51
Business Analyst (Salesforce Marketing Cloud)Ваша задача – анализировать бизнес-потребности, управлять требованиями и координировать ожидания стейкхолдеров для успешной реализации проектов.
Зарплата не указана
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
Ваша задача – анализировать бизнес-потребности, управлять требованиями и координировать ожидания стейкхолдеров для успешной реализации проектов.
Зарплата не указана
🌸Сбор и анализ бизнес - и технических требований. 🌸Коммуникация с клиентом и внутренними командами.
Зарплата не указана
6–10 years of Salesforce administration and development experience with platform ownership responsibilities. Expert-level Salesforce Flow experience.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Проектировать, писать и поддерживать высококачественный Apex код, пользовательские интерфейсы на LWC и асинхронные backend-фреймворки. — Архитектурно строить безопасные двунаправленные интеграции между Salesforce и сторонними корпоративными платформами (SAP, HubSpot, BigQuery) с использованием REST/SOAP API и middleware. — Профилировать логи выполнения, оптимизировать сложные обработчики триггеров и рефакторить неэффективный legacy-код для обеспечения быстрой загрузки страниц и стабильной обработки больших объемов данных. — Управлять развертываниями с использованием Salesforce CLI и Git-ориентированных CI/CD пайплайнов, обеспечивая безопасное управление sandbox-средами и предсказуемость релизов. — Сотрудничать с архитекторами Salesforce, бизнес-аналитиками и владельцами продуктов для трансформации бизнес-требований в масштабируемые технические решения. Требования: — Опыт разработки 5+ лет с Salesforce Sales Cloud и Service Cloud. — Экспертное владение Apex (классы, триггеры, batch jobs, queueables) и Lightning Web Components (LWC). — Продвинутые знания SOQL и SOSL, умение проектировать масштабируемые модели данных (custom objects, junction objects, big objects) и оптимизировать запросы для предотвращения ошибок governor limits. — Опыт построения, потребления и защиты внешних веб-сервисов через REST/SOAP API, Named Credentials, OAuth2, Pub/Sub API, MuleSoft. — Знание enterprise design patterns в Apex (Trigger Frameworks, Service Layer, Selector Layer, Domain Layer) и умение анализировать trade-offs между декларативным и программным подходами. — Опыт работы с Salesforce CLI, source-driven development (SFDX), Git workflows, unit testing с покрытием >85%, CI/CD инструментами (Copado, Gearset, GitHub Actions). — Активные сертификаты Salesforce Platform Developer I & II (PD1 / PD2) предпочтительны. — Свободное владение английским языком. — Локация в часовом поясе CET (+/- 3 часа). Желательно: — Опыт с Salesforce CPQ, OmniStudio (Vlocity), Experience Cloud. — Сертификаты Data Architecture & Management Designer или Integration Architecture Designer. — Знакомство с Data Cloud (CDP), CRM Analytics (Tableau CRM/Einstein Analytics), AI функциями (Agentforce/Einstein 1). — Опыт миграции Visualforce и Aura компонентов в LWC. Условия: — Своевременные ежемесячные выплаты с гибкими опциями вывода. — Предсказуемый график работы 8 часов в день. — До 24 оплачиваемых гибких дней отпуска в год. — Долгосрочные удалённые позиции в ведущих компаниях. — Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров. — Единый процесс контрактации для множества возможностей без дополнительных оценок. — Стабильная оплата каждый месяц.
