рутинных операций, связанных с развёртыванием, обновлением и очисткой тестовых стендов;
— Взаимодействие с подразделением системного администрирования для решения инфраструктурных вопросов;
— Интеграция тестовых сервисов с существующей системой мониторинга и трассировки;
— Обеспечение возможности для вендора проводить замеры производительности на тестовых стендах.
Требования:
— Опыт работы DevOps-инженером от 4 лет;
— Уверенное владение Docker и Kubernetes (развёртывание, отладка, работа с манифестами, Helm);
— Опыт настройки Continuous Delivery-пайплайнов (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD или аналоги);
— Практический опыт администрирования Apache Kafka: управление топиками, мониторинг лага, работа с продюсерами, консьюмерами, коннекторами;
— Опыт работы с системами логирования и мониторинга (ELK/EFK, Prometheus, Grafana и аналоги);
— Навыки автоматизации рутинных задач: Bash, Python, Ansible, Terraform;
— Понимание принципов CI/CD, артефактного управления, работы с репозиториями (Nexus, Artifactory или аналоги);
— Опыт интеграции сервисов с системами распределённой трассировки (Jaeger, Zipkin или аналоги);
— Знание Linux на уровне уверенного пользователя (чтение логов, сетевая диагностика, процессы);
— Навыки подготовки технической документации и передачи знаний команде эксплуатации.
Будет плюсом:
— Опыт работы с высоконагруженными банковскими или финтех‑системами (в т.ч. ДБО).
Условия:
— Срок проекта 6 месяцев (с возможной пролонгацией);
— Трудоустройство по ТК РФ;
— Гибридный формат работы (2-3 дня в неделю из офиса);
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Бесплатное обучение английскому языку вам и вашим детям;
— Скидки в фитнес-клубы;
— Предоставляем всю необходимую технику для работы.
Задачи:
— Тестировать цифровой рубль, вести полный цикл проверки процессов от заведения заявки в ДБО до проведения реальных операций на Платформе цифрового рубля (ПлЦР).
— Обеспечивать стабильность ядра системы, проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и системное тестирование автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ.
— Проверять API (REST, SOAP) и сложные механизмы интеграции (Message Queue, ESB) между ЦФТ и внешними контурами: платежными шлюзами, Госуслугами, БКИ и маркетплейсами.
— Анализировать техническую документацию, готовить спецификации требований, схемы взаимодействия и контракты API.
— Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (тест-планы, кейсы, чек-листы), описывать и классифицировать дефекты в тесном взаимодействии с разработчиками и аналитиками.
— Активно участвовать в процессах Scrum/Kanban, влиять на продукт вместе с командой разработки.
Требования:
— Опыт сопровождения и тестирования банковского ПО (АБС ЦФТ) от 5 лет.
— Практический опыт работы с ДБО «Фактура».
— Глубокое понимание банковского дела: операционная деятельность, план счетов, бухгалтерские проводки.
— Уверенная работа с инструментами ручного и автоматизированного тестирования API: Postman, SOAPUI или аналоги.
— Понимание протоколов HTTP/HTTPS, форматов JSON, XML и архитектуры веб-сервисов.
— Знание банковских стандартов обмена данными: ISO8583, ISO 20022.
— Навык четкого документирования: умение писать структурированные тест-кейсы и информативные баг-репорты.
— Свободная работа в Jira и Confluence.
— Высшее профильное образование (техническое, экономическое или ИТ-направление).
Условия:
— Стабильный доход: оклад.
— Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, тренинги с открытой записью для любого сотрудника.
— Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка.
— Льготные условия кредитования для сотрудников банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения).
— Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников.
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами.
— Открытая культура общения, внутренний информационный портал банка, телеграм-канал для сотрудников с полезной информацией и розыгрышами.
— DayOff (выходной) в день рождения сотрудника.
Задачи:
— Развивать и сопровождать инфраструктуру AI-платформы.
— Разворачивать и поддерживать сервисы в Kubernetes.
