Обязанности:
• Обработка и анализ данных в Excel (основной инструмент работы).
• Очистка, нормализация и структурирование данных из различных источников.
• Объединение данных из нескольких файлов в единую структуру по заданной логике.
• Создание сводных таблиц и отчетов.
• Автоматизация задач с использованием формул и макросов (VBA).
• Загрузка и обновление данных в базе данных.
• Работа с SQL-запросами (выборка, объединение, фильтрация данных).
• Подготовка отчетов и дашбордов (Power BI или аналоги).
• Самостоятельный разбор задач и поиск оптимальных решений.
Требования:
• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query, работа с большими объемами данных).
• Базовые знания SQL (SELECT, JOIN, фильтрация данных).
• Навыки автоматизации (VBA или альтернативные инструменты).
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI или аналоги).
• Базовые знания Python (Pandas, обработка данных).
Условия:
• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта;
• "Белая" заработная плата без задержек;
• Все переработки оплачиваются;
• Срочный трудовой договор на период реализации проекта по 2028 г.;
• Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
• Столовая в шаговой доступности, 3-разовое питание;
• Медицинская помощь;
• Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно;
• Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• СИЗ, спецодежда, по сезону;
• Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.
Требования:
— 5+ лет в production ML/NLP: системы, которые вы поддерживали после запуска
— техническое лидерство: решения по стеку за команду, ревью, ответственность за сдачу шире своих задач
— RAG целиком: гибридный поиск, чанкинг, реранкинг, методика оценки
— self-hosted инференс открытых моделей, квантизация, расчет GPU
— eval-наборы: чем вы докажете, что новая версия не хуже прошлой
— развертывание в закрытом контуре, на инфраструктуре заказчика
Половина роли техническая, половина переговорная: защищать архитектуру и метрики качества перед ИТ-директором заказчика.
Условия:
— Оплачиваемый испытательный срок
— Бонусы за сдачу проектов
— Офис в Алматы
— Зарплата: 1 000 000 – 1 400 000 ₸
Задачи:
— Определять и искать новые бизнес-возможности с международными компаниями, желающими выйти или расшириться на индонезийском рынке.
— Строить и поддерживать долгосрочные отношения с руководителями высшего звена, основателями и международными бизнес-объединениями.
— Вести полный цикл продаж: от первичного поиска и звонков до презентации предложений и заключения контрактов.
— Проводить консультативные продажи, понимая уникальные проблемы международных клиентов и адаптируя сервисы IBMC (HR, юридические услуги, зарплатные услуги и др.) под их нужды.
— Представлять IBMC на отраслевых мероприятиях, вебинарах и сетевых сессиях для повышения узнаваемости бренда.
— Тесно сотрудничать с внутренними консультантами и юридической командой для обеспечения точности, соответствия и конкурентоспособности предложений.
— Вести точный учет в CRM и регулярно предоставлять отчеты по целям продаж, состоянию воронки и рыночным тенденциям.
Требования:
— Минимум 2-3 года успешного опыта в бизнес-развитии, продажах или партнерствах, предпочтительно в консалтинге, HR-услугах или финтехе.
— Доказанная способность достигать или превышать высокие B2B-продажные цели.
— Широкая сеть международных бизнес-контактов или опыт работы с глобальными корпоративными клиентами.
— Отличные навыки английского языка (устные и письменные), уровень носителя или профессиональный.
— Сильные навыки переговоров, презентаций и закрытия сделок с консультативным подходом.
— Проактивность, самомотивация и способность работать в условиях высокого давления и быстрого темпа консалтинга.
— Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, международных отношений или смежных областях.
Условия:
— Конкурентоспособная базовая зарплата, соответствующая опыту.
— Работа в международной команде и взаимодействие с мировыми бизнес-лидерами.
УдалённоГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— разработка на SQL и PL/SQL с использованием Oracle Database
— анализ и оптимизация сложных SQL-запросов
— рефакторинг легаси-кода и предложение эффективных решений
— работа с low-code платформой Hi-Квадрат / XSQUARE, включая решение проблем с кэшем, отображением ошибок и сохранением данных
— самостоятельная работа в условиях неполного ТЗ, генерация идей и поиск решений
— участие в миграции данных между СУБД, в перспективе переход с Oracle на PostgreSQL
Требования:
— уверенное владение SQL и PL/SQL, опыт разработки на Oracle Database от 4 лет
— глубокое понимание архитектуры Oracle
— опыт анализа и оптимизации SQL-запросов
— готовность быстро разбираться в новой low-code платформе без подробной документации
— системное мышление, проактивность, инициативность
— опыт в финтехе или страховании
— навыки командной работы с аналитиками и тестировщиками в крупной команде (~60 человек)
Желательные требования:
— опыт работы с PostgreSQL
— опыт работы с Oracle APEX
— опыт работы в крупных проектах
— опыт построения архитектуры и проектирования интерфейсов
О компании Outreach: основана в 2014 году, это единственная полноценная агентская AI-платформа для команд по доходам. Платформа использует агентский AI, интеллектуальный анализ разговоров и вспомогательный AI для сотен сценариев в процессах доходов, включая поиск новых клиентов, расширение, ускорение сделок, удержание и прогнозирование. Клиенты — крупные предприятия, такие как Databricks, SAP, Siemens, Verizon.
О команде: команда продуктового маркетинга работает в центре взаимодействия продуктов, маркетинга, продаж и клиентского опыта, фокусируясь на результатах для клиентов и росте компании.
О роли: Senior Product Marketing Manager отвечает за постпродажное продуктовое маркетинговое направление для существующих клиентов. Роль является связующим звеном между продуктом, службой поддержки клиентов, профессиональными услугами и маркетингом клиентов, переводя возможности продукта в ценность для клиентов и измеримый рост. Успех оценивается по влиянию на клиентов и узнаваемости продукта.
Задачи:
— Вести блог и социальные сети Lokalise полностью: планирование редакционных календарей, написание и заказ контента, развитие голоса и вовлеченности.
— Формировать и реализовывать стратегию бренда и контента Lokalise, переводя позиционирование платформы в нарративы, программы контента и лидершип, включая вебинары, кейс-стади и контент, ориентированный на AEO/SEO.
— Поддерживать консистентность и качество бренда на всех точках контакта: сайт, кампании, мероприятия, продукт; работать над сайтом совместно с веб-разработчиком и командой роста.
— Сотрудничать с веб-разработкой, дизайном бренда, AEO/SEO, маркетингом продукта и PR-агентствами для согласования контента, бренда и go-to-market стратегий.
— Отчитываться перед руководителем маркетинга, связывая работу по блогу, соцсетям, бренду и контенту с результатами по воронке и доходам.
Требования:
— Опыт ведения контент-движка B2B SaaS для корпоративных или средних клиентов: длинные редакционные материалы (блог, лидершип, white papers, гайды) и соцсети.
— Портфолио с примерами качественного и эффективного контента, подтвержденного результатами по органическому охвату, восприятию бренда или воронке продаж.
— Исключительные навыки письма и редактирования: создание оригинального длинного B2B контента для технической и бизнес-аудитории.
— Уверенный и оригинальный редакторский голос, использование AI-инструментов для ускорения исследований и написания, при сохранении собственного стиля.
— Опыт кросс-функционального сотрудничества с командами контента, дизайна и веб, понимание взаимодействия контента, SEO/AEO и бренда для построения органического охвата и авторитета.
Плюсы:
— Опыт в локализации, AI или языковых технологиях.
— Участие в ребрендинге, росте B2B SaaS соцканала или работе с AEO и AI-поиском.
— Опыт работы с брендом, ориентированным на технических и бизнес-персон.
Условия:
— Конкурентная зарплата и опционы.
— Полностью удалённая работа с гибким графиком.
— Бюджет на коворкинг.
— Гибкая политика отпусков.
— Бюджет на оборудование домашнего офиса.
— Бюджет на обучение и развитие.
— Медицинская страховка.
— Пособие на здоровье и благополучие.
— Культура стартапа с регулярными ретритами и социальными мероприятиями.
— Приверженность инклюзии и равным возможностям для всех.