Зарплата не указана
About Flosum: Flosum is a Salesforce-native platform company delivering enterprise-grade DevOps, data protection, and security solutions to some of the world's largest organizations. Their product portfolio includes Cloud DevOps, Data Migrator, Data Masking, Data Backup, Org Security, Cloud Trust Center, and Sandbox Synchronization, all built natively on the Salesforce platform. They serve enterprise customers across technology, energy, financial services, healthcare, and federal government sectors. The Role: The SaaS Revenue & Financial Analyst will own the measurement layer of the entire business, being responsible for understanding every key metric such as ARR, net retention, expansion, churn, pipeline conversion, cost of acquisition, gross margin by product line, services margin, cash flow, and more. The role involves working across Salesforce (CRM and billing system) and QuickBooks (financial system) to build a unified, always-current picture of company performance. This is an analytical role focused on connecting revenue operations data to financial outcomes and providing insights that drive CEO-level decisions. What You'll Own: — Build and maintain SaaS metrics infrastructure including ARR waterfall, cohort retention analysis, revenue recognition schedules, deferred revenue tracking, and unit economics by segment. — Reconcile Salesforce bookings data against QuickBooks revenue entries to ensure a single source of truth. — Produce monthly and quarterly financial and revenue packages for leadership with variance analysis against plan. — Model scenarios for pricing changes, product bundling, geographic expansion, and headcount investment. — Monitor pipeline health and translate pipeline data into revenue forecasts with documented assumptions. — Ensure data integrity between CRM and accounting systems, flagging discrepancies. — Support board-level and investor-level reporting with clean, defensible metrics. Requirements: — 3+ years of experience in SaaS financial analysis, revenue operations, or FP&A at a B2B software company. — Deep proficiency in Salesforce, understanding opportunity objects, product schedules, contract structures, and data-level reporting. — Proficiency in QuickBooks Online including chart of accounts design, revenue categorization, journal entries, and reconciliation workflows. — Understanding of ASC 606 revenue recognition principles applicable to multi-product SaaS businesses with annual and multi-year contracts. — Ability to build financial models from scratch in Excel or Google Sheets. — Analytical thinking in terms of cohorts. — Understanding of bookings, billings, and revenue distinctions. — Precision and obsession with data integrity. Preferred: — Experience with subscription revenue and professional services mix. — Familiarity with Salesforce CPQ or native Salesforce quoting and contract objects. — Exposure to investor or board reporting at a growth-stage company. — Experience with Marketo or HubSpot data related to CAC and attribution modeling. Why Flosum: — Direct reporting into the CEO's operating rhythm. — Work impacts hiring plans, product investment, and go-to-market strategy in real time. — Opportunity to measure every dimension of growth for a leading Salesforce lifecycle management platform.
About the opportunity The Sales team is at the forefront of empowering businesses to achieve online visibility and digital marketing success. Through our selling approach and world-class enablement programs, we equip our team with the tools, resources, and training. This is how we keep delivering meaningful results for our customers. Joining the Sales team also means: - Fast forward and continuous career growth: the highest rate of promotions within the organization - A team spread across 40+ locations around the globe - Offline and online bootcamps as part of our onboarding process - President’s club—an opportunity to celebrate exceptional results and reward top performers in high-class vacation destination - Quota attainment has been recognized as higher than market average, according to RepVue - Uncapped commissions About your future tasks Team Leadership & Management - Hire, lead, coach, and develop a team of Channel Managers, ensuring they meet and exceed pipeline and revenue goals. - Establish a data-driven, high-velocity partner management culture, with clear KPIs around partner-sourced and partner-influenced revenue. - Provide ongoing coaching, feedback, and skill development to strengthen partner management, co-selling, and strategic relationship-building expertise. - Oversee continuous training to ensure the team maintains deep product knowledge and is fully equipped to support partners’ sales cycles. Partner Strategy & Ecosystem Growth - Build and execute the regional channel strategy, guiding your team to recruit, enable, and scale high-value partners across EMEA and APAC. - Identify and implement