— Контейнеризировать приложения и инфраструктурные компоненты с использованием Docker.
— Разрабатывать и поддерживать CI/CD-пайплайны.
— Автоматизировать рутинные операции с помощью Python и Bash.
— Работать с ArgoCD и IaC-инструментами.
— Настраивать мониторинг, логирование и health-checks.
— Работать с persistent storage и S3/object storage.
— Участвовать в эксплуатации AI/ML-сервисов и LLM inference, администрировать AI системы.
— Постепенно осваивать GPU-инфраструктуру и особенности запуска AI-сервисов на GPU.
— Участвовать в развитии внутренних стандартов deployment и эксплуатации AI-сервисов.
— Разбираться в инцидентах и самостоятельно доводить технические задачи до результата.
— Взаимодействовать с архитекторами, разработчиками, специалистами по кибербезопасности, ML-инженерами и системными администраторами.
Требования:
— Уверенное владение Linux и командной строкой.
— Практический опыт с Docker и Docker Compose.
— Базовый практический опыт работы с Kubernetes.
— Понимание основных Kubernetes-объектов: Pod, Deployment, Service, ConfigMap, Secret, Ingress, PVC.
— Опыт работы с Git.
— Понимание принципов CI/CD и практический опыт работы хотя бы с одним CI/CD-инструментом.
— Bash на уровне написания небольших скриптов автоматизации.
— Python на уровне написания automation scripts и небольших сервисных утилит.
— Базовое понимание сетей: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS.
— Понимание принципов мониторинга и логирования.
— Понимание разницы между файловым, блочным и объектным хранилищем.
— Понимание базовых принципов работы AI/ML-сервисов: model, training, inference, embeddings, LLM.
— Понимание базовых принципов применения мер защиты от киберугроз.
— Будет плюсом: Helm, Ansible, ArgoCD / GitOps, Prometheus / Grafana / Loki, S3 / MinIO, PostgreSQL / Redis, опыт работы с GPU и NVIDIA, NVIDIA Container Toolkit / CUDA, vLLM, SGLang, Triton или другие inference engines, MLflow, Airflow, Kubeflow или другие MLOps-инструменты, RAG, vector databases, embeddings, непосредственный опыт эксплуатации AI/ML или LLM-сервисов, опыт работы в инфраструктурной или DevOps-команде, опыт эксплуатации production-систем, опыт работы с on-premise инфраструктурой, опыт работы с Linux-серверами и Kubernetes-кластерами, понимание принципов отказоустойчивости и масштабирования.
— Английский язык на уровне чтения технической документации.
— Не требуется глубоких знаний ML и разработки нейронных сетей.
— Не требуется самостоятельно обучать модели или разрабатывать ML-алгоритмы.
— Важнее хорошая инженерная база, способность самостоятельно разбираться в проблемах и готовность постепенно углубляться в AI infrastructure.
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + премия по результатам KPI.
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
— Забота о здоровье: программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города.
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярные тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
— Корпоративные предложения от партнёров группы АЛЬФА-БАНК.
— Бесплатная мобильная связь Альфа-Мобайл.
Задачи:
— Сбор и анализ бизнес-требований, проектирование архитектуры и бизнес-логики разрабатываемого функционала;
— Взаимодействие с заказчиками, проектными менеджерами, разработчиками и другими ключевыми участниками для уточнения и детализирования требований;
— Моделирование бизнес-процессов с помощью UML и BPMN;
— Проработка и описание сценариев использования (Use Cases) и пользовательских историй (User Stories);
— Составление и описание технических заданий для разработчиков и дизайнеров;
— Подготовка и проведение обучающих семинаров и презентаций по новому и существующему функционалу для внутренних команд;
— Консультации внутренних команд по бизнес- и тех-процессам;
— Написание пользовательской документации по функциональности фич и приложений.