Задачи:
— Поддержка и выполнение всех компонентов взаимодействия с клиентами (коммуникации, воркшопы, интервью с заинтересованными сторонами, анализ процессов и данных, управление сроками)
— Сотрудничество с бизнес-консультантами для создания материалов, оптимизирующих операционные и бизнес-процессы клиентов
— Использование программного обеспечения и данных Veeva для разработки конкретных бизнес- и операционных решений
Требования:
— Желание работать в интенсивной и сложной программе и среде
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
— Процессно-ориентированное мышление, умение анализировать операции, цифры и данные для поиска возможностей улучшения
— Степень бакалавра с хорошей академической успеваемостью
— Недавний выпускник университета (до 1 года послевузовского опыта)
— Свободное владение английским языком
— Высокая трудовая этика
— Высокая честность и порядочность
— Готовность к командировкам до 20% рабочего времени в год
Условия:
— Начальная зарплата 45,000 GBP в год
— После года успешной работы возможен значительный рост зарплаты и предоставление акций
— Требуется легальное право на работу в Великобритании, компания не предоставляет спонсорство виз
— Возможность работать из офиса или удаленно, но необходимо проживать в пределах 45 минут - 1 часа от офиса в Лондоне
Задачи:
— Разработка и развитие кода по принятым общебанковским/командным стандартам.
— Обеспечение качества кода и полноты реализации требований.
— Проработка задач: уточнение требований, анализ рисков, декомпозиция, оценка, согласование ожидаемого результата.
— Самостоятельное ведение задач от согласованного решения и до запуска в промышленной среде.
— Выполнение PoC и R&D работ для проверки подходов в рамках конкретной задачи/сервиса.
— Участие в разборе проблем в промышленной среде совместно с командой сопровождения.
— Поиск и устранение дефектов и проблем производительности (в том числе по результатам нагрузочного тестирования).
— Взаимодействие со смежными командами по интеграциям и техническим вопросам.
— Участие в ведении технической документации по проекту; технические консультации.
Требования:
— Общий стаж коммерческой разработки на Java от 4 лет.
— Уверенные навыки разработки потоковых сервисов (на Kafka / Kafka Streams).
— Опыт работы с объектными хранилищами (MinIO, S3).
— Опыт работы с SQL БД (Oracle, PostgreSQL, YDB).
— Опыт работы с Kubernetes (понимание базовых сущностей, умение диагностировать проблемы развёртывания и конфигурации приложений).
— Опыт работы с инструментами контейнеризации и понимание CI/CD на уровне пользователя.
— Опыт работы с REST/SOAP/gRPC.
— Уверенные навыки работы с Git.
— Опыт разработки высоконагруженных систем.
— Опыт применения принципов проектирования и архитектурных паттернов.
— Поддержание чистого и читаемого кода, обязательное участие в code review, покрытие изменений unit- и интеграционными тестами.
— Будет плюсом: опыт работы с Apache Flink, опыт работы в банковской сфере.
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
— Возможность влиять на крупные проекты, которые важны миллионам пользователей.
— Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
— Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного.
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
— Оплату посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр.
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий.
— Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
— Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК.
— Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.
Задачи:
- Разработка и развитие кода по принятым общебанковским/командным стандартам.
- Обеспечение качества кода и полноты реализации требований.
- Проработка задач: уточнение требований, анализ рисков, декомпозиция, оценка, согласование ожидаемого результата.
- Самостоятельное ведение задач от согласованного решения и до запуска в промышленной среде.
- Выполнение PoC и R&D работ для проверки подходов в рамках конкретной задачи/сервиса.
- Участие в разборе проблем в промышленной среде совместно с командой сопровождения.
- Поиск и устранение дефектов и проблем производительности (в том числе по результатам нагрузочного тестирования).
- Взаимодействие со смежными командами по интеграциям и техническим вопросам.
- Участие в ведении технической документации по проекту; технические консультации.
Требования:
- Общий стаж коммерческой разработки на Java от 4 лет.
- Уверенные навыки разработки потоковых сервисов (на Kafka / Kafka Streams).
- Опыт работы с объектными хранилищами (MinIO, S3).
- Опыт работы с SQL БД (Oracle, PostgreSQL, YDB).
- Опыт работы с Kubernetes (понимание базовых сущностей, умение диагностировать проблемы развёртывания и конфигурации приложений).
- Опыт работы с инструментами контейнеризации и понимание CI/CD на уровне пользователя.
- Опыт работы с REST/SOAP/gRPC.
- Уверенные навыки работы с Git.
- Опыт разработки высоконагруженных систем.
- Опыт применения принципов проектирования и архитектурных паттернов.
- Поддержание чистого и читаемого кода, обязательное участие в code review, покрытие изменений unit- и интеграционными тестами.
