HR Координатор

Location: Москва Команда координации обеспечивает поддержку нескольких разносторонних продуктов внутри Департамента общих ИТ-сервисов. Сотрудник станет частью команды, которая сопровождает HR-процессы, обучение, оценку и другие направления, обеспечивая бесперебойную работу коллектива. Обязанности * координация HR-процессов и взаимодействие с командой — служба единого окна по запросам сотрудников * подготовка и проведение оценки 5+ * сопровождение процесса найма и подбора персонала — контроль и открытие ставок * сопровождение процесса организации обучения — помощь в навигации, модуль обучения * сопровождение организации внешних конференций — оформление заявок на закупку внешнего обучения и билетов, работа в ПУЛЬС * мониторинг заполненности профилей сотрудников в ПУЛЬС * ведение аутстаффа и структуры команд (Sbergile, ФОС) * продуктовое сопровождение — создание нового продукта, ведение целей Требования * опыт работы в HR или координации проектов от 1 года * знание HR-процессов (оценка, найм, обучение) * опыт работы в системе ПУЛЬС * навыки делопроизводства и документооборота * управление списком задач и координация процессов * командная работа и взаимодействие с сотрудниками * опыт работы со структурами Sbergile и ФОС Условия * комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека для каждого сотрудника * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. * корпоративная пенсионная программа * отсутствие строгого дресс-кода.