Вакансии

В связи с масштабированием открыт набор проактивных и амбициозных сотрудников БЕЗ ОПЫТА. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Ведение деловых переговоров;

Location: Москва, RU; Россия О команде Авито Подработка — сервис, который развивается в рамках вертикали Авито Работы. Он помогает искать временную занятость без собеседований, с онлайн-бронированием смены и получением выплаты через Авито Подработку в течение 24 часов. Продукт работает на стыке B2B- и B2C-сегментов: закрывает потребность компаний во временных исполнителях для мерчендайзинга, сборки товаров, отгрузки и других задач, а пользователям даёт способ найти подработку и сокращает время выхода на смену с недели до одного дня. Наша задача — масштабировать сервис. Какие задачи вас ждут: участвовать в проекте Авито Подработка; проводить сверки с клиентами, выявлять и согласовывать расхождения; собирать данные, контролировать сроки и закрытие вопросов; готовить отчёты, акты и счета по форме клиента; взаимодействовать с клиентами, супервайзерами и смежными командами; вести и актуализировать базу знаний; участвовать в оптимизации и автоматизации процессов. Мы ждём, что вы: имеете аналогичный опыт работы операционным координатором от 1 года; работали с отчётами, сверками или документами; уверенно работаете в Excel и Google Таблицах; внимательны и аккуратны в работе с цифрами; умеете работать с большим объёмом информации; грамотно и вежливо общаетесь; самостоятельно ведёте задачи и соблюдаете сроки; умеете работать с ИИ и инструментами для оптимизации процессов. Работа у нас — это: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; официальная заработная плата: оклад и квартальная премия; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени; расширенная забота о здоровье: ДМС с первых недель работы, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, скидки от партнёров на профессиональные курсы; обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; техника, программное обеспечение и аксессуары для работы; компенсация такси для встреч с клиентами; комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, растём и развиваемся вместе; удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы в удалённом формате.

Location: Москва Команда координации обеспечивает поддержку нескольких разносторонних продуктов внутри Департамента общих ИТ-сервисов. Сотрудник станет частью команды, которая сопровождает HR-процессы, обучение, оценку и другие направления, обеспечивая бесперебойную работу коллектива. Обязанности * координация HR-процессов и взаимодействие с командой — служба единого окна по запросам сотрудников * подготовка и проведение оценки 5+ * сопровождение процесса найма и подбора персонала — контроль и открытие ставок * сопровождение процесса организации обучения — помощь в навигации, модуль обучения * сопровождение организации внешних конференций — оформление заявок на закупку внешнего обучения и билетов, работа в ПУЛЬС * мониторинг заполненности профилей сотрудников в ПУЛЬС * ведение аутстаффа и структуры команд (Sbergile, ФОС) * продуктовое сопровождение — создание нового продукта, ведение целей Требования * опыт работы в HR или координации проектов от 1 года * знание HR-процессов (оценка, найм, обучение) * опыт работы в системе ПУЛЬС * навыки делопроизводства и документооборота * управление списком задач и координация процессов * командная работа и взаимодействие с сотрудниками * опыт работы со структурами Sbergile и ФОС Условия * комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека для каждого сотрудника * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. * корпоративная пенсионная программа * отсутствие строгого дресс-кода.

Вакансия предполагает работу с онлайн-расписанием, включающую добавление новых событий в календарь, изменение времени по запросам и отметку доступных и занятых временных интервалов. Необходимо следить за актуальностью расписания. Работа выполняется удалённо с гибким графиком, что позволяет совмещать её с учёбой или другой деятельностью. Перед началом работы предоставляется обучение и инструкция. Требования к кандидату: возраст от 18 лет, уверенное владение компьютером, внимательность к деталям, готовность выполнять повторяющиеся задачи. Опыт работы не обязателен. Заработная плата начинается от 65 000 рублей в месяц.