Требования:
— Опыт работы в качестве бизнес/системного аналитика от 5 лет;
— Глубокие знания и опыт в области e-commerce (от 3х лет);
— Умение составлять сопроводительную проектную и пост-проектную документацию;
— Уверенные знания и понимание работы СУБД (PostgreSQL), шин данных (Datareon), брокеров сообщений (RabbitMQ), Web-сервисов;
— Глубокое понимание принципов UX/UI;
— Базовые знания SQL;
— Опыт в проведении сплит тестов.
Будет плюсом:
— Знание и умение читать код (бэк на RoR, фронт на Vue);
— Описание API в формате OpenAPI v3 (Swagger UI);
— Владение инструментами продуктовой аналитики;
— Моделирование процессов в Stormbpmn;
— Мобильная разработка;
— Проектирование и разработка реляционных баз данных.
Условия:
— Удаленный формат работы;
— Интересные задачи, адекватное руководство;
— Широкий спектр возможностей для саморазвития и профессионального роста;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— ДМС (после испытательного срока);
— Премии по итогам проделанной работы, годовые премии;
— Возможности обучения и сертификации, посещение конференций за счет компании;
— Молодой, дружный и позитивный коллектив;
— Отсутствие лишней бюрократии;
— Скидки на весь ассортимент магазина;
— Испытательный срок 3 месяца, зарплата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии брендов на рынке Европы.
— Анализ рынка, потребительских трендов, конкурентной среды и категорий.
— Определение целевой аудитории и формирование позиционирования брендов с учетом специфики европейских рынков.
— Взаимодействие с локальными партнерами, дистрибьюторами, агентствами и другими внешними подрядчиками.
— Постановка задач и координация работы кросс-функциональной команды.
— Контроль реализации маркетинговых активностей и соблюдения бренд-стандартов.
— Подготовка аналитики, отчетности и рекомендаций по развитию брендов.
— Участие в выводе новых продуктов на рынок и развитии существующего портфеля.
— Мониторинг продаж и ключевых маркетинговых показателей, формирование предложений по их улучшению.
Требования:
— Опыт работы бренд-менеджером от 1 года.
— Опыт работы с FMCG-брендами, желательно в категории продуктов питания, кондитерских изделий или напитков.
— Практический опыт участия в разработке и реализации маркетинговых стратегий.
— Опыт вывода и продвижения продуктов на новых рынках.
— Умение работать с маркетинговой аналитикой, исследованиями и финансовыми показателями.
— Навыки управления проектами и взаимодействия с кросс-функциональными командами.
— Английский язык - обязательно.
— Испанский язык - будет сильным преимуществом.
— Сильные презентационные, коммуникационные и переговорные навыки.
— Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат.
Условия:
— Работа в крупнейшем кондитерском холдинге РФ.
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Официальная заработная плата.
— Сложные и интересные проекты.
Задачи:
— Вести проекты внедрения Платформы мониторинга: от этапов пресейла, обследования и формирования требований до запуска решения в промышленную эксплуатацию.
— Вести проекты дальнейшего развития и эксплуатации внедренных решений.
— Погружаться в техническую архитектуру проекта и совместно с инженерами определять подход к внедрению, интеграциям и взаимодействию с инфраструктурой заказчика.
— Собирать, анализировать и формализовывать требования заказчика, переводить их в понятные задачи для продуктовой и проектной команд.
— Организовывать работу проектной команды: аналитиков, инженеров внедрения и мониторинга, разработчиков, DevOps-инженеров, технических писателей и других специалистов.
— Планировать работы, управлять сроками, приоритетами, зависимостями и бэклогом проектных задач.
— Контролировать выполнение договоренностей и своевременно выявлять риски и блокирующие факторы.
— Проводить регулярные рабочие встречи и статусные коммуникации с заказчиком, управлять его ожиданиями и эскалациями.
— Координировать взаимодействие с техническими командами заказчика, смежными подрядчиками и другими участниками проекта.
— Организовывать тестирование, опытную эксплуатацию и приемку реализованного функционала.