- Будет плюсом: опыт работы с Apache Flink, опыт работы в банковской сфере.
Задачи:
— Идентифицировать и привлекать потенциальных клиентов в релевантных онлайн-бизнес вертикалях.
— Строить и управлять сильным портфелем квалифицированных продаж.
— Проводить ознакомительные звонки для понимания платежных настроек и бизнес-требований клиентов.
— Управлять полным циклом продаж от поиска клиентов до заключения сделок.
— Развивать долгосрочные отношения с основателями, менеджерами по платежам и старшими руководителями.
— Отслеживать рыночные тенденции и конкурентов в целевых отраслях.
Требования:
— 3–5 лет опыта B2B продаж в финтехе, платежах или банковских технологиях.
— Свободное владение английским и украинским языками.
— Проживание на Кипре или готовность к переезду в Лимассол.
— Подтвержденный опыт управления полным циклом B2B продаж и закрытия сложных сделок.
— Глубокое понимание провайдеров платежных услуг, эквайринга и оркестрации платежей.
— Умение эффективно общаться с коммерческими и техническими заинтересованными сторонами.
Условия:
— Трудовой договор в ЕС с полным пакетом релокации для вас и вашей семьи.
— Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.
— План накоплений с софинансированием компанией.
— 50% покрытие расходов на школу и детский сад для детей.
— Поддержка профессионального роста, включая языковые курсы и конференции.
— Полностью оборудованный офис в Лимассоле с бесплатными завтраками и закусками.
Процесс найма:
— HR-интервью
— Техническое интервью с командой найма
— Предложение о работе
Aviasales для бизнеса — сервис организации командировок и первый в мире мета-поиск авиабилетов для компаний. Сервис сравнивает цены на авиабилеты среди разных поставщиков и предлагает b2c-прайс для бизнеса. Кроме авиабилетов, продаются отели, ЖД-билеты, автобусные билеты, трансферы, страховки и дополнительные услуги. Компании получают дешёвые цены на тревел-услуги, удобный личный кабинет, возможность заказа билетов сотрудниками, настраиваемые тревел-политики и все необходимые закрывающие документы для бухгалтерии.
Бэкенд написан на Python, фронтенд – REST, на 85% обслуживает основную панель для клиентов, на 10% — внутреннюю админку саппорта, на 5% — публичную часть API. Часть кода отвечает за взаимодействие с фронтендом и реализует внутреннюю логику, другая часть — множество взаимодействий с поставщиками и связки с другими сервисами. Задачи планируются недельными спринтами в Jira.
Задачи:
— разрабатывать бекенд на Python;
— вносить изменения в уже существующие компоненты;
— проактивно предлагать улучшения в архитектуре и коде, опережая появление проблем;
— участвовать в планировании развития системы и приоритезации технических задач;
— проектировать архитектуру новых сервисов бекенда Авиасейлс для бизнеса (корпоративные путешествия: авиа, ж/д, отели, автобусы, бизнес-трипы, политики, отчётность).
Требования:
— уверенное владение Python;
— экспертиза в DDD и лучших архитектурных практиках;
— опыт с любым из современных Python-стеков: Django / FastAPI / SQLAlchemy;
— опыт применения паттернов проектирования и SOLID;
— опыт работы с PostgreSQL, MongoDB и построения оптимальных схем данных;
— знание Kubernetes, Docker, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions);
— опыт с системами очередей и асинхронными задачами (Kafka);
— опыт проектирования систем с четким разделением на слои ответственности;
— опыт фича оунерства: умение коммуницировать с бизнес-заказчиками и техническими специалистами, умение рассказывать кейсы;
— навыки автоматизированного тестирования (pytest).
Условия:
— работа из любой точки мира;
— оплата в долларах;
— удобные процессы без бюрократии, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
— компенсации: ДМС, психотерапия или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
— возможность работать на Пхукете с видом на океан.
Задачи:
— Вести полный цикл продаж: поиск клиентов, выявление потребностей, демонстрация продукта, переговоры и заключение сделок.
— Создавать территорию продаж с нуля с помощью стратегических исходящих и многоканальных кампаний.
— Строить доверительные отношения с руководителями уровня C-suite и VP в медицинских системах и группах.
— Подготавливать демонстрации, подчеркивающие ценность и решающие финансовые и операционные задачи.
— Сотрудничать с руководством продаж для уточнения профиля идеального клиента, сообщений и стратегии проникновения на рынок.