Задачи: — Работа с заявками на подбор персонала и взаимодействие с руководителями подразделений; — Поиск и отбор кандидатов на открытые позиции; — Проведение первичных интервью и организация встреч с руководителями; — Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, от первого контакта до выхода на работу; — Ведение базы кандидатов, отслеживание статуса вакансий и подготовка отчетности. Условия: — Место работы: производственный участок «Райгородок»; — График работы: 5/2. Вакансия подойдет специалистам, которые хотят развиваться в сфере HR и получить опыт в подборе и адаптации персонала в производственной компании.

Задачи: — Согласование входящих договоров от клиентов и самостоятельное формирование договоров и дополнительных соглашений. — Финансовый контроль, включая дебиторскую задолженность, отчетность для руководства и контроль оплат по графику. — Запросы на формирование счетов на оплату. — Формирование актов по форме заказчика или из базы. — Подготовка реализации для бухгалтерии с финансовой информацией. — Координация кросс-функциональных процессов с юристами, финансами, бухгалтерией, заказчиками и внутренними командами. — Согласование и уточнение условий по проекту с руководителями направлений. — Подписание документов. — Настройка проектной инфраструктуры: почты, доступы, группы, хранение ключевых данных. — Работа с курьерскими службами. Требования: — Релевантный опыт работы от 2 лет. — Опыт работы бухгалтером будет преимуществом. — Готовность работать с большим объемом информации. — Внимание к деталям и ответственность. Условия: — Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00. — Уютный офис в 10 минутах от метро Улица 1905 года. — Участие в развитии динамичной компании с амбициозными проектами.

Location: Москва Мы — команда управления по развитию команды блока «Развитие генеративного ИИ». Наша миссия — создавать условия для роста и эффективной работы специалистов в самых передовых направлениях компании. Вам предстоит взаимодействовать с руководителем команды GigaPlatform, командами блока, штабами, HR-функцией и IT-поддержкой, участвуя в развитии ключевого технологического направления. Обязанности Административная поддержка руководителя: календарь, встречи и координация взаимодействия команд. • Сбор информации у команды и подготовка презентаций для отчётов руководителя. • Полное сопровождение командировок: сбор потребностей, согласование, оформление, помощь со служебными записками • Согласование с руководителем режима работы, отпусков и закупок. • Согласование закупки Claude, распределение аккаунтов, контроль блокировок и замена. Требования Опыт административной поддержки, координации команд или сопровождения HR-процессов от года. • Навыки организации встреч, командировок, подготовки документов и контроля согласований. • Уверенное владение Excel, офисными приложениями и ИИ-инструментами; PowerPoint • Грамотная речь, навыки деловой переписки и взаимодействия с разными командами. • Внимательность, соблюдение конфиденциальности, умение расставлять приоритеты и доводить задачи до результата. Условия Комфортный современный офис рядом с метро «Кутузовская». Формат работы — офисный. • Ежегодный пересмотр заработной платы. • Квартальные и годовая премии. • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития. • Программа адаптации и помощь руководителя на старте. • Расширенная программа ДМС и льготное страхование для семьи. • Скидка к ставке по ипотечному кредиту в размере ⅓ ключевой ставки ЦБ. • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров. • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы строим автоматизированную банковскую систему (АБС) для филиала Сбера в Индии. Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. Часть команды находится в России, часть в Индии. И это отличная возможность поработать в интернациональном коллективе! Обязанности * правление технологическими рисками, проблемами, инцидентами (процессы ITSM) * контроль соблюдения тех. стандартов и внутренних нормативных документов по автоматизированным системам трайба * помощь администраторам в устранении нетиповых инцидентов (сбор фактуры для анализа, подключение необходимых компетенций, эскалация) * формирование отчетности по процессам ITSM * формирование и анализ статистических данных * развитие и автоматизация процесса получения статистики и отчетности * методологическая помощь сотрудникам подразделения * контроль исполнения требований процесса всеми его участниками * создание обучающих материалов; обучение сотрудников по работе с процессами * участие в рабочих группах на уровне банка в рамках курируемых направлений (оптимизация ВНД, цели SberWorks) * проведение meetup и demo. Требования * знание английского языка не ниже B2 (ОБЯЗАТЕЛЬНО), умение свободно устно общаться на технические темы, готовность пройти интервью на английском языке * высшее образование (физико-математическое, IT, экономическое) * умение анализировать большие объемы данных, формировать и проверять гипотезы, презентовать результаты анализа с использованием специализированных инструментов автоматизации * знание процессов ITSM * опыт работы в системах автоматизации ITSM-процессов Enterprise уровня (HP Service Manager, etc.) * продвинутый пользователь MS Office, Confluence, Jira * умение строить отчетности по процессам * умение протоколировать и согласовывать содержание инициируемых совещаний. Условия * возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис * комфортный современный офис: г. Москва, Ул. Вавилова, 19 * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Креативное агентство ищет проджект-менеджера на крупный SMM-проект с упором на организацию видеопроизводства. Нужно координировать монтажёров Reels и YouTube, контролировать публикации на разных площадках и проверять качество контента.