new partner programs, incentives, and go-to-market initiatives to expand revenue opportunities. - Ensure consistency and predictability in partner performance by designing metric-driven activity models for the team. Cross-functional Collaboration - Work closely with Enterprise Sales, Marketing, Product, and Customer Success to support co-selling, co-marketing, and seamless partner experiences. - Act as the escalation point for strategic partners, helping remove roadblocks and supporting major opportunities your team uncovers. Forecasting & Reporting - Monitor and on partner team activity, sourced and influenced revenue, and pipeline generation on a weekly, monthly, and quarterly basis. - Deliver accurate and timely forecasts for your region and ensure your team adheres to operational rigor in Salesforce and partner management tools. About you - Fluent English is required; local languages in the supported region are preferred or required. - Working knowledge of SFDC (Salesforce), PRM/partner portals, Salesloft, Excel, Tableau, or similar platforms. - Experience in the IT, SaaS, or Digital Marketing ecosystem—especially with agencies or consultancies. - Bachelor’s degree in Business, Communications, Marketing, or related fields. - 15+ years experience, with at least 5+ years of managing channel, partnerships, or sales teams, across EMEA. - 5+ years of individual contributor experience in channel sales, partnerships, or business development. - Proven track record of leading teams to exceed partner pipeline and revenue goals. - Excellent communication, coaching, and interpersonal skills. - Highly metric-driven, self-motivated, and capable of thriving in a fast-paced environment. - SaaS or MarTech experience strongly preferred. - Travel is recommended but not required. About the perks - Strong product-market fit recognized by RepVue - High earning potential with clear quota attainment visibility - Employee Support Program - Loss of family member financial aid - Employee Resource Groups - Hobby & team building budget allowance
Dropbox is hiring a Customer Evidence Manager to. the customer-proof infrastructure that powers our managed sales motion.
142 800 – 193 200 $
Generate new enterprise business opportunities to fuel JFrog's pipeline and drive worldwide growth within strategic accounts. Lead, nurture, and collaborate on co-selling opportunities with strategic Self-Hosted partners.
165 000 – 180 000 $
Write and adapt SQL queries against well-defined requests, using Claude to refine logic and troubleshoot errors. Look up existing metrics in Looker or Omni to understand how they're already built, and reuse that logic where it applies.
Зарплата не указана
Own and grow a defined set of enterprise accounts by driving upsell, cross-sell, and expansion opportunities. Build and maintain trusted executive relationships through regular in-person engagement and consultative selling.
131 000 – 170 500 $
to help grow our sales pipeline and introduce prospective customers to the Enterprise Team at Doximity. As a BDR, you’ll be responsible for identifying and engaging potential customers, understanding their business needs, and creating qualified opportunities for our New Business Sales Team.
64 800 – 93 680 $
The Customer Success Manager (CSM) is responsible for driving adoption, value realization, renewal, and expansion within a defined portfolio of customers. Own customer health, retention, and risk management for your portfolio, in partnership with Sales and Renewals.
Зарплата не указана
Are you a data-driven lifecycle marketer with a passion for customer engagement and the technical chops to strengthen and scale customer lifecycle marketing capabilities? We're looking for a Lifecycle Marketing Manager to join our powerhouse team and lead lifecycle strategy and execution across Oportun's product ecosystem and key member moments.
Зарплата не указана
Responsibilities: — Build SEO-friendly content pages for our websites; — Select and edit existing or create new visual assets using various AI tools (images, short videos); — Collaborate closely with cross-functional teams (including product, design, and sales) to align content with overall marketing goals and strategies. Requirements: — English language - C1; — Excellent written and verbal communication skills with attention to detail; — Ability to manage multiple projects and meet deadlines; — 1.5-2 years of experience in Digital Content Marketing; — Familiarity with content management systems (CMS), digital tools, and resources for content creation and marketing communication. Tools/Systems: — CMS systems, Jira, Salesforce (or another CRM), Canva, ChatGPT/Claude or similar. We offer: — Remote work; — Opportunity to build a stellar career in a fast-growing international travel company; — Opportunity to work with advanced top-of-the-line software for travel management; — Interesting, challenging tasks and a world-class team.