— Использовать инструменты Salesforce, ChatGPT, Gong и LinkedIn Sales Navigator для управления и продвижения сделок.
— Вносить предложения по стратегии выхода на рынок, основываясь на обратной связи и рыночной информации.
— Постоянно превышать план продаж и достигать целей по генерации лидов.
Требования:
— Опыт полного цикла продаж SaaS не менее 4 лет в B2B SaaS Healthcare Tech.
— Успешный опыт активного поиска клиентов и самостоятельного формирования воронки продаж.
— Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные), умение выявлять потребности и рассказывать истории.
— Опыт продаж среднему и крупному бизнесу, знание работы с несколькими заинтересованными сторонами и сделками на сумму шесть цифр.
— Высокая адаптивность к быстро меняющейся среде.
Условия:
— Неограниченный потенциал заработка с бонусами за высокие результаты.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск.
— Полное медицинское страхование (медицинское, стоматологическое, офтальмологическое) для сотрудника и его иждивенцев.
— Возможность участия в акционерной программе.
— Пенсионное планирование с щедрым корпоративным взносом в 401(k).
— Поддержка в погашении студенческих кредитов.
— Общая компенсация $300,000 в год (базовая зарплата + неограниченная комиссия, включая акции).
Задачи:
— Проектировать микросервисы и API (REST/gRPC);
— Создавать RAG и AI-агенты: разрабатывать системы генерации ответов на основе документов, цепочек рассуждений и логики Tool Calling (LangChain/LangGraph/LlamaIndex);
— Работать с данными и текстом: парсинг, очистка и чанкинг текстов, извлечение сущностей (NER), классификация, реализация гибридного семантического и полнотекстового поиска;
— Проектировать базы данных: работать с реляционными (PostgreSQL), векторными (Qdrant/Milvus/pgvector) и графовыми (Neo4j) базами под задачи GraphRAG;
— Заниматься оптимизацией производительности, покрытием кода тестами (Pytest), написанием асинхронного кода на Python (FastAPI/Django);
— Проводить code review и контейнеризацию приложений (Docker).
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python от 2 лет для выпускников профильных факультетов ведущих вузов (МФТИ, НИУ ВШЭ, МГУ, ИТМО, МГТУ им.— Уверенное знание Python, асинхронного программирования, веб-фреймворков (FastAPI) и принципов проектирования микросервисной архитектуры (REST, Swagger, gRPC);
— Практический опыт работы с LangChain, LlamaIndex, LangGraph, современными LLM (GPT, open-source модели) и фреймворками для создания AI-агентов;
— Опыт обработки и классификации документов различных форматов (PDF, сканы), извлечения сущностей (NER, гибридный поиск) с использованием Transformers, BERT, SpaCy, Natasha;
— Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL), NoSQL/кэшированием (Redis), векторными БД (Qdrant/Milvus/pgvector) и графовыми системами (Neo4j);
— Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
— Владение инструментами контейнеризации и CI/CD (Docker, Git, S3);
— Понимание полного жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
— Опыт работы по ТЗ с чтением схем (UML, BPMN).
Задачи:
- Участвовать в разработке моделей для продуктивной среды;
- Строить модели машинного обучения, улучшать качество;
- Писать код, проводить code-review;
- Предлагать способы оптимизации и совершенствования существующих инструментов.
Требования:
- Знание Python;
- Опыт работы в рекомендательных системах/поиске;
- Опыт работы в роли mle/ds от 5ти лет;
- Знание теоретических и практических продвинутых методов машинного обучения;
- Знание SQL, знакомство с hadoop-стэком;
- Опыт работы с docker, kubernetes, pyspark, kafka, postgres, airflow;
- Наличие опыта вывода разработанных решений в прод.
Задачи:
- Проектировать и разрабатывать интеграционные системы на базе микросервисной архитектуры
- Внедрять новые технологии, инструменты и методы разработки
- Взаимодействовать с командой, поиск и решение проблем
- Участвовать в брейнштормах
Требования:
- Опыт разработки Backend приложений (Python 3.>) от 5 лет
- Уверенное владение базовыми архитектурными паттернами
- Понимание асинхронной парадигмы программирования
- Желание придерживаться культуры разработки и Best practices (SOLID, KISS, DRY, etc.)