Задачи: — Участие в международном AI-проекте. — Координация разработки современного AI-продукта Autonomous Sales Manager. — Взаимодействие с командой разработчиков и участие в организации рабочих процессов. Условия: — Первый месяц стажировки неоплачиваемый. — Стажировка длится до 2 месяцев. — Условия второго месяца определяются по результатам собеседования и оценки работы. — Трудоустройство по результатам стажировки не гарантируется. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Лучшим кандидатам может быть предложено трудоустройство.

Ищем специалиста, который возьмёт на себя координацию разработки: от анализа бизнес-требований и постановки технических задач до интеграции модулей и проверки работоспособности продукта. ЗАДАЧИ • Разбираться в бизнес-логике Sales Manager: этапах продаж, сценариях взаимодействия с клиентами, правилах принятия решений и границах автономности AI-агентов.

Сопровождать сделки: оформлять договоры, заводить заказы на отгрузку и перемещение продукции в ERP-системе. Координировать отгрузки, обеспечивать оперативное взаимодействие между менеджерами по продажам, логистикой и складом.

Задачи: — Операционная поддержка HR бизнес-партнёров. — Координация внутренних проектов. — Подготовка отчётности в Excel. — Создание презентаций в PowerPoint. Требования: — Уверенное владение Excel и PowerPoint. — Внимательность при работе с данными. — Готовность работать 40 часов в неделю. — Для других ролей: знание 1С:ЗУП, опыт работы с большими массивами данных, понимание этапов подбора, знание SQL, Power BI, Tableau или DataLens, знание основ трудового законодательства, опыт работы в HR BP или HR Admin от 3 до 6 месяцев, знание Word. Условия: — Москва, гибридный формат работы. — Зарплата до 120 000 ₽ до вычета налогов. — Возможен офисный или гибридный формат для других позиций. — Квартальная премия для некоторых ролей. Вакансии подходят для начинающих специалистов без опыта работы, с возможностью развития в HR BP, аналитике и кадровом администрировании.

Location: Москва Workplace: Офис Мы ищем руководителя команды, которая участвует в испытаниях автономных легковых и грузовых автомобилей. Вам предстоит организовывать работу водителей-тестировщиков на локациях, а также работать с командами тестирования, разработки и эксплуатации и превращать их запросы в план испытаний. Мы ищем руководителя команды, которая участвует в испытаниях автономных легковых и грузовых автомобилей. Вам предстоит организовывать работу водителей-тестировщиков на разных локациях, а также работать с командами тестирования, разработки и эксплуатации: превращать их запросы в план испытаний, контролировать выполнение задач и помогать команде развиваться. Обязанности Организация работы команды Вам предстоит руководить старшими смен, распределять задачи между водителями-тестировщиками и контролировать сроки и качество выполнения задач. Важно учитывать загрузку двух площадок, доступность автомобилей и подготовку сотрудников. Взаимодействие с тестированием и разработкой Вы будете принимать и согласовывать задачи от QA-команд и разработчиков: организовывать регулярную приёмку релизов, первичные проверки безопасности экспериментальных версий ПО, проверочные проезды после подготовки автомобилей и эксперименты на полигоне. Поддержание готовности флота Нужно будет контролировать техническую готовность автомобилей к испытаниям, организовывать передачу машин с неисправностями команде эксплуатации и отслеживать их возвращение в работу. Обучение и развитие сотрудников Вы будете организовывать инструктажи, составлять планы обучения по матрице компетенций и следить за их выполнением. Также предстоит координировать ежегодную аттестацию водителей-тестировщиков совместно с командой обучения. Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers Требования * Руководили командой со сменным графиком, умеете ставить задачи и контролировать их выполнение через старших смен * Умеете планировать работу нескольких площадок и расставлять приоритеты при поступлении задач от разных заказчиков * Работали с автомобильной техникой, её испытаниями или эксплуатацией * Понимаете, как важно соблюдать требования безопасности при испытаниях * Умеете организовывать обучение сотрудников и оценку их профессиональных навыков * Готовы к разъездной работе и подключению к решению критических ситуаций Будет плюсом * Работали с автономным транспортом или автомобильными испытаниями * Взаимодействовали с QA-командами и разработчиками * Управляли командой на нескольких площадках