1 500 – 2 500 €
Задачи: — Поиск и подключение новых CPA-партнеров — Управление ключевыми партнерскими отношениями — Повышение эффективности работы партнерской сети Требования: — Опыт работы с партнерскими программами в Forex, бинарных опционах, криптовалютах или проп-трейдинге — Хорошее понимание моделей CPA/CPL, трекинга и атрибуции — Практический опыт работы с CRM-системами CellXpert, Salesforce или аналогичными — Свободное владение английским языком (обязательно), знание русского, испанского или арабского будет преимуществом — Проактивность, аналитический склад ума, самостоятельность Условия: — Работа в международной финтех-компании с офисами в Лимассоле, Лондоне и Дубае
Зарплата не указана
Задачи: — Ведение процесса привлечения новых клиентов с назначенной квотой по iACV (incremental Account Contract Value). — Проведение аналитических и консультативных циклов продаж для выигрыша бизнеса в конкурентных тендерах с использованием продуктов Twilio: мессенджинг (SMS, MMS, WhatsApp, Facebook Messenger, Google Business Messages, Account Security и др.), голосовые и email решения. — Работа с клиентами в финансовом секторе для понимания их бизнес и технических требований и подбор решений на базе коммуникационной платформы Twilio. — Взаимодействие с командами финансов, юридического отдела, ценообразования и операций для разработки взаимовыгодных контрактов. — Презентация сложных контрактных, технических и финансовых деталей клиентам с целью создания доверия к предлагаемому решению. — Управление несколькими проектами и сделками одновременно. — Сотрудничество с отделами продаж, сервисов, продукта и финансов для разработки долгосрочных стратегий и планов продаж. — Представление интересов клиентов перед командами продукта и операторов связи Twilio. — Поддержание глубокого понимания индустрии CPaaS и новых возможностей. — Ведение точного прогноза и базы данных клиентов в CRM Salesforce. — Обмен опытом и обучение внутри команды. Требования: — Опыт полного цикла продаж не менее 5 лет, включая минимум 1 год управления или лидерства в аналитических продуктах или решениях. — Опыт прямых продаж технических SaaS или CPaaS решений. — Навыки активного поиска клиентов и стратегии проникновения на рынок. — Опыт технических продаж с реальными клиентами, умение слушать и решать проблемы. — Умение работать с бизнес- и техническими лидерами, формировать партнерские отношения. — Аналитический подход к развитию аккаунтов на основе данных. — Опыт управления прогнозами и финансовыми моделями. — Предпринимательский подход к процессам и программам. — Доказанные результаты работы с крупными и корпоративными клиентами. — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке. — Степень бакалавра или эквивалентный опыт. Желательно: — Опыт работы с телекоммуникационными компаниями, включая CPAAS, SMS агрегаторов, операторов или глобальных коммуникационных платформ. — Опыт в высокоаналитических отраслях, таких как DevOps, Fintech, оптимизация рекламы, инвестиционный банкинг, безопасность или торговля сырьевыми товарами. — Опыт продаж программного обеспечения, SaaS, CPaaS или PaaS. Условия: — Удаленная работа из США. — Ожидается около 25% командировок для личных встреч с клиентами и командой. — Конкурентная заработная плата с диапазоном от $86,152 до $119,650 в зависимости от штата. — Возможность участия в программе акций и корпоративном бонусном плане. — Медицинская страховка, пенсионные программы, оплачиваемый отпуск и больничные, декретный отпуск и другие льготы. — Крайний срок подачи заявок — 20 сентября 2026 года.