— Контролировать подготовку и актуализацию проектной и эксплуатационной документации, в том числе документации по ГОСТ.
— Участвовать в пресейле и пилотных проектах: помогать определять границы проекта, состав работ, технические зависимости и план реализации.
Требования:
— Хорошее понимание жизненного цикла внедрения и последующей эксплуатации IT-систем.
— Интерес к технической стороне проектов и способность самостоятельно погружаться в архитектуру и устройство решения.
— Способность разговаривать на одном языке как с инженерами и разработчиками, так и с представителями заказчика.
— Базовое понимание сетевых технологий, серверной инфраструктуры, интеграций и API.
— Понимание принципов мониторинга IT-инфраструктуры, приложений и информационных систем либо готовность быстро погрузиться в эту предметную область.
— Умение декомпозировать сложную задачу, структурировать работы и доводить их до результата.
— Умение управлять сроками, приоритетами, зависимостями и рисками.
— Умение выстраивать рабочие отношения с заказчиком и управлять его ожиданиями.
— Опыт подготовки требований, технических заданий или другой проектной документации.
Для кандидатов с меньшим опытом рассматривается опыт работы аналитиком, инженером внедрения, техническим менеджером, сервис-менеджером, координатором или администратором проектов, младшим руководителем проектов.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в системном интеграторе или IT-вендоре.
— Опыт внедрения инфраструктурных или enterprise-решений.
— Опыт проектов в области мониторинга, observability, ITSM или эксплуатации IT-инфраструктуры.
— Знакомство с Zabbix, Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, OpenSearch и другими системами мониторинга и observability.
— Опыт интеграционных проектов.
— Опыт работы с государственными информационными системами.
— Опыт подготовки документации по ГОСТ.
— Высшее техническое образование.
Условия:
— Оформление по ТК, "белая" заработная плата, ИТ аккредитованная компания.
— Работа в гибридном формате, офис в центре Москвы.
— Крупные проекты с интересными, амбициозными задачами.
— Возможность влияния на качество продукта.
— Возможность выбора социальной программы: ДМС или компенсация фитнеса/дополнительного образования/изучения языка и многое другое.
— Повышение квалификации за счет компании, в частности посещение и участие в конференциях.
— Команда профессионалов.
— Корпоративные мероприятия.
Про команду:
12 коллег (разработчики 1С).
Наставник на период испытательного срока.
По объемным задачам - работа в связке с менеджерами проектов и аналитиками (собственная группа управления проектами).
Наличие собственной 1-ой линии поддержки по 1С.
Выстроенные процессы и понятная зона ответственности.
Про инфраструктуру:
Штат ИТ более 100 сотрудников.
Собственные сервера 1С (8 серверов).
Наличие тестовой среды (серверов) для разработки.
Более 600 пользователей в 1С одновременно.
Собственная команда DevOps специалистов, серверные системные администраторы.
Обязанности:
Большую часть времени вы будете работать с:
Интеграция систем 1С между собой (1С:БГУ, 1С:ЗИК, 1С:ДО, 1С:WMS, 1С:Итилиум, 1C:Охрана труда, 1С:УПП, 1С:Обучающий центр, БИТ Наука).
Интеграция систем 1С с внешними системами (СБИС ЭДО, корпоративный портал, лабораторные системы, медицинские системы, интернет-магазины, BI системы).
Построение и централизованное управление всеми обменами.
А также в работу будут поступать задачи:
Разработка нового функционала для подразделений: производство, научные группы, финансовые службы, маркетинг и т.д.
Сопровождение существующего функционала.
Разработка\доработка отчетов и обработок.
Внедрение новых технологий, нового функционала для решения конкретных задач.
Условия:
100% стабильная белая зарплата.
Возможность профессионального и карьерного роста до старшего/ведущего программиста.
Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом.
50% скидка для сотрудников и их родственников на услуги лабораторной диагностики и прием врачей в наших медицинских центрах.
