Вакансии

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы); Консультировать сотрудников по hr вопросам, контролировать корректность оформления документов, соблюдение ТК РФ; Участвовать во внутренних проектах: адаптация, welcome-встречи, подготовка задач на испытательный срок, отслеживание статусов, ротации, сложные увольнения; Администрировать вопросы, касающиеся выплат, справок и других организационных моментов. Требования У вас есть опыт работы HR BP от 3 лет, желателен опыт в сфере ритейла или маркетплейса; У вас есть знания и практика в области C&B, сопровождение полного HR цикла — приёмы, переводы, увольнения, включая сложные кейсы; Уверенное применение норм ТК РФ; Ответственность, автономность, внимательность к деталям, умение доводить задачи до конца - это про вас. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Связывать форматы группы компаний с центральным маркетингом. — Вести аккаунтинг проектов. — Выстраивать систему измерения эффективности инициатив. — Развивать единые стандарты медиамикса, закупок и креатива. — Участвовать в брифах и согласованиях. — Вести единый календарь маркетинговых активностей. — Участвовать в кросс‑форматных проектах и координировать подрядчиков. Компания Магнит OMNI — бизнес-группа компании Магнит, отвечающая за развитие омниканального опыта для клиентов. Центральный маркетинг — стратегический центр компетенций, управляющий восприятием бренда, коммуникациями, цифровым продвижением и исследованиями.

– инициировать прямые выходы на ЛПР и ЛВР в крупном бизнесе (GR- и PR-директора, вице-президенты по коммуникациям, собственники) через личный нетворк и отраслевую экспертизу; – диагностировать непубличные репутационные, информационные и регуляторные риски у компаний из своего пула контактов;

Приглашаем консультантов и финансовых директоров на аутсорсе, которые уже работают с собственниками и руководителями компаний и хотят расширить свою ...

Location: Ростов-на-Дону Сектор по работе с партнерами Ростовского отделения в поисках Территориального менеджера по работе с партнерами. Обязанности * осуществление выполнения ключевых показателей бизнес-плана * проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на закрепленной территории * осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров * сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк * контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал. Требования * высшее образование (экономическое, финансовое) * опыт работы в направлении продаж корпоративным клиентам не менее 1 года * знания в области бюджетирования, бизнес-планирования, управления проектами; составления консолидированной отчетности * владение технологиями продаж продуктов и услуг Банка, технологиями проведения; деловой переписки и презентаций, технологиями переговоров и деловых встреч * опыт наставничества и обучения персонала * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * работа в крупнейшем банке России * возможность карьерного роста * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Сопровождать ключевых продавцов в категории; Взаимодействовать со смежными подразделениями (категорийный менеджмент, аналитики, бухгалтерия, логистика и склад); Ежедневно работать с продавцами: мониторинги, аналитика, сопровождение поставок, промо, ассортимент, подготовка рекомендаций по увеличению GMV и контроль распределения товара по складам; Выполнять KPI по вверенным категориям; Бороться с OOS по KVI ассортименту, работа с неликвидом, подготовка предложений продавцам по распределению товара по складам; Формировать активную воронки продаж и проведение переговоров и встреч с продавцами А-сегмента, подключение их к площадке с последующим сопровождением на всех этапах работы. Требования Умеете работать в MS Excel, с кубами OLAP и их аналогами, с большими массивами данных (формулы, сводные таблицы и тд.); Имеете навыки ведения переговоров и деловой переписки, умеете найти подход даже к сложным партнерам и добиваться поставленных целей; Обладаете проактивностью, инициативностью, умением и желанием брать на себя ответственность; Умеете планировать свой рабочий день, распределять задачи по их приоритетам; Знаете общие принципы работы маркетплейсов; Обладаете активной жизненной позицией и умеете искать альтернативные методы решения поставленных задач. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять партнерским портфелем: согласовывать коммерческие условия и отвечать за подключение новых китайских производителей; Проводить аудит и проверку поставщиков на благонадежность, блокировать сомнительных партнеров и исключать их товары из интеграции; Контролировать операционную стабильность партнеров на ежедневной основе: отслеживать процент отмен заказов, ошибки загрузки прайс-листов и отзывы покупателей; Организовывать коммуникацию с производителями при выводе новых категорий товаров, выступая ключевым связующим звеном между платформой и рынком КНР. Требования Имеете опыт B2B-продаж от трех лет; Имеете опыт ведения переговоров с фабриками/поставщиками КНР; Владеете английским языком не ниже уровня B2; Умеете балансировать интересы клиента и компании; Умеете анализировать компании и оценивать потенциал клиентов; Обладаете навыками деловой коммуникации, настойчивостью и аргументацией. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Полное сопровождение ключевых продавцов в категории "Мебель"; Взаимодействие со смежными подразделениями (категорийный менеджмент, аналитики, бухгалтерия, логистика и склад); Ежедневная операционная работа с продавцами: мониторинги, аналитика, сопровождение поставок, промо, ассортимент, подготовка рекомендаций по увеличению GMV и контроль распределения товара по складам; Выполнение KPI по вверенным категориям; Борьба с OOS по KVI ассортименту, работа с неликвидом, подготовка предложений продавцам по распределению товара по складам; Формирование активной воронки продаж и проведение переговоров и встреч с продавцами А-сегмента, подключение их к площадке с последующим сопровождением на всех этапах работы; Вовлечение во внутренние проекты и процессы компании, готовность проявлять инициативу, брать на себя ответственность и предлагать инициативы, по улучшению текущих процессов; Личное участие в профильных выставках и конференциях. Требования У вас есть высшее образование; Уверенное знание MS Excel, опыт работы с кубами OLAP и их аналогов. Умение работать с большими массивами данных (формулы, сводные таблицы и тд.); Навыки ведения переговоров и деловой переписки, умение найти подход даже к сложным партнерам и добиваться поставленных целей; Проактивность, инициативность, умение и желание брать на себя ответственность; Готовность работы в режиме ненормированного рабочего дня. Умение планировать свой рабочий день, распределять задачи по их приоритетам; Знание общих принципов работы маркетплейсов; Активная жизненная позиция и умение искать альтернативные методы решения поставленных задач. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Нижний Новгород Команда Управления ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик ищет Менеджера развития отношений с партнерами. Мы решаем любые вопросы с недвижимостью и делаем процесс получения ипотеки проще и комфортнее для наших клиентов. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * привлекать партнеров на подключение сервисов по поиску недвижимости Домклик * проводить звонки и деловые встречи с агентствами недвижимости, строительными компаниями, брокерами, специалистами по продажам недвижимости * составлять коммерческие предложения для клиентов * вести полный цикл сделки по клиентской базе * вести отчетность в CRM * проводить анализ рынка жилищного кредитования. Требования ### Мы ждем, что вы: * имеете опыт b2c и b2b личных или телефонных продаж от 1 года * имеете опыт работы в сфере недвижимости и ипотечного кредитования от 1 года * знаете рынок недвижимости, основы процессов кредитования физических и юридических лиц * имеете навык проведения презентаций, переговоров, видео-встреч * владеете грамотно устной и письменной речью * имеете базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат). Условия ### Что мы предлагаем: * оклад, ежемесячное премирование, годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * перспектива карьерного роста * график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 * офис по адресу: г. Нижний Новгород ул. Керченская д.18 * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