- Желание следовать Coding Style Guide, PEP8 и типизации данных
- Практические навыки работы с платформами контейнеризации приложений
- Опыт построения архитектур сложных систем
- Умение оценивать сложность задачи
- Умение декомпозировать задачи
- Опыт работы с инструментами командной разработки: Git, Jira, Confluence
- Опыт работы с Linux (Bash)
- Знание и умение работать с одним из брокеров сообщений (RedHat JBOSS AMQ\ ActiveMQ Artemis, IBM WebSphere MQ, Apache Kafka, etc)
- Опыт работы с реляционными базами данных (Oracle, PostgreSQL, MySQL, etc.)
Будет плюсом:
- Навык владения любой системой оркестрации контейнеров (Kubernetes, Deckhouse)
- Понимание и опыт работы с DDD/Event driven архитектурой
- Опыт работы с потоковой обработкой данных Apache Kafka Streams
- Опыт работы с Prometheus Grafana, ELK, HashiCorp Vault, Keycloak
- Опыт разработки интеграционных решений
- Понимание асинхронной парадигмы программирования
Условия:
- Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
- Работа в гибкой методологии разработки
- Возможность работать как в офисе, так и в гибридном формате, и удаленном формате
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы
- Новая техника для комфортной работы
- Сессии профессионального развития 2 раза в год с планом индивидуального развития и обратной связью
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями
Задачи:
— разработка и внедрение автоматизированных тестовых сценариев
— поддержка существующих автоматизированных сценариев и устранение неисправностей по мере необходимости
— своевременное тестирование и повторное тестирование пользовательских историй и проблем
— подготовка тестовых данных
— поиск, документирование и сопровождение ошибок в баг-трекере
Требования:
— опыт работы с Java
— опыт работы в автоматизации тестирования от 2 лет
— понимание принципов REST, опыт тестирования API
— опыт применения SQL в автотестах (hibernate)
— опыт работы с Git
— опыт работы с Docker/Kubernetes
Обязанности:
- разработка прикладных программ (JAVA)
- поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками
- оценка трудоёмкости задач, участие в планировании
- написание unit-тестов
- менторство (развитие tech skills) стажёров
- взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в роли разработчика в проектах по разработке/модификации/внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java от двух лет
- опыт работы с указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Junit
- опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira
- опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile/DevOps) разработки
- опыт работы с low-code платформой (например, Platform V Flow, Camunda)
- навыки работы с генеративными AI-моделями
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Задачи:
— Донастройка архитектуры CRM (поля, сущности, воронки).
— Контроль интеграций с бэкендом, сайтом, SMS, чат-ботами и рекламными кабинетами.
— Сбор данных из всех источников, их очистка и обогащение через API.
— Построение RFM-моделей, поиск новых перспективных сегментов и обеспечение роста базы.
— Запуск триггерных и регулярных рассылок (e-mail, push, мессенджеры) совместно с копирайтером и дизайнером.
— Проведение A/B-тестов и контроль соблюдения антиспам-законодательства.
— Расчет эффективности кампаний и всей CRM-системы.
— Проведение когортного анализа, участие в прогнозировании LTV, Churn Rate и борьба с оттоком.
— Постановка ТЗ разработчикам на доработку CRM (API, виджеты, автоматизация).
— Совместный с продактами запуск гипотез по удержанию (Retention).
Требования:
— Опыт в CRM-маркетинге от 2–3 лет.
— Опыт работы с большими клиентскими базами (Big Data) в сферах Финтех, iGaming или крупном E-commerce.
— Техническая подкованность: четкое понимание архитектуры данных, логики работы API, триггеров и принципов интеграции систем.
— Сильная аналитика: умение сегментировать аудиторию (RFM и др.), работать с когортами и метриками.
— Умение объяснить разницу между LT и LTV.
— Самостоятельность и универсальность: составление ТЗ для разработки, верстка рассылок и настройка отправки.
— Понимание базовых юридических рамок: знание ограничений антиспам-законодательства при работе с персональными данными.
Условия:
— Работа в европейском офисе с отличным климатом.
— Компенсация перелета и помощь с легализацией (релокационный пакет).
— Конкурентная заработная плата.
— ДМС и пакет бенефитов.
— Работа в команде профессионалов и комфортабельный офис.
ОфисMontenegro
Зарплата не указана
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 101 · Job Hunters