Корпоративный спорт (тренировки, спортивные мероприятия).
Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям.
Требования:
Диплом о высшем образовании, опыт работы (стаж) от 1 года
Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» (обычный и управляемый интерфейс).
Опыт интеграций с внешними системами.
Опыт работы с API сторонних систем.
Опыт реализации HTTP и WEB сервисов.
Умение писать эффективный и качественный программный код.
Умение разбираться в нетиповых конфигурациях, читать чужой код.
Готовность общаться с заказчиком, анализировать и погружаться в задачу.
Опыт программирования управляемых форм.
Наличие сертификатов 1С, Инфостарт - как преимущество.
Задачи:
— Реализация программных и аппаратных комплексов;
— Разработка настольных, мобильных и веб-приложений;
— Создание систем управления и системных интеграций;
— Написание скриптов автоматизации;
— Проектирование и реализация UI/UX для web, mobile, desktop приложений;
— Проектирование архитектур баз данных, реализация интеграций, подготовка и сопровождение данных;
— Проектирование и реализация логики приложений/сервисов;
— Проектирование и реализация интеграций с third-party;
— Анализ и оценка функциональных требований, формирование предложений;
— Подготовка и ведение внутренней технической документации;
— Сопровождение пользователей;
— Презентация результатов;
— Формирование предложений по развитию проектов;
— Поиск, оценка, предложение и внедрение перспективных технологий;
— Поддержка создаваемых решений;
— Непрерывное развитие.
Требования:
— Базовые знания алгоритмов и структур данных;
— Базовые знания языков высокого уровня: Python, JavaScript;
— Базовые знания технологий: JSON, XML, HTML, CSS, REST, gRPC;
— Базовые навыки работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MariaDB, SQLite), знание SQL;
— Базовые навыки работы с linux-like операционными системами на уровне командной строки;
— Базовые навыки работы с очередями RabbitMQ, Redis;
— Базовые навыки дизайна и верстки интерфейсов.
Желательные дополнительные навыки:
— Реализованные домашние проекты;
— Знания фреймворков Flask, Django, Asyncio, Tornado, .NET (dotnet), React JS, React Native и прочих;
— Знания интерфейсов (RS232, RS485, USB, Ethernet, PCIe, Bluetooth, Zigbee, NFC, RFID, SPI, UART, I2C);
— Знания протоколов передачи данных (CAN, MODBUS, TCP/UDP, EtherCAT, HTTP, SSH, SCP, SFTP);
— Знания платформ ESP, Arduino, Raspberry, Jetson и подобных;
— Знания в области нейронных сетей, криптографии, программном и аппаратном реверсивном инжиниринге;
— Навыки администрирования веб-серверов: Apache, Nginx, Lighttpd;
— Понимание принципов виртуализации и контейнеров;
— Понимание принципов многопоточности;
— Понимание технологий компьютерного зрения, машинного обучения, графов;
— Умение читать чужой код, понимание принципов хорошего кода;
— Понимание принципов автоматизированного тестирования программного обеспечения;
— Опыт использования софта для прототипирования интерфейсов.
Прочие дополнительные навыки:
— Знания языков C/C++, C#, ASM, AT;
— Знания высокоскоростных интерфейсов (USB2, USB3, PCIe, 1GbE);
— Знания архитектур STM, ARM, аналоговой и цифровой схемотехники, технологий цифровой обработки сигналов;
— Знания Java, Kotlin, Swift и технологий мобильной разработки;
— Знания C, Make, GCC, процесса сборки/линковки;
— Опыт использования Ghidra, IDA Pro, DotPeak;
— Знания в области информационной безопасности;
— Опыт работы с гипервизорами ESXi, Proxmox, Nebula.
Обязательные личные качества:
— Способность оперативно переключаться между несколькими задачами;
— Способность документировать результаты понятным образом;
— Коммуникативность, инициативность, проактивность;
— Готовность к гибридному или удаленному формату работы;
— Готовность оперативно изучать новые технологии и применять их на практике;
— Готовность работы со сложными и интересными задачами.