▪️ Быть полноценным партнером для руководителей: развивать оргструктуры, планировать численность, карьеру и управлять изменениями.

Крупнейшая нефтехимическая компания ищет Финансового бизнес-партнёра / Начальника управления для повышения эффективности предприятия и аналитической поддержки управленческих решений.

∙ проведение аудита навыков вместе с главными инженерами и определение зон роста. ∙ создание базы профилей компетенций для технических специалистов.

• Проведение аудита навыков вместе с главными инженерами и определение зон роста.

Формирование и реализация HR-стратегии в связке с бизнес-целями. Консультирование руководства по управлению командами, мотивации, развитию и кадровым решениям.

Задачи: — Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-приоритетами. — Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития. — Сопровождение организационных изменений и трансформационных проектов. — Координация HR-процессов в области управления талантами, эффективности подбора, развития, вознаграждения сотрудников. — Коммуникация HR проектов и бренда. Компания Abbott более 40 лет помогает людям быть здоровыми, предлагая детское питание, диагностическое оборудование, медицинские устройства и фармацевтические препараты.

Финансовое планирование и бюджетирование: работать с продуктовыми, операционными и коммерческими командами над прогнозами, бюджетами и долгосрочными финансовыми планами. Финансовое моделирование: разрабатывать и совершенствовать финансовые и продуктовые модели, проводить сценарный анализ и оценивать влияние бизнес-решений на финансовые показатели.

Location: Москва Мы в поиске специалиста на роль финансового бизнес партнера в команду Сбера. Ключевая задача — обеспечить прозрачность затрат и оптимизировать расходы. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * сбор, консолидация и анализ данных о расходах блока из различных источников * выявление зон неэффективности, факторный анализ отклонений фактических расходов от плановых * разработка инициатив по оптимизации и снижению расходов, подготовка обоснований для бизнес-подразделений * взаимодействие с руководителями смежных блоков и ЦФО для согласования правил распределения расходов * выявление направлений для снижения аллоцируемых на блок расходов в смежных подразделениях * разработка методологии аллокации расходов при внедрении новых правил и драйверов * проведение расчетов по аллокации расходов на объекты (проекты, продукты, подразделения) * участие в формировании компонентов тарифов и значений драйверов по внутренним моделям * анализ рыночных ставок и внутренних затрат для обоснования тарифов на услуги или ресурсы * согласование тарифов с поставщиками и ведение переговоров об оптимальных условиях * контроль корректности применения утвержденных тарифов при расчетах с контрагентами. Требования ### **Для нас важно:** * опыт работы в области финансового анализа или в роли финансового бизнес партнера по управлению расходами от 2-х лет * практический опыт работы с большими базами данных и СУБД * владение SQL и Python для обработки данных * продвинутые функции Excel и Power Point * практический опыт и понимание принципов аллокации расходов * навыки проектного управления * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия ### **Мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Что предстоит делать. — вместе с Дианой придумывать и развивать форматы мероприятий и образовательных продуктов;