Задачи: — Готовить отчёты по продажам, остаткам, динамике и дебиторской задолженности. — Подготавливать и контролировать договоры. — Следить за изменениями цен и своевременно информировать менеджеров. — Контролировать работу в CRM и формировать отчётность. — Помогать руководителю с аналитикой и контролем задач. Требования: — Опыт работы 1–3 года, при этом готовы рассматривать кандидатов без опыта в аналитике. — Уверенный MS Excel. — Навыки работы в 1С. — Логическое мышление и интерес к работе с данными. — Внимательность, обучаемость и инициативность. — Понимание специфики продаж будет плюсом. Условия: — Полная занятость. — Официальное трудоустройство по ТК РК. — График 5/2, 8 часов. — Выплаты два раза в месяц. — Обучение кандидатов без опыта. — Корпоративная библиотека, скидки на товары. — Развозка от/до рынка «Шыгыс».

Location: Москва, RU; Россия О команде Авито Подработка — сервис, который развивается в рамках вертикали Авито Работы. Он помогает пользователям находить временную занятость без собеседований, бронировать смены онлайн и получать выплаты через сервис в течение 24 часов. Продукт работает на стыке B2B- и B2C-сегментов: помогает компаниям находить временных исполнителей для мерчандайзинга, сборки товаров, отгрузки и других задач, а пользователям — быстрее выходить на смены Какие задачи вас ждут: участвовать в развитии проекта Авито Подработка; организовывать коммуникацию с представителями торговых точек клиентов; работать с потребностями клиентов, оперативно обрабатывать их запросы, передавать необходимую информацию и корректировать процессы; консультировать клиентов по работе с Авито Подработкой и её возможностям; помогать клиентам в нестандартных ситуациях; ежедневно сверять табели выполненных заданий за предыдущий день, согласовывать данные с клиентами и вносить итоговую информацию; готовить отчёты для руководителя группы. Мы ждём, что вы: имеете не менее 1 года опыта работы с клиентами на аналогичной должности; умеете работать с большими объёмами данных в Excel, знаете формулы ВПР и сводные таблицы; умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; быстро и самостоятельно принимаете решения в своей зоне ответственности; внимательны к деталям и умеете концентрироваться на задачах. Работа у нас — это: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; официальная заработная плата: оклад и премия; график с 9:00 до 21:00 по московскому времени; развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, скидки от партнёров на профессиональные курсы; обучение рабочим процессам: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; всё необходимое для работы: техника, программное обеспечение и аксессуары; удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы на удалёнке; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

• Вести закупку оборудования по проектам: подбирать поставщиков, получать прайс-листы, контролировать поставку и комплектность, следить за изменениями цен, вести соответствующую документацию. • Искать и выбирать новых поставщиков и субподрядчиков, развивать отношения с поставщиками,.

— ежедневно публиковать около пяти готовых Reels, TikTok и YouTube Shorts; — придумывать кликабельные заголовки и описания;