Условия:
— Работа в команде молодых профессионалов;
— Старт карьеры в крупной компании;
— Оформление по ТК РФ по договору аутсорса;
— Офис в шаговой доступности от м. Текстильщики;
— Возможность совмещать с учебой;
— Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график);
— Возможность выбора полной, половинной или процентной ставки в зависимости от личных условий;
— Внутреннее обучение, перспектива карьерного роста;
— Возможность продления стажировки на постоянную должность.
Задачи:
— Формировать и реализовывать HR-стратегию компании
— Привлекать, адаптировать и удерживать лучших специалистов в сфере ремонта и дизайна
— Разрабатывать и внедрять системы мотивации и оценки персонала
— Организовывать обучение и развитие сотрудников
— Создавать комфортную и продуктивную атмосферу в коллективе
— Вести кадровое делопроизводство и контролировать соблюдение трудового законодательства
— Анализировать HR-процессы и предлагать улучшения
Требования:
— Интерес к сфере управления персоналом и желание развиваться в HR
— Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу
— Умение выстраивать коммуникацию и находить подход к разным людям
— Организованность, системность и внимательность к деталям
— Базовые знания трудового законодательства будут плюсом, но не обязательны — всему научим
Условия:
— Частичная занятость: гибкий график (4 или 8 часов в день, либо по договорённости)
— Возможность работать удалённо или в гибридном формате
— Реальные перспективы профессионального роста
— Интересные задачи и участие в развитии компании
О компании:
АСтрой.Сервис Твой Прораб — команда, которая с 2023 года реализовала более 70 проектов по ремонту квартир по дизайн-проекту. Более 50 профессионалов, строгие сроки, индивидуальный подход и более 10 лет на рынке ремонта недвижимости. Ценят ответственность, честность и желание делать круто.
Задачи:
— Принимать клиента от менеджера по продажам: контакты, договор, все договорённости;
— Самостоятельно запускать проект и запрашивать у клиента всё необходимое: логотипы, тексты, техтребования, материалы;
— Контролировать, чтобы клиент вовремя присылал информацию, а внутренняя команда — выполняла задачи;
— Следить за сроками и договорённостями, ничего не забывать и не терять;
— Вести регулярную коммуникацию с клиентом, при необходимости — участвовать в звонках;
— Работать с большим количеством таблиц в Excel;
— Готовить и контролировать закрывающие документы и отчёты.
Требования:
— Опыт в event-сфере или в сопровождении клиентов (B2B — плюс);
— Очень внимателен к деталям;
— Системный и структурный: не теряешь задачи, не забываешь договорённости, не путаешься в таблицах;
— Умеешь вести несколько проектов одновременно и не паниковать;
— Умеешь добиваться информации от клиента и задач от коллег;
— Говоришь и пишешь грамотно, спокойно и по делу;
— Уверенно работаешь в Excel, Outlook и соцсетях;
— Готов самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до конца.
Условия:
— Гибридный формат, график 5/2;
— Работа в связке с отделом продаж и руководителем — без «сам разберись»;
— Участие в масштабных деловых мероприятиях с возможностью присутствовать и общаться с клиентами вживую;
— Команда с возрастным диапазоном от 23 до 62 лет — без корпоративной бюрократии и общения на «вы»;
— Возможность карьерного роста: менеджеры становятся руководителями проектов и продюсерами.