Задачи: — Управление стратегией и ростом портфеля крупнейших и стратегических партнёров бухгалтерских фирм Gusto Pro. — Поддержание и расширение текущих доходов и использования платформы в партнёрских фирмах. — Выявление, презентация и содействие в реализации возможностей роста. — Построение глубоких отношений на всех уровнях партнёрской организации, от бухгалтеров до управляющих партнёров. — Управление сложными партнёрскими отношениями и конфигурациями продуктов. — Использование AI-инструментов в ежедневной работе для выявления проблем и улучшения процессов. — Взаимодействие с командой Gusto для укрепления партнёрских отношений и развития продукта Gusto Pro. — Разработка детальных планов территории и аккаунтов, проведение квартальных бизнес-обзоров. — Балансировка между привлечением новых партнёров и развитием активных. — Координация стратегий взаимодействия и обучения партнёров с кросс-функциональными командами. — Проведение регулярных встреч с партнёрами для обеспечения успешного использования платформы. — Продвижение новых функций и интеграций Gusto Pro среди партнёров. — Полное ведение контрактных продлений и дополнительных продаж, включая переговоры. — Сотрудничество с командами продукта, дизайна и инженерии для улучшения дорожной карты продукта. — Коммуникация с руководством, партнёрами и внутренними командами по активности продаж и рыночным трендам. — Путешествия для встреч с потенциальными партнёрами и представление компании на отраслевых мероприятиях. Требования: — Опыт не менее 5 лет на позициях Partner Manager, Channel Manager или в продажах. — Успешный опыт превышения планов продаж и построения долгосрочных клиентских отношений, включая переговоры по сложным контрактам на шесть цифр. — Глубокое понимание бухгалтерской отрасли, её бизнес-моделей, проблем и технологических потребностей. — Способность чётко излагать контрактные, технические и финансовые преимущества партнёрам и руководству. — Высокая мотивация и умение эффективно работать с партнёрами и внутренними командами. — Практический опыт интеграции AI в рабочие процессы, включая написание, исследование, подготовку и суммирование. — Сильные аналитические и стратегические навыки. — Умение работать автономно и в команде. — Опыт работы с CRM и продажными программами, такими как Salesforce, ZoomInfo, Tableau. Условия: — Целевая общая компенсация (OTE) от $120,000 до $182,000 в зависимости от локации. — Структура оплаты: 70% базовая зарплата и 30% комиссия без ограничений. — Гибридный формат работы с офисами в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, 2-3 дня в неделю в офисе. — Требуется надёжное интернет-соединение для удалённой работы. — Компания предоставляет конкурентные базовые выплаты, льготы и акции (RSU). — Равные возможности при найме и поддержка кандидатов с инвалидностью. О компании: Gusto — компания, поддерживающая малый бизнес, предоставляющая решения по зарплате, страхованию, 401(k) и HR. Платформа Gusto Pro предназначена для бухгалтерских фирм и помогает автоматизировать процессы и улучшать обслуживание клиентов.
About the Role: Gusto is seeking motivated, customer-centric professionals interested in being considered for future sales and onboarding opportunities in 2026. These roles are ideal for early-career sales talent who thrive in a fast-paced, consultative environment and are passionate about helping small businesses succeed. As a member of our Sales or Onboarding teams, you’ll own customer experience from first conversation through successful adoption—helping small businesses select Gusto and navigate their first steps with us. You’ll handle inbound calls and chats while potentially engaging in some outbound outreach to prospective or current customers. Through empathy, problem-solving, and advisory selling, you’ll make an immediate impact on how our customers experience Gusto from day one. Here’s what you’ll do day-to-day: — Handle high-volume inbound calls, chats, and emails from customers or partners at various stages of their journey—from discovery to onboarding. — Serve as a trusted advisor, helping small businesses or accounting partners select the right Gusto solutions for their needs. — Support customers through the onboarding process to ensure a smooth and successful start. — Demonstrate strong product knowledge and a commitment to ethical, customer-first selling. — Maintain accurate notes and pipeline details in Salesforce to ensure excellent follow-through. Positions available in the future range levels. Here’s what we're looking for: — 1–3 years of experience in a sales or customer service role. — Experience working in high-volume environments that include inbound and outbound calling. — Proven success achieving or exceeding goals and maintaining strong customer relationships. — A passion for consultative, solution-oriented selling and helping small businesses succeed. — Comfortable using Salesforce or similar CRM systems. Gusto has physical office spaces in Denver, San Francisco, and New York City. Employees who are based in those locations will be expected to work from the office on designated days approximately 2-3 days per week (or more depending on role). The same office expectations apply to all Symmetry roles, Gusto's subsidiary, whose physical office is in Scottsdale. When approved to work from a location other than a Gusto office, a secure, reliable, and consistent internet connection is required. This includes non-office days for hybrid employees.
20 – 28 $
Зарплата не указана
36 000 – 60 000 $
86 152 – 119 650 $
120 000 – 182 000 $