Бизнес-партнер по развитию компетенций (инженерные специальности на производстве)

Задачи: — проводить аудит навыков совместно с главными инженерами и выявлять зоны для роста. — создавать базу профилей компетенций для технических специалистов. — организовывать внутреннее и внешнее обучение, а также внедрять стандарты качества и безопасности. — запускать систему наставничества для передачи знаний от опытных сотрудников новичкам. — работать с кадровым резервом и разрабатывать индивидуальные планы развития (ИПР). Требования: — наличие технического образования и понимание производственных процессов, специфики оборудования, умение общаться с инженерами на техническом языке (технический бэкграунд будет преимуществом). — опыт разработки и внедрения систем компетенций на производстве. Контакт для связи: mshtakina@promomed.pro – Мария, менеджер по персоналу