В компании Halyk Bank открыта вакансия Project Manager для направления бизнес-карт. Кандидат должен иметь опыт работы в банковской сфере или финтехе. Основные обязанности включают управление проектами, связанными с развитием и внедрением бизнес-карт, координацию команд и обеспечение достижения поставленных целей. Требуется умение работать с различными заинтересованными сторонами, планировать ресурсы и контролировать сроки выполнения задач. Место работы — Алматы, Казахстан.
• Самостоятельно искать потенциальных клиентов и формировать базу компаний в целевых сегментах: строительные и отделочные материалы, двери и перегородки, автозапчасти, освещение, промышленная продукция и другие направления со сложными каталогами.
УдалённоГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
JКомпания не указана
56
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• Вести расписание студии, встреч и съёмок, координировать участников. • Подготавливать студию к съёмкам: проверять готовность помещений, расходных материалов и необходимого оборудования.
ГибридОфис и студия находятся в центре Санкт-Петербурга
Анализировать ключевые показатели бизнеса в разрезе каналов продаж (МП, ИМ, Розница, Дистрибуция): комиссии, возвраты, средний чек, ассортимент, трафик, конверсию, оборачиваемость; Вести регулярную отчётность, мониторинг показателей и участвовать в планировании по каждому каналу;
ГибридМосква
Зарплата не указана
JКомпания не указана
41
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• Руководство стратегическим развитием и операционным управлением EPC-направления. • Контроль полного жизненного цикла EPC-проектов: от пресейла и тендеров до реализации и сдачи.
-Участие в пресейлах, управление начальными требованиями заказчика, проведение встреч и переговоров с функциональными заказчиками, подготовка разделов КП и др. документации для заказчика.
● Оценка влияния изменений при автоматизации отчетности, своевременное вовлечение соответствующих экспертов в процесс согласования изменений. ● Подготовка материалов и проведение презентаций по предложениям оптимизации отчетности для владельцев бизнес-процессов.
Задачи:
— интервьюирование Заказчика, сбор, анализ, формирование бизнес требований;
— проработка, описание, согласование функциональных требований;
— постановка требований в работу команде разработки;
— отрисовка бизнес-процессов.
Требования:
— оконченное высшее образование;
— опыт работы бизнес-аналитиком не менее 5 лет;
— опыт реализации интеграционного взаимодействия внутри IT инфраструктуры компании, а также информационных систем, выходящих за ее пределы;
— опыт сбора и обработки результатов тестирования, пользовательских исследований;
— формирование рекомендаций для решения бизнес-задач по результатам тестирования;
— опыт работы в Scrum команде;
— опыт подготовки и согласования протоколов совещаний и интервью;
— проактивная позиция и нацеленность на результат.
Участвовать в операционных и стратегических сессиях; Выступать стратегическим партнёром бизнеса (дивизион готовая еда): участвовать в управленческих решениях, развитии орг.структуры и HR-стратегии, консультировать топ-менеджмент и синхронизировать бизнес и HR-функции;
Разработка и согласование с проектной командой и представителями Заказчика функциональных требований и технических заданий на автоматизацию информационных производственных систем; Постановка функциональных задач на разработку модулей ИТ-систем при автоматизации процессов контроля учета материальных потоков НПЗ;
Сбор и обработка данных из различных источников (рекламные сети, продукты, системы атрибуции трафика). Автоматизация отчетности по трафику и монетизации приложений, составление требований к дашбордам.
Выявление процессов, которые можно автоматизировать ИИ-агентами: интервью с заказчиками, анализ текущей работы, оценка применимости и ожидаемого бизнес-эффекта. Описание сценариев агента: входные данные, доступные действия, бизнес-правила, ожидаемые результаты, уточнения у пользователя и условия передачи задачи человеку.
Сбор и формализация требований: формирование реестра требований в виде User Stories/Use Cases с критериями приёмки (AC), привязкой к бизнес‑целям и метриками ценности; Моделирование ролей и полномочий (RBAC);