Обязанности:
— Ведение 10–12 аккаунтов, публикации постов, Reels, Stories по контент-плану
— Объём на аккаунт: около 12 постов, 60 описаний Reels, готовые сценарии, ежедневные Stories
— Модерация комментариев, ответы в личных сообщениях, проведение конкурсов и активностей, поддержание tone of voice
— Аналитика охватов, ER, переходов, заявок; ежемесячные отчёты руководству
Требования:
— Уровень Middle, опыт работы в SMM от 6 месяцев до 2 лет
— Обязательное наличие портфолио
— Базовое понимание SMM, тренды Reels, работа по готовым шаблонам и структурам
— Навык комьюнити-менеджмента
— Владение планировщиками и аналитическими сервисами
— Опыт работы в нише желателен
— Ответственность, системность, внимательность, качество в типовых задачах
Условия:
— Зарплата 80 000–120 000 рублей до вычета налогов
— Удалённая работа, полная занятость 40 часов в неделю, гибкий график
— Важно быть на связи и сдавать задачи в срок
— Трудоустройство через ИП
— Испытательный срок 1 месяц
— Долгосрочный найм, горизонтальный рост
— Автоматизированные процессы, наличие шаблонов
Задачи:
— 60% времени создание и актуализация контента на сайте: посадочные страницы, статьи, FAQ-раздел, редактирование текстов под нужды SEO-оптимизации.
— 15% времени работа с продуктом: анализ изменений, законодательной базы, получение знаний от отдела клиентской поддержки, анализ происходящего на рынке.
— 10% времени отчётность: ведение лога задач, оценка результатов, предложение идей, участие в планированиях.
— 10% времени аналитика: оценка эффективности работы, слежение за трафиком и конверсией, выбор тем для написания по контент-модели и готовому процессу.
— 5% времени коммуникация по задачам и помощь коллегам: подготовка ключевых смыслов для рекламных объявлений, текстов рассылок, постановка задач в разработку и креативным командам.
Требования:
— Грамотный письменный русский язык (уровень С2 или native).
— Понимание принципов и способов SEO-продвижения.
— Понимание отличий e-commerce и статейного контента.
— Базовые знания монетизации контента.
— Базовые знания веб-аналитики.
— Пунктуальность, педантичность и структурированная системность мышления.
— Любовь к шоппингу, понимание качества товаров, акций и брендов.
Будет плюсом:
— Грамотный письменный английский, испанский или португальский языки (уровень С1 и выше).
— Опыт работы в клиентской поддержке или продажах.
— Понимание принципов UI/UX в дизайне и верстке.
— Продвинутое знание Google Analytics и Yandex.Metrica.
Условия:
— Возможность работать из любой точки мира.
— Гибкое начало рабочего дня.
— Возможность итерационно вырасти до руководителя отдела контента.
— Частичная компенсация профильных курсов.
— Работа в атмосфере взаимного уважения и поддержки.
— Работа в востребованной отрасли с возможностью положительно влиять на качество жизни покупателей.
Особенности отклика:
— Требуется нешаблонное и не AI-сгенерированное сопроводительное письмо, показывающее умение писать и презентовать себя, вовлечённость и осознание вакансии.
— Отклики без сопроводительных писем не рассматриваются.
Задачи:
— Писать посты для соцсетей, которые будут цеплять, а не просто быть;
— Создавать статьи и кейсы о проектах, экспертизе и подходах, рассказывать интересные истории успеха;
— Формировать контент-план и ставить задачи дизайнеру, монтажёру, контролировать их выполнение;
— Анализировать эффективность контента (охваты, вовлечённость, переходы);
— Вести регулярную отчётность по соцсетям и каналам;
— Системно работать над расширением охвата и узнаваемости бренда агентства.
Требования:
— Опыт работы контент-менеджером, копирайтером или контент-маркетологом от 1 года;
— Портфолио с примерами текстов (посты, статьи, презентации);
— Умение писать просто о сложном, создавая живой и вовлекающий контент;
— Понимание основ digital-маркетинга и специфики рынка digital-услуг;
— Навыки работы с контент-планом, постановки задач подрядчикам;
— Умение работать с аналитикой соцсетей и готовить отчёты.
Условия:
— Полностью удалённая работа из любой точки мира;
— Удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00, праздники и выходные — время для отдыха;
— Доступ к профессиональным платным сервисам и ресурсам;
— Работа в дружном комьюнити, поддержка и обмен опытом.
